Как отвечаете на такую хуйню? У меня босс что-то зачастил последнее время, а я человек достаточно нетерпимый и к такому обращению не привык. И если подобное происходит ирл вне работы, вскипаю и агрюсь моментально. Адекватно ли будет в ответ взбугуртить, чтобы не орал, ибо подзаебал? Реквестирую кулсторей мамкиных синьоров-альфачей.
какой то там тип древний когда ему дали пощечину, ее просто отрицал
>Как отвечаете на такую хуйню?
Никогда такого не было. Если бы было, то вежливо попросил бы не общаться спокойно. Если бы не сработало, то уволился бы нахуй.
хотя не попав в ситуацию трудно заранее предсказать как бы я себя повел
Отвечаешь ему медленным, спокойным и низким голосом.
Два чифира этому господину. Но большинство программистишек омежки, и так не могут.
Так в итоге ничего не меняется. Я отвечаю спокойно, а эта хуила так и продолжает орать в последующие разы. А меня стресс ебет.
"Не надо повышать на меня голос"
У меня на прошлой работе два таких подрались лол. Но я считаю, что оно даже полезно. Потому как, если хочешь перебеситься -- пойди грушу побей или кросс 10 км пробеги. А на коллег орать не надо.
Подари ему на какой нибудь праздник нож. Он тебя зарежет и его посадят.
Когда он начнёт ругаться говори так - ну что вы кричите то, ну все ж мы люди, ну не ругайтесь. Я вам вот, накодил здеся. Хочешь накодю ещё? Тебе вот менеджеры работать мешают. Я здеся накодю сейчас, они все сюда сбегутся и мы убьем.
Леща отсыпь пидорасу на первый раз, не остынет - добавь водички/сока/кефира.
да сразу перо под ребро, хули вола то ебать
ПМ/тимлид не должен быть инфантилом который кричит на сотрудников, очевидно же. Скажи чтобы больше на тебя не кричал.
Пушка если честно
Спроси "хули орешь, дебил"?
Ссыкун. Если не оскорбляет то вообще пох. Может у него такая манера разговора. Нужно к словам цепляться а не к тембральным характеристикам. Вспомни полицейскую академию и чувака который орал
в щи с вертушки
Хз что делать. У меня был не такой но очень похожий случай на прошлой работе. Правда давно это уже было.
Один такой бегал вокруг меня и не орал, но громким голосом причитал что я медленно все делаю и быстрее надо, хуе мое, дескать как же вас так сейчас учат. В конце он меня заебал и я сказал ему что-то типа "отвали заебал". Он отвалил и больше не приваливал. Обходил меня за километр.
Алсо если по тебе видно, что на тебя можно орать и ничего за это не будет, то на тебя будут орать. Альфач это не стаж в качалке, а состояние души.
Один такой бегал вокруг меня и не орал, но громким голосом причитал что я медленно все делаю и быстрее надо, хуе мое, дескать как же вас так сейчас учат. В конце он меня заебал и я сказал ему что-то типа "отвали заебал". Он отвалил и больше не приваливал. Обходил меня за километр.
Алсо если по тебе видно, что на тебя можно орать и ничего за это не будет, то на тебя будут орать. Альфач это не стаж в качалке, а состояние души.
Хотя вру. Я еще прохладностори вспомнил. У нас на этой работе в команде была одна ТП (к слову очень такая ебабельная блондинка) которая так сильно сосала начальству, что ее поставили к нам продукт овнером (у нас тогда пытялись внедрить пародию на скрам). Она моментально решила что она теперь охуенная начальница и принялась раздавать указания и орать на всех. Джуниоры и прочие салаги стелились под нее и бросались выполнять все ее указания, а мы дедушки-сеньоры просто открытым текстом хуесосили ее и орали в ответ. В конце концов она нашла себе ебыря-альфача где-то в сторонней организации и ушла в декрет.
> Адекватно ли будет в ответ взбугуртить, чтобы не орал, ибо подзаебал
ты ссыкло которое сначала взбрыкнет а потом даст заднюю?
ты долбоеб который не чувствует где лучше остановиться и обязательно перегнет палку?
Если нет на оба вопроса то идея норм, вполне адекватно.
>ушла в декрет
Вот поэтому тян лучше не брать на работу.
>то вежливо попросил бы не общаться спокойно.
Он и так спокойно не общается, зачем еще и просить об этом?
Ты в приличном обществе о таком не говори, а то ж у нас равенство и отсутствие дискриминации задекларировано во все поля
Тян нужны, в том числе и в рабочем коллективе. Причём в идеале соотношение числа мужчин к числу жещин должно быть 50:50. Если женщин слишком много, то это будет курятник а-ля "филфак". Если мужчин - маргинальный клуб задротов, а-ля "радиофак". Если же их поровну, то атмосфера будет самой здоровой. Дополнительный бонус - всегда есть кого оттрахать не выходя с работы.
Вот кто действительно не нужен - так это омежки-корзиночки, которые на выездных шашлыках колу пьют.
Только посмотрите на эти высокопримативные проблемы.
Тней в ИТ не надо. Совсем.
Если тня красивая (6 из 10 и выше), то она, как правило, склонна к карьеризму. Вместо работы будет "строить карьеру".
Если страшная, то обычно ебанутая в усмерь разной степенью ебанутости. У нас была одна такая. Жирная шописдец, с немытыми патлами, феминистка, анимешница, бодипозитив и все такое. Меня блевать тянуло просто от ее вида.
Из овердохуя тней в ИТ я адекватных видел две-три штуки. Ну и блеать охуительная тема ДЕКРЕТ. Спасибо, больше мне тней не надо.
>красивая
>6 из 10
Сразу видно, что у погроммистов невысокие запросы. Серьёзно, программист=омега.
Ты так говоришь, как будто это что-то плохое. Ебаное поколение потребления даже в отношения сует свое потреблядство.
Капитан, перелогиньтесь
>невысокие запросы
Скорее оптимизированные
Тема перекатилась на тян
это же двачи уже не те епта
Ну так и скажи ему, успокойся, всё заебись, чо напрягаешься?
Это ты видимо красивых не видел. Для тебя будет девяточка минимум.
Это по логарифмической шкале
сельдь не палиться.
Для программирования идеальное соотношение 95% кунов (системщина, бэк-енд) и, мб, ещё 5% самок для фронт-енда и дизигна. Больше они ни на что не годятся, да и то делают хуже, просто им оставили место у паращи, которое не хотят занимать господа.
не палится
у параши
Быстрый ночной селффикс
Хуй знает. У меня такое было, бывший лид когда-то оче сильно психовал и мне и еще одному чуваку приходилось терпеть его психи, он не просто повышал голос, так еще и гнобил как бы, но это первая самая работа была, я молод был и зелен, был так рад, что джуном взяли и старался никак не факапить, ну и терпел подобную хуету - думал везде так, сейчас после смены нескольких компаний и нескольких проектов я вообще не понимаю своего поведения раньше, это просто пиздец, как я терпел это всё и переживал еще по этому поводу, если сейчас кто-то начнёт психовать - мне будет похуй вообще, вот вообще полностью поебать, я спокойно спрошу причину его психов, на следующий же день или в тот же день подниму вопрос на уровне ПМ-а, а если это сам ПМ, тогда с заказчиком начну пиздеть за эту всю хуйню.
Ты просто не работал с профессионалами походу. Профи поебать на все эти крики. Как сказал мой теперешний лид: "если ты не понял - дело не в тебе, это тебе хуёво объяснили и значит чувак не понимает сам до конца то, что объясняет".
Если кто-то проявляет такие эмоции - это мгновенно указывает на непрофессионализм в плане коммуникаций, т.е. человеку похуй на проект, он не думает как проблему решить, а хуй пойми вообще о чём думает, т.к. даже даун понимает, что эмоции в работе - это идиотизм, они не решат проблему, труъ-лид по-быстрому объяснит тебе хоть 10 раз, чтобы ты понял и начал делать, а не так, что один раз чё-нить спизданул и ему похуй, а потом он будет ебать мозги когда что будет сделано.
Если лид самый шарящий на проекте - меняй работу, можешь обхуесосить этого лида и скажи руководству, мол, ищите чувака такого, который будет работать так, что к нему не доебешься, вот только незадача: такие чуваки требуют соответствующих зарплат.
С непрофессионалами работать - это себе дороже.
Либо выходи на самостоятельную работу и работай напрямую с заказчиком в обход лида, больше не отчитывайся перед ним. Т.е. нахуй тебе такой начальник, который создает невыносимую атмосферу для работы, хотя должно быть прямо наоборот.
Если сумма идёт до 2к$ - пффф, говоришь, что не будешь работать с этим хуесосом и уходишь из команды лида, работаешь сам и отвечаешь за себя тоже сам, если такой возможности нет - уходишь на другой проект, пусть ищут того, которого подобная хуйня парить не будет и он будет готов работать с таким человеком, либо пусть сам этот хуй и делает, раз он такой умный. Если поменять проект возможности нет - уёбывай из компании.
Тебя же не просто так взяли, ты собесы проходил, конкурс какой-то, ты был лучшим тогда, это уже говорит, что ты в принципе вменяем и обучаем, значит что-то не так пошло, вот пусть ищут другое мясо.
Если у тебя зп больше 2к, там 2.5-3к$ - для постсовка вполне неплохие деньги даже в IT, тогда смотри сам стоит терпеть или нет, сложно сказать, всё индивидуально, никогда не бугурть и просто забей, отвечай всегда спокойно. Я знаю оче умных людей, оче-оче умных людей, которые работали в серьёзных известных компаниях, так вот они вообще никогда ни на кого не орут, т.к. это невозможно для них, все стараются попасть к ним в команды и держать в друзьях, т.к. с ними про охуительно вместе в команде работать, они понимают, что эмоции вообще никак проблему не решит, это вообще в другой плоскости по отношению к перформансу в команде, нормальный человек никогда орать не будет, если их не будет твой перформанс устраивать, просто надо сесть, спокойно разобрать почему и если нужен кто-то более производительный/шарящий, чтобы быстрее деливерить - пусть ищут другого, тебе это тоже не надо, нахуй работать в команде, к которой ты не подходишь и не вписываешься? Зачем себя насиловать, это того не стоит. А так, я заметил, что в основном орут опущи, которые может так и уже за годы чуть надрочились в своей области, но так петухами и остались.
Лид должен помогать, ты нужен лиду. т.к. ты рабочая лощадка, а нахуй тебе лид тогда, если от него нет помощи, а только одни требования? Нахуй еще один посредник между тобой и деньгами заказчика, он-то свои $ получает за позицию, а ты нет. Думай сам кароче.
Ты не сказал самого главного — мудак он или нет. Если он просто орёт, но при этом охуенный босс, то я бы ему ещё и на рупор скинулся. Если он мудак — то надо валить, даже если он шепчет. У меня кстати такой менеджер был — говорил как кастрат, но хотелось взять и уебать просто.
Выбирать-то не приходится.
Школьник с МДК не палиться.
круто пояснил, лайк.
сём
Удваиваю. Сам так делал.
оп, радуйся что хоть так. значит ты не безразличен и от тебя еще что-то ждут.
ктстати, знаю что в одной фирме начальник без лишних криков мог просто прописать в ебыч рабочим, если те косячили. так что радуйся, что у тебя не так.
ХУИ СОСЕШЬ?
Попробуй его "троллить" этим, ты спокойный как удав, он все больше и больше вскипает, следи за тем как у него начинает гореть.
Попробуй получать удовольствие от того, что у начальника горит и он начинает выплескивать эмоции
в it?
Я со справкой, не контролирую себя в гневе. Как-то дали задачку допилить формочку после макаки, допилил, проверил, отметил, что выполнил. Заказчику сказали, что всё поправлено. В ответ приходит, что не поправлено. Макака сделал несколько копий этой формы в разных местах. Чего-то ПМ был не в настроении, начал покрикивать. Мне крышу и сорвало, послал на хуй, сказал - сейчас ёбну. В конце концов тот извинился и ведёт себя как мышка.
Красавчик.
Первая заява и он на сгухе. Это пиздеж
Вот скажу по опыту. Нахуя тян не нужны в ИТ. Даже на фронтенд/тестировку. И дело не в том, какие они специалисты, а в том, что они кардинально меняют климат. Я такое видел, когда к задротам сажали ТЯН и вместо работы начиналась анальная карусель. Нахуй-нахуй.
Лучше уж токсикозных задротов не брать - с ними полно проблем и без тян. Пишут говно, смотрят порно в туалете (тру стори) и подобное. Да и в код такие обычно не могут.
Вот это вот придержи. Задрот понятие широкое. Я просто объективно говорю - большинство в ИТ мужского пола, и куда ты не пойди, но костяк в любом проекте будет из мужиков. И да, из спермотоксикозного задрота можно сделать нормального кодера. В то время как я несколько раз видел, как у тянок опухает гондурас и они начинают мнить себя местными королевами, требуют особого отношения, рыдают если их ебут за косяки и прочее, с ними тупо намного тяжелей работать. А уж как они строят свои отношения с начальством это вообще отдельная песня. Это очень плохо влияет на рабочий процесс.
Что за хуита? Это ebanoe чтоли?
принеси на работу свой любимый добычливый нож и положи на видное место.
когда пидоран подойдет к рабочему месту и снова начнет гнать пургу, возьми нож и начни чистить себе под ногтями, типа невзначай.
потом положи нож на место. потом опять возьми в руку. потом положи. когда увидишь что обьект сфокусировал внимание на ножике, пристально посмотри ему в глаза, и убери нож в стол.
на вопросы типа "зачем тебе нож?" отвечай "ногти чищу".
P.S. если нет ножа, годится длинная стамеска.
когда пидоран подойдет к рабочему месту и снова начнет гнать пургу, возьми нож и начни чистить себе под ногтями, типа невзначай.
потом положи нож на место. потом опять возьми в руку. потом положи. когда увидишь что обьект сфокусировал внимание на ножике, пристально посмотри ему в глаза, и убери нож в стол.
на вопросы типа "зачем тебе нож?" отвечай "ногти чищу".
P.S. если нет ножа, годится длинная стамеска.
А если ему будет похуй и он будет знать, что этот омежка даже с саблей ничего не сделает?
Проиграл с треда.
Вы там школодебилы в конторе?
Начальник школодебил, тимлид школодебил, оп школодебил. В нормальных конторах такой хуйни сроду не бывает. Ну как нормальной. У нас на заводе так. Если мастер начнет орать ему быстро после работы в ебыч подпишут. Работа работой а все мы люди и нехуй выебываться. Живи понятиям епты. Не дерзи а то опиздюлишься
Вы там школодебилы в конторе?
Начальник школодебил, тимлид школодебил, оп школодебил. В нормальных конторах такой хуйни сроду не бывает. Ну как нормальной. У нас на заводе так. Если мастер начнет орать ему быстро после работы в ебыч подпишут. Работа работой а все мы люди и нехуй выебываться. Живи понятиям епты. Не дерзи а то опиздюлишься
