Ни для кого ни секрет что зумеры чаще подвержены депрессиям, более эмоционального чувствительны и тревожны.
Чтобы снизить уровень тревоги, зумеры начали приходить на собеседование с родителями чтобы те эмоционально поддержали их и было чувство безопасности. Так, согласно исследованию журнала Intelligent, каждый 5-ый менеджер заявил, что к нему на интервью приходили молодые соискатели вместе с отцом или матерью.
Работодатели отмечают, что на собеседованиях: у зумеров трудности со зрительным контактом (53%), требуют огромную зарплату (50%) и приходят в неподобающем дресс-коде (47%), отказ включать камеру во время виртуальных интервью (21%).
В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста.
Ранее работодатели пожаловались на то что зумеры отказываются выполнять поручения на работе, если проект им не нравиться. К тому же у зумеров появилась тенденция устраивать себе "тихий отпуск" - это когда на удаленке зумер едет в путешествие (не сообщая об этом работодателю), периодически отвечает на звонки (или вообще игнорирует их) и делаем самый минимальный объем работы. Особо хитрые договариваются чтобы за них отвечал кто-то другой.
Или например девушка-зумер, которая попросила пораньше закончить встречу, потому что хотела пойти в бассейн — в разгар рабочего дня. Или студент на оплачиваемой стажировке, стабильно приходивший в офис на два часа позже — он просто хотел высыпаться. Еще один молодой человек отказался идти на работу из-за похмелья и попросил перевести все совещания в онлайн. Зумеры курят вейп за компьютером, выходят в zoom из сауны, уезжают в отпуск и не возвращаются, саботируют слишком сложные и скучные задачи.
При этом зумеры всегда опаздывают - это уже известный факт среди работодателей.
Сами зумеры говорят что у них «хронослепота». Этот диагноз (правда, не признанный ни одним регулятором) выражается в патологической неспособности правильно отслеживать и планировать время и может быть следствием СДВГ. Этот синдром действительно очень распространен среди молодых людей, а еще зумеров называют самым выгоревшим поколением из всех
А еще зумеры любят мантры что это не они биомусор, а просто работодатели охуевшие требования предъявляют, на которые только терпильные скуфы согласятся.
Они там еще перебирают, кабаны эти, а сами лечат про какой-то дефицит кадров. Где этот дефицит? Я еле нашёл кое-как работу на удалёнке, уже с голодухи начал пухнуть, конкуренция жёсткая. Ирл что, легче устроиться, там таких очередей нет, что ли? Что-то я не вкуриваю
>>17329078 (OP) Это проблема не поколения, а молодёжи в целом. Я тоже в первый год работы дважды пришёл вовремя, требовал высокой зарплаты, дохуя о себе думал и отказывался делать то, что не хотел. Но это всё возраст.
>>17329092 >>17329093 Ну хз, я устраивался на первую ирл работу году в 19-м, наверное, после института. Вакансия smm-щика за 15к в месяц, где надо было с первого дня выкатить им контент-план на месяц. Как раз потому, что молодой был, тупой, и пошёл туда, не знал, что бывает по-другому. А кабан и рад. Правда, меня уволили на второй день потому, что я сказал, что ушёл к зубному, и прогулял пару часов. Но копеечной должности, о потере которой я не переживал ни секунды, это не отменяет.
>>17329078 (OP) >Работодатели отмечают, что на собеседованиях: у зумеров трудности со зрительным контактом (53%), требуют огромную зарплату (50%) и приходят в неподобающем дресс-коде (47%), отказ включать камеру во время виртуальных интервью (21%). Ну и всё правильно делают. Родители прошаренные и знают когда отдел кадров начинает нести хуйню с целью привлечь сотрудников на говноработу. Отказ включать камеру тоже обоснован - чтоб не дрочил никто на видосики потом, им за это денег не доплачивают. Подобающий дресс-код нужно заранее обсуждать, еще до собеседования, да и смысла он не имеет при этом самом собеседовании, т.к. говноконторка может 20-я в списке контор, и туда зашли вообще ради галочки. Что касается "огромных зарплат" - не удивлюсь, если речь идет о 70 тысячах за МКАДом. Ну а вообще, у нас вот в Челябинске сегодня снег пошел сегодня, и цены на такси моментально взлетели с 270 рублей до 700, плюс еще цены на проезд в общественном транспорте будут поднимать на 7 рублей (при нынешней цене в 35р, можно сразу билет до 50р округлять), т.е. одни только транспортные расходы, чтоб добраться до работы и вернуться назад, у человека будут в районе 2000 рублей в месяц на всяких маршрутках, а если такси брать - 10-15к. Вот и получается, что те же "огромные" 70 тысяч рублей - это, по сути, обычная зарплата, а всё что ниже - МРОТ ебучий. Зумеры хоть и тупые, но деньги считать со школы научились, бежать на завод за 30 тысяч как мужик рабочий-гречневый уже не станут.
>>17329094 Ну что они ебанутые, спорить не стану, но отчасти понимаю, что им на всё насрать, потому что если мои родители жили, примерно зная наперёд, что они закончат учиться, их распределят на работу, они получат жильё и т.д., то нынешних нечем мотивировать. Они видят, что многие, даже работая, живут впроголодь, что вокруг несправедливость и враньё, что их хотят использовать и выкинуть. И впереди просвета пока не видно.
Так что на их месте я бы быть тоже не хотел, там неопределённость полная.
>>17329078 (OP) >>17329078 (OP) >В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров А в нулевых в норме были требования возраст до 30. Как же зуммеры деградировали. Просто пиздец.
>>17329086 >>17329106 В чем нетерпильность зумеров заключается? Перебирать харчи, сидя на чужой шее, много ума не надо. Выдайте скуфам пассивный доход какой-нибудь, они тоже начнут пальцы гнуть. Житуха прижмёт - раскорячишься и подставишь попу, а до тех пор всё это просто балабольство
>>17329107 >нынешних нечем мотивировать. ПРОСТО перестаёшь содержать и выкидываешь на улицу на самообеспечение. И ВДРУГ неожиданно появляется смысл жить и крутиться кабанчиком. Проиграл с этой философии дединсайдовской из-за маминой юбочки
>>17329110 >Перебирать харчи, сидя на чужой шее, много ума не надо. Только ты забываешь, что любой новый сотрудник - это потенциальный будущий специалист. И если ты нихуя не платишь им на старте - у тебя тупо не останется специалистов в будущем.
Зумеры - говно говна. Сдавал студентке в Москве квартиру - проломила массивное дубовое кресло, сломала неубиваемый пылесос, разъебала дверь холодильника. При этом весит килограмм 40, но мусора было как от слона. До этого сдавал скуфидонам - идеальная чистота была. Вывод: с говнозумерьем дел иметь никаких нельзя. Земля этим блядям пухом. Несите следующее поколение.
>>17329115 >Приходят новые люди с нормальными требованиями 3000 лет одной и той же истории с чсв-мантрам "нового поколения", а на деле прогрессируют лишь игрушки (от костяной фигурки к клэшроял на ойфоне), предметы, символизирующие успешность и статус (от шкуры тигра к бентли), да доступность информации, а в менталитете и взаимоотношениях лысых обезьян не меняется ровно нихуя от слова совсем
>>17329078 (OP) >Еще один молодой человек отказался идти на работу из-за похмелья и попросил перевести все совещания в онлайн. Какие же зумеры охуенные, пиздец просто.
>>17329078 (OP) >>17329146 >>17329151 Всё правильно делают, ведь пидорашки всегда попытаются наебать, нагнуть и принудить для своей выгоды, особенно если жертва ещё молодая и не знакома с такими приёмами. Поэтому брать с собой родителей, которые хорошо знакомы с пидорашьими манипуляциями и трюками, это здравое решение.
>>17329078 (OP) >требуют огромную зарплату 40 тысяч? >приходят в неподобающем дресс-коде С этого всегда угорал. А перед кем мне наряжаться? Я же не в модельное агенство пришел, еблом торговать. >отказ включать камеру во время виртуальных интервью Не особо понимаю, нахуя они просят включать её. Тем более, что она не всегда есть.
>>17329078 (OP) >В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста. > пиздешь дырявой тухлой воблы. нет никаких зумеров. и нет никакой хуевой или возвышенной группы по любому признаку. кроме евреев. Только они без стереотипов на верху всего живого. Славься еврей! Хитрый мудрый и сытый!
>>17329118 Потому что готовый специалист с тебя в 3-4 раза больше попросит, и у тебя к тому моменту будет "два путя" - либо плОтить, либо закрывать свой бизнес окончательно. На заводах всяких и в гос. конторках давно эту тему просекли, там заинтересованы в наличии кадров и построена определенная иерархия от низов до спецов. Есть отдел какой-нибудь, где людей не хватает. Туда ставят студентоту на стажировку или набирают только что окончивших вуз, к этой "компании" приставляют несколько более прошаренных сотрудников или какого-нибудь ГИПа, если людей не хватает. Далее на молодняк просто скидывают кучу рутинной работы, параллельно обучая необходимым навыкам, ну а затем переключают на более сложную работу и так далее. Соответственно, у тебя в отделе все время какая-то движуха, все работают, плюс появляются новые специалисты которые под рукой и которым можно платить меньше, т.к. свои и добазаришься. Если же левого спеца брать, то он и цену больше запросит, и еще не факт, что приживется в отделе. Может такая ситуация сложиться, что с отдела тупо потекут все остальные и ты потом заебешься людей новых искать.
>>17329113 Всё так, НО это при условии, что так решит семья. Если родоки никуда на мороз кидать не собираются - значит есть время поискать более интересное предложение, т.е. зумеры тупо не спешат, а вот кабанчикам людей не хватает и нужно срочно.
>>17329219 >Тем более, что она не всегда есть. Дрочить потом будут же. Заходит какая-нибудь симпотичная тяночка, ты ей вопросы задаешь - она отвечает. Ну а потом пак собираешь целый и наяриваешь - тот же кастинг с Вудманом, только на минималках и без порева, ну и в сеть выкладывать нельзя, а то посадят.
ИТТ малолетние долбоебы старательно игнорируют вопрос, за чей счёт они живут при таких выебонах и гнут пальцы веером, меня влажными фантазиями, как за ними будут бегать работодатели, ЕСЛИ долбоебы решат начать работать, кек.
>>17329281 За счет тех, кого государство прикрепляло к производствам без возможности уволить? За счет тех, кому государство подарило квартиры? Когда зумеров начнете так же запаковывать, тогда и будешь свое ебло ослиное открывать.
>>17329295 Вы гляньте, рыночек вдруг оказался неудобным. А не ты ли хрюкаешь против "проклятого совка" 24/7? А? Аа? Вот хавай рыночек полной ложкой. А то ишь чё - запаковывать его теперь надо, когда пришла пора съехать от мамки. Может, тебе еще пенсию потом надо, как у "грязноштанных"? Нормальная переобувочка у двачера
>>17329295 То есть за счёт папки с мамкой? А если они перестанут содержать бесполезного долбоеба у себя на шее, за чей счёт ты будешь жить, чепуха? А твои родители тоже считают, что их ЗАСТАВЛЯЛИ работать и поддерживают твои визги про "диктатуру"?
>>17329304 Кабанчик найдет на одного малолетнего долбоеба 100 более сговорчивых работников без проблем, малолетний долбоеб через месяц будет в Очке у кассы стоять или с сумкой бегать еду доставлять чтобы не сдохнуть с голоду.
>>17329295 >За счет тех, кого государство прикрепляло к производствам без возможности уволить? Гениальный мув, как в Афоне, у тебя работает алкаш и тунеядец, мы его уволить не можем, но платить ему будем
>>17329281 >ИТТ малолетние долбоебы старательно игнорируют вопрос, за чей счёт они живут при таких выебонах и гнут пальцы веером За счет родителей же. Это всяко лучше, чем за 40 тысяч хуярить при ебатеках в 20%. Один хуй ниче не наработаешь, а так хотя бы здоровье не испортишь и сэкономишь на больничке.
>>17329313 Ого, как наивных дезориентированных совков разводить, так это "рыночек" оказывается был, а как в настоящий рынок встраиваться, так >пук среньк антисоветчик! кудах! >>17329314 >А если они перестанут содержать бесполезного долбоеба у себя на шее, за чей счёт ты будешь жить, чепуха? Вообще похуй. Зумерье счеты с жизнью сводит на раз-два, дай только повод. Будете всем кабаньим кругом иметь дело с необучаемыми обезьянами.
>>17329295 Слышь, хуй мамин, в нормальных семьях у которых не было серебряного сервиза в жопе понимали, что прикрепить могут только хуй за щеку и если ты уже умеешь ходить, шевелить руками и что-то запоминать - пиздуй работать! Это была основа ибо понятие "детство" совсем новомодное явление, плод гуманизма как ответ на промышленную революцию. Квартиры у него дарили, пиздец - ты отрабатывал ее на том самом предприятии, долбоёб, про какие увольнения разговор
>>17329321 >к смерти родителей получаешь инфальтивного долбаеба без опыта и мозгов, готового идти хуярить за 20к на дно работе ради доширака Согласен, всяко лучше
>>17329181 Я тя умоляю! Эти говнозумеры ебаться даже не умеют. Там мамка с папкой должны с обеих сторон стоять и контролировать. Иначе либо хуй сломается, или пиздень натрется зумерские. Максимум что в моей квартире могло произойти - это могли ПОПЫТАТСЯ, но 400% что-то пошло не так. Это же зумеры конченые!
>>17329337 >просто условные 5 лет и хата моя Тебе кто такой хуйни наговорил? Пока у тебя не будет трех детей, будешь жить в кооперативной хате с соседями в смежной комнате. А это лет 20 плюс-минус, до этого с одним ребенком мы тебе предоставим барак, как на пике. Пиздец ору, 5 лет и хата его. У меня дед получил свою хату годам к 50, до этого 25 лет проработал на обувной фабрике.
>>17329321 > а так хотя бы здоровье не испортишь и сэкономишь на больничке Разумеется, больше ведь ничего не важно. А то, что при этом ты в больничку и гроб раньше времени загоняешь родаков, которые должны тратить деньги на содержание взрослого лба, а не на свои нужды, досуг и отдых - это так, ерунда. Главное, что сам не перенапрягаешься. Ну не ной тогда, когда в следующий раз тебя государство выебет или рандомный Вася, раз ты сам такой же по натуре.
>>17329350 У меня родители не получили, имея двух. Что сказать то хотел? Есть очередь, на разных предприятиях разная. И как быстро эта очередь будет двигаться зависит только от удачи и умения засунуть язык в задницу кому следует.
>>17329337 Условно ты и сам знаешь это пешее предприятие... Ставить условия в этой реальности - не твой конёк. Почему ты решил что советопитекусы работали по 5 лет и получали квартиры? Даже тогда знали, что если ты хочешь быстро и много заработать - хуячишь на север и превозмогая тяжкий труд - ебашишь. Проблемы?
какой еще блядь дрес код сука лол? вы пидарахи РАБочие на собеседования приходите в костюме что ли? у меня его даже нет и не было никогда мимо 35лвл никогда не работал и не был на гомоседованиях
>>17329337 >5 лет Лол Без шуток, даже военнослужащие-контрактники вместо жилплощади по истечении 15-20 лет службы сейчас получают просто ипотеку на "льготных условиях" (по факту тебе просто недоплачивают жалование и из недоплаченного выплачивают за тебя проценты по ипотеке). И даже на такой лохотрон там очередь, из-за которой взять эту ипотеку ты сможешь только по истечении нескольких лет службы. Ну а про то, что вписавшегося в подобное раба можно заставить хоть унитаз вилкой чистить и говорить нечего.
>>17329369 Выдавать жильё в текущих реалиях просто долбоебизм с точки зрения бизнеса. С вероятностью процентов девяносто после получения квартиры человек уйдёт на работку, где платят чуть-чуть больше, но никому ни каких квартир не выдают. Это же не совок, где у тебя крайне ограниченный выбор работодателей.
>>17329236 Этот шарит, я работал в подобных конторах делал вид что работаю иногда работал, но зп виде минималка меня не устроила, сейчас чилю просто на своем хозяйстве, куры утки гуси свиньи, та же минималка и мясо своё
>это когда на удаленке зумер едет в путешествие тоже так делал на собеседования никогда не ходил, за исключением одного раза. Когда меня сами, как специалиста, нашли через знакомых. И то через 2 года работы послал их нахуй, потому что запретили зарабатывать на стороне и левачить. Совсем ебанулись, как же на их зарплату жить то
На что зумерам деньги? Они их все равно не умеют тратить. Все просрут в смузи и бабл ти. Некоторые скуфы такие же.
Мимо скуфидон, отказывавший себе 20 лет во всем, имеющий теперь новый Порше и квартиры в Москве, без материальных, ментальных и физиологических проблем
>>17329631 Так ты же просто петух, не человек даже. Если для тебя копить и потом потратить бабки на какую-то сраную тачку это показатель грамотной траты денег, то тебя даже не жалко нахуй конченая пидорашка
>>17329697 Да не трасись ты. Я же далеко не последние деньги на крутую тачку потратил, а излишние. При этом основное потребление и образ жизни у меня высокоморальный, я не кичливый пёс - просто люблю Порше, его звук, вид, запах дорогой кожи в салоне.
>>17329282 А с чего кто-то на тебя должен работать, если ты нихуя не платишь? Существует такое понятие как трудовой договор - обсуждают зарплату на испытательный срок, обсуждают зарплату после испытательного срока, оговаривают какие есть повышения и сколько в деньгах.
>>17329779 Никто не говорит про миллиарды, говорят о нормальной зарплате в 70 т.р. за МКАДом, и от 100 т.р. в Москве. Если у тебя нет таких денег на рядового сотрудника - значит и смысла идти работать к такому нищеброду нет никакого.
>>17329091 Всё правильно, ты, анон, говоришь. Долбоёбам ссат в уши, что нехватка кадров, а работы по факту нет, потому что экономика катится в глубокую жопу. А на нормальное место ебучий конкурс в 100 человек.
Я готов работать буквально на любой работе, но так как я аутист, то мне нужно всё тщательно объяснять, что, как, чем и куда, кричать на меня и оскорблять нельзя, нужно понимать и принимать мою нейродивергентность, также должна быть 4-дневная рабочая неделя с 6-часовым рабочим днём, зарплата в 50 тысяч рублей меня устроит, но у меня есть своё жильё, для своих братьев-нейродивергентов без личного жилища я настаиваю на как минимум 70 тысячах.
Чтобы снизить уровень тревоги, зумеры начали приходить на собеседование с родителями чтобы те эмоционально поддержали их и было чувство безопасности. Так, согласно исследованию журнала Intelligent, каждый 5-ый менеджер заявил, что к нему на интервью приходили молодые соискатели вместе с отцом или матерью.
Работодатели отмечают, что на собеседованиях: у зумеров трудности со зрительным контактом (53%), требуют огромную зарплату (50%) и приходят в неподобающем дресс-коде (47%), отказ включать камеру во время виртуальных интервью (21%).
В целом работодатели не хотят брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста.
https://www.gazeta.ru/business/news/2024/10/08/24104347.shtml
Ранее работодатели пожаловались на то что зумеры отказываются выполнять поручения на работе, если проект им не нравиться. К тому же у зумеров появилась тенденция устраивать себе "тихий отпуск" - это когда на удаленке зумер едет в путешествие (не сообщая об этом работодателю), периодически отвечает на звонки (или вообще игнорирует их) и делаем самый минимальный объем работы. Особо хитрые договариваются чтобы за них отвечал кто-то другой.
Или например девушка-зумер, которая попросила пораньше закончить встречу, потому что хотела пойти в бассейн — в разгар рабочего дня. Или студент на оплачиваемой стажировке, стабильно приходивший в офис на два часа позже — он просто хотел высыпаться. Еще один молодой человек отказался идти на работу из-за похмелья и попросил перевести все совещания в онлайн. Зумеры курят вейп за компьютером, выходят в zoom из сауны, уезжают в отпуск и не возвращаются, саботируют слишком сложные и скучные задачи.
https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj
При этом зумеры всегда опаздывают - это уже известный факт среди работодателей.
Сами зумеры говорят что у них «хронослепота». Этот диагноз (правда, не признанный ни одним регулятором) выражается в патологической неспособности правильно отслеживать и планировать время и может быть следствием СДВГ. Этот синдром действительно очень распространен среди молодых людей, а еще зумеров называют самым выгоревшим поколением из всех
https://www.forbes.ru/forbeslife/521806-tihij-otpusk-i-hronoslepota-kak-zumery-delaut-ofisnuu-kul-turu-bolee-celovecnoj