Последний раз работал по найму 9 лет назад. После, пытался бизнесом заняться, но особо ничего не заработал. Кредитов, долгов, семьи и проч пассивов нет. В связи с тяжелой финансовой ситуацией пришлось устроиться на работу. Отметил тот факт, что не воспринимаю начальство, как начальство. Это мешает в работе, т.к. мне уже говорят: дохуя себе на уме и независимо держишься, как будто не я здесь шефф, а ты. Могут турнуть.
Это не первая работа, где у начальства от меня бомбит. Но получается так, что я работаю по-своему, в своём темпе и отношения в коллективе выстраиваю под себя и свой стиль работы. Хотя я работаю добросовестно и, естественно, безо всякого наёба. Но козликом скакать вокруг шеффа я не буду. Зачем? Я свою работу честно делаю, нах мне этот цирк. Результат я фирме даю нормальный, и не косяпорю, но начальство во мне видит какую-то угрозу. Хотя я планирую в найме чуть отдышаться и опять на вольные хлеба свалить.
>>307152786 (OP) Нет, здесь мужики всё нормальные, начальника чтут. > у начальства от меня бомбит Не гоже мужику начальника огорчать, а ну лицо попроще и на полусогнутых как все, мятенькие тут не в почёте.
>>307152786 (OP) Ты заебал выебываться какой ты крутой и независимый. На 99% работах начальник только рад будет если тебе не нужно каждый шаг говорить что делать и ты самостоятельно свой рабочий процесс организовываешь, и ни кто за это не турнет, если ты конечно не как додики всякие что я думаю и есть на самом деле не соблюдение субординации и какого-то приличия из кожи вон лезешь чтоб показать как ты против всей этой структуры и иерархии с начальниками и как ты лучше этого начальника мыслишь и работаешь, но почему-то тебя самого на роль начальника не берут
>>307152786 (OP) Че за работа хоть? Ну это пока ты такой крутой, а как мужики коллективом соберутся и пизды те вломят, сразу как шелковый станешь Если ты плюнешь в коллектив — коллектив утрётся, если коллектив плюнет в тебя — утонешь!
>>307152786 (OP) Учись адаптироваться. Как, какой стимул? Уволят, охуеешь без денег — само придет. Причем, заметь, пол адаптацией необязательно подразумевается лебезить под начальством, ты можешь создать иллюзию раболепия, но ничего не менять фактически.
>>307152786 (OP) как начальник могу тебе сказать, что очень часто вижу долбоебов, которые приходят и с понтом они уже все знают пытаются доказать нахуй не нужное мнение. Чаще всего это комнатыне теоретики, которые послушали как надо вести бизнес. Это накладывается на то, что человек себя не видит со стороны, ты кажешся себе охуенным специалистом, но по факту ты себя переоцениваешь. В зависимости от полезности, я буду либо разговаривать с человеком, либо сразу нахуй. Если он начинает дерзить и ставить мой авторитет под сомнение- сразу нахуй. Логика тут простая, если что то работает, и ты это видишь не в рестроспективе, как бы тебе не казалось это хуевым и неправильным- не лезь. Оно работает? заебись. Потом когда ты вникнешь во все процессы, если конечно тебе дадут, сможешь давать свое ценное мнение. До этого будешь похож на долбоебов, которых до тебя уже видели десятками если не сотнями. И второе если ты оцениваешь себя адекватно, то нормальный начальник, всегда тебя поддержит. Но мне кажется что ты долбоеб, потому что ты делаешь упор на то, что ты раньше рулил бизнесом, я стараюсь не работать с такими вот "бизнесменами". это пример, когда директор приходит на должность менеджера. Если ты такой успешный нахуй ты идешь на наемную работу? а если ты не успешный, завали ебыч и не позорься.
>>307152786 (OP) Ты просто идиот. Тут уж ничего не поделаешь. Часто сталкиваюсь с дурачками, которые не могут понять что на работу пришли, а не в детский сад и что вокруг не игра компьтерная. Может с возрастом пройдёт
>>307155233 Автор темы вообще не про рабочие процессы говорит, а про межличностное отношение. Но ты тупой школьник на каникулах, преьворяющийся начальником, даже этого не понимаешь. Беда в том, что начальники скми, как тупые школьники у массе своей. Толковых один на сотню.
>>307156191 если он работает в коллективе, то межличностное неотделимо от рабочих процессов. Или ты думаешь, что человеку вручили ДИ и он пошел как робот хуячить? Если ты не знал как подчиненный может заебать начальника, так и начальник может заебать подчиненного даже в рамках сугубо формализованных отношений. Но я писал про другое, что человек может себя переоценивать, не счесть сколько раз я слышал, что вот только он работает, а остальные хуи пинают. С чего вдруг автор решил, что он ахуенный работник и начальство видит для себя угрозу в его лице? Скорее всего начальство видит долбоеба, который только осваивается, но у же дохуя на себя берет. И тогда понятен бугурт начальника.
>>307156500 Так что ты подразумеваешь под "дохуя на себя берёт"? Если он свои обязанности выполняет, то почему он не может работать, как робот? Нахуя ему лебезение и корпоративы, шктейки с коллегами и прочая мишура, если они его не волнуют? Лично я сужу по своему опыту, что начальство, в массе своей, чувствует превосходство над сотрудником, забывая, что является таким же кожаным мешком. Уйма раз на этой почве лично у меня были конфликты, при тгм, что я работал на тупых говноработах, что творится в сложных областях мне представить страшно. На каго-нибудь хирурга тупая пизда в главных врачах давит, а он с этим грузом идёт людей оперировать. Что-то твои межличностные отношения зачкстую - это только отношения в духе "я начальник, ты дурае". Про человечность мало кто вспоминает, поднявшись даже на одну ступеньку.
>>307156923 я подразумеваю то, что он оценивает свою работу хорошо, а бугурт начальства связывает с тем, что он хорошо работает. Но начальнику выгодно, когда ты хорошо работаешь, собственно это его задача, сделать так, чтобы подчиненный хорошо работал. И автор не допускает мысли, что он может косячить, а реакция начальства именно с этим и связано. Ты судишь по своему опыту, что начальство в массе уебки. Но есть хорошее правило- если вокруг одни уебки, посмотри на себя. Возможно уебок это ты. Люди разные и если тебе везде хуево, это значит проблема в тебе.
>>307153230 Я как руководитель в целом согласен, руку пожму самостоятельным сотрудникам, способным решать проблемы самостоятельно с одним НО. Нужно сука согласовывать свои действия с непосредственным руководителем, потому что над руководителем как правило директор, который в случае чего выебет твоего руководителя, а не тебя. Согласовывать не значит спрашивать разрешения в моем случае, просто нужно ставить меня в известность, может я какие то корректировки максимум внесу, чтоб нам обоим рогом не въебаться, а не для того, чтоб свою значимость показать
>>307157191 То есть, если руковомтво страны пиздит, как не в себя, миллиардами, уничтожает свой народ в войне, замещает чурками, то это народ плохой? Ты дебил что ли? Это же работает на макро- и микроуровне. Сколько зарубежных шараг похоронил российский менеджмент после ухода иеостранных руководителей? Миллион. В России не умеют вести бизнес. Одно дело кабальные условия на складах Амазаон, где ты раб, но договор чтится, другое дело в России, где ты раб, а ТД и ТК можно жопу подтереть.
>>307157639 ебать ты долбоеб. Т.е. ты считаешь, что если у компании все заебись в плане организации работы, то местное начальство заруинит её просто так, потому что они долбоебы? Вот тебе два примера: ИКЕЯ и Internatiol Paper (группа ИЛИМ). Почему одни закрылись, а другие нет? Потому что Икея это международная контора, фурнитура из Италии, кромки из Финки, акулы из Индонезии и т.д. и да, предвосхищая твой новый тупой вопрос- в РФ этого не делают не потому, что не могут, а потому что это экономически нецелесообразно, потому что рынок сравнительно небольшой. В РФ производились объемные и тяжелые изделия, которые тяжело везти, всю мелочевку тащили. И вот завод есть, а шкаф он сделать не может, потому что фурнитуру невозможно привезти. Поэтому рос. Икея не работает, а ИЛИМ работает, потому что он не зависит от импортных поставок (точнее зависит но в не той степени, которая могла помешать ему работать), например были проблемы с отбеливателем, но проивзодство развернули в России. Пока его не было хуярили серую бумагу. Что по поводу пиздинга и проблем миграции, я разрушу твой детский мирок- это есть везде. Иди почитай про бабушку Урсулу и про вакцины от ковида. А можешь про Боинг почитать. А можешь про миграцию в США. По поводу ТК, у нас одно из самых лояльных к наемному рабочему законодательство (лояльнее только в Аргентине). При желании любой сотрудник, который работает в белую выебет любую компанию. Если ты не знал больше чем налоговики выебать могут только ТИ. И ты серьезно сейчас сравнил трудовое законодательство США и РФ, ты ебанутый? Короче очередной соевый пиздабол. Иди нахуй. А лучше сначала закончи школу.
>>307152786 (OP) Ура Аааа на работе сижу. Понедельник прошёл плодотворно. Кабанчик похвалил. Премия упадёт. Сегодня сижу руки в кармане яички мну . Работа работается сижу в хуй не дую, за пекой аутирую в офисе.
>>307152786 (OP) >Сталкивался кто с такой ситуацией в своей жизни? Часто сталкиваюсь с манагерами среднего звена с таким поведением. Как правило это узколобые дауны, которые считают себя умнее всех. Все свои проёбы объясняют чужими ошибками, а все свои решения объясняют "чуйкой". Агрессивные, токсичные. Как правило у таких людей 25 мест работы за спиной.
>>307153230 Двачую главное делаешь свою работу вопросов нет. Иногда надо подшестерить кабанчку, чтоб премию закинул и эго так насытить. Чисто детская игра.
>>307158671 защита от кого? от тебя? если, я школьник и ты старше чем я, то это лишь подчеркивает, что ты соевый дегенерат, который тупее школьника, потому что искренне уверен, что вот другие то страны ого-го как живут. Там и коррупции нет, и миграции, и вообще рабочий это царь и бог. Вот изучи вопрос хотя бы по декретным отпускам в РФ и США. Так что иди нахуй, соевая поебота.
Кабанчик просит сделать работ, Я делаю работу. Возможно лучше или хуево, но Я делаю свою работу. Ни больше и ни меньше. Никакой самоинициативы. Полет нормальный. Иногда бугуртить кабанчик, но Я делаю даже пусть результат будет хуевый
Авторитарное начальство - это пиздец. Даже нельзя допустить мысли, что он ошибается. Все подчиненные перед ним бегают на цырлах. Если ему покажется, что кто-то не считает его своим богом, то пиздец.
>>307159433 Мда. Ты пытаешься доказать свою правоту себе, поскольку твоя молодость идёт рука об руку с неуверенностью. Человек с чёткой позицией таким заниматься не будет. Он знает, что прав.
>>307159849 Ебать ты сам понял, что ты написал? Т.е. если в споре ты получил пизды, и тебе по существу нечего возразить, это не потому что ты тупая соевая поебота, а потому что у тебя четкая позиция? Четкая позиция брать за щеку? ты либо зеленый и жир не капает, а льется, либо ты самый тупой человек, которого я встречал. Ну в принципе если ты зеленый, тоже хуйня, надо тоньше.
>>307160138 А ещё ты много ругаешься, так вкдут себя малолетки, чтобы казаться старше. И борешься с "соломенными чучелами". Скм пнидумываешь за меня доводы, сам их побеждаешь.
>>307160570 Да, и создавать иллюзию сосания хуя куда как проще, чем непосредственно сосать хуй. Зачастую достаточно создавать видимость сосания хуя в той зоне, на которую руководство обращает внимание, кладя хуй на все остальное, при этом оставаясь на хорошем счету.
Но если ты тупой, то даже не пытайся вникнуть, большинство людей — дегенераты и не понимают (или не хотят мириться с этой мыслью) как это работает. Большая часть моих коллег этого не понимает и сосут хуй, либо занимаются поиском справедливости, теряют работу и идут сосать хуй в другое место, будто другой хуй менее мерзкий. А вот я, создавая имитацию, но один хуй работая так, как мне удобно, никому об этом не говоря, а чтобы не вызвать подозрений — рассказываю, что читаю книги Зеданда, что Турбосуслик, даю установку,вся хуйня, что смотрел фильм "Секрет", что читаю всяких инфоцыган типа Аяза Шабудтинова, что покупаю курсы, нужно просто верить в себя и стараться — и другую подобную хуету, тупые коллеги ничего не подозревают и верят, начальство уважает, я лучший сотрудник в отделе и никто не в курсе как я ворую у компании, зарабатывая таким образом 100-130-150к в месяц.
Так что да, школьник, создавать имитацию сосания хуя намного лучше, чем сосать его буквально, как это чаще всего и бывает.
>>307167104 Не продажи, но близко к ним. Скажем так, хуй вкручивать приходится не меньше, чем в продажах. Зарплаты фиксированной нет, всё сдельно. Но для понимания мои коллеги получают в среднем около 40-50к. Единицы получают больше (и, как правило, это талантливые люди, в том или ином смысле, я хочу сказать). А кто-то даже за 30к лапу сосёт.
Последний раз работал по найму 9 лет назад. После, пытался бизнесом заняться, но особо ничего не заработал. Кредитов, долгов, семьи и проч пассивов нет. В связи с тяжелой финансовой ситуацией пришлось устроиться на работу. Отметил тот факт, что не воспринимаю начальство, как начальство. Это мешает в работе, т.к. мне уже говорят: дохуя себе на уме и независимо держишься, как будто не я здесь шефф, а ты. Могут турнуть.
Это не первая работа, где у начальства от меня бомбит. Но получается так, что я работаю по-своему, в своём темпе и отношения в коллективе выстраиваю под себя и свой стиль работы. Хотя я работаю добросовестно и, естественно, безо всякого наёба. Но козликом скакать вокруг шеффа я не буду. Зачем? Я свою работу честно делаю, нах мне этот цирк. Результат я фирме даю нормальный, и не косяпорю, но начальство во мне видит какую-то угрозу. Хотя я планирую в найме чуть отдышаться и опять на вольные хлеба свалить.
Сталкивался кто с такой ситуацией в своей жизни?