В Китае набирает популярность странный способ борьбы с безработицей — молодые люди платят деньги, чтобы притворяться работающими. Они арендуют места в офисах, где сидят за компьютерами, пьют кофе и делают вид, что заняты делом. При этом никакого дохода такая «работа» не приносит.
За 30–50 юаней (примерно 350–600 рублей) в день клиенты получают стол, Wi-Fi и даже обед в столовой. Некоторые компании предлагают «услуги под ключ»: фиктивные задачи, имитацию совещаний и даже «конфликты» с начальством — для полного погружения в офисную жизнь.
Испанское издание El País изучило феномен и выяснило: причины у «сотрудников» разные. Одним просто скучно сидеть дома, и они хотят сменить обстановку. Другие надеются, что такой опыт поможет найти настоящую работу. Третьи таким образом отчитываются перед родственниками или вузами — чтобы не выглядеть неудачниками.
Уровень безработицы среди китайской молодежи (16–24 года) достиг 16,5%, а среди людей 25–29 лет — 7,2%. При этом в Китае сильна культура труда: статус и одобрение общества часто зависят от наличия «нормальной» работы.
Аренда офисного места — дешевая альтернатива кафе или коворкингу. В крупных городах, таких как Пекин, пустующих помещений много, и предприниматели охотно сдают их «работникам понарошку». Владельцы таких компаний признаются: они продают не рабочие места, а ощущение стабильности.
«Люди хотят чувствовать себя частью системы, даже если система их не принимает», — объясняет один из организаторов.
Психологи отмечают, что для некоторых такой формат — способ не потерять мотивацию и сохранить привычный ритм жизни. Однако в долгосрочной перспективе это не решает проблему безработицы.
Пока власти Китая называют таких людей «специалистами гибкой занятости». Но если экономика не восстановится, «офисы для притворства» могут стать не временным явлением, а частью новой реальности. Главный вопрос: что будет, когда у «сотрудников» закончатся деньги на аренду?
Но если экономика не восстановится, «офисы для притворства» могут стать не временным явлением, а частью новой реальности Это они ещё легендарные компании ,20 лет на рынке в подвалах не видели,есть чему учиться Китайцам у нашего ВСЖ!!!!!!
Это экономика это фейк, где бизнесы нанимают себе в офисы дохуя народа чтобы потом ходить за субсидиями к государству, потому как они крупный работодатель и если загнутся, будет много безработных протестантов.
>>60540786 (OP) Где-нибудь в Казахстане или Армении такое ещё не придумали? Я тогда бы перекатился. В Черногории можно фейковый/полуфейковый бизнес, но это гораздо тяжелее. А так бы платил кабанчику $50 в месяц и рабочая виза.
Аноним ID: Тревожный Король Дроздобород13/08/25 Срд 19:17:21#15№60541038
>>60540786 (OP) >Уровень безработицы среди китайской молодежи (16–24 года) достиг 16,5%, а среди людей 25–29 лет — 7,2% Вот оно, повсюду, не только в Китае. Потерянное, бесполезное поколение. А ведь можно было бы отправить их на какую-нибудь гойду, где они бы могли завоевать себе земли и рабов. Правда современные гойды этого не позволяют, от того и кризис
Для процветающего Китая норма не только безработица среди молодежи, но и въебывать с шестого класса хули. А виновата, как это водится, сама молодёжь, а не система, где проще платить, чтобы от тебя отъебались, и косплеить планктон, чем найти работу. Китай - швитой и базовый, но увы китайцы это народ гной пидор хуесос.
>>60542003 Почему в суверенном самобытном Китае, где не было ни повесточек, ни повесточек, ни нищеты или технологической отсталости, процент безработицы выше, чем в Штатах, Британии и России? Почему американский или британский гендерфлюидный подросток в нихуя не производящем наглосаксонском пендостане трудится с большей вероятностью, чем китайский идейно заряженный гетеросексуал в стране-мировой-кузнице? Почему российские жертвы ЕГЭ, айфоносоевые куколды, после получения аттестата идут работать, или на вышку, или в ПТУ, а китайцы идут в Ляобота Настаясий Офись и платят барину за разрешение притвориться, что они работают?
За 30–50 юаней (примерно 350–600 рублей) в день клиенты получают стол, Wi-Fi и даже обед в столовой. Некоторые компании предлагают «услуги под ключ»: фиктивные задачи, имитацию совещаний и даже «конфликты» с начальством — для полного погружения в офисную жизнь.
Испанское издание El País изучило феномен и выяснило: причины у «сотрудников» разные. Одним просто скучно сидеть дома, и они хотят сменить обстановку. Другие надеются, что такой опыт поможет найти настоящую работу. Третьи таким образом отчитываются перед родственниками или вузами — чтобы не выглядеть неудачниками.
Уровень безработицы среди китайской молодежи (16–24 года) достиг 16,5%, а среди людей 25–29 лет — 7,2%. При этом в Китае сильна культура труда: статус и одобрение общества часто зависят от наличия «нормальной» работы.
Аренда офисного места — дешевая альтернатива кафе или коворкингу. В крупных городах, таких как Пекин, пустующих помещений много, и предприниматели охотно сдают их «работникам понарошку». Владельцы таких компаний признаются: они продают не рабочие места, а ощущение стабильности.
«Люди хотят чувствовать себя частью системы, даже если система их не принимает», — объясняет один из организаторов.
Психологи отмечают, что для некоторых такой формат — способ не потерять мотивацию и сохранить привычный ритм жизни. Однако в долгосрочной перспективе это не решает проблему безработицы.
Пока власти Китая называют таких людей «специалистами гибкой занятости». Но если экономика не восстановится, «офисы для притворства» могут стать не временным явлением, а частью новой реальности. Главный вопрос: что будет, когда у «сотрудников» закончатся деньги на аренду?
https://masterok.livejournal.com/12590272.html