МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!!!11 Двощ, у меня бомбануло. Прошел собеседование в Альфа-банке, у рядового говно-кадровика я не прошел, зато управляющая была готова взять на работу. И вроде хорошо отвечал на вопросы, ну что за хуйня, двощ? Давайте в этом треде делиться секретами УДАЧНОГО прохождения собеседования. Хитрости, правильные ответы и тд.
>>101683355 я ей перезвонил позже, но она ответила- мол к сожалению не в ее компетенции. Ты набираешь определенное количество балов у кадрички-шлюхи, и у управляющей. Потом их мол складывают, и выбирают работника. Такие дела! Суть в том, что у управляющей я набрал хорошие балы, а у шлюхи кадрички обосрался.
>>101683273 (OP) >ну что за хуйня, двощ? Анальный регламент с правом принять на работу только у кадровика. Кадровик-пидор принимает на работу только друзей, знакомых, знакомых знакомых, знакомы знакомых через три пизды колено двоюродной сестры его мачехи, etc. Как такое преодолеть? Хуй знает, без связей - никак.
>>101683273 (OP) ОП, давай я начну. Я - бухгалтер в предприятии промышленности и считаю прибыль. Вел зарплату у частника и то отдаленно. Устраиваюсь в крупный тепличный комбинат бухгалтером по зарплате. Я понял, что если я где-то засомневаюсь в себе, то работодатель - тоже. То есть взял за правило лгать, что знаю то, что от меня спрашивает кадровица, а что попытается допридумать - ответить так, как будто я ас-программист у которого просят взломать одноклассники. Емли вообще не знаю, могу сказать, что все написано в законодательстве, стандарты мне тоже известны. Может поблизости быть специалист какой-то, который попытается сказать, какой же участок сложный. С серьезным видом выслушивал, как будто я всегда в теплицах работал. Меня допустили к бухгалтеру по зарплате, а я посмотрел её расчетные и ушел домой, потому что белорусское предприятие, скрывает своё убыточное положение и как результат вместо 500$ вместе с удержаниями и выдачей помирками я увидал 250$.
>>101683501 так это же ДС, тут тысячи таких же как я. Самое обидное, вопросы по профилю я ответил отлично у управляющей. А та пизда спрашивала всякую хуйню, а-ля -" КЕМ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ? ПОЧЕМУ НАШ БАНК? " . и всякое такое говно, ненавижу блять такие вопросы. как на них отвечать, двощ?
>>101683703 лол, бро с уверенностью проблем нет. Я по хардкору все отвечал, но кадровичка с этими хитрыми вопросами о всякой ненужной хуйне заебала , она из-за них мне балл снизила блядина такая. Как на эту хуйню отвечать то?
>>101683729 > так это же ДС, тут тысячи таких же как я. Самое обидное, вопросы по профилю я ответил отлично у управляющей.
Я бы тебя взял.
>А та пизда спрашивала всякую хуйню, а-ля -" КЕМ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ? ПОЧЕМУ НАШ БАНК? "
Хуевый кадровик будет такое спрашивает. Ты это понял и без моих слов. А на шаблонные хуепросы кадровиков есть шаблон ответов. Вот помню схоронил с одного треда:
>1. ПОЧЕМУ ВЫ РЕШИЛИ СМЕНИТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? Она более соответствует моим профессиональным навыкам. >ПОЧЕМУ ВЫ УШЛИ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ? Сократили. Вскоре компания обанкротилась. >ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ? Мне вас рекомендовали. >ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ НАНЯТЬ ИМЕННО ВАС? Я лучший из тех, кто приходил к вам на собеседование. Давайте это проверим на практике. >КАКИЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ? Трудолюбие, масса практических навыком по профилю деятельности. Негативные стороны - невнимательность от перенапряжения на работе, трудоголизм. >ВЫ ОКОНЧИЛИ ШКОЛУ В 2005 ГОДУ, ЧТО ВЫ ДЕЛАЛИ ВСЁ ЭТО ВРЕМЯ, ПОЧЕМУ В 27 У ВАС ДО СИХ ПОР НЕТ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ? Торговал. >КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ВЫ ОЖИДАЕТЕ ПОЛУЧАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ? цифра средней зарплаты по рынку + 5-7% от неё >ПОЧЕМУ ВЫ НЕ СЛУЖИЛИ В АРМИИ? Занимался другими, более важными делами. >КОГДА У ВАС В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ БЫЛ СЕКС? А С ДЕВУШКОЙ? Ещё один подобный вопрос - и через 6 часов у вас в квартире, с вами. >11. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ОПЫТ БОРЬБЫ С ЗАВИСИМОСТЬЮ? Никогда ни от чего не зависел. >КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К СВЕРХУРОЧНЫМ? Два часа по полуторной, два часа по двойной, остальное - по тройной. >КАКИМИ ДВУМЯ СЛОВАМИ ВЫ БЫ МОГЛИ СЕБЯ ОПИСАТЬ? Грамотный управленец. >КАКИЕ ПРИЕМЫ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ, ЧТОБЫ ВЛИТЬСЯ В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ? Простава. >КТО САМЫЙ ПЛОХОЙ ЧЕЛОВЕК ИЗ ТЕХ, КОГО ВЫ ЗНАЕТЕ ЛИЧНО? Не делю людей на хороших и плохих. >ЗАЧЕМ ВЫ В ДЕТСТВЕ ССОРИЛИСЬ С РОДИТЕЛЯМИ? Не ссорился с родителями. >НА КАКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ВЫ СМОГЛИ БЫ ПОЙТИ РАДИ НАШЕЙ КОМПАНИИ? Если ваша компания, требует от сотрудников совершать преступления, то всего хорошего. >18. КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ООП С ПРИМЕРАМИ? >19. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ИНТЕРФЕЙС ОТ АБСТРАКТНОГО КЛАССА? >20. В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ УТКОЙ? Хуй знает, не погромист.
>>101683917 спасибо , бро. Часть вопросов присутствовало на том допросе. Блять ебанутейшие вопросы просто . Нахуй эти пидоры только нужны, абсолютно непонятно.
>>101683803 >Здравствуйте, можно к вам? Я бы хотел поговорить о трудоустройстве >Молодой человек, вы кто? Это не ко мне. >Нет, я бы хотел поговорить именно с вами. Ваш кадровик - пидор, имитирующий бурную деятельность и задающий вопросы никак не связанные с заключением кредитного договора, или особенностей перерасчета сложного процента после реструктуризации кредита Здесь нужно вставить деятельность/должностная обязанностьнейм, что-то из рутины, но более-менее сложное. >Я хочу у вас работать, но скорее всего не попаду, т.к. не имею активной жизненной позиции и не вижу своей жизни через 10 лет С людьми говорил только на практике, но учитывая адекватность моего руководителя и его кореша по кабинету Руководитель - инженер, а рядом сидит юрист директора. я уверен, что такой вот ход конем взлетел бы. В Альфабанке тоже ведь люди сидят, верно?
>>101684071 бро, но ведь я прошел собеседование у управляющей филиала , и она с радостью бы взяла меня на работу, если бы не та шлюха. У них регламент такой, что устройство на работу проходит через"департаменте управления человеческим капиталом" (пиздец сука блять нахуй) ,а там сидят эти пидаразы кадровики. Сами не хуя не знающие, и задающие ебанутые вопросы. может просто в другой банк податься? но боюсь там такие же уебаны сидят.
Да что у вас за проблемы такие-то. Я бы мечтал остаться без работы ибо лентяй, хуй, алкаш и мудак. Буквально часа три-четыре назад звонили с одного предприятия, где я проходил практику два года назад(!). Мол, IT-отдел не особо хочет кого либо отправлять на аутсорс, хотят меня пихнуть туда на постоянку. Я не удержался, спросил, какого черта, мол, я? "Ну ты же не дурак. Да и з.п. неплохая. Короче, тебя там уже ждут, позвонишь сам, да договоришься обо всём.". Это с учетом того, что я уже работаю, хоть зарплата и небольшая, но место работы меня устраивает.
Могу листать борды, чаи гоняю, иногда угощают пирогами
>>101684259 >ваша служба говнище ебаное, вы сами это знаете, может быть вы можете как-то повлиять? >Нет? Ну ладно/Ну чтож Тут седфейс. Извините, что отнял у вас время, досвидания. Уходить тоже надо правильно.
>>101684005 >>101684005 естессн они понимают што эта тупые вопросы, этож типа как детектор лжи, только без проводов. Они просто проверяют тебя на стресс
>>101683917 >Я лучший из тех, кто приходил к вам на собеседование. Ты не знаешь, кто приходил и что из себя представлял. Фраза шаблонная и пошёл нахуй сразу. >>101683917 >+ 5-7% от неё За что процент? Пока ты тут никто и сидишь на собеседовании, и продаёшь себя, а не мы. Таких как ты дохуя. Покажешь что можешь, тогда и поговорим о проценте к зарплате. >Сократили. Вскоре компания обанкротилась Сокращают говно и бездарей, а фантазию можешь выключить. >Никогда ни от чего не зависел. В данный момент ты зависишь от моего решения, от своей мамки, от социума и тд. Софистов я повидал много и ебал твой рот, вытри пот и рот. >Торговал. Торгаш - это просто, любая чурка может продавать.
Извините, вы слишком убоги для нашей крупной компании. Таких как вы дохуя.
>>101684067 Более чем уверен что так и было. Обычно в банки на нормальные должности(ну или же в моем родном Брянске) без сильных знакомств просто так берут редко. Директор решил показать себя белым и пушистым а после твоего ухода позвонил в бухгалтерию.
Сегодня ходил на собеседование и как раз нарвался на: - Почему вы хотите работать именно в нашей фирме по продаже деревянных хуйцов? - Каким вы видите человека, которого мы ищем? - Расскажите о себе! - Что вы можете дать фирме? Я растерялся и вообще не знал что мне говорить, тк впервые с таким маразмом столкнулся. И это была не кадровичка. Эти вопросы зачитывал с бумажки специалист, который выше меня по должности. И ладно бы я бы так проверяли каких-нибудь менеджеров по продаже, которые должны втюхивать эти деревянные хуйцы по телефону. Но моя должность там вообще обслуживающая. Технических вопросов пердик на 10 минут, и полчаса вот такой ебалы. Я фигею.
>>101687023 Двачую. Мой так и делает. Я не эйчар, но типа правая рука. Потом обсуждает это все и смеется, какой он молодец.
Был нормальный тип. Сейчас стал диретором 80 лвл. Это стало раздражать в нем, о чем я ему лично и сказал. Говорю мол нормальный парень приходил. Рубит во всем, много умеет.
Мне наоборот нравятся вопросы от HR. Очень хорошо получается пиздеть красивые слова с чувством собственного достоинства, могу отвечать на простой вопрос по 10 и более минут. Чтобы хорошо разговаривать нужна постоянная разговорная практика и начитанность.
>>101687609 Блядь, просты же вопросы. Хочу работать, потому, что эта работа мне подходит. Я согласен ей заниматься за такой-то прайс. Ответственным, исполнительным, блаблабла. Что именно вы хотите узнать. Если коротко и с профессиональной точки зрения, то работал там-то и там, уволилися потому, что стали платить кирпичами, прежней работой доволен, но вот перестали платить. Могу дать фирме добросовестное исполнение своих обязанностей.
>>101688075 Все верно, у меня друг ХР, много от него наслышался. Разговорный скилл нужен на любой работе, так как работаешь в команде и общаться как минимум с коллегами придется в любом случае. Если человек не умеет говорить то и ума в нем не особо много.
>>101688131 Намного более важно не что говоришь, а как говоришь, уверенность, скорость ответа и куда смотришь и т.д.. В этом смысле собеседования напоминают первые свидания с девушками.
>>101683273 (OP) В питере проходил? На академика Лебедева ездил? На каую должность? если сисадмина, могу многое про их сисов рассказатьесли манагероблядь, то лучше сразу увольняйся, платят там гроши и ебут до самых гланд
>>101687609 Расскажите о себе - можно говорить о профессиональном опыте. Я тупо перессказывал свой опыт работы, ну и вообще всё, что связано с работой. На всякие говновопросы стараюсь сливать и пытаться выйти на нормальный разговор с кадровиком. А в анкете, я так понял, можно вообще любую ерунду писать, главное чтобы что-нибудь было написано.
>>101687609 Расскажите о себе - можно говорить о профессиональном опыте. Я тупо перессказывал свой опыт работы, ну и вообще всё, что связано с работой. На всякие говновопросы стараюсь сливать и пытаться выйти на нормальный разговор с кадровиком. А в анкете, я так понял, можно вообще любую ерунду писать, главное чтобы что-нибудь было написано.
Я вообще не понимаю как искать нормальную работу не имея ни опыта ни навыков которым неоткуда взяться без того же опыта. Везде требований как хрен знает чего, и каждое собеседование надо выбивать потом и кровью, доказывая что ты не верблюд.
Поэтому эти истории про беготню на 10 собеседований и звонки от HR-ов, это что-то из области фантастики. Или просто бичебугурт, от тех кого даже ссаными макаками в магазины на кассу не берут.
>>101688453 Нет, это показывает уверенность и отсутствие волнения, если глаза не бегают как при вранье. Плюс, избегание прямого взгляда обычно означает антисоциальность.
Кстати, "глупые" вопросы не имеющие отношения к работе показывают способность реагировать, адаптироваться и быстро принимать самостоятельные решения в стрессовых и неожиданных ситуациях. Если человек впадает в ступор, начинает мямлить и путаться, то и большую ответственность на него возлагать нельзя.
>>101688532 >Нет, это показывает уверенность и отсутствие волнения, если глаза не бегают как при вранье. Это при быстром диалоге. Когда ты "рассказываешь о себе", то приходится вспоминать. А если ты в глаза пыришься, то подстраиваешься под собеседника и его реакцию и начинаешь выдумывать. А когда вспоминаешь, ты как бы затрачиваешь немного энергии и тебе не до глазных контактов. Но когда происходит обмен небольшими фразами, то да, можно глядеть в глаза. Либо когда информация у тебя от зубов отскакивает. Но часто ведь действительно вспоминать приходитс.я
>>101688496 Работягой проще устроиться. На завод/ производство. Там зачастую конечно требуют опыт, но и учениками не редко берут, потому что мало кто сейчас хочет заниматься физическим трудом. inb4:>Физ.труд >Нормальная работа
>>101688744 А что смешного. Это же как с тянами, чем больше попыток, тем выше шанс получить успех. Я бы тоже везде слал и везде ходил на собеседования, если бы искал работу. Ну пофиг, что я завалю первые 10 собеседований, зато уже буду готов ко всей этой хуйне. И уверенности прибавится.
>>101688884 Если бы в этом мире предлагали работу на пару дней, я бы попробовал всё, от бурения шахт до мойки сортиров в МакДональдсе. Но жизнь так не работает.
>>101688915 Так и представил как хуй с горы зарегистрировался на ХедХантере, сделал резюме для работы в АйТи, а ему приходит предложение быть кассиром в Крошке.
>>101688875 Ты, если ты ОП, просто не понимаешь, как такие ошибки, а это не опечатки, бросаются в глаза. Такие как ты достойны только сторожами на складах работать или грузчиками.
>>101688901 Стресс только первые несколько раз. Сейчас мне даже интересно. Уволился т.к. не хочу больше работать, деньги есть, но в центр занятости все равно встал на учет, мне же 70к в год не лишние. Так вот, отправили меня в банк какой-то на собеседование, мне даже понравилось, попиздели с управляющей, хоть какое-то разнообразие, а то только на дваче и общаюсь да с 2 друзьями. Нормально попиздели, но от работы я отказался, ибо ебал я за 300 баксов работать, да еще и банкоматы обслуживать и терминалы в магазинах ставить. И да, если бы я пришел не с синдромом отмены от психотропных, то она бы меня точно взяла, да было такое ощущуеие, что она итак готова была взять.
Ну пиздец, я думал такое только в кино существует. Какие-то банки, БАЛЛЫ за вопросы, складывают баллы управляющей и кадровика. Ебаный стыд. Прям как в Постале. А потом вся эта пиздобратия в рубашечках поёт гимн компании.
>>101688926 Я хуй знает что там на уме у него было, может это запасной вариант, если бы в касперский не взяли. А его бы не взяли т.к. в таких конторах пиздец требования, у меня коллега в бСКБ Контур хотел устроиться, Кнута читал, алгоритмы задрачивал и все равно не прошел, пришлось в Белый Ветер идти.
>>101688962 Собственно а почему бы и нет? В том треде не был, но думал, что в этом весь и лулз. Анон пытается джуном впихнуться, шлёт на все вакансии отклик, а ему, внезапно приходит ПРИГЛАШЕНИЕ! УРА УРА! А потом он смотрит что за приглашение и с горькой ухмылкой содаёт тренд.
>>101689031 Мой брат когда устроился на работу, превратился в реального сектанта. В первый же день придя домой, сказал что хочет назад на работу, при том что всю жизнь был хуйлом. И дальше год за годом пилил меня "почему ты не работаешь". Крупные компании это как тоталитарные секты, там целые отделы фанатиков работают.
>>101689012 Да, мне тоже было в своё время в кайф, но потом просто уже заебался разным людям одно и то же говорить, были приступы смеха уже, когда вспоминал, что точь-в-точь повторяю одни и те же фразы, думал, что с ума сошёл. Наверное и впечатление соответствующее производил.
>>101689047 Как это нету? Ты знаешь что даже если захочешь выполнить такой квест, то увольняясь каждый месяц ты похеришь себе трудовую? А еще тебя не возьмут на половину даже дерьмовых должностей, ибо СТО ЛЕТ ОПЫТА, ТРИ ВЫШКИ КОКОКОК
>>101689129 Да, это тоже препятствие. Бля, чё-то туплю, не могу нормально пояснить, но смотри короче. Ленивый хикка-не тннщик не заводит себе бабу не потому что это не надо, так-то он хочет, но ему западло подкатывать, гулять с ней, развлекать и т.п. То есть так-то можно всё попробовать, но обойдётся, да, это в большие трудности.
>>101689132 Да взять-то взяли, это я уже историю рассказываю. Но там сами позвали, ещё от универа и с кадровичкой разговор был только при оформлении договора.
>>101688759 Бомбануло у офисобыдла? Работаю строителем, получаю 50-70к, что для моего мухосранска на 200к жителей весьма неплохо. Диплом о вышке маркетолога валяется где-то и нахуй не нужен. У нас все просто с "собеседованиями" - умею делать то-то и то-то. Окей, приходи завтра и покажи, что умеешь ну корочки по спецухе тоже не помешают
>>101689212 А что невозможного? Побори комплексы и подкати с 100 тянам, хоть одна да поебется с тобой. Даже если ты всратый из 10. Но зачем такие усилия, если можно раз в неделю подрочить на цп?
>>101683273 (OP) - Почему вы хотите работать в нашей компании? - А почему вы решили, что я хочу работать в вашей компании? - Ну... Ээээ.. Вы же пришли на собеседование! - Ну да, но я пока что ничего не знаю о вашей компании. - Как?! У нас же есть сайт, там большой раздел "О компании", вы его даже не прочитали?! - Прочитал, там нет ничего важного. - Как ничего?! Сфера деятельности, успехи и достижения компании, даже наши партнеры! - Да, и ни слова о коллективе, начальстве, безнес-процессах, внутренних регламентах и прочих ключевых моментах. - Но... Это же не принято выносить за пределы компании! - И это правильно. А значит, единственный способ понять, хочу ли я работать в вашей компании - пройти собеседование и посмотреть на компанию изнутри. пауза - Вам, наверное, лучше сразу пройти интервью у начальника отдела.
Начальник отдела меня таки не взял, ибо я был слегка андерскиллед для этого места. Эх.
>>101689240 Блджад, поехавшие всё сводят к тян и ебле. Речь о работе, можешь я в Гугле работать хотел, потом побыть пилотом и открыть свой бизнес. Жизнь конечна, и как в РПГ, здесь нужно выбрать один билд. Раскачаться во все направления никак.
>>101689226 Ну строил я себе дом. Ебал я такую работу даже на пару лет. А так тоже все умею. И штукатурил гипсом по маячкам и газоблок сам клал и крышу делел с другом-юристом вдвоем, он даже молоток в руках никогда не держал, наверное.
>>101689012 >мне же 70к в год не лишние Посмотрим, как тебе дадут направление на работу за 12000, а ты придешь и скажешь - дядя, ну поставьте мне печать, мне другая работа нужна. На что дядя Ашот скажет - иди пиздуй грузи арбузы, нихуя я тебе не подпишу. Тоже мне, наебщик системы нашелся.
>>101689317 Если кадровик - мужик б-же, что я несу?!, может и не оценить. А бабе легко порвать шаблон, особенно молодой. Энивей, работать в компании, где не могут в чувство юмора и тралинг, нахуй не всралось.
>>101689303 А не дают. Даже в банк без направления отправили, я сходил ради лулзов. А все потому, что я уволился с работы, где платили очень много для нашего мухосранска и похожей работы с таким окладом тут просто нет.
>>101689269 Открою тебе секрет - хачей нигде не любят на стройках. Они тупые. Просто реально тупые. Максимум, где можно найти им применение, так это дорожные работы, асфальт там снимать и новый ложить.
По косвенным признакам я понял, что ОП - деревенщина, который "балы ложит", но имеет амбиции и хочет работать в банке. Но в Альфабанк его не взяли из-за его сельского говора и неграмотной писанины в анкете, которую ему дали заполнить. Можно только посоветовать ему попробовать устроиться в Россельхозбанк. Там должны взять такого работника.
>>101689531 Мы тут не про твои работёнки говорим, а про настоящую работу для питурдов в банках и крошке-картошке. У меня предки тоже так от звонка до звонка отработали, получили 12к пенсии, старики так уже лет 30 на такой пенсии, но только я всё понял и пришёл к успеху, ну то есть никуда я не пришёл, в этом весь успех.
>>101689571 Частное предприятие по производству и установке видео и аудио оборудования для внутреннего и наружного наблюдения - это первое. It телефония - второе.
>>101689616 Просто надо было пояснить товарищу школьнику, что люди бывают и успешными. Я уже высказался по этому поводу. Надо не плакаться по поводу непрофессиональности отдела кадров, а изменять ошибки в себе.
>>101689653 Работать по мелким конторам, хоть и на технической должности это не успех. Успех это спиздить идею, снять с людей кэш и жить потом на проценты.
Не понимаю, как можно сразу увидеть, годный перед тобой работник или нет. Тем более задавая тупые вопросы. Вот недавно искали дизайнера. Взяли какого-то мужика 30 лет. С опытом. Портфолио. Все дела. Сидел неделю разбирался что там от него требуют, музыку слушал, наверное даже двачик читал. Выпизднули нахуй этого тормоза. Хотя на 100% уверен что он в любой компании как нехуй дело пройдет. Потом взяли девушку, только-только закончила вуз. За неделю сделала все, что предыдущий дизайнер за месяц не мог. А по первой беседе и не скажешь, что она профи. Но почти уверен, что в крупной компании ее бы сразу отсеяли за неимение опыта.
ОП откроют тебе страшную тайну - кадровики проводят собеседования даже когда нет вакансий типа про запас, сейчас блядь кризис а его удивляет что на работу не берут
Пилю кулстори про свои собеседования. Их было мало.
1. Одна из крупнейших госкорпораций. Просто познакомился с начальством и начал работать. Папа в руководстве структуры, курирующей эту компанию. Было много забавных моментов в отношениях с коллегами. Года 2 работал.
2. Один из крупнейших коммерческих банков РФ. Надоела предыдущая сфера деятельности, захотел заняться инвестициями, в частности private equity. Папа договорился о собеседовании непосредственно с владельцем банка, его другом. Так как для меня это должно было быть первое настоящее собеседование и должность серьезная, я волновался. Приехал немного раньше. Посидел подождал в приемной, зашел в кабинет. Постарался вести себя непринужденно - спокойно размеренно разговаривал, развалился в кресле, шутил (а на самом деле при этом всем был на нервах). С точки зрения образования, профессиональных и личностных качеств у меня все нормально. Думал дело в шляпе, показал себя вроде хорошо. Оказалось ничего подобного. Банкир позвонил отцу и сказал, что я "какой-то охуевший", а работа мне и не нужна, у меня и так все нормально. Короче переборщил я с "непринужденностью"
3. Через некоторое время пошел в другой банк, тоже по связям. Собеседование было с президентом. К нему я тщательно готовился и был уверен, что прошлых ошибок не допущу. Опять же не тут то было. Ночь перед собеседованием я провел дома у своей девушки. При этом я заранее (ответственно готовившись к собеседованию), повесил в машине костюм. Рано утром за час до события одеваюсь и обнаруживаю, что туфли я взять забыл, а на мне конверсы. Пришлось срочно выбирать из обуви ее папаши, у которого нога 46 размера (у меня 43). Смотрелись они на мне примерно как на Микки Маусе или другом герое Диснеевского мультика. При этом ноги постоянно норовили выскользнуть из башмаков. В таком виде, стараясь вести себя как ни в чем ни бывало, я шагал по офису перед всеми сотрудниками прямо в кабинет человека, являвшегося в их глазах чуть ли не полубогом. После самого разговора с главой банка, он меня как назло повел знакомиться с другими сотрудниками. Что обо мне думали окружающие не знаю, но мне было в целом по барабану - нисколько не заботит мнение людей, любящих делать о других негативные выводы, раздувать чужие оплошности и оправдывать свои. Проработал там 2 года. Сейчас уже своим бизнесом занимаюсь.
>>101688496 Многие западные компании сами гоняются за выпускниками (и студентами) топовых ВУЗов РФ, конкурируя друг с другом. У нас на ЭФ МГУ по несколько раз в год проводились мероприятия, на которых устраивались презентации работодателей, происходило общение с сотрудниками компаний, проводились всякие завлекательные тусы, тесты, лекции руководителей. Есть у нас еще ВУЗовская организация, занимающаяся подбором работы для студентов. Тоже много полезных возможностей. Хорошая работа сейчас у всех моих однокурсников. Некоторые здесь работают, некоторые на Западе. Большинство остались в Москве, в т.ч. потому что работа перспективнее и денег больше.
Хожу сейчас по собеседованиям (сисадмин), везде задают вопрос "расскажите, что вы делали на предыдущих местах работы". Начинаю рассказывать и секунд через 10 вижу полное падение интереса с их стороны. Либо не слушают, либо начинают задавать не связанные вопросы, либо связанные, но уводящие от основной темы и собеседующие больше уже "что я делал" не интересуются. И это одинаково и у эйчаров и у "начальников отделов" и прочих тех.спецов, которым требуется выяснить мой уровень. Такое ощущение, что они, задавая вопрос, готовятся услышать фееричную презентацию кандидатом самого себя, некое шоу впаривания и самовосхваления. А я вообще не секу фишку и рассказываю о каких-то там поднятых сервисах, проведённом аудите инфраструктуры, легализации софта и прочих никому не нужных вещах. Чувствую себя идиотом, даром что 7 лет опыта и куча сертификатов от циски, редхата и оракла.
>>101683273 (OP) Готов дать несколько простых и в то же время полезных советов. 1) При при собеседовании с кадровиком надо двигать руками так, как будто вы уже здесь работаете. 2) Делайте движения губами и языкам, как будто работаете с ней. 3) Двигайте пальцами, как будто они УЖЕ подписывают трудовой договор! 4) Дайте понять, что у вас уже есть опыт работы, показывайте свои навыки, будьте уверены в себе: показывайте, что вы ПРОФЕССИОНАЛ!
>>101696544 Таже хуйня. Зарегался на разных хедхантерах в итоне ни одного предложения. Вакансии одна за другой уходят в архив, а мое резюме даже не просмотрели. В итоге стал звонить работодателям напрямую. Оказалось, что еще половина уже нашли людей нахуя говорю тогда объявление даете? А, бля, ну это оно автоматом обновляется, мы это, типа забыли.
В итоге напросился-таки на несколько собеседваний. Таже хуйня, что и у вас. В ОК ЧСВшные тупые пёзды, которые по самой работе нихуя не знают, могут только предлагать тест и смотреть на тебя с дохуя высокомерным видом. Всегда с этого проигрывал, потому что з.п. у них при этом в 2-3 раза меньше, чем на должностях на которые они набирают людей. Конкретно на рабочем месте начальство в разы более адекватное, в общем так в конце концов и устроился.
Тех.руководитель над погромомистами вкатился. Готов пояснить за подбор персонала в айти компании. Сам провожу собеседвоания и решаю кого послать нахуй, а кого взять.
>>101697424 Проиграл с фантазера. Единственно, что ты может отдельные резюме под каждого работодателя составлял, которые идеально подходили под его требования. А так страховщик, оператор 1С, тестер, оператор коллцентра. Ахуеть ты широкопрофильный и востребованный.
>>101697563 До 2011 я был хуй без опыта. В 2012 добавился опыт в ИТ, в 2013 к нему ещё пришлось и немного 1Ской заниматься, правда на тот момент 7.7, а нихуя не 8.2. И ещё раз. Кроме того, я сам ни разу не отвечал на вакансию.
>>101697020 Знаешь.. Открою тебе секрет.Отказывают за >Говняный вузик >отстуствие опыта только если это единственное что у тебя есть, ты понимаешь, что в отделе кадров сидят такие же обычные люди и на них можно произвести как хорошее так и плохое впечатление после собеседования и 2 фактора выше не всегда решают исход.
>>101683273 (OP) Хорошо жить в мухосрани, где ещё остался олдскул и не слышали про червях-пидорах под названием ЭЙЧАР. Сука, ну почему с запада заимствуют самое говно? ПОчему на этих эйчаров садят тупых пёзд из гумунитарных универов, которые нихуя не умеют, зато синдром вахтёра во всей красе?
>>101697890 >не слышали про червях-пидорах под названием ЭЙЧАР Да если бы. Работаю в мухосране 50к, 100 км от ДС. Полно заводов от иностранных фирм, чтобы попасть в любом случае идёшь через их HR.
>>101697876 Внезапно да. Я поступаю обычно так - даю тестовое задание, выполнение которого заставит его выучить основы. Если справляется - беру на джуниора с испытательным сроком. По его окончанию он должен научиться работать достаточно самостоятельно.
>>101687609 Воистину. Это вопросы маркетологам, а не обслуживающему персоналу.
У меня веселее. Я прихожу к кадровикам, говорю, что я - бухгалтер. Кадровичка ничего умнее "а вести бух учет в нашей отрасли умеете, а 1С наша вам по силу" не спрашивает и получив утвердительный ответ, отправляет к Глав. буху, ибо не знает, что спрашивать дальше.
>>101697994 Как оно быть бухгалтером? Я думал это работа для баб только. Хотя наслышан что если и бывают куны бухгалтеры, то делают они всё оче охуенно, так как не имеют привычки гоянть чаи по 100 раз на день и пиздеть под Стаса Михайлова.
>>101698108 А я вот пиздоболов сразу вычисляю. Я тоже из РБ, набирал недавно новых работников на фирму. Хотя я и не кадровик, я просто на фирме важное лицо. ПРосто кинул объявки на локальный сайт, без указания номера телефона, попросил слать резюме. Сразу отсеялось быдло которое не может составить резюме и скинуть на электронку. Ну а дальше просто всё. Так только паре человек позвонил, оказались нужными ребятами.
>>101697938 >Полно заводов от иностранных фирм, чтобы попасть в любом случае идёшь через их HR. Дай угадаю, от иностранного капитала там только бренд, оборудование, и пару заморочек по организации процесса, а в остальном ебут в жопу как на обычных заводах?
>>101698231 >в остальном ебут в жопу как на обычных заводах На обычных заводах как раз не ебут, там всем на всё похуй. Засранные помещение, в цех выходить опасно без реальной возможности получить чем-нибудь по голове, что упало с потолка.
Проходил за свою КАРЬЕРУ 6 собеседований, всегда звали. Даже когда шёл на первую работу без опыта и образования, компании старались перебить предложения друг друга повышением зарплаты. Хорошо быть айтибоярином.
А я очередной нереализованный еблан. Кем только не работал - разносчиком газет, грузчиком-комплектовщиком, продавцом, программистом. Мой сосед по комнате в общежитии Санкт-Петербурга сейчас после выпуска устроился сразу работать программистом за 65к, а я прохикковал дома после армии почти год и пролез работать в головняк провинциального банка за 18.5к. Хуйня какая-то у меня с жизнью.
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? — Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? — Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать? — 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? — Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? — Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? — А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? — Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства? — На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки? — Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен.
>>101698361 Вполне реально, сейчас всё меньше людей идут в работяги, так что люди только приветствуются. А вот то что у тебя отсутствует хоть какое нибудь удостоверение - это не очень хорошо, труднее устроиться. Можешь походить по крупным заводам и поспрашивать в кадрах берут ли на работу с последующим обучением и получением корки. У меня в городе к примеру есть металлургический завод, туда берут на 3-5 профессий без опыта и даже без корок, с последующим их получением.
>>101698582 >Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен. Не бомби, отдел кадров всегда компетентен. Эти говновопросы всегда инициатива босса. А среди HRов всегда большая текучка, им самим такой хуйней заниматься неприятно.
>>101697938 Ну и хуле? Устраивался я кладовщиком, попал к этим шлюхам. Какой только хуйни не спрашивали. И кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет, и про карьерные амбиции, и про лидерские качества, и про то с какой скоростью малафью пускаю. Я ответил, что просто пришел подзаработать деньжат. Кем себя вижу? Ну естественно ген диром этого борделя, а вы шлюхи уже можете начинать зарабатывать места секретарш. И все в таком духе. И меня все-равно взяли. Проработал там что-то месяц, может меньше. Потом чет на хмурый упал, сразу после зп, и больше не приходил. Даже доки не забрал.
>>101698937 Аллах дает. Когда через руки гяуров-работодателей, шайтан выеби их в глаз. Когда мучу другим и за это беру свою долю рафинированного счастья.
>>101699015 Все возможно, конечно. Но в общем и целом очень мало торчков до такого доходят. Большинство обычные граждане, работа, дом, семья. Ты просто охуеешь как много обычных людей вокруг тебя время от времени гоняют по вене. Про колеса, план, фен - я уж молчу.
Двачую. Причина этого, кстати, в очень низких требованиях к ним. Вот, например, стажеру на джава надо знать чуть меньше, чем дохуя, и то носик поморщат и "перезвонят". Даже если на все ответил. А к хркам требования обычно такие: высшее, год опыта в аналогичной должности, ну и всякая стандартная ебала - коммуникабельность, ответственность. То есть хркой может стать по сути любая пизда, закончившая вузик.
>>101699589 Не задаю, хотя иногда хочется знать, почему человек пришел вообще и какие у него планы на будущее на пять лет, кек. Не понимаю, почему вы бугуртите с невинных вопросов.
>>101697788 >Однозначно да, если бы он показал заинтересованность в освоении программирования. Тогда может меня возьмёшь? 8 лет админил, хочу пойти джуном-программистом. Админство обрыдло. Если есть вакансия в ДС и за неё хоть что-то будут платить (даже самый минимум). то готов пойти.
>>101683273 (OP) К кадровикам надо иметь подход. Отдаешь ему скажем 25% от будущей з/п в течении полугода - получаешь должность. Ну так по крайней мере у нас в мухосрани практикуют.
>>101700127 Тебя не обоссут, но просто не возьмут. В приоритете те, кто не съебут в любой момент и которые будут дорожить должностью: Женатые, с детьми, в ипотеке и кредитах.
>>101700024 Мое. Это тест на залетыша. Хуй без плана на пять лет не нужен, явно случайно затесался. А человек, который интересуется отраслью легко набросает тебе какой-нибудь маня-план.
Зам отдела в треде. ХРов у нас нет. Петян на работе никогда не беру, в остальном проблем с кадрами нет. Есть знакомая кокофеменистка, ей адово жопу рвёт, потому что я рассказываю о том какие бабы хуёвые работники.
>>101700054 Рассказываю тебе страшную правду 80% вакансий висят потому, что мочальство так сказало. Реальной потребности в сотруднике нет, но начальству нужен человек для раздутия штата и соответствующего увеличения финансирования. Потом этого поциалиста выкинут на мороз через полгода-год. Отсюда и ебанутые требования: раз он всё равно не нужен, то пусть хоть попрыгает как обезьянка, поразвлекает коллектив, изображая из себя ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОГО и ОТВЕТСТВЕННОГО.
>>101700286 А, ну и ещё это такая проверка на подчиняемость: раз уж ты готов унижаться перед ха-эром, то будешь весь свой срок псевдоработы послушым и невозбухающим по поводу таких мелочей, как нарушение трудового законодательства.
>>101700462 То есть ты сам хочешь, чтобы тебе пиздели? Потому что "Ну там, короч, буду технологии новые осваивать, там, типа развиваться, сертификат циски и майкрософта получу" нельзя назвать планом. Таких "планов" я тебе могу накидать охулиард, хотя сам ни разу в айти не работал.
>>101700772 Ты не представляешь, как ты прав. Я заеблся делать вид, что я тот, кем меня хотят видеть. Мне похуй на баб, на деньги и успех. Я просто хочу стоить простые БД, катать на байке и играть блюз. Но нет, любите компанию, компания любит вас. Как можно отключить анализ окружающего мира? Меня так задело, что аж слов не хватает
>>101683273 (OP) Я рассказал про то, что хочу заниматься интересными проектами в команде профессионалов, улучшать профессиональные навыки и квалификацию. Они после этих слов начинают видеть во мне заинтересованного в их предприятии сотрудника, который имеет внутреннюю мотивацию хорошо работать.
Расскажу пару историй про HR отдел, и этих хлебасосов которые там работают. Короче 80% там ради взяток сидят. И что фантастически смешно люди несут им эти деньги, хотя могли бы туда устроится и без них.
Еще момент, на заводе пол года 50% штата не могли нанять. ПОЛ ГОДА, HR отдел не мог найти ни одного человека на должность, начальника смены и техника. Как потом оказалось 40-50 летний кандидат просто не вкурсе о новых тенденциях в построении резюме, и кадровых площадках в нете. Пока начальник не послал их нахуй и не взял с улицы двух обебосов. Какой бобмаж у меня был.
>>101683917 >1. ПОЧЕМУ ВЫ РЕШИЛИ СМЕНИТЬ СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ? Ваш начальник отдела уже взял меня, так что мозги не еби мне, девка. >ПОЧЕМУ ВЫ УШЛИ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ? Ебали мозги. >ПОЧЕМУ ВЫ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ? Пока что, вы больше всех платите. >ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ НАНЯТЬ ИМЕННО ВАС? Ваш начальник отдела уже взял меня, так что мозги мне не еби, девка. >КАКИЕ ВАШИ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ? В душе не ебу. >КАКУЮ ЗАРПЛАТУ ВЫ ОЖИДАЕТЕ ПОЛУЧАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ? Верхняя граница которой был указан в обьявлении. >>ПОЧЕМУ ВЫ НЕ СЛУЖИЛИ В АРМИИ? Военная кафедра, резюме читала, дырка? >КОГДА У ВАС В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ БЫЛ СЕКС? А С ДЕВУШКОЙ? Три часа назад. >11. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ОПЫТ БОРЬБЫ С ЗАВИСИМОСТЬЮ? Нет. >КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К СВЕРХУРОЧНЫМ? Сверхурочные оплачиваются в двойне, согласно ТК. >КАКИМИ ДВУМЯ СЛОВАМИ ВЫ БЫ МОГЛИ СЕБЯ ОПИСАТЬ? Няша стесняша. >КАКИЕ ПРИЕМЫ ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ, ЧТОБЫ ВЛИТЬСЯ В НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВ? Никакие. Вы платите - я выполняю свою работу. >КТО САМЫЙ ПЛОХОЙ ЧЕЛОВЕК ИЗ ТЕХ, КОГО ВЫ ЗНАЕТЕ ЛИЧНО? Я. >ЗАЧЕМ ВЫ В ДЕТСТВЕ ССОРИЛИСЬ С РОДИТЕЛЯМИ? Не давали карманных денег на спайсуху. >НА КАКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ ВЫ СМОГЛИ БЫ ПОЙТИ РАДИ НАШЕЙ КОМПАНИИ? Могу изнасиловать вас палкой с гвоздями. >20. В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ УТКОЙ? В том, что я буду пиздить тебя сандалями, не снимая их с носков.
Блять, куда вообще податься без образования и опыта, когда ты не можешь пойти даже консультантом или кассиром, т.к. живешь в стране, где обязательно помимо русского нужно знать государственный язык?
>>101688962 Есть такая хуйня, постоянно звонят мол ищете ли работу, а мы хотим пригласить вас в какую-нибудь днище-хуйню отвечать на звонки, хотя резюме у меня дисигнера.
>>101690567 Вот этого поддержу. Поток на собеседования регулярно стабильный, а после всех вопросов так забавно слышать: "свободных вакансий у нас сейчас нет, остались только вакансии уборщиков, но вам они вряд ли подойдут". А если проходит собеседование в офис, то в 65% случаев никакой вакансии нет, "мы вам перезвоним". Работаю на крупном заводе, общаюсь с кадровиками.
Двощ, у меня бомбануло. Прошел собеседование в Альфа-банке, у рядового говно-кадровика я не прошел, зато управляющая была готова взять на работу. И вроде хорошо отвечал на вопросы, ну что за хуйня, двощ?
Давайте в этом треде делиться секретами УДАЧНОГО прохождения собеседования. Хитрости, правильные ответы и тд.