>По типу "мы одна семья"
А эта солидаристская хуета хоть где-то работает?
1. Пустой пиздеж.
2. Будете добровольно-принудительно ходить на всякое говно ПОСЛЕ работы и БЕЗ оплаты. Да, можешь не ходить, а потом будут буквально ебать мозг этим. Это в плане "культурного обогащения", о котором ты писал.
3. Буквально введение КПИ шизоидных. Даже если ты водитель говновоза - должен за день собрать условно 10 говен успеть. И поебать, если физически невозможно или заказов нет. Ебаться ты будешь с этим.
Все рассчитано на тупых. Нетупой уволится сразу или после первого отчетного месяца.
Сама по себе эта хуйня никогда не идет без какой-либо другой.
Тоже постоянно проигрываю с этой хуйни. Готовы мотивировать хоть доской почета, хоть почётной грамотой лишь бы зарплату не поднимать. Так и хочется сказать - алё, долбоебы, СССР давно нет, платите деньги уебаны, или съебусь к другому рабовладельцу.
Сам максимально доджу эту хуйню.
Вообще никогда не понимал этого.
Так как я на работу прихожу ДЕНЬГИ СУКА ЗАРАБОТАТЬ.
Мне плевать на вас и вашу компанию, что доет деньги из областного бюджета.
Пока есть момент - зарабатываю деньги, нет - пока.
Не больше и не меньше.
Я с этими шизами что на пике как то по телефону общался.
Звали рекламировать эту хуйню.
Чет показалось полной хуйней и забил на это дело.
Самое забавное, что там сверху сидят люди и они думают, что это РЕАЛЬНО работает.
Что не зп в 30к - проблема в ебланстве коллектива, а именно "недостаток мотивации", не хватает "досок почета". Мы же блять за идею работаем?
По поводу СССР - правда.
Был бы Союз. Похуй. Если бы было как там, я бы работал и реально что-то делал. Так как была идея рабочего человека - творца мира, который работал на государство => общество. Он не видел понятия "ипотека" с заоблочными ценами на 1квм. Не видел цены, которые каждый год делают +20% и пр. ништяки "успешной жизни".
Само смешное, что они потом говорят: "А почему у нас нехватка кадров? Почему к нам не хотят работать на производство за 50к?"
У тебя правильный подход.
В гос шараге задвигали, что МЫ ТУТ ОДНА СЕМЬЯ
Я молодой и горячий был, хотел хапнуть опыта и качать скилы на работе. Бывало сделаю свою работу - у меня часа 2-3 появляется свободных, когда я реально пинал хуи. Поэтому чтобы прокачивать СКИЛЫ, я помогал коллегам. Важный момент, моя выгода как раз была в нараобтке того самого опыта работа, а не альтруизм. Тети сраки все удивлялись, какой активный, ответственный, а мне пох, мне интересно было узнать внутренние процессы да и капчевать 2 часа я ебал. Однако в какой-то момент я начал чуять подвох. Они задвигают, что одна семья, но есть нюанс, я - приемный. Уходили с работы на 30-40 минут раньше и даже не прощались и не говорили что уходят (я бы тоже съебывал бы), вместо работы сидят пьют чай, пока я решаю свои вопросы (не их, а свои), а потом удивляются "анон, нейм, как ты все успеваешь?". Когда дошло до увольнения... Резко выяснил что я лентяй, не хочу работать, постоянно ничего не делаю. И вообще пидр, тебя тут всему научили, а ты съебываешь с работы, где платят МРОТ. После этого я стал предателем для всего коллектива в течение 2 недель отработки, даже здоровались сквозь зубы. Только глава всей шараги мне руку пожал на прощание, мол жалко специалиста терять, но ты молодой, шутливый, не дурак, поэтому зарабывай деньги! А тети сраки между собой начали шептаться: молодых больше к себе не берем, деняк хотят!
И вот уже на другой работе я не допускаю тех же ошибок. Сделал работу рано? Ну блять, никому особо не говорю (если не срочная задача) - имитирую бурную деятельность, МОЛ БЛЯТЬ СЛОЖНА, НАДО ДУМАТЬ. Делаешь работу качественно и быстро, имеешь свободное время = значит лентяй. Такова их блядская логика.
Я молодой и горячий был, хотел хапнуть опыта и качать скилы на работе. Бывало сделаю свою работу - у меня часа 2-3 появляется свободных, когда я реально пинал хуи. Поэтому чтобы прокачивать СКИЛЫ, я помогал коллегам. Важный момент, моя выгода как раз была в нараобтке того самого опыта работа, а не альтруизм. Тети сраки все удивлялись, какой активный, ответственный, а мне пох, мне интересно было узнать внутренние процессы да и капчевать 2 часа я ебал. Однако в какой-то момент я начал чуять подвох. Они задвигают, что одна семья, но есть нюанс, я - приемный. Уходили с работы на 30-40 минут раньше и даже не прощались и не говорили что уходят (я бы тоже съебывал бы), вместо работы сидят пьют чай, пока я решаю свои вопросы (не их, а свои), а потом удивляются "анон, нейм, как ты все успеваешь?". Когда дошло до увольнения... Резко выяснил что я лентяй, не хочу работать, постоянно ничего не делаю. И вообще пидр, тебя тут всему научили, а ты съебываешь с работы, где платят МРОТ. После этого я стал предателем для всего коллектива в течение 2 недель отработки, даже здоровались сквозь зубы. Только глава всей шараги мне руку пожал на прощание, мол жалко специалиста терять, но ты молодой, шутливый, не дурак, поэтому зарабывай деньги! А тети сраки между собой начали шептаться: молодых больше к себе не берем, деняк хотят!
И вот уже на другой работе я не допускаю тех же ошибок. Сделал работу рано? Ну блять, никому особо не говорю (если не срочная задача) - имитирую бурную деятельность, МОЛ БЛЯТЬ СЛОЖНА, НАДО ДУМАТЬ. Делаешь работу качественно и быстро, имеешь свободное время = значит лентяй. Такова их блядская логика.
>Самое забавное, что там сверху сидят люди и они думают, что это РЕАЛЬНО работает.
Мне кажется в некоторых случаях это реально работает. Ведь мы на работке проебываем 80% жизни, и если на работе атмосфера комфортная то и работается как-то лучше. Не говорю о эдж кейсах, когда ты дворник или слесарь, которому сегодня еще 10к гаек точить офк.
Меня на работке мотивируют черным налом в конвертике и если надо выйти в выходной, чисто пернуть на объекте и сказать что нихуя не готово - 10к выезд сразу на месте.
>Ведь мы на работке проебываем 80% жизни
СУКА, НЕ БЕЙ ПО БОЛЬНОМУ
5-2 с 9 до 18:00. Молодой, пока что шутливый. Отработаю год и съебусь. Почему?
ДА БЛЯТЬ ДОРОГА В ОДНУ СТОРОНУ ПОЛТОРА ЧАСА И В ДРУГУЮ ПОЛТОРА БЛЯТЬ. 5-2 надо работать, только при условии если дорога до работы МАКСИМУМ 30 минут и/или работа с 8 до 16:00
Сука, вся жизнь уходит на работу, где нет развития, только этот ебучий стаж (опыт работы). В день тупо остается 2.5 часа свободного времени и за это время помойся/свари/пожри/покапчуй/потренируйся/почитай. НУ НЕРЕАЛЬНО ЭТО БЛЯТЬ
ПОЛНОСТЬЮ АНАЛОГИЧНАЯ СИТУАЦИЯ.
ПРЯМО СЛОВО В СЛОВО
ОП
Я работал в айти конторе, в которой реально мои КАЛлеги говорили мол мы тут за продукт, за идею. Но что характерно при любой удобной возможности челики ливали с проекта на более выгодные. Как такое двоемыслие удерживается в головах людей непонятно.
Где не платят деньгами, там платят мотивацией
Тоже всегда угораю с нехватки кадров. Почему-то в местах с охуенной зарплатой нехватки кадров нет, там рабочие места чуть ли не по наследству передают. Когда кабан плачется о нехватке кадров, он забывает вставить слово "низкооплачиваемых". Все нынешние проблемы с мастурбеками из-за ебаных кабанов, которые готовы хоть обезьян из дельты Амазонки завозить, лишь бы достойные зарплаты не платить.
>По типу "мы одна семья"
Значит, будут грабить. Меняй нахуй РАБоту.
На самом деле не только деньги роляют но и условия труда и количество отработанных дней, если тебя работа ебет и ты на ней устаешь то у тебя после нее тупо моральных сил не останется на какой то там спорт или музыканство, ты просто после работы будешь приходить как выжатый лимон и максимум что сможешь сделать так это баночку пива открыть, поэтому сорре но как минимум пол дня работник обязан пинать хуи гонять чаи и нихуя не делать, иначе моральное выгорание неизбежно
Так же количество рабочих дней даже не часов, ибо вышел на работу=день проебан, это аксиома, считать рабочие часы имеет смысл только когда считаешь сколько заработаешь, а если считать сколько ты фактически отдаешь время работе то надо считать именно дни если РАБотатете пятидневку то очевидно уже и никакого времени на хобби не останется,а на выходных ты просто будешь откисать от рабочей недели и готовится к следующей, поэтому график обязан быть или 2/2 и сука без чередовки день ночь, строго две дневных или две ночных, нехуй ебать биоритм работника
Или четырех дневная рабочая неделя
И уже только потом деньги, сорре но любую проблему деньгами не решишь и не зальешь, повышай зп хоть до небес но без норм условий труда не удивляйтесь что работать будут идти разные урки, алкаши и студенты которые тебя рассматривает априори как что то временное, пример это вахты и заводы по оборонке, зп там да подняли до 200к и больше но работают там по 6 дней в неделю в условиях когда план надо перевыполнять чуть ли не каждый день, надо ли такое нормальным людям? Да нет конечно, на такой работе кроме желания сдохнуть нихуя не заимеешь
Так что условия труда>график>деньги, вот как нало привлекать как там у тебя хотят интересных личностей
Я еще в универе говорил одногруппнице, типа: КАК БЛЯТЬ ДЕТЕЙ ВОСПИТЫВАТЬ С ГРАФИКОМ 5-2?! (отец, мать, все работали 2-2, отец потом 1-3 начал работать). Времени нихуя же нет (я молчу про экономические потребности ребенка). Одногруппница хихикала: да нормально все будет, хи-хи, преодолеешь, главное чтобы жена была хорошая!
И вот я работаю на графике 5-2, а одногруппница вышла замуж и родила ребенкаю. Муж у ней обеспечен родителями, хата, машина, а сам работал в какой-то конторе 2-2. Уволился, устроился на график аналогичный моему, 5-2 с 9 до 18:00 + полтора часа дорога туда и обратно. Так тянка теперь воет мне в ЛС, ВРЕМЕНИ ОН МНЕ НЕ УДЕЛЯЕТ, С ДИТАЧКОЙ ТЯЖЕЛО! А МУЖ ПРИХОДИТ ДОМОЙ В 19:30, ЖРЕТ И ИГРАЕТ В КОМП, ЕЙ ВРЕМЯ НЕ УДЕЛЯЕТ!
Ну бля... Видимо она оказалась НЕ ХОРОШЕЙ ЖЕНОЙ, лол.
О да, я зашёл туда.
Чел, люди на СВО жить в земляной яме 24/7 и умирать под дронами идут за 200 тыс. в месяц, а тут всего лишь болванки поточить на станке надо. Тут скорее роляет отсутствие подготовленных спецов, поскольку современный станок это не АК-74, его за две недели не освоишь.
Работаю дежурным инженером на заводике, причем без образования, просто фартануло устроиться, да и человек с образованием за такую зарплатку не пойдет на эту должность. Сначала было интересно изучать, вникать в оборудование, что-то делать, но когда понимаешь, что нет разницы просидишь ты целый день еблуя или будешь бегать как в жопу ужаленный, то желания что-то делать нет. Самое забавно, что я вообще не шарю в этих ремонтных приколах, даже мультиметром пользоваться не умею, выезжаю тупа за счет логики, да и современное оборудование буквально пишет тебе на панельке, что у него сломалось, если не могу разобраться сам, то зову подрядчика, так как оборудование ко всему прочему на сервисном обслуживании. Я бы наверное мог погрузиться во всю эту тему и уйти на любой заводик с более высокой зпшкой, но как-то впадлу, не уверен, что хочу связывать жизнь с этим, да и работка не пыльная, напрягает только, когда подматывают на лишнюю работу, которая к тебе особого отношения не имеет, но если начнешь выебываться, то быстро найдут работу, которая имеет к тебе прямое отношение. Крч хз, у меня в принципе мотивации нет, ни на работе, ни в жизни
Базированный анон в треде.
Кстати, тоже факт.
Один хер, не очень понимаю, зачем ты являешься ей платком для нытья - похеру, твое дело.
Не завожу отношения и тян, так как работаю 5/2 (8) и несколько часов туда-сюда.
Времени ели-ели хватает на себя. Всё.
Есть кент, у которого все плюс-минус также. И вот у него баба, как я знаю от него, недовольна, что ей не уделяет внимание.
Я у него спрашиваю, мол ты пытался ей словами сказать, что устаешь, работаешь и пр. - он говорит, что да, но ей похеру.
И тогда встает вопрос, а чего хотят бабы? Ну типо, её и обеспечить надо и ВРЕМЯ БЛЯТЬ УДЕЛИТЬ.
Я то похуй, листва 22 года. Когда начал свои первые отношения - быстро их дропнул из-за "мне нужно уделить время", которого не было тогда и нет сейчас.
Почему так. Почему я как мужчина могу быть самодостаточным, а бабам надо "уделять время"? Ну по факту же. Ты видишь, что мой кент устает на работе, работает и для тебя, а ты выебываешься.
Но это я уже куда-то в инцел теорию ушёл или че там)
> ряяя не работает
Але, додик. Тебя даже вчерашний шторм разлив мазута не разбудил. Мазут собирать лохи за свой счёт поехали. Один даже сдох. Никого кабана не посадили.
Методы сектантов про сплотимся сплотимся сплотимся работают всегда.
В каком квадрате себя позиционируешь теперь, смотивированный работяга?
В квадрате 8м2 (в ипотеку).
Читал твиттер
Читал (фурри) комиксы
Читал профтоюзную листовку
Читал русскую классику (в школе)
Читал учебник по экономике (в школе)
Кто я?
>ты являешься ей платком
У нас нытье в позе 69. Бывает я ей плачусь, бывает она мне, бывает одновременно. Дарим друг другу подарочки. Хуле, еще с учебы общались, но друг на друга не стоял. Помогали друг другу по учебе и прочему, она меня даже со своими подружками знакомила
>уделять время
Сложно сказать. Они больше оперирую эмоциями, выгодой здесь и сейчас. Не все таковы, но адекватными женщинами, с которыми я сталкивался были... Сельские тети-сраки советской закалки. Нет, я не милфоеб и не гилфоеб. Просто в подростковом возрасте часто был в ПГТ, там реально другой менталитет и восприятие у 30+ теток. Там женщина именно что полноценный боевой рабочий юнит, а не кукла, которой все должны. Блять, дайте мне тян 22-25 лет с таким менталитетом - я с ней хоть 5 пиздюков сделаю для демографии, потому что был бы уверен, что за моей спиной не лишний груз, а друг и товарищ, которого можно ебать не только в рот и очко. В универе была 1 тян, которая казалась таковой, а на самом деле это был её образ и маска
Тогда всё понятно.
А по поводу:
Там женщина именно что полноценный боевой рабочий юнит, а не кукла, которой все должны. Блять, дайте мне тян 22-25 лет с таким менталитетом - я с ней хоть 5 пиздюков сделаю для демографии, потому что был бы уверен, что за моей спиной не лишний груз, а друг и товарищ, которого можно ебать не только в рот и очко. - золотые слова. Тоже такую ищу и каждый раз напарываюсь на демо-режим и всё... пока
>Времени ели-ели хватает на себя. Всё.
У сука, мужики пошли какие! Ишь чего, время на себя хотят! А ну пошел трахнул Машку, заделал ей личинку и пиздуй в шахту с кайлом!
Мужланы, плодиться не хотят, время им подавай!
Приблизительно такое могут увидеть в твоей фразе, не_люди, отвечающие за демографическую политику
>Мужланы
Такие вот сейчас у нас пошли мужчинки. Да и не девушка им нужна, а мамочка.
>Каждый раз слышу про какие-то бизнес встречи для обсуждения повышения мотивации. Книжки как пикрил. Целый блять отдел мотивации!
>Какая нахуй мотивация? ВЫ ЕБАНУТЫЕ?
Так им надо как-то оправдывать своё тёплое место, чтоб не сбагрили. По такому же принципу дизайнеры каждые полгода придумывают хуету и меняют интерфейс, в здравоохранении постоянно придумывают каждый квартал какие-то новые рекомендации, нормативы и прочую поебень бюрократическую, в армии раз в год минимум переизобретают титульники документов аля герб на 2 см ниже, надпись теперь по середине, шрифт 12 Arial.
Это самодурство, распил бюджета, паразитизм. Забей хуй
Удваиваю вас аноны, полностью поддерживаю
>Самое забавное, что там сверху сидят люди и они думают, что это РЕАЛЬНО работает.
Потому что начитались переводного жападного дерьма мохнатых годов.
>ДОРОГА В ОДНУ СТОРОНУ ПОЛТОРА ЧАСА И В ДРУГУЮ ПОЛТОРА БЛЯТЬ.
Ну так не живи в ебенях. Когда я из них съебался, был самым счастливым человеком в мире.
Просто ты не понимаешь как это работает по факту.
В РФ действительно есть очень большая проблема в мотивации сотрудников, во многом обусловленная чисто экономической ситуацией.
По сути вся система мотивации изначально строилась на Сталинских Стаханавцев, когда за работу в х2 ты РЕАЛЬНО мог что-то получить, стать начальником, получить прибавку к зп, скорее получить хату, путевку в санаторий и так далее. Но как только СССР перестал существовать, система назначения начальников с низов резко пошла по пизде, и мы пошли по чисто Американским системам менеджмента, где ПО ПРАВИЛАМ лучше брать управленца со стороны.
А в идеале вообще из другой сферы, ведь У НЕГО БУДЕТ ДРУГОЙ ВЗГЛЯД НА СИТУАЦИЮ ОН ТО ПРИНЕСЕТ НАМ ИЗМЕНЕНИЙ СВОИМ СВЕЖИМ ВЗГЛЯДОМ!1!
Рядовой работяга видит эту хуйню, как мало того что его наебали с повышением, так он еще и вынужден в 90% случаев подчинятся дегенерату. который вообще нее понимает что делает, потому что сферу изнутри с низов не видел - и закономерно забивает хуй на работу.
Управленцы. конечно же, тоже это видят, но не могут признать тот факт, что проблема в них, ведб это означает потерю денег и должности. Поэтому начинается бесконечный поиск А ЧТО ТАМ УСПЕШНЫЕ МЕНЕДЖЭРЫ У АМЭРИКАНЦЕВ ПРИДУМАЛИ АГА АГА НАКАНЕЦ ТА с попытками внедрить это в наши реалии.
И похуй что экономическая ситуация разная, менталитет разный, мотивация у людей абсолютно разная.
С десятых дрочилти KPI. Сейчас от KPI переходят к РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ работников, через лет 10 еще какую нибудь хуйню скопируют и так до бесконечности.
И деньги тут, как ни странно, далеко не 100% гарантия мотивации. Даже если тебе платят по 300к/наносек, но работаешь ты 7/0 среди пидарасов, то надолго тебя не хватит, и ты скорее будешь ТЕРПЕТЬ пока не скопишь нужную сумму, чтобы поискать что-то другое
Никакой. Человек человеку волк.
Брат убей брата, сестра убей сестру, отец убей сына, а мать убей дочь.
Ничего не имеет в этой жизни смысла. И тем более чужая выгода.
Всегда думай только о себе. И если надо будет уничтожить других людей ради своего благополучия—не медли и не сомневайся.
>капитализме,
В России нет капитализма, в нормальных странах работникам ДАЖЕ МАКДАКА нормально платят и бонусы есть.
В РОССИИ РАБСТВО. Работникам в магазинах НЕЛЬЗЯ СИДЕТЬ СИДЕТЬ КАРЛ! Даже в Грузии такого нет.
> Так им надо как-то оправдывать своё тёплое место, чтоб не сбагрили
Настучать не пробовали? Скажите кому повыше что они на работников матом кроют и кнутом буквально бьют, анонимно конечно
>через лет 10 еще какую нибудь хуйню скопируют
Уже. Курва-Баран, намаз говном, визг о аллахе-велике и кафирах под кроватью.
>Сталинских Стаханавцев, когда за работу в х2 ты РЕАЛЬНО мог что-то получить, стать начальником, получить прибавку к зп, скорее получить хату, путевку в санаторий и так далее.
Хуев за щеку ты мог получить. Ты забываешь, что в совке был ПЛАН, выполнил две нормы? Вах, маладэц, теперь все бригады обязаны давать две нормы за смену, за что срахановцев нежно "любили".
Ну у меня и платят хорошо, а среди "мотивации" следующее:
1. Тыща в день на пожрать, но потратить можно только рядом с офисом
2. Премии
3. Ебовый ДМС
4. Оплата 80% ебового ДМС для жены и ребенка
5. Подарки всякие. Например, на новый год подарили рюкзак, летом кроссовки и на рождение ребенка коврик, полотенце, нагрудник.
6. Корпоративы там всякие
7. Бюджеты на обучение: курсы, конференции, всякое такое
8. Раз в полгода можно взять из постамата наушники, клавиатуру, мышь, зарядку, провода
9. Если ходить в офис, то там всякие фрукты, сырки БЮ Александров, морковки, печеньки, чай-кофе-потанцуем, спортзал, душевые, массажные кресла, бильярды еще всякая хуйня
яндексоид
1. Тыща в день на пожрать, но потратить можно только рядом с офисом
2. Премии
3. Ебовый ДМС
4. Оплата 80% ебового ДМС для жены и ребенка
5. Подарки всякие. Например, на новый год подарили рюкзак, летом кроссовки и на рождение ребенка коврик, полотенце, нагрудник.
6. Корпоративы там всякие
7. Бюджеты на обучение: курсы, конференции, всякое такое
8. Раз в полгода можно взять из постамата наушники, клавиатуру, мышь, зарядку, провода
9. Если ходить в офис, то там всякие фрукты, сырки БЮ Александров, морковки, печеньки, чай-кофе-потанцуем, спортзал, душевые, массажные кресла, бильярды еще всякая хуйня
яндексоид
>ДАЖЕ МАКДАКА нормально платят
>Мрот+20%
>Нормально
Лол, нет. Ты ни сьем, ни норм жизнь не потянешь.
У твоего предприятия просто нет возможности повысить всем зарплату. Все эти предприятия по мотивации служат только для поддержания того, что есть. Это что-то уровня выпить водки на морозе — она тебя не согреет, но это лучше, чем ничего.
>5. Подарки всякие.
А можно деньгами?
>8. Раз в полгода можно взять из постамата наушники, клавиатуру, мышь, зарядку, провода
Как заебись, что я нанокабанствую в такой сфере, что могу сам у себя тащить все это с работы бесплатно. Если серьезно, оптовый ценник всей этой хуите - рублей сто, кроме разве что клавиатуры они по триста, кач-во соответствующее.
работал в молодости в кц мтс банка. в колешоне. буквлаьно 2 недели стажировка и неделб на смене был и просто перетсла туда ходить на похуй .. так вот
там офис 5 этажей. 95 % девки .. перваялияни втаоря колекшн софт и мидл колешн крчты понял кал центр.
так вот там вш тате был масовик затйник. местный пизабол экстравет весельча. какието консрусы детского рисунка с осладкими подарками. конкурсын лушую шляпу или валентинку от руки . каиктео блять фитнесы хуитнесы по выхам или посреди рабочего дня которые тебе на засичтывплиьс вр абчое ичасы ... плюс он проовдил тренниг для персонала и прочхи мелкиух начлаьниц отделов про продаж хуежи и кпи ага
а чтобы ты опнимал смены по 12 часов . сотня звонокв по телефону то входящие то переключаюти на дохвон. звониш какмто бабкам теткам алкашм выбиваше ьсних самый большой долг был 40 тысяч и 13 5000 рубелй. лет 5 назад. остальве все мусор до 5000р . и воты им п оскрипут одну и туже хуйню как васзову ткто вы чтобы проадет из дома вещи. . потом эту хуйню езе выборочно слушают. ставтя оценку щаснарвное это нейронки делают. долго с клинетом пиздить нельзя. сотни людей комьпетры хуютеры и на фоне этого всге осв каморке сидят сис админы пьют кофе и иногда сомтря в омнитр нагрузки на систему ..... ну и переключате чета ....
какие нахуй окнкурсы. какие нахуй шарики фитнес шарады хуяды иди ты нахуй. у меня оттуда желание был осьебатся уже в обед. ну тоесть с 8 смена к 13 часм голова уже кругом пиздец .а до конца смены еще ...... и всеравно компания мтс закупала тренеров в москвы для новчиков для кпи для продаж ждя выбивания долгов для эфектинх дорподаж 2 линиии. и да елси ты делал план типо на 100к продаж в месяц- в след месяце 100к становстя обычной планкой и без выоплнения -0 не будет пермиии или бонуса.
крч йобаный ад и работа с людми всегда пиздец... ну вот давате закупим тренинг за 2 млн рубелй это буде телкцияна 3 часа с фильмом !!!! а потмо вы пойдете нахуй работатьи ничего ничгео не изменится.
с друго стороны люди йобаный приматы одни придут другеи уйдут. третиь уволятся а копани ооо рога и копыта буде тпродолжать катко на плаву держатвся . поухй на чернь и грязь
>А можно деньгами?
Нельзя. Но можно не брать подарки, если не хочется
Поясняю сейчас умными словами мужиков которые построили величайшую экономику человечества, а именно гигачады из США второй половины 20ого века.
Есть такая двухроторная теория мотивации и она делит факторы которые влияют на продуктивность на две группы:
1. Гигиенические факторы - это факторы которые удерживают на текущем месте работы. Сюда относятся уровень бюрократии в компании, отношение в коллективе и с руководителями, условия труда и собственно заработная плата
2. Это мотивационные факторы - здесь вся эта история про достижение, признание, участие в общем деле, карьерный рост и так далее.
Так вот, многие наши отечественные управленцы начитались книг про мотивационные факторы и решили, что это серебряная пуля которая решит все проблемы бизнеса. А правда в том, что все эти мотивационные факторы не работают пока не разберёшься с гигиеническими, у тебя просто будет текучка кадров, так как народ будет получать опыт и сваливать туда где вкусней кормят.
Тут в целом проблема незрелости управленцев в РФ, так как красные директора не смогли переехать на новые рельсы, а новых управленцев пока что почти не взрастили. Тут сто лет нужно в естественных условиях делать, ну либо форсировать перенимая опыт западных коллег, но опять же тут нужен системный подход, а не просто чё там модно пытаться прикрутить.
Есть такая двухроторная теория мотивации и она делит факторы которые влияют на продуктивность на две группы:
1. Гигиенические факторы - это факторы которые удерживают на текущем месте работы. Сюда относятся уровень бюрократии в компании, отношение в коллективе и с руководителями, условия труда и собственно заработная плата
2. Это мотивационные факторы - здесь вся эта история про достижение, признание, участие в общем деле, карьерный рост и так далее.
Так вот, многие наши отечественные управленцы начитались книг про мотивационные факторы и решили, что это серебряная пуля которая решит все проблемы бизнеса. А правда в том, что все эти мотивационные факторы не работают пока не разберёшься с гигиеническими, у тебя просто будет текучка кадров, так как народ будет получать опыт и сваливать туда где вкусней кормят.
Тут в целом проблема незрелости управленцев в РФ, так как красные директора не смогли переехать на новые рельсы, а новых управленцев пока что почти не взрастили. Тут сто лет нужно в естественных условиях делать, ну либо форсировать перенимая опыт западных коллег, но опять же тут нужен системный подход, а не просто чё там модно пытаться прикрутить.
>Говновозы
Можно про Говновозы поподробнее пожалуйста
Хуй знает анончик. Я вот на электрухе неплохо играю в группе и в шибари сложный умею
Тимлид у меня духовными практиками занимается, много знает про Ошо и Йони
Начальники направления вообще не своей волне. Кто-то альпинист, кто-то в горные лыжи умеет
Считаю, что у нас очень сбалансированный офис, не стыдно с коллег. Зумерки конечно не разобравшиеся в жизни время от времени появляются, но глаза умненькие. Со временем разберуться в себе и оперятся так сказать
Ебать этого россиянина от хуя чеченского господина во рту попердолило, аж писать нормально не может
>Так вот, многие наши отечественные управленцы начитались книг про мотивационные факторы и решили, что это серебряная пуля которая решит все проблемы бизнеса. А правда в том, что все эти мотивационные факторы не работают пока не разберёшься с гигиеническими, у тебя просто будет текучка кадров, так как народ будет получать опыт и сваливать туда где вкусней кормят.
Это не база, не генштаб - это оперативный центр стратегического назначения. Тред можно закрывать.
>Какая нахуй мотивация? ВЫ ЕБАНУТЫЕ?
Да нет, не ебанутые. Человек все-таки не робот, в которого сколько бабла загрузить настолько он и поработает. Так что вся эта мотивационная поебота родилась именно из желания максимально повысить производительность за минимальные бабки. По сути это узаконенный вариант телефонного мошенничества: только тут не "сотрудник ФСБ" просит бабушку отправить бабло на "защищенный счет", а "отец-родной-начальник" просит бесплатно поработать на балго "компании-семьи".
Ну а дальше, внезапно, оказывается, что отдел мотивации тоже хочет пинать хуи на непыльной работенке. И в итоге начинается имитация бурной деятельности с опросами, конкурсами, и прочей ебаниной. Ведь начальник отдела мотивации же не может просто прийти к владельцу компании и сказать: "Ну, мы тут посчитали, и надо просто работягам з/п поднять вместо всей этой хуйни со спортсменами-музыкантами". Потому что следующий вопрос будет: "З/п я и сам поднять могу, нахуя мне тогда ты и твой ебанный отдел?"
> Ошо и Йони
У тебя третий глаз из жопы выпал
Кстати, когда узнал такое, вообще ахуел.
>Даже в Грузии такого нет.
Наверное, поэтому там никакого сервиса нихуя нет, да и в целом экономика под говном
>да и в целом экономика под говном
Не то, что в Сколенной Вставалии, правда?
Сам не работаю на нём.
Мужики катаются, откачивают канализации, если забиваются.
Говновоз как говновоз)
Реально, потом привыкнешь и поймешь кто ты такой в этом мире. Я уже 6ой год так работаю, когда были отпуска и больничные длительные без выхода из квартиры, поймал себя на мысли что без этой рутинной работы я все равно тупой овощ, который после 2-3 дней игры в пеку уже не получает от жизни удовольствие и хочет выпилиться.
А да, самая смешная хуйня это то что пока в офис мотаешься, пиздишь сам себе что мог бы путешествовать, кататься на скейте, играть в шахматы и плясать если бы не эта работа. А когда месяц свободно распоряжаешься своим драгоценным временем - вдруг оказывается что ты ебаное чмо, которому лишь бы пожарть, поспать да посмотреть ноубрейн контент в компе.
Именно
Ахуеть, вот это человеческие условия....
Работал преподом в колледже. Город 400к рыл. 36 часов рабочих - 32к. + проверка тетрадей/тестов, заплнение журналов и разработка самих уроков, которые вообще не оплачиваются. Платят только за проведенные пары. Пачку бумаги для печати тестов естествено никто не даст, в столовой жрешь за свой счет.
Потом удивляются, хуле молодежь не держится и съебывает
Так самое смешное.
Я хоть и не присутствую на собрании начальников.
Но есть человек, который прямо связан с этим.
Организация мероприятий для работников/начальников и пр.
И он прямо говорит: "Вот работникам нравится то-то-то они готовы поучаствовать, съездить в своё время. Нам фото для отчета, люди поговорят, отдохнут и пр. - одни плюсы. Но нужно столько то денег для этого" - ответ: "Денег на это нет, может они сами соберутся и скинутся"?
Естественно, ругань, споры и вывод начальства о человеке: "А зачем ты тогда здесь?"
Но там нормальный чел, он так и говорит: "Так увольняйте меня. Вот эта работа, которую мне приходится делать, говорить, какие мы ПИЗДАТЫЕ, но платим копейки - теперь будет ваша головная боль" - держат человека, даже когда по собственному пытается уйти, премируют и повышают ЗП, он из-за этого и сидит все ещё на должности.
>И вот и вопрос к анонам. А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
В твоем случае бабло - достаточная мотивация, все верно.
А вот когда бабло дойдет до определенного уровня (высокого), тогда нужны уже будут другие мотиваторы. Идея, увлеченность, все дела. Надстройка над базисом.
Проблема в том, что почти всегда это у нас делается через жопу, и надстройку строят без всякого базиса. То есть требуют увлеченности, идейности, обижаются даже, когда ее не находят, а платят мало.
Что преподавал? Чем сейчас занимаешься?
>ливали с проекта на более выгодные
Там просто проекты были проектистей, а идеи идеестей.
Как можно быть таким чмом?
Так организация кроме откачки говна, ещё чем-то занимается? И ещё вопрос, водители говновозов тоже должны этой хуйнёй заниматься, или только офисные черви?
Ну почему же двоемысле? ЗДЕСЬ они ради проекта и идеи, а в другое место они ушли за бабками. Всё четко :)
>вдруг оказывается что ты ебаное чмо, которому лишь бы пожарть, поспать да посмотреть ноубрейн контент в компе.
Страшно, очень страшно, анончик. Я сейчас пытаюсь из своих 2.5 часов максимум выжимать. Быстро сварить покушать, поесть, помыться и тут уже от дня зависит куда девать 30-40 минут понедельник тренировка (чисто размять тушку, в субботу уже в качалку на фулбади), вторник бренчание на гитарке, среда тренировка, четверг чтение, пятница гитарка + чтение (ибо суббота, можно спать лечь попозже).
Выгорание не словил, но есть ощущение что 2-3 года такой жизни и буду регулярным посетителем тредов пятничной лесополосы
Ты просто после работы устаешь, вот если бы не работал, другое дело
Всем, что касается воды - мы.
Ну и канализации - тоже.
Если ты по поводу "мотивации" - они и есть те, кого пытаются мотивировать и заниматься вот этой хуйней.
Чел работает на говновозе, получает свои 50к в месяц и ещё должен быть спортсменом, музыкантом, пловцом и т.д.
Понял
А что за вредность была, которую сняли?
>откачиваь говно
Как думаешь, в чем там может быть вредность?
мимо
Историю и обществознание, а также философию. Долгая история как попал в свой педвуз. Главное помни, нет мозгов - иди в пед.
Сейчас работаю на кабанчика в компании Рога и Копыта. 47к ЗП, карьерного роста нет, работа не шибко сложная без потенциала в развитии. Чисто опыта набрать, чтобы потом съебаться на более удачное место. Хотя бы есть выходные стабильные.
Это говно действительно работает, просто не на всех. У себя на работе я много людей встречал, которые и без денег готовы дополнительные часы и обязанности на себя взвалить. В большинстве своём это люди постарше, которые жили во времена когда с работой было тяжело. Но встречаются и среди зумеров такие. Если скуфов можно мотивировать просто словами о благе для компании и сложном периоде, то зумеров легче всего мотивировать возможностью получить награду. Вот лично был свидетелем как одну тянку жестко эксплуатировали два года, обещая поставить её на одну из руководящих должностей. А когда вакансия все таки освободилась, то на неё взяли готового специалиста с другой компании.
пиздосик, я похожей темой занимаюсь раз в пару месяцев, делаю всякие интересные для меня занятия, но через неделю-две выгораю и опять живу пару месяцев как овощ до нового приступа мотивации
Почитал тред, и знаете, что я понял? Я ведь в своей жизни еще ни дня не РАБотал на дядю так, как это здесь описано - с "мотивацией", "бонусами" и прочей хуйней.
Но они же его не вёдрами вручную откачивают
Или вёдрами?
>Историю и обществознание, а также философию.
Просвети меня, для устройства аспирантура обязательна?
Блядь, чем бы ты его не откачивал, это - говно. Понимаешь? ГОВНО глава отдела военных и научных операций.
У ряда мужиков была вредность труда.
Им должны были выдавать молоко + доп дни отдыха из какого-то расчета.
Потом молоко заменили на бабло (не сказать, что оно перекрывало мало, если смотреть рост цен и пр.) в начале 10-ых годов.
А сейчас забрали молоко + сократили количество дней, что им дают в качестве выходных за вредность.
Вот что-то такое, если кратко. Сам просто далек от их работы, только слышал, когда разговаривал немного с людьми.
Но а так да, говновоз - не самая "чистая" работа.
Я автор того поста, после 6 лет такой работы не стал выпивать, тут вопрос в другом. Если ты себя хуесосишь безбожно и ничем вообще не занимаешься то прямая дорога к алкоголю. У меня скорее ситуация наоборот - я избавился от иллюзии что работа это что-то меня ограничивающее и сказал сам себе что без работы я вместо вечно занятого чма безидейного, стану просто чмом точно таким же но с кучей времени для рефлексии и самобичевания.
А так тоже в зальчик хожу один раз после рабы и один раз в выхи, после рабы иногда ездил в настольно ролевые играть в ночь, возвращаясь чисто поспать дома.
Еду особо не готовлю, проще покупать бизнесланчи тк зп позволяет, а копить ни на что не нужно (хата своя). Иногда приезжаю домой и в оставшиеся пару часов тупо доту гоняю и похуй.
Тут вопрос просто в том что бы перестать себя ебать сейчас и не начать себя ебать во время кризиса среднех лет, вообразив что ты бы мог стать охуеть каким крутым и выдающимся.
Нет не мог, ты такой же как 99% ебланов, а смотришь на истории того 1%.
Не, я еисал что были периоды в жизни когда месяц не работал и нихкя полезного или увлекательного не стал делать, тупо проебал время на игры и жратву.
По твоей логике всем кто срёт говном, нужна вредность
А что потом она? Ушла просто?
Всем, кто работает с говном. Если ты после сранья жопу с руками не моешь, то сам себе долбоеб.
Я был бы не против за вредность, так как сру говном.
Я ещё и ссу мочей, а там аммиак...
Ты жопу моешь в биде?
Нужен график 2-2. Тот анон, что выше жаловался на то, что трачу на дорогу 1.5 часа туда и обратно.
Два брата акробата двоюрдных работают 2-2. У них (по крайне мере со стороны) вообще нет проблем с тем, куда потратить выхи. Надо будет сгонять к теще за банкой огурцов? Не проблема! Сгонять с женой за новыми обоями? Не проблема! Сгонять на шашлыки? Не проблема! Посидеть вечером с бутылкой пива? Не проблема! Отработал 2 дня и опять на новые выхи.
Ты с 5-2: каждый потраченный час впустую воспринимается как конец света. Планы строишь с начала рабочей неделе и форс мажоры выбивают из колеи. Отдельный пиздец - это попадание к врачам в поликлинику. Среди неделе чтобы успеть, приходится у шефа отпрашиваться, а там через пару часов уже все тетки в отделе знают: ОЙ, АНОН-НЕЙМ ОТРПАШИВАЕТСЯ ПОРАНЬШЕ К ВРАЧУ, СПИДОРАК НАВЕРНА ПОЙМАЛ ГЫ-ГЫ. (если что просто говорю что к врачу надо, без всяких подробностей)
Два брата акробата двоюрдных работают 2-2. У них (по крайне мере со стороны) вообще нет проблем с тем, куда потратить выхи. Надо будет сгонять к теще за банкой огурцов? Не проблема! Сгонять с женой за новыми обоями? Не проблема! Сгонять на шашлыки? Не проблема! Посидеть вечером с бутылкой пива? Не проблема! Отработал 2 дня и опять на новые выхи.
Ты с 5-2: каждый потраченный час впустую воспринимается как конец света. Планы строишь с начала рабочей неделе и форс мажоры выбивают из колеи. Отдельный пиздец - это попадание к врачам в поликлинику. Среди неделе чтобы успеть, приходится у шефа отпрашиваться, а там через пару часов уже все тетки в отделе знают: ОЙ, АНОН-НЕЙМ ОТРПАШИВАЕТСЯ ПОРАНЬШЕ К ВРАЧУ, СПИДОРАК НАВЕРНА ПОЙМАЛ ГЫ-ГЫ. (если что просто говорю что к врачу надо, без всяких подробностей)
Сначала затерпела и продолжила работать еще полгода. Но в один момент ей решили еще обязанностей отсыпать и после уже уволилась.
>Даже если тебе платят по 300к/наносек, но работаешь ты 7/0 среди пидарасов, то надолго тебя не хватит, и ты скорее будешь ТЕРПЕТЬ пока не скопишь нужную сумму, чтобы поискать что-то другое
Трустори. Сам пережил такое. Раньше думал что если денег платят то похуй деле за что, но начальство начало исполнять и я понял как это бывает. Накопил денег да и сбежал. Другую работу нашел, нормальную.
Политики по персоналу делаются людьми которые умеют думать, прогнозировать и считать. Если все сделано правильно люди работают, учатся, стараются и весьма всем довольны. Но это не для всех. Большая часть бизнеса такова, что вчера он сам ездил на говновозе, волей случая купил свой и посадил туда водителя, которому платит половину от того что зарабатывал бы сам. И пока водила терпит все идет как едет.
Смотри, в систему СПО (технарь-колледж) достаточно ВУЗика педагогического, там по сути программа 10-11 класса идет (если речь про общеобразовательные дисциплины), если ты неебаться какой узкий специалист по лазерной сварке/кройке и шитью, то на узкоспециализированные предметы в своей области, в теории можно попасть закончив какие-нибудь курсы инфоцыган по типу инфоурока (но и то если будет дефицит кадров)
В ВУЗик Мухосранский ты можешь пойти после Магистратуры (будешь старшим преподом числится), но тут зависит от кучи факторов: есть ли свободные часы (первое время какую-нибудь бесполезную хуиту могут дать), требуются ли им преподы, какой твой уровень подготовки/какой диплом и вообще что из себя представляешь.
А что стать кандидатом наук и быть доцентом, то тут да, аспирантура нужна, по итогам который ты и будешь защищать кандидатскую диссертацию, но это в гум пораше так, хз как у технарей
Хуй знает, может это мы чего не понимаем. Я могу сказать по себе, потому что рос га одном месте кратно в зп. И что, думаешь я такой дохуя довольный бегу работать? Как бы не так. Молодой горячий - да, хуячил буквально за идею, во всем стремился разобраться. Сейчас же я опытный и мне все время мало хотя получаю раз в 10 больше чем вначале. Правда в том что к новой зп привыкаешь быстро, образ жизни тоже сразу подстраивается. В нашем потреблядском мире можно с легкостью сливать любые деньги. инб4 откладывать и инвестировать это тоже тратить деньги. Просто с расчётом что через десятки лет они тебя прокормят. Если мы конечно не про лотерею типа крипты.
И вот через пол года тебе снова не хватает. Ты снова посылаешь их в жопу с их мотивацией и делаешь самый минимум и вообще проявляешь пассивную агрессию.
Говоря проще, прибавка зп работает совсем не долго, а потом ты снова начинаешь хотеть больше. Этот момент кабаны усекли, поэтому даже не начинают ее прибавлять надо менять работу - так проще повысить зп.
И вот, все эти годы они ищут другие способы поработить тебя, но похоже ничего лучше пресловутой мотивации типа "мы большая семья" не придумали.
Тогда такой вопрос, аноны.
Что лучше.
Работа, которая приносит выше среднего (условные 80к - регион и 160к - Москва(хуй знает сколько в МСК выше среднего) но нихуя не вкатывает.
Или же
Регион 40-50к - но на чилле, на расслабоне | Москва - 80к (не знаю, сколько у вас там) - тоже самое?
Что лучше.
Работа, которая приносит выше среднего (условные 80к - регион и 160к - Москва(хуй знает сколько в МСК выше среднего) но нихуя не вкатывает.
Или же
Регион 40-50к - но на чилле, на расслабоне | Москва - 80к (не знаю, сколько у вас там) - тоже самое?
>Тут вопрос просто в том что бы перестать себя ебать сейчас и не начать себя ебать во время кризиса среднех лет, вообразив что ты бы мог стать охуеть каким крутым и выдающимся.
>Нет не мог, ты такой же как 99% ебланов, а смотришь на истории того 1%.
Вот тут база.
>Еду особо не готовлю, проще покупать бизнесланчи тк зп позволяет, а копить ни на что не нужно (хата своя).
А вот тут немного завидую. Но ничего, в принципе такой уровень жизни думаю смогу себе позволить лет через 8... Надеюсь... Хоть гойдируйся, блин. То ли медленно умирать в нищете, то ли просто моментально умереть, вот и выбирай...
>В ВУЗик Мухосранский ты можешь пойти после Магистратуры
У меня специалитет.
>но это в гум пораше так
А я, по-твоему, кто, лол?
Твоя ошибка в том, что ты думаешь что где-то есть гигачады, лол. Везде сейчас, буквально во всем мире одна и та же такая же история. Никакие красные директора тут не при чем, в управлении везде куча некомпетентности. Все эти книги про эффективное управление по-гигачадовски, это все худлит и комиксы про супермена.
Не веришь мне?
Тогда посмотри просто на то как хуево сейчас все делается - от сайтов до бытовой техники. Я уж даже и не помню, когда покупал товар хорошего качества.
При условии наличия собственного жилья конечно второй вариант. Если съем или ипотека, то тут уже надо смотреть сколько денег остается.
В первом варианте у тебя сил на жизнь не останется, в выходные будешь просто морально готовиться к новым трудовым подвигам. А деньги, которые ты заработал будут уходить на доставки и алкоголь.
Из 6 лет что я работаю, 4 года носил еду с собой на работу в лоточках, и только последнее время стал питаться бизнесланчами, несмотря на то что цены взлетели. Просто до сво я думал что готовя дома смогу скопить на что-то полезное, а с текущей экономикой нет никакого смысла на что-то в долгую копить и проще прожрать бабки. Сама готовка если ты не притязателен - хуйня не особо сложная, я гречку и курицу со свежими огурцами могу есть постоянно.
Офк у меня комфортная база в виде квартиры в которой есть посудомойка та же. Все жти вещи, если их нет изначально, превращают жизнь совсем в тягомотину, но какого-то понятного решения или совета для тебя у меня нет. Хуй знает как в современном мире вылезти из такой жопы.
В теории эта хуйня может сработать. Представь, в детстве у тебя родители решают переехать в другой город. Ты будешь руками и ногами упираться, потому что у тебя во дворе друзья, в школе ты воздвхаешь по еот, и в компьютерном клубе тебя все пацаны уважают. С работой мог бы быть похожий эффект, если бы сотрудники сближались на почве нерабочих тем. Это кабанычи и педалируют. И да, люди дружат, и просто продолжают потом дружить вне работы лол, и все у них хорошо. Конкретно к ооо "хуйпизда" привязать сложно. Они будут списываться в телеге и бухать вместе даже после того как их профессиональные пути разойдутся.
Поэтому докидывают уют, всякие пиццы заказывают в офис и прочее. И корпоративы делают для этого же. У нас по пятницам фильмы смотрели все вместе ходило на это 1.5 аутиста правда. Стараются сучары поработить и привязать тебя компании. Но сделать это очень сложно.
Некоторые дают займы под хорошие условия от компании, которые придется закрывать при увольнении. Это уже теплее. Так проще поработить чем сказками про большую дружную семью.
>Целый блять отдел мотивации!
Как раз цель у отдела мотивации - пыль в глаза + очковтирательство + непыльная деньга, лол. Это как паразиты
>Хуев за щеку ты мог получить. Ты забываешь, что в совке был ПЛАН, выполнил две нормы? Вах, маладэц, теперь все бригады обязаны давать две нормы за смену, за что срахановцев нежно "любили".
Ахуенные истории о которых невозможно молчать.
А еще за невыполнение это х3 плана всех расстреливали на месте. УУУ КЛЯТЫЙ СОВОК!
>нихкя полезного или увлекательного не стал делать
>когда месяц свободно распоряжаешься своим драгоценным временем - вдруг оказывается что ты ебаное чмо, которому лишь бы пожарть, поспать да посмотреть ноубрейн контент в компе.
Люди разные, у меня уже неделю отпуск, и ещё неделю, я пошел заниматься полезным, а именно учиться готовить и музицировать. Я некоторые вещи не мог понять десять лет, а тут за неделю просто понял. Все потому что голова была свободна от работы, такой кайф ты не представляешь
>У меня специалитет.
Все равно магистратура нужна
>А я, по-твоему, кто, лол?
Да вдруг ты какой-нибудь мехмат заканчивал, мало ли
>Хуй знает как в современном мире вылезти из такой жопы.
Ну, остается только одно: пробивать свою дорожку, чтобы потом давать советы другим
Правда тут очень много НО будет, но давайте побудем идеалистами-оптимистами
Чел, просто ты еблан, который подставляет коллектив. Дохуя активный? Пиздуй на активную РАБоту, типа менеджера на подскоке. Очевидно же, что ты оказался пидорасом-подставщиком, т.к. все хотели казаться
>имитирую бурную деятельность, МОЛ БЛЯТЬ СЛОЖНА, НАДО ДУМАТЬ
а тут ты, полубесплатный эффективный раб для кабанчика. Подумай над этим на досуге.
>ВЫ ЕБАНУТЫЕ?
Они ебанутые, анон, не пытайся понять эту хуйню. Большинство людей - ебанутые наглухо дегенераты, это факт. Особенно те, что сидят в верхах, у них вообще главное развлечение в жизни - понукать шохами рангом пониже и строить из себя серьезных людей
ну в айти
1. мотивация получить скиллы допустим в яндексе, это пристижная компания считается, авито ещё например. В яндексе ЗП меньше, зато после яндекса тебя возьмут в любое место.
2. офис нормальный может мотивировать кого-то, но мне лично похуй
3. налаженые процессы в компании, тоесть все работает как часы, не надо заниматься хуйней полной, если тебе нужно сделать тривиальные задачи
4. удаленка
Анон, ты во всем прав. Хуле, молодой, шутливый бал. Верил, что больше работаешь - больше результат, а оказалось, что хоть хуи пинай и сдавай прямо перед самым дедлайном, хоть делай работу тщательно и сдавай досрочно - все хуйня. Платить одинаково будут. Поэтому сейчас делаю только то, что требуется. Ни больше и ни меньше. Хотите большее - давайте договариваться, хуе-мое, пораньше домой или отгул или там прибавка к ЗП, а не так что: вот задача - делай.
Два варианта:
1. Кто-то из руководства начитался умных (нет) книжек, и создал этот отдел, мол, как на айфончике нажмёшь тумблер, и сразу будет заебись. ИРЛ отдел толпа долбоёбов, занимающихся ибд. Очень много компаний в целом занимаются ибд, лишь бы до кабана не дошло, что они как минимум не нужны, если вообще не вредители.
Очень много всяких пидорах в рубашках думает, что на работе работают... каждую минуту, поэтому каждый раз когда начальник проходит мимо нужно делать напыщенный вид.
2. Это распильный отдел для своих.
> А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Голодный сытого не разумеет. Все сказки про неденежную мотивацию для работников, это про высший уровень работяг, которым платят дохуя, а те чуть-чуть расклеиваются, хнык-хнык, и тут начальник отдела какого-нибудь там яндекса со своей свитой, думает, а чё-каво как?!
В РФ недостаток бабла в кармане работника результат жлобства, а не ограниченных возможностей конторы, .т.ч нет смысла об этом пиздеть.
> попытках "в мотивацию" ваших компаний.
Ничего особенного, мы семья, корпоративы со стриптизёршами в тухлых ресторанах, оплачиваемая суббота и волонтёрская служба конторы, охуитительные поползновения тупых небожителей с w213 на создание культуры братанов и т.д.
>культуру братанов
В штатах и мельком в рашке, есть так называя культура братанов, о которой так много высрато в "умных" американских книжках, мол, токсичная хуйня... но эффективная ебать пиздец. Толпа обеспеченных креактивных петровичей со своими мерзостями, решают как лучше будет, компании, местному климату, продукту и т.д. им срать чё там кто подумает со стороны, и как правило сабж не обсирается.
Сам работал в одной такой конторе, она производит гсм, у них канистры карамельного цвета.
Ну это в рашкепидо всегда так, почему-то кабан считает что надо как-то объяснить холопам, что надо работать за копейки/спасибо, но духовна.
В цивилизованном мире у сотрудника нет таких проблем, как постоянные напряги и попытки недоплатить со стороны кабана.
Работаешь себе спокойно, никто мозг не ебет.
Двачую.
Взял отпуск перед НГ (в сумме было почти 4 недели отдыха). Абсолютно бессмысленно время потратил. Даже в игры не смог себя заставить аутировать.
Хз, работал фулл официально лишь однажды будучи студентом, в Макдаке, после Вкусочка. Матиуация была какая никакая, сначала были звезды, которые тебе давали менеджеры смены за хорошую работу, если попал в топ 3, тебе плюс одна оранжевая купюра в зп. Во вкусочке за фулл тайм (168 часов в месяц, ноль больничных, ноль докладных) платили сначала +5, потом +10к. Чаще всего мотивация как раз таки была, что мы одна семья.
С 10 класса по 1 курс хуярил с отцом на стройке. Мотивации было никакой, просто чем больший объем работ сделал, тем больше денег получил. Ну и в целом в ремонт уметь полезно, можно огромные бабки экономить.
Потом ушёл в удаленку рекламой заниматься. Мотивация была схожа со стройкой.
Короче неофициальная работа для меня более притягательна, ибо зарплата по факту зависит от твоего ебашилова. А на официальной сколько я б не выворачивал жопу луковицей, никогда не выходило хоть чего то приемлемого
>Короче неофициальная работа для меня более притягательна, ибо зарплата по факту зависит от твоего ебашилова. А на официальной сколько я б не выворачивал жопу луковицей, никогда не выходило хоть чего то приемлемого
Два чая.
-хуй.
так у тебя официальная работа была котлету переворачивать, там любой даун справиться, вы блять тут все сравнивайте свои говноработы с работой где тебе надо было образование получать, тогда и увидите норм условия труда
Лол, двачую. Все эти "маски" капитализма, это ещё хорошо если контора не жадная, и платит норм зп. Тогда можно ещё походить на эти мероприятия, флагом помахать, улыбку себе фальшивую наклеить и тд. Бывал в таких конторах, знаю о чём говорю. Удивлялся что люди там также от всего этого нос воротят, хотя получают сильно выше среднего за просмотр сериальчиков и скролл пикабушечки.
Меня вот больше россказни про "карьерный рост" забавляют. Тоже когда молодым был - думал что вот будешь активным, будешь лезть в залупу и перевыполнять план и тд. Тогда начальство тебя заметит и при случае начнет повышать. На деле всё оказалось гораздо логичней и прозаичней. Собственно а зачем тебя повышать если ты так охуенно работаешь? А кто тогда будет ебашить? А на открывшееся место начальника лучше взять своего кореша/свата/брата или ещё лучше соску какую, её и поёбывать можно. Реально были ситуации, когда 20-ти летняя бимбоунитазная, в самом худшем смысле этого слова, пипетка, которая двух слов связать не может, пишет с ошибками и тупит, "руководила" отделом техников 30-50 лвл.
И вот насмотрелся я этой хуйни по жизни и теперь могу сказать: Карьерный рост возможен только в двух случаях. 1-е И самое главное - по блату. Когда твоему другу/свату/брату нужен лояльный человек на руководящей должности. 2-е - это невъебенное стечение обстоятельств, когда ты попадаешь в нужное время в нужное место, и там просто кроме тебя вообще никого, а закрыть позицию надо. Ну или вариант - быть соской, но это не всем доступно лол.
Вот таки дела малята. Лучше всего фрилансить или кабанить, чтоб не чувствовать всю эту залупу у себя за щекой. Но тут уже надо выходить из зоны комфорта и брать ответственность.
Ну у меня и платят хорошо, а среди "мотивации" следующее:
1. Тыща в день на пожрать, но потратить можно только рядом с офисом
2. Премии
3. Ебовый ДМС
4. Оплата 80% ебового ДМС для жены и ребенка
5. Подарки всякие. Например, на новый год подарили рюкзак, летом кроссовки и на рождение ребенка коврик, полотенце, нагрудник.
6. Корпоративы там всякие
7. Бюджеты на обучение: курсы, конференции, всякое такое
8. Раз в полгода можно взять из постамата наушники, клавиатуру, мышь, зарядку, провода
9. Если ходить в офис, то там всякие фрукты, сырки БЮ Александров, морковки, печеньки, чай-кофе-потанцуем, спортзал, душевые, массажные кресла, бильярды еще всякая хуйня
При этом зарплата 100к / месяц
Пиздец, какие же дауны, лол. ГЫЫЫ РЮКЗАГ ХЫЫЫ
>Работаю на одно ООО "СУкаБлять
>Получаю копейки
>Недоволен зп
>Не увольняюсь
А может это все таки ты еблан тупорылый ?
>то компания по факту говорит следующее: "Нам надо поднять уровень работников. Чтобы чем-то занимались, развивали какие-то увлечения/интересы, чтобы мы представить их на "слёте" групп компании. Чтобы были спортсмены, музыканты и т.д."
Буквально совок с его самодеятельностью. А виноват капитализм, лол.
Красножопые продолжают шокировать своей тупостью.
Спасибо, оп, от души посмеялся с твоего рассказа.
У нас точно также. Я работаю слесарем в одной компании и она прям большая, филиалов по стране предостаточно. Ну и чтобы ты думал? Начиная с механика участка зарплата в трое больше моей. У начальника участка - в четверо. Которые зарплаты у других лиц сидящих в офисах и занимающихся туалетно-бумажной деятельностью - боюсь представить.
Так вот нас, слесарей, токарей, сварщиков бывает соберут в зале и начнут втирать за какую-то мотивацию, мол вы должны гордится тем, что работаете в этой компании и т.д.
А рабочие, бля, не могут уже который год форму сменить, ходят в каких-то обносках.
Короче да, смех да грех.
У нас точно также. Я работаю слесарем в одной компании и она прям большая, филиалов по стране предостаточно. Ну и чтобы ты думал? Начиная с механика участка зарплата в трое больше моей. У начальника участка - в четверо. Которые зарплаты у других лиц сидящих в офисах и занимающихся туалетно-бумажной деятельностью - боюсь представить.
Так вот нас, слесарей, токарей, сварщиков бывает соберут в зале и начнут втирать за какую-то мотивацию, мол вы должны гордится тем, что работаете в этой компании и т.д.
А рабочие, бля, не могут уже который год форму сменить, ходят в каких-то обносках.
Короче да, смех да грех.
Я не писал, что ИМЕННО я получаю КОПЕЙКИ.
Нет, у меня зп неплохая.
Я говорю про народ в компании.
Может читать научишься?
Есть тейк, где Я получаю мало по тексту?
Я сам около верхушка, скажем так.
Есть в этой бочке меда ложка говна: мелкий бизнес становится на прибыль в +- 50кк = он отжимается
>При этом зарплата 280К / месяц
Пофиксил
яндексоид
Ты охуеешь, но нет) Даже с такой работой не каждый справляется. Ну и физически тяжко пиздец, я так на стройке не охуевал когда пешком мешки со всякими говном на 9 этаж таскал
А к норм работе с образованием тоже вопросы. Ну есть у меня хороший кореш ещё с уника. Работает юристом по банкротству, 70к потолок, щас получает полтос. После работы он натурально не хочет жить. Вот и думайте епта.
А я на удаленке с кайфом въебал музыку, сделал завтрак, сел работать, от пары часов до полноценного рабочего дня поработал, поебашил в Тарков не отходя от работы и лёг спать. Работал к слову за потолок юриста по банкротству обучившись всей нужной хуйне за пару недель вместо 4 лет)
У нас сейчас совок?
Если раньше это оправдывалось в виде условных хат, что выдавались раз в 5 лет условному Васе и ты понимал, что твой труд - это вот этот рост городов, сёл, деревень.
Сейчас же этого нет.
Но капитал хочет, чтобы мы работали больше, для его кармана.
Ты правда такой тупой, что надо ещё и объяснять?
Мы сейчас на каком этапе? Капитализм.
Люди, что выше получают прибыль с нас и тратят её ТОЛЬКО на себя.
Вот и всё.
Бля, какие либералы тупые, пздц
>Может, читать научишься?
Нет.
>Я сам около верхушка, скажем так.
Да хоть около сосушка, значит, кто там батрачит за копейки, это их проблема, что они не увольняются с твоего дерьмодолбильного завода.
чувак я тут буквально чел жалуется, что ему в МАКДОНАЛЬДСЕ ПЛАТЯТ МАЛО И ЗАСТАВЛЯЮТ ВЕРИТЬ В МАГИЮ, он коммуняка 100%. Потому что любой норм человек понимает, что если ты нехуя не учился хуи пинал и у тебя связей нету, то ты будешь в пятерочке палеты носить
Типичная история про директора-чмомежку, который готов платить бабло за буфер между ним и работниками
Каждый справляется, это значит, чтобы приступить к работе нужна половина мозга, а то что ты не смог, не значит, что таджики какие-нибудь будут вкалывать до посинения.
Так блять юристов переизбыток, конечно 70к потолок их определенное количество нужно
Мелкий бизнес и доход 50кк это уже нихуя не мелкий бизнес блять
Это все полная чушь для идиотов. "Мотивация, миссия компании, мы семья" под этим всегда скрывается нежелание платить, а двигают такую чушь в самых мерзотных кабанисто-продаванных сетях. Не понимаю вообще кто это придумал и на кого это работает, хотя внушаемых идиотов вроде достаточно.
Нет, есть конечно конторы где могут люди работать из интереса, коллектива, хорошего проекта, но к такой хуйне это не относится, как правило это относительно небольшие технические или творческие, или стартап коллективы. Но наебизнес хуйня, где надо за копейки "семейным трудом" работать на новую яхту кабану к этому точно не относятся.
Юристов то может и переизбыток, но в том плане, что из условных 1000 человек, у тебя 500 с корочкой юриста, и из этих 500 ну от силы 100 разбегутся по разным концам нашей необъятной ебашить по образованию (и то если не меньшее количество)
А так, я б не сказал, что есть пиздец какой избыток юристов. Большое количество вакансий имеется в разных городах, тут проблема в другом. Работы ну овер дохуища, а платят тебе чуть выше мрота. Нахуя и почему? Вопрос открытый
> выдавались раз в 5 лет
Деточка, гугли среднее время ожидания хаты по совку. И не просто Васе, а Васе с семьёй. Трахать тян ты должен ещё в общаге, без киндеров ордер не дадут. А ещё пару бабок своих впиши на всякий, а то дадут на четверых однушку и кури бамбук, лол.
> рост городов, сёл, деревень.
Города строят сейчас только так, совсем ебанутый?
Деревни изнасиловал совок, выдоив их досуха ещё при Брежневе/Хрущёве. Именно Хрущёв начал "укрупнять" сёла, потому что в куче деревень народу почти не осталось из-за войны и прочей хуйни.
>Но капитал хочет, чтобы мы работали больше, для его кармана.
А социалисты будто не хотят? Только сейчас ты можешь выбрать себе кабана, а при совочке кабан один и вариантов нет. Даже у мамки под крылом не загасишься как ты, лол.
Увольняйся от дебильного кабана, никто не заставляет. Если ты такой реально дохуя крутой специалист, то тебя без проблем возьмут.
Если не хочешь увольнятся, то сращивай, наёбывай кабана.
> какие либералы тупые
Я не либерал, тупой ты мудель. Я сурвивалист. При капитализме ещё можно как-то сепарироваться от общества и наёбывать систему, а при социализме за жопу возьмут всех. Так что выбор очевиден.
>это уже нихуя не мелкий бизнес блять
Конечно, это трансформируется в бизнес согласно пирамиде
Хуйня какая-то сектантская.
Нормальная мотивация только денежная, туда я включаю ДМСы, обеды, проезды, льготные ипотеки для сотрудников и все остальное в том числе.
Какая нахуй семья, мне от работы деньги нужны и всё. А это всё какая-то самодеятельность а-ля совок.
Нормальная мотивация только денежная, туда я включаю ДМСы, обеды, проезды, льготные ипотеки для сотрудников и все остальное в том числе.
Какая нахуй семья, мне от работы деньги нужны и всё. А это всё какая-то самодеятельность а-ля совок.
Мамкин фашик на месте - прочитал почти весь правый верхний квадрат
Ты путаешь причину и следствие, ты нихуя не делал в периоды когда дома сидел не потому ты чмо, а потому что подсознательно понимал что чем бы ты не начал заниматься, в какую бы игру не начал играть, ты не сможешь этим продолжить заниматься после того как выйдешь на работу, я сталкивался с таким, вот у тебя там выходные или отпуск, и хули ты успеешь там в нем поделать? Ну начнешь ты условно проходить рдр2 а потом оп работка и у тебя не будет на игру время, или на любое другое хобби или там увлечение, поэтому и начинать что то и смысла нет
Потом я устроился на 2/2 и оказалось что мне все так же и интересно играть в игры, учить иностранные языки, читать разные книги, когда у тебя стабильно есть свободное от работы время а не пару недель отдыха раз в пол года то оказывается и жить вполне интересно, так что не загоняйся, твоей вины что ты нихуя полезного не делал нет, тут система изначально так выстроена что бы подавлять в тебе личность и что бы кроме работы у тебя нихуя не было, так сказать держание гоя в загоне
Видел этот ролик. Как говрится, шутка смешная, ситуация страшная
яндексоид
>Ты с 5-2: каждый потраченный час впустую воспринимается как конец света.
Да да все так, это пизда рабство ебанное пятидневка
Й
> Нужен график 2-2
> бязан быть или 2/2
Тут ты пиздец обосрался. в 5\2 гораздо больше свободного времени. 2\2 это самый ебанутый график. если не брать всякие 6\1 и 7\0 конечно. Говорю как человек который вживую сравнил.
> система назначения начальников с низов
> CCCH
> хуёвые омериканские правила взяли себе
Больной гомунист в треде, ничего нового.
Самый пиздец я считаю это то, что зарплата вообще никак не растет, максимум подгоняется под инфляцию и то медленно.
Что в условном 2010, что сейчас в 2025 средне-хорошая зарплата на которую можно как-то жить - в районе тысячи баксов. Тогда это было 30к, сейчас 100к. И даже так импортные товары или услуги где задействован импорт из-за санкций выходят дороже, т.е даже на ту же самый тысячу в 2011 можно было позволить больше чем сейчас.
А самое грустное, что непонятно станет ли и когда станет лучше, вернётся ли Россия на уровень жизни до крымский или нет. При пыне точно нет.
Что в условном 2010, что сейчас в 2025 средне-хорошая зарплата на которую можно как-то жить - в районе тысячи баксов. Тогда это было 30к, сейчас 100к. И даже так импортные товары или услуги где задействован импорт из-за санкций выходят дороже, т.е даже на ту же самый тысячу в 2011 можно было позволить больше чем сейчас.
А самое грустное, что непонятно станет ли и когда станет лучше, вернётся ли Россия на уровень жизни до крымский или нет. При пыне точно нет.
Кабан нанял в конторе пиздючку вот на такую должность. После этого был уволен начальник производства который реально свой пот отдавал и пиздато работал, а она села на его место. Зато теперь бабы сраки и прочие сотрудники могут АНОНИМНО заполнять тесты в гуглдоках КАК МОЖНО БЫЛО БЫ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА лол.
>Кто-то из руководства начитался умных (нет) книжек
This. Либо просто на уши сели какие-нибудь безмозглые потаскухи, что сейчас это круто и фэнси.
За "ключиком" сходил и хорошо.
Не в зарплате дело, верно, а в расходах.
Бля, да я в 2019 купил себе б/у ауди 5 лет за 400к налом блять, причем у меня был тот же объем ипотеки + кредитов, как и сейчас, лул
>А когда вакансия все таки освободилась, то на неё взяли готового специалиста с другой компании.
>в один момент ей решили еще обязанностей отсыпать
Чисто пидорашья система.
Это какая-то международная практика, что своих действующих работников поощрять нельзя, нужно именно брать новых на лучших условиях.
>Что лучше
Быть РНН господином с пассивным доходом.
>Кабан
Уебан.
Пофиксил тебя
К слову, сейчас эта шиза распространилась, и скорее всего, по 2 факторам:
1. мошенники-коучи Охуенная схема: молодой директор пришел на ОБУЧЕНИЕ за 1кк (сразу маркер дойного лоха), по твоим советам делает хуйню, что полуруинит его бизнес - тут ты с его же деньгами, даешь ему их взаймы. Орнул нахуй!
2. тяга к совку
> А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Люди иррациональны, ты не знал? Бабло мотивация рациональная, и она не работает на людях на 233%, потому что люди рациональны не всегда.
Вот ты, разумист, не хочешь понять, что это вот бла-бла про >"Нам надо поднять уровень работников. Чтобы чем-то занимались, развивали какие-то увлечения/интересы, чтобы мы представить их на "слёте" групп компании. Чтобы были спортсмены, музыканты и т.д."
оно ж произнесено в разговоре С ТОБОЙ.
Ты не настолько чмо, чтоб совсем отказаться с тобой говорить, но в достаточной мере чмо, чтобы ВАЖНЫЕ дела с тобой не затрагивать, а только всякое фуфло типа слет этот, чтоб набухать стаф за копейки, и чтоб стаф закоупил свои грошовые зпшки, и дальше все ТЕРПЕЛИ.
Понял, анончик?
Простая экономия. Если человек у тебя уже работает за данную зп - нахуй ему ее повышать?
А вот с улицы нового сотрудника уже может не получиться на эти деньги взять, так что приходится брать на текущую рыночную ставку. Которая может быть уже сильно другой, чем когда брали прошлого работника.
Лол. Буквально вчера беседовал со своим погонщиком об этой хуйне. Он меня пытался «мотивировать», я говорю «нахуя?». Эээ... пук-кхек-мням...
>5\2 гораздо больше свободного времени
Такую хуйню только даун может высрать, при графике 5/2 ты буквально живёшь на работе
Вот рабочие время начинается в 8, значит в самом лучшем случае надо проснуться в 7 что бы было время на сборы и доехать до работы, вместе с рабочем днём (8+1обеда) уже 10 часов, прибавь сон 8 часов это 18 часо из 24, итого у тебя 6 часов, но ведь с работы надо еще попасть домой, а там помыться пожрать и вот у тебя часов 4 свободных в день, и так 5 дней в неделю, так что или ты долбаёб ебаный которому 4 часа времени это дохуя или пиздабол который не пробывал 2/2 или рабская пидорашка которому свободное время не надо в жизни
>тяга к совку
Мне это скорее наоборот видится - новые молодежные методы управления из будущего и АМЕРИКИ, вон даже книгу написали!
А каргокультистов у нас примерно 95% народонаселения.
> Одна команда, но вы за еду, мы за бабло?
Именно так. Самое удивительное, что находятся ебанаты, на которых это работает. Хули, когда с детства воспитывают раба, немудрено что он ведётся на любую хуйню от Воспитательницы.
А потом работник берет и ливает. Я съебал так на работку получше.
НАНИМАЕШЬ ЦЕЛЫЙ ОТДЕЛ ХУЕТЫ
@
ВМЕСТО ТОГО, ЧТОБЫ НАЙТИ ДЕЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ПО-ЧЕСНОКУ ОБОССЫТ ТВОЙ БИЗНЕС
Этот пассивный доход надо откуда-то взять ещё)
Не зря корабль или лодку приплетают, лол. Есть капитал и приближенные, есть чмони на галерах, которые никуда не денутся, кроме как в открытое море сигануть.
Ну и хуй с тобой, за забором очередь стоит.
Не, конечно в хорошей компании будет какой-то баланс. Мы вот у себя раз в год индексацию проводим, ну и так просто зп повышаем за успехи и рост.
Но этот баланс не единственное возможное решение. Компании с высокой текучкой кадров и скотскими условиями тоже вполне себе выживают.
Опять же в крупной компании потеря пары сотрудников не проблема. А если начнется массовый уход, то зп все-таки наверное поднимут немного, и все опять придет к некоему балансу, при котором работникам стараются платить ровно столько, чтобы они не уходили и не умирали с голоду, но не больше
>Есть капитал и приближенные
Бля, корабль и приближенные
Чел, при графике 5\2 я дома в 18 и у меня каждый день есть свободный вечер. Пятница уходишь пораньше.
При графике 2\2 у тебя выпадают дни с рабочими сменами. На третий день ты отдыхаешь т.к. заебался 12часовые смены. На 4 день хуевое настроение потомучто завтра на 12часовую каторгу.
Алсо почти везде где такие графики нет всяких гос выходных типа новогода или майских. И контроль почещаемовсти при 5\2 обычно меньше() чуть позже пришел, чуть раньше ушел и т.д. Когда как 2\2 это как правило строго потому что СМЕНА.
> прибавь сон 8 часов
Я правильно понимаю что при графике 2\2 сон нинужон?
Не нравится — увольняйся. Но ты, скот, терпишь и будешь продолжать терпеть. А раз так, то какое к тебе уважение?
мимо-большой-начальник
> Компании с высокой текучкой кадров и скотскими условиями тоже вполне себе выживают.
Ключевое слово ВЫЖИВАЮТ...
А смысл? Ну уволишься, перейдешь к другому кабанчику, а там все то же самое.
Не, брат, при 2/2 у тебя больше выходных, чем при 5-2 даже с учетом праздников. При работе ты день теряешь гарантированно, приходишь после первой смены жрешь и спать. После второй смены делай что хочешь
5-2 норм, если ты работаешь часов до 4-5 часов и если до работы минут 15-20. Во всех остальных случаях 5-2 хуита
> И вот и вопрос к анонам. А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Никакой не может быть. Всё правильно написал.
Тогда терпи, твоя стезя.
>каждый день есть свободный вечер
И сколько в этом вечере времени? Часа три? Ебать конечно
>При графике 2\2 у тебя выпадают дни с рабочими сменами
Только один с первой сменой, я уже после второй прихожу и хуярю в компик до 3 ночи
>На третий день ты отдыхаешь т.к. заебался 12часовые смены. На 4 день хуевое настроение потомучто завтра на 12часовую каторгу.
Вообще мимо, тем более ты в эти два дня высыпаешься ещё
>Алсо почти везде где такие графики нет всяких гос выходных типа новогода или майских
Да и хуй с ними, эти ебучие жалкие полторы две недели жидко разбросанные на весь год и близко не сравнятся с тем что по факту ты пол месяца дома сидишь на протяжении всего года
>Я правильно понимаю что при графике 2\2 сон нинужон?
Пока я склоняюсь что ты просто дегенерат раз такое пишешь и непонимаешь вообще нихуя
>5-2 норм, если ты работаешь часов до 4-5 часов и если до работы минут 15-20
С этим соглашусь. Мне близко до работы, если меняю то тоже рядом ищу. Если больше часа то конечно меньше времени остается.
> Не, брат, при 2/2 у тебя больше выходных
Дело не в выходных, их кажется по дням больше, но ты при таком графике не получаешь удовольствия от них.
В целом конечно зависит от индивидуального ритма.
Мне с моими условиями 5\2 гораздо проще и выгоднее. Если бы далеко надо было ехать до работы это было бы иначе.
А 2\2 просто по умолчанию уебанство как по мне. 3\3 уже норм, жить можно.
А еще бывают графики день-ночь-отсыпной-выходной лол, у меня так братец работал.
>А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Много какая, реально. Ты сам же перечислил соц.пакет и условия труда. Другой вопрос, что ты работаешь на такой должности, потому что лучше ничего не умеешь. Плюс ты комми-блядь тупая, которая думает, что ей по факту рождения обязаны условия труда и работу предоставить. Поэтому ты не перечислил карьерный рост, премии за выполнение плана, корпоративные мотивации за личные достижения. Потому что ты сам ничего не можешь и-или не хочешь
Ну так работа крутится, лавэха мутится. Что еще требуется от бизнеса?
Мелкий бизнес вообще всегда ВЫЖИВАЕТ. Не бывает мелкого бизнеса, у которого так много денег что он может себе позволить их швырять налево-направо. Точнее бывает иногда, но это либо если очень выстрелил тренд и ты успел в него запрыгнуть (единичные случаи), либо если эт заемные деньги (инвесторы), и за это придется потом расплачиваться.
>Часа три? Ебать конечно
Трех часов вполне достаточно сходить на спортивную тренировку, например. Или вообще практически на любое хобби или занятие, которые обычно час-полтора, плюс дорога. Так и живут.
ТАК, ГОВНОВОЗОВЫ ТУТА? ВСЕМ БЫТЬ ПОСЛЕ СМЕНЫ НА ТРЕНИНГЕ ПО ЛИЧНОСТНОЙ МОТИВАЦИИ!!!
А ТО БЛЯДИ БЕЗ ПРЕМИИ ОСТАНЕТЕСЬ!
Да я как устроился на завод, так слышу всю эту хуйню, что я должен УВЛЕКАТЬСЯ цехом, всё знать обо всех и похуй, что я работаю с партизанами, которых отлично понимаю.
А сегодня специально нанятый подсос начальника увидел меня и прогнал:
>Люди делятся на победителей, не победителей и неудачников. Ты неудачник
А я смотрю вслед этому червяку, сосущему хуи моим начальникам и думаю, ебать победитель пошёл с гордо поднятым ртом.
А правда была простая, и я понимал это ещё при устройстве. У них нет ресурсов обучать меня, поэтому надо выебать мне мозг, чтобы я учился сам. Они не учли, что быть непобедителем меня вполне устраивает и горят жопой с этого. А найти другого инженера за такие гроши они не смогут.
Ну хз насчет очереди. Потом чекал появившееся объявление о приеме на работу от фирмы (причем с заметно более высокой зп, чем была у меня), с которой уволился - несколько месяцев не могли закрыть. И самое главное, что сотрудника кто-то должен был учить, он первые несколько месяцев будет требовать больше времени на введение его в курсе дела, чем начнет приносить выгоду фирме.
> И сколько в этом вечере времени? Часа три? Ебать конечно
Написал, что прихожу домой в 18. Если лягу в 21, то да - 3 часа получается. Я в 00 ложусь.
> хуярю в компик до 3 ночи
То что у тебя должность бездельника не значит что у всех так. Такие ебанутые графики на самых ебанутых профессиях где ты весь день на ногах типа продавца, повара и т.д.
> ты в эти два дня высыпаешься ещё
Так речь о работе.
> Пока я склоняюсь что ты просто дегенерат раз такое пишешь и непонимаешь вообще нихуя
Ну хз, кто из нас дегенерат, я с нормальной работой, зп и свободным временем или ты специалист широкого профиля без професии и знаний со своими 2\2 компиком и возможностью поспать на работе. Сомнительное мерило ума и успеха, прямо скажем.
Короче ты дененерат + рабская пидорашка, понял принял
>и думаю
Хуле ты думал , надо было в лицо ему это сказать
Я тоже раньше думал, что все эти KPI хуйня и не нужно. Пока не начал встречать людей, которые ХОТЯТ ВООБЩЕ НИХУЯ НЕ ДЕЛАТЬ ПРОСТО НА ПИДАРА ЕБАНОГО ПРОСТО ДЕЛАТЬ РОВНО НОООООЛЬ!
Я понимаю, когда люди хотят делать нормально, но без KPI. Но все люто хотят ебланить на полных пидаров.
Работал 1-3 в ЖД Охране (ФГП ВО ЖДТ). График был сказка, из 24 часов работал часов 8 (ходил по парку станции, лазил по цистернам, смотрел пломбы), но зп 23к (и не удивительно, малоквалифицированный труд). Ушел потому что предложили рабский график 5-2 но за ЗП 40к (для моего города норм). Скучаю по графику
>То что у тебя должность бездельника не значит что у всех так
А толку быть не бездельником? Что бы быть рабской пидорашкой как ты у которых целых блять 6 часов вечером из которых час полтора это помыться пожрать , вау
Пробывали платить нормально?
>5. Подарки всякие. Например,
>нагрудник
Эбонитовый, надеюсь?
>Ну так работа крутится, лавэха мутится. Что еще требуется от бизнеса?
А зачем ты дефаешь опыт неудачников, которые вот-вот обанкротятся?
>Мелкий бизнес вообще всегда ВЫЖИВАЕТ
Так может потому он и ВЫЖИВАЕТ, что существует по таким вот ебанатским правилам. Ты об этом не думал?.
Нефритовый стержень
Пробовали. Не работает. )))))))))))))
А чего вы удивляетесь? Запомните, рыночек всегда всё порешает. Платят там, где есть конкуренция, а конкуренция порождается навыками и трудолюбием. Почему в Москве курьеры могут по 150-200к зарабатывать, да потому что они носятся целый день на ногах, мне натурально заказ за 3 минут привозили. Почему девопсы так дохуя получают, да потому что многое нужно знать и уметь. А вы просто низкоквалифицированные работники, не представляете никакой ценности. Вам не будут повышать зарплату, потому что: а) вы не уйдёте, только будете ныть между собой; б) даже если кто-то из вас уйдёт или сдохнет, его быстро заменят. А если вам не будут повышать зарплату, то сделают какую-нибудь другую хуйню, в данном случае это "повышение мотивации".
Просто интересно сколько в цифрах пытались? Хоть жалкие 100к были?
>еблан, который подставляет коллектив
Тетка из отдела мотивации, спокнись.
> А толку быть не бездельником?
Норм зп, возможность уйти на оплачиваемый больничный по дмс, общий уровень жизни и т.д., хуй знает как тебе объяснить еще, адепту двача. У тебя тезаурус как у дверной ручки.
Алсо и на 2\2 могут быть норм условия если это нормальная работа, а не хйуня для бездельника. Что не отменяет крайней уёбищности графика.
Да, понимай это как БОД в извращенной форме
>какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме
Так в этом и прикол, что мотивация может существовать только при капитализме. Просто ты не с той стороны смотришь. Мотивация - это идеи про то, как заставить работников больше работать, взамен награждая их чем угодно, но только не деньгами. Потому что повышение зарплаты - это потеря денег для кабанчика, а если удастся убедить работника пахать за похвалу, грамоту, игрушечную медальку - то это хорошо, не потратился много. Поэтому и существует целый отдел мотивации, который придумывает разные веселые старты, смысл которых - наебать работяг на бабки. Кстати, у государств всю историю существовало похожее - патриотизм называется. Как способ не платить воинам за их работу.
Спокнись, сосунок
>Норм зп
Че не пишешь в цифрах?
>возможность уйти на оплачиваемый больничный
Ого, рабскому скоту дают возможность полечиться что бы не сдохло
>Что не отменяет крайней уёбищности графика.
Очень плохой график, целые два выходных по кд, не то что целых пару часов каждый вечер у рабской пидорашки)))
У нас джуны получают 100к. Мидлы 200к. Синьеры 300к. Я бы им даже 100к не платил. Пидарасы тупые. Чекну траффик щас и уволю всех нахуй. Узнав, что сидят на дваче.
Так в этом и есть основная миссия отдела мотивации - придумать как тебя замотивировать без денег.
Да за что?!
Проснись, ты серишь, чекалка трафика бля
Ну в it могли бы и побольше платить, я бы тоже за копейки и пальцем не желал шевелить
А не проще распустить отдел и сыкономленные деньги с их зарплат пустить на увеличение зп реальным работникам?
Нахуй вы идете к частникам а потом ноете что вас за скот держат?
Устроились в бюджетопарашу сидите на чиле лутаете зп из бюджета.
>5-2 норм, если ты работаешь часов до 4-5 часов и если до работы минут 15-20.
Мимо на такой работе, и тем не менне - ХУЕТА. Когда 4/4 работал (2 смены из которых юыли ночными), вот где было хорошо в плане свободного времени.
В бюджетопарашу очень сложно попасть если там у тебя нет родственника который может туда пристроить, с улицы туда не возьмут ибо там у работников есть свои родственники
> Нахуй вы идете к частникам а потом ноете что вас за скот держат?
500к на руки, опоздания, обедики, кайф, поездки.
> Устроились в бюджетопарашу сидите на чиле лутаете зп из бюджета.
25к в месяц, баба срака орет что ты опоздал, минус премия
Капитализм это про извлечение максимальной прибыли, раз они тратят деньги на отдел мотивации значит есть достаточное количество простачков которые на это ведутся.
Зачем ты так порвался-то?
> Че не пишешь в цифрах?
~350к
> Ого, рабскому скоту дают возможность полечиться что бы не сдохло
Лол, если бы ты хоть раз в жизни был в нормальной клинике, а не в коридоре от лепрозория до морга с гниющими пидорашками(как ты любишь) ты наверняка бы понял разницу. Если бы ты еще знал стоимость мед услуг тогда бы точно. Станешь старше поймешь. Судя по всему ты песдюк сосницкий лет около 20ти и проблемы медицины тебя мало ебут.
>500к на руки, опоздания, обедики, кайф, поездки.
Ну тогда терпи.
>25к в месяц, баба срака орет что ты опоздал, минус премия
25к нет таких зарплат сейчас. Премий там тоже не бывает, там ставка, оклад.
Ну тут пиздеть не буду, я сам не с улицы пришел.
> Ну тогда терпи.
Что терпи? Терпи хорошую жизнь?
350к? Тьфу нахуй, нищеброд
мимо 500к в неделю
Ну то о чем оп ноет, мотивация какая-то хуяция, работать надо и тд.
У нас у всех от начальства до любого другого персонала одна задача, получить зп максимально нихуя не делая. Ну у начальства может еще спиздить денег которые были выделены на какой-нить ремонт.
Классический подрыв и
> ВРЁТИ
Приезжай в Кемеровскую область, в росгвардии/полиции есть вольнонаемные сотрудники (обычные люди по ТК РФ, без погон, выполняют бумажную работу) - ЗП по МРОТу
Правильно мыслишь. Но я лично знаю людей, которые впахивают овертаймы без компенсации, думая, что если не успеют выполнить работу, то подставят коллег. И объяснение, что это проеб начальства, что работу нереально выполнить в одиночку в срок, они не принимают.
>Запомните, рыночек всегда всё порешает
Ну вот и порешал что кабаны ИТТ сами пишут что средний бизнес в этой стране всегда не живет а выживает. То есть кабаны сами себе в рот нассали и не понимают откуда вкус мочи.
Завидуй молча
"Низкооплачиваемых квалифицированных кадров", на минутку. Мастурбеков и Дилдоджонов нынче пруд пруди, вот только им что-то сложнее лопаты давать страшно. Потому хотят взять Ваньку с образованием и опытом, но платить и относиться как к Дилдоджону из кишлака. А Ванька, говнюк такой, не идет, что-ж ты будешь делать. Наверное закон надо какой-нибудь принять, чтобы место своё знали.
Блядь я про другие бюджетопараши, дома культуры, библиотеки, архивы, и прочее подобное.
В роскгвардии\полиции там работать надо, у них еще и переработки, Это не в библиотеке прийти отсидеть эникейщиком восьмерку раз в день перезагрузив роутер а то и домой съебавшись после обеда если начальство тоже ушло.
Та же Кемеровская область, смотрел работу архивариусом в городской архив, ЗП по МРОТУ. В администрацию района нужен был делопроизводитель - МРОТ
Лол, как же ты пылаешь сладко. Без кд даже.
Сколько ты реально работал? Я просто знаю что в таких местах уже после обеда никого нет. Секретутка сидит одна и бухгалтерия.
Учитывая что я работал с силовиками, то был рандом: от целого дня до 4 часов часов из 8. Переработок не было, люди в погонах относились нормально. А вот такие же вольники, как и я, пытались друг перед другом выебываться и казаться важными
> раз они тратят деньги на отдел мотивации значит
бывают просто кабаны-долбоёбы, которые деньги лутают не с эффективности и управленческих талантов а с откатов и попилов
Партачная шмара к посту прикреплена у тебя с какой целью?
Значит у них просто есть лишние деньги, которые они лучше потратят на "отдел мотивации", чем на зарплаты людям.
>деньги лутают не с эффективности и управленческих талантов а с откатов и попилов
Ну почему же долбоебы? Охуенно умные люди.
Если в твоей моче аммиак, а не мочевина, то у меня для тебя плохие новости.
Ну это же классика, если постоянно перевыполнять норму, то повысят норму, а не зарплату
В молодости когда был молодой и шутливый и работал в Т-банке, то делал всю работу на не за понедельник условный и остальные дни в неделю работал от силы час в день
Так год где-то продолжалось, потом лид спалил схему и был примерно следующий диалог:
- ты че распиздяйствуешь?
- ?
- я же вижу как ты работаешь
- какие-то вопросы к результату?
- тебе тут не за результат платят, а за рабочее время
- ты хочешь чтобы я специально коммиты на неделю размазывал?
- нет, просто работай каждый день, а не 1 из 5
- ок, ЗП мне в 5 раз повысите?
- давай на пересмотре это обсудим
В итоге на пересмотре мне х1.5 всего дали, приговаривая что это «очень даже по рынку, ты же еще студент, да тебе нигде не дадут больше», хотя мне даже в консалтинге (KPMG), где обычно пиздец жадничают дали х2 от того что было
Закономерно съебался через 2 недели на х2.5 в ВК
Справедливости ради сейчас ситуация с ЗП в Т-банке получше вроде
> если постоянно перевыполнять норму, то повысят норму, а не зарплату
Зачем ты разрушил манямирок совковых хуесосин?
Ну бля, ты бы еще "не доебывать нормальных работников хуйней" предложил.
Полностью согласен. Сейчас этот человек буквально сидит напротив меня в 4х метрах. И ебашит за 3х. Приходит к 7-40 на работу и уходит в лучшем случае в 18.00 (на час позже), а так иногда в жирнал заглядываю, там и 19 и 20.00 проскакивает.
И само собой никто ему ничего не доплачивает.
Мочевина состоит из аммиака.
Ты думаешь, почему у мочи такой запах?
>25к нет таких зарплат сейчас
Лол, есть. Буквально сейчас мне рассказывают про даму, которая свалила с работки за 23К, потому что их попытались заставить РАБотать как в доховоре -5/2 по 8 часов. ДС2, околоармейка, если чо.
Мочевина это производное аммиака. Амид угольной кислоты. Она не "состоит из аммиака".
Ну так в итоге-то что? Сейчас как дела?
У меня ситуация была 1в1. Я тоже на своей первой работе в 2008 году пахал за весь отдел, потому что начал работать на 4 курсе (из 5) и мне нужно было набивать резюме. Да, 3 года в аду, медленный рост, но потом сразу (предатель) апнулся к конкурентам на х2 ставочку и должность замначальника отдела. Там тоже немного по перерабатывал, набил портфолио с клиентами компании, установил личные связи и съебал на самозанятость (когда её ещё не было). Стал делать то же самое, но уже напрямую с клиентами по договорам ГПХ. Сейчас уже набил себе базу, сижу пержу 3 часа в день, свои 5-6 сотыг в месяц имею.
Это я к чему. Твой опыт - это тоже опыт. Нужно просто его правильно использовать. Инициативность - это козырь, который позволяет набить многофункциональность и стать востребованным спецом на стыке нескольких позиций. Дальше только умение себя продать
>Говорю как человек который вживую сравнил.
Я тоже сравнил 5/2 и 2/2 и говорю что ты долбоёб.
Впрочем от работы зависит, возможно.
Я ещё работал 1/3 (работа была такая хуёвая что это был мой худший опыт, хотя график вроде заебись) и сейчас работаю 4 дня в неделю, неплохо от того что работа норм, но график 2/2 всё ещё лучшее из того что было.
>по перерабатывал
Никогда к этому не привыкну. Всегда интересно узнать, что в голове у таких больных выродков
>но несвежее говно всё ещё лучшее из того что было
не благодари
Работаю на кабанчика 5-2, катаюсь по часу домой, зп 47к. В целом неплохо, но для жизни отдельно от родителей надо получать в моем городе 60-65к (20к на съем, 15к на еду на месяц, остальное на разные форс мажорные нужды (зуб полечить/к врачу сходить/трусы порвавшиеся купить). Откладываю потихоньку подушку, чтобы через годик работу сменить
>Даже если тебе платят по 300к/наносек, но работаешь ты 7/0 среди пидарасов, то надолго тебя не хватит, и ты скорее будешь ТЕРПЕТЬ пока не скопишь нужную сумму, чтобы поискать что-то другое
База. Сделал так в коронавирус. Мозг выносили, но я терпел за 300к/мес. Накопил 2 ляма и съебал в рехаб на год. За год отдохнул, поднял все старые контакты и плавненько вышел на удалёночку со знакомыми адекватными людьми.
Для меня может быть мотивации только одна, меньшее количество работы и часов занятости. На деньги похуй, я работаю что мамка не пиздела.
>красные директора
Которым сейчас должно быть около 75-80 лет, это как-то не бьется со статистикой
Хотел бы жить как ты.
Но в голове какие-то амбиции на "своё жилье" стоят.
Причем их никто и не вбивал мне.
Сам как-то хочу свою сычивальню.
Чтобы тупо приходить с работы, быть ОДНОМУ дома и сидеть в компик условный играть.
Не больше - не меньше.
Главное, чтобы работа ещё была не пыльная, где пришел - отсидел и домой. Условный охранник)
А пока надо откладывать, горбатиться. Так через год первоначальный взнос будет. САМ накоплю на него. У родаков просить помощи что-то не хочу, хотя помогли бы, наверное
>А какая нахуй МоТиВаЦиЯ работать может блять быть при капитализме?
1. Бабло.
2. Карьерный рост.
3. Рост умений у тебя как у специалиста.
Больше ничего не придумал, меня прям выворачивает когда начальники начинают телегу мы семья и прочий бред. Если бы компания была адекватной она бы премировала своих сотрудников в процентах от сделки или от переработки, но ты попробуй превысь план - следующий месяц план будет больше, короче выстрел себе в ногу, как и при совках которых они не любят. Тот же план только без социальных гарантий.
Ты на двачи пришел чел, хуй я ложил на дворовых "друзей" и прочий бред.
Вот когда мне говорят ехать в ебеня без интернета вот это другой вопрос.
>Но в голове какие-то амбиции на "своё жилье" стоят.
>Причем их никто и не вбивал мне.
>Сам как-то хочу свою сычивальню.
>Расскажу коротко. Работаю на одно ООО "СУкаБлять"
Сколько плате в лахте? Как пройти собес?
У вас есть льготы? А то у меня пиздец в компании.
Только ЗП пока держит.
Хочу в лахту? Как попасть?
ОП
Да даже такое жилье, похуй.
Лишь бы была работка на ЖКХ + еду и +5-8к на откладывать каждый месяц и пойдет
>Да даже такое жилье, похуй.
Копробро, а ты уже жил в лучшем копрорайоне в мире - жилой копрокомплекс просторный?
>почему у нас нехватка кадров
В РСФСР населения было 146 или 147 млн. Сейчас примерно столько же согласно переписи.
Так вот, в совке было на несколько тысяч больше заводов, больниц, школ, клубов и т.д. И у них такой лютой нехватки кадров не было.
А щас населения столько же, производств почти нет, заводов на несколько тысяч меньше, но визжат про какую-то нехватку кадров.
Куда вы кадры деваете, жрете что ли? Это еще даже до ковидлы постоянно визжали. То им дворников не хватает. Завезли миллионы мастурбеков под этим предлогом, хватило бы в каждый дом по личному дворнику поставить. По итогу дворников все равно не хватает, даже часто местные работают. Вот куда, блять, вам рабочие руки нужны? Куда???
Лол. Где бы эту мотивацию взять, наверное она только извне приходит, в виде пиздюлей родителей, пиздюлей от декана и гойды от пыпки
Это как инфоцыганство. Мне периодически всплывает реклама про эту научную методику повышения мотивации труда с припиской, что дескать, повышение зп не работает, тут НОВУЧНО надо))
Продавцы этой методики просто хотят впарить свою дичь, и естественно, что они говорят приятные для слуха начальства слова. Типа зп работягам повышать не надо будет, просто заплатите нам денежки чутка, и мы вам поможем)))
Начальство как слышит, что можно повысить мотивацию, да еще без увеличения зп, то сразу возбуждаются как бабуины в период спаривания.
Но это пиздеж. Есть две вещи, которые может применить начальство для мотивации труда: ЗП и комфорт. Но это тратиться нужно.
Кстати, как-то я своими глазами увидел, как спивающийся челик вдруг чудом попал на норм работу с отличной зп. Уже через месяц он изредка только пил пиво. Через 2 месяца - уже ни капли в рот. Бегал как угорелый, работал на отлично. А почему? Потому что у человека появилась надежда, что теперь на машину накопит, а может и на квартиру. А когда у людей перспектив нет, то они спиваются. Потому когда наши чинуши визжат про плахой спивающийся народ, то надо спросить, а кто создал этим людям такие условия, что они от безнадеги спиваются?
Поддерживаю
Два чая
Копи деньги, ищи новую работу. Вот тебе мой совет.
>россиянина
>хуи во рту
А ты о чем нибудь кроме хуёв во рту можешь думать?
Это дисграфия или аграфия, расстройство при котором человек не может писать правильно. У моего брата так.
Да. Это интересный опыт. Я тоже туда стажировался. КАЛ центры самый ад, это и так понятно. никому не советую туда идти.
>дизайнеры каждые полгода придумывают хуету и меняют интерфейс
ТРАХАТЬ
БЕСПОЩАДНО ТРАХАТЬ
ВК, винда, офис - как же ЗАЕБАЛИ с каждой обновой переставлять местами кнопочками и утверждать, что это удобный интерфейс. Допустим, это правда. Но тогда получается, что в прошлый раз напиздели. А может и щас пиздите тоже, суки??
Удобный интерфейс - этот тот, к которому привыкли люди.
>У твоего предприятия просто нет возможности повысить всем зарплату
Есть, но им этого делать нельзя. Потому что обеспеченные люди слишком независимы
>ТРАХАТЬ
>
>БЕСПОЩАДНО ТРАХАТЬ
Шваброй и рукояткой от кувалды ЧВК им.тов. Вагнера. Хуй бы с ним, с юзабилити, КАК, БЛЯДЬ, МОЖНО НАРЕДИЗАЙНИТЬ ТАК, ЧТО ЭТО ЕБАНОЕ ДЕРЬМО ВИСНЕТ НА ЛЮБЫХ, СУКА, КОМПАХ?
>КАК, БЛЯДЬ, МОЖНО НАРЕДИЗАЙНИТЬ ТАК, ЧТО ЭТО ЕБАНОЕ ДЕРЬМО ВИСНЕТ НА ЛЮБЫХ, СУКА, КОМПАХ?
У меня только одно объяснение - ЖОПОТРАХИ. Наняли пидаров, потому всё сделано через жопу.
Есть такое выражение "страдает гомосексуализмом". В отношении же данных разработчиков можно сказать, ОНИ ИМ НАСЛАЖДАЮТСЯ.
Вот нормально же раньше работало, нахуя было портить??
Яндексоид хуже пидораса. Ублюдочная компания для ублюдочных анальников.
Сиреневый плюсик себе на ревью выбей и со смежниками повежливей, скот.
>Вот нормально же раньше работало, нахуя было портить??
Я тебе больше скажу - у любого вменяемого программиста заповедь "работает - не трогай" идет перед заповедью "не убий". Но к говнокодерам вкпараши это не относится.
Два чая, спиваюсь к ебеней фене потому как просвета не наблюдаю, дальше думается мне только петля.
Никакой квартиры никакой машины никакой жены и детей, какой нахуй смысл вообще чето делать, выпил и заснул и пиздец.
>хотя внушаемых идиотов вроде достаточно
Ну кто-то ведь носит деньги в финико и переводит телефонным мошенникам
Значит дебилов достаточно
И такие дебилы своей угодливостью подсирают адекватным людям
В нехватке кадров обычно подразумевается нехватка квалифицированных кадров. Именно с этим сейчас проблема.
Кидать лопатой говно и курьерить кадров всегда хватает.
Все так, плоти деньги будет мотивация. И жить станет веселее. У нас работе начальник, надо работать усиленно, молодых талантливых запрягать, ой пощерять и давать ГРАМОТЫ НАХУЙ. Пару долбаебов клюнули потом поняли. Эти грамотой жопу вытирать. Работаю на отебись. Здорове купить дорого.
ДУПЛО СВОЮ РВАТЬ смысла нет Анончики. Бережём себя, пусть рнн думают что там ебашим на работе Нам дожить до пенисии и после.
Это ж пиздец какое ссанье в уши. Каким образом завоз млн необразованных людей увеличит количество квалифицированных кадров? Их ведь под этим соусом завозят. А эти иностранные специалисты тоже не дураки на низкооплачиваемые работы идти, они сразу же ливают в курьеры или такси.
Короче, вся эта хуйня сплошной пиздеж.
Если нужны кадры, то нужно платить хорошо. Это факт. Вот возьмем айтишку. Как там появились деньги, то ЛЮДИ САМИ ПОБЕЖАЛИ МАССОВО УЧИТЬСЯ, ПРОХОДИТЬ КУРСЫ и т.д. Кадров стало столько, что даже избыток появился.
И вот если в какой-то сфере недостаток кадров, то там надо сделать норм зп. И люди сами побегут. Но платить не хотят. Айтишка стала исключением, потому что прогер мог удаленно на западного барена работать и получать адекватную зп. Потому скрипя зубами им тут стали платить как полагается. Всем остальным провели вялым по губам
Сука так почти. Но Я хуй не пинаю учу для себя новые материалы. Чтоб себаться.
>А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла?
>при капитализме
Ну ты просто сам по себе хуесос, поэтому ты никогда не будешь работать в конторах где сотрудник может получить путёвку в санаторий, например, частичную оплату игротеки, полное лечение, ценные подарки к праздникам или аналогичные премии.
Не кружку подарят - а действительно годноту, панимаишь? Причём путёвки могут быть в том числе и детям.
Но красное быдло в принципе не позволяет вниманию подняться куда-то выше углов в общем туалете или пыли у бордюров. Поэтому вместо поиска избавлений от недуга красное быдло эррегируще фокусируется на "бабле", "кабанах", "за еду".
К яндекс скоту это тоже не относится, только вот кодеры тут не при делах, им ставят таски всякие продукт менеджеры и тд, но тупые двачеры даже не в курсе кто их реальные враги.
Вопрос нахуя вообще вкпарашей пользовать невероятно актуален
У нас тупо скоро все инженеры исчезнут, потому что нахуй за копейки работать.
И вот когда своих инженеров не будет, то начнут завозить инженеров из-за бугра. И платить им столько, сколько сейчас 20 инженерам платят.
Но главное соблюдут принцип: своим людям не давать ни копейки. А иностранцам можно
>средний бизнес в этой стране всегда не живет а выживает
Это из-за налогов, а не из-за низкой зарплаты рабам.
Всегда, когда идёт речь про команду, одну семью, общее дело и прочую корп хуету, это означает, что работникам не хотят платить. Без исключений.
Ты во всем прав, только путаешь понятия реальной нехватки кадров и "нехватки кадров" СРОЧНО ВЫПУСКАЙТЕ ЧУРОК о которой пропагандоны-леваки ссут в уши.
>рехаб
Платный? Как там жил? Как попал вообще?
>Вопрос нахуя вообще вкпарашей пользовать невероятно актуален
Когда-то там можно было искать музыку и фильмы.
Ну смотри, ты не знаешь, сколько денег у твоей конторы по факту, у большинства бизнеса в РФ рентабельность крайне низкая. Поэтому дохуя кто закрывается при небольшом как бы повышении налогов.
У бизнеса зачастую нет возможности поднять зп работягам. Повышение на 10% зп всем работникам в год обойдется дороже корпоративов и прочих веселых стартов.
Экономического смысла в такой мотивации тоже обычно нет, потому что все компании в отрасли зарабатывают примерно одинаково и примерно одинаково могут платить персоналу.
В этой ситуации остается нематериальная мотивация, которая ВНЕЗАПНО реально работает. Если ты выбираешь из двух говен, выберешь то где за те же деньги тебя меньше ебут.
Но это тоже нужно с умом применять, не все умеют.
В сферах где норм платят, такое работает еще лучше, кстати.
>мне неправильно ссут в уши
Ну уж простите
Нормальный коллектив без конченых - охуенный мотиватор. Готов получать меньше денег, но не тратить нервы на хуесосов.
А нах ты в такое время неудобное записываешься? Сходи перед работой или в обед
>нематериальная мотивация, которая ВНЕЗАПНО реально работает
Чел, эта хуйня актуальна для хотя бы немного адекватных условий труда и плюс-минус жирной компании где уже минимально не плохие условия.
Когда ты гречневый доходяга с зп 18к и мало обозримыми перспективами все эти грамоты, разрешение легально нажраться перед нг на работе и мотивационные речи начальника цеха тебя интересуют примерно никак. Еще и солидол пиздить будешь по тем же причинам.
Есть деньги, но не для нас.
https://aif.ru/money/company/predpriyatie-iz-kaliningradskoy-oblasti-nachalo-zavozit-rabochih-iz-indii
>зарплата иностранца, которого завозит компания, на данный момент составляет не менее 70 тыс. рублей, а с января вырастет до 100 тысяч
>приезд каждого рабочего из Индии обходится примерно в 170 тысяч рублей
Потому нормальные люди по возможности отсюда уезжают. Раз тут для нас места нет
Работал не скажу кем в контент-отделе в одной голубой синей не риелторской конторе с оборотом в 200кк в месяц. Да-да, ведущие пидорасы на рынке. Так вот, со мной в отделе работали и работают исключительно молоденькие девушки на полный рабочий день за 25к в месяц без намёк на карьерный рост и рост зарплаты. Была одна девушка которая в день на дорогу тратила по 4 часа. На одной из конференций в дорогущем месте с банкетом директор радостно заявил, что не будет бездумно повышать и корректировать зарплаты, а только тем, кто реально этого заслуживает. Деньги фирма вваливала в любого вида развлечения, но сцука, не повышения зарплат. Был смешной момент, когда директор вместе с ХРюшами в общем чате предложили каждый вечер пятницы выпивать по бокалу вина, мол чтобы расслабиться. Только вот в вечер пятницы, под шафе, молодой девушке тупо опасно домой добираться, уж не знаю, стали они раскатывать эту практику или нет, но это дичь. опять таки, деньги на вино можно было бы потратить в надбавку зарплат.
Ещё был случай, когда меня, как самозанятого, пытались ебать за неявку на одну из таких конференций, а мне тупо мерзко это видеть было, как тонна малознакомых мне людей надрачивают на какой-то ахуевший результат который по факту от них не зависит. Особенно в голосину орал когда они в чате радовались скачку продаж в марте 22 года, а потом летом подводя итоги у них была очень мощная просадка относительно прошлых 5 лет.
Директор фирмы вообще самодур, однажды он вещал, что у нас в стране почему-то все считают, что квартира - единственный способ, если не преумножить, то хотя бы сохранить деньги и мол лучше бы эти люди покупали акции, ведь так они бы смогли заработать больше. Опять таки ссылаясь на 22 год, вкладчики газпрома, заработали?)
Анончик, если ты видишь развитую корпоративную культуру, какую-то тонну ивентов для сотрудников, попытки работников сдружить между собой - знай, это ебучая ловушка. Это рассчитано на тех, кому будет обидно уходить из дружного коллектива, ибо тут все друзья, а зарплата ниже рынка, ну... потерпим.
Кстати, с ТА, Вове привет передавайте
Ещё был случай, когда меня, как самозанятого, пытались ебать за неявку на одну из таких конференций, а мне тупо мерзко это видеть было, как тонна малознакомых мне людей надрачивают на какой-то ахуевший результат который по факту от них не зависит. Особенно в голосину орал когда они в чате радовались скачку продаж в марте 22 года, а потом летом подводя итоги у них была очень мощная просадка относительно прошлых 5 лет.
Директор фирмы вообще самодур, однажды он вещал, что у нас в стране почему-то все считают, что квартира - единственный способ, если не преумножить, то хотя бы сохранить деньги и мол лучше бы эти люди покупали акции, ведь так они бы смогли заработать больше. Опять таки ссылаясь на 22 год, вкладчики газпрома, заработали?)
Анончик, если ты видишь развитую корпоративную культуру, какую-то тонну ивентов для сотрудников, попытки работников сдружить между собой - знай, это ебучая ловушка. Это рассчитано на тех, кому будет обидно уходить из дружного коллектива, ибо тут все друзья, а зарплата ниже рынка, ну... потерпим.
Кстати, с ТА, Вове привет передавайте
Пришли зуммеры глянцевые уже хотят под сотку получать, через месяц. Работать надо усердно, приходит во время и уходит на час позже. Опыта надо набираться а не орать дай деньги. Все будет главное терпеть и усердно.
>ибо тут все друзья
2CH INCORPORATED
Упитанно, но пидорахи сожрут.
ДОМА лежать 20 Грамот в пыли. Как говорится и ЧТОООО ЖТОООО СУККККККВ МНЕ ДАЛО? низуя.
>Чел, эта хуйня актуальна для хотя бы немного адекватных условий труда и плюс-минус жирной компании где уже минимально не плохие условия.
Не обязательно. Просто мотивация должна быть не в виде грамот.
Самая базовая мотивация это, например, соблюдение норм ТК. Точнее так, есть овердохуя работ, где работают почти всегда одни тянки. Платят там на уровне нихуя, зато можно бесконечно уходить на больничные с дитем, забирать его пораньше из детсада, никаких командировок и прочего.
По сути условия говно. Но конкретно этим тянкам - они очень выгодны. Потому что у них альтернатива - не работать вообще, сидеть с дитем дома и выживать на одну зп мужа.
Понимаешь о чем я?
Есть такие же должности специально для стариков. Где тоже платят почти нихуя, но это какая-никакая прибавка к пенсии, так что желающих на них много и мотивация у этих работников тоже есть. Они очень лояльные.
Это ты ищо с амерами не работал. Там любая хуйня в ход идёт, лишь бы тебе не заплатить бонусов, про которые случайно обмолвились, или не поднять зп, о чём в договоре прописано. Но там это в порядке вещей, кста, но нам смотрится дико. Типа, твой бос платит тебе какие-нибудь сраные 8$ в час, но на собрание приезжает на самой охуенной из своих машин. И рассказывает тебе, что сверхурочная неоплаченная работа приведёт тебя к такому же. На них это работает, лол, либо они друг другу пиздят, что работает.
Я не знаю, кого и как они завозят, но могу предположить, что этого не стали бы делать без необходимости. Очевидно, что местные работники с такой же квалификацией не хотят работать за 70к.
Я понимаю что ты имеешь ввиду.
Согласись, госпараши и просто параши с тысячами теток всех возрастов перекладывающих бумажки за нищенскую зп, с вот этой устоявшейся системой - я вроде нихуя не делаю, но они особо нихуя и не требуют и всем по кайфу т.к. платит налогоплательщик это немного не то о чем ОП-пост.
Обычно это просто негласное правило на которое всем норм и похуй. А в ориджинал ОП-стори классический пример вредительства под красивым названием.
>, у большинства бизнеса в РФ рентабельность крайне низкая.
Нахуй иди, в каждом втором месте где я работал откуда деньги платить отделу из 20 бесполезных хотя нет, отделу вредителей на менеджерах которые все нахуй разваливают к чему прикасаются по 400к каждому деньги есть, а гречневым зп на 10к поднять у них нет.
Наверное не проще. Особенно если в этом отделе джва человека, а в штате джвести.
Проще, проблема в том что люди работающие в бесполезных отделах мотивации/ менеджерах в основном мозги своим начальникам промывают о том какие они ахуенные и как из-за них тут все в рост пошло.
Не понял с чего ты порвался так, ну да ладно.
>Согласись, госпараши и просто параши с тысячами теток всех возрастов перекладывающих бумажки за нищенскую зп, с вот этой устоявшейся системой - я вроде нихуя не делаю, но они особо нихуя и не требуют и всем по кайфу т.к. платит налогоплательщик это немного не то о чем ОП-пост.
Ну во-первых, они не совсем нихуя делают, просто так кажется тем, кто не любит бюрократию. Во-вторых, я больше имел в виду всякие детские сады, больницы и школы. Вот там по сути довольно дохуя ответственности, а зарплаты ультра-нищенские, чего по идее не могло бы быть при рыночке.
>ВК, винда, офис - как же ЗАЕБАЛИ с каждой обновой переставлять местами кнопочками и утверждать, что это удобный интерфейс
Сразу видно ментальных пролов. У отдела дизайна кипиай стоит: столько-то правок в месяц, лол. Если они сразу сделают дохуя и нахуя, то их разгонят через этот самый месяц.
Плюс ещё немаловажный фактор: ебанутые менеджеры. Они постоянно меняются. И во-первых, то что нравилось одному, вовсе необязательно понравится другому. А во-вторых, если такой новенький приёдт и не взъебёт систему, то его самого уволят. Я сам был свидетелем такой хуйни ещё в относительно сытном 2014 году. Пригласили тело на должность завотдела. Отдел работает норм, ну он и сидит никому не мешает, показатели в норме, хуле рыпаться? Так нет, к концу первого месяца аж с моквы прилетело региональное чмо вместо менеджера, при всех на него наехало чуть ли не матом, дескать мы тебя не за этим нанимали, ну он и уволился. Самый нормальный начальник был на той работе.
потом как и до этого были очередные "движные" чмохи которые делали перестановки в работе тольок ради самих перестановок, потому что блять, в москве сидит чмо, которому движуха нужна.
В итоге вся функция в компании ебанулась нахуй, региональное чмо незадолго до этого телепортнулся в другую компанию, я уволился ещё раньше, поэтому финал не застал лично, но мне потом рассказали.
>Работаю на отЪебись. Здоровье купить дорого.
Двачаю:
"Нам бы больше денег
Денег просто так
Пусть за нас работает талантливый мудак"
Всё равно повышения не будет тому кто жопу рвёт. Повасят тех кто начльство вылижет, да косяки свои сможет спихнуть на кого-нибудь и отпиздеться.
Сращивай на работе "темки", изображай бурную деятельность, а сам находись в диком проёбе. Как в армии служат.
Справедливости ради большинство обновлений в программе не затрагивает дизайн интерфейса вообще, просто правят баги и заменяют техническую часть кода, его чуть изменяют специально для пользователя чтобы он видел - это новая версия программы
>люди
>на СВО
Выбери что-то одно.
>И вот и вопрос к анонам. А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Ты просто какой то говночист, или любой другой работник низкоквалифицированого труда с минимальным порогом вхождения. Вам можно не повышать зарплату, а просто выгнать на мороз и найти новых. Поэтому вам и срут на голову каким то калом про МОТИВАЦИЮ вместо того что бы поднять зп. Всяким айтишникам, топ менеджерам и прочим за которых компании борятся зарплаты повышают регулярно
В моем госшараге можно уволить 90 процентов сотрудников. Оставить техничеку, слесаря доя обслуживание здания. И пару анальников. Все. Остальные нахуй нужны, просто гоняют воздух и быть рабом системы. Хвалит недогосударство. Отчёты хуйни сдавать.
Тупой гречневый скот легко детектится по ненависти к любому управленческому слою.
Работал в банке у нас было мотивация тренинги и грамоты. Нахуй кому сдались. Чую какая-то пизда менеджер сидит в головном офисе. Придумала хуйню как повысить производительность. Сдать отчёт начальству. Получить бонусы и премии. А нам от этого что? Хуй да шиш. Благо уволился знал что поработаю максимум 1 год. В пизду работы.
Ну че хуесосы привыкли работать на дядю? Сами хули на себя не работайте? Сидите блять ноете. Раз согласился работать нехуй жаловаться. Усе?
Есть несколько удерживающих факторов на работе.
Зарплата - главный
Рабочее время - второй (есть те зарабатывают по 200к, но хуяряя по 14 часов в день без выходных), нормальному человеку не хочется работать больше 40 часов в неделю.
Коллектив - нормальному человеку комфортно когда на работе все друзьяшки, а не приходить в гадюшник где все друг друга не любят. У нас из-за такого люди задерживаются и не уходят на предложения на 20 тысяч в месяц больше. Вот если на 50, тут уже можно.
Потому что за месяц от въебывания не успокоишься. Нужно пинать хуи от 1 до 4 месяцев, и вот тогда появляется желание делать то, что нравится. Вы вымотаны, этот месяц был просто восстановлением.
> Но ничего, в принципе такой уровень жизни думаю смогу себе позволить
Какой? Заказывать готовую еду которую нужно только разогреть в микроволновке? Ты и сейчас это можешь делать. MYFOOD Travel попробуй промокод поищи в сети на первый заказ, посчитай сколько за 1 заказ выйдет. Дикси доставка кэшбэк от Тинькова 20%, плюс там акция возврат баллами Дикси тоже 20%. Вполне получается.
Хотя я не знаю, что он там жрёт
Расскажу коротко. Работаю на одно ООО "СУкаБлять"
И очень часто, так как общаюсь с рядом людей, слышу, что компания по факту говорит следующее: "Нам надо поднять уровень работников. Чтобы чем-то занимались, развивали какие-то увлечения/интересы, чтобы мы представить их на "слёте" групп компании. Чтобы были спортсмены, музыканты и т.д."
Т.е. компания хочет похвастаться какие в её отделении талантливые люди работают. Как они отдаются своему делу, что в работе (не дописал), что в жизни.
При этом ЗП у нас низкая. Работа грязная, включая Говновозы.
Повышать они её не особо собираются. А если и повышают раз в год, то это ниже инфляции + все равно, что-то отбирают, как недавно у кого-то отобрали вредность труда.
И не так давно я узнал, что у нас есть даже целый "отдел мотивации"!
Впервые слышу о нём спустя полгода работы.
И вот один вопрос.
Наша верхушка имеет ОГРОМНЫЕ деньги. Правда большие.
ЗП ниже составу они повышать не хотят.
Выделять деньги на какие-то соц. льготы - тоже нет. У нас нет денег! (А на корпораты для начальников - пожалуйста)
И при этом постоянно что-то хотят от работников и говорят о мотивации!
И вот и вопрос к анонам. А какая нахуй МоТиВаЦиЯ может блять быть при капитализме, кроме бабла? Ну вот какая?
Каждый раз слышу про какие-то бизнес встречи для обсуждения повышения мотивации. Книжки как пикрил. Целый блять отдел мотивации!
Какая нахуй мотивация? ВЫ ЕБАНУТЫЕ?
Одна команда, но вы за еду, мы за бабло?
Расскажите ваши стори и попытках "в мотивацию" ваших компаний.
По типу "мы одна семья"