Бамп
Что лучше?
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерении на электростанции
Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматики в сталеплавильном цеху
Электромонтер в сталеплавильном цеху
Электромонтер оперативно выездной бригады в электросетях
Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерении на электростанции
Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматики в сталеплавильном цеху
Электромонтер в сталеплавильном цеху
Электромонтер оперативно выездной бригады в электросетях
>Слесарь по контрольно измерительным приборам и автоматики в сталеплавильном цеху
Это.
300к наносекство.
Сейчас распространено мнение, что работать на производстве некому и берут вообще всех с обучением с нуля. Очевидно, что это лахта пиздит
Кто-нибудь пробовал вкатываться на завод без образования и опыта? Стоит ли, если работать больше негде, а в пятерочку или магнит не хочешь? Пилите стори.
Кто-нибудь пробовал вкатываться на завод без образования и опыта? Стоит ли, если работать больше негде, а в пятерочку или магнит не хочешь? Пилите стори.
Почему
Вкатывался без того и другого. На днищедолжность на конвейер, куда шли только бывшие урки, алкаши и попросту ебланы с отрицательным айкью. Производство экспериментальное, поэтому конвейер работал через жопу, посему очко было постоянно в мыле и нужно было применять смекалочку, благо мастер обычно все разруливал. Потом получил корки монтажника и еле перешел в ремонтники. Потом заочно получил айти-вышку и дальше пройти никуда не смог, потому что айтишников в штате нет, а отделу кадров нужен диплом только по специальности (надо было учиться на гендиректора). Съебался оттуда и устроился инженером-электронщиком. Ах да, устроила меня туда мамка (начальник средне-низкого звена), так что без знакомств ты хуй соснешь.
>Электромонтер оперативно выездной бригады в электросетях
Электричество это то, что неподвластно пидорашьему миру
На пике кстати может быть и шкафы на заводе
>Съебался оттуда и устроился инженером-электронщиком
Какие обязанности?
мимо работаю на такой же должности, по факту эникей
Бегите, глупцы!
На кой хуй нужна эта срань если щас можно просто пойти техподом не имея вообще нихуя опыта и получать свои 30-40к на гречу и хуйцы.
Уебок, тебе не ясно сказали, что на заводе делать нехуй?
Работа может и интересная. но начальники конченные как и коллеги.
Я думал тред по созданию производство, а тут такое... досадно
Техпод так и будет сраные 30к получать, а заводчанин с квалификацией уже сейчас меньше 60 не получает в крупных городах. Надоел завод - можно на вахты на те же профессии, сварщик, слесарь, электромонтер, крановщик всегда нужны. Зп будет уже в районе 200к.
Идите в пту, получайте профессию, набирайтесь опыта на заводе. Любой васян может осилить. А то так и будете на работе для даунов с iq 60 за мрот работать.
Заводолахта, спок.
Техподолахта, спок. Хватит рассказывать анонам сказки, что на производстве зарплаты как на работе для даунов.
Я работаю в техсаппорте на пиндосов за 200к. Опыт 5 лет, пришел на 60к рублей изначально.
Что думаете о работе электромонтером в цех переработки шлака?
Значит уже отличаешься от коллег, хотя бы тем, что английский хорошо знаешь. Обычно на такие работы совсем от отчаяния идут, когда нет образования.
Вкатываешься как и везде. Сначало говночистом, смотришь что и как, а потом могут и повысить. Если конечно не отупеешь.
Все это хуйня, низшая должность чмохи с зп 45к.
Пидорная ячейка опустила гречневого
От чего он храпит? Он сдох типо?
Обещал вам написать длинный пост.
Значит так. Речь пойдёт о заводах и конкретно о профессии наладчика-оператора станков с программным управлением.
Мой опыт, мои наблюдения, моё видение всей этой ситуации за почти 15 лет работы в механических цехах.
Забегая вперёд, отвечу на вопрос о том, пошёл бы я ещё раз работягой на завод - скорее нет. Лучше получить хорошее образование и никогда не связывать свою жизнь с рабочими специальностями.
Сначала общие понятия о работе в механическом цеху. Я буду говорить только о механических цехах и только о промышленных предприятиях, которые занимаются машино- и приборостроением. Никаких фабрик, комбинатов и тд. Никакой пищевой промышленности, конвейерного производства. Только механические цеха. Что такое механический цех? То место, откуда начинается изготовление деталей, сборочных единиц. Здесь кругом станки, металл, стружка, масло и шум. Много шума, а на некоторых производствах это дичайший шум. За годы работы я отдал им часть остроты своего слуха. Я не глухой, лор-врачи на медосмотрах говорят, что всё ок. Но я сам и окружающие (не связанные с производством) замечают за мной некоторое снижение остроты слуха.
Иерархия примерно такова работяга - мастер - старший мастер (начальник участка) - заместители начальника цеха - начальник цеха. Любой из этих людей может тебя выебать. А ещё может заебать залётный главный технолог\главный инженер\чужой мастер\кто-то из директоров.
Коллектив. Большинство работяг в цеху - быдло. Большая часть из них видела только заводы, и толком то ничего не умеет. Даже писать без грубейших эти люди не способны. Винить ли заводское быдло в том, что оно быдло? Не знаю. Бытие определяет сознание, да? Хуй с ним. Конечно, есть и нормальные ребята, есть вполне ламповые дедки, есть и конченые старые мрази. Стукачей, жополизов, подставщиков - море. Молодые бабёхи, ебля? Ну..Я находил куда свой член пристроить.
Работать на станках придётся в коллективе\бригаде\смене - называй как хочешь. Это разношёрстная шайка, там наверняка будут все возможные представители цехового общества.
График. Либо 5\2 в 2-3 смены, либо 2\2 в две смены. Иное - крайне редко встречается. Работать ночью - ад. Если нет возможности спать и проёбываться - настоящий ад. Но лично мне ночью как-то проще.
По своему опыту могу разделить предприятия на 3 типа:
- постсовок загнивающий
- постсовок стремящийся
- частники.
Постсовок загнивающий. Всем на всё похуй. Работы мало, всё делается через жопу. Можно бухать. Можно опоздать. Никто не уволит, потому что другой еблан сюда работать не пойдёт. По зарплате то густо, то пусто.
Постсовок стремящийся. Стабильное предприятие, стремится стать современным западным заводом. Бухать тебе тут не дадут, выпиздят сразу. За брак выебут. Если оборонка - телефон на работе ты из кармана не достанешь. Кругом камеры. Все перекуры и обеды строго по расписанию. Тебе дадут спецодежду, оплатят больничные и отпуск. Может даже будет хороший профсоюз со своими плюшками и праздниками. Если провинция, то зарплата достойная.
Первые два типа основаны ещё в совке.
Частники. Гаражи, ангары, другие помещения со станками. Бухать, скорее всего, не дадут. График 2\2 в подавляющем большинстве. Проебаться не дадут, выжмут из тебя все соки, платить могут больше, чем на предприятии второго типа. Спецодежду не дадут. Больничные и отпуска под вопросом. Часть или вся зарплата серая.
Теперь по станкам. В глазах настоящих асов ЧПУ-станков все гидроабразивные центры, пламорезки, лазерные резки, листо-трубогибы, координатно-пробивные, фрезерные станки с мебельных производств - это хуйня, а не станки. Это не ЧПУ, а говно. Наладчики на них - дно днинское и жизни не нюхали. Мы говорим о тру-станках. Стойки могут быть разные хайден, сименс, фанук, митсубиши, синтек, НЦ - похуй. Все станки работают по одному принципу. У него есть своя система координат, ты задаёшь станку временную систему координат, показываешь где в этой системе находятся режущие кромки инструментов (измеряешь (привязываешь) инструмент), т.е. ты как бы учишь станок. Твоя задача - выбрать правильный инструмент, который соответствует техпроцессу (если он есть), правильно его расставить, правильно установить заготовку, правильно всё привязать и всё это отработать вместе. Сложно? Нет, если сделать на отъебись. И это очень сложно, если хочешь нормально работать и быть на хорошем счету у начальства и получать больше, чем твои коллеги-дебилы. Ты должен понимать не только принцип числового программного управления, но и процесс обработки металлов резанием. Должен понимать, что происходит в нём на уровне кристаллической решётки, должен понимать как работает каждый из типов металлорежущего инструмента, ты обязан уметь писать программы (даже если тебе пишет их программист).
Итак. Ты решил вкатиться с нуля. Сейчас на оборонных предприятиях много заказов (по понятным причинам), на них можно проскочить без опыта. На наше предприятие какой только сброд не берут, на другие по рассказам знакомых - тоже самое. Допустим, тебя взяли учеником, привели в цех, дали наставника. Часть наставников учить тебя нормально не будут. Во-первых, им на тебя похуй, во-вторых, им не нужны конкуренты. Если наставник нормальный, но ты не будешь его заёбывать, именно заёбывать, вопросами, то нормально ты ничему не научишься. Тебе нужны хорошие внимание и память, придётся в свободное время читать техническую литературу, смотреть видео на ютубе, читать гайды с кривым переводом с китайского\немецкого\английского языков. Много денег тебе платить сразу не станут, станут ли потом? Зависит от того как качественно ты будешь работать, либо как хорошо умеешь стучать\лизать начальству. У тебя будут сменщики. Все всегда хуесосят друг друга в разных сменах, в том числе мастеру\начальству. Большая часть коллективов - говно. Если проявишь себя как хороший работник, то года через 2-3-4 начнёшь получать как основная масса в твоей смене, но не как топовые работники, даже не мечтай.
Теперь обо мне. Живу я в провинции, население около 250.000. Я на хорошем счету, в своей смене я лучший с самым большим опытом. Получаю я в среднем от 60 до 100 чистыми (на скрине моя зарплата за этот год). Много ли это? Для кого-то может и много, особенно для провинции. Но с такими знаниями и навыками, с такими условиями труда (шум, вредность, работа в ночные смены, показушная секретность, жёсткий режим на территории предприятия) это хуйня, а не зарплата.
Каждый раз, когда цех идёт на обед, перекур или домой ты будешь ощущать себя говном. Ты - заключённый в тюрьме, ты - низшее звено. Вокруг тебя на 90% сброд без образования и ты один из них. Ты быдло. Ты ничтожество и ничего не добился в жизни. Ты умрёшь на заводе, не дожив до пенсии (такие случаи бывают, люди умирают прям на рабочем месте). Никакой романтики в работе на заводе нет. Это трата сил, здоровья, нервов в обмен на не такие уж большие деньги.
Значит так. Речь пойдёт о заводах и конкретно о профессии наладчика-оператора станков с программным управлением.
Мой опыт, мои наблюдения, моё видение всей этой ситуации за почти 15 лет работы в механических цехах.
Забегая вперёд, отвечу на вопрос о том, пошёл бы я ещё раз работягой на завод - скорее нет. Лучше получить хорошее образование и никогда не связывать свою жизнь с рабочими специальностями.
Сначала общие понятия о работе в механическом цеху. Я буду говорить только о механических цехах и только о промышленных предприятиях, которые занимаются машино- и приборостроением. Никаких фабрик, комбинатов и тд. Никакой пищевой промышленности, конвейерного производства. Только механические цеха. Что такое механический цех? То место, откуда начинается изготовление деталей, сборочных единиц. Здесь кругом станки, металл, стружка, масло и шум. Много шума, а на некоторых производствах это дичайший шум. За годы работы я отдал им часть остроты своего слуха. Я не глухой, лор-врачи на медосмотрах говорят, что всё ок. Но я сам и окружающие (не связанные с производством) замечают за мной некоторое снижение остроты слуха.
Иерархия примерно такова работяга - мастер - старший мастер (начальник участка) - заместители начальника цеха - начальник цеха. Любой из этих людей может тебя выебать. А ещё может заебать залётный главный технолог\главный инженер\чужой мастер\кто-то из директоров.
Коллектив. Большинство работяг в цеху - быдло. Большая часть из них видела только заводы, и толком то ничего не умеет. Даже писать без грубейших эти люди не способны. Винить ли заводское быдло в том, что оно быдло? Не знаю. Бытие определяет сознание, да? Хуй с ним. Конечно, есть и нормальные ребята, есть вполне ламповые дедки, есть и конченые старые мрази. Стукачей, жополизов, подставщиков - море. Молодые бабёхи, ебля? Ну..Я находил куда свой член пристроить.
Работать на станках придётся в коллективе\бригаде\смене - называй как хочешь. Это разношёрстная шайка, там наверняка будут все возможные представители цехового общества.
График. Либо 5\2 в 2-3 смены, либо 2\2 в две смены. Иное - крайне редко встречается. Работать ночью - ад. Если нет возможности спать и проёбываться - настоящий ад. Но лично мне ночью как-то проще.
По своему опыту могу разделить предприятия на 3 типа:
- постсовок загнивающий
- постсовок стремящийся
- частники.
Постсовок загнивающий. Всем на всё похуй. Работы мало, всё делается через жопу. Можно бухать. Можно опоздать. Никто не уволит, потому что другой еблан сюда работать не пойдёт. По зарплате то густо, то пусто.
Постсовок стремящийся. Стабильное предприятие, стремится стать современным западным заводом. Бухать тебе тут не дадут, выпиздят сразу. За брак выебут. Если оборонка - телефон на работе ты из кармана не достанешь. Кругом камеры. Все перекуры и обеды строго по расписанию. Тебе дадут спецодежду, оплатят больничные и отпуск. Может даже будет хороший профсоюз со своими плюшками и праздниками. Если провинция, то зарплата достойная.
Первые два типа основаны ещё в совке.
Частники. Гаражи, ангары, другие помещения со станками. Бухать, скорее всего, не дадут. График 2\2 в подавляющем большинстве. Проебаться не дадут, выжмут из тебя все соки, платить могут больше, чем на предприятии второго типа. Спецодежду не дадут. Больничные и отпуска под вопросом. Часть или вся зарплата серая.
Теперь по станкам. В глазах настоящих асов ЧПУ-станков все гидроабразивные центры, пламорезки, лазерные резки, листо-трубогибы, координатно-пробивные, фрезерные станки с мебельных производств - это хуйня, а не станки. Это не ЧПУ, а говно. Наладчики на них - дно днинское и жизни не нюхали. Мы говорим о тру-станках. Стойки могут быть разные хайден, сименс, фанук, митсубиши, синтек, НЦ - похуй. Все станки работают по одному принципу. У него есть своя система координат, ты задаёшь станку временную систему координат, показываешь где в этой системе находятся режущие кромки инструментов (измеряешь (привязываешь) инструмент), т.е. ты как бы учишь станок. Твоя задача - выбрать правильный инструмент, который соответствует техпроцессу (если он есть), правильно его расставить, правильно установить заготовку, правильно всё привязать и всё это отработать вместе. Сложно? Нет, если сделать на отъебись. И это очень сложно, если хочешь нормально работать и быть на хорошем счету у начальства и получать больше, чем твои коллеги-дебилы. Ты должен понимать не только принцип числового программного управления, но и процесс обработки металлов резанием. Должен понимать, что происходит в нём на уровне кристаллической решётки, должен понимать как работает каждый из типов металлорежущего инструмента, ты обязан уметь писать программы (даже если тебе пишет их программист).
Итак. Ты решил вкатиться с нуля. Сейчас на оборонных предприятиях много заказов (по понятным причинам), на них можно проскочить без опыта. На наше предприятие какой только сброд не берут, на другие по рассказам знакомых - тоже самое. Допустим, тебя взяли учеником, привели в цех, дали наставника. Часть наставников учить тебя нормально не будут. Во-первых, им на тебя похуй, во-вторых, им не нужны конкуренты. Если наставник нормальный, но ты не будешь его заёбывать, именно заёбывать, вопросами, то нормально ты ничему не научишься. Тебе нужны хорошие внимание и память, придётся в свободное время читать техническую литературу, смотреть видео на ютубе, читать гайды с кривым переводом с китайского\немецкого\английского языков. Много денег тебе платить сразу не станут, станут ли потом? Зависит от того как качественно ты будешь работать, либо как хорошо умеешь стучать\лизать начальству. У тебя будут сменщики. Все всегда хуесосят друг друга в разных сменах, в том числе мастеру\начальству. Большая часть коллективов - говно. Если проявишь себя как хороший работник, то года через 2-3-4 начнёшь получать как основная масса в твоей смене, но не как топовые работники, даже не мечтай.
Теперь обо мне. Живу я в провинции, население около 250.000. Я на хорошем счету, в своей смене я лучший с самым большим опытом. Получаю я в среднем от 60 до 100 чистыми (на скрине моя зарплата за этот год). Много ли это? Для кого-то может и много, особенно для провинции. Но с такими знаниями и навыками, с такими условиями труда (шум, вредность, работа в ночные смены, показушная секретность, жёсткий режим на территории предприятия) это хуйня, а не зарплата.
Каждый раз, когда цех идёт на обед, перекур или домой ты будешь ощущать себя говном. Ты - заключённый в тюрьме, ты - низшее звено. Вокруг тебя на 90% сброд без образования и ты один из них. Ты быдло. Ты ничтожество и ничего не добился в жизни. Ты умрёшь на заводе, не дожив до пенсии (такие случаи бывают, люди умирают прям на рабочем месте). Никакой романтики в работе на заводе нет. Это трата сил, здоровья, нервов в обмен на не такие уж большие деньги.
>Большая часть из них видела только заводы, и толком то ничего не умеет. Даже писать без грубейших эти люди не способны.
Как тогда они получали образование и вкатывались на работу? Сомневаюсь, что толковый электрик или киповец будет быдлом с iq 80.
Будет с быдлом, пишу как киповец.
че случилося та?
Блядь. Нахуя вы идёте на эти зваоды работать? Вам вообще нехуй делать?
Предыдущий https://2ch.hk/b/res/296656462.html