Исходные данные: 1. Камеры везде, в офисах бигтеха уже давно так и никого они не смущают. 2. ИИ уже на довольно хорошем уровне.
Синтезируем это и получаем возможность возникновения цифрового надсмоторщика.
Лайт версия: - контроль прихода ухода с работы - времени проведенного на обеде, - отчет по каждому сотруднику, - алармы о проебе трудочасов. - оценка вовлеченности - залипает ли в телефон сотрудник в рабочее время и на созвонах, - контроль доступа (вход в офис по улыбке кек), - детекция запрещенных предметов (алкашка, наркотики, оружие), - слежка за конфедицальностью чтоб не фоткали монитор.
Хард версия, все что в лайт версии плюс: - строгий контроль рабочего времени, за рабочее время считается только время проведенное на рабочем месте + трекинг активности на самом компе, - анализ разговоров в рабочем пространстве, кто про что говорил, - приказы напрямую от ИИ агента (Работник №1487 вы в туалете уже 11 минут 57 секунд), - составление жестких KPI и четкое слежение за ними, - анализ нелояльного поведения, - социальный рейтинг.
Вариант большого брата ведь уже сейчас можно реализовать. И ничто бигтехи от этого не остановит. А потом и до других дойдет как норма.
Что думаешь анон, какие еще риски ИИ надсмотрщика видишь? Будешь ли копротивляться и как?
>>319002844 Первые годы вероятно будет выбор, но когда это войдет в норму - будет повсеместно кроме шарашкиных контор. Или придется сильно прям поискать такое место без тотального контроля с хорошими условиями.
>>319002795 (OP) А в Китае не похожая хуйня уже давно существует? Считаю, что не можно это реализовать а уже сделано, осталось только внедрить в бизнес.
>>319002984 Вероятно да, соц рейтинг там все дела. Но у них на гос уровне. А корпораты пока только начинают с этим играть. Вон у анальников из бигтеха уже есть строгий учет по времени подключения корпоратиному ВПН, у некоторых даже анализ движений мышкой и скрины экранов. Камеры в офисах пока используются только постфактум, потому что никто кроме бездушного ИИ не может следить сразу за всеми.
>>319002795 (OP) Это неизбежность, но и это пройдет. На исходе каждой формации гнет доходит до предела. Это происходит потому, что баренам необходимо сконцентрировать все, созданное до этого момента и до предела усилить производительность, так как в рамках удобных им общественных отношений по иному невозможно нарастить производство ништяков. Это было и на исходе рабовладения, когда патриархальное рабство превратилось в фабрику смерти с выработкой раба до смерти за 5-10 лет и заменой его на нового, и на исходе феодализма, когда зависимость крестьян превратилась в фактически рабство, а доля еды, что они производили, оказывалась недостаточной для их же воспроизводства. Так будет и сейчас. Но после достижения предела неизбежно все баренское наебнется и произойдет скачек во что-то новое. Так как все идет к полной автоматизации производства, вероятно необходимость покупать людей и владеть ими будет не нужна, а значит как-то по другому будет общество устроено. Как, хз. Барен со своими 996 и прочей хуйней неизбежно соснет.
>>319002977 >Ты можешь уйти в частный бизнес и покупать время других Не можешь. Ты уже никуда не можешь уйти. Порог вхождения везде слишком высок. В РФ все еще сглаживается закрытостью и отсталостью, но тут ебнет как и везде. Малому бизу осталось не более 10 лет.
>>319002795 (OP) Принудительное медицинское обслуживание с отслеживанием статуса пукцинации всеми жидкостями, которыми (((прикажут))) с недопуском до РАБоты в случае отказов. Автоматическая коммуникация с военкоматами по вопросам призывной деятельности. Сразу при объявлении могилизации система отправляет в военкомат данные на всех РАБотников мужского пола, включая их геолокацию со смартфонов (смартфон сотрудник обязан будет иметь, причём на него будет установлен специальный зонд).
>>319002795 (OP) Как ии надзорщик будет справлять с тем, что человек не может концентрироваться на работе в течении 8 часов подряд? А если продолжать в течении продолжительного времени, то либо заболеет, либо уволится.
Исходные данные:
1. Камеры везде, в офисах бигтеха уже давно так и никого они не смущают.
2. ИИ уже на довольно хорошем уровне.
Синтезируем это и получаем возможность возникновения цифрового надсмоторщика.
Лайт версия:
- контроль прихода ухода с работы
- времени проведенного на обеде,
- отчет по каждому сотруднику,
- алармы о проебе трудочасов.
- оценка вовлеченности - залипает ли в телефон сотрудник в рабочее время и на созвонах,
- контроль доступа (вход в офис по улыбке кек),
- детекция запрещенных предметов (алкашка, наркотики, оружие),
- слежка за конфедицальностью чтоб не фоткали монитор.
Хард версия, все что в лайт версии плюс:
- строгий контроль рабочего времени, за рабочее время считается только время проведенное на рабочем месте + трекинг активности на самом компе,
- анализ разговоров в рабочем пространстве, кто про что говорил,
- приказы напрямую от ИИ агента (Работник №1487 вы в туалете уже 11 минут 57 секунд),
- составление жестких KPI и четкое слежение за ними,
- анализ нелояльного поведения,
- социальный рейтинг.
Вариант большого брата ведь уже сейчас можно реализовать. И ничто бигтехи от этого не остановит. А потом и до других дойдет как норма.
Что думаешь анон, какие еще риски ИИ надсмотрщика видишь? Будешь ли копротивляться и как?