А если я на рынке?
Вообще, самый простой прием - это называть вещи своими именами, выставляя таким образом оппонента неадекватом.
>К чему эти хамские выходки?
>Зачем ты ведёшь себя так? У тебя всё нормально с головой?
>К чему эти хамские выходки?
>Зачем ты ведёшь себя так? У тебя всё нормально с головой?
БАЗУ ЛЮТУЮ выдал. Ещё и квадрипл.
Всё так. И хотя я могу играть на их территории, но я все-равно проиграю, потому что страшная быдлокалека - нормис и вхожа в каллектив таких же, а я - нет
ПХАХАХАХ, ПОСМОТРИТЕ, СЛАВКА ТО НАШ ГОЛОС НАЧАЛ ПОВЫШАТЬ, СПОРИТЬ СО СТАРШИМИ. ИШЬ КАКОЙ СТАЛ, СОВСЕМ ОБОРЗЕЛ. ЕГО УМУ-РАЗУМУ УЧАТ, А ОН ДЕРЗИТ
>Например, что делать, если на тебя орет хабалистая коллега?
>Сказать ему "не ори" + указать на то, что он ведёт себя неадекватно.
Выглядит хорошо что ты написал
Но в реальности когда на тебя вдруг внезапно начинают орать, а ты сидишь и сфокусирован на работе, погружен в себя и никого и ничего не замечаешь вокруг
То тут просто охуевание и ступор. Особенно если крик не по делу. А часто такие хабалки любят будучи сами виноватыми/проебавшимися где то, выстовлять виноватым тебя.
Например как то стою в супермаркете, выбираю приправы. И в меня врезается баба килограм под 100 своей тележкой на полном ходу. И тут же начинает орать ТЫ ХУЛИ ВСТАЛ НА ПРОХОДЕ ДЕБИЛ ЕБАНЫЙ ВРОТ БЛЯДЬ. Да только я стоял не на проходе, а около полки и она видимо сама заворотила шары и по сути она в меня врезалась а не я в нее. И что бы ты сделал в такой ситуации?
>Вообще, самый простой прием - это называть вещи своими именами, выставляя таким образом оппонента неадекватом.
Продемонстрирую ещё.
Ты предложил на работе некую идею или изменение в бизнес-процессах, а тебя в ответ пытаются обесценить, мол, "ты кто такой" и прочие пассивно-агрессивные вскукареки? Отвечай:
>Ну, вижу только невнятные переходы на личности и "раньше так не делали, неча и начинать". Получается, что адекватных аргументов "против" нет?
То есть, не забывай использовать прилагательные, которые опускают статус оппонента.
>НЕВНЯТНЫЕ переходы на личности
>АДЕКВАТНЫХ аргументов нет
Сравните:
>не понимаю твоего хамства
>не понимаю твоего настырного хамства
Продемонстрирую ещё.
Ты предложил на работе некую идею или изменение в бизнес-процессах, а тебя в ответ пытаются обесценить, мол, "ты кто такой" и прочие пассивно-агрессивные вскукареки? Отвечай:
>Ну, вижу только невнятные переходы на личности и "раньше так не делали, неча и начинать". Получается, что адекватных аргументов "против" нет?
То есть, не забывай использовать прилагательные, которые опускают статус оппонента.
>НЕВНЯТНЫЕ переходы на личности
>АДЕКВАТНЫХ аргументов нет
Сравните:
>не понимаю твоего хамства
>не понимаю твоего настырного хамства
Сказал бы "езжай отсюда, хамка". Или у теюя язык в жопе? Это же даже не чурка два метра ростом, а свинья.
Это всё советы уровня "будь проще и люди к тебе потянутся".
Я же написал что если ты не ждешь конфликта, а тем более тебя обвиняют в том в чем ты не виноват то теряться и впадать в ступор естественная реакция. Ну можно наверное заучить и натренировать несколько фраз, но даже тут не будет гарантии что фраза эта будет произнесена с нужным тоном и даст нужный эффект.
>Но в реальности когда на тебя вдруг внезапно начинают орать, а ты сидишь и сфокусирован на работе, погружен в себя и никого и ничего не замечаешь вокруг
>То тут просто охуевание и ступор. Особенно если крик не по делу. А часто такие хабалки любят будучи сами виноватыми/проебавшимися где то, выстовлять виноватым тебя.
Просто заучи пару-тройку фраз, чтобы автоматом вспомнить их в подобной ситуации. Да даже банальное "Ты невменяемая? Зачем ты орешь?" и дальше уже говори по сути. Алсо, ничего такого, если она наорет на тебя, а ты выждешь секунд 5 или чуть больше, чтобы прийти в себя, и спросишь её после паузу "Ты невменяемая? Зачем ты орешь"?
В общем-то, не так важно, как именно ты это сформулируешь. Просто каждый раз, как хабалка начинает орать, указываешь ей на это. Можешь просто повторять "успокойся, веди себя вменяемо". Короче, не пытайся обсуждать с ней что-то по рабочему вопросу или по какому-либо ещё, когда она пытается давить на тебя ором. Как только начинает орать - доносишь до неё, что на таком уровне общаться с ней не будешь. Начинаешь обсуждать с ней вопрос только после того, как она начинает говорить спокойно и уважительно. Также нельзя допускать, чтобы тебя перебивали. "Не перебивай. Люди по очереди говорят, одновременно". Не стесняйся повторять "Не перебивай, куда ты параллельно со мной разговариваешь?" Столько раз, сколько нужно. Если не помогает - прекращаешь разговор и сообщаешь руководству, что пизда сраковна не в состоянии вести нормальную коммуникацию. А вообще, лучше не работать с хабалками.
Как-то ставил оборудование в школе и кто-то там объебался в бумагах, так на меня и на какую-то непричастную училку начала орать типичная хабалка-завуч. Я сделал максимально благодушное ебало и сказал, что оче её понимаю, и всё обязательно поправим как-нибудь, дело-то житейское, не о чем беспокоиться. Она внезапно словила бсод и чуть ли не расплакалась в итоге, потому что выяснилось, что её проверки за это выебать могут.
>Например как то стою в супермаркете, выбираю приправы. И в меня врезается баба килограм под 100 своей тележкой на полном ходу. И тут же начинает орать ТЫ ХУЛИ ВСТАЛ НА ПРОХОДЕ ДЕБИЛ ЕБАНЫЙ ВРОТ БЛЯДЬ. Да только я стоял не на проходе, а около полки и она видимо сама заворотила шары и по сути она в меня врезалась а не я в нее. И что бы ты сделал в такой ситуации?
Ты ебнутая? Ты в меня врезалась. Иди отсюда, животное. Иди отсюда, бегемотиха.
>Не перебивай. Люди по очереди говорят, а не одновременно
фикс*
>тебя обвиняют в том в чем ты не виноват
Пробовал писать жалобу руководству? Объяснить суть ситуации, чей косяк (особенно, если есть пруфы), и что пизда сраковна неадекватно ведёт себя, орет на тебя, пытаясь скрыть свой косяк и обвинить в нём тебя, а при попытках в конструктивный диалог с ней пытается перебить и перекричать.
Тогда ори, хули
Ты в этой школе один раз будешь. В коллективе, где ты постоянно, такое не проканает. Увидят, что ты попущ, и начнут буллить.
Ну так-то согласен. Я просто в коллективах таких не бывал. Сейчас в коллективе омежек. Где я, омежка, периодически могу брать лидерство. А так бы скорее всего затерпел бы, а потом бы просто уебал.
>Ну че, омежки, пришёл учить вас, как опускать быдло в рабочей среде.
Чувак, в инете и без тебя уже достаточно шизофреников-"батезаменителей", можешь не пыжиться, тебе не заплатят.
Спасибо, я записал эти фразы.
Можно потренироваться, но в целом такое чувство что это от темперамента зависит. Даже со мной такое случалось что попускали ни за что, я выходил из кабинета, пару минут приходил в себя, возвращался и уже отстаивал свои интересы. Тем более всякие ситуации где ты либо в моменте что то отвечаешь, либо поезд уехал. В целом да, можно попробовать такие фразы, где выигрываешь пару секунд и за это время уже пытаешься что то конструктивное сообразить.
Спасибо ОПу за тред
Если ты соглашаешься на общение, где ты должен оставаться вежливым, а оппоненту позволяется орать на тебя, наезжать и грубить тебе - ты ставишь себя этим в нижнюю позицию, унижаешь себя. После этого оппонент не будет уважать тебя, будет относиться к тебе пренебрежительно, а значит, все твои слова и доводы будет воспринимать предвзято, с большим скепсисом и сомнением, а то и по умолчанию считать глупостью, не стоящей внимания. Да и не только оппонент, но и все, кто видел это. Так что при любых прямых и косвенных попытках принизить тебя в диалоге (криком, хамством, демонстрацией неуважения) - предложи оппоненту прекратить это, либо прекращай диалог. Если оппонент продолжает грубить после того, как ты сказал ему об этом, то всегда заканчивай диалог.
Бамп
Бамп
Бамп
>Ну че, омежки, пришёл учить вас, как опускать быдло в рабочей среде.
Я ЗДЕСЬ РУКОВДИТЕЛЬ!
И любой быдлан закрывает свой ёбыч. Вот и весь секрет, акуна матата :)
Хуету несешь болезненный - тебя сразу в опущи запишут и будут кекать до конца твоих дней за твои замечания, или жопу порвет у животных и они тебя как макаки заклюют.
БЫДЛО ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО СИЛУ если ты не выглядишь угрожающе, не можешь дать понять что ты если что проломишь ему череп одним пальцем и всей атмосферой от тебя не исходит сила - то лучше вести себя сразу как терпила и давить на жалость это тоже работает и тебя особо не станут трогать, благо у этих макак есть эмпатия и психопатов ну от силы 2-3% настоящих среди этого говна двуногого.
Итого : Быть сильным, внушать угрозу/опасность/давление оказывать одним только своим присутствием OR Включить режим мими няш-мяш и притерется к таковому за защитой.
ВСЕ
Иначе никак даунидзе.
>Ты предложил на работе некую идею
Критикуешь предлагай, предлагаешь действуй.
Всегда предлагателям предлагаю самим осуществить это предложение. Еще ни один ничего не сделал.
Все что хочу я, я сам и и делаю.
НЕТ Я!
Продолжаем
>Сказать ему "не ори"
После этого омежка получает по ебалу от Петровича.
Какой Туретта ?
Ты решил что алкаш во дворе знает такие слова ?
>ты зачем
>не надо
>а можно
Проиграл с омегана омеганыча.
Хоть и квадрипл, но хуйню несешь. Вообще в разрешении конфликта единой таблетки которая всегда все будет решать - не существует.
1. Самое главное правило - есть проблемы с победой в конфликтах - должны быть знания, как не получать конфликты. Я это с ММОРПГ ассоциирую. Там вот наглядно видно места где тебе дадут пизды, если ты туда пойдешь и будешь бычить на мобов. Соответственно ты либо туда не один идешь, либо вообще не идешь.
В жизни также собссно, и может быть даже визуально более явно видно, просто нет явных цифр статов на быдланах, ну и и на тебе.
2. Нужно уметь заниматься каким-то спортом (не качалочкой) в идеале командным. Ну вот просто чтобы был опыт всяких толчков, боданий от легких, до средних, ну и собссно конфликтов игровых моментов итп. ну или спаринги если это боксы/хуексы.
2.1. Нужно где-то получить опыт победы в этих игровых конфликтах. Это поможет тебе и твоему организму знать свои пределы, ну и опыт уменьшает стресс в аналогичных ситуациях и повышает уверенность (надменная рожа опытного тоже дорого стоит). Хули поделать, это лучше нафармить где-то, желательно в школьной молодости.
3.Где то все равно будет рукоприкладство, вот правила:
1. Увидел нож - убеги нахуй(да бегать спринты лучше уметь чем не уметь), жизнь штука такая. Сам нож не носи - от него толку - это либо присесть на бутылку за тяжкие телесные, либо сдохнуть, ну либо колбасу с хлебушком нарезать на поребрике блять, я не знаю нахуй вообще додики с ножами ходят, если он не в движении каком-то явно криминальном.
2. подспудным оружием может являться все (сумка, куртка, шарф все что угодно - чтобы дезориентировать врага, ну типа кинуть в вврага в лицо куртку сумку в нужный момент и дальше кулачками отработать).
3. В уличной драке важно не давать противнику времени среагировать, это не бокс и раунд будет один и он будет минуту две максиму, то есть надо уметь завалить вражину тысячей неуклюжих но напористых ударов. Если попал, следующий удар должен быть незамедлительно и еще сильнее, крч главное не давать опомниться и не жалеть силы, тк это не спорт.
4. Не забывать про ноги в том плане, что вовремя убежать/отскочить и после драки не разсусоливать это тоже штука важная.
НЕ ОРИ, ТЫ НЕ НА РЫНКЕ
@
В КУРИЛКЕ ТЕБЕ ИНКОГНИТО РАЗБИВАЮТ ЕБАСОС ЕБЫРЬ И КО
>лучше вести себя сразу как терпила и давить на жалость это тоже работает
пиши по собственному
Бамп
Не как опущ как оп рекомендует обиженка или еблан.
Просто - ПРОЩЕ ну там улыбайся, соглашайся, смейся с шуточек - носи масочку шо те с ними весело и ты неебацо им друган. И номана будет тогда.
Бля момент так то...
>принцип понятен
С такими ответами можно только ещё сильнее заагрить быдло.
Воздействовать на эмоции быдла - бессмысленно, если сам не умеешь на эмоциях разговаривать
Твой пример не из рабочей среды, а из бытовой. В бытовой лучше всего работает "иди нахуй".
>Иначе никак даунидзе.
А можно без этих истеричных выкриков?
>Проиграл с омегана омеганыча.
Ты зачем орешь? Ты вроде не в детском саду и не в обезьяннике.
Основной принцип: используй выходки оппонента против него самого. Не пытайся играть с быдлом на их территории, где они имеют преимущество, поскольку привыкли атаковать криком и метаться говном. Отвечай из позиции "я веду себя профессионально и конструктивно, а ты ведешь себя невменяемо".
Например, что делать, если на тебя орет хабалистая коллега?
Сказать ему "не ори" + указать на то, что он ведёт себя неадекватно.
>Ты зачем орешь? Ты вроде не в детском саду и не в обезьяннике.
>Не надо орать, веди себя вменяемо.
>А можно без этих истеричных выкриков?
>Ты эти свои выкрики контролируешь вообще или они у тебя как синдром Туретта?
>Не ори, ты не на рынке.
Принцип понятен?