>>1619012 Ну допишешь вариант будет и массив. Я на объявлении классов застрял, вот там синтаксис сильно различается. Хотя использование через точку наверное будет одинаковым.
>>1618973 Открою секрет: если ты просто заапплаишься на Careers, то твои шансы минимальные. Такие кандидаты попадают в огромную стопку, из которой великий рандом (почти) раз в пару месяцев выдёргивает по паре резюме, и тебе очень повезёт если тебе ответят. Если они реально тобой заинтересованы, например тебя зареферрил действующий гуглер или ты как-то отличился (интересный проект, CTF, etc), то рекрутёр после небольшой беседы по телефону выдаёт тебе персональный инвайт, и тут на образование уже глубоко насрать. Я вот с 9 классами российского общеобразовательного учреждения прошёл. На опыт работы на этом моменте кстати тоже уже насрать, но только косвенно: на system design интервью попросят тебя спроектировать зоопорнохостинг на 2кк юзеров, а если ты до этого только задачки с литкода решал - будет конфуз, lol. Ну и хикканам тоже не повезло - завалить софт-скиллс интервью сложно, но можно.
А вообще, IMHO, вышка нужна только ради матана. В первую очередь прокачать мышление. Вот мне бы точно не повредила. Обязательно получу CS major, когда будет время.
>>1619051 > тебя зареферрил действующий гуглер Можно в линкед стучатся ко всем, штрафов за хуевых кандидатов все равно нет. Кто-нибудь да закинет тебя.
>>1619029 >эквивалентного практического опыта нет даже в самом гугле >сычуша тешит себя фантазиями о том, что его пед-проекты являются эквивалентом "Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering"
От пагинации уже избавился? Хотя чего я удивляюсь. Скоро в тред хрюши и эффективные менеджеры припрутся и начнут кукарекать о том, как легко попасть в гугл.
На двачах пиздят, что в айти вкатится любой. А теперь давайте посмотрим на свежую статью о наеме джунов с хабра:https://habr.com/ru/company/wrike/blog/462787/ Фирма хотела нанять четырех джунов и создала вакансию.
Кому лень читать длинную статью вот простые факты: 1. В день на вакансию откликалось по 70 человек (!!!). Набор шел три недели. 2. Чтобы отфильтровать эту уйму народа (не приглашать же на собес свыше 1500 человек) пришлось создать тестовый опросник с вопросами по тонкостям языка. Благодаря этому удалось из нескольких тысяч соискателей выделить 122 человек. 3. Думаете этих 122 человек позвали на собес? Хуй. Всем выдали тестовое задание, с которым справились 54 человека. 4. Но и всех эти 54 человек не позвали на собес: дальше оценивали качество кода, архитектуру и т.д. Из них выделили 29 человек. Но на собес в итоге позвали 21 человека. 5. В итоге 7 человек прошли все эти мучения: они отлично ответили на тестовые вопросы, превосходно выполнили тестовое задание, хорошо прошли собес. Но взяли... только троих. Представляете? Собирались взять четырех, а в итоге из этой толпы взяли только троих. Видимо для набора еще одного джуна требуется повторить предыдущие итерации и еще раз выебать мозги тысяче человек.
Увы, анончик, но времена, когда любой хуй без образования и умеющий разве что отличить переменную от константы мог сразу же сесть джуном на 70к давно и безвозвратно прошли. Теперь надо быть моложе 25 лет, иметь вышку, знать в несколько десятков раз больше, а получать меньше - в регионах джун от 15к, в ДСах от 30к, что в принципе смешные деньги для интеллектуальной профессии. Резюмируя вышесказанное, можно прийти к выводу: АЙТИ СДОХЛО
P.S. У всяких там сеньеров и тимлидов конечно дела еще норм, но сколько их от общей массы айтишников? Менее одного процента, так что они погоды для нас не делают. До сеньера еще надо дойти, а в наше время это уже почти невозможно.
>>1619074 >ремена, когда любой хуй без образования и умеющий разве что отличить переменную от константы мог сразу же сесть джуном на 70к давно и безвозвратно прошли. Их и не было. А когда были это было 30к хотя в баксах те же 1к сегодня
>>1619065 Первую строку написал в конце 2016, но до начала 2018 фактически ничего сложного не делал. Коммерческого не на себя - 0 лет. Немного фрилансил, но в основном веду свой коммерческий проект и парочку петов. За один из петов я и получил инвайт. Но у меня все звёзды сошлись в нужное время в нужном месте, поэтому непоказательно.
>>1619077 Открывать свои курсы по программированию.
>>1619074 Судя по описанию, в Яндекс проще пройти собес на мидл, чем к Вам на Джуна.
Как же с теми джунами, которые уже сменили парочку работ, они не коммитили в свои репозитории, так как пахали с утра до вечера на рабочие проекты. В корп репозиториях большая активность, ее-то не продемонстрируешь.
>>1619097 А почему в яде так же? Слишком много алгоритмов, слишком мало внимание использованию. Знаешь как кармак дрочил на технологии графончика и рот ебал геймплей, так и они.
>>1619074 >не приглашать же на собес свыше 1500 человек) пришлось создать тестовый опросник с вопросами по тонкостям языка. Благодаря этому удалось из нескольких тысяч соискателей выделить 122 человек. >Но и всех этих не позвали на собес: дальше оценивали качество кода, архитектуру и т.д. Из них выделили 29 человек. Но на собес в итоге позвали 21 человека. Если вам важно качество архитектуры, надо было ставить этот фильтр первым. >Собирались взять четырех, а в итоге из этой толпы взяли только троих. Видимо для набора еще одного джуна требуется повторить предыдущие итерации и еще раз выебать мозги тысяче человек. Зачем? У вас же уже есть список, достаточно пройтись по лучшим из них и сделать оффер. Вы точно программисты?
>>1619072 В чем тут унижение? Я бы вообще открыл базу для фронта, все GraphQL и им подобное - это всё полумеры, пусть напрямую читают что могут. Единственная проблема - сложную авторизацию отдельных колонок, ячеек и т.д. средствами мейнстримовых СУБД не сделаешь. А так у бекенда есть свои задачи, и унижением бекендоблядей является как раз написание тривиальных говноапишек.
>>1619138 Ну. Могли бы оптимальнее как то подойти в вопросу. Алсо почему они решили, что к ним пойдут еще 1500 человек, может быть все желающие уже отписали.
>>1619101 >кармак дрочил на технологии графончика и рот ебал геймплей Только вот гейплей первых думов и первого квейка до сих пор хорошие. Ещё и попенсорс.
>>1619173 >Случайно получилось Не особо. Достаточно ограниченный из-за технологий набор геймплейных фич позволил использовать их максимально и разнообразно.
>>1619176 Нихуя. Сейчас либо просто говно по всем пунктам либо норм геймплей/сюжет/атмосфера. Ну мб какой сонеэкз с рекламным "графеном". Или метро какое натужно ртх рекламило и в целом напирало на графен.
>>1619181 Ну знаешь в тех играх только первые уровни обычно норм, и мб самый последний, остальное просто лепили лабиринты из коробок чтобы затянуть часы прохождения.
>>1619051 Не знаю о чем это ты. Мне написал рекрутер из Гугла, которая звала меня попробовать свои силы на позицию в офис в Цюрихе. Я сказал, что не владею разговорным английским и на этом наше общение прекратилось. Образование у меня паршивое. В математике я никогда не был силен. Да и мне кажется, что рекрутер просто делал "холодные звонки" и бил по площадям.
>>1619074 >Увы, анончик, но времена, когда любой хуй без образования и умеющий разве что отличить переменную от константы мог сразу же сесть джуном на 70к давно и безвозвратно прошли. А они были когда-то? Я вот не помню
>>1619074 Все идет к тому, что скоро и на позицию мидла будет проблематично устроиться. Я уже писал о своих похождениях, но в целом ситуация выглядит удручающе - созвон с HR на час и ответ на личные вопросы, всевозможные анкеты и решение алгоритмических задач до собеседования, само собеседование с верчением деревьев и прочим унижением, тестовое задание на неделю. Все это - реальность найма в IT!
>>1619208 Я хз что там скрин, еще и 2002 го года. Они писались на стримеры, я лично видел, но не играл. Играл в scorched earth, и она уже писалась на гибкие.
>>1619199 Сидит компания старых знакомых, давно выучивших наизусть все известные им анекдоты.
- Анекдот номер 56! Все смеются. - Анекдот номер 19! Все смеются. Новичок, чтобы не отставать от остальных: - Анекдот номер 68! - Эх, Вася, не умеешь ты анекдоты рассказывать!
>>1619217 Странные у тебя вопросы... Везде были кассетные плееры (обычные типа аудио) и флоппи-дисководы. На пека был Арвид, который подключался к видику (у меня даже валяется где то плата)
>>1619185 Зависит от того, кто делал карту. В начало эпизодов обычно ставят короткие карты, где особо не разогнаться. А лабиринты - результат того, что теперь стало можно разную высоту делать, и чтобы это показать, уровни часто пересекали.
Ахует, ваша пизда тупая выгнала моего корефана с экзамена и теперь он скорее всего не поступит в Казанскую Школу 21. Спасибо мразь. Ещё один повод ее ненавидеть.
Пост #2:
Потому что она хорошо показывает себя в Московской школе - везде участвует.
Она у себя в дневнике писала, что чужие достижения пробуждают в ней зависть или ненависть а может и то, и то - не понимаю, как ее до судейства допустили. >>9818378 если это найти, то может, это твоему другу поможет.
Пост #3:
- Я все :(
- Чего так быстро? Что за задачи попались?
- Меня выгнали.
- За что?
- Телефон в кармане оставил. Я не собирался пользоваться да и у нас не проверяли эти недели особо. Максимум спросят что в карманах. А тут приехали из Москвы проверяющие которые студенты тамошнего кампуса. Две девушки на этаже, я ещё подумал, клёво, лафа. Одна более полненькая просто ходила, улыбалась а вторая сразу в детектива играть, то в код заглянет в пакет заглядывает с едой чтобы шпор не было. На входе в туалет заставляет выворачивать карманы. Я без задней мысли думаю девочка же забьет все равно мобиле сети нет а там хуже мента. Нашла телефон что-то бля своей мобилой поклацала подождала и говорит вообще без эмоций: к сожалению для вас экзамен закончен. Пиздец, я две недели готовился, ночи не спал а пизда просто на поезде прокатилась, экзамен закончен
Вечером засекречено и засекречено (знаешь, какие они бешеные) собирали вечеринку в баре. Проверяющая в платье накрашенная пила сок. Я накидался и к ней на улице доебался довор какого черта ты не промолчала понимаешь, что я не поступлю из-за тебя. Сказала что правила одинаковые и ничего личного ко мне не имеет. Крыса
>>1619218 Флоппи не везде были, лично когда-то встречал варианты без них но модели уже не помню давно, а только стримеры. Видел даже здоровенные шкафы на бобинах (не знаю как они правильно называются) но никогда не имел с ними дела.
>>1619226 Короче насколько я припоминаю, надо было что то, что то докупать отдельно. А в случае c64 дисковод содержал внутри такой же процессор, так что и стоил соответствуеще...
>>1619233 Да, отдельно. Те варианты были какими-то вариациями айбием писи (клоны?), такого грязновато желтого цвета, оче старые и они всегда со стримерами были. Но нас тогда в кружке к ним не пускали, мы только со стороны смотрели, в т.ч. на игру в элиту.
>>1619238 Фамиком. Картридж - стандартный идущий в комплекте, 999999 игр в одном. Там были супер марио, танчики, охота на уток и еще что-то (забыл уже).
>>1619244 Хз. Зато обои и грязный след вокруг выключателя освещения - просто идеальны. Моделил человек явно со своей комнаты, в которой жил тогда лично.
>>1619246 Точную цифру уже не помню, мож и 9999, мож и 99999. Моя давно сломана и запустить проверить не могу. На руси было много клонов, и ты НЕРАЧОК сейчас назовешь один из самых популярных, с несъемными джойстиками.
>>1619074 >https://habr.com/ru/company/wrike/blog/462787/ До чего же гадливо и мерзко от этой статьи стало, тут же в мозг ударил запах вчерашних ботанов-омеганов, с остервенением топящих таких же омеганов джунов с такой злобой, что не снилась гопоте.
>>1619278 >тут же в мозг ударил запах вчерашних ботанов-омеганов, с остервенением топящих таких же омеганов джунов с такой злобой, что не снилась гопоте
>>1619278 >только на фронтенде больше 2 000 000 строк кода и больше 400 репозиториев. Поясните, это они условно 400 говно-продуктов запилили вмсте 5-6 нормальных?
>>1619225 >Ряяя да я нипользавался я учил >ряяя да чесна в туалет захател ряяяя >УУ СУКА КРЫСА НИДАЛА ПАСТУПИТЬ!!!
В голос с этих маняоправданий. Этот чухан потом еще придёт сюда фантазировать о том, что образование не нужно. Тня всё правильно сделала, сразу видно программиста, который отбрасывает эмоции и действует по заданному алгоритму.
>>1619303 Зато они лучшие в своём деле. Как сказал брюс стэтхэм - я не боюсь жопошника отдававшегося 10000 раз в разных позах, я боюсь того кто 10000 раз играл только в очко.
>>1619307 Это не додо-пиздец, это IT рынок в целом и отражение его перегретости. У них даже отражен типичный закон "если ты толковый специалист, то лизать будут жопу тебе и унижаться тебе не нужно будет", если ты обычный, среднестатистический вкатывальщик, то будь готов пройти 7 кругов ада и получить отказ из-за того, что идя на интервью опоздал на 5 минут.
>>1619307 Как-то все перечисленное не вяжется с их фразой >И несмотря на то, что IT-сфера постоянно испытывает кадровый голод, граничащий с анорексией наоборот, количество преград указывает что количество квалифицированных кадров просто переполнило уже стек и ими можно свободно разбрасываться. >Сопроводительное письмо. Конечно, написание кастомной сопроводилки – это целая история, которая требует времени и фантазии. Но если вы всерьёз влюблены в конкретного работодателя, а не просто лениво рассылаете резюме в ожидании шального оффера с зарплатой х3, будьте любезны, напишите письмо. Вот сейчас бы каждой конторе, которой шлешь резюме, писать как ты ее любишь. Причем непонятно что там писать как ты ее любишь, если еще ни дня там не работал. И что за фантазия? Что можно в сопроводительном писать с фантазией? Это если бы рирайтера брали, тогда бы еще была логика.
>>1619328 > IT-сфера постоянно испытывает кадровый голод Эта мантра звучит из каждого утюга, но при этом толпы среднего уровня кодерков не могут никуда устроится. Не говоря уже о вкатывальщиков, тех вообще ебут во всех брюсов - >>1619326
Карго-культ со всеми этими херками и прочими менеджерами, завышенные требования, непонимание рынка. Сидишь как фуфел без работы потому что странный и вообще сыч, слушаешь про кадровый голод, вспоминаешь 50 собеседований, после которых тебе даже ответа не дали, и проигрываешь.
>>1619340 Когда начинаешь проводить собесы, то сразу понимаешь, что даже среди тех кто называет себя мидлом куча долбоебов, которые хуй знает как попали в ойти. Тогда начинаешь и задумываться, что опыт говноконторах конторах это нихуя не мем.
>>1619347 Каждый собеседовальщик уверен, что уж его-то контора - не говно-, в отличие от. А по факту, что те, что эти пилят одинаковый типовой софт, для собственно пиления которого надо только ходить на работу и дрочить типовые же задачи. Стеку и полутора технологиям любой из этих контор можно обучить любую макаку за пару недель. К сожалению, для получения доступа к каждой типовой работе нужно пробить ЧСВ собеседовальщика.
Устраиваешься на новое место, хрюша показывает все, приводит к твоему рабочему месту, а там пикрелейтед вместо коврика для мыши. Твои действия? Менять нельзя.
>>1619361 >Обучить за пару недель >Требуется человек с опытом использования стека >Приходит пивидло пердолящее другой стек, которое прочитали квикстарт перед собесом >Валится на кейсах использования Ну тупой, мог же за две недели все выучить
>>1619340 >> IT-сфера постоянно испытывает кадровый голод >Эта мантра звучит из каждого утюга, но при этом толпы среднего уровня кодерков не могут никуда устроится. Не говоря уже о вкатывальщиков, тех вообще ебут во всех брюсов Кадровый голод касается хороших специалистов, а не долбоёбов которые проработав 2 года на проекте, не могут рассказать как конфигурируется доступ к базе в проекте.
>>1619363 Бля, если бы я состовлял текст вакансии может добавил в "будет плюсом если перекатывал мвп треды". Вообще, если перекатил, то вкатишься рано или поздно.
>>1619374 Кадровый голод на хороших специалистов, надо думать, испытывает любая сфера. Но из утюгов настойчиво звучит только про IT. И без всяких уточнений про качество кадров.
Пост был как раз об этом. Довольно лицемерно писать про нехватку кадров, подразумевая лишь рокстаров.
>>1619375 А еще сидишь в треде для неудачников. Жизнь сеньора удалась, осталось только просирать время на двачепомойке в бесполезном и бессмысленном треде.
Обязанности: Сайт- его продвижение, наполнение, синхронизация и т.д. Разработка программного обеспечения; Унификация и типизация вычислительных процессов; Создание базы данных; Разработка документов, подлежащих машинной обработке; Устройство слаженной работы программного обеспечения; Создание систем автоматической проверки ПО; Обеспечение скорости работы ПО; Создание прогр. интерфейса; Создание веб-ресурса; Проектировка прогр. части кода и веб-ресурса; Вёрстка веб-ресурса, согласно концепции; Оптимизация веб-ресурса для работы на моб. устройствах; Создание базы данных веб-ресурса; Разработка дизайна веб-ресурса; Отладка, сопровождение и тестирование веб-ресурса; Контроль соответствия работы веб-ресурса по функциональному назначению; Формирование содержания контрольных примеров для пров. веб-ресурса; Подготовка и контроль отладки веб-ресурса; Тест веб-ресурса на кроссбраузерность и кроссплатформенность; Тест актив. элементов веб-ресурса на функциональность и надёжность; Подстройка веб-ресурса на основе результатов тестирования; Модернизация, поддержка и полное ведение веб-ресурса; Создание документации (пользовательской, эксплуатационной и технической); Нормативные процедуры и админ. функции; Ведение контроля за соблюдением авторских, смежных прав, рекламы и пр.; Ведение переговоров по рабочим моментам с заказчиками и подрядчиками; Согласование с ними объёма, сроков выполнения работ; Ведение и поддержка актуальности архива рабочих документов; И др. (Дополнительные функции веб-программиста).
>>1619378 >Кадровый голод на хороших специалистов, надо думать, испытывает любая сфера. Это да, просто потолок зарплаты айтишника выше, чем автомеханика (хотя и там хороших тоже нехватает).
>>1619384 Ты первый раз увидел сайтостроительные мухосранские вакансии? Там посоны ламп развернут, шаблон установят, жкверей обмажут и с кабанчиком пообщаются.
Заканчивается единственный в 4 года день 29 февраля и наступает весна. Желаю вам, мои дорогие сычуани, найти этой весной себе уже рабовладельца, и начать движение по блядской карьерной лестнице. Всё у вас получится.
ПИЗЖЕНЫЕ ШАБЛОНЫ И ФОТОЖОП ПРОШЛИ ВСЕ УСТАНОВЛЕННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ @ НАРУШЕНИЙ АВТОРСКИХ ПРАВ НЕ ОБНАРУЖЕНО @ ИМ ПРИСВОЕНЫ ИНВЕНТАРНЫЕ НОМЕРА N93845765-ГР64-86 И N28348747-ГТСТ
>>1619389 Может это ты выйдешь из манямирка. То что айти заполонили додики вовсе не значит, что с каждым стоит возится. Отсюда и ор промыток, которые пошатались год-два по говноконторам и удивляются, что не получают свои 300кк/нсек
>>1619422 Ты видос глянь на главной, он там какой-то свой курс для программистов толкает. Цитата: "Если человек не сможет его освоить, то, наверное, он профнепригоден".
>>1619403 Вообще мне понравилась их философия. Жаль я не в Москве. А так бы за копеечку пилил опенсорс, на Хаскеле,3 дня в неделю. И сайты у них летают.
>>1619425 >в Москве. А так бы за копеечку пилил опенсорс, на Хаскеле,3 дня в неделю. И сайты у них летают. >Доступно соискателям с инвалидностью Да, таким как ты там самое место.
``` Человек за 20 - за него надо работать (но он старается) Человек за 40 - выполняет четко поставленную задачу в пределах своей ограниченной компетенции Человек за 60 - тоже, что и за 40, но лучше вписан в команду и может подставить плечо другу Человек за 80 - получает задачу в более общей форме (в пределах ограниченной компетенции), может разбить ее на подзадачи, поделиться с тем кто за 60 и за 40 и поработать за того, кто за 20 Человек за 100 - получает задачу в общей форме, в пределах отрасли, он все может сделать сам, но это не оптимально - должен разбить ее на подзадачи для тех кто за 80, за 60 и за 40 Человек за 120 - часто это [временно-]тупиковая стадия, это "черный маг", обладает какой-то уникальной квалификацией и может сделать то, чего не могут другие Человек за 150 - должен понять, организовать и проконтролировать "что надо делать", чтобы заработать денег из которых можно заплатить зарплату ему, тому кто за 120, за 100, за 80, за 60, за 40 и за 20. 20-150 - деньги условные, в зависимости от ситуации на рынке труда, места и времени, к ним применяются повышающие и понижающие коэффициенты, обычно лежащие в диапазоне [0.5,2.5]. По результатам работы участники могут рассчитывать на "бонусы", но капитан пиратского корабля - имеет право на половину добычи. ```
``` 1. В феврале у нас открыты вакансии: 1 на полную занятость, для человека на 80+ по теории комплексной зарплаты, и до 4-х на 3+х месячную стажировку, на 1/8 базовой ставки для "сотрудника, за которого надо работать". Последнее предназначается прежде всего студентам ```
>>1619307 Пошел посмотрел их сайт. У них нет адаптивной верстки походу. А кого это они там набирают получается с такими требованиями? Адаптивной же на любых курсах вката учат.
>>1619445 Они же написали: > а не удовлетворяться тем, что некоторые крупные компании могут позволить себе коэффициент 2.5 на программистов Все кто не у них - перегреты с коеффициентом в 2.5 250/2.5 = обычная 100-очка.
>>1619442 Что характерно, четкий капитализм. Человечек за 150 не обязан ничего уметь делать сам, ни работать за того, который за 20, а только организовывать. Погонщик в общем.
>>1619462 >>1619452 Норм у них всё, исследователи, у вас явно искусственные разрешения ниже распространённых минимальных - можете 100 пикселей ёбнуть и унизить любой сайт.
>>1619471 >распространённых минимальных Так по контрольным точкам в 3k20 верстают только мудаки. Гриды и флексбоксы, и браузер сам считает размеры, всегда корректная верстка.
>>1619471 Если окно уменьшать и не ставить маскировку под мобильное устройство, то на странице просто появляются ползунки, т. е. адаптивная вёрстка для ПК отсутствует.
>>1619484 >плашка об использовании cookies Зачем они вообще ее пихают на русские сайты? У нас же нет закона, обязывающего предупреждать о куках. Чтобы как в европах было?
Обосрался с этого обработчика нажатия кнопки "Обновить". Блять, и вот эти клоуны придумали 5 этапов, в одном из которых ты должен будешь на них целый день потратить, который они, конечно, не оплатят, максимум тухлой пиццей угостят.
>>1619490 >не локальная укроконтора Не буду спорить. Но, там внизу >Сайт разработан FITEL.io Идем на https://fitel.io/ LLC "FITELIO", Kyiv, Ukraine 122 Kozatska str., office #8 https://www.facebook.com/fitelio/ >ИТ-компания в Киев Вангую таки местные делали.
Карго-культ со всеми этими херками и прочими менеджерами, завышенные требования, непонимание рынка. Сидишь как фуфел без работы потому что странный и вообще сыч, слушаешь про кадровый голод, вспоминаешь 50 собеседований, после которых тебе даже ответа не дали, и проигрываешь.
"IT-сфера постоянно испытывает кадровый голод" - эта мантра звучит из каждого утюга, но при этом толпы среднего уровня кодерков не могут никуда устроится. Не говоря уже о вкатывальщиков.
Кадровый голод на хороших специалистов, надо думать, испытывает любая сфера. Но из утюгов настойчиво звучит только про IT. И без всяких уточнений про качество кадров. Довольно лицемерно писать про нехватку кадров, подразумевая лишь рокстаров.
>>1619500 Нахуй ты тут-то срешь? Тут сидят трудоустроенные программисты с зарплатой от двух тысяч долларов. Так что пиздуй обратно в б вести информационную борьбу
Работа в офисе 5...8+- часов в сутки 3 дня в неделю (вт, ср, чт), +1 день по желанию - офис или дома, +1 библиотечный день, для размышлений или закрытия накопившегося тех-долга (понедельник или пятница) Во время аврала - ненормированный рабочий день Минимальная (или близкая к минимальной) зп по трудовому договору, остальное по результатам работы
>>1619442 Тля за 20 - за него надо работать (но он старается) Пёс ебанный за 40 - выполняет четко поставленную задачу в пределах своей ограниченной компетенции ...
>>1619429 кстати, если вас возмущает тестовый день додо пиццы - эти предлагают тестовые три дня, неоплачиваемые конечно же
>Очные собеседования обычно проводятся по четвергам, но в данном случае, после телефонного собеседования мы вместо очного собеседования пригласим Вас поработать с нами в команде 3 дня, чтобы понять насколько мы готовы работать вместе. Проезд и обед - оплачиваются.
>Система разрабатывается в рамках TIS-SQL подхода, данный подход к разработке информационных систем надо понять, принять и его должно быть интересно применять.
если погуглить tis-sql то будет манифест 12-ти летней давности от этой самой компании, и то черновик и "потенциальная тема диссертации"
>>1619197 Ты опять выходишь на связь с этой историей? Мне кажется, ты и через десять лет внучкам будешь рассказывать, как однажды тебе позвонил рекрутер из ГУГЛА, а ты вежливо отказался. Такое переживание-то.
>>1619307 >Я искренне удивлялась первым кандидатам, которым я звонила и говорила: все, топаем на финал, чувак! На что в ответ получала сопротивление и «А тестовый день? В смысле не надо? Я ХОЧУ!»
>>1619307 Короче, смотрите как будет выглядеть процесс найма через 5-7 лет: - Телефонный скрининг с HR - Заполнение всевозможных анкет/решение алгоритмических задачек/мини-тестовое задание для отсева совсем уже нулевых ребят - Skype собеседование с лидом, где ты вертишь деревья, вспоминаешь методы класса java.lang.Object и пытаешься найти ошибку в SQL запросе - Ряд очных собеседований (думаю от 3 до 5) в офисе компании, где тебя пытаются подловить на незнании кишочков фреймворка и прочих тонкостях языка программирования - Тестовое задание на неделю - Вместо демо-дня - работа в компании без оформления в течении месяца
Если под конец месяца тебя не устроил кандидат, то просто прогоняешь его из офиса пинком по зад и захлопываешь дверь. Нет договора - нет проблем. Считаю, что это лучший вариант найма IT-специалистов. А то ишь чего захотели - сразу их после собеседования в штат компании бери! А вдруг ты не сработаешься с коллективом?! Демо-день решительно не подходит для такого! Нужно предложить человеку отработать минимум месяц без оформления и тогда уже можно будет поговорить о испытательном сроке минимум в полгода! Ну и скан паспорта нужно не забыть сделать. Сами понимаете - кругом жулики-программисты так и норовят спиздить казенный макпро!!
>>1619634 Разве макпуки не оборудованы каким-нибудь трэкером? Помнится читал историю какого-то продавана, который залетел на айфон в первый же день. А потом оказалось, что одна из продавщиц хотела наебать, и обнаружили это дело в самом Яблоке трэкером по серийнику, который указывал на её квартиру.
>>1619635 Оборудованы, конечно же. Скан паспорта нужен, чтобы сразу ментам стукануть на программиста-жулика. Тогда они сразу перекроют все авиа и ж/д сообщение + дороги и жулику будут перекрыты все пути отхода с краденной техникой!!
Анон, смотри, я джун в довольно маленькой комманде, меня взяли, я работаю, выполняю задания что мне поставили, но т.к. команда маленькая, никакого кодревью или тестирования нет, я просто предоставлен сам себе. Так вот, я только что посмотрел это видео: https://www.youtube.com/watch?v=MTCYhbfSAuA и обнаружил, что абсолютно все, про что там говорится, кроме рекурсии, в моем коде не просто присутствует, но мой код на 95% состоит из этого. Мне теперь немного не по себе. Что делать-то? Вдруг, когда я сдам проект, его посмотрят другие программисты и посчитают меня говнокодером и вообще обоссут и выгонят на мороз за это? В общем, как исправиться?
тот чувак по моему самый натуральный шизик и ведь он кого-то нанимает епта
>2020-01-31 Несмотря ни на что, 28,29,30 января мы посвятили пробному прогону курса CUNC, количество участников фокус-группы - 4 студента + 1 лектор. Курс получил оценку 4 с минусом, один новый сотрудник принят на работу.
>2020-01-22 15:55 MSK Сегодня, в 15:32 MSK, мы получили крайне отрицательный отзыв о разрабатываемом нами курсе CUNC и деятельности нашей компании в целом, от Центра карьеры МФТИ. Подробности и нашу позицию по этому вопросу мы сформулируем позднее, а пока, заинтерисованным людям готовы предоставить всю необходимую им информацию лично - по запросу.
>>1619652 >Вдруг, когда я сдам проект, его посмотрят другие программисты и посчитают меня говнокодером и вообще обоссут и выгонят на мороз за это? В общем, как исправиться? Он же наоборот говорит, что анти-паттерны позволяют проходить код-ревью. Так что всё правильно делаешь.
Пилю кулстори. Чуть больше года назад ныл здесь, что я такой умничка-разумничка и не могу работу найти. В действительности я просто мало собеседовался. Причина проста: я не уважал себя, не знал себе цену и ссыковал ходить по собесам. Боялся, что откажут, обоссут, скажут, что я ноускилл. К моему сожалению, я очень поздно понял, что мнение людей всегда субъективно, посему следует класть хуй и ценить себя вне зависимости от того, как тебя оценят другие. Всё — интерпретация. Как решился и походил, так почти всё закончилось оффером. Ебаште до конца. Всех благ ☝️
>>1619686 Просто "опыт..." Скопипастили творительный падеж, а написать в начале "требуется раб с:" забыли. А потом до самих ищущих рабов добываются за грамотность.
>>1619652 > кроме рекурсии Рекурсия может забить стек, в отличии от функциональной реализации, поэтому скорей всего ты применил её ради галочки, так что масленок, твой код на 100% не состоит.
>>1619649 >Компании проводят демо-дни, выдают тестовые на неделю и прогоняют кандидата через HR и N очных собеседований, заставляют вертеть деревья и решать задачки с leetcode Ну да ну да, раньше было сложнее, ага. Мне то не рассказывай, лол.
>>1618964 (OP) Как перестать завидовать своим коллегам? Их приглашают по знакомству на высокооплачиваемую работу в топовые компании, они занимаются интересными вещами на прорывных проектах и все у них в жизни просто замечательно. А я сижу на помойных проектах за мелкий прайс и живу от зарплаты до зарплаты...
>>1619979 Не, я жопаскриптер. Мне ж деньги нужны. Веб > программирование. >>1619980 Почему только айтишники так всё драматизируют? >>1619982 Смотря какое хобби. Если например вырезание по дереву - да, в работу превратится, тк сколько вырезал, столько и поимел. В моем случае все проще - надо создать условия, а дальше оно само. Раз в пару месяцев "свежей крови" и вот у конкурента кровь получше будет - мне не на что из Германии заказывать посылки добавлять и раз в неделю обслуживать хозяйство. Естественно надо здоровье поддерживать, корма покупать - но несложно ведь при необходимости кинуть таблетку в аквариум, и раз в 2 дня кусок съедобной фигни закидывать. Есть ещё тема щитней раздобыть - их вообще в городе никто не продаёт.
>>1619985 >Почему только шизики на двощах так всё драматизируют? Нужно слушать разные мнения и брать усредненное. Например вышкошиз дизморалит пятерочкой, а всякие курсы и пиздоблогеры говорят, что все будет заебись. Значит в среднем будет трудновато, но не смертельно.
Вкатился, в первый день дали верстать приложение по макету, раньше верстал только лендосы, а тут слайдеры и свистелки, куча блоков, кажется это не моё.
>>1619985 >Почему только айтишники так всё драматизируют? Почему ты постоянно натыкаешься на рекламу месячных курсов вида "вайти вайти", но не натыкаешься на подобные курсы других профессий? >>1620003 На хабре тоже шизики и на медиуме. Вокруг одни шизики, только ты один нормальный. Тебя это не смущает?
>>1620006 > Почему ты постоянно натыкаешься на рекламу месячных курсов вида "вайти вайти", Я не натыкаюсь. А прошедших месячные курсы в принципе не стоит считать конкурентами, если они с нуля эти курсы проходили. Курсы вообще не лучший способ обучения. Натыкался я максимум на интенсивы вёрстки от кокодемии и там внезапно люди по 4 месяца верстали их макет. Интенсив пиздос длинный. > На хабре тоже шизики и на медиуме. Сидеть там, это уже шиза своего рода.
>>1620083 Неа, не ленивый. Наоборот начал выгорать от того, что слишком трудолюбивый и заметил это почти в последний момент, когда уже депрессия пошла. Ну ничего, у меня уже такое состояние было, нужно просто хорошо отдохнуть, отвлечься от работы, полностью, на пару неделек.
>>1620006 >месячных курсов Сегодня все курсы полноценные уже имеют программы на пол года / год. >подобные курсы других профессий? Есть курсы электриков, водопроводчиков, строителей. Можно даже официально разряд получить в шараге, за пол года. Щас ты конечно начнешь кукарекать про врачей, биологов, "инженегров", типа надо 3 года учить синтаксис и 2 года фремворки, а потом идти на стажировку лол.
>>1620096 >Есть курсы электриков, водопроводчиков, строителей. И что, всюду бегают инфоцыгане и кричат купите сварочный аппарат, станете получать 300к/месяц?
>>1620006 >но не натыкаешься на подобные курсы других профессий? Потому что ты из мвп треда не вылазишь, вот тебе и кажется, что курсы повсюду и только в ойти.
48 откликов: 2 приглашения 3 положительных откликов 184 просмотров: 2 раза звонили ебучие риелторы 2 раза звонили устроство наебизнес консалтинг, лол я думаю что сливают им инфу не верифицированные ИПешники 2 раза звонил РОСТЕЛЕКОМ на должности манагер по контрактам и кризис манагера по клиентам
>>1620006 >Почему ты постоянно натыкаешься на рекламу месячных курсов вида "вайти вайти", но не натыкаешься на подобные курсы других профессий? Потому что реклама сейчас таргетированная, на основе истории поиска. Яндекс мне правда почему предлагает задонатить на женский монастырь, хотя я закрывал такую рекламу.
>>1619634 >о испытательном сроке минимум в полгода! В Германии, это так и есть, но и ты можешь уволиться за 2 недели. Устроился в говноконтору - за полгода нашел новую работу и свалил по быстрому.
>>1620138 8 откликов. 3 приглашения по одному уже сходил, другое не рассматриваю, третье на неделе. 2 тз, одно из которых на пару рабочих дней и хуёво сформулировано. 1 собеседование с вопросами о том, кем я себя вижу через 10 лет мне 22 - я не строю планы на такое время. 10 лет это почти треть жизни, я вообще не уверен, что выдержку столько Не считаю просмотры - они в основном от каких-то левых контор зачем заводу веб ублюдок? - но они стабильно есть и стабильно ничего не приносят. 0 звонков все на почту пишут и правильно делают. Пара игноров, при том, что конторы в течение недели поглядывали на моё резюме. Норм?
Ребят, посоветуйте, куда лучше перекатиться с junior php? На фронтенд, джаву или андроид? Мне важен потолок зарплат, и скорость переката (думаю на андроид дольше всего выйдет). И скажите, правильно ли я решил съебать из php, если я энергичный и быстросхватывающий?
>>1620199 ну во-первых конторка нынешняя хуевая, в любом случае уходить скоро надо будет, во-вторых, я посмотрел зарплаты сеньоров и охуел, они самые низкие среди всех. Да и не только сеньоров, вообще всех. А у меня большие планы на будущее, я не хочу так себе подсирать. Лучше сейчас перекатиться, а то потом поздно будет.
зачем все дрочат алгоритмы, КИШОЧКИ JVM, УСТРОЙСТВО HASHMAP, когда в реальных проектах всё упирается в базу данных, а не в кишочки стандартных структур. Дрочить надо кишочки оракли и постгре, знать параметры конфигов наизусть, уметь ТЮНИТЬ, знать как работает индекс и как проиндексировать географические данные, знать как настроить репликацию. Вот это реально нужно почти в каждом проекте
>>1620192 Уверен, что хочешь перекатиться? Я вот работаю вместе с junior php. Но ему повезло, что рядом с ним я, научил его всякому. Если выберешь фреймворк не битрикс, то на хлеб можно заработать. мимо-перехожу-на-х2.5-кун
>>1619784 У меня статический IP. Да и оставляю я здесь посты далеко не для тебя одного, не задирай носик.
>>1619785 Да уже и не вспомню, начинал учится верстать еще лет десять назад, в школе, дальше оттачивал навыки всякими рекомендациями типа BEM, семантическая верстка и т.д. Думаю, так можно и начинать - сначала блочная верстка с использованием HTML, потом базовые навыки CSS. Затем оттачиваешь семантической версткой и каким-нибудь BEM. Этого будет достаточно.
>>1619742 Эхх, как же хочется быть эльфом... Жаль что я всратый.
>>1620211 В том то и дело что не уверен, ведь для переката нужно учить дохуя всего, и по сути заново начинать, а чтобы остаться на php посути ничего не нужно делать, только по собесам походить
>>1620236 А теперь смотрите, вот подборка из хедхантера - количество и соотношение сеньор вакансий с зарплатой не меньше 220к. Только что сам посчитал. С php вообще жопа какая-то, больше всех вакансий но меньше всех вакух с большой зарплатой: Senior >= 220k: frontend - 37 of 80 = 46% java - 75 of 119 = 63% php - 18 of 81 = 22% android - 28 of 64 = 44% ios - 26 of 55 = 47% c#- 32 of 74 = 43% c++ - 28 of 72 = 39% python - 33 of 72 = 46% node.js - 22 of 38 = 58%
>>1620248 смущает то, что учить просто дохуя нужно будет, при том досконально все знать, весь джава кор, коллекции, спринг и прочее. И порог входа высокий, и конкуренция выше. А по фронту я уже кое-что знаю, будет в 10 раз быстрее
>>1620256 Как минимум. Еще давно знаком с js и имел небольшой опыт с реактом. И даже при том что я и с джавой хорошо знаком, количество информации которое надо зазубрить несопоставимо. Плюс фронт легкий, модный, там много денег сейчас, него приятно изучать и писать, а джава стагнирует, там много легаси - говна
>>1620251 >и конкуренция выше Во фронте конкуренции типа нет, лол? Спрашивал сегодня, сколько было откликов на реакт. Так вот, их было 50. Или больше, я не помню точно.
>>1620259 Да послушай, если бы это того стоило, я бы месяцами сидел все это изучал. Просто вот не вижу преимуществ джавы над фронтом сейчас. Не так выгодна по времени
Сап. Работаю в довольно специфичной конторе в довольно специфичной области. В принципе сфера интересная,разработка компелятора но проблема в каловой инфраструктуре, в которой на которой я сейчас сижу. Большая часть написана на bash'е и это не набор build/run скриптов, это извращённое, хитровыебанное ООП на bash'е, это парсинг логов на bash'e, это ёбанутая лапша из скриптов на bash'e, awk ~1k строчек в которых глобальные переменные пробрасываются через несколько скриптов и ты не ебёшь, где эта переменная задаются. Практически полное отсутствие документации. Все веб морды написаны крайне хуёво. Большой плюс на этой РАБоте очень свободный график, по факту от меня требуется закрывать задачи, которые практически всегда срочные. Отпросится на неделю из-за сессии тоже не проблема. Но, из-за всего этого пиздеца решил перекатиться в джава макаки. Вопрос стоит ли? По ЗП: сейчас 32k за 32 часапо факту работаю меньше. Знания ООП, древоёбства и поверхностноДжабы имеются. Правда не знаю ни Spring, ни J2EE и с БД не очень, но не думаю, что это что-то не познаваемое.
Джавист в треде. Чего все так боятся? Сам язык примитивный, логичный и простой, почти нет всяких preg_replace ereg_replace и прочих костылей. Нет кластерфака как в плюсах. Сам спринг - примитивный DI, легко можно обойтись без него. JavaEE больше не требуется, gwt тоже, struts, jsp, servlets, rmi, soap вымерли, вам не придётся в этим сталкиваться (я это застал).
>>1620292 Я тоже сначала подумал, что это идеальный вариант. А вот и нет: вакансий очень мало, а джуниорских вообще ни одной. Не то чтобы я рискую, ведь фуллстек = бек + фронт, но серьезно расчитывать на это я не могу
>>1620292 Назови хоть одну благородную причину появления вакансии фульстика. А то на практике либо денех нет/впадлу платить такие деньжищи, либо работа слильно простая, но не значит что ее мало, можно и заебаться рутиной.
>>1620301 Когда собеседоваться будешь, спроси работают ли они по трекеру времени. Если да - то тебе пизда. Ну или ты должен будешь привыкнуть к этой хуйне.
>>1620277 Лол, в JS тоже приходится залезать, т.к. отдельного человека отвечающего за инфраструктуру нет. Одна из веб морд конфигурируется JSON'ом на 2ка+ строк. Хуле, все тулы писались на коленке людьми, которые не являются профессиональными веб маками, бекендерами и т.д. Из-за этого абсолютный пиздос в архитектуре, как и в тулах, так и в их взаимодействии. Большинство вещей насраныпод себя. Это полный пиздец, про который знает менеджер и он не даёт время, чтобы это переписать. Пиздец, аноны, вы бы знали, как это всё хуёво сделанно.
>>1620309 > аботают ли они по трекеру времени. А высок риск, что да? Именно для контор, работающих с битриксом риск этого выше или вообще всех стоит спрашивать? > Если да - то тебе пизда Зарплата будет 10к, если меня возьмут - это уже пизда.
>>1620313 Алсо, на большинство вопросов/предложений переписать сеньёр, который написал большую часть лапшы на bash'е отвечает, что там всё понятно и просто разобраться, но никто не знает, как эта ебня работает полность даже он сам.
>>1620316 Смотри, конторы у которых битрикс скорее всего работают на аутсорс, а это значит, что сначала ты оцениваешь задачу, за сколько ее сделаешь и только потом начинаешь выполнять. Пример: менеджер спускает таску - поправить верстку на форме покупки, ты оцениваешь ее в 4 часа, менеджер отправляет кабанчику на согласование, кабанчик получает оценку по времени, заказывает эту же задачу у фрилансеров, смотрит за сколько они сделают, сравнивает с твоей, если примерно одинаково, дает добро. Ты жмешь кнопку на таймере и НАЧИНАЕТСЯ ОТСЧЕТ ВРЕМЕНИ. Дальше ты выполняешь задачу и наступает самое интересное - за какой срок ты ее выполнил? Если меньше согласованного - молодец, а если больше то сам додумай.
>>1620344 >Первые 2 месяца работа происходит на территории Израиля (Тель-Авив), далее 5/2 в офисе в Санкт-Петербурге. Так что если по сложившимся обстоятельствам вы не можете вылететь в Израильский офис компании на испытательный срок в ближайшее время - честно и открыто нас об этом предупредите.
сап работяги, посоветуйте первокурснику куда можно вкатиться на летнюю стажировку (кроме яндекс/сбера/тинька). У яндекса вроде жесткий контест, так вот есть компании которые ищут не олимпиадников мой уровень - призер региона ВСОШ? Поделитесь пж опытом попадания на стажировку.
>>1620373 Нахуй стажировки. Ищи обычную весларьскую позицию на какой-нибудь галере, чтобы на парах кодить и залетать в офис раза два неделю, чтобы засинкать список задач.
>>1620376 я учусь в довольно сложном вузе, поэтому не думаю что вывезу работать во время учебы >>1620377 у нас после 2 курса люди нормальную работу уже ищут
>>1620202 >зачем все дрочат алгоритмы, КИШОЧКИ JVM, УСТРОЙСТВО HASHMAP Чтобы не быть тупым. >Дрочить надо кишочки оракли и постгре >знать как работает индекс Индекс - это дерево. И тут ты такой >ууу деревья задротсво ыбать ыыы нинужна
Ты путаешь проекты твоего ООО "Рога и Копыта" с реальными проектами. Всё что ты перечислил ниже, осваивается за пару часов чтения документации. Почему ты не смог освоить этого за несколько месяцев, а может и лет, спросишь ты? Да потому что ты тупорылая обезьяна, которая не знает "алгоритмы, КИШОЧКИ JVM, УСТРОЙСТВО HASHMAP". Эти знания в первую очередь тренировка для мозгов, не обязательно их на практике применять.
Суп успешные. Вот хочу скоро сменить свою первую работу, немного пытаюсь добавить себе цены разными способами. Один из этих способов завести бложек и постить там статьи-заметки (которые я и так пишу для себя). Слышал, что "публичность" прибавляет очков.
Собственно вопрос. Не зашкварно ли будет, если бложек будет находиться на Github Pages? Будет ли он вообще в выдачу гугла попадать хоть каким-то образом? Или я буду клоуном в глазах работодателя, типа "Посмотрите на этого придурка. Бложек на Github Pages. Охуеть просто"
>>1620432 После Яндекса ты можешь устроиться в FutureПродактсИнтернешнл ltd. на 3к$ + индексация каждые полгода, просто имея год+ стажа в Яндекс. После Сколково всё что ты можешь это стыдливо прикрывать своё резюме и молиться о том, чтобы не спросили чем ты там занимался.
>>1620451 В том-то и дело, что нихуя не социальный. Но везде тиражируются эти ебучие "SOFT SKILLS". Должен быть общительным, стрессоустойчивым, коммуникабельным, охуенным работником в команде, писать статьи, ходить на конфы, вести гитхаб с попенсорц проектом. Это пиздец. Я просто хочу затеряться на галере в большой компании нахуй, а тут вот это вот всё. >>1620452 Ну тогда на Github Pages и оставлю. Разве что может имя доменное другое прикручу, как время найдётся.
>>1620464 Да я тоже безработный. > Буду ночью в cs играть. Надеюсь в компутер сайенс потому что иначе лучше бы в poe играл? Надо вкатываться, пока пузырь не лопнул.
>>1620469 > за годы своего вкатывания Сколько по годам? Если больше двух, то я хз почему ты ещё не выучил пхп и не пошёл стажироваться на битриксе сайты клепать.
>>1620472 >Сколько по годам? Щас 5й год пойдет >пхп Не осилил >сайты клепать Это умею вроде >>1620474 Да и сбрасывать не собираюсь
За всё время фрилансил суммарно меньше года, выходило до 60к/месяц Может у меня реальная шиза, не могу нормально общаться с людьми или делать какое-то совсем тупое говно хотя нетупое говно не умею
>>1620480 > Не осилил Пхп? Её осилил? > Это умею вроде А с жс как? Если норм, то не может быть, что пхп не осилил. > За всё время фрилансил суммарно меньше года, выходило до 60к/месяц Выходит поработал все-таки за годы вкатывания.
>>1620461 Не так много времени после этого комбо прошло, а мне уже хорошо, боль ушла, можно спать, сахар понизился, жиры горят, каловые массы несутся на выход. Красота.
>>1620490 >Пхп? Её осилил? Пхп не осилил >А с жс как? Если норм, то не может быть, что пхп не осилил. Жс вроде норм, пхп не осилил >Выходит поработал все-таки за годы вкатывания. Это был совсем лютый макакинг, даже не знаю какой опыт писать в резюме
https://leetcode.com - задачки
https://careers.google.com/jobs/results/?q=software%20engineer - работа
Предыдущий