Какой-то высер с головы, лучше б аниму смотрел.
Сейм, ОПу-хую рака яичек ну и HR-тнусам рак матки уравновешиваю.
Ты приходишь устраиваться на работу. Это правила хорошего тона, одеться прилично и выглядеть опрятно. А также быть вежливым, приятным в общении и умело показать, что ты не только знаешь как выполнять служебные обязанности, но и работать в коллективе.
А дальше HR выбирает из имеющихся кандидатов. Если у вас там 1000 человек на место, то возьмут и красивого глазу и умеющего делать работу. Им не нужны гении, им нужны любые сотрудники, способные выполнить работу. Им самим похуй на успех фирмы, такие же наёмные рабочие. А кабанчики часто тоже забивают на это и никаких инструкций не дают, им важно чтобы работа была выполнена и всё. Про эффективность никто не думает, если это не какой-то мелкий бизнес, где владелец сам питает страсть к делу.
А вот если там 0,1 человека на место, тогда возьмут кривого-косого...
Паста вроде
Я реально такой же тред видел
>
Вижу бабу HR демонстративно встаю и молча ухожу. Но спрева сожусь. Понимаю это разговор не о чем, тупая трата времени.
>Это правила хорошего тона, одеться прилично и выглядеть опрятно.
Вот потому что у вас такая хуйня в голове, в компаниях где от сотрудников действительно что-то зависит, в нефтянке, например,ни одной тянки до собеседований и близко не допускают, они уже потом возятся с бумагами, анкетами для сб и прочим оформлением.
Маняфантазии от безработного пориджа, который никогда не проходил собеседования. Херки никого не проверяют, они просто прослойка чтобы забить подходящее время на техсобес.
> Херки никого не проверяют, они просто прослойка чтобы забить подходящее время на техсобес.
Чел, ты в каком-то особенном манямирке обитаешь, очевидно.
> А дальше HR выбирает из имеющихся кандидатов.
Ебанаты, они никого не выбирают, они просто секретари и рутинной телефонной хуйней занимаются. Они просто первичный фильтр - до кого дозвонились, кто не смогу прийти и так далее, они просто передают стопку резюме команде и все блять. А после того как дадут отмашку что ты подходишь будут решать когда тебе там удобно выйти чего присылать и тому подобную хуйню.
Но двачеманьки пойдут дальше и сочинят хуйню, где кому тут работать а кому нет будет решать охранник на входе...
> Чел, ты в каком-то особенном манямирке обитаешь, очевидно.
Ну да, РАБотаю анальником с 13го года, сменил пяток работ, но в манямирке обитаю я а не ты, ага...
Какой же тупой пиздеж конечно.
Охуительные истории от безработного инцелка
Вот поэтому вас ебанутыми все и считают
высер уровня "хуита из под коня"
1. HR не проводит собесы, максимум скрининг по телефону
2. если HR приводит в компанию норм спецов - получает бонус к ЗП, а если приводит "красавчиков" без навыков - получает пиздюлей и вылетает на мороз
1. HR не проводит собесы, максимум скрининг по телефону
2. если HR приводит в компанию норм спецов - получает бонус к ЗП, а если приводит "красавчиков" без навыков - получает пиздюлей и вылетает на мороз
сага бототреду
Со мной была похожая стори. Встречают по ебалу и одёжке анон, всё так.
Бототред
Это ж каким конченным идиотом нужно быть, чтобы не спросить сразу напрямую "Сколько будет этапов собеседования и с кем они будут проходить?".
Ответ будет формата: "Собеседование проходит в 2-3 этапа. Сначала с сотрудниками отдела кадров. Затем, например, с ведущим специалистом отдела, и в конце - с руководителем отдела".
Ежу понятно, что собес с кадровичкой - это просто фильтр адекватов. Всё что требуется от любого кандидата - прийти чистеньким, уверенно назвать своё ФИО без ошибок с первого раза, и далее 15 минут поболтать о жизни. Всё. Иногда у кадровиков есть список вопросов от руководителя. И там очень краткие подсказки-ответы. Нужно без выебонов ответить на эти вопросы, можно кратко, можно развернуто, но кадровичка все равно нихуя не поймет.
А вот когда ты проходишь фильтр адекватности, ты уже идешь общаться с реальными работягами, которые будут оценивать твою бошку и её наполнение.
P.s.
А иногда первый собес проходит сразу с кадровичкой и руководителем. А иногда ещё быстрее - сразу с руководителем. Всё зависит от места.
Ответ будет формата: "Собеседование проходит в 2-3 этапа. Сначала с сотрудниками отдела кадров. Затем, например, с ведущим специалистом отдела, и в конце - с руководителем отдела".
Ежу понятно, что собес с кадровичкой - это просто фильтр адекватов. Всё что требуется от любого кандидата - прийти чистеньким, уверенно назвать своё ФИО без ошибок с первого раза, и далее 15 минут поболтать о жизни. Всё. Иногда у кадровиков есть список вопросов от руководителя. И там очень краткие подсказки-ответы. Нужно без выебонов ответить на эти вопросы, можно кратко, можно развернуто, но кадровичка все равно нихуя не поймет.
А вот когда ты проходишь фильтр адекватности, ты уже идешь общаться с реальными работягами, которые будут оценивать твою бошку и её наполнение.
P.s.
А иногда первый собес проходит сразу с кадровичкой и руководителем. А иногда ещё быстрее - сразу с руководителем. Всё зависит от места.
Меня заебали инцельские охуительные истории, и я расскажу вам, как нанимают погромистов.
1. Хрюши видят ваши резюме в виде стопочки, просматривают их и отбирают подходящих к требованиям вакансии кандидатов.
2. Хрюши звонят вам на телефонное интервью-скрининг, проверяют, что в резюме не напиздели слишком явно, возможно говорят, как выполнить тестовое задание.
3. Вы идете на техническое интервью с лидом, возможно манагером и прочими.
4. Хрюши принимают от вас документы, окончательно убеждаясь, что в резюме не напизжено. По воле лида данный этап можно скипнуть.
Хрюши ничего не решают. В 90% случаев вы их вообще не увидите, либо одна придет на техническое интервью для проформы, посидит там с умным видом.
Как же блядей корёжит.
> 1. Хрюши видят ваши резюме в виде стопочки, просматривают их и отбирают подходящих к требованиям вакансии кандидатов.
Это делают не хрюши, они не секут в предметной области.
> 2. Хрюши звонят вам на телефонное интервью-скрининг, проверяют, что в резюме не напиздели слишком явно
Этого хрюши тоже проверить не могут да и не должны
> 4. Хрюши принимают от вас документы, окончательно убеждаясь, что в резюме не напизжено. По воле лида данный этап можно скипнуть.
Если ты проходишь техсобес и основная команда которая собесила сказала что все ок, то уже до пизды что там было написано в резюме.
> Как же блядей корёжит.
> 15 раз тыкнул по экранчику, чтобы показать всем, как его НЕ корёжит
Ясн...)
> они не секут в предметной области
А им и не надо. В вакансии написано 8 лет опыта дерганья кубернетис - они отбирают резюме, в которых написано так же. Написано магистратура по компсай - отбирают магистров компсай.
> уже до пизды что там было написано в резюме
В зависимости от приличности конторы все равно могут посмотреть, потому что в хрюшином скрипте так написано. Но ты прав.
Добро пожаловать на сервер "Шизофреническая матриархальная пидерация"
Как же хорошо что я не работаю и сдаю 3 хаты от умерших бабок в мск за 150к.
>Это правила хорошего тона, одеться прилично и выглядеть опрятно. А также быть вежливым, приятным в общении и умело показать, что ты не только знаешь как выполнять служебные обязанности, но и работать в коллективе.
>А дальше HR выбирает из имеющихся кандидатов. Если у вас там 1000 человек на место, то возьмут и красивого глазу и умеющего делать работу. Им не нужны гении, им нужны любые сотрудники, способные выполнить работу.
Ебать ты хуйню несёшь, даун, вот смотри, ищут они админа, они могут найти админа, у которого никогда не будет падать сеть и который если что сможет любую хуйню настроить, но он будет ходить в старом свитере и с засаленными волосами. Или они могут взять админа в пиджаке, но у которого периодически будет случаться пиздец, а все задачи он будет делать в 2 раза дольше и результат будет хуже.
Есть дохуя работ, где важнее сам скилл, а не навыки общения.
И кодинг чуть ли не на первом месте в этом списке. В отличие от вытачивание гаек, где сразу результаты у всех будут однотипные, а брак сразу виден, хуёвый код и хороший код сильно отличаются, это как дом на хорошем фундаменте и на хуёвом. Для хуёвого кода с каждым разом нужно будет всё больше костылей, а каждый костыль может привести к новой проблеме.
Это примерно как нанять скульптора, который хорошо выглядит, вместе скульпторы, который может сделать шедевр
> Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала
Пришел с бодуна в рваной майке
Приняли
Выебал хрюшу в толчке
Айти охуенно пацаны
А тебя вообще кто-то спрашивал? Пошел нахуй отсюда.
Супер, а то я симпатичный, но не шибко скилловый. Хорошо, что так.
КЕМ ВЫ СЕБЯ ВИДИТЕ В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЧЕРЕЗ 999999 ЛЕТ?
@
ПОЧЕМУ ИМЕННО ВАС МЫ ДОЛЖНЫ НАНЯТЬ?
@
ПРОДАЙТЕ МНЕ ЭТУ РУЧКУ!
@
ПОЧЕМУ ИМЕННО ВАС МЫ ДОЛЖНЫ НАНЯТЬ?
@
ПРОДАЙТЕ МНЕ ЭТУ РУЧКУ!
>спрашивала живет ли он с мамой.
Я за год больше работ меняю, чем ты за десять лет. Пашол нахуй.
Двачую, теперь всегда при HR бабе просто говорю, чтобы собеседовал или начальник отдела, куда устраиваюсь или сваливаю в другую компанию
Женщины твари и им нужно запретить заниматься такие должности, но нашему правительству похуй
Ты вобще в курсе как собесы проходят, особенно в ит? Задача хрюши позвонить тебе, рассказать про должность и назначить собеседование. Всё. На собесах они вобще не присутствуют. Как нахуй хрюша может побеседовать кодера? Она что знает код? Че за сказки нелепые. Я сколько собесов не проходил, хрюша общается с тобой до собеса и после, а из вопросов спрашивает только когда тебе удобно.
В нормальных фирмах они бумажки перекладывают и украшают коллектив, а не что-то решают, для этого мужчины есть
О тред как раз для меня =3
Я очень некрасивый, как думаете хр сможет мне поднасрать и не пустить на следующий этап?
Я очень некрасивый, как думаете хр сможет мне поднасрать и не пустить на следующий этап?
Верно, но у нас почему-то такое говно как женщины жалеют
А что если к хедхамстеру прийти с цветками?
Легко
Как?
Как ты видел собеседования других людей, будучи соискателем? Шиза.
Если человек выглядит как чмозавр, то у него скорее всего беды с башкой. Такой кинет контору не за грош, спиздит данные и при этом еще будет считать себя несправедливо обиженной нетакусей.
Кстати на быдлозаводах хрюши это не послушные минетчицы, как в айти, а злые бабы сраки реально отсеивающие всех, кто не выглядит как пропитыф скуфиндяра. Их боятся, примерно как бухов тамже
Т.к. двачер к 2025му уже стал 30 летним и пошел на дноработу, то таких гражданок он и встречает, а потом тащит на двач скорбеть о своей говножизни перед нормальными людьми
Т.к. двачер к 2025му уже стал 30 летним и пошел на дноработу, то таких гражданок он и встречает, а потом тащит на двач скорбеть о своей говножизни перед нормальными людьми
Ты долбоёб просто, в этот процессе как минимум три человека задействованы - рекрутер, хайринг менеджер и эйчар.
Рекрутер отсеивает резюме и отсеивает совсем конченых антисоциальных даунов, потом хайринг менеджер (потенциальный будущий руководитель) оценивает насколько кандидат действительно является магом кода и насколько ему будет приятно работать с кандидатом, и в самом конце, если ты всем понравился, то идешь уже торгововаться за зарплату с эйчаром.
Тот хуй, который
> обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе
Не прошел скрининг от ректрутера потому что никому не сдалось по 8 часов в день нюхать вонь из-под подмышек. Ты тоже не проходил, а как только ты
> купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом
то прошел.
> На собеседование пришел 20 летний венозный качок с атрофированным мозгом головы. Не мог связать двух слов.
Такое в нашей индустрии бывает, не все могут и хорошо программировать, и хорошо разговаривать. А некоторые могут еще и хорошо выглядеть. По этому и придумали всякую близкую к объективной ерунду типа литкода и задизайнь твиттер.
Это абсолютно нормально. Еще советую тебе научиться отпределять кто есть кто, и вообще что от тебя ждут на собеседовании. Но это само с опытом приходит,хотя за
> порядка 30 собеседований
даже даун бы все понял.
Парень, 25 лет, открыл для себя что надо мыться и носить чистую одежду. Особенно при трудоустройстве.
бля чел 150к это еж не много.
>рекрутер, хайринг менеджер и эйчар.
Не знаю что это за левые нахлебники в компании. Когда я приходил на собесы, всегда имел дело только с ХеРкой и уже с будущим непосредственным начальником. Никогда и нигде больне в процесс принятия на работу не учавствовал. А, а не бля- было такое один раз когда я пытался устроится в яндекс. Там сначала надо было по телефону пройти у 2 человек, а потом уже 3ий пидорас меня ждал на месте, который просто дал мне тест, ничего не спросил о моих навыках и опыте, понятное дело что мне даже не перезвонили эти пидорасы.
>Вижу бабу HR демонстративно встаю и молча ухожу
Лол. Представляю себе эту демонстрацию. Наверно живот можно надорвать
И правильно она опустила этого ебучего лоха, это тупиковая ветвь эволюции, пусть дальше сидит дома с мамкой и дрочит свою писюльку
это дохуя за нихуя неделанье, зойчем больше?
Задача HR в первую очередь отсеивать нитакусиков, чуханов, скандалистов и прочий скам какие бы скиллы они себе не рисовали.
По умолчанию HR считает что вы ебанутый шиз который зазубрил базовые вопросы и задачи чтоб пройти их на 5+, так что ваш реальный скилл HR не волнует. Волнует не будете ли вы вонять в офисе, срать на пол, устраивать истерики, сраться с начальством и "это буду это не буду какая переработка?"
>МАГОМ КОДА
Почему он не сеньёр в гугле?
т.е. ты даже девочку в юбочке пройти не способен?
Проблемы соевой хуиты. Мне вообще по хуй
Задача компании ведь не работу делать, а вместе нормально сидеть, чтобы чотко, видосики там смотреть, гыгыкать, а чё славик сидит, код пишет, и шутки наши не понимает? Нахуй он тут нужен?
вот этот прав. когда первый этап "тест на биомусор" будет пройден уже поведут к спецу разговаривать по существу
А владелец компании то знает, что вы ему винтик не по резьбе подбираете, а по красоте?
бототред
соглы
Владелец компании за это платит. Люди должны делать дело, а не сраться, выебываться и ныть. Скилл проверит мидл. Их все равно всех переучивать.
>брак сразу виден
>это как дом на хорошем фундаменте и на хуёвом
И после этого вы все еще будете говорить, что айти это сфера для интеллектуалов? Пожалуй заскриню и буду этим травить задирающих нос кнопкодавов
Это расплата, мразь, расплата за хуиный изимод - каждодневный ад, в еотором живет женщина может скрасить только гарем из приятных кунчиков, поэтому не смей ныть что они в чем то не правы, хуетрясы должны и лолжны страдать
Если Слави вонючий чухан, не умеющий связать три слова нахуй он нужен? 99% работы шаблонный говнокод 95% которого копируют с репозитория. За оставшийся процент отвечает мидл которого уже наняли.
>Если человек выглядит как чмозавр, то у него скорее всего беды с башкой
А как ты думаешь, выглядит человек, который может держать в голове 50 файлов по 400 строчек кода? Ты думаешь у него нет бед с башкой?
>нахуй он нужен
Поднять стоимость компании, чтобы владелец доволен был.
>99% работы шаблонный говнокод
Не знаю, что сказать
устраиваться в рога и копыта) если бы тот додикус рил был гением каким ты его описываешь то норм контора бы оценила. значит контора мусор. либо твой додик нихуя не гений. но шлюха на кадровичке один хуй редфлаг уже. вообще на норм место только по связям, знакомству, рекомендациям устраиваются
>Ты вобще в курсе как собесы проходят, особенно в ит?
Еще один ойтишник, думающий что ойти это какой то дивный новый мир. Для ойти и новый вид собеседований придумали, непохожий ни на одно собеседование по другим тысячам профессий и сфер. Продолжайте, мне любопытно понаблюдать за вами.
база. Никогда больше не буду продолжать общение с забегаловкой, если у них на эйчаре сельди. Когда устраивался в позапрошлый раз, закинул овер 100 откликов, в итоге нашёл работу через эйчара мужского пола. В прошлый раз нашёл работу после третьего отклика, опять же в собесе все мужики. Если так подумать, то за всю сознательную работу, во всех пяти местах собеседовали люди, поэтому вывод ОПа полностью подтверждаю
О, я знал что найдется пригоревший нищук и ответит подоьным образом. Уверен ты и сотки не зарабатываешь. А ему, если будет мало, ничего не стоит пойти еще заработок найти плюсом к 150.
Ебать ты надёжный
Ты в рога и копыта что ли эникейщиком устраиваешься? У меня подруга работает ХеРом в крупной ойти фирме и она никого не собеседует, т.к это не в ее компетенции, она только проверяет что заявленные кандидатом навыки соответствуют запросу и уже перенаправляет к тому, кто шарит.
>значит контора мусор
Ну допустим контора мусор, дальше что? Человек вообще не об этом рассказывает. Это как если бы футболист жаловался, что ему всегда дают плохой пас, а ты такой ЗНАЧИТ КОМАНДА ГОВНО ЫЫЫЫЫ. Ну значит говно, только это ты мимо темы свои охуительные выводы делаешь. Хотел блеснуть, а в итоге показал себя обосравшимся дурачком
Неудачник спок
>Такой кинет контору не за грош, спиздит данные и при этом еще будет считать себя несправедливо обиженной нетакусей.
Ты еблан? Загугли как выглядят всякие мошенники и пиздильщики данных.
> Также видел вопиющий случай. На собеседование пришел 20 летний венозный качок с атрофированным мозгом головы. Не мог связать двух слов. Голубоглазый брюнет. Рука вся в венах. ПОКА эта СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОНА ЗАИКАЛАСЬ. А ОН ВООБЩЕ НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЛ, ОН ДЕРЕВО. В Общем егО ВзяЛИ, А ТОГО генИя нет.
Верю, 0 технических собесов или на тим лиде тоже была заикающаяся тян
Тем парнем был Альберт Энштейн, да?
Что самое печальное, потом блять простые приложения на мобилах весят по гигу и вот это всё.
братик попробуй ставить фото красавца в хх
соски сразу будут писати
Нет, тот чел у которого он спиздил открытия
весь смысл мимо тебя пролетел. если контора говно то нехуй трястись что туда не взяли. и вообще похуй че там происходит и кто сидит на кадровичке
> господин тимлид, вот сегодня проверяла заявленные кандидатом навыки, там был В.Ерохин оче сасный и какой-то С.Сычев вообще урод ебаный. Ну, так-то они вроде оба подходят, решай сам кого брать, не в моей компетенции же. О Ахмед подъехал, вчера сказал что любому кто меня обидит ебало разобьет, прикинь(
Хер бы с этими блядьми. Икра-то хоть вкусная была?
Ну да. Это не их работа оценивать твои навыки. Их работа оценить, что ты адекват. Навыки оцениват следующий этап собеседования.
Поясняю, это всё стоит человекочасы. Человекочасы стоят денег. Часы руководителей стоят больших денег. 2-4 человека собеседующие всех чмоней это десятки и сотни часов потраченые ни на что. Потому первыми просматривают и отсеивают люди из отдела кадров, тупо смотря что ты не воняешь и не выглядишь как обсос.
Поясняю, это всё стоит человекочасы. Человекочасы стоят денег. Часы руководителей стоят больших денег. 2-4 человека собеседующие всех чмоней это десятки и сотни часов потраченые ни на что. Потому первыми просматривают и отсеивают люди из отдела кадров, тупо смотря что ты не воняешь и не выглядишь как обсос.
Вот это открытие! Оказывается, все селёдки – социал-дарвинистки, которые обращают внимание только на внешность. Кто бы мог подумать...
Увы, это не бототред.
Но, ОР, скоро всё изменится, ниссы.
Но, ОР, скоро всё изменится, ниссы.
Ясно, это просто замаскированный инцел-тред.
Игорь Сероштанов, ты? Это мы, твои херки, помнишь нас? Узнали тебя по твоим омежьим высерам и нытью. А помнишь как мы сначала просто пять минут смотрели на тебя молча, а ты не знал куда деваться и постоянно дергался и отводил взгляд? А потом я встала, подошла к зеркалу и через него спалила, что ты пялился на мою задницу? Ты еще сразу ингалятор достал тогда и пшикнул себе в рот раз десять. Мы даже через три метра чуяли вонь от твоей одежды и твоего пота. Ты вообще моешься? Мы все собеседование еле сдерживали смех, но когда Машка спросила живешь ли ты с мамой, сил уже не хватило и мы заржали в голос. А когда увидели, что у тебя слезы на глазах, Уже вообще не могли остановиться. Жалко тебя конечно было потом. Ну как ты? Работу нашел? К нам кстати на следующий день пришел устраиваться мой парень, его и взяли. Макс недавно тоже решил стать программистом, вот я и пристроила. Ну удачи тебе
>нехуй трястись что туда не взяли
Лучше вообще без работы сидеть и питаться корой древесной? Бля прекращай. Понять что контора говно и уволиться всегда можно успеть, но оп хотел устроиться, а ему даже шанса не дали. Радоваться тут нечему.
>Опоздал на час и не позвонил
>Ему не дали шанса
Серьёзно? Нахуй не нужен такой уёба как ОП, которым он себя описывает. Магов кода жопой жуй, если кинуть достаточно денег. Адекватных, гораздо меньше и ОП не из них
>рекрутер, хайринг менеджер и эйчар.
Пидарок, ты школу хоть закончил?
Бля я нитакусик, я даже хз можно ли это скрыть. Мне остаётся только пенсия по шизе? Я не могу пролезти через HR фильтр на техническое собеседование даже.
О, уже и оп говно. И контора говно. И весь мир говно. Хорошо. Спорить не буду
Лера Грибкова, ты? Как же от тебя воняет. Это хорошо что в ваш гадюшник не взяля. От тебя так разит, что находиться с тобой в офисе дольше, чем на время задержки дыхания, невозможно. Болеешь чеи или просто гигиеной пренебрегаешь?
> Или они могут взять админа в пиджаке
Или они могут взять админа, который нормально работает, выглядит не как чмо подзаборное и общаться умеет, лол.
Зачем брать на работу чмо-задрота-аутиста, если можно не брать?
Оцените уровень тряски, так нелепо агриться на пасту.
Так пахнет женщина, Игорюша. Пойди маму свою понюхай, если девочки нет. Хихик. Ну ладно пока, меня парешь везет в спа.
Лол. Может я имя и фамилию угадал, да и все остальное? .
> бля чел 150к это еж не много
похрюкай тут еще, долбоеб
>Есть дохуя работ, где важнее сам скилл, а не навыки общения.
>И кодинг чуть ли не на первом месте в этом списке.
Хуйню несёшь, так как знаешь о профессии по наслышке или только с точки зрения своей днищепозиции говнокодера и не видел ничего дальше. Нахуй никому не нужен админ или кодер с языком в жопе, если могут найти нормального человека. Потом не докричишься от него о статус апдейтах, когда у тебя каждый час задержки это неустойки клиентам по договоу, а этот уёбок даже письмо не пошлёт с примерным рассчётом сколько ещё времени займёт решение проблемы.
>Или они могут взять админа, который нормально работает, выглядит не как чмо подзаборное и общаться умеет, лол.
>
>Зачем брать на работу чмо-задрота-аутиста, если можно не брать?
Типа за забором очередь? Ну тогда конечно. Но если выбор между неопрятным гением и опрятным середнячком, то сам понимаешь, команда середняков и высрет кал уровня МЕ:Андромеда
Приятный, общительный человек со средними навыками лучше, чем чионя аутист с суперскилом(по его мнению).
Никого так не меняет трудоустройство, как айтишника. Сначала это безработный корзина задрот, трясущийся и зашуганный. Его каждый может обидеть. Но стоит ему только месяц отработать, он уже засирает двачи скринами зарплаты, знакомится с тянками без заиканий, при первой же возможности вворачивая в разговор тему работы своей в айти, начинает умничать и поучать вкатунов с таким идом, будто он уже 20 лет кодирует интернеты. Смотрит на людей свысока, как будто у него орден ленина нахуй.
колхозник, плез
Куда ты устраивался долбоёб?
Какой задротьб?
Что ты вообще несёшь, жирный троллейбус?
Какие нахуй отношения с бляжями из рекрутинговогг отдела? если это именно рекрутинговая компания то потом они тебя передают просто дальше и ты никого из них больше не ууидишь, есди это кадровик из крупной конторы, то ты с ним потом тоже не пересечёшься. а во всех крупных компаних тебя собеседует человек который руководит процессом на месте.
короче ты пиздаболище.
>команда середняков и высрет кал уровня МЕ:Андромеда
А может это как раз команда гениев не смогла создать нормальную братскую атмосферу, настроиться на общий лад, предложить друг другу озуенные идеи и разобщенно запилили кал? Я осилил только три часа игры, косяков не заметил, кроме уебанского геймплея, который наверняка не гении погромисты придумывали.
Давно отказываю компаниям у которых надо тестовое задание делать и собеседование с кем-то кроме владельца или технического специалиста.
Надо уважать себя.
Дык ты еще и из тех, кто думает что айти это противоположность колхоза? Ну пиздец, высший свет. Как же вам мозги промыли, пиздец просто.
А чо плохого в тестовом.
Вот бы девотьке HRке писечку полизать, ммм... НЕУЖЕЛИ Я МНОГО ПРОШУ?
1. Это унизительно. Тебе дают понять что не доверяют на слово.
2. В этом нет смысла. Пара вопросов о прошлых проектах дают понять о компетенции.
3. Это отнимает бесценное время.
> Типа за забором очередь?
Типа да. Вакансий, где нужен убер спец, которому будут дуть в очко и будут прощать самодурство не так, чтобы очень много. И даже такого будут просто терпеть, пока не появится возможность поменять на кого-то адекватного.
Когда человека принимают на работу, его принимают в коллектив. А если ты работаешь в коллективе, то очень важны софт-скилы, чтобы банально продуктивно взаимодействовать с окружающими и их не выбешивать. Ну там, нормально давать обратную связь, что нравится-не нравится, хуё-моё. Никому, нахуй, не нужен додик, который будет сидеть-терпеть, а потом посреди проекта возьмёт и уволится, потому что его "Всё заебало", а что это "Всё", чёрт даже грамотно сказать не сможет.
Во всем прав, хули.
>Вакансий, где нужен убер спец, которому будут дуть в очко и будут прощать самодурство не так, чтобы очень много
постоянно вижу жалобы что нет толкового спеца. Нахуй послан. Не все вакансии представляют из себя продавца в 5орочке
>Им плевать на ваши навыки и опыт
оп долбаеб знает правила игры но игнорирует их? Ты реально долбаеб да?
может у него чувство собственного достоинства есть и он хочет спокойно ночью спать?
> "Всё заебало", а что это "Всё", чёрт даже грамотно сказать не сможет.
Ты предпочитаешь чтобы кабану говорили что он не умеет управлять?
Начальник привет, ты не умеешь управлять. Наш тимлид бездельник. Наш цто нанимает по блату каких-то долбоебов которые не работают.
Зачем мне все это говорить?
>вышел из автобуса - познакомился по пути с телкой, которую пытался полапать и засосать - она свалила
Это самое смешное из твоей пасты.
Ну а по факту, если остальное правда, то тебе просто попадаются барби, которые залетели в HR и вероятно им лебезят дрочилы, которые работают в айти. Но если честно мне мало верится в твою историю, ХР вообще ничего не решает. Отсеять она может, это точно, но она не может принять решение когда уже она пропустила через себя кандидата и передала на разъеб команде.
>А может это как раз команда гениев
ага, лицевые анимации не смогли сделать лучше чем в игре 20-летней давности
Я несколько лет проработал в известной на всю страну компании. Там ум и навыки нахуй никому не были нужны. Только лояльность, готовность по команде лизать жопу верхним и срать на головы нижним. Всё. Я не преувеличиваю. Хотя позиционируют себя как контора высокотехнологичная, умелая, на шаг вперде.
Я хуй знает куда вы приходите, что вас направляют сначала к HR, потому что у меня, постоянно при поиске работы сразу разговор либо с начальником отдела, либо с генеральным директором, HR там вообще нахуй не присутствует
> ХР вообще ничего не решает
эта хуйня в каждом перекрытии. Какая ваша цель, мистер хх?
> В общем она опустила его ниже плинтуса, в собеседовании проявлялись насмешки, спрашивала живет ли он с мамой.
Так реально этот чмохен не нужен на работе если он забитый и озлобленный. В житье с мамой тоже проблем нет, просто говоришь что она типа пенсионерка больная, нужно с ней сейчас быть и всё.
> Им плевать на ваши навыки и опыт.
Не плевать, на собеседовании с хрюшкой надо коммуникативные навыки показывать, опыт решения конфликтов, а уж как ты умеешь деревья вертеть покажешь на техническом собеседовании.
Ну этим наверняка не все они занимались. Еще много косяков? Я спорить не собираюсь, просто спрашиваю из любопытства. Если хватает, то ок, видать ты прав.
Поясняю, как устроен найм на РАБотку специалиста.
1. HRюше спускают задачу найьи спеца на такую-то позицию. Нужны навыки такие-то.
2. HRюша смотрит по штатному расписанию, какая зп, формирует объяву.
3. В ЛК в течение недели сыпется штук 30 резюме. HRюша отбраковывает очевидное говно (иногда пытается требовать в/о от сварщика), а остальное несет начальнику соответтсвующего отдела.
4. Начальник бракует часть резюме, акцентируя внимание на наиболее ценных кандидатах.
5. Вот тут начинается тот кринж, который вас бесит: HRюша вызывает кандидатов на собес. Она проводит:
А) фактчекинг по резюме
Б) смотрит, насколько ты ебанько
То есть, отсеивает долбоебов и врунов.
Если пришли те, на ком заострил внимание начальник отдела, - они приглашаются сразу на следующий этап собеседования. Остальные - мы вам позвоним (нет).
Если не пришли, - отбирается наименьший кал и они приглашаются.
ФСЬО. Если вы не прошли HRюшу, - либо вы ведете себя неадекватно с ее точки зрения, либо вы изначально не были в приоритете.
Сыграть может одежда (если ты оделся на собес в говно, - на работу тебе будет тем более посрать). Если ты опоздал на собес, - нахуй ты нужен.
1. HRюше спускают задачу найьи спеца на такую-то позицию. Нужны навыки такие-то.
2. HRюша смотрит по штатному расписанию, какая зп, формирует объяву.
3. В ЛК в течение недели сыпется штук 30 резюме. HRюша отбраковывает очевидное говно (иногда пытается требовать в/о от сварщика), а остальное несет начальнику соответтсвующего отдела.
4. Начальник бракует часть резюме, акцентируя внимание на наиболее ценных кандидатах.
5. Вот тут начинается тот кринж, который вас бесит: HRюша вызывает кандидатов на собес. Она проводит:
А) фактчекинг по резюме
Б) смотрит, насколько ты ебанько
То есть, отсеивает долбоебов и врунов.
Если пришли те, на ком заострил внимание начальник отдела, - они приглашаются сразу на следующий этап собеседования. Остальные - мы вам позвоним (нет).
Если не пришли, - отбирается наименьший кал и они приглашаются.
ФСЬО. Если вы не прошли HRюшу, - либо вы ведете себя неадекватно с ее точки зрения, либо вы изначально не были в приоритете.
Сыграть может одежда (если ты оделся на собес в говно, - на работу тебе будет тем более посрать). Если ты опоздал на собес, - нахуй ты нужен.
Зачем вы идёте в эти ублюдские компании?? У меня на предприятии сельдь-писечка в 29 примерно стала генеральным без вышки, а действительно здравого мужика понизили в должности и отправили хз куда, я ливнул оттуда почти сразу
Мы так из-за нашей кадровичики чуть мега-спеца расточника на ЧПУ не проебали.
Пришел дед, на носу очки +8, руки как у папя - крепкие, волосатые, венозные.
Я его отправил к кадровичке, а сам к главному инженеру метнулся, что вот пришел наконец чел, ща оформим, завтра все отметки в удостоверение проставим и он, ознакомившись со станковым парком, послезавтра к рабоет приступит.
И вот минут через двадцать иду покурить на улицу, а там дед стоит смолит, я к нему, так мол и так, бафомет асмодеевич, сейчас в цех вас провести, были ли уже у тбшнциы. А он мне "Сычинус, ты о чем? Меня ж не приняли".
Я прям там чуть было на бетон и не сел. Начал распрашивать как, мол, почему. Оказалось эта пизда писклявая просмотрела его корочки (еще советские), аттестаты по обучению на ЧПУшника (уже российские), и такая я вижу что вы ценный специалист, но мы ищем молодых и амбициозных в наш коллектив, а вы проработаете несколько месяцев и уйдете, оставив нашу компанию в неудобном положении с заказами. Хотя до того мы почти ПОЛГОДА искали ну хоть кого-то на станки, и никто не шел.
У меня жопа прямо там петардой разорвалась, я попросил его покурить, сам бегом даже не к главному, к директору. Поясняю.
В итоге человека вернули, приняли. А пизда эта в юбке еще несколько недель при встрече со мной через губу общалась, типа. из-за меня с ней директор беседу провел.
Хорошая история. Жаль, что пиздежь.
ФСЬО. Если вы сын шлюхи на дочери пидора - это очевидно
Видишь бабу. Уходишь. Зачем тратить время и нервы? Или сначала выясняешь её компетентность. Если баба не кодер, то уходишь.
Перекрытии чего?
У меня нет цели. Хотите верьте хотите нет.
Их нанимает менеджер команды, если hr приводит лошар то менеджер начинает искать сам, если он видит что кандидат действительно есть, он устраивает диалог с HRBP и говорит что ваша девочка приводит шлак и нихуя не делает.
Написана паста так что компания деньги берет из воздуха а хр принимает на работу чедов для лкдзрв и поднятия чсв
>Перекрытии чего?
>У меня нет цели. Хотите верьте хотите нет.
>Их нанимает менеджер команды,
В смысле hr'ов. Или же на команду назначают hr
В принципе хороший фильтр.
Если в организации хорошего специалиста могут завернуть по странным причинам, то и с остальными процессами наверное тоже не всё гладко. Не стоит там работать.
Учись общаться с людьми, и меняй своё отношение к девушкам, анальник. Тот задрот, компьютерный гений, если он так хорош, стрельнул бы его контакт, взял бы в свою фирму, или давал бы ему задачи на аутсорс, за комиссию. Ну ты лапоть канеш
Я не он, но чего ты не понял? Начальник департамента тыкателей кнопок получил бюджет на ещё одну ставку и может нанять человека. Он идёт в отдел кадров и говорит начать поиск человека с такими вот требованиями. ХР просеевает сотни тысяч говнорезюме чтобы найти 30 хороших. Общается с ними лично, чтобы посмотреть, что это не отбросы общества или откровенные дегенераты. Показывает оставшиеся 20 резюме начальнику департамента тыкателей кнопок, то говорит да подходят. И вот с ними проводят второе собеседование уже с участием будущих прямых коллег.
В ОП посте не было описано ни одной странной причины. Все реально адекватные - воняет, грязный и неопрятный, проебал договорённое время на час и поелнился сообщить об этом.
>НО ТОЛЬКО я пОНИМАЛ, БЛяДЬ, ЧТО эТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС
Но стив джобс был пробивным чедом-кабанчиком, который бы этой эйчарке продал бы хоть ручку, хоть тройничок с её матерью. А к технической поебени он имел довольно опосредованное отношение.
В общем, как-то хуёво у тебя с пониманием.
> Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, и ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЫ СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Хоаспаде, что за фантазии тупого школьника. У меня только один пиджак стоит больше ста тысяч, никто мне никогда не говорил что я принят сразу, перезванивали.
я поддерживаю опа в том, что не надо шквариться об компанию, если в цепочке найма присутствуют сельди, т.к. они в большинстве своём исповедуют кумовство и лукизм. Хуле вам-то по несколько раз перекрывать одним и тем же, что мол "это ты грязный немытый просто"? Ваша цель полностью дискредитировать найм?
Ну примерно так, но hr это уже давно не отдел кадров. А не залететь на собес может только вообще не адекват или нерелевантный кандидат. Я ещё раз говорю к команде прихуячивают HR которая понимает в стеке немного иногда, когда я общаюсь с HR они действительно шарят, что если речь идёт, скажем про DPDK, то она ответит "о вы сети значит программировали?", а если речь идёт про ядро Линукс, то автоматически могут задать вопрос про Embedded. У меня к таким уважение, что они не тупо линейно с листочка спрашивают. А умеют в технический диалог.
Времена, когда ты с командой не виделся, а нанимал и вел тебя чисто отдел кадров остался в 2000х или в советских компаниях.
Долбаебы обсасывают древнейшую пасту.
Двач 2024. Итоги.
sage
Двач 2024. Итоги.
sage
>но hr это уже давно не отдел кадров
это буквально переводится отдел кадров блеадь. это отдел кадров.
на дворе не 90е, когда было 100 специалистов на всю страно и компаниям приходилось мириться с воняющими потом и засохшей спермой задротами. теперь есть возможность найти специалиста, который будет человеком, а не питекантропом
Поменяй стива жопса на билла гейтса в пасте. А то хуйня какая то. Жопс торговал ебалом, технику делал Возняк.
Если идёшь работать в контору пидорасов не удивляйся что там будут пидорасы.
Реально, заебали уже с этим дрочем на Жопса, который буквально нихуя не делал
У пидорасов платят больше. У скрпепных 30к.
ПРИХОДИШЬ УСТРАИВАТЬСЯ НА ЗАВОД
@
"ОБРАЗОВАНИЕ ЕСТЬ ХОТЬ КАКОЕ-ТО?"
@
"НУ ВОТ ШАРАГА МЕСТНАЯ"
@
"ПОЙДЕТ"
@
"БУХАЕШЬ МНОГО?"
@
"ДА НЕТ, ТАК, ПО ВЫХОДНЫМ ТОЛЬКО"
@
"ЗАЕБИСЬ, ДЕНЬ НА ПОДГОТОВКУ, А ПОСЛЕЗАВТРА МОЖЕШЬ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ"
Уже нет. Отдел кадров занимается приемом на работу. HR подбором.
Как ты это видел, долбоёб? Или собес был в военкомате, где в одних трусах сроем встали перед комиссией?
Ну хуй знает.
Мой собес на не в рот ебаться инженегра выглядел так:
Здравствуйте. Мы договаривались по поводу работы.
Да, %имярек, здравствуйте. Пока специалист не подойдëт, не ответите на пару вопросов?
Почему бы и нет?
Хорошо. Расскажите немного о себе.
Я инженер в машинострое, кадами и солидом...
Это к профильному специалисту. Расскажите о СЕБЕ.
Я инженер.
И всë?
Остальное заставляет нервничать службу безопасности, поэтому воздержусь.
Второго собеса не было. Пришëл мой будущий начальник и через пять минут общения я оформлял документы.
Я сычиха которая никогда не работала но такое приятно читать. Уроды должны страдать :3 особенно уродливое мужло
>Остальное заставляет нервничать службу безопасности, поэтому воздержусь.
Я бы воздержался от мест, где есть сб. Потому что контингент там довольно специфический, в основном состоящий из бывших вояк, ментов и гэбистов в отставке с жёстко профдеформацией психики и с крайне раздутым чсв.
> Расскажите о СЕБЕ
просто игноришь эти вопросы, говоришь, что личное
>Все НRщицы - бабы
В нормальных организациях тебя собеседует твой начальник и никаких баб эйчарок нет и в помине.
> Он блядь был МАГОМ КОДА
Хороших прогеров быстро замечают и дергают без всяких собесов, не неси хуйни, маги кода, колдуны и некроманты по собесам не ходят, у них всегда есть пару офферов на джимейле и пару телефонов где их всегда ждут.
База в том, что тратить время на собес у бабья бессмысленно есть. в 90% случаев это клинически тупые подстилки начальства и вас они оценить не смогут даже если захотят.
Мимо сиська в госпараше 220к.
Да да, верим
Просто не перезванивают
Я сейчас сам собеседую кандидатов, и знаешь что. Херки не так уж неправы.
К нам приходят буквально одни уебаны (ну, это понятно, умные уехали). Они нихуя не умеют, и они НЕПРИЯТНЫЕ. Есть те, кто что-то умеет, но они ещё более неприятные. Вот прикинь, приходит кандидат, он с горем пополам сможет закрывать наши простенькие задачи, но он МУДАК. Он выглядит как мудак, говорит как мудак, он мудак.
Брать такого на работу, чтобы он пердел-скрипел, с натяжкой выполняя то, что надо делать походя, играючи, и ещё будет отравлять команду своим надменным уебанством?
Знаешь, как говорил Оскар Уайльд: «Нет ничего более поверхностного, чем НЕ судить о человеке по его внешности».
Внешность, поведение, манера общения — это всё запечённое отражение мышления.
И бабы на фильтре — это не такая уж плохая идея. Они это чувствуют охуенно.
Если бабы тонко чуют это, хуле они все за абьюзеров и тиранов замуж выходят?
Это их природа, они ведут половой отбор везде, где бы они не находились.
Они не виноваты по большому счету.
Бабы ведут себя так, как им позволяют мужчины.
Современное мужское общество - куколды и олени.
Так бабы только таких мудаков и берут. Если ты не мудак или не красавчик - то будет отказано.
Баг прошивочки. На работе этот фильтр тоже не идеально срабатывает, и смазливый красавчик может быть принят вместо стоумового квазимоды.
Но тут уже выше верно сказали, что быть приятным командным хуйком гораздо выгоднее. Да, у нелюдимого уебана могут быть сильнее хард-скиллы, но на эффективность компании всем похуй, а вот на ежедневное общение с уёбком — нет.
Все вот эти вот крупные галеры, классическая одежда, смарт кэжуал, корпоративные тренинги, этикет...
Пару лет назад в связи с известными событиями устроился в небольшую конторку, которая занимается, кхе, обходом санкций, лол.
Абсолютно никаких заёбов нет, зарплата просто х3 от средней в сегменте, коллектив - как команда пиратского корабля, буквально.
Ладно, работать пора.
Бывайте, ихтиандры хуевы.
Объясни ситуацию как кадровик:
Работаю в клинике. Срочно требовался младший персонал с большим опытом и идеальными навыками. В итоге хрюша послала всех людей с опытом, оконченным образованием и сертификатами нахуй, и взяла студентку без опыта и навыков, которая уже несколько месяцев отказывается ставить уколы (потому что ей страшно), всё остальное тем более, а аттестационный лист не заполнен ни на один пункт. Попрактиковать какие-либо манипуляции так же отказывается. На сменах пьёт чаи и сидит на стуле. В чём прикол и выгода брать таких людей?
Двачую. За забором дохрена тех, кто хочет вернуться и тех, кто реально заменит задротов.
Найс маняистории.
Hr только собирают и передают резюме функциональным директорам или ответственным в отделе за это.
Так же сообщают кондидату первичную информацию.
На этом блять все.
Никаких решений о том будет работать, передавать или не передавать резюме, о увольнении и так далее HR НЕ ПРИНИМАЮТ и не принимали никогда.
Ах да ещё в сб скидывают инфу о новом сотруднике.
Мимо зам функционала
НАКРАСАВИЛСЯ НАДУШИЛСЯ ГОЛЛИВУДСКАЯ УЛЫБКА ГИГАЧЕД
@
ХЕРКА ПОТЕКЛА И ПРОПУСТИЛА ДАЛЬШЕ
@
ТЕХСОБЕС
@
РАЗГОВАРИВАЕШЬ С ЖИРНЫМ ЗАДРОТОМ СО СПЕРМОЙ НА ТРУСАХ И БОРЩОМ В БОРОДЕ КОТОРЫЙ ТОЛЬКО И ДЕЛАЛ ЧТО С 7 ЛЕТ ЗАДРАЧИВАЛ ЛИНУКСЫ ПРОЕБАВ ВСЮ ОСТАЛЬНУЮ ЖИЗНЬ
@
ОН ВИДИТ В ТЕБЕ ЕРОХУ КОТОРЫЙ ПИЗДИЛ ЕГО В ШКОЛЕ
@
ТОПИТ ТЕБЯ НА ТЕХСОБЕСЕ ЗАСТАВЛЯЯ НАИЗУСТЬ ПЕРЕСКАЗАТЬ ВЕСЬ RFC
>Бывайте, ихтиандры хуевы.
Покажи протез и попугая, кэп
Это не потому что нефтянка, а потому что там нет отдела кадров. Работают как совковые заводы, где есть только отдел кадров, который перебирает бумажки, а поиск новых работников становится головняком начальников отделов. В этом есть и плюсы и минусы. Сам так залетел на работу сразу напрямую после общения с нач отделом
> вообще на норм место только по связям, знакомству, рекомендациям устраиваются
Вот это ультрабаза так-то. Фильтруют через говнофильтр пизды только рандомных уебанов с улицы. Все сладкие вакансии только через вась-вась, как бы это ни было отвратительно.
Попала сама, тяни такую же за собой.
Тянучки также делают, как мастурбеки.
Там тоже, попал один - весь аул устроит потом.
Стратегия - 1000%, только кабан сосет.
> Никогда больше не буду продолжать общение с забегаловкой, если у них на эйчаре сельди
То есть, в принципе не будешь работать официально по найму? Не сельдей на этих должностях не бывает.
>как команда пиратского корабля
Это как?
Мимо работал 11 лет в Европе, все сотрудники мега вежливые, можешь тупить, тебе не поленяться 20 раз объяснить и показать, помочь, и это не показное, им это в кайф.
Вернулся из-за личный причин в РФ, ладно начальник, просто коллеги макс таксичные и кроют хуями за любой, даже не косяк, просто вопрос. Делаешь как привык раньше, правил не объяснили (а потом оказалось что они долбоебские), - все в чате на всю компанию обсирают говном. И это не завод или пятерочка, айти компания с гос заказом. Ебал я такие расклады.
А по теме уже правильно написали - рекрутер это просто фильтр, что ты вообще около позиции, почему ищешь работу, ожидания по зп, можешь связно говорить. Если ты не проходишь первый этап- плохой сигнал
ОП прав, мне раза два прямо говорили, что взяли только по внешке. Этот рак расползся до рук проектов и тупые пезды сидят и там
> Вернулся в РФ
Ну ты понял. Страдай.
Везде так. Это же страна-сюр, тут даже работа - это не результат для прогресса и сервис поддержки и обновления жизни для социума.
Это очередной цирк и балаган. Иначе, нахрена выпускать пачками из вузов всех этих спецов, которые потом в крошке-картошке разваренный картофель подают?
Всё фейк.
Я не кадровик, я как раз тот задрот с техсобеса. У меня бы эта манда не прошла.
>Ну ты понял. Страдай.
Да я был готов в целом, просто вариантов не было. Могу вернуться, гражданство замутил. Сейчас словил лютый депресняк от работы, заебало.
> Везде так
Где «везде»? В нормальных станах не так.
мудень а мудень, ты про предварительный фильтр анкет и кандидатов что-нибудь слышал?
Это правда. Пришел к батьку на работу в офис посмотреть че да как, и пиздец я охуел, в комнате сидели какие-то уберменши сошедшие с расовых тредах двача, скуластые голубоглазые блондины с мощной челюхой. А потом я увидел хрюшу (которая как бы невзначай иногда заходит, хотя не должна), то я всё понял. Она себе на работе гарем из красавчиков видимо просто хотела сделать и перезнакомиться со всеми.
Спустя полгода батек большую часть пидорнул, и ту хрюшу тоже, потому что хуево работали, и остался только один чед, но он работу свою хорошо делал как оказалось и шарил за всю эту компьютерную хуйню.
Вот такие вот дела, лукизм среди хрюш не всегда миф.
Лол. Ну да, ну да.
Почему ты еще здесь, а не в нормальной стране, типа 404?
>ТОЛЬКО я пОНИМАЛ, БЛяДЬ, ЧТО эТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС
Так Стив Джобс ведь как раз нихуя не писал, он дизайнером был
Кому ты пиздишь, не проверяют hr никогда код, их работа это как у обезьян буквально позвонить, договорится о собесе и тд. Проверяю код и задают вопросы уже Лиды.
Бля, зачем ты выдумываешь. Так и скажи что ты принес показать свой говно код: калькулятор на ддаваскрипте и прочий кал, и тебя по знаниям опустила хрюша.
Вот у всех вас ходящих по тридцати собесам проблемы с самооценкой блять, это в вас долбоебах проблемы и только в вас, если вас блять ЗА ТРИДЦАТЬ собесов никуда не берут
Помню меня тёлка собеседовала на фронтенд. Сказала что у меня слишком большой опыт и у них мне будет не интересно. А я понимаете, в рот это ебал, интересно/не интересно, лишь бы бабки платили и мозг себе сильно ебать не приходилось.
Еще раз, рекрутеры проверяют адекватность и ПРИМЕРНОЕ соответствие вакансии, они ПРИМЕРНО, но все же разбираются в требованиях.
Вопросы чем inner join отличает от outer join на скрининге никто задавать не будет ессно. Хуйли вы до них докопались, если тебя дропаю на первом этапе - повод задуматься.
Вопросы чем inner join отличает от outer join на скрининге никто задавать не будет ессно. Хуйли вы до них докопались, если тебя дропаю на первом этапе - повод задуматься.
Че это аз контора, где собеседование проводит не тимлид? Даже в обоссаных мухосрансках обычно тимлид проводит.
Да это работо-инцелы, не они долбоебы с неадекватными требованиями при нулевых знаниях, а хрюши виноваты
Чел, ты какие-то фантазии рассказываешь. Уже давно если ты дохуя айтишник то ты с HR даже не увидишься, максимум будет созвонитись для уточнения какой-то инфы в резюме. Дальше уже будет интервью со специалистом и там HR вообще уже на его выбор повлиять не может.
Так и есть. Когда ходил на собесы, если собеседовала хрюша, то я ни разу не прошел собес, ибо урод и не умею красиво отвечать на их тупые вопросы никак не относящиеся к делу.
А вот если собес сразу проводил начальник отдела, то тут в 80% случаев мне говорили что готовы взять на работу. Ибо начальников интересовали всегда только мои рабочие навыки, а не моя харизма и внешка.
Ага тоже дропали так, ну я на руководительскую позицию подавал, рассказал о всех проектах, за ручку здоровался и работал с разными вице-презиками глобальных компаний, бывшем CIO президентской компании Обамы, в общем навалил дохуя базы (все правда). Рекрутер прихуел, ушел, потом - у нас для вашего опыт нет позиции, оверкларифед короч.
Оп, мне неиронично захотелось распиздить тебе ебальник и нассать на него. Как можно написать такой обиженный бред?
>Я ПРИШЕЛ НА СОБЕС ВО ВСРАТЫХ ШМОТКАХ И МЕНЯ ХУЕСОСИЛИ ((((
Да пошел ты на хуй лох ебанный, я бы тебя даже флаеры не пустил раздавать.
ПОЛОЖНЯК ДЛЯ ПИКАБУ СКАЗОЧНИКОВ
Запомните, идиоты тупорылые школьники, у двачера нет:
Друзей
Тянок
Денег
Работы
Желаний
Жены
Детей
Будущего
Заграна
ВУ
Машины
Квартиры
Акций
Крипты
Мозга
Это раковальник где элита общества деградирует получая удовольствие от своего разложения, мизантропии и мизогинии.
Поэтому, весь и любой пиздешь хоть с чем-то из списка - сразу фантазии школьника с пикабы.
Да похуй на айти, везде так, тупой ты чел.
Даже при подборе ебучих мойщиков ковров их ковролина. Даже при подборе электрика, который один может поднять всю централь 10кВ\500МВт с понижением. Везде эти ебанные ничерта не понимающие вагины, которые судят не по скиллам, а по каким-то сексуальным особенностям. И им похуй, что кабану нужен спец, вот как сейчас в Оренбурге, новые вышки делать 500кВ и следить, чтобы монтажники не превратились в плазму. Нужен какой-то пример из головы тупой пизды, с ироничным шаблоном в виде книжек Бредбери и Мураками на столе, высоченных каблуков и красной помады. Я хуею, как вооббще ваши бизы от таких ХРюш не обанкротились еще от недонабора персов, благодаря эхим соскам из очереджной пирамиды, на этот раз - рекрутинговой.
В РФ всё вокруг - пирамида.
мне очень нравится, что вся неудобненька просто игнорируется и перекрывается двоечкой из "ты урод ущербный прост"
HR оценивает на первой ступени не по навыкам , а по общим качествам. Никому не нужен крутой специалист, который при первом же конфликте схватит нож или впадет в истерику.
/тред
Вы реально не вкупаете в чем проблема не собесе.
Это не ХРЮШИ, их пройти может любой имбецил.
Если про айти, то это синьёры с ЧСМ овер 9000.
Сколько раз сидел на собесах, когда вчерашний мидл начинает выебываться и топить кандидата, ему похуй ваще, он просто хочет выпендриться и показать какой он охуенный. И вопросы которые никто никогда в реальной работе без гугла не знает и не должен знать. Сколько пацанов я вытаскивал из этого говна на собесе, потом норм работали.
Ну писдосов вставлял этим горе синьёрам
Это не ХРЮШИ, их пройти может любой имбецил.
Если про айти, то это синьёры с ЧСМ овер 9000.
Сколько раз сидел на собесах, когда вчерашний мидл начинает выебываться и топить кандидата, ему похуй ваще, он просто хочет выпендриться и показать какой он охуенный. И вопросы которые никто никогда в реальной работе без гугла не знает и не должен знать. Сколько пацанов я вытаскивал из этого говна на собесе, потом норм работали.
Ну писдосов вставлял этим горе синьёрам
На пикаюу все умерли от старости, теперь двач - пикабу.
на моем опыте таких случаев около 10%, большая часть всё же про не вышел ебалом
Ещё раз повторяю, ты ебаный неадекват без социального интеллекта если не можешь за тридцать собесов надрочить то что надо хрюшам и пройти их. На работе офисной, внезапно, нужны не просто работающие люди, всю эту хуйню что там требуется без иронии любой может делать знакомый с темой, будь то айти или перекладывание бумажек. А сидеть с дауном хиккой двачером который несёт хуйню и всех вгоняет в неловкость никто не хочет. Если ты с этим не согласен - пиздуй во вкусноточку там таких социальных инвалидов как ты берут без собеса. А в офисе должна быть какая никакая атмосфера чтобы другим хотелось в него ходить, а на тебя как единицу без скиллов и умения общаться поебать абсолютно всем
>HR оценивает на первой ступени не по навыкам , а по общим качествам. Никому не нужен крутой специалист, который при первом же конфликте схватит нож или впадет в истерику.
ЫЗВЫНЫС!
Алсо, пиздец у вас, программистов, сленг уебищный. Вы типа хуев себе в рот запихали и пытаетесь разговаривать? ТИМ ЛИД ИНДЖОНР ХУЕЕПЮР ОЙ МЕНЯ ВЫЕБАЛ В СРАКУ СЕНЬОР ОЙ ОЙ ОЙ
Почему программисты в 90% случаев всратые уроды? Начните нормально одеваться, следите за собой, ну, зубы чистите епта.
Почему программисты в 90% случаев всратые уроды? Начните нормально одеваться, следите за собой, ну, зубы чистите епта.
ты просто джун ещё
Ну меня тригернули эти персонажи, которые просто унижали и выпендривались на собесе.
Больше их не брали, на меня потом они долго косились, в работе то я ровно с ними себе вёл, хотя по должности мог разъебать.
Чел, начнем с того, что в таком случае это проблема предприятия, а не твоя, моя или чья то еще.
Им же нести убытки…
Уверен в треде об этом никто не подумал даже, я называю это мышление рабов. Я бы взял этого Стива джобса сам, раз у него самооценка не коррелирует с скилами, это золотая жила.
То что курица не разглядела талант это буквально проблема ее начальника. Он потеряет с этого, тебе с этого нихуя, хороший HR сможет разглядеть талант.
Я помню первые курсы универа я тоже может один или два раза пытался на собесы ходить, чето кому то доказывать, потом у дяди в кафе пару недель поработал. Очевидно, что в таких местах не смогли разглядеть меня как феноменального человека, с той же работы я съебал почти сразу и продолжил заниматься любимым делом, в котором по итогу получил немало признания, КУЧУ свободного времени, выражения себя и на самом деле покрыл свои потребности. Заметили бы мой талант на обычной работе? Да с чего бы? Там ни у кого нет и возможно не будет того, что есть у меня и я не могу их винить в этом, это их выбор и ждать того что они смогут разглядеть экстраординарность бессмысленно, они не знают что это такое, а те кто знают не будут нанимать курицу в HR. Вот и все. Меня в шахматы может обыграть даже ребенок, значит ли это что я тупой? Едва ли, может быть даже я бы смог бы добиться такого же результата и в шахматах или даже в такой ебучей конторе типа твоей, но если я щас приду работникам твоего обоссаного предприятия тоже может померещится какая то хуйня и они подумают что я кринж ходячий. Их проблема, не парься.
Им же нести убытки…
Уверен в треде об этом никто не подумал даже, я называю это мышление рабов. Я бы взял этого Стива джобса сам, раз у него самооценка не коррелирует с скилами, это золотая жила.
То что курица не разглядела талант это буквально проблема ее начальника. Он потеряет с этого, тебе с этого нихуя, хороший HR сможет разглядеть талант.
Я помню первые курсы универа я тоже может один или два раза пытался на собесы ходить, чето кому то доказывать, потом у дяди в кафе пару недель поработал. Очевидно, что в таких местах не смогли разглядеть меня как феноменального человека, с той же работы я съебал почти сразу и продолжил заниматься любимым делом, в котором по итогу получил немало признания, КУЧУ свободного времени, выражения себя и на самом деле покрыл свои потребности. Заметили бы мой талант на обычной работе? Да с чего бы? Там ни у кого нет и возможно не будет того, что есть у меня и я не могу их винить в этом, это их выбор и ждать того что они смогут разглядеть экстраординарность бессмысленно, они не знают что это такое, а те кто знают не будут нанимать курицу в HR. Вот и все. Меня в шахматы может обыграть даже ребенок, значит ли это что я тупой? Едва ли, может быть даже я бы смог бы добиться такого же результата и в шахматах или даже в такой ебучей конторе типа твоей, но если я щас приду работникам твоего обоссаного предприятия тоже может померещится какая то хуйня и они подумают что я кринж ходячий. Их проблема, не парься.
>айти компания с гос заказом
Дык блядь они все такое днище. Нет пойти в норм конторку где все люди на лайте работают или почти работают как обычно это бывает, пошел в шарагу, обслуживающую госки. Ебанутый.
Это ты долбоеб и не выкупаешь, что сейчас во все поиски профессии подкладывают прокладку в виде ХХ ру, которые нихуя не могут и не делают, и не пытаются даже. Я не могу даже обосновать, зачем они нужны, кроме ИТ сферы.
И вот это я пытаюсь до тебя донести, глупый сын шлюхи, который устроился куда-то в офис и с синдромом утенка не понимающий, что я говорю про все сферы деятельности, которые пытаются подмять под себя рекрутеры, которые и нахуй не нужны нигде, кроме смузи-сервиса, и которые сами некомпетентны, потому что не понимают профилирование по специальностям. Нахуй мне, как кабану нужен социально адаптированный пидораз, ездящий на самокате, если мне нужен чорт, котрый может поехать на ниве своей за три пизды в тайгу, построить там вышку или пробурить под сваи дырки, чтобы потом туда поставилось оборудование связистов или нефтяников на триллион гигабаксов. И вот нахуя для таких вот целей ХХру, которые пытаются везде засунуть свой пятачок.
Это те же самые инфоцыгане, вот и всё. Блиновские, которые торгуют не курсами, а персональными данными и сливают их везде и всюду, в том числе и всяким этим нато\хохловичам.
>Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, и ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЫ СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Странно, почему так? Совпадение? ты долбоёб или долбоёб
У всех свои ситуации, платят норм, долги были. Но госки да, не фонтан
Ну по той хуйне что ты пишешь в принципе понятно что ты нигде никогда не работал и несёшь просто несусветную хуету. Может тебе перестать ходить по собесам и уже понять что никуда кроме как раздача листовок такого душного додика как ты не возьмут?
>Почему программисты в 90% случаев всратые уроды?
У них мозги работают иначе. Потому же они все анальники или ЧСВшные дураки.
но в этих случаях хотя бы можно просто на словах разрешать подобную хуету.
Будучи джуном меня одно время сильно ебал на кодревью один челик, который был тимлидом по всякой хуйне. На каком-то созвоне он сильно разошелся и я как-то удачно огрызнулся, мол вместо того чтобы меня сейчас хуесосить будем конкретную проблему решать. Будь он сельдью, я бы вылетел уже на следующий день, т.к. вроде было только пару месяцев как к ним залетел
Не рассказывайте работо-инцелам про personality-hire, они тогда вообще нахуй все разом взорвутся от несправедливости
>не смогли разглядеть меня как феноменального человека
Светишь дыркой на онлике?
Спешите видеть, двачеры узнают, что самое главное в этой жизни это твои социальные навыки, а не профессиональные. И все в этой жизни зависит от социальных навыков, будет ли у тебя работа, карьера, какая будет зарплата, тяночка, друзья и т.д..
То есть ты, чепушлоид, на серьёзных щщах решил принести сюда это говно и кому-то это ввалить?
Катись к хуям со своим положняком, ебло.
Манагер hh.ru в чяте, я спокоен...
Безработный социальный инвалид снова выебан и отпущен гулять с красной полгорелой попкой. Моя работа выполнена, я спокоен
Всё так, лол.
Вон, волчары чисто на софт-скиллах по 500к делают, когда заикающегося Славика с сальными патлами выгоняет с собеса тянка-студентка.
Читаю тред и угараю.
Буквально лютая боль асоциальных девиантных уродов.
В РФ это скорее клоун Пальячи...
А на эту должность и берут самого затюканного инцела.
Не повезло, был бы норм начальник, он бы тимлидера на сухую в переговорке выебал 1 на 1, без вопросов.
>если вас блять ЗА ТРИДЦАТЬ собесов никуда не берут
Блять, а этот прав, ОП-хуй таки ёбанный неудачник.
мимо-за-всю-жизнь-столько-не-было-35-лвл-работаю-с-14
Уже давным давно в США провели исследование и определили, что симпатичность мужчин напрямую коррелирует с их карьерным ростом, как раз потому что кругом сидят такие шлюшки. Мне на второй работе повезло, у них кабинет кадровиков и главного врача находился рядом друг с другом и я чёт затупил и вместо кадровиков зашел сразу в приемную главного, там сидит секретарша его, спрашивает: "вы по какому вопросу?", я естественно грю: "на собеседование системным администратором", она: "ну проходите", оказался нормальный мужик, сразу на работу взял. Как потом узнал, они 2 месяца админа искали и хрюши всех отфутболивали, две мерзкие тетки блять.
Зачем тебе работа? Чтоба зарабатывать.
Зачем тебе зарабатывать? Чтобы тратить деньги на тян.
Но если ты всратый, то никакие деньги тебе не нужны, тян это прекрасно понимают, и не дают тебе работу.
Запомни при матриархате интересы сельдей на первом месте. И в интересах сельдей чтобы хорошие зарплаты были у чадов, а у инцелов их не было.
Рассходимся, это паста с форчана
HR thread, or HOW WHORES EVALUATE YOU WHEN HIRING!
Guy, 25 years old. I live in DS, looking for a job through hh.ru
I attended about 30 interviews in a month. And he even got a job but left PSG. And here's what I found out.
All HR women are women. AND IN ANY FUCKING CASE, THEY DON'T GIVE A FUCK ABOUT YOUR SKILLS. A pissed-off nerd with glasses and a spot on his ass came to see me. I personally noticed out of the corner of my eye his incredible work on JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl, He was a fucking CODE MAGIC. But it was an ORDINARY GIRL who checked him. IN A SKIRT. The one who makes coffee. Yes, HR people make coffee too. In general, she lowered him below the plinth, ridicule was evident in the interview, she asked if he lived with his mother. BUT ONLY I UNDERSTANDED, FUCKINGLY, THAT THIS WAS FUCKING STEVE JOBS. And in general, when he left, she had a laugh with her HR colleagues and said that such a LOSER has NOTHING TO DO HERE. How my ass caught fire. When I was interviewed, I simply dressed in the clothes that I had, since I did not have money to dress properly - I wore clothes that were 5 years old, worn out. I tried to straighten my hair more or less, HAVE AN ADEQUATE DIALOGUE, TALK ABOUT MYSELF BRIEFLY BUT INTERESTING, damn it, to explain what skills and experience I have. BUT I NOTICED THIS. When I bought myself a shirt and trousers (1450 rubles), combed my hair and gave myself an axel, some of the working staff began to flirt with me, and THEN THEY ALREADY SAID IMMEDIATELY WHETHER I WAS ACCEPTED OR NOT, WE WILL CALL WITHOUT YOU, FUCKING IMMEDIATELY!
They don't care about your skills and experience. These sluts only take handsome guys, or those they don't mind giving to. OTHERWISE YOU WILL BE SALTED.
I also saw an outrageous case. A 20-year-old venous jock with an atrophied head brain came for an interview. I couldn't put two words together. Blue-eyed brunette. The hand is covered in veins. WHILE THIS INTERVIEW - SHE STUTTERED. AND HE DIDN'T THINK ABOUT ANYTHING AT ALL, HE'S A TREE. In General they TOOK HIM, BUT THAT GENIUS IS NOT.
slut led
Yesterday I went to another interview, it was scheduled for 17:00, but I forgot to call and warn that I was STANDING IN A TRAFFIC TRAFFIC. Judging by her voice, the whore was 2 years younger than me. TYPICAL STUDENT. And she said in an orderly tone that I will wait for you for another 5 minutes. I'M FUCKING FUCKING FUCKED. I NEED AT LEAST ANOTHER 20 TO FUCKING GET THERE. I told her thank you, don’t wait, hung up, got off the bus, met a chick along the way, whom I tried to grope and suck, she left and I went home to buy myself some squash caviar on sale.
Conclusion:
HR (women) - FUCKING FUCKING LOOKS!! BITCH!!! AAA FUCKING
HR thread, or HOW WHORES EVALUATE YOU WHEN HIRING!
Guy, 25 years old. I live in DS, looking for a job through hh.ru
I attended about 30 interviews in a month. And he even got a job but left PSG. And here's what I found out.
All HR women are women. AND IN ANY FUCKING CASE, THEY DON'T GIVE A FUCK ABOUT YOUR SKILLS. A pissed-off nerd with glasses and a spot on his ass came to see me. I personally noticed out of the corner of my eye his incredible work on JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl, He was a fucking CODE MAGIC. But it was an ORDINARY GIRL who checked him. IN A SKIRT. The one who makes coffee. Yes, HR people make coffee too. In general, she lowered him below the plinth, ridicule was evident in the interview, she asked if he lived with his mother. BUT ONLY I UNDERSTANDED, FUCKINGLY, THAT THIS WAS FUCKING STEVE JOBS. And in general, when he left, she had a laugh with her HR colleagues and said that such a LOSER has NOTHING TO DO HERE. How my ass caught fire. When I was interviewed, I simply dressed in the clothes that I had, since I did not have money to dress properly - I wore clothes that were 5 years old, worn out. I tried to straighten my hair more or less, HAVE AN ADEQUATE DIALOGUE, TALK ABOUT MYSELF BRIEFLY BUT INTERESTING, damn it, to explain what skills and experience I have. BUT I NOTICED THIS. When I bought myself a shirt and trousers (1450 rubles), combed my hair and gave myself an axel, some of the working staff began to flirt with me, and THEN THEY ALREADY SAID IMMEDIATELY WHETHER I WAS ACCEPTED OR NOT, WE WILL CALL WITHOUT YOU, FUCKING IMMEDIATELY!
They don't care about your skills and experience. These sluts only take handsome guys, or those they don't mind giving to. OTHERWISE YOU WILL BE SALTED.
I also saw an outrageous case. A 20-year-old venous jock with an atrophied head brain came for an interview. I couldn't put two words together. Blue-eyed brunette. The hand is covered in veins. WHILE THIS INTERVIEW - SHE STUTTERED. AND HE DIDN'T THINK ABOUT ANYTHING AT ALL, HE'S A TREE. In General they TOOK HIM, BUT THAT GENIUS IS NOT.
slut led
Yesterday I went to another interview, it was scheduled for 17:00, but I forgot to call and warn that I was STANDING IN A TRAFFIC TRAFFIC. Judging by her voice, the whore was 2 years younger than me. TYPICAL STUDENT. And she said in an orderly tone that I will wait for you for another 5 minutes. I'M FUCKING FUCKING FUCKED. I NEED AT LEAST ANOTHER 20 TO FUCKING GET THERE. I told her thank you, don’t wait, hung up, got off the bus, met a chick along the way, whom I tried to grope and suck, she left and I went home to buy myself some squash caviar on sale.
Conclusion:
HR (women) - FUCKING FUCKING LOOKS!! BITCH!!! AAA FUCKING
+ Образования
>я пошел домой покупать себе кабачковую икру по акции
лучшая вещь в треде, ОП то с фантазией
Че там у хохлов?
Не пизди, вот оригинал с змагарочана:
HR-тред, ці як шлюхі ацэньваюць вас пры прыёме на працу!
Хлопец, 25 гадоў. Жыву ў ДС, шукаю працу праз hh.ru
За месяц наведаў каля 30 гутарак. І нават уладкаваўся але звольніўся ПСЖ. І вось што я высветліў.
Усе НRщицы-бабы. І Ў ЛЮБЫМ, БЛЯДЗЬ, ВЫПАДКУ-ІМ ПОХУЙ НА ТВАЕ НАВЫКІ. Пры мне прыходзіў обоссаный Батан акулярысты, з плямай на дупе. Я асабіста краем вока заўважыў яго неверагодныя працы па JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl, ён блядзь быў чараўніком КОДА. Але правярала яго АБЫЧНАЯ ДЕВАЧКА. У СПАДНІЧЦЫ. Якая робіць кавы. Так, HRщицы таксама робяць кавы. Увогуле яна апусціла яго ніжэй за плінтус, у сумоўі выяўляліся насмешкі, пыталася ці жыве ён з мамай. Але толькі я разумеў, блядзь, што гэта маці яго Стыў ДЖОБС. І ўвогуле калі ён сышоў, яна паржала са сваімі калегамі HRщицами, і сказала што такому ЛУЗЕРУ рабіць тут няма чаго. Як жа ў мяне загарэлася дупа. Калі я праходзіў сумоўя, я проста апранаўся ў тую вопратку, якая ў мяне была, бо не было грошай апрануцца нармальна - я даношваў вопратку 5 гадовай даўніны, пацёртую. Стараўся больш менш папраўляць валасы, весці адэкватны дыялог, распавядаць пра сябе ў КРАТЦЕ але цікава, блядзь, тлумачыць якія ў мяне навыкі і вопыт. АЛЕ Я ЗАЎВАЖЫЎ ВОСЬ ШТО. Калі я купіў сабе кашулю і штаны (1450р), прычасаўся і папшыкаўся аксом - са мной сталі падлашчвацца з працоўнага персаналу, і тады ўжо казалі адразу, прыняты я ці не, БЕЗ вашага патэлефануем, БЛЯДЫ адразу маці яго!
Ім пляваць на вашыя навыкі і вопыт. Гэтыя шлюхі бяруць толькі прыгажунчыкаў, ці тых, каму яны не супраць даць. У АДВАРОТНЫМ ВЫПАДКУ ВАС ЗЛІЮЦЬ.
Таксама бачыў абуральны выпадак. На сумоўе прыйшоў 20 гадовы вянозны качок з атрафаваным мозгам галавы. Не мог звязаць двух слоў. Блакітнавокі Брунет. Рука ўся ў венах. Пакуль гэтая сумоўе-яна заікалася. А ЁН НАОГУЛ НІ ПРА ШТО НЕ ДУМАЎ, ЁН ДРЭВА. Увогуле яго ўзялі, А таго генія няма.
шалава вела
Учора я пайшоў на яшчэ адно сумоўе, яно было прызначанае на 17: 00, але я забыўся патэлефанаваць і папярэдзіць, што я ў корку. Па голасе шлюха была малодшай мяне года на 2. ТЫПОВАЯ СТУДЭНТАЧКА. І яна загадным тонам сказала што я буду чакаць Вас яшчэ 5 хвілін. Я ОХУЕЛ БЛЯДЗЬ. МНЕ ЯК МІНІМУМ ЯШЧЭ 20 ТРЭБА, КАБ ДАЕХАЦЬ БЛЯДЗЬ. Я ёй сказаў Дзякуй, Не чакайце, паклаў слухаўку-выйшаў з аўтобуса-пазнаёміўся па шляху з цялушкай, якую спрабаваў палапаць і засмактаць - яна зваліла і я пайшоў дадому купляць сабе кабачковую ікру па акцыі.
Выснова:
HR (бабы) - даўбаныя ЛУКИСТКИ БЛЯДЫ!! СУКА!!! ААА БЛЯДЫ
> хрюши всех отфутболивали, две мерзкие тетки блять
У меня есть смешной опыт с одной ситуацией.
Есть производство, курируется Минэкологии и ПП. Никто на работу не идет туда. Хозя производства захотел изменить ситуцию, и просто спросил совета у своего давнего приятеля, который там на низовых работал в определенные годы жизни. Совет был просто - в отделе кадров просто раздели всех куриц по отдельным кабинетам. Это же ебанный паучато-курятник.
И сразу набор пошел.
Все эти инспекторки ОК\Хрюши\рекрутерки - это скам, который нужно также отквалифицировать. Для этого нужно их аттестовывать на соответствие и по ним вести KPI\OKR статистику. Не справилась - пошла нахуй.
А нахуя таких баб брать в отдел кадров, если они нихуя не понимают в том, в чем собеседуют?
Хотя, большинство HR - это просто шлюхи и насадки для хуя кабанов или директоров. Потому в РФ все так хуево в кадрами.
Котаны подсобите пожалуйста , ищу видео на котором пацан базарит в чатрулетке с зеками. Потом он встаёт на стул и пукает в камеру, а у него грязные трусы с черкашем. Один из зеков говорит: ебать ты тварь ,подмойся.
><
Такие же шлюхи тупые и набирают. Ты думаешь, там СЕО лично сидит и бдит за эффективностью? Это ВСЖ, сынок, на эффективность всем поебать. Бабки капают с нефтяной ренты, и кое-что долетает до всех остальных. За эффективностью это тебе в Европу.
Стив Джобс не был программистом, он маркетолог
А ну запруфай мага кода, раз видел его работы.
>маркетолог
Педик. Говори по-русски.
А им и не нужно понимать, у нас в игровой студии совсем недавно хрюши удивлялись профессии "3d артист", для понимания насколько они не в теме. Работа хрюши отсеять совсем неадекватных ебаклаков, а дальше с кандидатами уже беседует тех лид или тим лид, и хрюш вообще не должно ебать дальнейшее решение.
Дауненок
>ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЫ СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Пиздабол, спок. ХР не принимает решение о трудоустройстве, а лишь отсеивает скам для дальнейшей передачи резюме и организации собеса с непосредственным руководителем.
Если чел не может на собес придти в нормальном виде без всяких футболок пивозавра, то какие он пируэты будет делать уже в процессе работы можно только представить.
>я забыл позвонить и предупредить, чтоСТОЮ В ПРОБКЕ БЛЯДЬ
Ебать ты долбаеб, понятно почему-то тебя никуда не берут
>вышел из автобуса - познакомился по пути с телкой, которую пытался полапать и засосать - она свалила и я пошел домой
Повелся на жирноту, но похуй, уже столько написал
10% это тоже дохуя, ящитаю
Тогда не удивляйся Жигулям или домам из панелек на 200 этажей. Это же закономерность.
>KPI\OKR
Ох сука как повеяло сразу, просифонило по низам митингами, менеджерами, менторами и коучами.
везде где работал и внедряли OKR - было всегда постановкой и потёмкинскими деревнями. Начальство прочитало статью как работаю в гугле, давай сделаем у нас.
Менеджеры посрепели зубами, написали цели, как измерять достигаемость, все ок, потом все забили и вернулись в оперативку.
Я и не удивляюсь, и жигули, и панельки имеют совершенно определенные материальные предпосылки
И вообще единственная заслуга Стива Джобса в том, что он эксплуатировал низменные людские потребности и создал образ этакого гения. Люди ведутся и до сих пор по инерции покупают эту продукцию за оверпрайс
>кхе, обходом санкций
И в чём твой пафос заключается? То что в в странах типа рашки деньги делаются не на работе, а на эксплуатации особенного устройства сих охуительных государств давно известно, удивил. От этого-то так и живём
Пиздец ты маняфантазёр. Сразу видно, что ты ни одного собеса не прошёл.
>ИМ ПОХУЙ НА ТВОИ НАВЫКИ
Да, поэтому они спрашивают базу и сразу толкают на техсобес.
>Он блядь был МАГОМ КОДА
HR кандидатов скидывают сначала техспецу на согласование. Так что если там маг кода, то его точно не пропустят.
>она опустила его ниже плинтуса, в собеседовании проявлялись насмешки, спрашивала живет ли он с мамой
Пиздец ты трясун. То, где ты и с кем живёшь это последнее, что интересует.
>когда он ушёл, она поржала со своими коллегами HRщицами, и сказала что такому ЛУЗЕРУ ДЕЛАТЬ ТУТ НЕЧЕГО
Ага и не получила квартальную премию. Ну ты умник, ебать.
>просто одевался в ту одежду, которая у меня была, так как не было денег одеться нормально - я донашивал одежду 5 летней давности, потертую
Еблан, собесы уж с 20-го года почти все в удалённом формате. Проходил их в домашней футболке на фоне аниме-плакатов.
>Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, и ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЫ СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Орнул, смешная паста.
Хуй знает, не вижу никаких проблем
Вы аналитики ебучие с людьми разговаривать даже не умеете и вызываете лишь отвращение.
Очевидно что и у тянок вы непривлекательны
Я сам электриков работаю, тянкам рассказываю, как на работе проводки кручу и кабель чищу, им нравятся.
А анальник что? Как меняет цвет кнопочек в сберонлайн (бессмысленная работа ради работы)
Ссу рп ИТ "господ" попутно сдирая с них овер100500 денег за замену розетки в их халатах
А норм людям типа учителей, врачей(т.е. людей с социальной значимой деятельностью) делаю нихуевые скидки. Ну ниче, анальники тупорылые все компенсируют.
Значит, жопа всех устраивает, трипл. На этом и закончим.
>как раз потому что кругом сидят такие шлюшки
Или потому что гены: внешность напрямую коррелирует со способностями к работе, а внешняя уродливость инцелков коррелирует с их умственной неполноценностью (что в общем подтверждается итт). "Корреляция" она такая
Невыдуманные истории, о которых невозможно молчать.
АХАХАХАХА, ГАРНО!
>просто коллеги макс таксичные и кроют хуями за любой, даже не косяк, просто вопрос
Шли их нахуй и устраивайся в другую компанию. У нас реально в подразделении работа как-будто друзьяшки собрались, каждый день созваниваемся толпой без всяких указок сверху просто чтобы попиздеть, если у кого-то проблемы без вопросов помогаем, время от времени арендуем кальянку за счет фирмы и там весь день бухаем и работаем, я честно говоря прям кайфую
>курируется Минэкологии и ПП
Так это называется не "ебаные рекрутеры всё портят!!1" это называется "госпараша"
Да, хожу по собесам
Просто в рашке кабан в любом случае будет в выигрыше и купит яхту со сверхприбыли. Ибо конкуренции нет, а все кормушки попилены уважаемыми людьми. Это на западе бизнесу приходится крутиться и повышать эффективность, привлекать специалистов и обслуживать основные фонды, просто чтобы остаться на плаву, ни о каких дворцах там речи не идет, не будет в таких условиях ауешный бык с началкой за плечами пановать над топовыми профессионалами, как над рабами из точкистона. Это чисто рашкинское, что у нас тут есть только каста зажравшейся олигархии, а все остальные в нищете сидят и жрут маспо.
OKR мало кто умеет готовить, тут нужен грамотный деливери манагер, чтобы процесс выстроить.
не надо его ебать. Он во первых осознал и публично извинился уже по окончанию звонка, а во-вторых, насчёт "был бы норм начальник" это в точку. "Не повезло"? 5 лет хуярить фулстек за 60к и быть выкинутым на мороз когда отъебнуло здоровье - вот это реально не повезло осознать что год назад подвезли несколько сельдей на кадровые\бэкоффис должности.
но это был ценный опыт, и я благодарен всем его участникам
Терпи, хуйня. Тяночки вытесняют вас, скот, с рынка труда, освобождая место только под уютных чедиксов, а инцелов и уродов отправляя в колесо перерождений. Скоро наступит матриархат и таким как вы каблучком на яички будут наступать. Превентивненько!
Девушка, 23 лет. Живу в ДС, ищу кандидатов через hh.ru
За месяц провела порядка 30 собеседований. И было даже несколько удачных офферов. И вот что я выяснила.
Все ИТшники - мужики-задроты. И В ЛЮБОМ, БЛЯДЬ, СЛУЧАЕ - ИМ ПОХУЙ НА ТО КАК ОНИ ВЫГЛЯДЯТ. При мне приходил обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе. Я лично краем глаза заметила его то как отнего ВОНЯЕТ. Он блядь был ВОНЮЧИМ ИНЦЕЛОМ. Почему я на собеседования одеваюсь красиво, в юбочке. Если кандидат желает, то делаю ему кофе, но когда вижу это вонучее чучело, то всё вообще отпадает и единственное желание, чтобы ЭТО уже ушло домой. В общем он оказался полным неудачником, который живёт с мамой. Он понравился нашему техлиду (такому же вонючему задроту) НО ТОЛЬКО Я ПОНИМАЛА, БЛЯДЬ, ЧТО ЭТО МАТЬ ЕГО ПАХОМ. И в общем когда он ушёл, я поржала со своими коллегами HRщицами, и сказала что такому ЛУЗЕРУ ДЕЛАТЬ ТУТ НЕЧЕГО. Как же у меня загорелась жопа. Когда я проводила собеседования, я просто одевалась в ту одежду, которая у меня была, не во что-то ультрамодное и новое, а просто юбка и блузка из ЦУМа, купленная год назад. Старалась поправлять волосы, ВЕСТИ АДЕКВАТНЫЙ ДИАЛОГ, РАССПРАШИВАТЬ О КАНДИДАТЕ, но она блять не в состоянии рассказать о своём опыте адекватно.. НО Я ЗАМЕТИЛА ВОТ ЧТО. Когда кандидат элементарно покупает себе рубашку и брюки (1450р), причёсывается и пшикается аксом - с ним сразу хочется общаться после тонны этих чудищ, и ТОГДА УЖЕ ХОЧЕТСЯ СКАЗАТЬ СРАЗУ, ТЫ ПРИНЯТ, ТОЛЬКО ПОЖАЛУЙСТА НЕ ПРЕВРАЩАЙСЯ В ЧМОНЮ КАК ОСТАЛЬНЫЕ.
Работа везде работа. Какая разница на кабана или госов, если оплата одинаковая, а преференции от госов лучше для работающих работяг?
Проблема не в работягах, а в ОК\HR, которые делают из рабов свободных РНН-господ.
>на кабана или госов, если оплата одинаковая
>кабан
>гос
>оплата одинаковая
Молодец, лах. Заработал сегодня обход долбильни.
Это будет делать ИИ Макс с госуслуг.
Пойду на повышение, круто же.
>Какая разница
Такая что в госухе целыми отделами могут сидеть бесполезные уебаны которые ничего не делают и никто их не выгонит пока заинтересующиеся со стороны не почешутся, тут ничего удивительного нет и исключительно рекрутеры этим не страдают. Это могут быть хоть рекрутеры, хоть хуютеры, хоть эйчары, хоть разрабы, хоть кто угодно, не суть
Так это же лахта, им что в глаза не ссы - все божья роса
У меня две квартиры есть в собственности в домах 2010 и 2014 и больше ничего из этого списка. Кто я?
> Кто я?
хохол на двухслойной психологической раскачке населения. Поздравляю
> ПОКА эта СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОНА ЗАИКАЛАСЬ. А ОН ВООБЩЕ НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЛ, ОН ДЕРЕВО. В Общем егО ВзяЛИ, А ТОГО генИя нет.
Хрюша не может взять или нет. Если чел не шарит, его на техническом собесе кикнут.
> НО ТОЛЬКО я пОНИМАЛ, БЛяДЬ, ЧТО эТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС.
Только Джобс не был чмошником с черкашами на жопе.
>Такая что в госухе целыми отделами могут сидеть бесполезные уебаны которые ничего не делают и никто их не выгонит пока заинтересующиеся со стороны не почешутся, тут ничего удивительного нет и исключительно рекрутеры этим не страдают. Это могут быть хоть рекрутеры, хоть хуютеры, хоть эйчары, хоть разрабы, хоть кто угодно, не суть
Это контора, которая делает из не-экоговна из СССР (потому и Минэкопп), материалы для главстроек страны и сырье для кекспорта. Работают там не как в зумерским ИТ - жопами и ротами. Работают там сурьезно.
И да, я не лахтан, но готов денежку принять.
Я вот не ебу ваще чем в вашем айти, сам рвач, а вам там реально нужны эти МАГИ кода?
Типа у вас же есть какие-то базовые задания, с которыми справляются самые последние додстеры потерявшие любую мотивацию к работе и самообучению, и таких заданий должно быть подавляющее большинство, разве нет? Будет ли какая разница между тем что это делает гений кода и долбаёб с гпт?
Оно ясно что есть и какие-то гигасложные задания, но туда отдельно найдут и отобьют этого гендальфа, а обычно и хоббит-подпивас сойдёт не?
Киев чей, сальник?
>в зумерским ИТ - жопами и ротами. Работают там сурьезно
О да, знаем мы эти сурьёзные незумерские работы. Сурьезно там только деньги начальнички осваивают. Давай лахтыч, в долбильню
>Сурьезно там только деньги начальнички осваивают
А ты докажи, хохол.
так ведь и небомбит то с того что при покрытии необходимых требований дальнейшие критери нихуя не справедливые сука блять
За копейки нанять мастера кода, и накапиталить на нем баблосик, который увести в кипр или крипту. Не?
Долбаёб с гпт никому не нужен, но и гении кода тоже в общем нужны нечасто. Другое дело что никакого гения кода и не было изначально, это маняфантазии додика на опе
Вы куда собеседуетесь что приходится это с хрюшами делать лол?
И на завод и в РЖД собеседовался с мастером цеха, кратко опросил меня по знаниям полученным в технаре и в быту (сварка, резка и тд).
После заебся иметь жопу в мыле, знал английский - пошел устраиваться в Western Union 2021 год, собесед проводил супервайзер знающий английский.
После ухода компании из России пошел в айти курсы работать макакаой на телефоне - собесед проводила рук-ль отдела, опрашивала по навыкам работы с клиентами.
Во всех четырех случаях HR просто оформлял документы после.
Ты сам выше хвалился что получаешь баснословные деньги сидя на жопе только из-за того что подорвавшаяся баба пыпа пытается как-то починить то что натворил в своём ботоксном припадке, затыкая любыми деньгами возникающие в рф проблемы.
И потешался над тупыми айтишниками, которые дескать РАБотать продолжают за свои деньги, а не воровать-убивать
Чето ты какую-то хуйню высрал.
Младший персонал это санитары, какой там опыт банку дренажа слить и подгузники менять?
А сестёр с опытом ты не найдёшь, лол. Хз может ты в нереальной топ клинике дсов типа блатных отделений алмазово, но практически в любой больничке щас берут не то что студентов вузов, а студентов колледжей, пробивают как санитарок и заставляют сидеть на посту, потому что людей нет ВООБЩЕ, кое как забиты самые лайтовые отделения где настолько нет работы что можно съебывать на пары с утречка и еще сколько-то мест забито бабками которые решили умереть на этой работе и им для щастья ничего кроме однотипного нытья не меняющего 30 лет не нужно.
Я видел как на не самое хуевое отделение взяли индуса медбратом не иронично не умеющего читать прописной текст. Да и печатный русский он тоже по слогам с ошибками читает. Так что кадровички берут вообще любого кто придёт.
Хотя на самом деле в медицине кадровички вообще ни с кем не говорят, все собеседуются напрямую со старшей мс, она уже даёт отделу кадров инфу что да, мы берем прям щас. Отдел кадров максимум телефон старшей мс даст.
>Ты сам выше хвалился что получаешь баснословные деньги сидя на жопе
Я в ахуе, какой ты еблан. Ты даже читать не умеешь, помимо искаженного воображения. Реально очень странный.
Да еще и политоту сюда принес, как и полагается ущербу. Интересно, как и чем ты живешь, почему ты еще не сдох от ненависти?
> людей нет ВООБЩЕ
Ща завезем из Океании и Тасмании, погоди чуток...
Это не баг. Прошивка работает четко так как нужно. Баг - это феминизм и тупое мужло, давшее бабью права.
Ёмко. Очень ёмко.
Всратое ебало?
>Гуаша. Гайды в сети.
>Прическа. 50% внешности, смотри прически по фрейму черепа, пользуйся pinterest там все тренды.
>Забей на быдлостандарты, отращивай и крась волосы, делай пирсинг. О татуировках и тоннелях забудь навсегда.
>Похудей или набери до нормы. >Мьюинг и прочие занятия это хуйня.
>Подстригай волосню в ноздрях, пользуйся тониками, уделяй внимание бровям, выводи акне и сальные нити, сужай поры, подстригай ногти и чисти язык. Бритьё если у тебя ничего не растет, не надо мазаться химией для роста волос, лёгкая щетина всегда красивее жидких усиков. Если растет, вопросов нет, есть простор для экспериментов.
Далее основа характера - самоуверенность и спокойствие. Не надо никого пикапить, не надо заучивать анекдоты и держать в уме разные кулстори, будь собой, не теряй самоуважение в общении с тян, знай меру и такт, никогда не бойся женщин. Не надо пересиливать себя и подходить на улице, участвуй в мероприятиях, афиши и сходки всякой хуйни есть в любом мухосранске. Не ссы, просто иди, 1-3 раза и ты поймёшь что ничего страшного в этом нет. Чаще гуляй по паркам и центрам.
Скорее всего ты одеваешься как чмо. Забитая омежка в дутой курточке и синими джинсами с пошивом от пояса, у тебя ещё такая короткая черная шапочка уебищная... Пока ты не начнёшь собирать взгляды, пока ты не перестанешь быть невидимым для тян, гомоскуфов и детей – ты всратый, скучный чел в тряпках из подвала. Помни, у большинства тян сенсорное восприятие, им важны детали, носи оверсайз футболки, миксуй майки и рубашки, бижутерия, часы, бренд смартфона, чистота одежды. Но это всё не значит что ты должен бежать покупать айфон и обливаться блек афгано, имей стиль и вкус, будь опрятен, должна быть изюминка. Выбрасывай свои скини джинсы, найки sb, дедовы ботинки затокомфортно. Смотри аутфиты в pinterest, лайкай красивых кунчиков в тиктоке и со временем ты определишься чего конкретно ты хочешь, какие вайбы твои и что тебе подойдёт.
Если хотябы половина прочитавших кунов следовало указаниям, у нас было бы намного меньше серых ниочемных чмох
Так почему несправедливые то?
Вот ты скажем ищешь себе в компанию грузчика, у тебя товары весят не больше 150 кило, кого ты наймёшь того кто может таскать 200 и при этом приятен в общении или чела с синдромом туррета и паническими атаками что может аж 600 таскать?
Из пушки по воробьям не стреляют, как основные потребности закрыты закрывают дополнительные, а не еще сильнее углубляются в основные.
Но как если он не нужен? Ищут же не его, а обычно чела для обычных заданий. Им не придётся менять профиль для того чтоб обеспечить гения подобающей работой?
>кадровички берут вообще любого кто придёт
Голимый, просто хуцпейший пиздеж. Докажешь это видеодоками?
Людей дохуя, просто не идут работать или по причине хуевых рекрутеров, которые саботируют Пыню и так против него работают, или недостойная оплата, где за 17к хотят получить Эйнштейна-Гагарина с навыками погромиста-сборщика атомных бомб. Ну или вакансии имеют особенности - типа, вахты, сезонных работ, помимо медпроцедур еще и уборку какашек без перчаток, или еще что...
Всё дело в деталях
Это что за ахуительная айти-контора, в которой решение взять или нет принимается не после собесов с техническими специалистами, а по желанию мокрой пизды в мини-юбке?
Если ты ещё не понял, с кем имеешь дело, позволь представить:
Промытый захохол, версия неизвестно.
Денег не получает, только методичку, спускаемую через каналы в телеге.
Считает своим долгом пиздеть в интернете, транслируя всё по Пелевину нарратив "какая же вокруг ЖОПА".
Вступает в дискуссию и (sic!) любую дискуссию проворачивает так, чтобы можно было орать свои нарративы.
Этой хуйни здесь полборды сидит. А вы всё думаете, что они на зарплате.
>Ищут же не его, а обычно чела для обычных заданий
Как раз наоборот. Ищут Убер-Мегамена, но по цене Ромки-попрыгуна
Всё-всё, в долбильню, работничек вскрывшийся
Оп, ты ХОДИШЬ по собеседованиям в компании "ооо рога и копыта" и жалуешься, что там хуевые hr-ы? Я тебе наверное секрет открою, но в таких компаниях все долбаебы - от генерального до уборщика. В нормальные it компании сейчас интервью проходят ДИСТАНЦИОННО, а hr-ы там, как правило, немного шарят в теме и профессиях. И дальше уже тех. интервью. И предлагают в таких компаниях бенефиты не уровня "2 отгула в год и печеньки в офисе".
Кароче, ОП - дурачек. Ты бы еще на биржу труда пошел, а потом начал бы жаловаться, что с тобой плохо обращаются
Стремно хохлить не получая за это денег. Хотя, там же в 404 реально большинство ебанутые какие-то.
Я прямо сейчас смотрю их ютубчик, который анально огорожен от ЕС, как оказалось (он только в ру-сегмент-зоне). Там реально устраться сколько материала для множества работ по психиатрии.
Ой, бусик приехал!
> , отращивай и крась волосы, делай пирсинг.
Если выглядеть как петушара, на нормальную должность не возьмут.
А нахуй вы вообще ходите на эти представления, клоуны? Вы себя хоть уважаете?
В ахуе если честно, что эта чепуха с собеседования и ещё работает и находятся придурки которые ходят унижаться к какимто уёбкам "мы успешные на рынке сосания хуёв Овер 15 лет". Объясните.
Мимо работаю на себя 60к/день-кун
В ахуе если честно, что эта чепуха с собеседования и ещё работает и находятся придурки которые ходят унижаться к какимто уёбкам "мы успешные на рынке сосания хуёв Овер 15 лет". Объясните.
Мимо работаю на себя 60к/день-кун
> РАБотаю анальником
Ну, ты мизерная накипь на океане рабочей силы, поэтому да, это и есть манямирок. Твой опыт к опыту 99,9% населения не имеет никакого отношения и никогда не пересечется с реальностью с которой анон сталкивается.
> Вы куда собеседуетесь что приходится это с хрюшами делать лол?
Никуда, это маняфантазии дурачка-пориджа, который не знает как это происходит потому что сам никогда не работал.
Зачем ты выдумываешь? Я типикал задрот от которого воняет потом и спермой, ходил на собесы в айти компании, да тебя встречает hr, но тебе нужно просто ответить на простейшие вопросы которые она задаст и послушать что она расскажет о компании и о вакансии, это буквально 5-7 минут времени, после чего тех персонал приходит и ты собеседуешься с ними.
Меня никогда ни одна hr не завернула, хотя я и есть тот самый обоссаный додик задрот который женщинам не нравится, но hr конкретно меня никогда нахуй не посылали
> > РАБотаю анальником
> Ну, ты мизерная накипь на океане рабочей силы, поэтому да, это и есть манямирок. Твой опыт к опыту 99,9% населения не имеет никакого отношения и никогда не пересечется с реальностью с которой анон сталкивается.
Только вот поридж сочинял пасту именно про трудоустройство анальником. Если бы он сочинял, ну я не знаю, как его Петровичи унижали когда он пошел в кровельщики или установщики кондеев, или клуши в пятёрочка - это было бы другое, проверить правдоподобность было бы сложно.
>Мимо работаю на себя 60к/день-кун
Бесконечных ниш не бывает, бро. Тебе вот подканало в твоей локации, а следующему - нет. Не соберет он СХОДУ комбинацию - скилы+инструмент+транспорт+реклама и клиентская база. Радуйся, что взлетело.
> пока ты не перестанешь быть невидимым для тян, гомоскуфов и детей –
> гомоскуфов и детей
Ты педофил или педорас?
>HR (бабы) - ЁБАНЫЕ ЛУКИСТКИ БЛЯДЫ!! СУКА!!! ААА БЛЯДЫ
Ебать манямир! Задача HR - первичный отсев. Если человек неопрятный, ходит в грязной, застриранной одежде, то это не про лукизм, а признаки психического расстройства.
Лукизм - это когда "Фу, он толстый и кроссовки у него немодные - отказ". Если: "Фу, нах, он не моется и не стирает одежду" - просто первичный барьер при трудоустройстве. В идеале таких даже в офис пускать не стоит - себе дороже
Напомнил кулстори про то как человечек обосрался на собесе, и его закрыли в переговорной т.к. он не хочет оплачивать клининг.
Дети не имеют четко сформировавшихся социальных границ, если на человека часто пялятся дети, значит скорее всего он красив и/или имеет необычную в хорошем смысле внешность
Ты взрослый человек, расставляй собственные приоритеты вручную
>Задача HR - первичный отсев
>Если человек неопрятный, ходит в грязной, застриранной одежде
То это личинка будущего свободного человека, не подчиняющегося дресс-коду раба. Это возможный ломщик устоев раба, вероятностный миллионер, который клал елду на рабские условия строжайшего подчинения. Таких Масков нужно сразу убирать из корпоративных сред, чтобы не получить Спартака...
>Лукизм - это когда
Фу, он выделяется среди нас, он какой-то слишком свободный, он может бороться с системой, надо его поугнетать и позасирать, чтобы опустить его до нашей куриной жердочки
>В идеале таких даже в офис пускать не стоит - себе дороже
Иначе и барина разозлим, и рабство потеряем! НЕГОЖЕ!
Товарищ, вас взяли на карандаш.
> Ты взрослый человек, расставляй собственные приоритеты вручную
Я и выставляю, хорошая работа мне важнее, чем показать какой я нитакусик.
Весем бутылку, задержите пока его!
Спасибо. Скилы из воздуха не берутся, учится надо, шишки набивать. Естественно работу делать хорошо ибо реклама рекламой но больше заказов от сарафанного радио.
Холодильное оборудование, кондеи и прочее?
>В нормальные it компании сейчас интервью проходят ДИСТАНЦИОННО
Дай характерные признаки нормальной компании. Везде один скам, что в ххру, что в телеге.
Ну да, сейчас бы в 2024 году чуханов брать на приличные должности.
>КАК ШЛЮХИ ОЦЕНИВАЮТ ВАС ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ
Тред не читал, но никогда не понимал, зачем блядям дают такую важную роль как поиск кандидата на работу. Я понимаю там мусорки типо снежной королевы или пятерочки, но АЙТИ КОМПАНИИ БЛЯДЬ, че эти клуши там забыли вообще?
>Ну да, сейчас бы в 2024 году чуханов брать на приличные должности.
Чуханы - это мета-чэды. Зачем работать, если такой как ты все сделает с подскоком?
В том числе, тема сезонная.
>А дальше HR выбирает из имеющихся кандидатов.
Тупая пиздень твою кандидатуру не продвинет дальше. Выкинет в стопочку, скажет не пришёл.
>59158
>320
>
спасибо за вывод бототреда до бамплимита
> Тред не читал
Оно и видно. Сначала кумекай - потом кукарекай
Если дают тестовое - значит сам искал это место. Иначе, если тебя хантят, то ни о каком тест-задании речи и быть не может. А самому искать работу - себя не уважать.
>че эти клуши там забыли вообще
Это дети хози или его любовницы, или ее родня из Кислодрищенска с дипломом операторки ЭВМ из техникума, которых надо пристроить срочно.
Ну и сколько этот дед проработал?
>Стремно хохлить не получая за это денег. Хотя, там же в 404 реально большинство ебанутые какие-то.
Так это не хохлы, это ЗАхохлы, они в РФ сидят в основном, остальное - съебавшаяся соя, которая до скрипа зубов не любит кхе за свою тяжелую эмигрантскую жизнь.
БАЗА
Айтииндустрии не нужны никакие "гении", нужны люди способные работать в команде. Кодинг это вообще нихуя не работа для "интеллектуалов"
мимо айтимакака 6 лет опыта
>В том числе, тема сезонная.
Братан, я не спец, подскажи нормальное развальцовочное оборудование и ножи для трубок. На рынке одно говно пластилиновое. Нож для меди, капилляр, от 4 и до трубы, лол. Нож для латуни и нож для нержи мягкой с плакировкой. Набор вальцовочный до 50к, больше не потяну
Будто что-то плохое.
1) HR не звонит, а пишет. Ибо сразу звонить в 2024 уже моветон и признак совкового быдла
2) HR не пишет что-то уровня "свяжитесь с нами"
3) HR не пишет стену текста
4) Компания предлагает хорошие условия я работы: удаленка/гибрид, дмс со стоматологией, и т.п.
5) Компания не пишет в бенефиты что-то уровня: "пять отгулов в год/два в месяц" - возможность день не работать по своим причинам это данность. Такая хуйня про печеньки и кофе (либо могут это указать, если также указаны нормальные бонусы вроде дмс)
6) HR милая и приветливая. Не настаивает на видео интервью, не спрашивает "кем вы видите себя через 5 лет". Вовремя возвращается с фидбеком. Не спрашивает больше, чем знает сама по тех части. Ее задача - отсеить шизов и людей ну которые вообще не шарят.
7) Далее тех интервью. Если тебя собесит айтишник-аутист, как большинство анонов, то это хороший признак
8) Не пытаются наебать с условиями, зарплатой и прочим. Если что-то меняется, то сразу можно ливать
9) Предлагают четкие перспективы для роста и зп
И т.д. и т.п.
Но эффективные менеджеры могут вылезти в любой момент работы. Нужно быть внимательным
Еблан, хрюшам похуй на твою личную жизнь. Это вопрос на уровне "где работали ранее, какие были вверены задачи, проекты и тд.".
Как же хуево тебе будет с таким манямирком когда твое клепание говнокода в вебе перестанет быть востребованным.
Ты чухан и сыч, с такими обычно работать неприятно.
HR - тяночки-писечки и вообще украшение индустрии. От них требуется быть няшными и красивыми - это лицо компании по сути.
Ты ебалн, HR должна быть строго тян и при этом красивой. Остальные на хуй не нужны. HR кун - это вообще пиздец полный, нечто ненормальное.
мимо 12 лет в ит
>HR - тяночки-писечки и вообще украшение индустрии.
Чаще всего любовницы/родственницы начальников айтишараг.
>И т.д. и т.п.
Блин, это уровень ДС и только для ДС, по-моему. Я с таким не сталкивался никогда вообще. Это как собес на должность Ларго Винча.
Я не программист - это раз. Я кручусь в узкой сфере айти, которая находится в другой относительно узкой сфере айти, так что мне похуй - это два. Греча идет нахуй - это три
>это лицо компании по сути
Если шлюхи - лицо компании, то компания обычный бордель.
В 99% компаний с эйчарами и хэхэ будет:
- кумовство
- тупая девочка без образования на месте эйчара
- тупые вопросы на собеседовании
- проверка твоей родословной
- набивание чсв и собственной цены
- попытки тебя наебать на зарплате/условиях/графике
- никаких созвонов, переписок по почте, только всратые диалоги в телеге или вотсе, особо упоротые по видеосвязи
В нормальной фирме тебя собеседует нач. отделения, какой нибудь кадровик и еще кто-то на подхвате. Всё, остальное хуета.
В пахомии чудовищное кумовство, круговая порука, похуизм и прочее, со стороны хуй пролезешь.
Есть такой термин, как "overqualified" — суть в том, что ты сам со скуки взвоешь через неделю и будешь обновлять хх.
>Греча идет нахуй
Расчехляй, иду на таран
Если фул удаленка, то можешь напиздеть, что живешь в Москве. Тогда и зп больше дадут. Мой знакомый так ге сделал и ему дали на 30% ниже от Московской. Но деваться ему было некуда
Вывод: пора убирать неликвидных работниц из HR или нанимать адекваток.
Всем кабанам на заметку - следить за шмарами которых ставите на HR. Тестируйте на аналитические способности и компетенции и всячески присматривайте.
Потому что эти шмары саботируют ваш же бизнес.
А потом ноют почему дескриминация по половому признаку в должностях и зарплатах. Потому что гнилая душа вот почему
>особо упоротые по видеосвязи
Я еще и войсы застал.
А что мешает во время телефонного разговора спросить про дресс-код? помимо тряски
>В нормальной фирме тебя собеседует нач. отделения, какой нибудь кадровик и еще кто-то на подхвате.
Если кандидатов много, о нужно их отсеивать, иначе hr получит пизды от начальника отделения за трату его драгоценного времени
И? Это не важно, роль HR не требует особо никакой квалификации, он нее требуется быть красивой и приветливой. Это как хостес в рестике, ее задача просто проводить тебя до столика с профильным собесом, рассказать про контору и не пустить на порог бича типа ОПа, чтобы он не провонял помещение.
>Вывод: пора убирать неликвидных работниц из HR или нанимать адекваток.
Менять кровати или менять шлюх?
Хммм, проблема года.
Может быть, просто сделать собесы более простыми? ЧТобы сами руководители отделов и направлений сразу на себя замыкали соискателей?
Инцел спокнись. Всяких батанов нам в айтишечку не надо. Съебывайте. Вас тут не ждут.
>Потому что гнилая душа вот почему
Чухан и инцел боится королев
>Может быть, просто сделать собесы более простыми?
Умный, блядь, дохуя.
Этих двачую, плюс еще эйчар отсеивает неугодных лично ей, если ты всратан или додич.
Это ты описываешь работу нормального эйчара, а не селедки из региона, которая берет кандидатов на свой вкус.
А что ты делаешь на чужих собесах? Че это за дичь при посторонних проводить?
>Умный, блядь, дохуя.
Ебал тебя на вписке, шлюха
>Это ты описываешь работу нормального эйчара, а не селедки из региона, которая берет кандидатов на свой вкус.
HR - это лицо компании. Есть даже термин hr-бренд. Так вот, если тебя на пороге встречает деревенская хабалка без квалификации, то это повод задуматься, кто ее назначил на эту должность, и кто назначил назначающего. Короче, явный такой редфлаг хуевой компании, в которую не стоит идти
Видишь ли какое дело, HR это обычные женщины и зачастую привлекательные к тому же. Если у тебя это вызывает какие либо проблемы, то ты социальный идиот и к работе в коллективе не способен. HR это первая линия отсева ебланов, сычей и прочего сброда. Особенно они хороши против асоциальных кретинов, живущих в своей Нарнии, у них и "все тян шлюхи", все кругом не правы итд говно в голове. Работать с такими ебланами на самом деле никто не хочет. Поэтому HR женщины это вообще охуенно, у тебя идиот подрывается еще на подходе, даже не доходя до технарей и не отвлекая их ресурсы на собес.
мимо архитектор, участвую в найме
Откуда вы блядь беретесь, долбоебы?
- Это лицо компании, это яйцо компании, это хуй компании...
- А ты кто в компании?
- А я жопа компании...
Перекур окончен. Возвращайся в цех, станок простаивает
Хуя работягу трясёт. Ни малейшего понимания работы предприятия.
Да ладно, хуета, 50 на 50, норм чел залечит любой хабалке уши, тем более если ей нужны варианты. Мне чуть не отсасывали на собесе на первом этапе, а потом начальники дропали.
Рекрутёры везде и всегда одинаковые - проверить адекватность, цели, причину поиска работы, ожидания по зп. Потом все это сообщить хайринг менеджеру, который из 10 вариантов выберет 3 и будет с ними говорить.
Норм собесы должны проводить компетентные разработчики.
Конторы где судьбу решает девочка в юбочке - это говно с которым себе дороже связываться
> королев
хуйня без задач
а корона слетает по щелчку пальцев
Ну у нас есть реальный опыт в найме, понимание того как работает типовая компания и офисный коллектив. Поэтому обоссаному школьнику это понять тяжело, в среднем. Он будет кудахтать про шлюх, либо не понимать каких-то базовых концептов как "лицо компании".
Блядь, мне просто надо устроиться в компанию, где я могу совершать деятельность и закрывать своим временем задачи и всякие ситуации. Кабанам нужен такой, как я. Мне нужны условия кабана, ведь я получу доход. Как в это вписывается прокладка между кабаном и мной, если компания не настолько большая, что там прямо потоки нон-стоп, и генерируется биг дэйта от этих соискателей.
Если там специалист по набору персонала, так будь ты прозрачной прокладкой, которую не видно\не слышно, и которая просто проводит до конца твой путь соискателя до работника или служащего.
Нахрена кубаноидск какой-то в этой ситуации, где какая-то размалеванная пизда что-то решает - я вообще не понимаю. Это какой-то запредельный уровень антипространства, в его матриархатом, кубаноидизмом, мастурбеками и прочим бредом антипространства.
Кстати так и происходит зачастую.
Хз откуда рассказы как программиста оценивает местная сосалка
> HR (бабы) - ЁБАНЫЕ ЛУКИСТКИ БЛЯДЫ!! СУКА!!! ААА БЛЯДЫ
>Тебе дают понять что не доверяют на слово.
Надо брать аутистом, чтобы доверять на слово любому мимокроку
Это охуенный плюс, когда ты можешь сразу глянуть на начальника, начальник на тебя, искра, буря и т.д. и он сразу поймет, что ты из себя представляешь, и ты увидишь масштабы жопы или наоборот.
Жабы (лягушки) на HR нужны только для планктонин.
>проверить адекватность, цели, причину поиска работы, ожидания по зп. Потом все это сообщить хайринг менеджеру, который из 10 вариантов выберет 3 и будет с ними говорить.
Из 100 кандидатов, они "сообщают менеджеру" только о 10. Никакой адекватный менеджер не будет сам перебирать и проверять базовые знания у 100 человек
Пишите охуенные вопросы, которые вам задавали HRюши на собесах.
Долбоёб. Если в гугл устраиваешься с тобой сразу CEO должен говорить?
Если такой охуенный в чем проблема мило поговорить с девочкой припевочкой?
Да они никаких сложных вопросов не задают, все по программе
- расскажите про ваш опыт
- какая идеальная позиция
- почему рассматриваете варианты
- ожидания по зп
да блять надо быть имбецилом что бы не ответить, ну или дворник подает на нейрохирурга
Я знаю таких. На таксистов в шортиках кидаетесь...
Знаем, знаем таких...
Опытные вы, да...
Хуи сосешь?
устраивался порноактером
В чем проблема была отправить работать удаленно на контору за 80-90% зп?
Система HR в грамотной компании устроена таким образом, что юбочница не может скипать компетентных разработчиков.
Ну да, я вроде так и писал
Почему вы так рветесь у нас работать?
Ахах, до сих пор угараю.
Ну а нахуя брать на работу додстеров, которые путаются, с какой стороны там ширинка на штанах должна быть?
Не думал, что НРши и нужны, чтобы отсеивать явный неадекват, который не знает, как какать? А уже вторым и третьим этапом идëт разговор о навыках с непосредственными руководителями.
>Все НRщицы - бабы.
ага, а все HRщики - мужики
>Остальное заставляет нервничать службу безопасности, поэтому воздержусь.
Ну прикинь тебя чмо двачерское без образования будет оценивать, а это как бы ступенька лучше чем тупорылая педовка. Не понравится ему как базаришь или выглядишь, вот он тебя и "затроллит" тупым вопросом и пойдешь ты нахуй кек
Как же у айтишизов подгорает жопа от того, что их морозят ТЯНОЧКИ. Вот получается что тяночки ВЕЗДЕ более успешны и ты со своим ебалом если не чед даже РАБОТОЙ не закоупишь.
Запомни, говно. Если ты всратан - ты проебал. Итс овер. Даже по жизни тебя будут ебать в очелло и тяночки эйчарочки - только первый круг
Тряска активейтед.
Руку ты свою ебал, задрот.
Во-первых пезде есть погрешность, и условного тимлида нельзя таскать на 100 себесов, а только на 3-5.
Хуйли вы вообще ноете? Классическая воронка продаж, 80 процентов долбоебов отсеиваю на первом этапе, потом второй этап и так далее.
Если ОП не смог пройти девочку припевочку, ну сорян, держим кулачки за тебя.
А по поводу компетенции - ты можешь быть гением в коде и полных уебаном и токсичным чуваком, никому такое не надо. Лучше иметь средних сотрудников без тараконов
Меня одного всегда спрашивали, что я умею и сколько я хочу за это денег?
Ну пойду и проблема? Пойду в другое место, хуйли? Конечно меня оценивает человек, который получает в 5 раз меньше моей планки, это просто бизнес
Хохлобаза!
Только мясной хохлокуб в заваренной коробочке поможет тебе избежать хейта тяночек!
Собирайся!
Настало время приключений!
>Зачем тебе зарабатывать? Чтобы тратить деньги на тян.
Сельдь, спок
Как же гойский скот за подачку унижают, пиздец просто.
Мимо РНН господн
Ты ебанутый?
Вот как надо вести себя с HR-тян. Прикрепляю инструкцию
> пезде
>тараконов
ГПТ-4, ты? Я узнал тебя
Торгаш ебаный, вот кто
Маша ТЦКшница покажет тебе дорогу на ближайший пункт сбора
Бля, обыграл. У тебя два очка.
Хуйня, никакая тян от куни не визжит, показуха
Еще как визжит, главное зубами побольше захватить мяса на пироге и кусать
Да не обращай внимания, я бухаю на работе, у нас тут тухляк
Проверял?
У нас жара, кто пил - уже валяется на полу. Береги себя.
Ну так то и с ножиком можно.
Делал куни 3 тян - ну так им нравилось, но больше из-за симпатии, ничего там особого не было
Сижу под кондеем, приобнял, братушка.
Открыл америку, лол.
Проблема в том, что даже попшикав себя аксом и одев специальные формальный шмот (который я терпеть не могу) – мне будет не комфортно, это не моё и я все равно не стану выше и смазливее ебалом, чем тот иностранный специалист с которым я ходил на собес на тестировщика. Его взяли, лол.
Главное не забывать высасывать сперму гендира
>Делал куни 3 тян
Аааа, так это собаки не визжат, а тянки еще как...
Ты спалился, чел
Двачую тебя, только статус и "лицо компании" это не про пахомию.
Нищук спокнись
Мимо такой же анон, но уже от отца кв получил 180к выходит
>лично краем глаза заметил его невероятные работы по JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl
>Perl
>Ruby
Боты уже пасты 15 летней давности вытаскивает?
>Ты спалился, чел
Да пох, там какой то техникой монахов шаулинь надо обладать чтоли?
Ну и на оборот, я от минета никогда не могу кончить, елозит, елозит, да хуйня какая то, только психологическое удовольствие что тебе тян сосет, так себе короче. Как и еботня с этими вашими собесами. Кто первый круг пройти не можете - вы просто остановитесь и подумайте, реально что то не так
обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе, спокича оформи
мимо HRюшка
полон тред дебилов разговаривающих с пастой
>двач 2024
>итоги
>двач 2024
>итоги
Нет они читают мысли и берут на работу по результатам чтения мыслей,
>никогда не бойся женщин
Хуйню сказал. Это глубже, чем ты думаешь, я боюсь женщин по дефолту, ем бы я ни занимался.
Далее, все то, что ты написал про уход за собой и внешний вид — хуйня полная, если не подвешен язык. Влогер Мэдисон может надеть майку-алкоголичку и проперженые треники, и все равно его все будут слушать, чо он там пиздит. Я вот могу только молчать или что-то потихоньку пердеть. Это такие мозги и нервная система блять, это никак не исправить, я пытался. А врачи говорят, что у меня все в порядке, что заставляет меня еще больше трястись.
Не вижу ничего плохого, так было по крайней мере все 10 лет, что захожу на этот ресурс.
Понятно. Если Хрюши сидят на любом объекте, я хуй найду нормальную работу.
Хуя пиздорабов кабанычей трясет, что не всем приятно общаться с тп шмарой на хрюшке
Перл до сих пор рабочая лошадка бэкенда когда дохуя легаси. И производительнее питухона, лол
Бочку делаешь?
устраивался бондарем
Водку будешь?
Устраивался трудовиком, чуть не провалил собес
Меня один раз собеседовал хрюша кун и работа была в экспертизе и в разъездах и он меня спросил какая у меня машина и я честно сказал: киа рио, и он аж фыркнул, и сказал мы вам перезвоним. Краем глаза заметил что следующий приехал на 318 бехе, и я пока стоял и курил возле здания, смотрю тот выходит, и спрашивает сигу, ну слово за слово и его взяли лол за буквально 5 мин собеседования. еабльничек мой имаджинируйте в тот момент
И что тут такого? Ты должен производить хорошее впечатление на клиентов одним только своим видом. Зачем брать чмошу на нищебродской тачке? В США если че все то же самое
То есть выбирать не по опыту и знаниям о по тачке это типа норм? Ясно, ты эталонная пидорашка.
Ну написанное конечно кринжовый пиздеж, но по внешности действительно можно многое понять. Ну вот проводишь ты интервью, и ты по внешнему виду человека уже можешь сразу понять, что он из себя представляет. Если у него кривое ебло с хуевым микрофоном и бабкин ковер на фоне, то перед тобой тупой дебил и дегенерат, который интервью не пройдет. И через час ты в этом убеждаешься. Вот ты можешь представить, чтобы человек с пика 1 оказался в реале умным, сообразительным и образованным? Нет, это невозможно. А можешь ли ты представить, что человек со 2 пика оказался 70-iq дворником-алкашом? Очевидно нет, и нет.
>КАК ШЛЮХИ ОЦЕНИВАЮТ ВАС ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ!
Никак.
Меня оценивают бородатые мужики при приёме на работе, а эйчарочка может только уточнить какой вид трудоустройства предлагает компания, сколько отпускных и возможно ли удаленка.
База. Что вообще в теории может проверить HR, навыки кодирования что ли? Че за бред
Работо-инцелы не осознают что хрюша видела уже тысячи таких как они и их брата за версту чует. Они мамины-корзинки, нитакуски. Они уникальны и если они могут написать круд аппликацию то в их манямире они уже подходят на любую работу и работодатель должен закрывать глаза на то что у них проблемы с головой, потому что таких как они - единицы
Моя история схожа с историей ОП-а! На хедресерче изначально надо пройти пиздорванку, она оценивает знание разговорного английского (в сфере работы вообще не понимает нихуя).
Эта хуйня ломается только одним способом - сам приходишь в контору, и говоришь с мужичком на следующем шаге по поводу трудоустройства. Желательно, чтобы был опыт в гавноконторках. Как правило, кабаныч может сказать Маринке с hr - вот этого мужчину проверь, только без азарта и там можно бякать стекать и с высокой долей вероятности пройти.
Эта хуйня ломается только одним способом - сам приходишь в контору, и говоришь с мужичком на следующем шаге по поводу трудоустройства. Желательно, чтобы был опыт в гавноконторках. Как правило, кабаныч может сказать Маринке с hr - вот этого мужчину проверь, только без азарта и там можно бякать стекать и с высокой долей вероятности пройти.
Потому что львиную доля этой работы составляет впечатление и внешний вид
В твоих любимых США ровно та же ситуация. Это называется реальный мир
её так часто постят что можно было бы наизусть выучить
с другой стороны аноны пар выпускают
Схуяли мои любимые штаты? Ты нахуй за меня отвечаешь, мусорок
Ну какой у тебя опыт и знания, когда ты на сраной киа рио ездил? Ты нищий, а значит неприспособленный, вот и весь ответ.
Тащем та база. Но местному планктону крайне сложно до нее дойти
Претендуешь? Соответствуй!
Инцел, спок.
Попробуй в отклике не вставлять туда фотку, где ты на толчке сидишь.
>Поднять стоимость компании, чтобы владелец доволен был.
Это как обосранный чухан поднимает стоимость компании?
>на сраной киа рио ездил
>Ты нищий
Нищий явно не по меркам ебаного постсовка.
мимо полубомж 40 к
Да просто резюме переспрашивала. У меня там стек технологий раза 3 написан. Так ещё я ей по раза 4 сказал одно и тоже.
>В Общем егО ВзяЛИ, А ТОГО генИя нет
Ну и нормально, единственная ошибка того гения была вообще жопу поднять прийти в такую конченную контору, мог бы понять это по переписке либо по телефоному разговору и не тратить время на эту говноконторку
Я лично сразу их нахуй слал, еще на стадии тлефонного разговора. представляясь Васей Пупкиным, требую завышенную зарплату.
Смотрел на реакцию и слал нахуй.
В итоге вкатился на нормальное место.
КАКУЮ КНИГУ ПРОЧИТАЛИ ПОСЛЕДНЕЙ?
Ещё одна пизда спрашивала: "какими программами пользовались?" буквально, когда я устраивался хелпдеском ебаным.
Твой опыт и опыт твоих друзей-маргиналов обеспеченных людей не шибко интересует
Все равно не вижу ничего плохого. Это заведомо лучше, чем биопроблемы или ставшее мемным
>какие же хохлы дегенераты, пиздец
>хуетрясы должны и лолжны страдать
лолжны
Как будто бы понятно, но что конкретно ты сказать хотела?
эээ. мы случайно не в одной и той же уфимской компании работали?
Ебаная жирнота до бамплимита доходит, двач итоги.
пох
кому промыли-то, если пытаешься коупить ты?
Парень, 25 лет. Живу в ДС, ищу работу через hh.ru
За месяц посетил порядка 30 собеседований. И даже устроился но уволился ПСЖ. И вот что я выяснил.
Все НRщицы - бабы. И В ЛЮБОМ, БЛЯДЬ, СЛУЧАЕ - ИМ ПОХУЙ НА ТВОИ НАВЫКИ. При мне приходил обоссаный ботан очкастый, с пятном на жопе. Я лично краем глаза заметил его невероятные работы по JavaScript, PHP, Ruby, Python, Perl, Он блядь был МАГОМ КОДА. Но проверяла его АБЫЧНАЯ ДЕВАЧКА. В ЮБАЧКЕ. Которая делает кофе. Да, HRщицы тоже делают кофе. В общем она опустила его ниже плинтуса, в собеседовании проявлялись насмешки, спрашивала живет ли он с мамой. НО ТОЛЬКО я пОНИМАЛ, БЛяДЬ, ЧТО эТО МАТЬ ЕГО СТИВ ДЖОБС. И в общем когда он ушёл, она поржала со своими коллегами HRщицами, и сказала что такому ЛУЗЕРУ ДЕЛАТЬ ТУТ НЕЧЕГО. Как же у меня загорелась жопа. Когда я проходил собеседования, я просто одевался в ту одежду, которая у меня была, так как не было денег одеться нормально - я донашивал одежду 5 летней давности, потертую. Старался более менее попровлять волосы, ВЕСТИ АДЕКВАТНЫЙ ДИАЛОГ, РАССКАЗЫВАТЬ О СЕБЕ В КРАТЦЕ НО ИНТЕРЕСНО, блядь, объяснять какие у меня навыки и опыт. НО Я ЗАМЕТИЛ ВОТ ЧТО. Когда я купил себе рубашку и брюки (1450р), причесался и попшикался аксом - со мной стали заигрывать из рабочего персонала, и ТОГДА УЖЕ ГОВОРИЛИ СРАЗУ, ПРИНЯТ Я ИЛИ НЕТ, БЕЗ ВАШЕГО ПОЗВОНИМ, БЛЯДЫ СРАЗУ МАТЬ ЕГО!
Им плевать на ваши навыки и опыт. Эти шлюхи берут только красавчиков, или тех, кому они не против дать. В ПРОТИВНОМ СЛУЧАЕ ВАС СОЛЬЮТ.
Также видел вопиющий случай. На собеседование пришел 20 летний венозный качок с атрофированным мозгом головы. Не мог связать двух слов. Голубоглазый брюнет. Рука вся в венах. ПОКА эта СОБЕСЕДОВАНИЕ - ОНА ЗАИКАЛАСЬ. А ОН ВООБЩЕ НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАЛ, ОН ДЕРЕВО. В Общем егО ВзяЛИ, А ТОГО генИя нет.
шалава вела
Вчера я пошел на еще одно собеседование, оно было назначено на 17:00, но я забыл позвонить и предупредить, чтоСТОЮ В ПРОБКЕ БЛЯДЬ. По голосу шлюха была младше меня года на 2. ТИПИЧНАЯ СТУДЕНТОЧКА. И она приказным тоном сказала что я буду ждать вас еще 5 минут. Я ОХУЕЛ БЛЯДЬ. МНЕ КАК МИНИМУМ ЕЩЕ 20 НАДО, ЧТОБЫ ДОЕХАТЬ БЛЯДЬ. Я ей сказал спасибо, не ждите, положил трубку - вышел из автобуса - познакомился по пути с телкой, которую пытался полапать и засосать - она свалила и я пошел домой покупать себе кабачковую икру по акции.
Вывод:
HR (бабы) - ЁБАНЫЕ ЛУКИСТКИ БЛЯДЫ!! СУКА!!! ААА БЛЯДЫ