бамп
третим пиком хотел прикрепить языки веба. но пикча чет не прикрепилась. может это знак?
бамп
бамп
бамп
бамп
В 1С требования к опыту работы и наличию вышки больше чем где либо, без них ты будешь зарабатывать 30ку а это зарплата дворника, надо ли оно тебе?
можешь привести пруфы? почему тогда 1С это 1/4 всех вакансий в ойти и на hh?
на рынке нет столько опытных 1сников с вышкой
9 классов образования для 1С ИДЕАЛЬНО! Можешь просто откликаться на вакансии, тебя на работе всему обучат
Так там надо не просто программульки программуливать, а бухгалтерию знать
Если ты задаешь подобные вопросы, ставя в зависимость свое образование от конечной цели - тебе не один с надо. Тебе надо въебать леща хорошего, чтоб бестолковка началу уже соображать, что ты, сука, в 21 веке и образованием своим ты можешь подтереться, похуй хоть 9 классов, хоть три красных диплома. Спрашивать будут не с дипломов, а с тебя.
Ну, если только малолетний хуесос не мечтает упасть на теплое месть куда -нибудь в контору по типу ЖКО и отсидеться там попукивая в кресло. Тут тебе хуй к носу поднесут мгновенно.
А в целом, че это я. Ты продолжай скулить дальше, так веселее. Вы своими высерами мне день делаете, мрази ебаные. Бестолочь, блять. 9 классов. Сука, да ты имбецил.
Ну, если только малолетний хуесос не мечтает упасть на теплое месть куда -нибудь в контору по типу ЖКО и отсидеться там попукивая в кресло. Тут тебе хуй к носу поднесут мгновенно.
А в целом, че это я. Ты продолжай скулить дальше, так веселее. Вы своими высерами мне день делаете, мрази ебаные. Бестолочь, блять. 9 классов. Сука, да ты имбецил.
>почему тогда 1С это 1/4 всех вакансий в ойти и на hh?
на рынке нет столько опытных 1сников с вышкой
Потому что западное ойти от нас ушло, после ухода сапа появилась лавина из вакансий в 1С, но кого попало сюда тоже не берут, такие дела.
пиздишь. сейчас во франчи почти все с образованием идут, и там уже давно не учат, мотивированных челов со среднеспециальным хватает
вот я про это и спрашиваю, у меня даже образования бухгалтера нет
дибил ебать. иди попробуй врачом или поваром без образования устройся)
это банальная бюрократия, "без бумажки ты какашка" слышал такое?
бамп
бамп
бамп
>хочу вкатиться в нормальную работу
ебнутый.... я вот хочу найти способ не работать и что бы деньги были
В 1с те же зарплаты что и в джаве, если будешь только в рашке работать. Работы дохуя. Дрочить алгосы и всякие систем дизайны не надо (наверное). Хули еще надо от работы?
там просят образование вот в чем проблема...
Всем похуй на образование в айти, аноний. Главное собес пройти
бамп
бамп
бамп
>нормальную работу
Хохлорез СВО
В вебе тебя заменит ИИ, а в 1С этого можно не бояться в ближайшие 50 лет.
>Есть ли тут аноны связаные с сферой 1С либо шарящие за нее?
Задавай ответы.
мимо1снег250к
>у меня всего 9 классов образования(при том что мне 23
Как тебя мать не заставила хотя бы в пту идти? У меня в семье даже не обсуждалось такого варианта, что я останусь без вышки, в итоге родаки мне насильно проплатили даже диплом, настолько важным вопрос образования для них стоял. Правда, в итоге нахуй мне не нужный липовый диплом стал только мешающим по жизни якорем, но это другая история.
Долго шёл к такой зп?
С чего начинал?
Штурмовик или дроном управлять на СВО против хохлов
Тоже думаю попробовать вкатиться в 1цэ. Какие начальные зарплаты там, когда ты совсем макака в этих делах? И что можно почитать с основ?
На 2-ом курсе съебал в 1с ничоем не жалею
12 лет гастралирую по галерам
всё заебись в люди можно сказать выбился
в джавах такие же зп как здесь
12 лет гастралирую по галерам
всё заебись в люди можно сказать выбился
в джавах такие же зп как здесь
20 лет уже как работаю. Самое малое, что получал - 1к баксов. Сейчас 250к, но я дома сижу на одном клиенте и ковыряюсь в анусе целый день. Напрягаться уже неохота, денег хватает.
А как долго учиться этому, через сколько можно начать зарабатывать?
Мне 28 лет, нихуя нет, все работы дно. В данный момент работаю у тестя на стройке на монолите, хочет обучить, но я понимаю что это не мое. Хочу вот кататься в ит, но хер его с чего начать.
Была мысль отучиться на тестировщика вообще.
>Мне 28 лет, нихуя нет, все работы дно. В данный момент работаю у тестя на стройке на монолите
Пошел нахуй отсюда нормис-женатик.
Ты успешен по меркам этого сайта, где большинство посетителей листва в 30 лвл.
Работаю вебе, могу только за других 1с-ников рассказать, и за рынок айти в целом.
>Скажите насколько сложнее вкатиться имея всего 9кл образования?
В ПРИНЦИПЕ в айти вкатиться сейчас - трудно. Не важно в какой позе, даже 1сником. Реальному сектору плохо => айти компаниям плохо => они стараются брать тех, кто приносит профит уже в течение пары месяцев после трудоустройства. Статьи расходы вроде джунов - непозволительная роскошь для большинства компаний. Нужны крепкие мидлы, как минимум, причем для платформенных решений сап, 1с - на конкретные подсистемы. Работы во многих областях айти дохуища, но денег нет. И обучения нет - оно денег стоит для компании. Последние вакансии с обучением И ЗАРПЛАТОЙ, пусть и с испытательным сроком, исчезли в конце прошлого года.
Если есть возможность идти собеситься по блату - иди туда первым делом. Еще осталось много маленьких компаний, которые набирают по блату, у которых есть ряд надежных клиентов.
Теперь наконец отвечу на твой вопрос. Тебя ждет обсер из-за 9 классов здесь: отсутствие нетворкинга. Преподаватели и ВУЗы - это хороший социальный лифт. Причем в первую очередь преподаватели, от студентов по моему опыту редко есть толк. А около-государственные компании с читами на почти бесконечные деньги, от тебя будут из-за отсутствия вышки нос воротить. Даже с матчем на 100% по технологиям возможно, не примут. Ищи контакты частных компаний самостоятельно.
>Насколько реально найти работу в мухосрани четвертьмиллионике?
Настолько же, как в любом городе, не являющимся столицей региона. Очень трудно. Либо перебирайся в мегаполис, либо откликайся на самые помойные вакансии с "обучением" на дистанте после которого тебя с высокой вероятностью поюзают полгода-год на нищенской "стипендии" в роли джуна, и выкинут нахуй, либо блат.
>И с каким стажем можно будет выйти на удаленку?
Года хватит, можешь даже немного припиздеть на собеседовании. Но это чисто формальные требования, офк, на следующих этапах собеседования клоунада продолжится. Чем отличается разработчик с необходимым 1 годом опыта от нуля - не ебу. В моем понимании - разраб с 1 годом опыта от нулевого отличается только тем, что узнал как коллег зовут, IDE умеет открывать, и пароли от учеток запомнил, и выучил сколько можно безнаказанно ебланить в день.
>Или может все таки веб
Я не понимаю, что ты имеешь в виду под вебом.
Разработка фрондента в браузере?
Участие в разработке любого программного продукта, у которого есть веб-страница?
Разработка веб-морды, встроенной в 1с или сап - тоже веб?
В общем, если ты хочешь в то самое айти, которая пацаны с итмо уважают, с алгноритмами, бд, микросервисами и подобной поеботой - пожалуйста, но я в этом разочаровался. Заебываешься в 5 раз больше, платят процентов на 40 меньше.
Анонче, язык простой, как и все впрочем. Главное понять бух, нал, упр учет. Если осилишь как зп считать, то на вес золота будешь, ибо 1снеги не любят эту хуиту.
Тут успехом и не пахнет.
Не уж то так хуево с работой из-за сво? Сначала обнуление работы из-за короны, а потом — из-за сво?
Знакомая тян за несколько месяцев вкатилась с нуля через какое-то онлайн обучение (просто старая работа в край задолбала и у неё была мотивация свалить куда-то, где получше), при том работку нашла ДО его завершения и экзаменов, по-моему, как стажера какого-то или типа того, но потом уже нормально оформили как прогера.
И какая разница, сколько у тебя в школке классов, лол? Лишь бы было время, желание и не было серьёзной умственной отсталости.
А вот по остальным вопросам хз.
>тестировщика вообще
Неплохой вариант. Но надо сразу на автоматика.
1с тоже хороший вариант.
бамп
бамп
бамп
>пиздишь. сейчас во франчи
Хуянчи, маня.
>это банальная бюрократия, "без бумажки ты какашка" слышал такое?
Я слышал что твою мамочку ебут, анимепидор дырявый.
Ты нихуя не вкатишься. Ты безвольное тупое быдло.
рвоньк неосилятора. какнул тебе в ротик :3
долбаеб у меня мотивации вагон, я устал от дноработ. да я если вкачусь...я суперменом нахуй буду!
>23 лвл
>9 классов
Мань, мне столько же, сколько и тебе, только я уже с вышкой и работаю инженером. Ты - говно бесполезное. Мети дворы дальше, говно.
Ты только спермой своего ебыря можешь какнуть, голубой.
>работаю инженером
лучше бы ты промолчал) ебанько на полном серьезе училось на специальность с зп ниже дворника орунах)
кушай кушай не обляпайся)
Ну у меня побольше чем 30к твои нищие) А еще ты и через 10 лет будешь получать такую же зп, ведь ты тупое необразованное быдло с iq<100)
35к?) ахахахах какой пиздец орунах
>А еще ты и через 10 лет будешь получать такую же зп
другое дело инженер который и 20 лет назад и сейчас и через 20 лет будет получать не больше 500 зеленых)
Манёк, ты в курсе, что погромисты, как правило, начинают еще со школы дрочить свои коды? И делают они это не ради зп наносека, а потому что тупо нравится заниматься этим. А любовь к подобному это следствие высокого интеллекта. Если ты в 23 дворник, то интеллектом ты явно не обременён. Так что мети дворы дальше, не лезь в интеллектуальные сферы.
Мань, у меня уже больше 500 зеленых) Забавно вообще, как быдло с метлой в руках рассуждает о чем-то, лол) Обезьянка просто.
>программирование
>интеллектуальные сферы
>ФОТ МЕСТИ ДВОРЫ ЭТО ИНТЛИКТУАЛЬНА!!1
Ога.
какая разница чем ты там занимался если решает талант и реальный интерес.
ты можешь хоть 60 лет в шахматы играть как каспаров а потом приходит магнус карлсен который занимается ими год и разъебывает без шансов.
большинство выпускников и олимпиадников сосут хуй без работы по офстате проигрывая тем кто вкатывался самостоятельно. терпи чмо бесталанное)
Более здоровым будешь базарю
тупой хуесос с нищеработой терпи)
Анончик конечно начинай, если в норм темпе будешь учиться то через 5 месяцев примерно на джуна вкатишься спокойно. но готовься к тому что будет дохуя ненужной зубрежки на сдачу ненужных никому сертификатов, область разроботки там огромная на самом деле.
Плюс еще в том что на ру рынке нет аналогов, и система растет как и остальные другие, накидывая все новое говно на вентилятор, это как в винде надстройка над надстройкой, так что рабокой будешь обеспечен до конца жизни, а платить будут все больше и больше, главное не выгореть, я вот выгорел например из за того что не было времени учится, а идти за копейки во франч не было возможности
Только ты манька фантазёр, который никуда не начинал вкатываться, не вкатываешься и не вкатишься, ибо твой интеллектуальный уровень - убирать бычки за мной) Терпи, говно, рожденное от алкашей) Ты не виноват в том, что у тебя такой низкий iq)
Так приятно осознавать, что говно на опе всю жизнь будет мести дворы вместе со своими товарищами сухробами и абдулохами) Собаке собачья участь)
то есть образование не нужно анонче? спасибо за информативный ответ, кажется теперь все становится понятнее
>рвоньк дурачка в бессильной злобе
ты сам пошел на инженегра дибил)
ну ты в любом случае архитектором не станешь, у которых зп 500+, так что вкатывайся если время есть учиться, за год два выстрелишь на 150+ зп 100%
А почему не станет? Скажи пожалуйста
какой нахуй 1С, ты копрофаг шоли... э 🤮
На этом уровне нужна вышка, а лучше сразу две, там очень гиковым нужно быть, прям гением
Слушай, а с чего ты вообще взял что тебя кто-то возьмет? У нас половина страны на программистов прутся, а ты с неполным образованием, без социальных навыков, потенциально без навыков в программировании хочешь устроиться программистом на говноязык который ты даже вряд-ли осилишь, при чём в городе где по твоим же словам РЕДКО вакансии
ну так я вкачусь и стану спецом, с чего не возьмут то?
меня единственное что беспокоит это бюрократический момент в виде образования
Браток, на вакансий программиста 1С на удалёнке - 850 штук. Убираем те, где требуют: айти вышку, ебанутейшие требования, кодера-аналитика/конса, а также всякий скам и лоу зп. Остаётся как минимум 300 вакансий настоящих на удалёнке, на которые ты можешь откликаться. Среднее количество откликов на такие вакансии - 100. То есть мы имеем 1 кандидата и 3 вакансии на него. 1 к 3. Шансы вкатиться очень высокие. Достаточно поучиться 4 часа в день 3 месяца, и ты 100% сможешь уже работать стажёром на удалёнке с зп 50-60к. Либо 4-5 месяцев учёбы и уже спокойно джуном за 80к как нехуй. Дальше - больше.
Но я бы советовал идти в аналитику 1С. Тут ещё меньше откликов, потому что людям кажется учёт ебанистическо мутной и сложной темой. Тут мы получаем 1 кандидата и на него 4 вакансии. Как вам такое? Это самый изи вкат во всём айти. Но учиться тут надо дольше, чем на кодера 1С, т.к. с наскоку всю эту мутотень не освоишь, нужно ТЕРПЕНИЕ. Но если ты настоящий россиянин и двачер, то таким навыком наверняка уже обладаешь, а значит — вкатишься без проблем.
Ещё отмечу, что хороших аналитиков 1С хантят как горячие пирожки на зп 300-350к на руки на удалёнку. Нужно быть гуру учёта и шарить за бизнес и желательно кредитование + экономику. Ну и само собой 1С.
Кого заинтересовал — велкам: https://infostart.ru/pm/1863706/
Подробнейший гайд на аналитика 1С со стажёра до тимлида.
Дороу.
Системный аналитик 1С, сеньор, з/п 300к, код писать не умею.
Опыт: 8 лет тарабанил в франчах в родном мухосранске за 15 копеек в месяц
Перебрался в СПБ, затем в Москву. Тут таких как я нужно везде и дохуя. Работаю на удаленке, реальной занятости в день - ну часа 2-3. Остальное время можно пиздеть что "делал задачу", все равно никто толком не понимает чем ты занимаешься и сколько на это нужно времени. В каком-то смысле идеальная профессия, я считаю. Но нужно кое чего знать конечно.
Как вкатиться напишу. Но имей ввиду что это чисто мое субъективное мнение. Я в сфере 15 лет и ко многому пришел просто через набивание шишек. Так что это будет скорей перечень того, как я вижу вкатывание в 1С, чем то как это сделал я.
1. На образование - вообще похуй. Профильного образования тебе нигде не дадут. Будет бонусом если есть что-то айтишное или бухгалтерия/финансы.
Вышка сама по себе - может быть бонусом при принятии решения, но она как таковая сильно ничего не дает.
В 1С (по крайней мере в моей сфере) котируются в порядке важности: Опыт, Сертификаты 1С, Курсы 1С, софт-скиллы, Просто профильные курсы по областям учета/аналитике/разработке
2. Не важно хочешь ты быть разработчиком, аналитиком, тестировщиком и т.д. Важно что ты должен конкретно определиться с предметной областью, в которой будешь работать. Это не та сфера, где можно "просто выучить язык и прийти куда угодно". Ну то есть и так тоже можно... Если ты сеньор и любую даже незнакомую конфу уже насквозь видишь. Но в большинстве случаев ищут специалиста на конкретную область учета. Областей этих на самом деле дохуища, у каждой своя прога (в 1с это называется конфигурациями) , но основные сейчас это:
ЗУП (зарплата)
БП (бухгалтерия)
УТ (торговля)
УХ(управление холдингом, по сути продвинутая БП)
ERP(царь-конфа, сочитает все виды учета, очень сложная, но максимально востребованная на рынке)
Я бы советовал начать с УТ или Бухгалтерии, они как будто бы попонятнее.
Ищи курсы, выбирай что интересно, вкатывайся. Для начала в целом даже ютубовские курсы подойдут. Но нужно терпение. Для сдвгшников профессия не особенно подходит, сразу говорю
3. Теперь про то куда устраиваться. Условно есть следующие направления:
Франчи - это конторы, которые обслуживают типовые решения 1с по лицензии. Как правило у них дохуя мелких клиентов (но может быть и 1-2 больших, если они не хотят иметь свой штат 1сников). Работа во франче - самая неблагодарная. Будешь много общаться с разными тетками из бухгалтерий, получать непонятные задачи, ебать тебя будут с двух сторон - и клиент и твой работодатель. Здесь даже может не быть чёткого распределения на разработчика, специалиста 1-2 линии ТП или просто консультанта-бегунка. Еще может быть kpi какой-то ебучий или того хуже. Зарплата тоже конечно говно. Короче залупа полная.
НО работники им всегда нужны. Многие берут почти без разбору без опыта. Могут оплачивать курсы , крупные франчи могут даже иметь внутреннюю школу.
Короче это что-то вроде сита для новичков. Устроишься туда и не заебешься первый год-два - считай прошёл крещение. Дальше можно уже выбирать оставаться там дальше или искать чего поспокойнее.
Внутренний заказчик - это условно техподдержка сотрудников компании. Как правило есть 1-2 линия ТП, где сидят новички-консультанты, которые либо пришли с франчей, либо вообще бывшие бухгалтера/кадровики. Решают в основном всякие пользовательские тупняки и сами постепенно начинают разбираться.
Ну и есть отдельная команда разработки (которая ка правило еще одновременно и 3 линия ТП). Тут как раз сидит "илита", то есть аналитики, разработчики, тестировщики. Занимаются в основном допилкой/перепилкой типовых решений под хотелки бизнеса.
Еще могут быть отдельные проектные группы, если у руководства вдруг есть бабло на какие-то "цифровые трансформации".
Сюда нужно хотеть и стремиться. Это уже прям вот it, то есть оклады, удалёнка, проекты, плюшки. Но просто так тебя сюда конечно не возьмут. Нужен опыт и некоторые хард скиллы. Какие именно - зависит от того кем ты хочешь быть. .
* Внешний заказчик (аутсорс) - это, по сути, сочетание 1 и 2 вариантов. То есть ты работаешь конкретно в конторе, которая сопровождает 1ску, но делает это условно "под ключ". Такие которые обычно нанимают по контракту большие заказчики для внедрения какого-то проекта на ограниченное время. Тут тоже есть и ТП и разработка и все на свете, но могут меняться заказчики и проекты. В целом здесь наверное самый разнообразный опыт можно получить и движа больше, чем протирания жопы на внутреннем сопровождении, но в то же время все куда менее стабильно. Сегодня идёшь всерьез взяться и зарыться в одни бизнес-процессы, а завтра заказчик уходить и все твои наработки летят в пизду.
Я всего раз в таком работал и чот мне не понравилось...
По требованиям - все как во внутреннем заказчике. На 1-2 линию ТП одно приходить с небольшим опытом, дальше - нужны скиллы.
А да, еще здесь как будто проще вырости, но я не буду расписывать почему, придется поверить на слово.
4. Ну и про скиллы
Хочешь кодить - учи язык 1С, шаблоны, запросы, объекты конфы. Лучше почекатб курсы, они есть на торрентах и в ютубах. Но я, в целом, за разработку не особенно шарю.
Хочешь в аналитику - учи запросы (на самом деле нахуй не нужны, но на собесах требуют всегда), интеграции (апи-хуяпи), bpmn. Но главное - редметную область (пункт 2), ну и немножко тоже нужен код и множко - понимание объектов конфы.
Есть еще СКД - это типа конструктор отчётов для 1С. Лично я считаю, что этой хуйней должны заниматься разрабы, но если скажешь на собесе с техлидом, что умеешь им пользоваться - возможно он захочет тебя засосать.
Хотя, блять, я встречал и аналитиков, которые пишут ТЗ по типу "Сделайте заебись, хуево не делайте". Не знаю, и такие как-то устраиваются.
Короче как-то так анон. Пишу эту простыню на самом деле хуй знает зачем. Все равно ты наверное половину не поймешь... Но раз уж спросил, то получай.
Системный аналитик 1С, сеньор, з/п 300к, код писать не умею.
Опыт: 8 лет тарабанил в франчах в родном мухосранске за 15 копеек в месяц
Перебрался в СПБ, затем в Москву. Тут таких как я нужно везде и дохуя. Работаю на удаленке, реальной занятости в день - ну часа 2-3. Остальное время можно пиздеть что "делал задачу", все равно никто толком не понимает чем ты занимаешься и сколько на это нужно времени. В каком-то смысле идеальная профессия, я считаю. Но нужно кое чего знать конечно.
Как вкатиться напишу. Но имей ввиду что это чисто мое субъективное мнение. Я в сфере 15 лет и ко многому пришел просто через набивание шишек. Так что это будет скорей перечень того, как я вижу вкатывание в 1С, чем то как это сделал я.
1. На образование - вообще похуй. Профильного образования тебе нигде не дадут. Будет бонусом если есть что-то айтишное или бухгалтерия/финансы.
Вышка сама по себе - может быть бонусом при принятии решения, но она как таковая сильно ничего не дает.
В 1С (по крайней мере в моей сфере) котируются в порядке важности: Опыт, Сертификаты 1С, Курсы 1С, софт-скиллы, Просто профильные курсы по областям учета/аналитике/разработке
2. Не важно хочешь ты быть разработчиком, аналитиком, тестировщиком и т.д. Важно что ты должен конкретно определиться с предметной областью, в которой будешь работать. Это не та сфера, где можно "просто выучить язык и прийти куда угодно". Ну то есть и так тоже можно... Если ты сеньор и любую даже незнакомую конфу уже насквозь видишь. Но в большинстве случаев ищут специалиста на конкретную область учета. Областей этих на самом деле дохуища, у каждой своя прога (в 1с это называется конфигурациями) , но основные сейчас это:
ЗУП (зарплата)
БП (бухгалтерия)
УТ (торговля)
УХ(управление холдингом, по сути продвинутая БП)
ERP(царь-конфа, сочитает все виды учета, очень сложная, но максимально востребованная на рынке)
Я бы советовал начать с УТ или Бухгалтерии, они как будто бы попонятнее.
Ищи курсы, выбирай что интересно, вкатывайся. Для начала в целом даже ютубовские курсы подойдут. Но нужно терпение. Для сдвгшников профессия не особенно подходит, сразу говорю
3. Теперь про то куда устраиваться. Условно есть следующие направления:
Франчи - это конторы, которые обслуживают типовые решения 1с по лицензии. Как правило у них дохуя мелких клиентов (но может быть и 1-2 больших, если они не хотят иметь свой штат 1сников). Работа во франче - самая неблагодарная. Будешь много общаться с разными тетками из бухгалтерий, получать непонятные задачи, ебать тебя будут с двух сторон - и клиент и твой работодатель. Здесь даже может не быть чёткого распределения на разработчика, специалиста 1-2 линии ТП или просто консультанта-бегунка. Еще может быть kpi какой-то ебучий или того хуже. Зарплата тоже конечно говно. Короче залупа полная.
НО работники им всегда нужны. Многие берут почти без разбору без опыта. Могут оплачивать курсы , крупные франчи могут даже иметь внутреннюю школу.
Короче это что-то вроде сита для новичков. Устроишься туда и не заебешься первый год-два - считай прошёл крещение. Дальше можно уже выбирать оставаться там дальше или искать чего поспокойнее.
Внутренний заказчик - это условно техподдержка сотрудников компании. Как правило есть 1-2 линия ТП, где сидят новички-консультанты, которые либо пришли с франчей, либо вообще бывшие бухгалтера/кадровики. Решают в основном всякие пользовательские тупняки и сами постепенно начинают разбираться.
Ну и есть отдельная команда разработки (которая ка правило еще одновременно и 3 линия ТП). Тут как раз сидит "илита", то есть аналитики, разработчики, тестировщики. Занимаются в основном допилкой/перепилкой типовых решений под хотелки бизнеса.
Еще могут быть отдельные проектные группы, если у руководства вдруг есть бабло на какие-то "цифровые трансформации".
Сюда нужно хотеть и стремиться. Это уже прям вот it, то есть оклады, удалёнка, проекты, плюшки. Но просто так тебя сюда конечно не возьмут. Нужен опыт и некоторые хард скиллы. Какие именно - зависит от того кем ты хочешь быть. .
* Внешний заказчик (аутсорс) - это, по сути, сочетание 1 и 2 вариантов. То есть ты работаешь конкретно в конторе, которая сопровождает 1ску, но делает это условно "под ключ". Такие которые обычно нанимают по контракту большие заказчики для внедрения какого-то проекта на ограниченное время. Тут тоже есть и ТП и разработка и все на свете, но могут меняться заказчики и проекты. В целом здесь наверное самый разнообразный опыт можно получить и движа больше, чем протирания жопы на внутреннем сопровождении, но в то же время все куда менее стабильно. Сегодня идёшь всерьез взяться и зарыться в одни бизнес-процессы, а завтра заказчик уходить и все твои наработки летят в пизду.
Я всего раз в таком работал и чот мне не понравилось...
По требованиям - все как во внутреннем заказчике. На 1-2 линию ТП одно приходить с небольшим опытом, дальше - нужны скиллы.
А да, еще здесь как будто проще вырости, но я не буду расписывать почему, придется поверить на слово.
4. Ну и про скиллы
Хочешь кодить - учи язык 1С, шаблоны, запросы, объекты конфы. Лучше почекатб курсы, они есть на торрентах и в ютубах. Но я, в целом, за разработку не особенно шарю.
Хочешь в аналитику - учи запросы (на самом деле нахуй не нужны, но на собесах требуют всегда), интеграции (апи-хуяпи), bpmn. Но главное - редметную область (пункт 2), ну и немножко тоже нужен код и множко - понимание объектов конфы.
Есть еще СКД - это типа конструктор отчётов для 1С. Лично я считаю, что этой хуйней должны заниматься разрабы, но если скажешь на собесе с техлидом, что умеешь им пользоваться - возможно он захочет тебя засосать.
Хотя, блять, я встречал и аналитиков, которые пишут ТЗ по типу "Сделайте заебись, хуево не делайте". Не знаю, и такие как-то устраиваются.
Короче как-то так анон. Пишу эту простыню на самом деле хуй знает зачем. Все равно ты наверное половину не поймешь... Но раз уж спросил, то получай.
бамп
Как в 1С относятся к вкатунам скуфам? Проходил курсы на джава бэкендера, на уровне джуна что-то могу, а может и больше, но я сделал вывод что джуно-скуфы джавистам не нужны, там молодых и шутливых хватает, в 1с что по этой теме?
Готов работать по вечерам, ночам? На выходных или в отпуске? Все это будет во франче как минимум. Готов?
>вкатунам скуфам
>джуно-скуфы
Тебя скуфы в жопу выебали, от чего тебя чердак потiк. Пиздуй к опу дворы мести, на большее твоего больного мозга не хватит.
>Проходил курсы на джава бэкендера, на уровне джуна что-то могу, а может и больше, но я сделал вывод что джуно-скуфы джавистам не нужны
Надеюсь, дело дошло хотя бы до собеседований, иначе это пиздец.
в целом да. а это будет оплачиваться?
как я понимаю этот пост троллинг или реклама своего курса.
но все же отвечу.
мне не нужна удаленка прямо сейчас, речь именно о потенциальной в будущем, для начала мне хочется заиметь хотя бы просто стабильную недноработу
спасибо что расписал анонче! надеюсь это не нейронка. теперь все стало понятно. хотя вот о франчах я рпзные отзывы слышал, наверное зависит от того в какой попал, но некоторые аноны писали что там норм и тоже зарабатывать можно...
то есть выходит на образование не смотрят, даже на 9 классов?
Интересный подход и аобсолютный ноль в теме.
1. Знать бухгалтерию, хотя бы самый минимум. Этой ебатории нужно учиться на практике хотя бы один год. Примерно хотя бы чтобы понимать что куда складывать
2. Есть программист-консультант, который получает 30-50к даже в дс и есть программист 1с и это разные вещи. То, что ты видишь на hh - это чаще чистый программист, где знания программирования нужны помимо бухгалтерии и там язык кода свой +-, а не базовый питон с++ и прочее.
Минимум года 3 подготовки и выйдешь на удаленку с 200к примерно
Хуйню не неси, работодателю нужен чел с опытом, который ему все сделает, а не петушок компанейский
Просто я почему спрашиваю вообще.
У меня душа то лежит к вебу, в первую очередь фронтенду, кнопочки красить и все такое, я неделю эту тему поизучал дошел до js, все было круто, а потом посмотрел на рынок вакансий и чет поплохело.
От 1С тоже вроде не воротит, но суть в том что там ТОЖЕ есть коекуренция и это уже пугает. А если там еще и образование нужно, и конкуренция не сказать что сильно меньше чем в js, тогда это пиздос полный и я вообще хз зачем вкатываться в 1с. но если это не так, тогда это самое оно чтобы вкатиться для меня, поэтому и спрашиваю.
а если нет опыта но есть навыки например?
У меня душа то лежит к вебу, в первую очередь фронтенду, кнопочки красить и все такое, я неделю эту тему поизучал дошел до js, все было круто, а потом посмотрел на рынок вакансий и чет поплохело.
От 1С тоже вроде не воротит, но суть в том что там ТОЖЕ есть коекуренция и это уже пугает. А если там еще и образование нужно, и конкуренция не сказать что сильно меньше чем в js, тогда это пиздос полный и я вообще хз зачем вкатываться в 1с. но если это не так, тогда это самое оно чтобы вкатиться для меня, поэтому и спрашиваю.
а если нет опыта но есть навыки например?
>а если нет опыта но есть навыки например?
Тут под опытом подразумевается, что ты шаришь в теме и можешь решить задачу, а не стаж пердения недопрограммистом в кресле. На любом собесе дают задание, если ты даже в базовое не можешь, то нахуй шлют. Если ты на практике силен, то всем похуй кто ты, какое образование и болен ли ты шизофазией
>хз зачем вкатываться в 1с.
Потому что конкуренции нет. Пориджы нейросетиксы туда не идут.
>У меня душа то лежит к вебу
Придется к Назарову идти и смотреть гайд по накрутке. Тяжело будет вкатиться, но вполне возможно.
Присмотрись к QA/AQA.
Ну и 1С тоже норм.
1) похуй всем
2) только выиграл меньше конкурентов
2) это да но нужно с порога двигать тазом оче скоро все будешь делать удаленно
2) только выиграл меньше конкурентов
2) это да но нужно с порога двигать тазом оче скоро все будешь делать удаленно
>Потому что конкуренции нет
да но и своих работяг хватает. сейчас посмотрел на hh, 70к+ активных резюме, в 10 раз больше чем самих вакансий.
и большинство выглядят так: 14 лет опыта, 40лвл, зп 75к ооо залупки, 1с(бп,зуп,erp). 21 год опыта, 37лвл, зп 50к.
это вот что сейчас наблюдаю. пиздец наху...
а вы говорите зп как в джаве.
это типо тролинг такой чтобы конкурента из нормальной ойтишки убрать?
>Придется к Назарову идти
кабанчики и хрки уже прочухали) не получится. зайди на хабр, там сейчас десятками волчат этих пробивают, увольняют, и ставят пометку-крест на ойти а то и вовсе дело заводят
А где курсы можно искать? Я знаю только что на степике вроде есть бесплатные нормальные, а еще какие варианты?
> Как тебя мать не заставила хотя бы в пту идти? У меня в семье даже не обсуждалось такого варианта, что я останусь без вышки, в итоге родаки мне насильно проплатили даже диплом, настолько важным вопрос образования для них стоял.
и еще после этого возникают вопросы у людей, почему некоторые сомневаются в нужности наличия вышки
>2к25
>гейткипер из 2к11 продолжает думать что кому-то не похуй на то что он пукнет
бамп
50к на 1с получал тестировщик обоссанный. 75к это минимум, что чел хочет видеть, в рельности зп больше, если ты действительно программист, а не утсановщик 1с бабе мане и контроль её БД
нет там именно программисты с конфигурациями...хз кому верить в общем
Просто наугад тыкнули о боже что я вижу
Ты в курсе что это завышенные ЗП. В реале платят меньше, а это для привлечения хомяков.
Вообще-то, для 1С это низкие зарплаты, я бы сказал - начальный уровень, даже не знаю, где они в Питере найдут разрабов под 1С за 200 тыщ. Это зарплата для глубинки или для совсем джуна
В реале мне платят больше и это обоссанные копейки, 75000 получает дядя, который ставит бабулям софт и чинит то, что можно без программиста починить
Если на ручника - от Русова Артема хорош. На степике есть платная и бесплатная версия. Рекомендую платную.
Если на автоматика - от qa guru лучшее, что я видел. Можно от Яндекса взять, они средненький, но лучше чем ничего.
Где спиздить сам найдешь.
Вот ещё -https://www.youtube.com/playlist?list=PL6Gtav8N4O7iKNqNkuEPKo1FatC9iUQQR
как будто 1с такой се выбор
Как относятся к вкатунам-скуфам это вопрос к HR конкретных компаний)
Хотя опять же что ты считаешь скуфом...
У меня были команды с разрабами 50+, в том числе и теми, которые не так давно "вкатились". Но как разрабы они были отличные, очень ответственные и дело своё любили.
В моей текущей команде есть один "вкатун", но ему лет 25 наверное. Он еблуша, честно говоря, и другие ребята его взяли под патронтаж и натаскивают.
Ну и опять же, если речь про франчи - то всем точно будет похуй сколько тебе лет и сколько у тебя волос на башке
Какая бля нейронка.. ну ладно. Кстати, нейронки с 1С не особенно помогают (пока что). Поэтому в сфере почти нет нейрокодеров. Это плюс.
Что касается франчей. Они, конечно, все разные. Я скорей про среднестатистическое. Я работал в 6 разных конторах и опыт был ну примерно сравнимый.
Причем чем больше и именитее контора, тем хуже. Самая ебань, если что, была в "1 БИТ". Блять это ебаный ад наяву. Тебя точно будут звать туда анон, не не ходи туда. Там нормально работать могут только проектники и топы, а для пориджей-джунов это буквально галеры с переработками и МРОТ в качестве з/п. Зато "опыт", блять... Бесценный, ага
Кто тебе такую хуйню сказал? Это ровно те зарплаты, которые тебе будут предлагать и от тебя будут ждать. И более того, это вполне обычные зарплаты.
Если про разрабов говорить то:
Джун 70-100к
Миддл 100-200к
Сениор 200-бесконечность
У аналитиков примерно похожая ситуация
И да, анон, если у тебя душа лежит к вебу, то рассмотри Битрикс. Он тоже востребованный и там есть классические фронтендеры
бамп
спасибо анонче что рассказал про подводные. стало намного понятнее
да знаю про битрикс, там вакансий к сожалению неочень много, поэтому пока хз
Да пожалуйста, если чо еще интересно - спрашивай свои ответы.
Насчет битрикса - хз сколько там вакансий. Но мне кажется должно быть дохуя, учитывая что это тоже один из немногих отечественных движков.
Меня кстати в том году зимой звали работать с битриксом. Притом что я нихуя про него не знаю и опыта в нём никакого нет. Это будто бы говорит о том, что специалистов не хватает.
ну вот я сейчас чекнул, и там чет несовсем понятно...получается надо знать и 1С и фронтенд?
там еще часто php идет в связке, то есть как бы фулстаков больше ищут нежели фронтендеров.
Вроде бы работа и сложнее а вроде бы и опыт оттуда порелевантнее.
Но вакансий все же в разы меньше.
Как думаешь насколько труднее туда вкатиться нежели в 1С? И насколько дольше?
>Притом что я нихуя про него не знаю
Ну ты в сфере ведь крутишься как никрути, а вопрос именно про вкат чисто с нуля
>Да пожалуйста, если чо еще интересно - спрашивай свои ответы
да мне вот очень интересно еще по поводу социалки(общения).
вот допустим у меня неоч хорошо получается в ирл диалог и есть дефекты речи. будет ли это сильным минусом? можно ли будет заниматься только чисто программированием во франче например(потому что как я понимаю придется идти именно туда за отсутствием образования и опыта) или в любом случае нужно будет регулярно соцвзаимодействовать?
как вообще выглядит средний коллектив во франчах и в фирмах?
бывает ли там быдло и какое соотношение скуфов и зумеров?
как там будут относится к омежке
>ну вот я сейчас чекнул, и там чет несовсем понятно...получается надо знать и 1С и фронтенд?
Честно - подробностей какая у них внутрянка не знаю. Насколько я с ними взаимодействую, могу рассудить что у них есть и фронт и бэк и фулстэк. Разница только в том, что бэком у них по сути является 1Совская БД, а у фронтеров просто есть некоторая своя специфика. Но возможно в большинстве вакансий там фулстэк ищут, потомучто это проще.
Но зато у них нет привязки к конкретной предметной области и учету. То есть в теории туда можно попасть чисто на айтишных хардскиллах.
>да мне вот очень интересно еще по поводу социалки(общения).
Зависит от того кем ты придешь во франч и какой франч. Если это маленький франч (до 50 клиентов условно), там разраб может быть вообще не нужен, потомучто задач на доработку типового функционала минимум. В крайнем случае они юзают аутсорсеров и фрилансеров. Им больше нужны именно челы, которые будут установкой софта заниматься и отчеты настраивать (а лучше всё это вместе). Обычно это называется как-то типа "специалист 1С" или "Консультант 1С". В таких конторах часто вообще офиса как такового нет, либо тебе там в целом не обязательно появляться. Общаться придётся в основном с представителями клиентов - бухгалтерами, расчетчиками, кадровиками, завхозами и т.д. Ну и тут конечно могут быть важны социальные навыки, чтобы вызывать у клиентов доверие. А лучше вообще с ними "подружиться" - чтобы и часы тебе проще закрывали и вообще хорошие отношения с клиентом это залог успеха.
Но ты, похоже, хочешь именно кодить. Поэтому тебе подойдут какие-то крупные франчи со своими командами разработки. В этом случае тебя ждёт обычная офисная работа. Коллектив там может какой угодно быть. Но во франчах как правило такие же как ты бедолаги - вчерашние студенты, бывшие бухгалтера (скуфы и скуфыни), которые решили сменить вид деятельности, просто всякие пориджи-вкатуны. Тянучки, кстати, тоже будут. Их щас много в 1С прёт.
Обязательно будет какой-нить бомжеватого вида воняющий потом асоциальный типок в углу, который тут работает уже три тысячи лет и не хочет никуда уходить, потомучто его "всё устраивает" (на самом деле он ссыт). С ним лучше дружить, он всё знает и поможет тебе.
Ну и вот короче общаться ты будешь в основном с ними, с проджектом и, возможно, с консультантами. До общения с бизнесом или клиентами разработку как правило не допускают как раз из-за недостатка софт-скиллов последних. Так что вполне возможно ты там будешь даже не самым омеганом)
Потом уже, когда дорастешь до гибрида/удаленки, всё станет сильно проще. Будешь появляться на дейликах ы 1-2 раза в день по полчаса и молчать пока тебя о чем-то конкретном не спросят. Можешь вообще ни с кем не общаться лишний раз, всем будет похуй скорей всего. Во многих командах даже вебку можно не включать. Главное чтобы ты делал задачи, которые на тебя ставит ПМ и не косячил слишком уж сильно. Но вообще отношение, как правило, лояльное внутри сработанных команд. Однажды тебе возможно даже захочется познакомиться со своей командой лично и сходить в барчик)
Разум прямо так и тянется к 1С. но есть пара моментов которые останавливают...
Во первых у меня всего 9 классов образования(при том что мне 23)
Во вторых в моей мухосрани редко появляются вакансии потому что мухосрань довольно маленькая
В третьих пугает вся эта социалка, что нужно общаться, ездить в офис и тому подобное.
Есть ли тут аноны связаные с сферой 1С либо шарящие за нее?
Скажите насколько сложнее вкатиться имея всего 9кл образования?
Насколько реально найти работу в мухосрани четвертьмиллионике?
И с каким стажем можно будет выйти на удаленку?
Или может все таки веб...Но там слишком сильная конкуренция. А мне работа нужна прямо сейчас, нет сил больше быть ебучим днарем...