бизнес | Архивач — Архив тредов имиджборд

Сортировка:

за


Сохранен 119	Откуда в его голове взялись эти мысли, как правильно строить большие компании? Откуда в людях вообще — Откуда в его голове взялись эти мысли, как правильно строить большие компании? Откуда в людях вообще это берётся? Он ведь мог бы делать куличики из песка до 25, как все. Но онет, клепал свои сайтики, а потом сделал большой сайтик. Кик тик? Павел Дуров Telegram ВКонтакте бизнес /b/ - Бред 2ch.hk	вчера 0:53
Сохранен 1	Технологические гиганты зарабатывают миллионы с каждого сотрудника — По данным Multiples, эффективность использования капитала в IT секторе и способность масштабировать бизнес при относительно небольшом штате позволяет этим корпорациям достигать сверхвысоких финансовых результатов. Например, выручка на одного сотрудника Apple в 2024 году составила 2.4 млн долларов США, а Microsoft этот показатель превышает 1.1 млн долларов. «Диалектик» побеседовал (https://dialectic.club/2025/07/28/tekhnologicheskie-giganty-zarabatyvayut-milliony-s-kazhdogo-sotrudnika/) с разработчиком, имеющим отношение к работе платформы TikTok. Согласно его информации, медианная общая компенсация сотрудников TikTok составляет около 206 тысяч долларов в год, а медианная зарплата 101 тысячу долларов. Разница объясняется тем, что компания предоставляет сотрудникам корпоративные акции, которые пока не имеют реальной стоимости, так как TikTok еще не публичная компания. С учетом примерной численности персонала в 15-20 тысяч человек, годовые затраты TikTok на оплату труда составляют 3-4 миллиарда долларов. При этом годовой доход платформы от рекламы в 2024 году оценивается в 23 миллиарда долларов. Несмотря на внушительные доходы компании, инициатива по созданию профсоюза в TikTok не нашла широкой поддержки среди сотрудников. Несколько месяцев назад в сети появилось сообщение с призывом к объединению, однако откликнулись лишь несколько человек, а дело дальше проявления праздного интереса не пошло. По мнению собеседника, это свидетельствует о том, что многие сотрудники компании не считают профсоюзы необходимыми, позиционируя себя как «рабочую аристократию». Тем не менее положительные примеры существуют. 23 июля сотрудники берлинского офиса TikTok вышли на забастовку (https://dialectic.club/2025/07/24/moderatory-tiktok-v-berline-bastuyut-protiv-uvolnenii/ ) в знак протеста против планов компании уволить 150 модераторов контента. бизнес информационные технологии /po/ - Политика и новости 2ch.hk	29 июля 7:05
Сохранен 503	Какой нужен капитал, что создать конкурента арендаторам пауербанков? По идее не так много. Закупить — Какой нужен капитал, что создать конкурента арендаторам пауербанков? По идее не так много. Закупить паурбанки, наделать пластиковых стендов, договорится с владельцем помещения и все. Не нужно никаких рабочих, люди сами их берут, сами вставляют назад. Сидишь, пердишь, лутаешь пассивный доход, изредка обновляя пауербанки. Мне кажется это очень выгодная тема. Конкуренции почти нет, только 2 компании по сути. Я просто продал хату и меня сейчас 20 лямов на руках. Я хз что с ними делать. Класть на вклад, проценты ниже инфляции, в доллар страшно, в крипту тем более. Хочу попробовать стать кабаном. бизнес /b/ - Бред 2ch.hk	23 июля 11:50