Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес
ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
«Дефицитные профессии варьируются от региона <…> Если брать большие города, то часто не хватает курьеров. К сожалению, даже выпускники Бауманки выходят на рынок работать курьерами», — сказала она в пресс-центре НСН.
По мнениею вице-президента клуба молодых предпринимателей Росмолодежи, члена экспертного совета Госдумы по молодежной политике и Ассоциации карьерных консультантов России Гарри Мурадяна, «сильно завышенные» зарплаты курьеров связаны с дефицитом кадров в этой профессии. «Это привело к тому, что талантливые молодые ребята, которые должны заниматься интеллектуальным трудом, осваивать Луну или Марс, доставляют картошку фри», — отметил он.
Сейчас в стране наблюдается «огромный дефицит» кадров в рабочих специальностях, добавил Мурадян: «Нужны рабочие руки, в стройке огромный дефицит, сварщики, электрики, токари, мебельщики и швеи <…> Банально не хватает».
О проблеме нехватки кадров на российских предприятиях 17 апреля сообщал Центробанк, проведя опрос 12,7 тыс. компаний об их оценках текущей ситуации и ожиданиях. По данным компаний, в I квартале проблема нехватки персонала усугубилась. Самый острый дефицит кадров был зафиксирован на предприятиях обрабатывающих производств, выпускающих продукцию инвестиционного и потребительского назначения.
В конце прошлого года «Известия» со ссылкой на исследование Института экономики РАН сообщили, что нехватка кадров в России по итогам 2023 года составила 4,8 млн работников. Специалисты пришли к такому выводу с учетом данных Росстата, согласно которым в 2022 году на вакантные места нужно было принять 5,8% от списочной численности сотрудников, а в 2023 году — уже 6,8%. По мнению опрошенных изданием экспертов, в 2024 году в России обострится дефицит кадров в отраслях, для которых характерны низкие уровни оплаты труда.