Реально. Возможно места на станках заняты из за наплыва людей. Существует постоянная текучка (по крайней мере у нас). Так как сам хожу на собеседования (мастер участка) при общении жду от людей понимания, что работа с чпу, это не кнопку нажал и сиди. Это трудовая дисциплина, желание учиться, ответственность(исполнительность). Это приоритет при отборе кандидатов с нуля. После устройства не жду, что человек сразу влетит в профессию с двух ног. Даю хорошего наставника и сам помогаю адаптироваться. Стоит проявить на собеседовании настойчивость и указать на то, что ты готов обучатся с нуля. Удачи.
Спрошу тут. Какой уровень математики необходим оператору токарных или фрезерных станков с ЧПУ в повседневной работе? При условии, что программы пишет программист и есть наладчик. Оператор ставит заготовку, снимает размеры с готовой детали, читает чертежи, устанавливает и меняет инструмент, делает привязку, коррекцию на износ.
Стоит ли вкатываться, если математику со школы не помнишь и особо не любил? Если стоит, то какие темы из алгебры и геометрии повторить?
Стоит ли вкатываться, если математику со школы не помнишь и особо не любил? Если стоит, то какие темы из алгебры и геометрии повторить?
Я пришел на завод не зная что такое радиус, без спец.образования.Отработал на нескольких фрезерных обрабатывающих центрах с чпу около 10 лет (работа мне нравилась, не стеснялся просить помощи и сам помогал и помогаю ребятам) . Со временем ты научишься всему, при условии, что тебе это интересно. Удачи.
В дополнение. Много молодых ребят приходят, даже элементарно тупят на задачах по типу 7+18 (не шутка). Но со временем адаптируются и работают не плохо. Опять же, было бы желание. Ну и еще, хороший оператор должен быть и наладчиком. Со временем такой человек может изготовить практически все сам, при наличии инструментальной базы. Что то совсем замороченное, конечно с программистом решает. Такие люди ценятся.
Сейчас все считают на калькуляторах, естественно навыков устного счета нет
бамп
Время сейчас неудачное. Промка в кризисе. Ещё пару лет назад ты бы спокойно без опыта влетел на стажировку. Ищи, не стесняйся поменять место жительства ради работы.
Откуда кризис? Наоборот говорят все хорошо сейчас на заводах, платят нормально
На ЧКПЗ без опыта возьмут, но зарплаты подупали.
escap@[email protected] - замена сосачу (без собак)
Смотрю вакансии на хх ру, тоже опыт требуют
Бамп
в учебку на завод
>Как устроиться оператором станков с ЧПУ без опыта?
Оператором - куда угодно. Наладчиком - никуда.
Чем оператор отличается от наладчика? Опытный оператор это наладчик?
Бамп
Наладчик тот кто пишет программу устанавливает инструмент по сути он делает первую деталь если с ней все ок дальше просто оператор продолжает, давит кнопку запуска и измеряет детали что бы брака не было, у нас на 3 станка 1 наладчик 2-3 оператора
Обычно на заводах есть программисты, наладчики и операторы. Чем в таком случае занимается наладчик, если программу уже написал программист?
Вся проблема в процентной ставке по кредитам. Всё что производят заводы покупается в кредит, никто из кабанчиков не закупает у заводов вагоны движки и ракеты за наличку.
>Какой уровень математики
нулевой
там комп всё считает
Простые программы программист писать не будет на токарке 6-8 инструментов это не фрезер с 30 проще самому и быстрее проверить программу и прогнать покадрово, допустим что то подкорректировать в проге оптимизировать, устанавить инструмент привязывает его к 0 заточить если инструмент если это не пластин
ы, оператор же просто запускает и измеряет.
Купи станок и иди в бизнес.
ва
Приди на завод и устройся. Ебанутый? Там всегда берут без опыта с обучением на рабочем месте.
Окончил в этом году колледж на оператора станков с ЧПУ, но никуда не берут без опыта, хотя есть профильное образование и разряд. Стойка Sinumerik 840D, токарные станки. Умею писать простенькие программы.
В вакансиях на hh.ru везде опыт от года требуется. Город-миллионник. Вакансий учеников, помощников операторов или для выпускников без опыта вообще нет. Откликаюсь сам, но либо получаю отказы, либо просто игнор. Некоторые предлагают подсобным рабочим устроиться, каким-нибудь учеником слесаря-сборщика и т.д. Кто-то предлагает устроиться учеником токаря-универсала в перспективе когда-нибудь перейти на ЧПУ, но я сам не хочу работать на универсальных станках. На ЧПУ намного проще, в физическом плане легче, перспектив больше, да и платят гораздо больше. Иногда встречаю вакансии учеником на листогиб или лазер у частников, но разве с опытом работы на листогибе возьмут потом на токарный или на фрезер?
И где этот дефицит кадров на заводах, о котором постоянно рассказывают? Корочки есть, базовые знания есть, почему бы не взять без опыта? Где тогда наработать этот опыт, если без него никуда не берут? Производственная практика на заводах - это хуйня, тебе либо сразу бумажки подписывают и ты уходишь, либо ставят на универсал делать самые элементарные вещи и после практики трудоустройство не предлагают. Если работодатель реально заинтересован в кадрах, то вообще сам будет искать резюме и приглашать кандидата на собеседования, а не воротить ебало от отсутствия опыта.
Реально ли сейчас без опыта или без блата устроиться хотя бы учеником на ЧПУ? Или почти везде надо начинать с подсобника или грузчика?