Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
838
1 октября 2022
Сохранен
756
7 октября 2019
Сохранен
738
28 января 2020
Сохранен
737
5 августа 2019
Сохранен
736
6 октября 2022
Сохранен
676
14 марта 2021
Сохранен
673
13 марта 2024
Сохранен
649
27 апреля 2021
Сохранен
648
20 марта 2022
Сохранен
648
7 февраля 2020
Сохранен
642
Поколение "Я передумал": Почему молодые специалисты сливаются в первый же день работы Введение: Реа — Поколение "Я передумал": Почему молодые специалисты сливаются в первый же день работы Введение: Реальная боль работодателей "За последний год я провел 23 собеседования. 7 человек не вышли на первую смену. 4 ушли в обеденный перерыв и не вернулись. 3 проработали два дня и исчезли. При этом все они на собеседовании клялись, что горят работой. Что происходит?" — этот крик души владельца небольшого кафе в соцсетях собрал сотни лайков и комментариев от предпринимателей. Часть 1. Феномен "первого дня" Статистика рекрутинговых агентств показывает: 38% молодых специалистов до 25 лет увольняются в первую неделю работы. При этом: - 67% не предупреждают работодателя - 52% блокируют все контакты - 41% потом жалуются в соцсетях на "токсичную атмосферу" Кейс из практики: "Парень пришел работать бариста. Прошел обучение. В первый рабочий день в 11 утра сказал "выйду покурить" — и пропал. Вечером написал в личку: "Не мое". На следующий день постил в инсте, как его "эксплуатировали" — за 3 часа работы!" — делится владелица кофейни. Часть 2. Корни проблемы 1. Культура мгновенного удовлетворения Поколение, привыкшее получать все "здесь и сейчас" (еда за 15 минут, фильмы по клику, знакомства в пару свайпов) не готово к рутинной работе. 2. Кризис ответственности Социальные сети научили молодых людей легко рвать связи без последствий — отписался, заблокировал, забыл. 3. Подмена понятий Психологические термины ("выгорание", "токсичность", "границы") стали оправданием для элементарной безответственности. Часть 3. Последствия для всех - Для бизнеса: дополнительные расходы на подбор (в среднем 25-30% от годового оклада сотрудника) - Для рынка труда: рост недоверия к молодым специалистам - Для самих работников: репутационные риски (в узких профессиональных кругах все друг друга знают) Часть 4. Что делать? Работодателям: - Внедрять пробные дни/недели - Четко прописывать условия испытательного срока - Давать максимально реалистичную картину работы на собеседовании Соискателям: - Осознать: работа ≠ развлечение - Научиться коммуницировать (если что-то не так — говорите сразу) - Помнить: профессиональная репутация строится годами, а разрушается за один день Заключение: Время взрослеть "Когда-то и я, будучи студентом, неделю разгружал вагоны, хотя ненавидел эту работу. Но я дал слово. Сегодня у меня свой бизнес, и я ценю тех, кто умеет держать слово больше, чем тех, у кого идеальное резюме", — резюмирует предприниматель с 15-летним стажем. Пора перестать играть в жертву и начать играть по взрослым правилам. Потому что мир не обязан подстраиваться под ваши сиюминутные желания. Безответственность vs. Реальные проблемы: Разбираем только вину зуммеров. Важное уточнение: Эта статья не о тех случаях, когда работодатели: ✔ Платят гроши за квалифицированный труд ✔ Обманывают с условиями или зарплатой ✔ Создают реально токсичную атмосферу Речь исключительно о тех, кто соглашается на работу, а потом сливается в первый же день, даже не попытавшись выполнить свои обязательства. 1. "Я передумал" — не профессионально Типичная ситуация: ???? *Чел проходит собеседование, всё устраивает, договаривается на график и ЗП.* ???? *Выходит на работу — и через 2 часа тихо сливается, даже не предупредив.* Почему это проблема? - Ты подставляешь коллег — кто-то теперь должен срочно закрывать твои задачи. - Ты тратишь чужое время — тебя обучали, под тебя планировали работу. - Ты портишь себе репутацию — в профессиональных кругах запоминают таких "работников". Если передумал — скажи ДО выхода на смену, а не после. 2. "Мне стало скучно/тяжело/некомфортно" — это не повод сбегать Работа ≠ развлечение. - Если ты пришёл в кафе работать бариста, а тебе не разрешают весь день сидеть в TikTok — это не "угнетение". - Если в офисе нужно отвечать на звонки, а не играть в доту — это не "рабство". - Если после 2 часов работы ты устал — это не "выгорание", это лень. Первые дни всегда сложные. Но взрослые люди адаптируются, а не сбегают при первом дискомфорте. 3. "Я не обязан терпеть!" — но ты обязан предупредить Никто не заставляет тебя работать там, где тебе плохо. Но: ✅ Если не готов — не соглашайся изначально. ✅ Если передумал — скажи заранее, а не пропадай. ✅ Если уходишь — отработай смену/день, чтобы не подставить других. Сравни: ???? Нормально: *"Извините, я ошибся, эта работа не для меня. Давайте я доработаю сегодня, и мы расстанемся".* ???? Детский сад: *Просто перестать отвечать на звонки и исчезнуть.* 4. Последствия такого поведения - Тебя внесут в чёрные списки — многие работодатели делятся такими кадрами. - Ты потеряешь доверие — следующий работодатель может проверить репутацию. - Ты останешься без реального опыта — потому что нигде не задерживаешься. Вывод: Научись брать ответственность Если ты **согласился на работу** — будь добр выполнить свои обязательства **хотя бы на пробный период**. Если **не готов работать** — не обманывай работодателя и не трать чужое время. **P.S.** Да, бывают ужасные работодатели. Но если ты **постоянно** сталкиваешься с "плохими условиями", возможно, дело не в них, а в твоём отношении к работе. ????
9 апреля 6:16
Сохранен
642
12 октября 2024
Сохранен
640
14 марта 2021
Сохранен
636
31 октября 2020
Сохранен
628
28 мая 2022
Сохранен
624
1 мая 2021
Сохранен
620
6 августа 2020
Сохранен
619
24 сентября 2018
Сохранен
615
Почему зумеры такие ватные? — Вы ведь застали Россию относительно свободной и благополучной страной, если сравнивать с сегодняшним днём. Вы застали интернет с минимальной цензурой, у вас был доступ к качественным западным товарам и сервисам, ваших любимых музыкантов не запрещали - у вас было почти всё. Теперь же у вас это постепенно отнимают, делая недоступным, но вы хаваете и кричите "гойда!" - почему вам это нравится? Я могу понять, почему люди старшего поколения у нас в общей своей массе настолько ватные - они поверили в миф о золотом веке страны и в то, что её якобы развалили какие-то внешние враги. Это было самое простое и удобное объяснение, с ним было проще пережить социальные катаклизмы. Но у вас, зумеры, не было причин так оскотиниться. Ватники старшего поколения намного адекватнее вас. В разговоре про СВО они никогда не станут трясти перед лицом мёртвыми солдатами ВСУ, а наоборот сочувственно вздыхают. Вы же по уровню жестокости уже почти догнали хунвейбинов, когда целенаправленно сохраняете фоточки фронтовой гурятины и призываете к массовым убийствам не через призму иронии. Возрастной ватник сам не прочь отхуесосить власть и Пынявого, он знает, что в РФ жить хуже, чем на клятом и бездуховном Западе. Но ватный зумер же убеждён в обратном: Путин - хороший, Россия - лучшая страна для жизни. Зумер наотрез отказывается смотреть правде в глаза. Зумеры, если бы мне в 16 лет (а 18 мне исполнилось во время Крымнаша) запретили смотреть Ютубчик и скачивать игори на Плоечку, я бы изошёлся на говно и настолько сильно возненавидел эту власть, что наверняка бы что-нибудь необдуманное и глупое учудил против неё. Не потому, что мне Ютуб настолько дорог. Просто я не люблю, когда хуесосы в кабинетах мне что-то там запрещают. Потому что я себя уважаю. И чувство резкого неприятия ощутили бы все мои ровесники. Вас же вскоре начнут штрафовать мыслепреступления, когда вы начнёте гуглить что-то запрещённое под ВПН. Зумеры, у вас украли будущее на ваших же глазах. Вы никогда не сможете позволить себе квартиры и машины, для вас даже заграничные поездки недоступны. Я к окончанию вуза уже объездил 5 стран и купил автомобиль, а в 26 смог собрать себе на двушку и через 3 года закрою ипотеку. При этом я не из богатой семьи, просто нам это было доступно, а вам уже нет. Поэтому, кстати, вы и не хотите работать, что логично. Вам даже бабы не дают, потому что вы нищие и бесперспективные лохи без будущего. Не среди миллениалов, а среди вас началась инцелошиза, вы постоянно об этом ноете. Зумеры, так почему вы пытаетесь компенсировать всё вышеперечисленное тем, что мы кого-то там ебём на границах? Неужели иллюзорное величие Россиюшки для вас важнее, чем собственное счастье и благополучие людей, которые вас окружают? Почему вы такие? Да, каждое поколение тупых подростков страдает максимализмом и против чего-то ведёт крестовый поход - такова природа. Но против чего протестуете вы, становясь ватными конформистами?
18 июля 15:28
Сохранен
608
22 января 2021
Сохранен
607
17 мая 2021
Сохранен
607
27 апреля 2021
Сохранен
604
27 апреля 2021
Сохранен
602
5 апреля 2024
Сохранен
600
20 ноября 2021

Отзывы и предложения