>>332925743 (OP) Перекресток (2018) - нихуя не обьясняем, учим тумаками, платим копейки, пытаемся принуждать тебя выходить в "добровольно-принудительном" порядке в свои выходные, проверяем на входе/выходе, обвиняем всех бедах и проёбах работяг ес-но без пруфов. Если ты хорошо помнишь школьное/шаражное начальство (не преподов), то ты легко начнёшь предсказывать их поведение. В целом, это похоже такое поколение - гной ебанный.
Вкус очка (2016-2018, сьёб из-за чм, 2019-2024), потогонка, работа за троих-четверых, ебанный контроль, пятерные стандарты, каждый старший смены имеет свои представления о дозволенном и ведёт себя по разному если он один, или с другими манагерами. Есть ночные смены, ака лайфхак по сьебу от дебилизма начальства, шантаж премиями - не делаешь так как я хочу - сниму премию (контекст - дирик хочет чтобы ты ходил из ночных смен в дневные, и сразу после дневной в ночные в рамках двух суток), есть бригада подготовки ресторана - как вообще не контактировать с людьми, но начальство опять-таки будет придумывать тебе занятия уровня Б, ЗП 70к в ночных сменах, либо снова 70к, но со значительными переработками, у ночной бригады 90-100к.
Дикси (2018) - ебитесь вдвоем как хотите, нас не ебёт, но вас выебем, охуевшее начальство, принудительный выкуп игрушек, принудительные ночные инвентаризации - и никого не ебёт что у тебя завтра смена и т.д.
Вкусвилл (2025), пересказ моей тни: не ебут, требуется качество, вежливость, дефицит сотрудников, начальство спускает проёбы если ты пашешь за троих, есть ночные смены, платят в 1.5 раза больше, чем в переке т.е. 70-75к. В ночных 90-100к.
КБ (2024), пересказ знакомой тни: ебут за всё и вся, принудительный выкуп промо-продуктов сотрудниками, охуевшее начальство, дроч за позиции, не так встал/пошёл - штраф, отчёт за каждое действие/недействие. 10% зп улетает на штрафы/выкупы.
Реально ли это рабство за копейки и смены там не по 12, а по 14 - 15 часов? Поделитесь опытом.