Призываю анонов из банков. Согласны с этим графиком? Можно ли по нему выбирать места, где на основных проектах будет худо-бедно актуальный стек без тонн легаси говен?
Накину пару слухов про МТС Диджитал. Хваленую Ocean, в которой по задумке ты можешь в два клика раскатать кубер с микросервисами, кафкой и парой инстансов БД впридачу, прямо сейчас переписывает команда йоба-спецов из яндекса, видимо спизженных в полном составе. А старая версия написана в виде обертки над VMWare, работает через жопу и в постоянном дефиците, доходит до того что PO просят друг у друга заброшенные виртуалки по-братски, чтобы было где стенд для показа раскатать. Осталось немного потерпеть, и скоро заживем!
Также недавно решили вкатиться в кибербез, выделили отдельную контору MTC RED, набрали кучу людей под разные проекты и сидели пилили целый год аналоговнеты, пока в прошлом месяце взяли и не прикрыли к хуям буквально за один созвон в лучших традициях западного фаанга. Пару проектов утащат в облака, но всем остальным пизда, люди оттуда бегут целыми отделами куда глаза глядят. И все как один ругают ебанутых менеджеров, по которым буквально дурка плачет.
Так и живем, лол. Если повезет с отделом, в котором не будет орудовать пара сумашедших сеньоров-пиздаболов, то в принципе живется неплохо.
Также недавно решили вкатиться в кибербез, выделили отдельную контору MTC RED, набрали кучу людей под разные проекты и сидели пилили целый год аналоговнеты, пока в прошлом месяце взяли и не прикрыли к хуям буквально за один созвон в лучших традициях западного фаанга. Пару проектов утащат в облака, но всем остальным пизда, люди оттуда бегут целыми отделами куда глаза глядят. И все как один ругают ебанутых менеджеров, по которым буквально дурка плачет.
Так и живем, лол. Если повезет с отделом, в котором не будет орудовать пара сумашедших сеньоров-пиздаболов, то в принципе живется неплохо.
Анонсы, я уже синька на плюсах, работал раньше на немцев но не захотел переезжать, теперь меня в Ругил окончательно все остопиздело, во всякие касперские и усманычи не хочется прыгать через обруч, да и некогда, я на работе заебыаваюсь. Хотелось бы узнать, говорят арабы активно хантят на удалёнке с з.п. от 6к, в Ругиле меня за 270 ебут так что жопа трещит, заебался, некогда ни скилы качать ни литкодит
Вилку 15 грейда в яше быстра
Кто работает в ВБ или магнит техах, поделитесь плиз впечатлениями, понимаю что не самые бигтеховые бигтехи и хочется знать по больше какие будут подводные если подамся к одному из этих бояр разрабом
Судя по прошлому треду с его:
>200к на руки это уровень 15 грейдового джуна, а не 16 грейдового мидла.
>Это не так. Джун там получает примерно 50к. 200к получает мидл с опытом работы 5-7 лет.
>При мне уже большую часть стажеров сразу на 15 брали, а не на 14. Хотя там разница в деньгах порядка 30-40 тысяч, если на руки считать.
Можно дать вилку в 50+30=80-200к. Сойдет?
А в чем меряют "иновационность"? В Грефах, Олежках, Сагаловичах или ДАМ-ах?
В децибелах пиздежа.
Не эти ли дебилы возомнили себя экспертами в computer vision и высрали нерабочий МТС RIMjob пару лет назад?
КОЛЛЕГИ, а что у вас там по зп для синьеров? 300-350к? Просто ща собесим чуваков на мидловую вакансию, там 250 на руки крышка, но просят все от 300. Я считаю, что 250 для мидла и так дохуя, но мб просто за пару лет рынок поменялся.
В количестве переписываний ПО. Переписывание на другой язык - это сразу х5 инновационность
Собеседовался в Тинек на позицию сеньки, и во время телефонного звонка с хрюшей указал минималку 350, желаемую 400к сейчас получаю 320. На что тут же полетело уточнение, что такую хотелку они только с усредненной годовой премией способны дать. А потом выебут на алгосах+сисдизе и накинут 250к с лопаты. Так что да, 350к это видимо предел для помидора, если ты не штучный спец, за которого никаких денег не жалко.
Ну значит это не только у нас
>штучный спец
А это вообще похоже на миф, ни разу не видел, чтобы рядовой гребец в русском фаанге получал больше 500к, какой бы звездой он ни был
Цены на все выросли на 20% за год, почему зарплата не должна вырасти на эти же деньги? Получавший раньше 250к должен получать 300к (как раз 20% от 250к это 50к( чтобы просто стоять на месте
>почему зарплата не должна вырасти на эти же деньги
Потому что зарплата регулируется не инфляцией а спросом-предложением. Кто мог уехать, уже уехал, очередь все такая же длинная, если говорить про позиции где нужно закрывать таски и особо сильно не думать
Неееееет вы все врети!!!!!! (Ты пишешь абсолютную правду и мне от нее плохо)
Ну я сам крепким мидлом запрыгнул в контору на 250к год назад, что в принципе попадает под типичные вилки яшки
Вангую, что крупные конторы уже давно обо всем договорились через разных консалтеров и за пределы этих грейдов особо не лезут.
Тут скорее спрос-предложение от уехавших влияет, у нас например половина команды это вернувшиеся на родину гребцы ЕПАМа после пары лет, проведенных в Сербиях и Грузиях. Чем больше народу возвращается в бигтехи, тем больше хрюши могут воротить нос и сбивать вилки вниз. Случится новая гойда и тут же начнут миддлу по 350к+ предлагать, лол.
Мне интересно, будут ли после такого сценария предлагать больше другим околоайти хуесосам типа sre, девопсов, инженеров сопровождения, которые сторожат прод
Зачем нужно это богомерзкое SRE, если можно рядового анальника забесплатно посадить на НОЧНОЕ ДЕЖУРСТВО?
> Зачем нужно это богомерзкое SRE
Чтобы выполнять SLA по кол-ву девяток.
> забесплатно посадить
Это прокатывало 5 лет назад. Сейчас или есть выделенная смена на ночное дежурство, или компенсация за разбор инцидентов во внерабочее время.
> на НОЧНОЕ ДЕЖУРСТВО
А что, дежурный тебе магически за минуту поймёт что не так, и что конкретно сломалось, когда система каскадно складывается?
>Потому что зарплата регулируется не инфляцией а спросом-предложением.
Ну вот тебе и предложение "мидлы от 300", не нравится - ходи по рынку ищи палатку где их дешевле продают.
>девопсов
Девопсы и сейчас пиздец как дорого стоят. А такие, чтобы пришел и не сломал тебе все к хуям - еще дороже.
>минималку 350, желаемую 400к
Я не понимаю почему не указывать ВСЕГДА только желаемую сумму.
Я получаю, около 560 в месяц вышло за тот год, у меня 0 подчиненных. но я не работаю ни в одной из перечисленных контор, лол
Я миддл с 3 годами опыта. 350к на руки. Банк
Аноны, про сбер просветите. Какие вилки у рядового сеньки и у лида?
Фото расчету в студию
А менеджеры на доске/треде есть?
продакт из бигтеха here
продакт из бигтеха here
Это что же тогда? Барину пространства для манёвра сапожком в жопе не останется? Мы что, жуки-плавунцы или анальники российские соевые смузевые?
>росбанк
>инновации
Эти довены до сих пор почти на 100% на зибеле сидят. Какие блядь инновации у них?
350к на руки вполне можно на синьёрском грейде получать. Тебя могли просто в middle+ оценить, а в него уже твои запросы не влезают.
Пошел нахуй.
Я всегда называю одну цифру, потому что если одна цифра будет меньше другой цифры - предложат меньшую.
Собственно, на текущем месте так и произошло, я сказал сколько получаю СЕЙЧАС и сколько хотел бы, мне предложили оклад на 1 к больше чем получаю + квартальную премию, которую, к слову, пока еще всегда выплачивают.
Привет, я тут в ВТБ работаю. Сделали зарплату мне в 420к на руки + 25% годового дохода. Тут писал https://2ch.hk/pr/res/3112130.html
Если честно, я не представляю как смог бы в банке за 300 тысяч рублей работать + премия. Слишком много бюрократии, тупых задач, нереальных сроков и переработок. Закрывал бы наверное ноут в 18:00 и отключал все мессенджеры чисто из принципа, в тинькофф ведь есть дежурства. Какой вообще карьерный рост в Тинькофф есть?
На рынке очень много вакансий есть 250-350 в какие-нибудь ООО Рога и копыта интегратор, где можно сидеть и пердеть на окладе. Берешь 2-3 такие работы и ты уже миллионер. Не знаю где ты сейчас работаешь анонче, но смысла на меньшие бабки уходить нет.
Объективно СБЕР самый топ банк среди всех. Если работать, то только там. Остальные банки говно, потому что туда выходцы из СБЕР идут и создают там СБЕР 2.0, с какой-то доп шизой.
Я бы при выборе проекта искал лимитированную ответственность, чтобы не тушить пожары за колегами по трайбу/стриму/кластеру.
Именно поэтому после сбера челиков никуда не берут, лол
Сильное заявление, кучу раз слышал что после работы в компаний "N" никого никуда не берут больше, все зависит от потребности кадров, когда вакуха открыта круглый год и собесят туда одного из 10000 просто в надежде найти рок звезду, то да залететь туда будет сложно после работы в сбере/втб/яндексе, но если вакуху надо закрыть asap, то всем вообще поебать в какой конторе ты там работал
Меня тоже этим пугали инфоцигане-рекрутеры, когда искал работу с релокацией в Европу в конце прошлого года. Как выяснилось, всем похуй.
Спокойно получил 10+ откликов, прошел все туры собесов в 2 компании и получил 2 оффера. Сейчас уже переехал в Кёльн на 10к евро в мес... до налогов.
>На рынке очень много вакансий есть 250-350 в какие-нибудь ООО Рога и копыта интегратор, где можно сидеть и пердеть на окладе. Берешь 2-3 такие работы и ты уже миллионер
Не понимаю как это физически осуществить. Выглядит как фантазия.
К слову, сидеть на окладе проще всего в банке, в мелких компаниях чаще нужно перформить.
Чистыми 5к. Аренда квартиры 1к. Налоги за каждый пукен и не забудь помочь чуркобесам и хохлам, сами они работать не хотят. Иными словами, ты получаешь по факту свою московскую зарплату. Новая квартира стоит 400к за сраные 40 квадратов и цены будут только расти, ведь вся европа теперь строит танчики на все деньги. Заебись ты релоцировался, завидуем всем двачем.
Чистыми 6.5, плохо считаешь, аренда 700, т.к. не Берлин и не Мюнхен, остальное - твои маня-фантазии.
Плюс релок всегда с даунгрейдом по уровню жизни, другого я не ожидал, завидуй далье бтв
Сурин?
Нормально он релоцировался.
А у тебя в башке - насрано.
>Не понимаю как это физически осуществить. Выглядит как фантазия.
Просто скажи ты в залупской компании работаешь в данный момент, где на тебе возможно ездят, поэтому ты не можешь представить как это сделать. У тебя мб много созвонов и смежных задач. Вот мне в ВТБ сложно совмещать, но я все равно себе подработку нашел за 140к рублей на руки, это после налогов. Думаю сейчас третью работу найти на 200к, чтобы побольше домой уносить.
Если к этому фундаментально относиться, то условно, тебе нужна компания, где ты 4 часа в день работаешь и мало созвонов/микроменеджмента. Берешь и на 2 умножаешь, то есть ищешь компанию похожую на первую культурой + менеджментом. Устраиваешься на одну по ТК, на другую ИП. Дальше все проще, начинаешь меньше делать на обоих работах, вместо 4 часов работы, работаешь по 2-3 часа, ишешь третью работу и того выходит у тебя доход вырос на 300%. Условно тебе нужна работа на 330к рублей (а это ставка мидл+), х3 уже сделаешь миллион. Даже за 250к норм так работать, если чильная атмосфера и не ебут особо.
В целом, есть риски что тебя уволят, но разве в таком сценарии не похуй? Повтораяешь данную схему, тем более по ИП нет нигде истории работы, то есть ты хоть каждые 2-3 месяца можешь новую менять. Недавно был созвон в ОМ: Многоработничество, так там чел на 5 работах устроился по ТК РФ через баг с трудовой книжкой и получает сейчас 1,8кк в месяц :D. Приложил от него войс из стрима.
Как бы я поступил, если бы абузил данную схему.
Шаг 1.
- Уволиться с работы по ТК, сделать копию трудовой книжки с отметкой УВОЛЕН. Это нужно будет чтобы потом с этой копией трудовой устраиваться по ИП и чтобы у работодателя не было вопросов. То есть они видят трудовую что твоя трудовая история закончена. На вопрос почему по ИП, а не по ТК, можно отвечать, что хочешь больше денег, то есть по ИП еще и вилка будет побольше. Поэтому вопрос про 330к, вообще смешной по ИП, там не платят в пенсионный фонд и ндфл 30%-40% зарплаты.
Шаг 2.
- В течении года искать те самые две компании, где было бы пиздато работать МАЛО времени и был бы не токсичный климат. То есть, устраиваешься, работаешь 2-3 месяца, устраиваешься параллельно в другую компанию, сравниваешь, выбираешь лучшую и уходишь. Это вполне нормально уйти после 1-2 месяцев работы, сказав что получил оффер лучше в другом месте, либо что в компании тебе не понравилось. То есть прикинь, не терпишь никаких переработок, никаких хуевых отношений с микро-менеджером. Самое главное еще на собесах спрашивать как дейли проходят, в какое время, чтобы у тебя хотя бы дейли не совпадали, а там в течение дня разберешься уже сам во встречах.
От себя скажу, что первые 6 месяцев работы в любой компании - кайф! Никаких кранчей, овертаймов, никакой ответственности, просто ходишь на дейли, светишь ебалом и кайфуешь. Это только олдов просят какую-то хуйню чинить, да и скидывают им больше и больше обязаностей. Как ты можешь чела, который только пришел запрягать?
Шаг 3.
- Я бы эту занятость попытался снизить до максимально возможной, чтобы работать с 09:00 - 18:00, в идеале сходить на дейли и выполнить все задачи на двух работах за два часа. Чел, ну ты сам подумай, у тебя же даже сейчас есть дни когда ты ебланишь и ничего не делаешь, а на дейли потом хуйню говоришь какую-то, чтобы отстали.
Шаг 4.
- Стал бы искать 3 + 4 работу, но уже торговался бы максимально по бабкам, ахуевал бы. Приходил бы и говорил, платите мне 500к, я лучший в мире программист.
Шаг 5.
- Дальше я бы 3-4 работу оптимизировал, и стал бы уже менять 1-2 работу на что-то более прибыльное. Так глядишь и до 2кк смог бы выбить себе вилочку.
В этой схеме есть один минус, что ты не сможешь получать самые пиздатые офферы на 400к-500к в начале схемы, придется работать за 250к-350к и не иметь вообще никаких амбиций в плане карьерного роста. Ты очень удивишься, но шанс того что тебя 2 работы по 300к будут заебывать меньше чем одна за 450к = очень велик. То есть в сухом остатке ты будешь меньше работать + больше зарабатывать, пока челы, которые в банках за 450к работают, будут ставить ночные ЗНИ, толкать ПРОДУКТ В ПРОДАКШЕН ДЛЯ КПИ ПОД НОВЫЙ ГОД и тп.
Вот для тебя вырезка из стрима, где чел рассказывает как на 5 работах работает и как понял что можно на двух работах не парится.
https://voca.ro/12A15AHYrIUW
Я сам сейчас со своей башкой работаю, чтобы в это вкатиться и понял, что челы которые на нескольких работах ебашат, не имеют никакой привязаности к работодателю. Вот я к своей работе слишком уважительно отношусь и почему-то пытаюсь проблемы бизнеса решать и перерабатывать, используя хуевые процессы. Есть шанс, что где-то сидит такой же челик как и я, и тупо работает раз в 5 медление в каком-то залупском энетрпрайзе и получает такие же деньги, ему просто похуй. Он не смотрит на работу как карьеру, он смотрит на нее как на: "Мне заплатили - я сделал, я не буду делать работу аналитика, архитектора, пушить процессы и выходить за рамки должностной инструкции, я узкоспециализированный спец. Если вам нужно схемы рисовать, ишиште архитектора, а не программиста."
Короче как-то так, добра тебе.
>К слову, сидеть на окладе проще всего в банке, в мелких компаниях чаще нужно перформить.
Тут не согласен. В банке на тебя будут сваливать доп задачи, потому что, к примеру нет у вас человека который это может сделать и что, лид сам будет это делать?)
Если ты про стартапы, то да, там хуйня климат. Лучше устраиваться в среднячок компании 50-200 человек где работают и какой-нибудь продукт по типу B2B, то есть чтобы если он сломался тебя не будили, а ты мог с утра починить.
То что ты про банк сказал, это скорее всего коупинг, ты условно, пытаешься сам себя обмануть что там ок, но на самом деле есть места лучше и пизже.
Мне вот в банке не нравится:
- большое количество аккаунтов
- нет возможности работать со своей машины, нужно работать с виртуалки, туда документы и файлы переносить постоянно
- много активностей в почте
- большое количество смежных команд, которые могут прийти к тебе и спрашивать как ты что-то там сделал сделал и ты будешь тратить на них время
- хуевая инфраструктура, у тебя всегда ломаются какие-то смежные сервисы, на которые зависит твое приложение, ты постоянно это дебажишь и от этого не уйти, хоть ты бэкер, фронтендер, аналитик, девопс
- внедрения в продакшен ночью происходят с постояном докатом хотфиксом, потому что бизнес так хочет
В целом, сама работа занимаешь мб 5%-10% всего времени работы в банке. Так вот, смысл это терпеть, если можно в средне компании работать на эти 5%-10% и не ебаться с шизой выше. Я вот сейчас совмещаю и мы развернуты на Яндекс.Облаке. Чел, У МЕНЯ НИ ОДНОЙ АВАРИИ ЗА ПОЛГОДА НЕ БЫЛО. Ты прикинь, ci/cd может работать без багов, а приложение не перезапускается из-за внешних зависимостей :DD.
Ого корёжит маньку
Интересный гайд. Сам я слишком ленивая жопа, чтобы свои стабильные два часа работы в день превращать в четыре и больше, но ничего против такого способа срубить бабла не имею, годик-другой поднапрячься ради ипотеки наверно того стоит. В лучшем случае посадил бы пилить тасочки друга-вкатуна за долю зепки, а сам бы сидел-пердел чисто на созвонах и мутировал бы в 🐗猪🐗 🐗猪🐗ыча с собственной галерой.
Ну а чё не сделаешь так уже? Подумать только, миллион в месяц, это можно квартиру взять в Замоскворечье
>Ну а чё не сделаешь так уже? Подумать только, миллион в месяц, это можно квартиру взять в Замоскворечье
Спойлер, я так хотел сделать, писал о том что хочу уволиться из банка https://2ch.hk/pr/res/3112130.html
Я уже написал заявление на увольнение, хотел лето отдохнуть, а потом взять 3-4 работы на мидл грейд, в итоге мне сделали предложение на 420к + 25%, а так же еще навалили нематериальной мотивации. Решил на время остаться, если все что нематериально обещали исполнится, то я мб и дальше буду грести здесь и уже вдобавок возьму еще одну работу в месте с работой в ВТБ.
Вообще конечно у меня сейчас не очень график, я искрине считаю что работать по ИП и менять работы как перчатки = збс и самая лучшая стратегия, особенно учитывая что спецов на рынке нет. Ну то есть, мне сложно даже представить почему тебе могут не дать 250к - 300к.
Я сейчас даже немного расстроен, потому что от мысли наеба 🐗猪🐗-🐗猪🐗ыча у меня даже писечка встает. А так я как пеон сижу и работаю в корпе.
>учитывая что спецов на рынке нет
А что за стек у тебя (если не палевно)? В банках все обычно типовое и квадратно-гнездовое, а спецов по какой-нибудь джаве хватает мне кажется
У него пенсия по шизе и мамкины макарошки. Это же анимедаун, он никогда нигде не работал и только фантазирует на двачах.
Анонсы, что за шиза в касперском, херка не называет цифры, говорит после собесов. Я что лох прыгать через обруч непонятно за что
работать в касперском большая честь, мы же за идею работаем, а не за бабки
Тогда лучше идти писать системы наведения бал.ракет/авионику
Сколько вы лутаете бля
Кто-то может рассказать про яндекс.финтех? Из тредов понял, что если юнит говно типа маркета, то ничего хорошего не ждать, а в какой-нибудь рекламе норм.
>Кто-то может рассказать про яндекс.финтех
Это просто филиал Сбера с бесконечной недобюрократией, хуевой тучей переработок и зп ниже рынка.
Спасибо. Пиздец, а что-то есть нормальное в этом яндексе-то? Для go разраба, не такси на плюсах пилить и не базы данных
Работаю месяц в райфе и какой же это кайф после озоновского кранча и мозгоебок по поводу и без
Ты не понимаешь суть яндекса
Я DevOps
Аниме на аве, сразу +30% к доходу
Это финтех, без финтех зарплат. У меня кореш работает в яндекс финтехе, в яндекс ID, Сидит, пердит за 220к зарплату. По факту это Сбер 2.0, оттуда всех наняли и пилят свой микро отдельчик. Я больше лулзов ловлю с того как у них называютя продукты сплит, сейвы и тп.
Если хочется что-то по настоящему крутое делать, то лучше офк идти в МТС-банк. Там и IPO, и премии по 25%. Чето двачую что Яндекс финтех нихуя не выстрелит, уже были и Яндекс.Деньги, которые никуда не конвертнулись. Были и Яндекс.Инвестиции, которые закрылись. Яндекс не умеет делать продукты на конкурирующем рынке, их же Тинек, Сбер, да Альфа придушат еще в зачатке.
Я слышал что в Яндекс Бизнес збс, которые пишут Диск и 360 продукт, там задачи посложнее крудов и для любой компетенции зайдут. Но опять же, банковских сеньйорских ЗП в 400к там не будет. Яндекс слишком сильно хейтят из-за зарплат, хотя там после отмены опционов вилки на мидл+ грейд, такие же как в банках. То есть 300-350 выбиваешь вместе с премией. На мидл грейдах в банках дают так же 250к + премия.
Это конечно коупинг что на пикче написано. Как вообще можно хотеть работать над высоконагруженым проектом с дежурствами? Офис в яндексе средний, слишком маленький, мне очень на микрокухне френч ванила понравилась, нигде в ДС не видел в кафешках ее. В Сбер Agile Home офис офк пизже, в Альфа Хоум, где альфа диджитал сидит тоже лучше офис сделан, много света и тп. Офис МТС только по пикчам видел, но тоже лучше чем в Яндексе.
У меня кореш в свое время в яндекс работал, после сбера - ему очень понравилось. Он меня туда и водил по бейджику на экскурсию. Я потом тоже собес прошел в яндекс еще до ковида, дали 180к на руки, а у меня уже зарплата была 240к. Зарплаты там маленькие, но больше бесит внутри процесс ревью и пересмотров грейда. То есть, даже если ты на меньше зарплату согласен, то что она вырастит за год или два - мало вероятный сценарий.
Шанс что ты съебешь из Яндекса через год = 100%, увидишь что на вакансию в 400-450 проходишь с премией 20%-30% и задашь себе вопрос нахуя в яше за 200к свое здоровье просаживать. Если бы они внутри людей повышали быстро, то на маленькую вилку на вход было бы похуй, но когда ты в яше гребешь, то не чувствуешь чувства прогресса. Мой кореш через 6 месяцев съебал, после первого ревью))
Хочу много денег и особо нихуя не делать. Куда пойти? Говорят авито норм
В авито на менеджерах сидят аджайл-фашисты, которые тебя погонят на тренинг по складыванию кубиков по скраму в команде на три полных рабочих дня. А потом высушат по полной, будешь по каждому рабочему часу в таске отчитываться.
Если хочешь проебываться, то надо искать контору с максимально хуевыми процессами, где несколько сеньоров-пиздаболов и продактов интригуют друг против друга и бесконечно срутся на созвонах вместо нормальной работы. Будешь сидеть на окладе и работать по полчаса в день, попутно подливая масла в огонь корпоративной войны.
Сука, так я уже так работаю...
Заебала просто сфера, хочется свичнуться. Знакомый ушел в авито, ничего такого не рассказывал
Что у тебя за сфера, сколько получаешь на руки?
Поближе к железу, 260
Ну тогда перекатывайся в тот же авито, повкалывай там годик-другой и уходи работать в тихое место с х2 зепкой, попивая на ретро смуззи. Тут либо шашечки, либо ехать, в крупных конторах очень уж любят дрочить разные метрики продуктивности и успешного успеха.
Но ведь в озоновой дыре платформа написана самим Степаненко ex-Yandex! Достаточно дернуть одну ручку и эта платформа раскатывает все по красоте без багов с хай перфомансом и лоулэтэнси. В озоне твоя задача дергать платформу за ручки и пить смуси. Хуле ты пиздишь-то?Накидай больше инсайдов без прикрас, а то что-то одни восторги от других озонодыровцев, видимо тоже ex-Yandex.
Кстати говорят в тревел-тех неплохо. Кто-то знает как там в aviasales или ostrovok
какой нахуй тревел тех в РФ, ты че ебу дал? максимум яндекс путеществия за 200к будешь кодить, откуда там вилкам взять в санкционный период?
>Можно ли по нему выбирать места
Нет. Потому что на заборе хуй написано, а за ним дрова. То что компании транслируют наружу и то что у них происходит реально внутри две очень большие разницы. Тебе могут ссать в уши, что у нас тут самый пик стека и все самые мокрописечные технологии, а после прихода посадят за старый копролит и скажут - "какой тебе нахуй свежий стек, у нас тут на другом конце вендорлокнутый IBM кластер и под него только вот это древняя хуйня работает". Или наоборот общий курс говно, но можно вполне попасть в одну из ламповых команд, которые смогли уйти в самостоятельное плавание под крыло отдельных веток бизнеса и делать все что хотят.
>Я всегда называю одну цифру, потому что если одна цифра будет меньше другой цифры - предложат меньшую.
Так в том и вся фишка. В качестве минимальной называешь желаемое. А в качестве желаемого - то, что было бы вообще заебись. Предложат меньшую - все равно в плюсе останешься.
По знакомым отзывы негативные. Да и в целом сомнительные перспективы у этого юнита.
А че, вон авиасейлс сидят в офисе на пхукете смузи пьют. какая тебе разница продавать билеты в париж или нижние залупки, если деньги идут
Да это как в узум маркет ехать работать, бесперспективно. Лучше 4-5к ЕВРО получать работая в грузии на чильную средне компанию европейскую.
Программист микроконтроллеров что-ли?
Лучшее в яндексе - облако/356.
Я другой анон из озона.
На счёт платформы всё действительно неплохо и удобно. Единственный минус - заебывающие обновления платформенных либ в сервисах каждые два-три месяца. Не обновишься - получишь лок деплоев. Каждый раз это превращается в отдельный анал-карнавал, так как чуваки из платформы нормальных гарантий работоспособности своих обновлений не дают.
Что в озоне говно, так это менеджмент. Отдел, в котором я работаю, за полтора года уже 3 раза реорганизовывали: тосуют руководителей команд и их состав. Сейчас откуда-то сверху спустили охуительную идею выпилить системных аналитиков, а всю их работу переложить на разрабов. Зряплату разрабам под это дело, естественно, поднимать никто не планирует. До этого полгода назад выпилили PM-ов, переложив их работу на лидов, у которых теперь по 12 часов созвонов в день.
Процесс полугодового ревью тоже сорт говна и голодных игр. При его приближении все начинают сраться за то, чтобы получить сторю с большей бизнес-ценностью. Ведь оценки на ревью тебе ставят за бизнес-задачи и по отзывам бизнеса, которому частенько похуй и он просто отписывается, что не может оценить. Так что, если ты полгода пилил технические штуки или рефакторил копролит, то на нормальную оценку можно не рассчитывать.
Плюс с ростом по ЗП все плохо. На каждом из трех ревью я получал оценку "EE" (выше ожидаемого) и каждый раз ЗП поднимали всего на 10 тысяч. Единственное, при такой оценки норм премию выплачивают в 1.5-1.75 оклада. Так что собираюсь осенью лутануть ещё раз премию на ревью и уходить из озона, а то ЗП уже начала заметно отставать от рыночка.
P,S. Это виденье из команды, которая пилит сервисы для внутреннего использования (ритейл). Возможно в основных командах (склад, логистика, витрина) дела обстоят лучше.
Судя по отзывам на хабр.карьера во всем озоне так с ревью
>Сейчас откуда-то сверху спустили охуительную идею выпилить системных аналитиков, а всю их работу переложить на разрабов. Зряплату разрабам под это дело, естественно, поднимать никто не планирует. До этого полгода назад выпилили PM-ов, переложив их работу на лидов, у которых теперь по 12 часов созвонов в день.
Звучит просто гениально, откат процессов до уровня стартапа.
Компания все еще настолько убыточна?
О, а накидайте ещё инсайдов по Алитеху. Про этих вообще давно не слышно, такое ощущение что самый мякотный трэш именно там.
Какой профой/каким стеком проще реализовать эту схему с несколькими работами? Автотестером норм?
Что не так? Пиэмы - такие же ненужные паразиты, как и Херки. К сисаналам тоже много вопросиков. Среди них большинство - дунасинг блодни, которым бы в ноготочках работать. В итоге пограммист так и так за всех работу делает. Проблема только в не отражающей этот факт зэпке.
>Пиэмы - такие же ненужные паразиты, как и Херки.
Чем тебя жизнь так обидела?
>Плюс с ростом по ЗП все плохо. На каждом из трех ревью я получал оценку "EE" (выше ожидаемого) и каждый раз ЗП поднимали всего на 10 тысяч. Единственное, при такой оценки норм премию выплачивают в 1.5-1.75 оклада. Так что собираюсь осенью лутануть ещё раз премию на ревью и уходить из озона, а то ЗП уже начала заметно отставать от рыночка.
Если не секрет какая вилка у рядового сеньки и какая у лида? Премию раз в год платят.
За сеньку и лида не скажу. Мидлом устраивался на 210. Премию платят два раза в год по итогам ревью. Премия зависит от оценки. Если оценка плохая, то премии вообще может не быть.
Да ревью – это в принципе везде одно и то же: Сначала сотрудники месяц ебутся с бюррократией чтобы впихнуть туда невпихуемое, потом руководители ебутся с ней же чтобы вытащить обратно и раздать ништяки как надо.
В итоге всё решается как обычно по наитию, но по пути все зебались с этим формами, оценками, планами...
Мимо VK
сап анонасы
я эйчар в бигтехе, ищу разрабов и аналитиков.
вопросы?
или давайте уже сразу ваши данные, будем общаться и работать.
про зэпки могу рассказать много
Про задачки тоже
я эйчар в бигтехе, ищу разрабов и аналитиков.
вопросы?
или давайте уже сразу ваши данные, будем общаться и работать.
про зэпки могу рассказать много
Про задачки тоже
Сколько тебе платят?
Скинь писечку в тред
Блять, а ведь такими темпами скоро тред захватит лахта на зарплате у разных пыньковых, которая будет нон-стопом хвалить свою шарагу и звать анончиков на собесы, типа таких
>сап анонасы
я эйчар в бигтехе, ищу разрабов и аналитиков.
вопросы?
или давайте уже сразу ваши данные, будем общаться и работать.
про зэпки могу рассказать много
Про задачки тоже
Давай рассказывай про зэпки, и про задачи. Интересует лида и сеньки. И компания какая.
Мне кажется на ком угодно можно. Самое сложное наверное бизнес аналитиком и тим/ит-лидом.
Тостером норм, ищи стэк 1 в 1 и будет норм.
Ты не потянешь. Яндекс это онли для упругих и молодых зумеров. Если тебе 30+ то можешь забыть про бигтех из первой десятки. Тебе тупо будет не комфортно работать в команде где лиду 25 лет, а сенькам по 20-22. Ну и темп работы и ответственность в бигтехе на несколько порядков выше
>Если хочется что-то по настоящему крутое делать, то лучше офк идти в МТС-банк
Еще раз - это совсем другой уровень. Если челек до 30 лет лепил круды на спринге, то он не пройдет. Да и никому не нужен 30 летний лоб скуфиндяй с закисшим мозгом
>То есть 300-350 выбиваешь вместе с премией
Не забывай, что во всем бигтехе kpi и дроч на метрики. Если ты не готов въебывать по 12 часов и грамотно выбирать задачи, а затем презентовать результат начальству, то будешь собирать желтые метки и если проебешь пару ревью, то тебя тупо выгонят. Бигтех это место где нужно держать темп. Иначе тебя просто выкинут на мороз по щелчку пальцев
>Лучшее в яндексе - облако/356.
Для того, чтобы попасть в яшку, нужно быть до 30 лет и выдрочить литкод с сисдизом до посинения
>а то ЗП уже начала заметно отставать от рыночка.
Просто для справки - нормальная зэпка сеньки с 7-10 годами серьезного опыта это 200-250к
Выдумщик, в яше токо 30-40 лет скуфы и работают. Из молодых только стажеры, которые довольно быстро съебывают.
Все кто думают что получать 250к с 10 годами опыта это нормально, что нормально перерабатывать по 12 часов и дрочить КПИ - просто шлите охуевших кабанов и выходите на линкедин
Мимо джавист за бугром, 700к в месяц, работаю 6-7 часов в день от силы неспеша
Хз, у меня кореш пролез в МТС банк, говорит что там ахуенно и пиздато.
1) Никто особо не ебет, нет душных КПИ
2) Задачи интересные + стэк интересный с гитлабом, а так же с высокой нагрузкой
3) Зарплата под 400к на руки + 20% премия
Скоро у банка IPO, так вот повалят денжища. Имхо, один из лучших вариков из банков именно в МТС банк свалить. Он еще офис показывал как выглядит, ну это уровень. Не то что коллцентр тинькоффский.
>Мимо джавист за бугром, 700к в месяц, работаю 6-7 часов в день от силы неспеша
Для этого нужен свободный разговорный английский и навыки, которые будут превосходить навыки и опыт кандидатов со всего мира
>в яше токо 30-40 лет скуфы и работают
Бля... этому скуфидону больше не наливать... Чел... буквально все проекты тянут зумеры, т.к. у них нейропластичность в поряде
А еще возможность уехать из родины ебаной.
> навыки, которые будут превосходить навыки и опыт кандидатов со всего мира
По опыту - нет, нужны обычные навыки
Возможность есть, к нам в Австрию уже скоро несколько человек из РФ релоцируется
Так то , как ни странно, в РФ дрочат больше по навыкам, при том что платят меньше, да ещё и с овертаймом. Я удивлён что там вообще кто-то остаётся
>тянут зумеры
>буквально тягловой скот, которым дешевле затыкать дырки в падующих круглыми сутками говносервисах, чем чинить их нормальными специалистами
Да-да, вот тупые скуфы, не работают в чмондексе ввиду низкого интеллекта!
Ты ночное дежурство то уже закрыл, чмоня? Бесплатный сырок Александров не дадут, если плохо подежуришь
>Тостером норм
Не, тестировщику больше всех пахать надо и в проект погружаться.
По-моему если и ебошить на несколько работ, то джуном на три сразу. Но не уверен что это будет легче одной сеньёрской.
Да ещё надо случайно не продвигаться вверх.
Ты уже определись, чел. То ты говоришь, что в яше только скуфидоны и работают - . То начинаешь рассказывать, что скуфов там нет и яшка просто на шее у зумеров ездит за мелкий прайс. Просто признай это, скуфидон, никому не нужен 30+ лоб, который не тянет текущий уровень разработки
>Для того, чтобы попасть в яшку, нужно быть до 30 лет
?
Кто тебе в голову насрал? Мне 36 - в прошлом году устроился в облако. В моей команде только 1 меньше 30 (по-моему, 28).
>выдрочить литкод с сисдизом до посинения
Я прорешал Blind75 и по сисдизу лениво повторил несколько тем, в целом ничего сложного не было, сам процесс собесов затянулся пиздец, т.к. между каждым раундом был перерыв почти в неделю.
ты зп показывай, а не кукарекай, говноед яндексовый.
Тебе зачем?
Ну как я и думал, гонору пиздец, будто вершитель мира - а по факту говночист за 300к с ночными дежурствами в чмондексе
>гонору пиздец
Ты где гонор увидел, дуралей? Буквально все что я сделал - опроверг слова душевнобольного.
Причина тряски?
Почему в продуктах яндекса постоянно что-то отъёбывает в непредсказуемых местах? Ощущение, что пишут студенты, основные сценарии работают, а нестандартные никто и не проверяет
Потому что его пишут студенты. Разработчик с опытом не будет полгода дрочить литкод, чтобы устроиться на зарплату курьера.
> в непредсказуемых местах
У тебя ответ в вопросе.
Ну и на самом деле имхо это проблема того что тестировщиков выставили на мороз, а разрабы пишут тесты только под сценарии что есть в тз. Странные сценарии тоже надо придумывать, на это времени нет.
Так вроде студенты и пишут
>Почему в продуктах яндекса постоянно что-то отъёбывает в непредсказуемых местах
Где-то по другому?
>яндекс.финтех
Имхо это довольно стремная залупа. Да, они там PSP какой-то делают (платежный шлюз для такси еды и лавки) + какой-то яндекс.банк. Ничего интересного лично для меня там особо нет. Если бы хотел финтехом заниматься, то выбрал бы другое место, где не будут ебать в сраку перфоманс ревью каждые полгода.
>Пиздец, а что-то есть нормальное в этом яндексе-то? Для go разраба, не такси на плюсах пилить и не базы данных
Точно видел, что на Go много написано в местном аналоге S3 и видеостриминга. Плюс на Go много что в клауде написано, по типу шедулера виртуальных машин. Но понравится ли тебе там работать? Вероятно нет. Лично я слышал негативные отзывы обо всех этих местах. Доходило вплоть до того, что довольно сильного моего знакомого из одного из перечисленных мест просто увиолили по итогам перфоманс ревью. Там то ли задачи не понравились менеджменту, то ли чел долго на своем грейде засиделся, в общем есть негатив определенный.
>Лучшее в яндексе - облако/356
>Мне 36 - в прошлом году устроился в облако
И как ощущения от облака? Где педалишь, если не секрет? Я в облаке 2 года проработал и ушел из яндекса. Если честно, то много всякого пиздеца повидал. Но я не в core-командах по типу compute или vpс работал, а в другом более затхлом месте. В целом облако как бизнес денег яндексу особо тогда не приносило и работало в убыток. Как сейчас уже не знаю, может уже и выстрелило, но у меня большие сомнения в этом есть.
>Яндекс Бизнес збс, которые пишут Диск и 360 продукт
Яндекс Бизнес это очень небольшая часть отдела рекламы, которая на джаве пишет.
Диск и 360 пилит совсем другая команда. Про 360 кстати тоже слышал негативные отзывы от знакомых.
>То есть, даже если ты на меньше зарплату согласен, то что она вырастит за год или два - мало вероятный сценарий
Каждые полгода вроде как повышают на 2-3%. Так что повышения в каком-то смысле есть, но на пару тысяч рублей.
1) Да, много чего делается студентами. В некоторых командах доля студентов доходит до 50-70%. Где-то студента старших курсов или магистратуры уже ставят на позицию лида. Так что да, яндекс труд студентов использует на полную.
2) Нет практики ведения документации. Есть яндекс-вики, где, если повезет, будут лежать какие-то сведения о проекте. Но в большинстве случаев все содержится в головах у лидов и старичков, которые несколько лет работают. Поэтому банально можно пропустить какой-нибудь корнер кейс в бизнес-логике, про который ты не знал или забыл.
3) Связанное с пунктом 2. Практически нигде нет аналитиков, которые бы взаимодействовали с разработчиками и объясняли им таски. Эту работу делают сами разрабы и их лиды, часто получается 🌶во.
4) Тоже связанное с пунктом 2. Нет QA и отдельных ролей тестировщиков. Плохая культура написания тестов (юнит и интеграционных). Часто на тесты просто забивают и выкатывают в прод без тестирования.
5) Потогонка и ревью. Делать продукт качественно просто не выгодно. Куда важнее с точки зрения корпоративной культуры сделать видимость "прорыва", то есть забрать себе проект, про который можно будет часами пиздеть на демо, чтобы о нем узнал не только твой лид, а еще скип и скип скипа, ну ты понял. И самое главное - сделать видимость, что все готово и случился успешный успех. Как оно на самом деле работает - никого не ебет. К концу полугодия выкатываешь говно в прод, громко рассказываешь о том, какой ты молодец, получаешь фиолетовую оценку на ревью и грейдап, а кал, который ты выкатил в прод, будут разбирать уже потом в следующем квартале, если вообще будут.
>>Но в большинстве случаев все содержится в головах у лидов и старичков
Которые этим пользуются, чтобы не потерять место. На любой вопрос пошлют куда подальше.
А расскажи негативные отзывы про S3 и видеостриминг, особенно последний интересует. А то звали на буткемп в эти команды. И давно ли это было?
Орлова знаешь?!
>И как ощущения от облака? Где педалишь, если не секрет? Я в облаке 2 года проработал и ушел из яндекса. Если честно, то много всякого пиздеца повидал.
В моей команде заебись, у нас задачи связаны с архитектурным планированием и ресерчем, поэтому традиционный яндексоидный кипиш нас почти не затрагивает.
2-5: база, все так. Собственно эти проблемы пытаемся решить на корню.
>Собственно эти проблемы пытаемся решить на корню.
Никаких проблем. Скуфы там не задерживаются, т.к. они любят "почитать ТЗ", "разобраться в спецификации" и "поковырять код". Ревью нужны, чтобы таких скуфиндяев увольнять уже через полгода. Упругие зумеры с ходу разбираются в проекте и им не нужна документация. Что ты там читать собрался, лол?
ВШЭшник, спок. Выпей раф и садись на пол в коридоре закрывать тасочки за 100к в мес.
Мы вас поняли. В яндекс берут только зуммерков с СДВГ, которые ебашат говно за копейки и физически не способны в написание документации.
А что насчет стажировок в подобных местах для великовозрастных вкатунов (32лвл) ? Не с полного нуля, я эникеил, фрилансил, 🌶ней короче страдал
>насчет стажировок в подобных местах для великовозрастных вкатунов (32лвл)
Я принудительно участвовал в найме из потока стажировок в Сбере и скажу следующее:
1) Все программы стажировок заточены на буквальных студентов (где есть возрастной ценз), либо тех кто участвует в каких-то определенных программах (типа Школа 21)
2) Упор при отборе на саму стажировку - чисто академические знания: алгоритмы, структуры данных,
3) Фактический процесс попадания в команду - полный рандом. Ты собеседуешь с десяток студентов, которые почти никогда ничем между собой не отличаются. Либо ты гребешь всех подряд, чтобы получить бонусы за наставничество, либо ищешь самородка с хоть каким-то релевантным опытом и готовностью учиться.
На стажера либо спихивается бессмысленная рутина которой никто не хочет заниматься, либо экстра сложная 🌶ня без малейшей поддержки.
Более того, итогом стажировки очень редко является оффер.
Забирать себе студента, если у тебя есть дыра в штате - бессмысленно, потому что это не закроет твоих потребностей, а чтобы новую ставку согласовать потребуется снова поприседать.
Зачем это делать, когда можно просто не брать студента и ждать хайра?
Все вышеописаное - про Сбер (ПАО), где брать стажеров в команду - частично обязаловка.
Короче говоря, стажеровки - бессмысленны. Лучше накртуить опыт и идти на джуна.
зэпки до 400к
компания нетбелл
синьоры и лиды нужны очень -_- и джава и фронты и бэк и все вообще
Я знаю что видео у них недавно откуклилось в отдельную структуру и вроде как там поменьше типичной яндексовой еботни.
Да и ещё года три назад я туда оффер получил мимо дроча на алгоритмы и семи кругов собеседований.
Были знакомые и там и там, вынуждены были уйти из яндекса или в другие команды из-за ревью. Ну тут как повезет. Кому-то в кайф ебашить+перформить, а кто-то хочет после 6 вечера ноут закрыть и не думать про работу до 10 утра следующего дня.
Но вообще задачи наверное там интересные, в видеостриминге наверняка придется в кодеках и протоколах поковыряться.
>зэпки до 400к
>синьоры и лиды нужны очень
Кабанчики совсем охуели. Съеби на парашу.
Я скажу, что есть и те, кто стремятся в офис, среди них и я. Мне совершенно неинтересно жить в домашнем вакууме с электронным общением. Для меня очень важно ходить на обед с коллегами вместе, а после работы играть в настолки в офисе. А в перерывы в настольный теннис. Мне важен хороший вид из окон офиса, который позволяет с высоты птичьего полёта посмотреть на город и подумать о каких-то фундаментальных вещах сидя в бигбэнге.
Мне важно иметь место, куда я могу пойти подумать в тишине, где хорошая звукоизоляция. Это решает проблему детей, соседей, ремонтов.
Работа - это не только то, что мы делаем, но и где и в какой обстановке мы это делаем. А от этого и продуктивность и психологический настрой зависит.
При этом это не обязывает меня сидеть в офисе каждый день и даже нет проблемы в рабочее время вместо офиса куда-то ещё сходить, если это требуется.
Мне важно иметь место, куда я могу пойти подумать в тишине, где хорошая звукоизоляция. Это решает проблему детей, соседей, ремонтов.
Работа - это не только то, что мы делаем, но и где и в какой обстановке мы это делаем. А от этого и продуктивность и психологический настрой зависит.
При этом это не обязывает меня сидеть в офисе каждый день и даже нет проблемы в рабочее время вместо офиса куда-то ещё сходить, если это требуется.
А как же анальный контроль начальства и коллег?
Подсчет кол-ва походов в туалет, чаепитий, времени на обед.
Зашел на ютуб, отметили.
Обедаешь больше 15 минут, смотрят косо.
Ушел домой вовремя, замечание сделают, а что так рано?
Вечные проблемы с кондеем, кому то вечно жарко при 18 градусах, а кто-то с соплями и больным горлом в шарфе мучается.
Проблемы со светом, кто-то любит в декабре без света сидеть в потемках до 8-9 вечера, и все остальные подстраиваются.
После 6 лет работы с офисах, больше ни ногой. Хотя от вакуума иногда и правда крыша ехать начинает.
Я заметил что наоборот, в офис можно ходить и нихуя не делать. Но я только в двух банках работал тинькофф и сбербанк. Думаю если будешь в маленькой компании работать, то да, будут спрашивать за каждую копейку которую на тебя потратили.
>в офис можно ходить и нихуя не делать
Все так и делают тоже из банка. Прихожу в офис раз в месяц, пью кофе, разговариваю то с одними коллегами, то с другими, после работы по пиву. Работать невозможно в такой атмосфере.
Работал в одном мелкобанке. В офисе можно было проебываться хоть весь день. С утра дожидаемся опоздавших до 9:30 и все скопом идем завтракать. Через час-полтора идем пить кофе.
Где-то в 12:30 обед + часов до двух обычно никто не работает. В 15-15:30 кофе. Начиная с 17 коллеги уходят забирать детей из садика, спрашивают - "а ты что сидишь, вон на улице погода какая хорошая?"
Минус - рабочие задачи все равно никуда не деваются
>подумать о каких-то фундаментальных вещах
Как настроить маппинг в хубирнейте и как наклепать очередной рест контроллер в спринге?
Курсовые вкатыши - вы палитесь. Если вы будете хуй пинать и ничего не делать, то за уже второй просранный спринт к вам будут вопросы. Проебете еще раз - нахуй на мороз
Так ты не бери в спринт дохуя и оценку задачи делай С УЧЕТОМ РИСКОВ
Олсо напиши, что у тебя за компания, чтобы обходить её стороной, если там так дрючат
Если через пару тройку лет уволят, то вылетишь из профессии с таким ритмом, ничего хорошего.
Пованивает сбером
Парни, кто работает в нашем бигтехе, в ответы на этот коммент поскидывайте ваши достижения на литкоде и название компании, где работаете. Хочу понять среднюю температуру по больнице.
Никогда не регистрировался на литкоде, VK.
Какого из?
В ВК нет алгоритмической секции?
Тот, который дебил
Вроде штук 5 зеленых задач, пара желтых и один хард на медиану двух массивов. Думаю на алгосекции смогу без подсказок перевернуть односвязный список и пройтись по дереву в ширину и в высоту, но предпочитаю просто скипать такие конторы с душными собесами, я слишком ленивая жопа чтобы снова всё это учить.
Работаю в МТС, здесь помимо обычной секции по знанию языка+БД только сисдиз по книге с кабанчиком, но за другие отделы не ручаюсь могут на сеньку дополнительно провести.
А ты чем занимаешься?
Эта книга лучше кабанчика или ты не читал?
Go бэкенд, у нас с сисдизом в принципе всё просто: побольше gRPC-микропенисов с пуканьем в топики кафки. Конечно могут и про распределенные транзакции с САР и двухфазными коммитами в процессе спросить, но обычно все ограничивается рисованием квадратиков на интерактивной доске. Опять же, я не так много сисдиз секций видел, не берусь утверждать за всех.
>Эта книга лучше кабанчика или ты не читал?
Я и кабанчика только половину прочитал, скипнув часть скучных глав. За книгу спасибо, гляну на досуге, что за сложное интервью такое.
Понял. А к БД ты как готовился? По каким книжкам? Я просто не понмиаю как к этой теме подступиться, чтобы кучу времени не убить.
>А к БД ты как готовился
зачем?
>предпочитаю просто скипать такие конторы с душными собесами, я слишком ленивая жопа чтобы снова всё это учить
Двачую. Тут скорее не лень, а нежелание прогибаться под чсвшного кабанчика.
В том же кабанчике есть немного теории БД, та же реляционка с one-to-one/many связями, noSQL с примерами, транзакции и т.д. Ну и про DDL/DML почитай, чем отличаются и как с ними правильно работать.
Лично у нас задавали задачку на many-to-many связи между двумя табличками и просили по ним написать несколько джоинов. Примеры скидывать не буду, а то дианон травля.
Скобка у вас работает?
sweet summer child знаю чувака который накрытил опыта и мидлом 350 получает
С помощью чатгпт решает задачи или нанял личного аральника раба за пол зп, чтоб тот за него работал?
Уровни изоляции транзакции и нормальные формы на память помнишь?
нет
нормально работает
просто жсоноукладка это очень легко, и без чат гпт ребенок справится
sweet summer child джейсоноукладка это очень легко до первого дедлока в БД или тормозов на 99 перцентиле, после которых ты часами с горящей жопой сидишь в обнимку с профайлером и пытаешься хоть что-нибудь пофиксить, пока начальство по башке не настучало.
Твоему корешу видимо очень повезло с проектом, раз с его работой и ребенок справится. А когда от него потребуются взрослые скиллы, тогда с ним сразу всё станет ясно. Даннинг-Крюгер обычно работает безотказно в отличие от большинства проектов в вебе2.0
>уровни изоляции транзакции
Есть только один уровень READ COMMITED. Остальное нахуй не надо.
>нормальные формы
Литерали бесполезная теоретическая хуита. Даже попизделки про CAP теорему имеют больше практического смысла, чем это говно. Даже пуки старого жида мартина про clean code ближе к разработке, чем эта ссанина. Я никогда не слышал, чтобы проводили нормализацию, но много раз встречал про денормализацию после манятеоретиков, которые не понимают, как работает бд.
Англюсик нужен, да.
Навыки - да обычные навыки. В РФ на собесах в среднем дрочат посильнее, чем у буржуев. СНГ кандидаты за свой ценник самые сильные в мире. Аналогично с олимпиадным проганьем.
>Есть только один уровень READ COMMITED
Проиграл в голос, лол))
>Литерали бесполезная теоретическая хуита
Бля, чел))
>Есть только один уровень READ COMMITED. Остальное нахуй не надо.
Вообще он дело говорит. Уровни транзакций нужны не разрабам приложений, а разрабам разных etl-ей. В оракле вон их нет, и всем заебись.
На нормальные формы тоже все хуй забили и кладут связанные данные так чтобы работало быстро, в том числе json-ом в колонку
>В оракле вон их нет, и всем заебись.
Не продолжай, мы уже поняли что ты дебил.
>Oracle explicitly supports the READ COMMITTED and SERIALIZABLE isolation levels as they're defined in the standard.
>https://asktom.oracle.com/Misc/oramag/on-transaction-isolation-levels.html
А READ COMMITTED Оракл как раз не поддерживает.
>Oracle explicitly supports the READ COMMITTED
>А READ COMMITTED Оракл как раз не поддерживает
Что с тобой?
Коллеги, жизненно?
https://journal.tinkoff.ru/work-hours-stat/
https://journal.tinkoff.ru/work-hours-stat/
Не туда...
думаю вкотиться в нейронки или комп зрение...
Какой самый ходовой стек в российском бигтехе?
Есть ли предубеждения к прошлому опыту кандидата, типа работы в мухосранской веб студии на 20 человек или опыта только в microsoft стеке?
жява+жяваскрип
А у вас соц пакет последние пару лет тоже скукоживается?
> Какой самый ходовой стек в российском бигтехе?
Всякий есть, на то он и бигтех.
> Есть ли предубеждения к прошлому опыту кандидата, типа работы в мухосранской веб студии на 20 человек
Нет.
> или опыта только в microsoft стеке?
Может быть, но на это собеседования и существуют.
Есть такое. Я в Альфе пришел в штат и только и слышу про БЫЛОЕ ВЕЛИЧИЕ:
БЫЛИ льготные ипотеки
БЫЛИ корпоративы для команд а не для всех (сейчас самим организовывать и скидываться ЛОЛ)
БЫЛИ подарки на др от банка (сейчас? естественно самим скидываться)
БЫЛ нормальный фитнес (сейчас есть в паре офисов по залу, а че тебе еще надо? компенсация фитнеса в другом зале? мы так не делаем... мы - для УМНЫХ и нам НЕ ЗА ЧТО КРАСНЕТЬ)
Никогда и не было нормального соц. пакета. ДМС покрывает какие-то смешные случаи, а в покрываемые клиники я бы никогда не пошел. Все что серьезнее простуды или лайтового кариеса в год - плати гроши. Фитнес не покрывается либо дается рассрочка. При этом в покрытии какой-нибудь блевотный иксфит или ддх. Собственно все. Остальное за соц. пакет не считаю. Купить на оптовой базе фрукты, нескафе и поставить кулер с водой - это не соц пакет. Никаких льготных ипотек и прочих фишек. Премий тоже никогда не было
>БЫЛИ корпоративы для команд а не для всех
И сейчас есть, причем их столько, что заебешься ходить. Видимо корпоративы остались как раз-таки не для всех
Ананасы, расскажите как в альфе?
Получил от них оффер на комфортные деньги, с полной удаленкой, а это как раз то что мне сейчас нужно больше всего.
Напрягло то, что на знакомстве с командой мне не смогли внятно объяснить в чем состоит продукт и чем именно они занимаются.
Плюс, продукт овнер(ка) - немного ЧСВшная.
Департамент или хз как у них называется - Мелкий и Средний бизнес.
>>Напрягло то, что на знакомстве с командой мне не смогли внятно >>объяснить в чем состоит продукт и чем именно они занимаются
По опыту подчищать древние баги, задачи, которые основной штат не хочет делать и ищут на кого можно свалить.
Что на собесе спрашивают? Слышал у них упор на devops еще.
Альфа это полная дыра, не иди туда, анон.
>Что на собесе спрашивают? Слышал у них упор на devops еще.
Классика жавы, немного про спринг, немного про реактор, много спрашивали про кубер, но я с ним работал ограничено, поэтому рассказывать мне было нечего.
Я встречно спрашивал почему такой упор на кубер и есть ли у них девопсы, из ответа понял что девопсов нет и развернуть приложение на стенде - твоя задача начиная с докерфайла, заканчивая настройками, но у них есть шаблоны для упрощения этого процесса.
На хабре у них сплошь 5 звезд, анончик. Расскажи, чем обидели?
>Ананасы, расскажите как в альфе?
Честно говоря, точно так же, как и в любом другом банке из топ-5. Единственный плюс, это полная удаленка.
>точно так же, как и в любом другом банке из топ-5
Расскажи подробней, я никогда в банках не работал.
Бюрократия в виде заявки на заполнение заявки?
Или менеджеры-акробаты, которые переобуваются и бегают от ответственности?
Альфа - конченая контора пидорасов с дискриминацией по возрасту.
Сначала дают оффер, потом СБ выдает отказ, не сообщая причину (чтобы соискатель не подал в суд).
>дискриминацией по возрасту.
Почему ты думаешь что в этом проблема? Я кстати на СБ еще не подавался.. страшно стало.
Сколько времени прошло между началом проверки и отказом?
На следуюий день после отправки скана паспорта. На собесе хрюша и интервьюер возраст не знали.
Второй скрин - письмо, выложенное на хабре, и из него причина вполне однозначна.
Мрази абсолютные.
бюрократия
десять менеджеров на одного специалиста
тупая работа по перекладыванию жсонов
работа хоть и тупая, но ее может быть много, включая переработки, это редко но бывает, оплачивается х2
ну и в целом надо понимать, что для банков ит это обслуживающее подразделение, ну и отношение вытекающее
очень зависит от команды
Сочувствую, анончик.
Спасибо, еще хорошенько подумаю.
Было такое с ЦФТ, только не из-за СБ. При достижении даты трудоустройства начали придумывать различные причины, что аналитика не готова, подождите, промурыжили месяц, пришлось их послать. Обидно, что проебал другие офферы.
После 35 неликвид уже? Еще жить и жить
Всегда слышал про эйджизм в айтях, но с таким открытым сталкиваюсь впервые. Заставляет задуматься.
Мимо лид 38 лвл
>дискриминацией по возрасту
Спокуху оформи, скуфиду. Никому не всралось терпеть поплывшего скуфидона с закостенелыми мозгами. Да и самому скуфу будет неприятно, когда его будет 22-летний лид попустать на код-ревью. Тебе 30+, а ты апплаишься на позицию рядового разраба? Сириоусли? В таком возрасте уже как минимум лидят команды в бигтехе
а после 40 лет только СТО?
Как минимум рукль отдела или хотя бы архитектор. Ты до пенсии хотел код писать? А зачем тебя брать, когда можно нанять пучок зумеров, которые будут выдавать точно такой же результат как ты, только быстрее и порой дешевле?
>Ты до пенсии хотел код писать
Торвальдс и пишет и читает, или ему тоже нельзя?
А ты не Торвальдс. Твое дело лет до 30, максимум до 35, жысоны отгружать и в кафку пукать за 2к бакинских. А потом на помоечку! БЕГОМ, БЛЯДЬ!
Зумер, спок, выпей раф, тебе еще дежурить.
Никогда не видел 22 летних лидов, мб в ИП рога и копыта из 30чел., а в любом серьезном бигтехе нужен опыт минимум 6 лет. В основном лиды 35+.
>анки хорохорятся
фу, блядь..
Мне 23, поработал бы с тобой, ты наверное норм чел если такие картиночки постишь. Отсылал бы тебе ножки свои, да.
Надень на меня клеточку, сенпай, буду кранчить для тебя.
В какой бигтех вкатиться, чтобы работать с няшами вроде тебя, а не протухшими скуфами-нормисами со спрингом?
>В какой бигтех вкатиться, чтобы работать с няшами вроде тебя, а не протухшими скуфами-нормисами со спрингом?
Я работаю в сбер
Пацаны, что по зарплатам в тиньке? Интересно про бек/ml (сам млщик)
Мало...
мимо мл (~190к)
А ты над чем там работаешь? я бы спринг выучил и в сбер пошел, просто чтоб с тобой поболтать
мимо другой анон
Какой у тебя грейд? Скок лет опыта? Ты НЛП или классик мл?
кто еще что-нибудь знает про qtech. вилки, корпоративная культура, моральная обстановка? стоит туда идти?
Я тож мл, мидл. Странно, у меня 265 бейз, 285 с учетом бонусов.
Как раз собешусь в сбер, возможно скоро друг другу будем ножки скидывать ;3
Чет проигрываю с этого, какая им разница какой возраст у человека, который этой хуйней занимается? Хрюшка глупая что-то там навыдумывала или это лид такой одебиленный?
У вас тоже проблемы с возрастом участников команды? Я хз, как это вообще влияет на профессиональную деятельность.
Я джава разработчик 3 года попыта, работаю в зеленом банке с учетом премии за 280к, это мало, это нормаль или много?
Сколько мне предложат в бигтехе?
Правда что зп в бигтехе меньше, чем в банках?(прото в пятерочке и леруа вообще какие-то гроши)
Сколько мне предложат в бигтехе?
Правда что зп в бигтехе меньше, чем в банках?(прото в пятерочке и леруа вообще какие-то гроши)
господа прошу ссылочку на ресурс, мной была утеряна
>Если челек до 30 лет лепил круды на спринге, то он не пройдет. Да и никому не нужен 30 летний лоб скуфиндяй с закисшим мозгом
А почему тогда их хрюша мне иногда пишет и зовет крутить круды на спринге?
Господа джависты, как много котлин кода на своём рабочем проекте вы видите? Особенно интересуют проекты на спринге.
Хотел попасть через пол годика в спринг, перекатившись с мобилки, да вот только джаву почти всю забыл
Хотел попасть через пол годика в спринг, перекатившись с мобилки, да вот только джаву почти всю забыл
вроде тредом ошибся, извиняюсь
Если есть кто из МТС, это правда про выпил .NET?
>Я хз, как это вообще влияет на профессиональную деятельность
Напрямую. 30+ скуфиду будет тупить и тянуть лямку, просиживая штаны. А проебывать спринты в бигтехе = получить плохую оценку на ревью. Кому нужен скуфидон с закостенелыми мозгами, который будет подставлять по кд всю команду?
>30+ скуфиду будет тупить и тянуть лямку, просиживая штаны
Пруфы будут? Все скуфы, которых брал в команду спокойно вкатывались с той же скоростью что и зумеры и совершали в разы меньше необдуманных бредовых действий.
Ты зумер и нанимаешь скуфов? Тебе должно быть неприятно работать со скуфиду в одной тиме..
Я собеседую и нанимаю людей, которые подходят по навыкам для решения конкретных задач, их возраст для меня не является показателем.
Допустим, я скуфи-ду 26 лвл.
Прихожу к тебе и говорю, что ни дня нигде не работал после выпука из универа и хотел бы стать джуном или хотя бы стажером.
Твои действия?
Я джунов или трейни не нанимаю...
Алсо с каких пор 26 - скуф? Толстишь.
А как вообще великовозрастным скуфидонам работается среди джунов? Меня там сильно чмырить будут за возраст?
Это скетч пишет, пчел. Он сам уже протухший скуфидон на срыг фреймверке.
Лет тебе сколько?
>скетч
Литерально ху?!
38, писал тут чуть раньше:
Из того что вижу я, почти никакого неформального общения между поколениями нет. Разбиваются на свои группки и внутри них коммуницируют.
Коллективы объединяются только общими задачами и совместным преодолением каких-либо проблем. Все остальное - лишнее и высосано из пальца.
Конфликты бывают, молодежь часто легкомыслена в словах и поступках, старички - консервативны и пренебрежительны, но все эти барьеры преодолеваются на пути к общей цели.
С каких пор просиживание штанов связано с возрастом? Это естественное желание человека - поменьше делать и побольше зарабатывать. а про закостенелые мозги это ты сам выдумал, потмоу что пруфов этому никаких нет.
415к гросс (361к на руки) - это потолок 12 грейда в Сбере?
Спрашивал в соседнем треде, есть ли тут анонче из ростелека-ит?
Очень мутная вилка по грейдам которых не понимаю, в итоге думаю меня наебывают лол
270к средняя по году, милорд++ анал стремящейся в солюшен архитектора
Очень мутная вилка по грейдам которых не понимаю, в итоге думаю меня наебывают лол
270к средняя по году, милорд++ анал стремящейся в солюшен архитектора
да в целом по собесам всегда полезно ходить, нужно сделать это привычкой. сейчас ты не знаешь свою вилку, и думаешь, что тебе кто-то скажет, что нужно или нет идти на собес, но ответ прост - всегда нужно, если есть возможность. ты свой основной бизнес и это в твоих интересах
Лолче
У меня столько на 11, но вроде это верх
Пиздец... как же меня прогрели рекрутеры.
Может кто нибудь пояснить за яндекс маркет? Почему его считают самым плохим бю? Я бы хотел побольше базы ибо, мне кажется, что я вляпался в это говно лол
Убыточное говно из-за которого всем срезали премии
А что про работу там скажешь?
>Проиграл в голос, лол))
для чего serialization нужен? Типа для пессимистичной блокировки? Но там нужно уметь ловить и обрабатывать serialization эксепшены, проще делать select for update на read commited и получать настоящую ждущую блокировку без внезапных ошибок
>Бля, чел))
он снова прав
>МЯСКОТ
Уже давно легаси. Актуален КОТВАСЯ.
>КОТВАСЯ
К - Касперский
О - Озон
Т - Тинькофф Потанинн Т-Банк
Т - Т1
В - ВК
И - Group-IB
К - СКБ Контур
С - Сбер
>Т - Т1
>И - Group-IB
>К - СКБ Контур
Literally who?
Что ты делаешь в этом разделе?
Я знаю эти компании, но они не тянут на уровень КОТВАСЯ. Т1 это вообще вендор легасного банка, Group IB как-то слабовато на фоне Позитива и Астры, Контур хз, ноунеймово звучит для многих.
Настоящий бигтех это только ВСЯ. Эти компании могут сделать всё что угодно, могут любую сферу взять и перевернуть, в любой продукт зайти и разъебать там всех. Доминируют как минимум в одной, занимают влиятельное положение ещё в пятаке. Эдакие ядерные сверхдержавы на рынке.
Как например Яндекс зашёл в самокаты в позапрошлом году. Взял и за одно лето забрал 50% рынка расставив на каждом перекрёстке по десятку этих табуреток. Вуш с урентом лет 10 что-то там крутились, разивались, конкурировали, строили планы, обновляли парк по 10% в сезон... И в один весенний день обнаружили свой бизнес поделённым на ноль. А для Яндекса это всего-лишь вторая квартальная инициатива третьего БЮ.
Озон, Тиньков, Авито, Контур, Касперский, МТС, АльфаБанк... это всё региональные силы, они держат свой рынок, не всегда даже монопольно. Разъебать могут только сами себя и ИПшников.
Как компании всё ещё пиздатые, условия те же что в бигтехе, задачи и заёбы тоже. Ты в совете бигтеха, но ты не магистр.
В чём-то и доминируют, например у Озона лучшая логистика в стране, а МТС первым запустил 5G.
Но не бигтех, все их потуги в другие сферы типа KION не достигают ничего, у них нет ни бюджетов, ни монополий на которые можно опираться, ни той самой синергии экосистемы.
Всякие СДЭКи, X5, S7 часто даже не будучи айти имеют всё то же самое.
Набирай из них любые акронимы как хочешь.
>Авито
топ1 классифайд в стране
>Озон
топ1 маркетплейс в стране
>Тиньков
топ1 финтех в стране, не считая госушный сбер
>ВСЯ
>В
если ты про вк то люто кекнул, вк это буквально помойка помоек какую надо поискать, все их продукты начиная с коллаба с мейлсру это ГОВНО в буквальном смысле. Зато тарантул написали и пхп в c++ транспайлят.
>
Сбер тут лишний явно.
Такой деградации еще поискать надо, как и т1, все джависты от него плюются. Мб есть костяк крутых проектов, но только для избранных.
Кстати, а шо там с IT в Wilberries? Вроде как топ-1 маркетплейс в РФ по оьъему и прибыли
> К - СКБ Контур
Говно говна, такое надо еще поискать с их самыми душными и тупыми собесами по систем дизайн хуже чем у яши. Да и платят кот наплакал, живут чисто студентов из УРФУ
Спасибо, я сходил, там нету.
Я там научился нормальный код писать, а не тяп-ляп.
>Как например Яндекс зашёл в самокаты в позапрошлом году. Взял и за одно лето забрал 50% рынка расставив на каждом перекрёстке по десятку этих табуреток. Вуш с урентом лет 10 что-то там крутились, разивались, конкурировали, строили планы, обновляли парк по 10% в сезон... И в один весенний день обнаружили свой бизнес поделённым на ноль.
Вуш торгуется на бирже, они публикуют финансовую отчётность, почитай если хочешь, у них там всё заебись.
>платят кот наплакал
Потому и добавил их к коту Твиксу
Расскажите как проходят собесы на синьку в МТС Облако? Там рили нужен литкод?
IPO было после Zахода яндекса, что ты там сравнивать собрался?
Не знаю где там 50%, в отчетах руководству только? В моих краях ездят в основном на вушах и юрентах, а яндексы рядами на парковке стоят. Самокаты норм, но ценовая политика в неадеквате: яндекс плюс КУПИ, подписку на самокаты КУПИ - две подписки на один сервис, совсем больные что ли.
Рост финансовых показателей
Кто это ещё?
сап двоч
я тут недавно устроился в сбер
усылшал что есть некий сбердвоч...
но постеснялся тогда спросить где его найти
скинешь ссылку?
я тут недавно устроился в сбер
усылшал что есть некий сбердвоч...
но постеснялся тогда спросить где его найти
скинешь ссылку?
Ахаха, лоооол. Я так понимаю, весь говнокод Волкова и Ко из нулевых уже почистили, ты его не видел, и ТАК в Контуре больше не говнокодят? Ну, тогда поздравляю, ты ещё сможешь посмеяться в цирке.
Когда я там работал, Волков уже давно ушёл. И вообще, я там был в новом проекте, которому был от силы год до меня.
Там же еще премия есть
Премия выходит в ЛУЧШЕМ случае до 100к если пересчитать по месяцам.
Т.е. 365+100 на руки в месяц по году, если повезет, а я сейчас больше зарабатываю.
Странные они.
Ну охуеть, 100 к в месяц это мало что ли?
Я в Яндексе хуи сосу с премией 180 тысяч в полгода, лол. Это 30 тысяч в месяц.
Мейл.ру делает кал. ВК - оно еще хоть как-то растет или это очередные одноклассники, только вместо пенсионеров там сидят скуфы лет 35-50?
Вот кроме вк и одноклассников вообще не знаю чем там vk нынче занимается. У них какая-то почта есть и даже поисковик, но это хуйня, когда есть яндекс.
Ну, получил оффер в Сбербанк. Зарплата 170 тысяч. Это вот называется русский FAANG?
Джун?
Вообще-то я посчитал с премией будет 532к гросс в месяц
Вангую ведущий разработчик, т.е. джун
>МЯСКОТА
Сеньор (так написано в карточке профиля), 200к, премий и повышений не было уже более 2 лет. KPI, постоянная ебка и крики продакта, лида, рукля отдела и даже CTO. Из-за стресса совсем плохо стало со здоровьем. Планирую уволиться, но не факт, что смогу найти новую работу...
А где работаешь?
Как попал туда? Что было на собесах?
Правильно говорят, что надо сходу просить дохуя, возможно торговаться если потребуется. Шанс что будут повышать зепку после трудоустройства мал.
Кто работает в рф бигтехе, как у вас перф ревью проходит?
Получалось ли у кого вырасти внутри компании с мидл+ до сеньки? Сколько времени занимало и какие таски/стримы на себя брали в качестве примера?
Получалось ли у кого вырасти внутри компании с мидл+ до сеньки? Сколько времени занимало и какие таски/стримы на себя брали в качестве примера?
Он-то ушёл, а вскормленная на его говнокоде волчья стая осталась и продолжает передавать олимпийский фекальный факел. Ауфф!
В яше еще есть ночные дежурства для разрабов?
Да, но добровольные (нет, если хочешь хороший перф ревью)
В подавляющем большинстве бигтеха так. И сейчас идет вектор на то, чтобы убрать девопсов т.к. этим будут заниматься разрабы. Т.е. от типичного сеньки требуется довести сервис от момента создания репозитария до деплоя и последующего мониторинга в кубер. Настройа CI/CD, скрипты деплоя, мониторинг и т.д и т.п - все на разрабе. Если ты думал, что придешь в МЯСКОТ и будешь уныло клепать круды на своем фримверке, то ты сильно ошибаешься. Вылетишь даже не дождавшись первого ревью. Ну и все проебы вешают на разрабов, которых запросто могут поднять в 4 утра, т.к. сервис пятисотит
Ну если процессы выстроены пиздато, то совсем линейных джун-джевопсов и джун-сисов можно и сократить ради повышения ЗП разрабам.
За +50% можно и написать кубер-конфиг и тасочку в условной джире.
Ну и будет разраб сутками работать. В том же в*б, крайне нестабильная инфра, и на разбор проблем, почему кафка сдохла, будет уходить уйму времени. Неговоря уже о деплое в прод и куча бумажной бюрократии с артефактами и т.д. Это тебе не в ип вася пупкин катнуть сервис через gitlab ci cd.
Любое обновление прода - минус выходные или ночь.
>За +50%
Никаких повышений не будет, лол. Ты пашешь за среднюю по рынку зэпку. Только к разработке добавляется весь стек и проблемы девопса
Это проблемы отдела разработки почему они не могут высрать работающий сервис. Поэтому тупые и просто скуфы там не задерживаются. Отбирают только самых умных и молодых, которые осилили 5-7 этапов собеседований и не обмякли после первого ревью
И это правильно. Один хрен бэкендеры хуйней заняты целыми днями. Девопсинг по умолчанию должен быть частью их работы.
У нас наоборот CI/CD, да и вообще какое-либо прямое взаимодействие с инфраструктурой с каждым годом все больше и больше у разрабов отбирают. Все, лишь бы рядовые гребцы ебашили бизнес-фичи и ни о чем больше не думали. Недавно даже свою проксю для Кафки запилили, лишь бы разрабы в настройки консьюмеров руками не лезли. Хорошо хоть пока обертку над постгрессом не сделали.
Уже прям начинаю ощущать, что тупею от этого. Недавно, блин, докерфайл написать пришлось для своего проектика. Прям очень со скрипом пошло. Минут 30 гуглить пришлось, чтобы вспомнить что да как, хотя пару лет назад я их легко сходу писал.
Озоноблядь
Скажу что дам тебе пизды, если увижу тебя в лотте
Привет, бигтех, это конечно круто, а есть что-нибудь по мед компаниям или ритейлу? Из крупных. Джава, а лучше Котлин.
тогда сваливаешь )
А как вы находите работу по ип? Я во всех вакансиях вижу тк только
На собесе договариваешься как будут устраивать. Не знаю как везде, можешь как удобнее и в процессе работы передоговориться.
а смысл работодателю по ип устраивать? Если я предложу меня как ип оформить разве это не будет подозрительно?
Ему как раз куда выгоднее по ИП устраивать чтобы гораздо меньше налогов платить и тебя увольнять одним днём без каких-либо тёрок по щелчку. Он пока акт не подписал имеет право тебе никаких денег не платить.
Оформляют по ИП обычно чтобы деньги через границу гонять (типа тебе платят узбеки или ты живёшь в Узбекистане и тебе туда платят из РФ, и некоторые законы легче соблюдать если ты ИП).
А так если выяснится что ты от приставов прячешься то естественно будет подозрительно. Но часто сами предлагают по ИП устроится уже на собесе. То что написано в вакансии это мурзилка.
ГПХ, а не ИП, шизы. Никто ИП устраивать не будет. Раньше так иностранные конторы нанимали, но сейчас это отвалилось само собой.
Работодателю в принципе по большому счёту похуй что ТК что ГПХ, у обоих есть как плюсы так и минусы для обоих сторон.
Куда большая проблема – то что у тебя весь штат на ТК, а два с половиной пидораса на ГПХ. Для них нужна отдельная бухгалтерия, отдельные процессы, с ними ебуться все кадровики, эйчары, финансы, юристы, безопасники и вообще все внутренние отделы, часто в совершенно неожиданных местах.
>Никто ИП устраивать не будет
Рядового крудошлепа, который кое как выучил фримверк и грузит жысоны не будут устраивать, конечно. Таких "программистов" у каждой компании целая очередь за забором. По ИП устраиваются штучные спецы, консалтеры и прочие консультанты, которые приходят вытаскивать проекты из задницы
Скиньте инсайды по НСПК. Из публичной инфы понял, что они профильной вышки да и вообще вышки не требуют, начали брать вкатышей, пишут, что работают с передовыми технологиями, а в вакухах говно мамонта: спринг, кафка, женкинс... Плюс все эти нэйминги уровня совет.sky лю.ks. Как-то всё это подозрительно, боюсь даже представить, что там внутри.
Всем привет! Кто-то знает что происходит на финальных интервью в Яндех?
Как часто не получается "состыковать" кандидата и команду?
Что насчет смены ЯП? Насколько это больно и т.д.? Просто, как я понял, меня заманивают на ++, я хоть и не против, но не знаю насколько быстро смогу влиться плюсы, т.к. не трогал их где то года 3, но даже в то время, имхо, не особо что умел. Как в компании такие свапы проходят?
Как часто не получается "состыковать" кандидата и команду?
Что насчет смены ЯП? Насколько это больно и т.д.? Просто, как я понял, меня заманивают на ++, я хоть и не против, но не знаю насколько быстро смогу влиться плюсы, т.к. не трогал их где то года 3, но даже в то время, имхо, не особо что умел. Как в компании такие свапы проходят?
ГПХ, а не ИП блять. Нет вообще ИП как формы взаимоотношений в практике.
>говно мамонта: спринг, кафка, женкинс
Зумерок, сьеби на парашу. Актуальные и надежные технологии
Что про Т1 можете сказать, я так и не понял, это аутсорс или аутстафф? Рейтинг низкий, но мне из-за нескольких технологий нужно поработать в любой большой компании, чтобы потом пойти в нормальную компанию.
Алсо, есть может слитые собесы у них?
Алсо, есть может слитые собесы у них?
Именно поэтому даже банки съезжают с жабы и спринга на сишарп и гоулэнг, а скуфидонов джавистов выкидывают на мороз как побитых собак
Есть тут кто работает в фаангах/уберах/букингах и тд, или обладает информацией об их внутреннем устройстве техплатформы(и есть ли она у них)?
Сменил несколько бигтехов в рф и везде работал с удобной и высокоуровневой платформой которая по команде тебе создает/деплоит/дебажит/тестирует/etc твой микросервис буквально за несколько cli-команд. Интересно, есть ли такое в зарубежных компаниях, или там принято чтоб разраб сам ебался с контейнерами/запусками и тд? Чувствую что из-за этих удобных клишек уже отупел и не смогу руками развернуть что-то без приседаний.
Сменил несколько бигтехов в рф и везде работал с удобной и высокоуровневой платформой которая по команде тебе создает/деплоит/дебажит/тестирует/etc твой микросервис буквально за несколько cli-команд. Интересно, есть ли такое в зарубежных компаниях, или там принято чтоб разраб сам ебался с контейнерами/запусками и тд? Чувствую что из-за этих удобных клишек уже отупел и не смогу руками развернуть что-то без приседаний.
>Интересно, есть ли такое в зарубежных компаниях
В фаангах однозначно есть, все эти удобные инструменты для деплоя и раскатки новых сервисов придумали не у нас так-то.
А вот в яндексе кстати такого нет нихуя. Чтобы запустить новый микросервис нужно где-то 3 круга ада пройти, а где-то все 9. Сам сижу пержу в яше на древнем легаси копролите. Устроился просто потому что в другие места никуда не брали, а тут хватило только литкода чтобы вкатиться на 180к зп. Скоро буду уходить, так как ничему не научился за 2.5 года, только стаж в трудовой получил и не более.
С Яндексом в резюме тебя вместе с руками оторвут, т.к. видно что долбоёб-терпила на котором можно ездить
Есть.
По зп не подскажу, правда. А что мутное?
Частная контора, которая на 100% принадлежит ЦБ, ты там что ожидал увидеть в стеке, раст с блохочейном?
Это супернишевая и маленькая компания, монополист считай, там скорее всего идет рубка бабок по полной
Знал чувака который у истоков стоял, очень крутой был. Когда ещё были маленькой компанией у них было заебись, в команде смешной сброд из олимпиадников и толковых чуваков без вышки. Нормальное молодое шутливое айти, без кровавого энтерпрайза, процессы он точно умел пиздато построить.
Что сейчас хуй его знает, да и по работе не пересекался. Судя по тому что через них идут почти все денежные потоки страны у них должно быть всё заебись.
Яндекс Маркет норм? Кто-нибудь там работает? (Java)
Часто увольняют?
Только в твоих фантазиях
Буквально худшая дыра в яше
Постоянно. Там система выстроена так, что каждый год увольняют топ 10% худших перформеров. Заправляет всем вот этот зумер https://www.youtube.com/watch?v=UL6l_VDJz_c
Ну и всякие мутные личности с выдуманными фамилиями вроде Василисы Версусы на лидах. Код - жуткое копролегаси на жабе и спрэнг фримверке. Пытаются конкурировать с озоном и вайлдбериз, но не могут, т.к. у них гоулэнг и зумеры, а в маркете жаба, спрэнг с хубирнейтом и поплывшие скуфиду
Удивлен на счет Яндекса. Один из немногих бигтехов где я не работал. Неужели там нет чего нибудь типа yandex service bootstrap чтоб хотя бы микросервис локально поднять со всеми зависимостями?
Опять шарпомуха коупит, но поскольку её шарпы уже не вызывают ничего, кроме смеха, приходится косить под говнянгера
>Пытаются конкурировать с озоном и вайлдбериз, но не могут, т.к. у них гоулэнг и зумеры, а в маркете жаба, спрэнг с хубирнейтом и поплывшие скуфиду
С какими дебилами, я сижу на одной борде. Это пиздец.
По ГПХ все взносы работодатель всё-равно платит, долбоёб. Речь именно об ИП
Блять, ахуеть там в Яндех на разрабах ездять. Ты и аналитик, и SRE, и DevOps. А еще ты долбаеба продукта валидируешь, чтобы он тебе задачами не насрал, иначе у тебя будет моча в перформанс ревью.
Почему вы называете фаангом яндекс, озон и т.п.? Фаанги это только зарубежные компании.
Не называем, написано же "объединенного российского бигтеха"
>Бигтех
>МЯСКОТ
>КОТВАСЯ
Где ты услышал чтобы яндекс/озон/тд называли фаангом? Максимум, "российский фаанг", это как бы не тот самый фаанг
Финалы уже индивидуальная штука, но если ты все же попадешь в какую-то команду, то готовься, что онбординга не будет: как настроишь оборудование для работы(1-3 дня), то сразу начнут давать задачи из беклога, никто с тобой сюсюкаться не будет
Почему? Неужели весь маркет в говне?
Интересно, на текущем месте прям норм по проекту провели, рассказали +- архитектуру и какие микросервисы за что отвечают. Но я так-то и вообще без опыта зеленым приходил.
А как с документацией/вики в яндексе? У нас просто системные аналитики достаточно годно описывают процессы/ручки апи и т.д. Т.е. я могу буквально прочитать описание + посмотреть на схему и понять что происходит, а потом уже в код лезть и с этим знанием смотреть.
В яндексе же системных аналитиков нет, всю вику разрабы делают? Она как? Тоже от команды зависит, наверное?
Яшка онли для студентоты или зумеров. Приходить туда скуфидоном и пытаться построить карьеру - глупо. Ты просто не вывезешь тот говнокод и тот напор и тем работы. Не готов перерабатывать - не лезь
Это кмк вообще про любой бигтех. Блять там ключевой навык при трудоустройстве - умение решать литкоды. Кто кроме студентоты вообще будет этим заниматься? Это не говоря о том, что устроиться на пару работ миддл анальником еще и выгоднее и все без лишней дрисни с литкодами.
Литкоды и мелкие конторы дрочат, равняются на бигтех же.
Причём там часто ещё хуже потому что на отъебись.
Есть кто из росбанка? Ваши ставки когда развалят бис, а за ним и сам банк?
Ставлю сотку что следующую годовую премию уже никто не получит, либо уже под эгидой Г-банка
Не могу сказать про остальные направления, но B2C пытаются как-то реформировать, принимаются правильные стратегические решения, но реализация этих стратегий, как обычно, идет по пизде, и разраб получает отвратный стек, а юзер херовое приложение. Добро пожаловать в маркет.
Недавняя вот история, от которой до сих пор жопа горит. Была у нас, значит, система, в которой вся ебучая логика написана 4 раза: на трёх фронтах, и на бэке. Одна реализация на kt, одна на swift'e, одна на js, и на жабе. Решили это всё дело выпрямлять, естественно, через реализацию на бэке. Ну в каком-то виде сделали.
А потом внезапно поняли, что на 5-6'ти разных бэкендах одна и та же логика снова написана по-своему, что усугубляется тем, что у всяких общих апстримовых бэков, типа сервиса, хранящего корзины, есть ебическое количество легаси-параметров, за которые уже никто нихуя не шарит. И условная корзина на карточке отличается от корзины на корзине - ахуенно, правда же? Ну решили эту всю срань унифицировать, при чем не легаси вырезать, а вызовы переиспользовать. Но вот незадача - понабранные деды не хотят менять стек, а сервисы под отдельными страницами написаны на разных кусках говна, и написать едуную библу невозможно.
Как же решать сложившуюся проблему? Конечно же вводить очередной стек говна, в котором всем придётся писать не на нормальном языке с дебаггером и тулами, а встраивать ебучие lua-скрипты в какую-то кустарную платформу, которую поддерживают четыре калеки из строганова. Тестить эти блядские скрипты это вообще отдельная история - считай, нельзя тупо. Решение просто ахуительное, у меня так с этого дерьма задница горит - не представляешь. Сейчас лутаю с этой херни свои ++++ и сваливаю в нормальную контору.
Забавно тут еще то, что на бэк то всю логику унесли (всю, да не всю на самом деле, но похуй), а тестирование и хоть какой-то контроль качества намеренно отказались уносить. Руководство просто играет в дору дуру и отбрасывается "в яндексе не тестируют бэкенд, ля-ля-ля, ля ля ля иди очередную кнопку пиши на луа" - ахуенно.
По итогу каждый день просыпаются заказы, разрабы сваливают, на вакансии никто не отклиакается, пользовательская база падает, и никто, конечно же, не понимает, а в чем же дело - базовое приложение не работает, но у нас же есть такие вкусные фичи, куда вы все, друзья?
Тут опять же - правильное стратегическое решение, а реализация не то, что храмает, она диаметрально противоположена правильной. Верхушку заняли долбаебы, убежденные в ложных идеалогиях, отсюда все проблемы.
А сколько ты уже работаешь в Маркете? А про какое руководство ты говоришь? Там же разные есть направления внутри маркета, типо корзина там, каталог и еще подобная хрень
Я тут полтора года сижу, и в первую очередь говорю про техничку, на продукт мне уже вообще поебать, если честно - с ним несусветная чушь творится, проекты менеджатся ужасно, сроки оценивать еще сильнее разучились, вся херня.
С пирамидой руководства (опять же технического) тоже какой-то пиздец, но сейчас же примерно так:
- есть огромные направления (не помню, как называются), но это условно биллинг, логистика, b2b, b2c, маркетинк и т.д.
- внутри них есть деление по вертикалям (могу говорить только про b2c, т.к. сижу тут) - выдача, карточка, корзина, покупка, избранное, история, тут же всякие горизонтальные штуки, вроде категорий и финтеха
- внутри вертикалей уже команды тусят
Касательно проебов руководства мне кажется, что это происходит сразу по всей вертикали (или какой-то части). По крайней мере мне так кажется. Условно рукль карточки придумал какую-то срань, продал руклю b2c, тот легко выкупил, потому что они друзьяшки закадычные, а рукль b2c уже продает это всем остальным вертикалям, поскольку он уже выкупил и в полной мере поверил, его не переубедишь. Никакого тех. комитета не существует, всякие встречи "Техно ревью" не работают, потому что они нужны для галочки в тикете проекта. Разрабов никто ни о чем не спрашивает - и так сожрут, за них всё решается уровнями выше.
А че там делать то? Че тебе сложно создать макрос, создать абц, заказать туда робота, два твм'а, создать секрет, написать ямейк, а-ямл, заказать железо, в деплои по подам его раскидать, создать проект в монике, папку, топик в логброкере, написать конфиг агента? Мда, совсем обленились - команду подавай
Ну да. Скуфы просто не тянут уже на этапе алгоритмических секций. Они за свой многолетний "опыт", который на самом деле стаж, научились худо-бедно клепать круды на спринге и хубирнейте. Понятно, что подобные навыки устарели лет на 15 и никому не нужны. Даже если скуф каким-то чудом проскочит 5-7 секций собеседований, то он все равно долго не задержится в компании, т.к. во-первых ему будет не комфортно работать с упругими зумерами, которые составляют костяк любой команды бигтеха. Смешно говорить, но когда такой 30+ скуфиду подваливает с тупыми вопросами к 27-летнему лиду, то это выглядит смешно. Ну и темп работы совершенно другой. Если ты не готов выкладываться по полной, работать вечерами и решать инциденты на проде по звонку то тебе нечего делать в бигтехе. Запомните скуфидоны - бигтех онли для зумеров
Ты в какой раз высираешь эту пасту?
Это инсайд индустрии бигтеха, дурень..
Инсайд твоего больного разума, разве что.
Вроде замену ютубу делают, чтобы оригинал заблокировать можно было.
Омг трэш-то какой, неудивительно что качество сервисов падает...
Есть отзывы о вб?
Тебе какое направление?
О каком больше инфы, о том и расскажи
Что работа отличается это понятно, но в целом условия плюс-минус одинаковые?
На алгосах решает не возраст, а эрудиция и хорошее знание теории. Тот, кто в вузе весь трехтомник Кнута проштудировал и досрочно лабы сдал, то и "делает" всех на задачках.
Дадут тебе, например, задачку:
дан односвязный список из букв от "a" до "z". Список небольшой, не больше 20 узлов. В каждом узле ровно 1 буква. Нужно за 1 проход определить, является ли список палиндромом. Вспомогательные структуры (массивы, стеки, списки) использовать запрещено, т.е. O(1) по памяти.
И тут что скуф, что зумер разницы нет. Знающий человек за минуту скажет решение - тут все просто, вычисляем прямой и обратный хеш методом Рабина-Карпа, и сравниваем хеши.
Дадут тебе, например, задачку:
дан односвязный список из букв от "a" до "z". Список небольшой, не больше 20 узлов. В каждом узле ровно 1 буква. Нужно за 1 проход определить, является ли список палиндромом. Вспомогательные структуры (массивы, стеки, списки) использовать запрещено, т.е. O(1) по памяти.
И тут что скуф, что зумер разницы нет. Знающий человек за минуту скажет решение - тут все просто, вычисляем прямой и обратный хеш методом Рабина-Карпа, и сравниваем хеши.
Я из другого БЮ, но по отзывам маркет полное очко. Я бы рисковать не стал.
>когда такой 30+ скуфиду подваливает с тупыми вопросами к 27-летнему лиду, то это выглядит смешно
У меня в команде есть 49 лвл кодер, а лиду что-то около 26 или 27. Нормально все. Лида ебут во все дыры, у него каждый день по 10 встреч с 10 утра до 19 вечера без перерывов, а скуфидон просто попердывает потихоньку, вальяжно приезжает в офис около 12 часов, а уезжает в шесть вечера. И еще анекдоты в офисе рассказывает фронтендершам из соседнего опенспейса. Алсо в свои 49 лет он очень хорошо выглядит и спортом занимается
>А как с документацией/вики в яндексе? У нас просто системные аналитики достаточно годно описывают процессы/ручки апи и т.д. Т.е. я могу буквально прочитать описание + посмотреть на схему и понять что происходит, а потом уже в код лезть и с этим знанием смотреть.
>
>В яндексе же системных аналитиков нет, всю вику разрабы делают? Она как? Тоже от команды зависит, наверное?
Зависит от команды. У нас например вики страницы какие-то есть, но нормальных описаний ручек, апи, процессов итд - и близко нет. Это все содержится в голове у 49 лвл скуфидона и 27 летнего тимлида. Если нужно что-то спросить, то нужно идти к ним. Они же и проектируют весь сервис, который мы делаем, просто потому что никто кроме них знаниями о предметной области в той степени не обладает.
Продуктовых аналитиков, девопсов, sre, тестировщиков - этого всего нет. Есть только разработчики, они тянут весь проект на себе целиком. Есть еще "технические менеджеры", но это нечто похожее на роль ПМа в обычной конторе. У нас был один такой, да только я не понял что конкретно он делал, лично мне как разработчику пользы от него никакой не было.
>Неужели там нет чего нибудь типа yandex service bootstrap чтоб хотя бы микросервис локально поднять со всеми зависимостями
Я такое ни разу не видел, лол. В Яндексе кстати есть внутреннее облако, а есть внешнее. Какие-то сервисы живут во внутреннем облаке, какие-то во внешнем. И там механизмы деплоя различаются на 100%. Плюс во внутреннем облаке есть легаси деплой, а есть новый, там тоже отличия есть. И в итоге запуск нового сервиса, который просто ручку healthcheck будет предоставлять и ничего более, это обычно ручное написание около 5 конфигов + настройка L3/L7 балансировщиков нагрузки. Ну в общем простейший сервис без базы данных с одной хттп ручкой это уже кошмар для не погруженного в суть человека, так как документации по деплою кажется нет нормальной, во всяком случае я не видел такой.
Я туповатый овощь. Мне лид как-то раз дал задачу конфиги поправить, я не справился и обосрался, в транк аркадии вмержилось говно, и на релизе у нас все развалилось, пришлось откатывать релиз. С тех пор мне задачи на инфраструктуру не давали. Да и нахуй она нужна, все равно в других местах все другое будет. Если весь путь от начала и до конца заставят делать, я просто на мороз уйду. Вообще не представляю что в голове у людей, которые практически 100% всего рабочего времени занимаются девопсом в яндексе. Какой-то отстой полный имхо.
Че за хуйню ты спизданул в последнем абзаце?
Ты облачный? Офисный?
Сказочный
Есть кто с Kion? Расскажите чё как плз
Засрано яндексоидами, не советую.
Где норм относятся к удалёнке из ближайшего зарубежья, а где категорически?
В райфе норм
Это пока его не продадут нахуй
пиздец, понял спасибо
Гарантировано норм к работе из любого очка мира относятся в вб, ххру, авито. Это из того, что точно знаю.
А кто сказал что его продадут?
А что там с бонусом в Яндексе? Типа, я переезжаю из условного Котосибирска в Мск/Спб, как они там мне помогут и т.д.? Слышал про какой-то бонус, за который нужно потом 3-5 лет работать, иначе возвращаешь. Что это? Кому и сколько дают?
>Типа, я переезжаю из условного Котосибирска в Мск/Спб, как они там мне помогут и т.д.?
Не помогут, все за свой счет. Никаких бонусов.
Евросоюз?
Ближайшее тоже разное бывает.
Да и междун норм и категорически тоже много градаций, работать тебе могут позволить, но доступов не дадут и отправят на какой-нибудь ГПХ.
Работаю в райфе, никто ничего продавать не планирует, проекты крутятся, зп мутится
Кому ты пиздишь, в райфе не делают щас нихуя, потому что вся активность под запретом, вы фактически получаете зп за нихуя не деланье ~ пять знакомых из райфа, все работают около часов 8 в неделю в среднем
Есть релокационные пакеты, есть sign up бонус. Да, все отрабатывать нужно, правда думаю меньше чем 3 года. Но если условно через полгода-год свалишь, то придется вернуть полную стоимость этого бонуса.
Лично мне не дали нихуя, но и я так в ДС был на момент устройства.
Я бы сказал это глобальная проблема.
Работал в иннотехе, дай бог 2 часа в неделю, у знакомого взяли на проект и у всей команды нет задач уже 2 месяца, ждут.
В сбере тоже каждый спринт уровня 5 разрабов - 5 тасков уровня добавить поле в entity. Все бы ничего, да регулярные дейлики, грумминги, нужно как уж на сковородке крутиться, тянуть резину.
Мб конечно мне не повезло с отделами, хз.
А что плохо в том, чтобы нихуя не делать? Работать по 3-5 часов в неделю, просто добавляя новые поля в dto. В свободное время учишь новые технологии сам, делаешь литкод, ходишь по собесам, учишь англюсик. Нахуй въебывать? Тем более в финтех-крудах.
Не, так то заебись, просто понятно уже что райф - временный вариант и внезапно в один момент прикроется, а все разрабы оттуда начнут массово искать работу, так что пора стелить соломку уже прямо сейчас
Ну и отдельный вопрос нахуя рекомендовать идти туда работать прям щас, если и так понятно, что все под большим вопросом
Я думаю что Райф просто Сберу продадут и на этом вся история закончится.
>Я бы сказал это глобальная проблема.
Работал в иннотехе, дай бог 2 часа в неделю, у знакомого взяли на проект и у всей команды нет задач уже 2 месяца, ждут.
В иннотехе от проекта зависит. Есть стримы, где нагрузка нормальная.
А что будет, если на дейлике честно сказать, что у тебя нет задач?
Ничего не будет. Если лид не может процесс разработки выстроить, это его проблемы, а не твои.
Ну обычно так, сейчас найдем, тишина пол дня, напомнил в телеге, на след. дейли опять нет задач, ой щас найдем, тишина, тишина. И так N Дней. В сбере дело кончилось тем, что лид позвонил через 2 недели и попросил расшарить экран, отхуесосил, непонятно ему было, чем я занимаюсь. Дичь полная. Потом я начал вканывать дейлики под предлогом врачей, тупо нервы не выдерживали, ну и в скором времени ушел с проекта.
Как там у вас от повышения НДФЛ отмываются?
Никак. Будем платить по повышенной ставке. Правда у меня один хуй зп до вычета ндфл - 195к, я нищий.
яндекс.технологии
О, а какой бю? Давай дружить скинь свой стафф
Скинул тебе на почту, проверяй. Увидимся на yachan.
Я говорю что взял %ТЕХНОЛОГИЯ_НЕЙМ% в проработку и через месяц беру другую.
У меня так уже 10ый месяц с небольшими перерывами на добавление полей в модель данных.
Релокацию компенсируют (билеты, гостиница, месяц жилья) + денежный бонус.
У меня вышло ~200к.
Чтобы не возвращать нужно год отработать.
Аноны, кто нибудь подскажет?
Вводные: моя говноконтора потихоньку затухает, куча различных ограничений, короче, появилось строго ощущение необходимости дать по съебам. Сам я AQA
Дали оффер в Точку на норм +- норм зп, есть вообще информация, насколько там отсосно?
Вводные: моя говноконтора потихоньку затухает, куча различных ограничений, короче, появилось строго ощущение необходимости дать по съебам. Сам я AQA
Дали оффер в Точку на норм +- норм зп, есть вообще информация, насколько там отсосно?
Точка хорошее место если ты не долбоёб
Что под этим подразумеваешь?
Я просто читал, что у них подход а-ля Valve - работа без начальства со всеми сопутствующими проблемами. Не понял, распространяется ли это на IT сектор или это чисто замануха для манагеров по продажам.
Просто мне хочется найти стабильную конторку, делать качественно свою работу, а не сидеть и стрессе и не рвать жопу за предложение новой прорывной идеи, нового прорывного фреймворка, нового регламента, которые нахуй никому не упали, но так делать надо чтобы не вылететь
>Дали оффер в Точку
Их же перекупили ВТБ, пара лет независимости осталась от силы.
Тебе в сбер с такими запросами
Сбербанк заплатил мне за июнь.
Знакомый был на встречах по интеграции тинька и росбанка. Там работы непочатый край просто для того, чтобы переиспользовать внутренние системы. Можно смело целиться на 2027
Сколько платят инженерам-сопровождения, сторожам прода, этим вашим SRE специалистам и как искать такие вакансии?
Получаю чуть больше 2к баксов, работа в кайф, никакой потогонки, знания вширь получил, сам себе ДБА, сетевиком и скриптомакакой поработал, втащил несколько проктов в прод, но непонятно, куда дальше двигаться.
И возможно ли вообще дойти до этих ваших 300-400к без контакта с жсоноперекладыванием? Я готов конфигурять ваши проды, общаться с заказчиками, защищать прод от плохих инициатив разработчиков, слабать деплой, оптимизировать SQL-запросы (плохо написанные разработчиком), сделать стопку скриптов на баше-питоне. Но одна только мысль о бездушном написании маппингов, сервисов, перекладывание жсонов в бд и просто алгоритмика вызывают у меня паралич мозга, как это может быть интересно? Я делал петпроекты и вот этот дроч байтиков вызывал у меня очень сильное желание вскрыться.
Получаю чуть больше 2к баксов, работа в кайф, никакой потогонки, знания вширь получил, сам себе ДБА, сетевиком и скриптомакакой поработал, втащил несколько проктов в прод, но непонятно, куда дальше двигаться.
И возможно ли вообще дойти до этих ваших 300-400к без контакта с жсоноперекладыванием? Я готов конфигурять ваши проды, общаться с заказчиками, защищать прод от плохих инициатив разработчиков, слабать деплой, оптимизировать SQL-запросы (плохо написанные разработчиком), сделать стопку скриптов на баше-питоне. Но одна только мысль о бездушном написании маппингов, сервисов, перекладывание жсонов в бд и просто алгоритмика вызывают у меня паралич мозга, как это может быть интересно? Я делал петпроекты и вот этот дроч байтиков вызывал у меня очень сильное желание вскрыться.
>Я готов конфигурять ваши проды, общаться с заказчиками, защищать прод от плохих инициатив разработчиков, слабать деплой, оптимизировать SQL-запросы (плохо написанные разработчиком), сделать стопку скриптов на баше-питоне.
В бигтехе этим будут заниматься пять разных команд.
А SRE – это обычно сыщик который ищет из-за которого пидораса стало пятисотить чаще на девяностом персентиле.
Открываешь вакансии блять и ищещь. Мы недавно искали себе таких несколько месяцев, но закрыли наконец.
На днях узнал что бис таки оставляют до 2026 года, лол. Что они будут делать когда куча дедов уже посваливала большая загадка. А ведь я уже расслабил булки в надежде что можно будет выкинуть все таски по интеграции с этим динозавром
Говно на самом деле какое-то происходит, никакой мотивации работать нет
Кем работаешь, анон?
Я администратор продукта по сути, на мне ответственность за его бесперебойную работу, UAT тестирование и установка на прод. Знаю всю подноготную и особенности своего продукта.
Но поскольку я в домашних условиях прилично программировал для себя, то мне несложно и на работе сделать автоматизацию и потыкать разрабов в явные баги в их коде или деплое. Но при этом я не хочу идти в программисты, потому что мне неинтересно с нуля разрабатывать системы и интеграции + там надо реально работать, иногда овертаймить и обязательно рожать солюшены в дедлайн. Я ебнусь от такого и через пару лет в петлю залезу, мне проще и приятней с инфраструктурой разбираться, чем кодить бизнес-логику.
Начальник вроде ценит и повышает зепку когда можно и премии есть в несколько окладов. Но я всё равно меньше стандартного программиста получаю.
Так и искать - SRE, SRE/SWE/Devops.
Про SQL ещё можешь посмотреть вакансии DBA, но там уныло шо пиздец.
Ну дак ты бесполезная прослойка, пережиток прошлого в конкретно твоей компании. Никому твои навыки знания твоего продукта не нужны.
Все верно, я жёстко привязан к своей работе и хардскиллы, с которыми можно пойти на собес, особо не развиваются. Поэтому и задался вопросом, куда можно сместиться, чтобы была хоть какая-то уверенность в будущем
В РФ ещё остались конторы с интересными задачами? Где можно реально применить хардейшие хардскилы: запилить какой-нибудь блидингэдж йоба алгос по компсай папире (не "импорт йоба фром катбуст" и не какой-нибудь ололо литкод-тир школьный алгос ДВУСТОРОННИЙ поиск в ширину), жёстко заоптимизировать перформанс какого-нибудь куска кода и т.п. Может, есть какие-то малоизвестный стелз шараги, где таким занимаются?
У нас в трейдтехах такое есть (1 задача из 100-200 конечно, а не каждый день, но есть).
В разработке торговых платформ - прикрутить какую-нибудь хитровыебаную репликацию, которая не аффектит твой hotpath. Или в арбитражном боте снизить latency на несколько микросекунд самодельной userspace реализацией куска сетевого стека. Или какие-то статистики считать быстрее чем за O(хуй).
За 3 года у меня было штук 5 таких задачек, на отдел разработки из 3 команд и 15 разрабов может пару десятков. Но это скорее редкость - в основном приходится добавлять новые поля в апишечки, новые отчётики, добавлять "ручки" и писать запросики в БД. Ну и приходится прикладывать некоторые усилия, чтоб такие задачки попадали именно к тебе а не кому-то другому.
А на каком стеке у вас пишут?
Торговые платформы - дотнет с вкраплениями плюсов и раста. Боты и аналитика в основном на питонах с плюсами и растом. Инфраструктурное всякое и bff на гошечке.
Может в облаках?
Да везде есть, но там обычно все сидят на своих местах уже.
В ВК у нас как раз недавно обещали что много такого будет потому что по всему холдингу начинают делить всю разработку на платформу и продукт. Вот в платформенной половине только это и должно быть.
Я давно в этой самой платформенной половине, только непонятные йобы и пишу которые даже гуглить негде.
Чо по зп
>только непонятные йобы и пишу которые даже гуглить негде.
Что ты можешь написать, пердолька, лол? Ты не Джефф Дин, дебил. Твое дело это взять фримверки, которые написали зарубежные инженеры, взять язык программирования, компилятор, операционную систему, библиотеки, среду разработки и еще десятки программных продуктов, которые разработали зарубежные инженеры и собрать круд-пердольку, при этом не обосравшись по пути. Насмотрелся я на таких "исследователей" и "изобретателей". Без слез не взглянешь на их поделия, которые даже на студенческий высер не тянут
Да малыш, ты прав, а теперь возвращайся к своей laba01 и не мешай взрослым дядечкам
пизданы, а есть работающие варианты поднять свой сервак jetbrains лицензий?
я помню, раньше это легко делалось, а сейчас прошерстил весь докер хаб и гитхаб - ничего нет, только пара неработающих образов
с меня как обычно
я помню, раньше это легко делалось, а сейчас прошерстил весь докер хаб и гитхаб - ничего нет, только пара неработающих образов
с меня как обычно
>нас в трейдтехах
В каких именно трейдтехах?
Крипто-отмывочных
>а сейчас прошерстил весь докер хаб и гитхаб - ничего нет
Лучше прошерсти порнхаб.
Довольно дохуя, думаю верх треда. Ну и 18% сука.
У меня есть довольно уникальный опыт и знания, за него в своей нише я могу чуть ли не сколько угодно просить.
Когда устраивался примерно одинаково предлагали в ВК и Яндексе, но ВК давал деньги, а Яндекс всякие продукты денежные эквивалентные натуральным.
Повышали не шибко, на инфляцию примерно, плюс один раз при смене должности по сути. Т.е. в общем остался тот же заебатый уровень что изначально, хотя сумма выросла.
Как стать таким же крутым как ты? Окончить ВШЭ? Родиться в Москве в семье академиков? С детства заниматься программированием?
Из универа отчислился, родится в Сибири у матери одиночки, программировать начал лет в 20.
Это синьор или стафф?
А сколько именно зп? Просто интересно, сколько там в вк линейные разрабы максимум получают.
НАсколкьо к вам сложно попасть? На улице и в шарагах трудно такой экспириенс приобрести
>Крипто-отмывочных
Крипто - да, но те только. Мы и акциями торгуем, и фьючерсами и опционами, и маркетмейкингом занимаемся, и много ещё чем.
Отмывочных - нет, у них другая бизнес-модель и уменьшение летенси им профит не приносит.
>НАсколкьо к вам сложно попасть?
Откликнуться на вакуху/быть замеченым рекрутером и пройти собесики на основной стек (дотнеты), базовые алгосики, системный дизайн и налайвкодить ордербук.
>На улице и в шарагах трудно такой экспириенс приобрести
Если ты не рокстар, то самый простой способ - устроиться в трейдинговую контору (брокер/алготрейдинг/разработчик платформ) в нетрейдинговое подразделение и внутри перекатываться поближе к трейдингу. Я устроился в РФ брокера в маркетинговый проект и внутри перекатился в группу разработки брокерского движка. Потом перекатился в международную алготрейдинговую контору - рекрутеры сами в линке нашли, они многим из моих коллег писали. Видимо тупо фильтруют по конторе и должности.
Про опыт улиц и шараг - дотнетный опыт я там и получал лол. Питоний прост со студенчества использую для своих поделок, пару раз пригождался. Плюсовый опыт получил в эмбеддед-стартапе и он лет шесть нигде не был нужен, пока в текущую контору не пришел. В раст самостоятельно вкатился "просто потому что" и в РФ брокере сделал на нём несколько тулов, которые кому-то пригодились.
А потом всё это оказалось нужно/полезно на новом месте.
Салахутдинова знаешь?!
Нет
Руслана, Владимира или Дамира?
Короче от зп только налоги, ок.
Выносили кусок OpenSSL на FPGA, чтобы ускорить биржевого бота. Ну и в принципе задача была сократить задержку. Прикольная задачка но по условиям так себе: какая-то мутная контора, зп 300к. Не рискнул там задержаться.
Тут есть кто из тинька? Скока норм получка за 2-3 года опыта?
250-300 если норм пройдешь АА
Это зэпка сеньки. Плюс там сисдиз секция на эту зарплату. 2-3 года опыта это мидл - до 150к включая премии
Пффф ну и нахуя работать в тиньке за такую нищую зп
>за такую нищую зп
А других нет. И это бигтех. В ноунейм шарагах платят еще меньше
Ты ебанулся?
550к+ шаражник
>550к+ шаражник
Это возможно, если ты работаешь по ИП на двух-трех работах. 550к на одной работе это уровень рукля отдела где-нибудь на ключевых проектах сбера/яшки/тинька/вк
200-400 вилка мидл/сеньор почти везде 3-6 лет опыта.
У нас в галеру 30-40 чел. в 2022 брали девопсов с 3-6 мес. опыта на 100к со старта и они сидели учили кубер еще несколько месяцев. так что до 150 это какое то наебалово.
Ладно, я понял, что ты зеленый. Скрыл тебя.. Если что, то все зарплатные вилки в открытом доступе. Никто тебе 100к платить не будет, чтобы ты кубер учил
Ты реально еблан и терпилоид какой-то. Мой недавний оффер в ВК - первый год 7,5 миллиона в первый год, второй год - 8,5, третий год - 9,8, а у меня там должность просто ведущего разработчика, без тимлидства и прочего дерьма. но я не пошел, потому что у меня на работе итак норм
Хватит работать за нищую зп в говноконторах типа тинька.
>Мой недавний оффер в ВК - первый год 7,5 миллиона в первый год, второй год - 8,5, третий год - 9,8
>а у меня там должность просто ведущего разработчика
На ноль делишь, чел. Ты хотя бы озвучь для остальных стек и примерные задачи, которые ты решаешь. А то получится, что по факту ты принципал на ключевом проекте и опыт у тебя специфический на всю страну
Сейчас гарантированно без опыта вкатиться в бигкек можно только через одну из онлайн-школ при нём нет, скиллбокс, не тебя, эти школы бесплатные, типа радличных ШАДов и прочих школ 21. Крупные конторы пришли к выводу, что вместо набирания волчар проще заставить преподавать своих сеньоров ради +зп% и натаскать будущих джуно-стажеров под свои хотелки через них. Будут вечерние лекции, домашки, соревнования, интенсивы и прочие активности на протяжении полугода, где под конец тебе дадут поработать стажером полгода с зарплатой 60к.
Перспективных в процессе будут вылавливать по рекомендациям и отзывам преподов, и затем полноценно втягивать в рабочий процесс с нормальными условиями и зарплатой. Из сотни человек на курсе к последним лекциям остается в среднем около 30, которые и закроют все потребности условного яндекса в стажерах на ближайший год. А что вы хотели? Халява кончилась, извольте сперва отучиться за свой счет, работать у нас большая честь.
Перспективных в процессе будут вылавливать по рекомендациям и отзывам преподов, и затем полноценно втягивать в рабочий процесс с нормальными условиями и зарплатой. Из сотни человек на курсе к последним лекциям остается в среднем около 30, которые и закроют все потребности условного яндекса в стажерах на ближайший год. А что вы хотели? Халява кончилась, извольте сперва отучиться за свой счет, работать у нас большая честь.
Опять ты. Этого не слушайте, он дегенерат
Двачую этого. У меня пол команды к нам попали после нашей школы. Один мидлом, и двое через стажировку после джуновского курса. Вот только на джуновский курс только студентов тех. вузов после контеста берут, так что обычным вкатунцам этот путь тоже закрыт.
Мимо-из-озона
> Вот только на джуновский курс только студентов тех. вузов после контеста берут, так что обычным вкатунцам этот путь тоже закрыт.
> Мимо-из-озона
Сук, каждый раз вижу и страдаю. В том году закончил тех вышку, но было не до курсов, отложил на год. Так теперь и не возьмут.
Причём раньше когда я как раз был студентом на тех направлении, блять этого ебучего условия не было вроде.
Может подскажешь, какая у вас зарплата у джунов тестеров? У вас же все фулстеки и на го?
Да вы все равно денег не платите.
>Из сотни человек на курсе к последним лекциям остается в среднем около 30, которые и закроют все потребности условного яндекса в стажерах на ближайший год
Яндекс гораздо больше стажеров ежегодно нанимает. В моем отделе и в соседнем отделе только штук 7-10 стажеров за 23 год взяли. Прием на стажировку идет через контест (который многие скатывают) и по результатам алго собеседований.
Онлайн школы в яндексе (шбр например) это хуета, судя по тому, что я слышал. У меня был в команде стажер, который проучился несколько месяцев в этой школе, и каких-то знаний ему там так и не дали.
ШАД это школа совсем другого уровня с куда более высоким порогом входа, там учеба 2 года идет. Я бы сказал, что не школа, а скорее магистратура по Computer Science.
>Халява кончилась, извольте сперва отучиться за свой счет
Школы озона и яндексе бесплатные, насколько я понимаю.
Не вижу смысла рваться в бигтех, если честно. Да и какой это бигтех, озон вообще убыточный маркетплейс, лул.
Я сам попал через стажировку в Яндекс и вот уже 2 года всякими каловыми задачами занимаюсь, толком ничему не научившись. Буду уходить куда-то в более мелкую продуктовую компанию, желательно делающую ойти продукт и пилящую что-то инфраструктурно-техническое, а не в какой-нибудь финтех или ecommerce.
В бигтех есть смысл идти только когда ты точно заранее знаешь место, куда идешь, а не просто тыкаешься вникуда.
> у вас зарплата у джунов тестеров
Не подскажу, т.к. не знаю.
> У вас же все фулстеки
Нет. У нас жесткое разделение на бэков и фронтов
> и на го
Основные языки для бэка Go и C#. На Go пилят HighLoad (сам маркетплейс и всё что сбоку, инфраструктурные сервисы), а C# обычно используют для сервисов с более сложной бизнес-логикой (всякие внутренние сервисы для логистики, автоматизации закупок и поставок для собственных продаж и т.п.). Есть ещё Java в команде поиска и Python у аналитиков и ML-ов.
Есть такое. Сам думаю по этой причине сваливать. Но для старта, на самом деле, место не самое плохое, так как есть возможность быстро прокачаться во всех основных технологиях. Плюс озон в отличии от остальных бигтехов типа того же яшки не очень сильно (хоть и не без этого) упарывается в написании своих велосипедов (типа своих БД, брокеров сообщений/шин данных, распределенных кешей, инструментов для деплоя и контейнеризации), а использует опенсорсные решения (иногда правда допиливая их). Так что после него свой опыт можно будет продать.
2.5 года проработал в параше под названием Яндекс.Финтех, ковырялся в легаси копролите на pyhton 3.6 и другом копролите на python 2.7, ничему не научился, сейчас учу го чтобы съебать в озон на 200 тыщ рублей...
> Да и какой это бигтех, озон вообще убыточный маркетплейс, лул.
Просто об озоне часто хорошие отзывы как о работодателе слышу
> Яндекс
> каловыми задачами занимаюсь, толком ничему не научившись.
А вот о яндексе как раз всегда примерно такие
> Нет. У нас жесткое разделение на бэков и фронтов
Я имел в виду отсутствие разделения на ручных тестеров и автоматизаторов
> Я имел в виду отсутствие разделения на ручных тестеров и автоматизаторов
Это да. У нас тестировщики как ручные тесты проводят, так и e2e тесты пилят и данные для нагрузочного тестирования готовят.
>А вот о яндексе как раз всегда примерно такие
На самом деле яндекс большой, просто я попал в яндекс.финтех - тут никаких технологий толком-то и нет, просто обслуживание старого легаси на питухоне. Ну и сама предметная область каловая, всякие счета, акты, выписки, лицевые счета - меня это вусмерть доебало, я не знаю как в этом говне можно вариться годами. Литералли каждый таск - это разгребание легаси помойки и фиксы багов в ней.
Не думал, что в Я такой пиздец. Неудивительно, что оттуда постоянно пишут hr-ы с предложениями.
Ну и зачем тогда 5-6 этапов собесов? Кажется, что если все это пройдешь, то будешь делать просто ахуенные фичи на топовом стеке, а нет по итогу
Везет вам. У нас вообще тестеров нет на проекте никаких. Про нагрузочное тестирование кажется вообще никто не слышал, просто на глаз смотрим хватает ли ресурсов, и если нет, то заказываем еще сверху. Тесты есть, но только юниты и местами интеграционные, которые мы сами пишем как разрабы. Вот тестеров, которые будут прокликивать сценарии или автоматизированные тесты делать, такого нет лул.
мимо яндекс
Ну что по-твоему топовый стек? Здесь почти все самописное. Много легаси на С++ и питухоне.
Есть крутые проекты вроде YDB, но это единичные случаи имхо.
Какие собесы в т-банке сейчас на шарписта?
В каких вообще проектах там на шарпе пишут?
Какие вилочки?
Меня (10+ yoe, из них 5 трейдтех) туда зовут, интересуюсь на что рассчитывать. Или 400к это потолок для людей с улицы?
В каких вообще проектах там на шарпе пишут?
Какие вилочки?
Меня (10+ yoe, из них 5 трейдтех) туда зовут, интересуюсь на что рассчитывать. Или 400к это потолок для людей с улицы?
Если круто пройдешь на тимлда можно 600 попросить
Тимлид - это самая хуевая позиция во всем айти. Литерали ебут со всех сторон за мелкий прайс.
>Или 400к это потолок для людей с улицы?
Это в принципе потолок в местном айти. 400к это буквально руководитель отдела или целого подразделения. Условный сенька будет получать максимум 250-300к с учетом всех премий. 400к+ это уже не линейный разработчик
>>Условный сенька будет получать максимум 250-300к
Да.
А как вам такое? (см. скрин)
Мне отец всегда говорил, чтобы я не шел по простому пути и не обманывал начальника, а внимательно его слушал и много работал, тогда меня заметят и дадут повышение. За 10 лет гребли вышел на баснословные 200к. Премии никогда не получал..
А у меня член 33+ см
Довольно дохуя это сколько? 400-600? 700+?
Какой же ты шизик ебаный
>Или 400к это потолок для людей с улицы?
Это чуть верхняя планка синьёрского грейда. Дальше только уже всякий стафф+ с архитекторами и CTO идут, там свой рок-н-ролл с одоговорными зарплатами, но ты скорее всего хуй просто крудошлёпа.
Только если на груплида. У обычных лидов грейд синьёрский.
Спасибо.
Опыт тимлидства есть, но я шатал-болтал работать тимлидом в больших конторах - еботни больше в разы, а ЗП на чучуц.
На скрининге сказал от 450 прост чтоб посмотреть что будет. Сейчас 500+ получаю но надо же как-то по собесам ходить лол
Задачи на алгосекции дают рандомные, или есть какой-то списочек?
Список есть, но я хз что-то. В целом алгоритм примерно такой:
Сначала изи задача.
Если решал долго, то вторая изи задача.
Если быстро решил первую изи или решил обе изи задачи, то дают среднюю по сложности.
Если остаётся время дают совсем сложную.
В целом на хай грейдах не особо смотрят на результаты алгсекции, просто что-то вроде теста на дэбила, если чел не может изи задачи решать, то либо волчара, либо некомпетентен.
У меня в яшку было три алгосекции по 2-3 задачи на каждой, в конце сисдиз еще.. Рекрутерочка позвонила спустя почти месяц и пробормотала в трубку, что им не нужны стажеры..
Буквально точно так же вкатывался в 2021. Так уже давно. Ничего нового.
Рекрутер меня "сторговал" до 400к лол (верх их вилки), собесам быть.
Держу в курсе.
Насколько мощный опыт в озоне для джуна шарписта? Стоит в первый день втапливать на год с планами уйти или рассчитать силы на 3-4 года?
Из того что я знаю, на шарпах в озоне всякая скучная хуита вроде логистики и внутренних сервисов, т.е. вряд-ли как джуну удастся прокачаться за год, и 3-4 года сидеть-пердеть заниматься этим говном тоже бессмысленно. Я бы через год после вката в озон начал активно смотреть что делается на рыночке шарпистов с прицелом съебать до конца второго года мидло-синьором в контору поменьше, но где можно получить более качественный опыт за те же или большие деньги. С озоном в резюме это будет не сложно. Ну и параллельно в эти 2 года как-то прокачивать скилы которые не качаются джуном в озоновых легасях (петы, пизженые курсы, туториалы etc).
Тебя сторговали до верха 16 грейда. Ты секции проходил уже?
руководители отделов получают от 450к. Сеньки 16 грейда в ДС 300-420к. 17 грейд от 380к в ДС. В регионах дисконт
Пока нет, со следующей недели начнутся
Градус неадеквата и мочи в МВПараше поднялся настолько, что создали МВП 2.0. Жду закрепления этого треда и появление тут уёбка-японодрочера со своим КАЛЕГИ, ЖИЗНИНА? спамом.
>16 грейд
>17 грейд
Это воздух, чел. У каждой компании своя сетка грейдов. Тебе говорят, что сенька это максимум 250к включая всевозможные премии и бонусы
Спасибо большое за ответ.
В конторах поменьше, как явление, опыт качественный или надо попасть туда, где всё только поднимают?
>В конторах поменьше, как явление, опыт качественный или надо попасть туда, где всё только поднимают?
Надо попасть туда где всё только поднимают, или активно переписывают, или активно развивают.
Из плюсов контор поменьше - ты обычно на скрининге с рекрутером или даже раньше можешь узнать, чем предстоит заниматься, в отличие от бигтехов, когда проект/комадна выясняется после нескольких секций собесов. Ну и если кто-то на интервью покажется тебе мудаком - вероятно придётся с ним работать, и ты можешь съебать не теряя времени на остальные этапы найма.
Экстремальный кейс - стартапы (иногда на ранних стадиях), для крепких духом/телом и непритязательных к ЗП лол. Я за три года в стартапах получил опыта больше чем за 10 лет в тырпрайзах, пощупал кучу технологий и понял что тырпрайз-болото не такое уж плохое место. Главное сторонись "мы типа стартап внутри большой компании" - там кроме стартапного хаоса и неопределённости будет полный набор бюрократии и дебилизма больших компаний, а это довольно вонючая смесь.
Позволь, пожалуйста, воспользоваться твоей мудростью в последний раз. Как детектить, что контора активно пишет код? Я всегда просто могу спросить и мне ответят?
> Как детектить, что контора активно пишет код?
Тебя скорее интересует не то что контора активно пишет код (она может активно писать легаси), а то что развивает/модернизирует/создаёт новый проект.
> Я всегда просто могу спросить и мне ответят?
Да, можешь спросить что-то типа "в какой стадии проект - зайчатие/разработка/поддержка/развитие?", "какой процент времени уходит на разработку/развитие, а какой на поддержку?", "откуда взялась вакансия - кто-то уволился или расширение команды?", "какой именно и насколько свежий стек?" и т.д.
Проект в стадии разработки/развития/масштабного рефакторинга - это ОК. Вакансия в связи с расширением - ОК. От 50-60 (а лучше 70) % времени на разработку против поддержки - ОК. Стек не старше 1 года - ОК (либо в процессе/реальных ближайших планах миграция со старого стека на новый). Стек из одного бэка и одной БД - НЕ ОК, стек с очередями, облаками, микросервисами, разными типами БД - ОК.
Да, ОК выше не значит что там всё хорошо по деньгам/процессам/атмосфере и тд, ОК выше значит что в этих местах можно будет получить больше опыта разработки чем в местах где НЕ ОК.
мань, я лучше знаю, какие зп у сенек, ведь я им офферы делаю
Это до налогов или после?
Привет, коллеги, как у вас дела?
после. И без учета годового бонуса
Это после пиздабольства. По факту см. здесь еще и платят.png
главное верить
А, кстати, сколько годовой бонус в процентах от годовой зп?
От 1 до 4 окладов в зависимости от перфоманс ревью
>я им офферы делаю
Делает нанимающий менеджер, а не обосранный сеньор, который гоняет кандидата литкодом несколько собеседований, а потом говорит "ну на мидла можно взять"
я нанимающий
На часы посмотри, нанимающий, лол. Ты нанимаешь в ксоред к Платову?
Что заставляет людей так агрессивно и тупо в лоб защищать идею что в мяскоте платят НЕ рыбной котлетой? Здесь же полным-полно пешеходов-бегунков из этих параш, которые гепнулись на х2 и легко забыли интересные задачи и большую честь. Рыбную котлету не забыли.
Все так. Только x2 ты не сделаешь, т.к. сенька в мяскоте это 200-250к, а 400-500к это зарплата рукля отдела или CTO
Каждый конкретный случай уникален. Например, в яндексе много случаев, когда сильных кандидатов продавливали по вилке и в итоге 16 грейд получал 270 к на руки, так еще и в качестве задач давали полную хуйню. Но в среднем я бы сказал, что зарплаты действительно относительно российского рынка в бигтехах типа озона или авито достаточно приличные, учитывая премии. Насчет яндекса и вк - не уверен. Ну еще тинькофф, учитывая то, что ты тут пишешь, хотя потолок 420 к на руки сеньке с учетом среднего бонуса в 2 зп при нормальной (в 80% случаях, я так понимаю) оценке на ревью - не очень много в наше время.
Другой вариант почему не верят - инфляция. Еще 3 года назад 300 к на руки это были деньжищи, а сейчас хуйня. Вместе с инфляцией предложения на рынке тоже подросли, а те, кто сидят подолгу на одном месте и не видят рынка, считают что 300 к все еще наносек.
Читаю ваш тред и офигеваю
У меня 2 года попыта в 1С, закатился без наеба в Дсах. Щас оффер прислали на 430 гросс чисто удаленка на ДС, при этом чисто 1сочку пердолю, без всяких интеграций с вебом/etc. Вы может не в бигтехе работаете? Почему зп такие низкие у вас?
Я полу-мидл кстати, просто предметку знаю
У меня 2 года попыта в 1С, закатился без наеба в Дсах. Щас оффер прислали на 430 гросс чисто удаленка на ДС, при этом чисто 1сочку пердолю, без всяких интеграций с вебом/etc. Вы может не в бигтехе работаете? Почему зп такие низкие у вас?
Я полу-мидл кстати, просто предметку знаю
Зарплатные вилки открыты и доступны на том же гетмутче, чел.. Твои 400к получает лид или рукль подразделения
10 лет опыта, последние 7 лет в бигтехе - 250к. За все 10 лет не было ни бонусов ни премий
И это даже не бигтех.
В 1с уже столько дают, когда рост зп будет?
В итоге на нижнюю вилку будут собесить, на верхнюю, если у тебя 10+ опыта, что равно руклю направления хаха
Чуваки, как на блядском linkedIn зарегаться?
>Проект в стадии разработки/развития/масштабного рефакторинга - это ОК. Вакансия в связи с расширением - ОК
Это буквально 100% ответов от собеседующих, тебе никогда не скажут что ты идешь сосать легаси хуи, даже когда по факту с первого дня ничего кроме сосания легаси хуев ты делать не будешь.
От эйчаров, но не от лидов.
Это у первых KPI на найм, второму нахер не надо напиздеть с три короба чтобы на второй день сотрудник съебал.
Чееееел... То что на собесы пустили не значит, что тебя готовы брать на 400к. При чём даже если ты пройдёшь техсекцию и сисдиз на синьёрский грейд тебя всё равно могут не взять, так как просто не найдётся лида который будет готов тебе плоить 400к.
> В регионах дискон
Московские вилки насколько помню +12,5% по сравнению с регионом. На хай грейдах там уже существенные гэп появляется.
Чееееел, то что я хожу на собесы не значит что я собираюсь менять работу, мне и сейчас неплохо платят. Прост последние несколько собесов (не в бигтехи) были совсем лайтовые (попиздеть за опыт и за стек час-полтора и оффер), а надо же как-то в тонусе себя держать на случай когда появится более интересная позиция.
Тогда норм, тем более у т-банке сейчас флоу, что даже лиды должны на техсобес гонять, хотя там ок даже если чел на джун+ ответит, если потом на манагерском вывезет.
6 лет опыта, финтех, крупные банки. Всегда находил работу за 2-3 недели до 2022. Стек: java, spring boot, kafka, camunda, openshift, kuber и т.д. Сейчас уже почти 40 собесов и 0 офферов за 3 мес. Половина отваливается после HR, некоторые просто не подключаются на собес. Много где дохожу до встречи с рук-лем, в том числе т-банке, яше и нихуя отказы.
>>(попиздеть за опыт и за стек час-полтора и оффер)
1 на 15 собесов про такое. В основном список вопросов уровня что такое класс, методы класса object, equals/hashcode, на опыт наплевать и соответственно одни отказы.
Попроси у всех отказавших рекрутеров обратную связь. Можешь вот прям эту свою простыню приложить лол, кто-нибудь да ответит - их же там много уже. Судя по твоей статистике какой-то косяк в твоей воронке трудоустройства на уровне собесов - может денег многовато хочешь, может мямлишь на интервью или не можешь про себя красиво рассказать, может хуйня в резюме написана, может апплаишься на неподходящие вакухи. Я хз что не так что тебе даже серьезных вопросов на собесе не задают.
> уровня что такое класс, методы класса object, equals/hashcode
А может ты на эти базовые вопросы так плохо отвечаешь что не хотят чот серьезное даже спрашивать
А может собесят просто так.
Половина не может толком про проект рассказать.
Есть знакомая HR из крупного интергратора, говорит месяцами перебирают сеньоров на вакансии, никого не берут и закрывают позицию.
+очередь из желающих на 2-3 недели вперед.
Ну и если ты не пиздаболишь, возможно у тебя какая-нибудь чёрная метка по ИБ типо 228 или смачного зашквара о политоту.
this:
>Есть знакомая HR из крупного интергратора, говорит месяцами перебирают сеньоров на вакансии, никого не берут и закрывают позицию.
>+очередь из желающих на 2-3 недели вперед.
Что выбрать Сбер дроченый или Иннотех точеный?
Деньги предлагают одни, условия и там и там удаленка. Проекты по легасности и помойности выглядят на одном уровне.
Деньги предлагают одни, условия и там и там удаленка. Проекты по легасности и помойности выглядят на одном уровне.
> и там и там удаленка
В сбере по мановению хуйца Грефа удаленку в любой момент прикроют, так что при прочих равных выбирал бы Инно.
Если ты за развитием, оба варианта плохи.
В инно сильно от отдела зависит. Где-то хороший лид и интересные таски, а в другом месте будешь месяцами протирать штаны и добавлять индекс на поля 3 недели изображая бурную деятельность, натягивая на это все agile.
Это хорошее замечание. Тем более у сбера почему-то удаленка по московской области.
А куда идти за развитием? Кроме иннотеха и сбера у меня только одна галера с заказчиками на госы. И еще 3 совсем донные гарелы.
>Тем более у сбера почему-то удаленка по московской области.
Потому что госуха бля ебаная, причем пидарасы грозят переводить в регион если спалят что не МО работаешь.
Перекатываемся
А что в озоне с ворк лайф беленсом? А то отзывы противоречивые. Много работаешь каждый день?
Я DevOps за последние 3 месяца прошел 9 собесов, из них 7 офферов (но 6 из них мимо по вилка, а один была хуевая команда).
Мой бекграунд
>3 года в Альфа-Банке
>4 года в Сбербанке
>НИУ ВШЭ вышка (ВШБ) Бизнес-информатика
>CKA (Certified Kubernetes Administrator)
Заметил что на 350к-400к как нехуй делать оффер выбить, а вот когда начинаешь просить 450к-550к на руки, сразу ебало у рекрутера как лимон становится.
Почему так? Инфляция пиздец, я за 300к еще полтора года назад работал, сейчас 370к получаю. Нет вообще никакого смысла мне на 390к переходить. Не могу для себя ступеньку выше найти. Может стоит MBA получить? Что думаете? Место где дали много бабок, там команда из 9 инженеров, которые на разных ИС и архитекутура там пиздец DWH + слои постргри с кастомнымным кэшем. Я просто понял что за 550к я не буду такой хуйней заниматься и работать с такой ответственностью.
Мой бекграунд
>3 года в Альфа-Банке
>4 года в Сбербанке
>НИУ ВШЭ вышка (ВШБ) Бизнес-информатика
>CKA (Certified Kubernetes Administrator)
Заметил что на 350к-400к как нехуй делать оффер выбить, а вот когда начинаешь просить 450к-550к на руки, сразу ебало у рекрутера как лимон становится.
Почему так? Инфляция пиздец, я за 300к еще полтора года назад работал, сейчас 370к получаю. Нет вообще никакого смысла мне на 390к переходить. Не могу для себя ступеньку выше найти. Может стоит MBA получить? Что думаете? Место где дали много бабок, там команда из 9 инженеров, которые на разных ИС и архитекутура там пиздец DWH + слои постргри с кастомнымным кэшем. Я просто понял что за 550к я не буду такой хуйней заниматься и работать с такой ответственностью.
>Что думаете?
Английский учи и ищи работу на международном рынке
На нулевой нашел несколько разрозненных тредов по разным конторам, в частности почти ушедший в тред тинькова в котором помимо сабжа успели обсудить почти весь бигтех, поэтому осмелюсь продолжить эту традицию в виде отдельного потока.