Бамп
Бамп
Бамп
ОП, ты сам прочитай что он пишет, неужели ты слепец и не видишь контекста происходящего?
Ты не видишь чтоли что этот человек испытывает к тебе негативные эмоции и потому он ТАК с тобой разговаривает?
Можешь прогнуться, но тебя будут пытаться прогибать дальше скорее всего и тебе придётся тратить свою энергию если ты не захочешь прогибаться
Пошел нахуй, копирайтер ебучий. Терпи и соси яйца, пидарас.
Шли своего пидора на хуй. Есть электронный ЛВН, а чем ты там болел - вообще не их собачьего ума дело. Ты можешь вежливо предупредить начальника "пидор рваныч, я заболел", а можешь сразу угодить в реанимацию на месяц. А можешь в психушке пролежать полгода. Всё, что касается твоего здоровья за пределами обязательной мед.комиссии, их вообще ебать не должно.
мимо врач
Напиши объяснительную зачем тред создал
Ты прав. Он меня пытается загнобить и даже после 5 лет работы он дал разряд самый высокий пацану который только утроился, но не мне у которого семья и ребёнок, который только родился, я не говорю, что если у меня ребёнок весь мир мне должен, нет нихуя. Но он даже мне имя коверкает и называет другим именем, может спокойно оскорбить или сказать " Я тебе кувалдой ебну", я предложил ему поговорить дома, как приедем с работы. Он сказал, что я не собираюсь с тобой нигде встречаться. А тебе на работе как мастер сотруднику скажу, что ты хуевый.
Как электронный больняк работает? Он сказал у нас такой новомодной хуйни нет, мб в вашей Америке есть, но в России такого нет
Бамп
Бототред сажи
ты какой-то пиздец внушаемый, а на работе у тебя черти. не написал потому, что не должен. забей хуй
Тред заерыт
Скрытие
> Он мне сказал у тебя прогул больше 3 часов.
Им просто так удобно, либо конкретный петушок узколобый еблан, в самом больняке написано, что к работе ты преступаешь к следующему числу.
>ты должен был предупредить 14 числа
Нихуя ты не должен, 14 числа ты ещё чилишь дома, их дело просто принять в одностроннем порядке, нынче электронный больничный при закрытии, остальное просто ебля твоего мозга ради ебли, чтобы держать работяг на сантиметровом поводке. Чисто животная хуйня чтобы ты прогнулся.
>больничный покой т.к пошёл в свой больничный чинить телефон.
Вали с этой хуйни, даже если ты в проруби купался будучи на больничном с пиздецомой это не имеет значение, больничный уважительное основание для отсутствие на рабочем месте, детали работодателя не касаются ни коем образом.
>больничный покой
Это во-первых касается только врача, во-вторых нет никакого больничного покоя, тебе прописыпают таблы/сиропчик/гипс и это всё остаётся только между вами, врачи закрывают глаза на то, что из скажем всего курса антибиотиков ты пропил 15 из 21, или пил сиропчик не три раза в день, а 1-2.
>Есть ли у меня правда проеб?
Ты можешь хоть неделю не выходить на работу никого не предупреждая, и они должны завалить ебальник когда получат твой больничный.
>рабочий день начинается с 8 до 20 часов., а я предупредил в 12:40
Это неважно., чисто вопрос отношения начальства, а как я вижу у тебя там одни пидорасы.
Тебя банально надрачивают, вали с этой хуйни, раз там такое дерьмо происходит. Даже в таком дне как X5 (Пятак и перекресток) нет такого дерьма.
Ну эта ситуация произошла из-за особенностей вида хомо-сапиенс
Люди после полового созревания имеют возможность быть настоящими хейтерами других людей своего пола
Пчёл, сотрудника на больничном не имеют права уволить предупредишь ты или нет, ибо вдруг сотрудник может попасть в реанимацию и чисто физически не может сообщить, то как они могут это расценивать как прогул, на скринчик, и не переживай. Сунь им эту статью из ТК, если упрутся рогом - прокуратура и трудовая инспекция в помощь
Я сказал тред закрыт
ОП пиздит, расходимся
Бамп
Гавно низкоквалифицированное, я тебе щас в РОТ дам вместо зарплаты. БЫСТРО написал объяснительную зачем тред создал + напиши объяснительную почему проигнорировал изначально требование
Так вот читай
Может найти новую работу?
Абу вообще уже поебать на откровенное палево в бототредах. Сидит недоношенное уебище и целый месяц каждый день высирает свой ебаный тред про больничный, почему я обязан на каждый бототред идти в правила скрытия и скрывать эту парашу?
Толстый, забирай свою хуйню. Любой васян выиграет суд у таких петушков. После предьявления больничного докладной можно подтереться.
>Он меня пытается загнобить и даже после 5 лет работы он дал разряд самый высокий пацану который только утроился
Уровень терпильности представили? За 5 лет можно было уже сто раз нормальное место найти. Правильно что он тебя гнобит. Ты же чмошник, всё стерпишь.
Написал за тебя. Не благодари
По камерам видно как Сычев спиздил заготовки с конвеера дилдаков. Заяаление тащ майору уже написано
мимо Астафьев АИ
Попытка взять лоха на понт. У меня так же выебывались. Прям в объяснительной, в конце дописал "Прошу вас предоставить нормативно-правовую базу, на основании которой я обязан известить Вас, об открытии Листа нетрудоспособности. В связи с тем, что с данным документом я не ознакомлен, прошу не считать данный факт умышленным. После ознакомления, обязуюсь не допускать подобных нарушений".
Не ссы объяснительные писать, они их в трудовые споры обязаны передать, чтоб тебе дисциплинарку въебать, а когда твой мастер почувствует, что тут и его проеб по объяснительной всплывает, он сделает все, чтоб это дело замять. Ну и не борзей сильно, я обычно так и пишу, ну да накосячил, но тут как бы и вы не белые и пушистые. Обычно прокатывает.
мимо заводчанин на Севмаше
Посылай на хуй,сейчас все электронно работодателю приходит. Если этот гандон заебал тебя и правда, то смело пиши в трудовую инспекцию. Правда, хуй его знает, может быть и хуже
ОП - тебе в предыдущих тредах всё разжевали и пояснили по делу. Хули ты как малолетка ВниманиеБлядствуешь тут - шлюха.
Был вынужден взять заготовку дилдака чтобы заткнуть словесный понос мастера Пидоренко
Прошу научить мастера Пидоренко пользоваться контрацептивами и проверить мать Астафьева АИ на гонорею
Сычев ОП
Пишешь следующим образом: Не вижу ситуации для объяснения, в случае нарушения моих трудовых прав буду отстаивать их в установленном законом порядке.
/тред
Че ты затрясся то, тебя вздрючить какое-то хуйло решило, а ты уже в тряску сразу, шли нахуй это хуйло, так ли тебе дорога эта работа если на ней такие пидорасы? сейчас везде недостаток кадров, найдешь себе еще где поработать. Мимо жук-плывунец 40-лвл
Ты недавно тред создавал с этим клоуном, терпила? Почему ты не следует советам Антонов и не ищешь места с более нормальным коллективам? Твои нервные клетки не стоят такого скотского обращения.
Я зумерпориджпердикс 19 лвл, просто шлю на хуй работодателя прямым текстом. Просто могу сказать "А пошел ка ты на хуй" и иду писать заявление. Все.
Делать мне нехуй, говно какое-то выслушивать с их загонами. Мастеров каких-то, каких-то ебучих куриц, которые отношения ко мне не имеют, лолбля. Дохуя желающих стоит за забором, ага, что куда бы я не устраивался, недобор какой-то.
Вот же читай
Нихуя тебе не сделают. Ты официально на больничном. И я чет сомневаюсь что гдето написано что ты обязан сообщать что продлил его.
А мастер просто заебался и пытается тебя выдернуть с больничного.
А то чем ты занимаешься проводя свободное от работы время их ебать не должно, ты можешь хоть теьефон чинить, хоть пиццу есть, ты ж не инвалид а простуда какая-нибудь
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Ты долбоеб, было сложно просто написать начальнику утром, что заболел?
Они говорят электронного нет. Ты всё это напридумывал.
Бамп
Бамп
Бамп
Больничные электронные уже давно, ало
Ты из 2010 капчуешь?
И как они работают?
мимо
Ну а табельщицы откуда будут ебать где он? Они ему в табель прогул оставят
Бамп
Бамп
Они ебанутые? Сейчас электронные больничные, там отдел кадров чуть ли не в реальном времени статус может видеть, если номер знает. И мне кажется, что работодателя ебать не должно, какой длительности больничный, его ебёт сам факт больничного. Они там по номеру сейчас всё видят онлайн.
Список бототредов хоть обновили бы. Октябрьских ботов ебашат до сих пор
Электронного нет ? Пидора ответ!
Потом отредактируют раз такие ебланы, если ты думаешь что это какая-то замкнутая система, то нихуя - засунуть свою мохнатую руку в систему учёта рабочего времени может любой работодатель
Двачую, если в 1С работают так там есть целая менюха с больничными которые в реальном времени обновляются.
Сопля зелёная, ты то куда лезешь?
Так у него прогул будет в реальном времени, если не предупредит их.
Бамп
Почему в 202х пидарашки ещё не изобрели профсоюзы?
Незаконное требование. Если они не получают больничные в эл. Виде это штраф. Любые действия против тебя на больничном нарушение трудового законодательства. Что бы не ссориться напиши объяснительную, но если они выпишут выговор или уволят, любое обращение по этому поводу в трудовую инспекцию быстро их нагнет раком.
Он говорит никто не будет сверху начальство искать свой больничный. Ты должен сам уведомлять
Бамп
Бамп
уберут, на это есть основания
>объяснительную
Лол блядь, за что он должен ОБЪЯСНЯТЬСЯ перед барином?
Даже название мерзкое.
ЧЕЛОБИТНУЮ бы еще назвали, перед БАРИНОМ.
ОП, нарисуй там такую ХУЕНЬ 8======3 и скинь ему.
Вот ваши объяснения, пидоры.
Если что отсудим у них компенсацию в суде.
Бамп
по треду тебе уже сто раз пояснили что начальники ебланы, если ты не готов с ними закусываться и менять место работы, то лучший варик это начать жёстко тупить и косить под дурачка, хотя бы лулзы словим.
>объяснительная почему не написал объяснительную
пиши ему в вацапе, "не написал потому что болел", на что этот кабан потребует больше оффициалньых моментов что ыб ты представился и написал дату, ты в ответ опять тупи, я Ваня, ВЧЕРА, не смог написать объяснительную, болел :С . Да кстати смайлами можно пикантно приправить это шапито. Ещё можно пару букв нарочно пропускать, ссылаясь что у тебя кнопочный телефон и кнопки не работают. Прояви фантазию.
Табель составляется в конце месяца и потом, при необходимости, редактируется в следующем месяце.
Не должен. Ты можешь, но не обязан. Выше правильно написали, а что если ты лежишь с высокой температурой в бреду или был госпитализирован в больницу без средстве связи? Все , увольнение?
Пиши объяснительную, не присутствовал на работе по причине больничного с такого по такое-то, продлен такого то числа. Все.
Как он составляется? Ты по факту не вышел на работу. У тебя 15 числа прогул 4 часа, а 4 часа прогула это уже увольнение.
Анон, ты позавчера писал в треде в этом?
Бамп
Бамп
Бамп
>У тебя 15 числа прогул 4 часа, а 4 часа прогула это уже увольнение.
Больничный с 15 числа? Если да, то всё, не ебёт.
Те челы правильно говорят, пишешь в объяснительной, что не был т.к. был на больничном с 15 и по XX число.
Я ему кинул справку с госуслуг где написано, что больняк с 7 по 14 включительно. А 15 числа он мне пишет к обеду " Привет, почему не на работе? Или тебе продлили больняк? " Я ему пиши продлили до 22 октября. Он пишет - пиши объяснительную почему вчера не предоставил инфу. И говорит что 15 числас 8 утра до 12;45 у тебя прогул. Прав ли он?
Бамп
Бамп
> у нас такой новомодной хуйни нет
Пиздит. В моем ебаном захолустье это есть и работает,а в твоем нет? Если заболеваешь,то да,чисто по человечески лучше дать об этом знать начальнику,но зачем это с таким отношением делать,если табельная и так все получит?А вообще аноны правы - меняй работу. В пизду таких мастеров.
А как табельщики должны узнать если я не сказал?
Ну, надо было ему сразу написать, что болею, больничный продлили и т.п.
>И говорит что 15 числас 8 утра до 12;45 у тебя прогул. Прав ли он?
Он прав в том, что тебе надо было его предупредить заранее, как только узнал.
Он не прав в том, что это на самом деле не прогул, т.к. есть больничный. И предупреждать его нужно, но ты не обязан это делать.
Во-первых, это всё решает не мастер-хуястер, а отдел кадров. И объяснительные ты скорее всего будешь им писать, а не мастеру.
Во-вторых, посмотри ТК РФ про прогул, там вроде написано про отсутствие без уважительной причины. Больничный - уважительная причина. Так что не прогул.
Но вот за то что ты их не предупредил они как раз в теории могут начать тебя увольнять, раз ты 4 часа неясно где был.
Так что прежде чем что-то писать, посмотри ТК РФ про прогулы и больничные. Я не помню, есть ли там что-то про то что ты их обязян про больняк предупреждать. Раньше ты им должен был номер сообщить, но теперь с электронными вроде и этого не должен, им ФСС автоматом за три дня его отправит.
>у которого семья и ребёнок
Саги нормисоблядской работобляди. Надеюсь, тебя уволят.
неа
Так три дня это поздно же
нормально РАБотничков ебут
хотя любой, на этот путь - не человек.
Им поликлиника, в которой ты больняк открыл, данные передает.
Ну она же передаёт в фсс., а дальше что?
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Бамп
Ситуация двоякая. Так то ты не обязан предупреждать, но на тебя рассчитывал в тот момент работодатель. Это уже по людским законам некрасиво. Если не напишешь - будут ебать тебя в хвост и гриву за любые косяки, вплоть до того, что вынужден будешь сам уволиться. У нас в стране рабочая этика такая - чем больше лижешь начальству - тем больше профитов.
Скажи им что слишком болен для того чтоб разговаривать. Потом когда выйдешь на работу с покерфейсом напишешь в обьяснительной всё как было. Главное не трясись и сделай вид что тебе похуй, а на бумаге апелируй к болезни как универсальный причине.
Никто эти писульки не читает, они нужны как сам факт подтверждения вины
Да лол, они сами должны все это узнавать из гос услуг. По хорошему шли нахуй и говори когда выходишь и все. А чепушилу этого просто нахуй шли и с друзьями цыганами или чехами лагами поясни ему что неправ.
Давай номер его, я пацанам с Каспийска скину номер на централ они его попустят.
Даже непонятно, что же дальше такое может случиться, чтобы работодатель узнал. Может быть, ФСС передаёт данные работодателю?
Тебя наебывают, оп. Больничный работает следующим образом:
1)Ты сообщаешь работодателю что заболел
2)Открываешь больничный
3)Можешь на словах сообщить работодателю что больничный открыт
4)БОЛЬНИЧНЫЙ ОСТАЕТСЯ ОТКРЫТЫМ ДО ТЕХ ПОР ПОКА ЕГО НЕ ЗАКРОЕТ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ. - вот это ключевое. Тебе не открывают больничный на "какой-то" срок, он блядь в принципе открыт, а дата что там указана - дата когда ты обязан явиться на осмотр. Если не явился - больничнеый закрывают автоматически, если явился - на усмотрение доктора.
5)На работу ты приносишь уже ИТОГОВЫЙ больничный лист, где указаны все сроки.
Но на самом деле уже давно все перешли на электронный документооборот и ты вообще ничего не приносишь - все в госуслугах и отправляется работодателю автоматом. То что у кабана-кабаныча аутсорс залупа на удаленке сидит вместо отдела кадров - это целиком его трудности. Ты не обязан вообще ничего писать пока не выйдешь с больничного, а когда выйдешь напиши что-то вроде "не предоставлял больничный лист во время своей болезни т.к. у меня нет такой обязанности".
Ну если ты жестко трясешься за эту галеру с ахуевшим начальством - то тут только терпеть, это да.
Дебс блять. Система такая, если ты работаешь официально то твой работодатель плотно связан с налоговиками и если отдел кадров проебался (что уже не твоя проблема) то в любом случае информацию о больничном он получает
А нахуя мне тогда табельщицы мозги ебут? И говорят что я не предупредил и у меня проеб 4 часа?
?
Это блять расфоршенная кабанчиками мулька. Обьяснительная не является признанием вины, а вот отказ её писать как раз является.
Читать они её будут, и если там окажется информация не дающая им формального повода тебя наказать то они её выкинут нахуй, а вот если тупую херню напишешь то по ней тебя и затягают.
ты идиот? 14 отдыхаешь, 15 думали что ты выходишь, а ты не сказал что продлили, в итоге 15 числа ты должее был работать. ты понял или нет дебил? включительно не значит что следующий день включается. это значит что ты 14 отдыхаешь, а 15 тебя ожидает смена. хавай пропуски теперь, мистер "я прав" непунктуальный.
.
сам же подумай блять! ты 14 не сказал что продлили и тебя ждали на смене.
.
сам же подумай блять! ты 14 не сказал что продлили и тебя ждали на смене.
Тогда нахуя мне табельщицы мозги ебут, что я правильно сделал, что написал объяснительную и что я должен был её писать ещё сто таких? И что я нарушил больничный покой, потому что мастеру написал чит поехал телефон чинить в свой же больничный.
И ещё вопрос. Они меня упрекают, что 15 числа у меня проеб и они меня потеряли и что мастер говорит что уговаривал меня не увольнять за 4 часа проеба. Я в 12:45 сообщил что его продлили.
помню как проебал 2 дня работы, потому что начальство (ненавижу это слово ебаное) уехало на какой то митинг, а работа блять у меня в тот момент была в том, что ее не было, я выполнил все планы и сидел тупо за столом, а ехать на работу надо было полтора часа в другой город, сказали пиши объяснительную - я нахуй послал лол)
теперь у самого спустя полотора года свое дело , а этих начальников и руководителей (рукой себе в очке поводи бля) в рот ебал и вам советую, шлите всех нахуй аноны, жизнь одна, не сливайте энергию этим пидорасам
теперь у самого спустя полотора года свое дело , а этих начальников и руководителей (рукой себе в очке поводи бля) в рот ебал и вам советую, шлите всех нахуй аноны, жизнь одна, не сливайте энергию этим пидорасам
Работодатель получает больничный в системе ЭДО в виде сообщения от СФР. Также эти данные можно отслеживать в ЕИИС «Соцстрах».
Если будут выебываться и ставить прогулы - пиши в трудовую инспекцию
Шлешь их нахуй. Тебе натурально ебут мозги. С некоторой точки зрения ты гондон, но по закону ты красавчик. И у меня есть уверенность, что тебя УЖЕ перед начальством выставили как прогульщика с докладной, а тут хуяк уважительная причина и все претензии идут нахуй, так ещё и подставляется жопа табельщика. Вообще напиши на имя директора объяснительную, мол болел, возможности позвонить в тот ден/ раньше не было, больничный открыт в электронном виде тем самым вопросы к отделу кадров, почему не проверили. Обязательно напиши себя виноватым не считаю - косяк проверяющих.
>по 14 включительно у меня больняк, а 15 продлили
Разве тебе не 14 его продлили? У тебя выходит, один закрыл, а на следующий день пошел за вторым.
В любом случае надо предупреждать, банальная вежливость.
Да пиздит он. Мимо
Если бы тебя уволили, то ты спокойно раскрыл бы жопу кабана до состояния черной дыры через трудовую.
Я этот тред уже третий раз встречаю, при условии, что я сюда захожу раз в три-четыре дня. Походу, реально все настолько плохо.
Хорошо подметил, анон.
Оп еблуша ответь четко на вопрос
Тебе ПРОДЛИЛИ или ОТКРЫЛИ НОВЫЙ?
Кем ты там работаешь на этом заводе? Это завод газпрома или оборонка и тебе 150к платят? Не пробывал другую работу искать или пытаться работать на себя, начать с работ по объявлениям?
А быдлану скажи, что заебал агрессию по отношению к тебе выдавать, объясни, что можешь с ним поговорить вне работы и если будет агрессировать, то стукнешь ему по ебалу. Хоть раз в жизни не будь терпилой. А жену с ребёнком сможешь прокормить и таксуя. Надеюсь у тебя машина есть? Приложения яндекса скачай и вперёд, инфантил ты блять ебучий.
Потому что они тупорылые пезды, которые не знают законов по которым сами же и работают? Запомни, в большинстве случаев на подобных должностях сидят конченные долбоебы, которые в случае чего начинают закрывать свою жопу всеми возможными способами и в первую очередь - хотят нассать тебе в уши, чтобы ты их проеб забрал на себя.
Вот тебе случай из моей жизни:
Я дропнул магистратуру и меня отчислили приказом, спустя N времени оказалось, что эти ебанаты решили всех наебать и нарочно отчислили меня после установочной сессии следующего семестра (куда я был не допущен т.к. забил хуй на экзамены) и спустя пару лет мне прилетает досудебка, мол ОПЛАТИТИ ЕЩЕ ОДИН СЕМЕСТР У ВАС ДОЛГ. Пошел разбираться офк с криками, орами и скандалами, а в итоге оказалось что У НИХ НЕТ БЛЯДЬ СО МНОЙ ДОГОВОРА т.к. я брал ранее академ и договор со мной не перезаключали. Знаешь что делает тупорылая пизда, которая минуту ранее меня чуть ли не хуями крыла? С глазами котика из шрека протягивает договор и говорит ВАМ НАДА ПАДПИСАТЬ ЕГО А ТО НИПРАВИЛЬНА ЧТО ОН НИПАДПИСАН. Вникаешь в суть ахуевшести? Мне предлагают подписать договор, ссылаясь на который они хотят у меня же отсудить денег, ахуенно да? Само собой я послал ебанашку нахуй и пошел с ментами забирать свои документы. В теории мог бы еще с них забрать деньги за целый год обучения, но мне было впадлу с ними судиться (ну и оплачивал я через банк, у которого позже отозвали аккредитацию и офк платежки я не сохранил) и там не очень большая сумма была.
Анон, просто забей на них всех хуй, выключи телефон и не пиши им вообще ничего пока не закроешь больничный. Не нужно самому себя закапывать.
С 7 по 14 включительно и с 15 повторно продлили до 22.
Ну они мне ебут мозги почему я 14 не предупредил. Я не знаю чем ответить, помогите.
Ну я же предупредил 15 числа.
> почему я 14 не предупредил
Нет такой обязанности
Понимаешь. Я уже вышел и сейчас на смене на данный момент. Просто на меня налетел мастер и табельщицы с ним по громкой связи. Они ебут мне мозги почему не предупредил 14? И говорят что я правильно сделал что написал и должен был ещё сто таких им написать и что я больничный покой нарушил. Они правы или хуйню несут?
Ну и все норм, не трясись.
> Вышел
> на больничном
Ебааать ты шизло
Скажи ему чтобы нахуй шел, в чем проблема?
Почему?
>Есть ли у меня правда проеб?
Есть. Ты уже 14 знал, что больняк продлен, а сообщил только 15 в обед. А на тебя возможно рассчитывали. Ты просто мудак.
Потому что в трудовом законодательстве не прописали.
А в рамках закона если? Я тоже мудак?
Что не так? Я рассказываю ситуацию, которая произошла в октябре и говорю о их последствиях на данный момент.
Бамп
Какой он нахуй красавчик? Он проебался 15 числа
Чел ты заебал со своим больничным. 15 октября, сегодня 10 ноября, почти месяц прошёл. Ахуенный бототред. Или ты там во временную петлю попал?
Если есть бумага то похуй.
Что они от тебя хотят то? Если обьяснительную то они имеют право с тебя её требовать, но обьяснительная не является признанием вины и там ты пишешь свою версию событий. По закону ты прав, так что по итогу они идут нахуй вместе своей обьяснительной. Главное сам на себя там донос не напиши.
>Но ведь по 14 включительно у меня больняк
Ты где-то пиздишь. Больничный можно продлить в день его окончания. Если больничный заканчивается 14 числа - то он либо закрывается 14 числа, либо ты пиздуешь в поликлинику и продляешь его 14 числа. Если ты продлил его 15 числа - то это фактически открытие нового больничного.
У вас обоюдный проёб. Вообще-то они должны лезть на госуслуги и выковыривать твой больничный, но на месте у кадровиков действительно могут быть с этим проблемы. На моей работке до недавнего времени приходилось сообщать номер больничного и даты, но с недавнего времени эту хуйню отменили и теперь они сами ебутся с этим, я просто сообщаю что на больничном. Но с другой стороны ты все это время находишься на больничном, поэтому сделать тебе нихуя не могут, у тебя по факту не было прогула независимо от того уведомил ли ты кого или нет - больничный открыт, ты нетрудоспособен, с этой стороны ты защищен и уволить за неявку тебя не смогут. Вернее конечно же смогут, но если ты упрешься и начнешь портить им жизнь судами и проверками - могут сильно пожалеть об этом.
С другой же стороны тебе не сложно уведомить что больничный продлен, хули ты выебываешься. Чисто по-человечески - да, проебался, виноват, простите, не знал. Отпиши писульку на имя гендира типа "я такой-то такой-тович отсутствовал на рабочем месте по причине болезни, больничный лист номер такой-то с такой-то даты по такую-то". Все, больше можешь нихуя не писать, оправдываться что ты не предупредил конкретно тут ты не обязан. Отнеси кадровикам, сделай там копию и заверь о приемке. Копию отнеси мастеру и скажи чтобы отъебался.
Что им сказать грамотно почему я 14 не предупредил? Предупредил 15 числа. С 7 по 14 включительно. 15 пошёл на приём и продлили до 22.
Вот
Ничего. Ты можешь их предупредить, и чисто по-человечески должен. Но не должен официально.
У тебя на руках больничный, который закрывает все их доёбы, не трясись. Увольнение за прогул в этом случае будет нарушением с их стороны.
А вся их тряска - это только их тряска. Может на тебя действительно рассчитывали 15 числа, ты продлил больничный но не сообщил об этом, и им пришлось срочно что-то придумывать. Но это их проблема. Они тебя ебут только из-за того что ты доставил им проблем таким образом, а не за официальное нарушение.
Кстати да, можешь ехидно спросить что было бы если бы не сообщил потому что попал в реанимацию и находился без сознания - как бы они трактовали эту ситуацию в таком случае.
Вот этих поддержу. Ты же вроде говорил, что у тебя ЗП меньше 50к. Это зп меньше продавца в кб. Оно того не стоит, это не та работа и не те деньги, за которые можно затерпеть.
Сгоняй проконсультироваться в труд.инспекцию.
>Отпиши писульку на имя гендира типа "я такой-то такой-тович отсутствовал на рабочем месте по причине болезни, больничный лист номер такой-то с такой-то даты по такую-то". Все, больше можешь нихуя не писать, оправдываться что ты не предупредил конкретно тут ты не обязан.
Олсо если откажут в приеме - скажи что пошлешь заказным письмом с отметкой о вручении, на всякий случай, если ситуация будет эскалирована до судебных разбирательств, хехе.
Заодно я бы в трудовой инспекции еще бы проверку этой конторы инициировал.
Ну подобным советам стоит следовать только в случае если готов уволиться
В рамках закона ты не добросовестный сотрудник. За путёвого пацана при проёбе мастер сам задним числом заяву на неоплачиваемый отпуск напишет и кому надо скажет, что работник предупреждал о неявке.
А кого-то объяснительными будут дрочить, в прочем их тоже бояться не стоит, это начальству на прикрытие жопы.
Я как-то на производстве работал, так мы там пачками отпрашивались, главное начальника цеха с утра до планерки предупредить, ну и чтоб заведомо авралов никаких не намечалось.
За прогул не увольняют. Сначала выговор, потом второй выговор и только потом увольнение.
Так он нарушил же закон у него проеб 15 числа 4 часа
>Я им говорю госуслуги передаёт больняк работадателю.
Ахахахах, представьте ебальник этого тупого пориджа
Это выговор.
Вообще то кадры и бухгалтерия с начала года были обязаны подключиться к электронной системе больничных иначе штраф.
А что у тебя за болячка то? И почему ты пошел к врачу 15? Я хз как там у вас, но у меня всегда было что врач назначает приём в последний день больничногоЮ то есть это было б 14 число.
Нет не нарушил, у него официальный больничный с 00:00 15 числа, потому что больничный открывается с начала текущих суток, а не со времени его открытия. Просто по факту - с числа, а не с 14:21 конкретного числа.
Если допустим я работаю по сменному графику и с 00:00 15 числа начинается моя рабочая смена - я могу пойти в 18:00 15 числа и открыть больничный. По факту у меня прогул аж 18 часов, но на деле НИХУЯ МНЕ НЕ БУДЕТ потому что 15 число закрывает мой больничный.
Да я хуй знает, мне продлили его 14 числа, но мне врач сказал мол не ссы, всё работодатель через ФСС получит, в итоге я пришёл 15 числа чтобы взять бумажный лист для мастера гангстера. И он пишет пиши объяснительную. Но бля в конечном итоге у меня больные вот так прописан.
Тебе никто ничего не обязан, холоп. Я своим работягам вообще запретил больничные еще лет пять назад. Если болеет кто-то - пусть берет отпуск за свой счет.
Это, кстати, работает при любом графике и вообще всегда. В понедельник проснулся на работку - чувствую что заболел и хочу болеть дома. В этот момент по-человечески я должен предупредить свое руководство о болезни - я не выйду сегодня, открою больничный. А потом я могу хоть целый день хуй пинать, пойти открыть больничный после 16 часов и все будет норм, главное открыть больничный в этот же день. По факту вот уже 16 часов дня, я сежу-пержу дома, на работу не пошел и больничный еще не открыл. Кто я сейчас? Пока что прогульщик, и меня могут натянуть за неявку, но только начиная с завтрашнего дня. Но если я в 17 часов все-таки оторвал жопу и пошел открыл больничный - мне нихуя не будет. А вот если я открою его завтра - тогда сегодняшний день это полноценный суровый безосновательный прогул с развальцовкой жопы, потому что твоему отсутствию на рабочем месте оснований нет.
>Я своим работягам вообще запретил
Ты сурово попросил и тебе пошли навстречу. Если твой работяга откроет больничный - то ты жидко обосрешься, и от обиды будешь портить ему жизнь, но на деле нихуя против больничного сделать не сможешь. Ебать манямир кабана, ЗАПРЕТИЛ он ахуеть лол.
Ну потому что могут, а чё бы нет? Ты же долбоёб, который не способен нагуглить, что такое электронный больничный. Тебе хуйни на уши навали - ты и затрясся сразу, хули такому мозг не поебать?
Так оп не прав, что по закону проебался. У него с 7 по 14 включительно. А 15 числа у него проеб утром и только в обед докладывает, что его продлили.
Да ссал я тебе и таким как ты в рот и поэтому работаю в компании для людей где не только соблюдают закон, но и покрываю 100% больничного и платят помимо хорошей страховки еще и страховку от онкологии на 400к баксов. А ты грязь и чмо, надеюсь таких как ты подавит государство окончательно.
>электронный больничный
>ты не сказал что продлили
>ты идиот?
поясните в треде. Вы тут говорили что оп находится с 7 по 14 на больничном, но он продлевает его 15 по 22 и его винят за проеб, что он не предупредил 14 и заставляют писать объяснительную на имя гендира. Но вы тут сказали, что они не имели право его винить т.к он его не закрывал, а находился ещё на лечении, нихуя не понял
Бамп
Бамп
>А 15 числа у него проеб утром и только в обед докладывает, что его продлили.
Еще раз перечитай вот это долбаёб соевый. А потом пиздуй в гугел:
>Трудовое законодательство не возлагает на работников обязанности сообщать работодателю о начале периода временной нетрудоспособности. Правила внутреннего трудового распорядка работники должны соблюдать только в рабочее время, к которому период временной нетрудоспособности не относится.
Вообще поебать когда он там сообщил, хоть через 4 часа после начала рабочего времени, хоть через 10, хоть вообще через неделю.
Почему поебать? Объясни.
Бамп
>С 7 по 14 включительно и с 15 повторно продлили до 22.
Дак ты пиздишь. Повторный визит к врачу осуществляется в тот день, который "включительно".
Скажи что напишешь объяснительную когда выздоровишь, а сейчас не можешь, а там уже все забудут
>до 21
>приступить к работе с 22
>до 14
Дальше объяснять?
Шли их нахуй.
Было множество дел, когда увольняли по статье, а чел потом выкатывал больничный задним числом и все суды решали в пользу уволенного работника, мотивируя это тем, что перед увольнением работодатель был обязан узнать причину отсутствия работника на работе, даже если его там не было 3 месяца.
Грамотно отвечаешь, по какой причине ты не явился 14го на приём.
>Тебе не открывают больничный на "какой-то" срок, он блядь в принципе открыт, а дата что там указана - дата когда ты обязан явиться на осмотр. Если не явился - больничнеый закрывают автоматически, если явился - на усмотрение доктора.
Вот. За это поясни, анон. Я у этого же врача и брал больняк, суммарно он получился на две части, вот. Что не так? Нахуя тогда они мозги ебут, что я виноват и у меня проеб, то что я 14 числа не предупредил.
Потому что больничный открывается/продляется с текущих суток. С НАЧАЛА ТАКУЩИХ СУТОК, ПОНИМАЕШЬ БЛЯДЬ? С НАЧАЛА, С НУЛЕЙ МАТЬ ЕГО ЧАСОВ И НУЛЕЙ МИНУТ СЕГОДНЯШЕГО ЧИСЛА твоя жопа прикрыта больничным.
>Предупредил 15 числа.
Так ты должен уже на работе быть 15го, а не предупреждать. Ты типа так троллишь тупостью, или у тебя проблемы с пониманием сложнейшей концепции о том, что повторный визит осуществляется в день, до которого выписан больничный (и об этом врач обязательно говорит, и об этом написано в больничном)?
Поясняю. РАБотоблядок это скот и его можно ебать как угодно. А он имеет право только терпеть.
Ну и в чем проеб? 22 числа я вышел.
Я про 15 говорю. Они доебались что 14 числа не предупредил, а предупредил 15 числа в обед.
И что ты хочешь сказать этим? Типа я проебался и я такой плохой или что?
Троллинг тупостью, ясно.
Ещё раз - БЛ до 21, выходить нужно 22.
БЛ до 14, выходить нужно какого числа? Визит к врачу должен быть какого числа?
Вообще я глянул свой больничный, который буквально пару недель назад открывал-закрывал. И у меня даты проставлены так же.
Дата окончания первого периода - 1 ноября.
Я пришел в поликлинику 1 ноября и продлил его.
Второй период мне проставили начиная со 2 ноября, а не начиная с 1.
С датами судя по всему все ок на больничном ОПа.
Хочу сказать именно то, что сказал. Если больничный до 14го, то врач говорит - "записываетесь на 14 число, приходите 14го". Не 15го, понимаешь? Повторный визит осуществляется в дату, до которой выписан больничный. "До 14го включительно" - значит, в последний день (14 (четырнадцатого числа) ты приходишь в поликлинику, и врач смотрит на твоё состояние и либо закрывает, либо продлевает БЛ дальше. Что непонятно?
>Дата окончания первого периода - 1 ноября
>Я пришел в поликлинику 1 ноября и продлил его
>С датами судя по всему все ок на больничном ОПа.
>до 14 октября включительно.
>по 14 включительно у меня больняк, а 15 продлили
Сложно определиться, ты тупее ОПа или умнее. Вроде справился с тем, чтобы вовремя прийти в поликлинику, но всё равно что-то так и не догоняешь.
Не смотря на то что я пришел в поликлинику подлять больничный 1 числа (в дату окончания первого периода) - мне продлили его начиная со 2 числа, на что указывает дата начала второго периода. Если бы мне продлили больничный в день обращения - второй период бы указывался начиная с 1 числа.
Когда бы ОП ни пришел в поликлинику - даты его больничного валидны. Даже если он сделал его задним числом за деньги (то что это незаконно - опустим, это совсем другая история) - его даты валидны.
Так какого хуя этот анон выебвается на опа. Я его маму в попу срал.
>Не смотря на то что я пришел в поликлинику подлять больничный 1 числа
Интересный метод мышления "несмотря на то, что единственно важно", и дальше фантазии. Ты альтер-эго ОПа-долбоёба, или тоже последствия ковида?
>мне продлили его начиная со 2 числа
Ну да, потому что 1е у тебя и так в больняке, включительно, забыл?
>Когда бы ОП ни пришел в поликлинику - даты его больничного валидны.
Ну на двоще да, а ИРЛ тебя ждёт суровое разочарование, как подрастёшь.
Ты даун ебаный.
Всосал? Тупильник ты ебаный
>ИРЛ тебя ждёт суровое разочарование
ИРЛ даты больничного так же остаются валидны.
Ахуеть лол, я ему пруф принес с аналогичной расстановкой дат, а он выебывается лол.
Это ты тот соевый еблан с постами выше, топящий за прогул в 4 часа в то время как больняк закрывает всю дату целиком?
Иди нахуй отсюда.
Что за говно принёс, долбоёб? Юрпомощь для убогих на харкаче? Пошёл нахуй, пидар, чмо, говноед. Гугли дальше, уёбище.
Какой пруф, дебил? Ты тоже по пояс деревянный? Ещё раз - у тебя БЛ до 1 числа, ты пришёл первого, продлил его. У ОПа до 14, он проебал и пришёл 15. Решение задачи - ты ещё тупее опа, или просто его подпёздыш/семён.
Включительно до 14. 15 числа продлили и до 22. 22 закрыли.
Официально его даты бьются аналогично моим. Все остальное поебать, твои маняфантазии никому не интересны - они имеют меньшую юридическую силу против официального листа нетрудоспособности.
Потому что ТК построен только вокруг работника, работодатель там защищен для галочки.
Сейм с потребительской хуетой, ты можешь пройти мимо стеллажа с вином, уронить 5 бутылок по 8к каждая, и хуй с тебя даже рубль стрясут, ибо сами виноваты что поставили хуево.
Да-да, талдычь дальше, убедительнее будет. Включительно до 14 - значит, 14 визит к врачу, 15 на работу, если не продлили. Всё ещё непонятно?
>его даты бьются аналогично моим
>Дата окончания первого периода - 1 ноября
>Я пришел в поликлинику 1 ноября и продлил его
>по 14 включительно у меня больняк, а 15 продлили
Всё же интересно - ты семён/подпёздышь, или просто ещё тупее ОПа-долбоёба?
Если ты не нарушил закон, то можешь писать объяснительных сколько хочешь
Анон должен выйти на работу 7 числа, но не выходит потому что эта дата есть в больничном
Работодатель хочет выебать анона за то что он не вышел на работу 7 числа, но не может, потому что жопа анона прикрыта больничным.
Анон должен выйти на работу 15 числа, но не выходит потому что эта дата есть в больничном.
Работодатель хочет выебать анона за то что он не вышел на работу 15 числа, но не может, потому что жопа анона прикрыта больничным.
Мама не говорила что ты тупенький?
>твои маняфантазии никому не интересны - они имеют меньшую юридическую силу против официального листа нетрудоспособности
Ага, а официальный лист официально продлевается в день его окончания, а не на следующий день после. Что всё ещё непонятно?
Да, поясни вот это
Много букв а толку мало. Ещё раз - больничный продляется/закрывается в день, до которого он выписан. Что не ясно?
Ебать ты червь, самому не тошно? Собери остатки самоуважения и уволься нахуй.
>Ага, а официальный лист официально продлевается в день его окончания, а не на следующий день после
Тогда объясни почему анону продлили больничный, если все так как ты говоришь.
Что пояснять, тупильник ты ебаный? Тредшот с юристом уровня /b/? Ты ещё не справился нормально загуглить про больняки? Нахуй тогда пошёл.
>если все так как ты говоришь
То есть до собственных больничных листов ты ещё не дорос, и втираешь тут хуйню, теоретизируя по всяким скриншотам? Нахуй пошёл, говно малолетнее.
Нет, давай поясняй.
Почему официальный лист нетрудоспособности проставлен указанными датами, в то время как ты утверждаешь что так делать нельзя.
Как же так получилось?
Нахуй послан, слышишь плохо, говнОП?) Кривляться переставай, самому не стыдно, какого дебила отыгрываешь?
>Ещё раз - у тебя БЛ до 1 числа, ты пришёл первого, продлил его. У ОПа до 14, он проебал и пришёл 15.
Давай, поясняй, что непонятно и что тут сложного.
Он ничего не проебывал.
Есть мнение, что заставлёт так унижаться?
А у тебя?
Только что крайняя нужда и профнепригодность.
Забей, раб
Ну конечно ничего, кроме того, что 14 должен был к врачу явиться, а не 15. Ты главное, продолжай с долбоёбским видом хуйню талдычить, так убедительно же, особенно для твоих ровесников, которым ещё жить и жить до своего первого БЛ.
Что значит профнепригодность?
Додик ебать, читай ТКРФ. Прогул считается после отсутствия более 4 часа без уважительной причины. Мне если бы такое сказал работодатель, он бы просто хуйца пососал.
Нет, не послан.
Я хочу услышать от тебя юридически обоснованное пояснение своей позиции, которое бы оспаривало официальный лист нетрудоспособности, а не маняфантазии про то когда и куда кто пришел.
Может ли работодатель выебать анона в период 7-14 число за неявку на работу?
Может ли работодатель выебать анона в период 15-22 число за неявку на работу?
В обоих случаях ответ нет, потому что против больничного работодатель сосет хуй, впрочем как и ты.
Прочие нюансы никого кроме тебя не интересуют, но ты не можешь пояснить как же так вышло и обсуждать это отказываешься.
Бля, аноны. Посмотрите на него. Неужели его по факту заставили писать объяснительную?
>юридически обоснованное
Тредшотом юристов с харкача?
>Может ли работодатель выебать анона
Ты живёшь в мире гачимучи или просто постсовковая урка?
>маняфантазии про то когда и куда кто пришел
Так это не фантазии, дебил, это ты/ОП сам написал в ориджинал посте. Повторный визит осуществляется в день, до которого выписан БЛ. ОП это проебал. Что непонятно?
>Но работодатель вправе прописать такое условие в правилах внутреннего трудового распорядка организации
Моментально отсасываем:
>Правила внутреннего трудового распорядка работники должны соблюдать только в рабочее время, к которому период временной нетрудоспособности не относится.
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/21652
Там же ссылки на руководствующие законы
>Повторный визит осуществляется в день, до которого выписан БЛ. ОП это проебал. Что непонятно?
Непонятно почему ему продлили больничный, если он проебал. Объясни.
>Что значит профнепригодность?
Это значит, что твоя работа тривиальна, работодателю на тебя максимально похуй, никто за тебя не будет держаться и уговаривать, таких как ты на рынке - миллионы, ты абсолютно ничем не примечателен и не ценен для руководства, заменить тебя - как делать нехуй, никто и не заметит разницы.
Выбирай, что больше понравилось.
>Моментально отсасываем
>Инцидент с увольнением по суду игнорируем, НЕУДОБНА
Непонятно, с чего ты взял, что его не должны продлить, если проебал. Объясни. Ты думаешь, что это как в какой-то компьютерной игре, сразу все хп аннулируют и геймовер, или что?
Игнорируем, поскольку знаем что при эскалации в суды вышестоящих инстанций большинство дел пересматривается и выносится диаметрально противоположное судебное решение.
>Непонятно, с чего ты взял, что его не должны продлить, если проебал.
>Повторный визит осуществляется в день, до которого выписан БЛ. ОП это проебал.
И что же случилось? Что тут произошло? Вот конкретно в этих двух пунктах, что получилось по факту?
>поскольку знаем что при эскалации в суды вышестоящих инстанций большинство дел пересматривается и выносится диаметрально противоположное судебное решение
Нихуясе заявление, статистику в студию.
>И что же случилось? Что тут произошло? Вот конкретно в этих двух пунктах, что получилось по факту?
А ты ещё не понял, да? Чукча не читатель? Случился код 24 - пропуск назначенного приёма. Когда перестанешь кривляться-то?
>диаметрально противоположное
Это какое? А диаметрально непротивоположное как выглядит?
>Нихуясе заявление, статистику в студию.
Не дам, это эмпирическое наблюдение. Я же не знал что встречу долбаёба, котому понадобится статистика лол.
>Случился код 24 - пропуск назначенного приёма
И что, как в компьютерной игре, все хп аннулировались и геймовер?
>Не дам, это эмпирическое наблюдение.
Ахахах блять, вы-таки судья верховного суда? Простите, за маской долбоёба сразу не признать. хули ты там наблюдаешь-то, чушпан обоссанный, "час суда" по рентв что ли?. Статистику в студию, пиздабол.
>И что
Что "и что"? Я же тебе написал, что, ты попробуй почитать. Или зашёл в тупик в своих высерах, и больше спросить нечего?
Хахаха, ты долбоеб. Почему не уведомил на работе, что не придешь 15 числа? Ну и еблан, я бы тебя и пожестче ебал, как безответственную и ненадежную хуйлушу.
Я не хочу искать где ты мне это написал. Укажи номер поста или повтори, это не сложно.
Пошёл нахуй, говно.
>то ты жидко обосрешься
Без премиальной части своей зп останется работяга, долго ли он протянет на одном окладе размером в мрот? Сомневаюсь, я только в плюсе.
Ну ты сейчас любого работника описал на дефолт говно-работке.
Нет, не пойду.
Давай, хайлайтни свои посты, помоги мне прочитать.
А я бы тебе в рот нассал и насрал и сверху бы трудой инспекции пожаловался, чтобы тебя выпиздили, за то что ты солярку пиздишь с объекта и списываешь на расход паровой передвижной установки.
Ну так надо устроиться так по жизни, чтобы в жопу не целовали конечно, но хотя бы и не вытерали так откровенно ноги, как в случае с ОП-ом.
Так оп еблан же сам косякнул.
Если ты оставишь работника без премиальной части, а работник посчитает это несправедливым и не сглотнет - он офк уволится и пойдет искать новую работку, но если до кучи работник окажется злопамятным и инициативным - он инициирует твоей говнофирме проверки по всем инстанциям, до которых сможет дотянуться. У тебя там все хорошо в твоей шарашкиной конторе, все нормы соблюдаются?
Ну так оп косякнул, он не предоставил 14 числа больняк, предоставил 15 числа. Поэтому он и написал объяснительную. Что не так?
Нет конечно, какая фирма? Я тебя троллю, я одежный сыч на шее мамки, который придумал себе образ кабана))
Все косячат, я тоже переодически косячу на работе, однако такого отношения от кабана или его лизоблюдов точно не стал бы терпеть.
>И что же случилось? Что тут произошло? Вот конкретно в этих двух пунктах, что получилось по факту?
По факту с него потребовали объяснительную. И что дальше скажешь?
Первый период больничного с 7 по 14. Второй период с 15 по 22.
Период с 7 по 22 включительно закрыт больничным без перерыва.
Где косяк? В том что не сообщил? Согласен, по-человечески это косяк, и проблем написать объяснительную нет, если работодатель дохуя ее хочет Только этой объяснительной он может подтереться, она ему нихуя не даст кроме морального удовлетворения.
Ну так, оп же не имеет право отказаться её писать)
И ему придётся тратить время и писать её кабану.
Да и пошел он нахуй, пусть сам въебывает, кидай ему эту хуйню, напиши объяснительную, если доебется кто-то выше этого уебана, говори как сильно ты хотел выйти на работу, но, боги распорядились так, что ты заболел, поэтому (тебе очень жаль), ты не смог выйти лишний день своей жизни на ебаную каторгу вместе со своими любимыми коллегами - не уебищами
Да и пошел он нахуй, пусть сам въебывает, кидай ему эту хуйню, напиши объяснительную, если доебется кто-то выше этого уебана, говори как сильно ты хотел выйти на работу, но, боги распорядились так, что ты заболел, поэтому (тебе очень жаль), ты не смог выйти лишний день своей жизни на ебаную каторгу вместе со своими любимыми коллегами - не уебищами
>Ну так, оп же не имеет право отказаться её писать
Имеет.
>И ему придётся тратить время и писать её кабану.
Шо то хуйня, шо это хуйня. Отказ в объяснительной актируется, так что времени он потратит ровно столько же, если не больше.
Я тебе еще что скажу - на работке не раз складывалась ситуация, в которой был виноват руководитель. И руководитель пытался спихнуть ответственность на меня, при том что я действовал строго по его указаниям. И конечно же требовал объяснительную. И я писал объяснительную. Руководитель читал мою объяснительную, рвал ее в мусорку и говорил чтобы я пиздовал работать дальше, потому что согласно моей объяснительной виноват оказывался руководитель, а не я. Охуенно, правда? Вот и вся суть объяснительных.
С ОПа тоже требуют объяснительную. И я бы на его месте написал что отсутствовал на рабочем месте в период 7-22 числа по причине временной нетрудоспособности, согласно больничному листу №такой-то. Так же в объяснительной я бы нагуглил и указал что кадровая служба работодателя обязана быть подключена к документообороту СФР (мне вот только недавно эта информация попадалась) согласно такому-то постановлению, и оттуда получить сведения о больничном листе работника. Ну это чисто так, говна набросить и фокус внимания перевести от себя.
Русские ваньки и не такое стерпят. А если начнут мычать и жаловаться, то очевидно что кабан кабыныч без особых проблем сможет работяге колени сломать.
Тогда скажи нахуя он поделён на две части? И считается ли это косяком, что 14 не предупредил? 15 числа уже к обеду прогул. Его искало начальство, табельщицы могли бы прогул ставить и начальству пришлось бы писать объяснительную.
А почему имеет право? Чтобы ему было за это если бы отказался и зачем тогда его мастер так написал?
Это пиздец
Охуеть кабаны не дают людям отдохнуть
Ну почему я не родился в ламповой Скандинавии? За что мне всё это?
Потому что имеет, не хочешь - не пишешь, но твой отказ актируется. Объяснительная - это не повинная, объяснительная - это твой ответ работодателю, который спрашивает твою точку зрения на возникшую ситуацию.
>15 числа уже к обеду прогул
Ок, представим ситуацию. Понедельник, я встал на работку, я хуево себя чувствую. Я не иду на работку. Кто я в данный момент? Прогульщик, и в случае моего отсутствия более 4 часов меня можно уволить, и нихуя я сделать не смогу. Прошло 4 часа. Прошло даже 6 часов. Нет, даже целых 8! Меня уже джва раза могут уволить. Но наконец я собрался с силами, пошел и открыл больничный в понедельник. С этого момента мое отсутствие на работе связано с уважительной причиной, коей является временная нетрудоспособность, и не важно сколько я уже отсутствую на рабочем месте - 4, 6 или 8 часов, потому что конкретно сегодня я отсутствую на рабочем месте в связи с временной нетрудоспособностью, которая так же оформлена сегодня. А уведомление - это скорее из разряда хороших отношений, чем из разряда обязанностей. Ниже я другому анону отвечу, но предоставленная ссылка и цитирование так же являются и ответом тебе. Если конкретно ты не согласен с этим высказыванием - ты идешь в гугл и опровергаешь мое высказывание со ссылкой.
>Инцидент с увольнением по суду игнорируем, НЕУДОБНА
Кстати, я между делом таки нагуглил хотя бы не статистику, но уже прецедент.
>Первый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 29.05.2023 по делу N 88-15130/2023
>судебная коллегия при рассмотрении спора исходила из того, что ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя и не может быть расценена как злоупотребление со стороны работника, не сообщившего работодателю о предоставлении электронного листка нетрудоспособности
https://www.consultant.ru/law/podborki/obyazan_li_rabotnik_soobschat_rabotodatelyu_o_bolnichnom%253F/
Работаю не на заводопараше, не выйти на работу можно просто позвонить или написать в вк начальнику, причина может быть любая например нажрался вчера а сегодня похмелье, главное не злоупотреблять и не врать. никаких объяснительных, просто день не оплачивается. Никакой дрочки и бюрократии все на словах и по человечески. зп 1к баксов мало, но на заводике в 2 раза меньше у нас.
Так они правы, что потребовали с него объяснительную?
Бамп
Прошу вас киньте тред в архив. Прошу вас
Бамп
Бамп
Ну что блядь значит "правы", что значит "портребовали"? Ты говоришь так как будто это безусловная обязанность. Работодатель вправе потребовать объяснительную. Работник вправе отказать. Работник вправе предоставить.
Еще раз, объяснительная - это не повинная. Руководство считает что работник виноват, и хочет применить к работнику какую-либо меру воздействия. И оно может это сделать, но если работник пойдет по инстанциям - у работодателя будет гореть жопа. Поэтому работодатель требует у работника объяснительную, в которой либо подтвердится вина работника, либо законтрится мнение работодателя. Во втором случае, наверное, будет служебное расследование с комиссией и собака с милицией, но это если прям очень захочется найти виноватых. Но работник может отказать в объяснительной, и тогда его отказ актируется. В этом случае есть только мнение работодателя, и если работник пойдет по инстанциям - вот пожалуйста, его отказ, поэтому мы действовали исходя из своего мнения. Это в общем случае.
Но у ОПа случай несколько другой - руководитель считает что ОП в возникшей ситуации виновен, но это мнение контрится не объяснительной а официальным больничным листом. Здесь работодатель может хоть на говно изойти, но официально сделать нихуя не может. Да, может потом - доебать, додавить, но уже постфактум, а вот конкретно сейчас конкретно по этому инциденту - хуй.
И в принципе чтобы не портить себе нервы и работодатель отъебался - можно написать объяснительную:
>Отсутсововал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности согласно больничному листу №___ с ___ по ___
А если хочется повыебываться - то следом не вторую объяснительную, а докладную:
>Руководитель препятствует выполнению обязанностей требуя объяснительную по причине отсутствия на рабочем месте с ___ по ___, однако мое отсутствие на рабочем месте связано с временной нетрудоспособностью согласно больничному листу №___ с ___ по ___. Обращаю внимание что ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя, в связи с чем действия руководителя расцениваются мною как превышение должностных полномочий и саботаж производственного процесса. Прошу разобраться в ситуации и принять меры.
Опять же, конкретно сейчас работодатель официально сделать нихуя не может. Да, может потом - доебать, додавить, но уже постфактум, а вот конкретно сейчас конкретно по этому инциденту - хуй.
Тем временем еще наброшу:
>В случае неуведомления работником работодателя о своей нетрудоспособности по уважительной причине и предоставлении листка нетрудоспособности в первый рабочий день после болезни, приказ об увольнении работника по инициативе работодателя подлежит отмене.
https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_53/activity/legal-education/explain?item=25008790
>В случае неуведомления работником работодателя о своей нетрудоспособности по уважительной причине и предоставлении листка нетрудоспособности в первый рабочий день после болезни, приказ об увольнении работника по инициативе работодателя подлежит отмене.
https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_53/activity/legal-education/explain?item=25008790
Так с меня попросили не почему проебал, а почему не предоставил информацию о больничном. И что в этой ситуации сказать?
Стоит ли мне табельщицам звонить и говорить какие они тупые пезды? И что я не обязан был писать объяснительную?
Ебать, как же в пидорашке ебут РАБов.
бототред
По той же ссылке:
>Вместе с тем, при увольнении работника по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул, если в этот период времени он был нетрудоспособен и представил работодателю больничный лист, приказ работодателя подлежит отмене как незаконный, а работник восстановлению на работе в прежней должности.
Что мы имеем? Первый период временной нетрудоспособности ОПа заканчивается 14 числа, и 15 числа он должен выйти на работу.
Но 15 число закрыто продлением больничного, ОП все еще временно нетрудоспособен. Таким образом его увольнение по причине отсутствия на рабочем месте 15 числа будет незаконным.
Возвращаясь ранее:
>ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя
ОП в принципе мог бы ебать уведомлять работодателя, потому что уведомление о временной нетрудоспособности - официально не его зона ответственности. И поэтому то что он не уведомил 15 числа о продлении - не является нарушением со стороны ОПа. Но работодатель считает иначе. И ящитаю что работодателю нужно донести свою точку зрения написав объяснительную, потому что таким образом ОП выебет табельщиц, об этом ниже.
>Стоит ли мне табельщицам звонить и говорить какие они тупые пезды?
Нет, не стоит, это просто слова - оно тебе надо? Выеби их иначе - пиши сначала объяснительную, пусть подавятся:
>Отсутсововал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности согласно больничному листу №___ с ___ по ___, не уведомил о продлении больничного в связи с тем что ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя.
Тут ты уже прикрыт - отсутствовал потому что болел, не уведомил потому что не обязан. И тут же докладную на табельщиц:
>Возникшая ситуация согласно моей объяснительной от "число/месяц/год" указывает на неисполнение кадровой службы своих должностных обязанностей, конкретно на отстутсвие организации работы с электронными листками нетрудоспособности что является обязанностью работодателя. Прошу провести служебное расследование.
Если твой руководитель отказывается это принимать - иди к руководителю руководителя. Если тот отказывается принимать - делай копию, заверяй у нотариуса и отсылай заказным письмом с уведомлением о вручении. Потом ехидно смотри как жлобы трясутся.
>ОП в принципе мог бы ебать уведомлять работодателя, потому что уведомление о временной нетрудоспособности - официально не его зона ответственности. И поэтому то что он не уведомил 15 числа о продлении - не является нарушением со стороны ОПа. Но работодатель считает иначе. И ящитаю что работодателю нужно донести свою точку зрения написав объяснительную, потому что таким образом ОП выебет табельщиц, об этом ниже.
Анон, это они за это отвечают? Тогда зачем они продолжают мне ебать мозги что я виноват, что не сказал им 14 числа? И ответь как у меня больничный разделился на две части у одного врача, если диагноз один и тот же? 7-14 и 15-22
Анон, дай совет как сделать хуево мастеру? Пожалуйста.я хочу отомстить ему то что он заставил на больничном писать объяснительную.
оп, прекрати весте себя как мудлан и терпила, зря ты выслал ему объяснительную, уже прогнулся, это плохо. надо было просто забить хуй не говорить им что ты сейчас забьешь хуй, а просто взять и забить, лучше вообще вырубить тел или его там отдельно заигнорить, пока ты на больничном он тебя вообще трогать не может. объяснительные он может просить когда ты выйдешь, и ты можешь их писать 2 дня, я бы еще попросил письменно мне требование объяснительной положить на стол, это потом если что доказательство травли. в любом случае ты ведешь себя как терпила, тебя и дрочат как терпилу, че ты хотел?
тебя кроме тебя самого никто не заставил, ведешь себя как мудлан, к тебе так и относятся, не ной
>И ответь как у меня больничный разделился на две части у одного врача, если диагноз один и тот же? 7-14 и 15-22
Уже раз двадцать написано выше, ты читать пробовал? Зумеры настолько тупые, что не могут воспринять фразу "дата окончания больничного = повторный визит к врачу"? Ты проебал день, амиго, это так сложно понять, или что?
Ну он сам сказал, что 15 умолял тебя не увольнять т.к у него семья. Потому что ему звонят табельщики, а он должен был быть на работе, а его нет, а это уже прогул.
let me google for you
> Ситуация: Как правильно оформить больничный?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В общем случае работник не обязан уведомлять работодателя об открытии больничного листа, если это не предусмотрено локальным нормативным актом работодателя и (или) трудовым договором. Вместе с тем работник обязан извещать руководителя об ухудшении состояния своего здоровья. При наличии судебного спора отсутствие такого уведомления может быть признано злоупотреблением правом со стороны работника, поэтому для минимизации рисков все же рекомендуем уведомлять работодателя об открытии больничного листа (ст. ст. 8, 21, 215 ТК РФ; п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
https://www.consultant.ru/law/podborki/obyazan_li_rabotnik_uvedomlyat_rabotodatelya_o_bolnichnom/
© КонсультантПлюс, 1992-2024
так что если не увведомлял об ОТКРЫТИИ - то мастер прав. но кмк больничный лист не имеет срока при открытии, т.е. ты уведомляешь об открытии, а проддяют тебе его или нет - это уже не их дело. только когда врач закроет бл, тогда и пиздуешь. так что если уведомил об открытии больничного - можешь нахуй послать
>И ответь как у меня больничный разделился на две части у одного врача, если диагноз один и тот же? 7-14 и 15-22
Точно так же Первый период и второй период (продленный).
>Анон, это они за это отвечают?
Да. Но тебе следует нагуглить согласно какому указу/поставновлению/закону они за это отвечают (можешь спросить в /law например). И вписать его и в объяснительную, и в докладную. Еби им мозг сам, не давай ебать свой.
>Тогда зачем они продолжают мне ебать мозги что я виноват
Потому что организации работы с электронными листами нетрудоспособности у них нет и это их проеб, но ответственность за это хотят скинуть на тебя потому что ты тварь дрожащая и права не имеешь.
Этих гречневых не слушай, они и хуй сосать будут если работодатель прикажет. Уж там по низам веет, уж там кедром шелестит...
Анон, пожалуйста, объясни как мне грамотно им ответить на мой проеб почему я 14 числа не предупредил? Они мне ебут мозги какой я хуевый то что не уведомил 14 числа.
>Точно так же
Я понял. Но как это работает? Почему он не с 14 по 22, а с 15 по 22?
>. Но тебе следует нагуглить согласно какому указу/поставновлению/закону они за это отвечают (можешь спросить в /law например). И вписать его и в объяснительную, и в докладную
Можешь точно дать сам инфу? Пожалуйста. Может мне получится их выебать.
Не могу, я не юрист. Либо гугли сам, либо спрашивай в /law или сгоняй в трудовую инспекцию или куда там советовали в треде.
Смекаю что тем же способом - пиши на него докладную, мол вызов тебя на рабочее место в период временной нетрудоспособности является нарушением ТК (вероятно п.1 ст.91 ТК РФ о рабочем и нерабочем времени - в нерабочее время ты можешь их звонки и требования на хую вертеть ващет). Кроме того вызов работника в нерабочее время оформляется приказом, так что можешь опять же прикрутить сюда превышение должностных полномочий. А еще упомянуть что в связи с требованием мастера был вынужден нарушить режим лечения, что могло повлечь за собой то, что ты найдешь тут, мне лень копипастить https://annenkovo.ru/blog/sovety/vprave-li-rabotodatel-vyzyvat-na-rabotu-rabotnikov-nahodyashhihsya-na-bolnichnom и обязательно дописывай "прошу провести проверку по возникшей ситуации".
Лучшая защита - это нападение, епта, пусть голову ебут всем вокруг а не только тебе.
Бамп
>Анон, пожалуйста, объясни как мне грамотно им ответить на мой проеб почему я 14 числа не предупредил?
Я тебе написал уже:
>Отсутсововал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности согласно больничному листу №___ с ___ по ___, не уведомил о продлении больничного в связи с тем что ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя.
Мне табельщица сказала, что я сам нарушил трудовой покой потому что сказал мастера что поехал чинить телефон т. к не смог связаться с ним.
для тебя он есть только один путь отсосать мастеру, дать жопу гендиру, и отлизать кадровичке, больше путей тря терпил нет, пройди его с гордостью
>Почему он не с 14 по 22, а с 15 по 22?
Ну потому что ты день проебал, ты что, тупой, блядь?
Сука, долбоёб, если больничный до 14, то он до 14, что неясно, блядь?) 14го ты должен быть либо его продлить, либо закрыть, и 15го на работу, что, блядь, непонятно? Это суперсложно для современного поколения, или что? Ты 2+2 можешь сложить, не?
какое блять нападение? он нихуя не может, нападение терпил? просто чтобы весь его завод поржал как его толпой уже отъебут в результате?
> потому что сказал мастера что поехал чинить телефон т. к не смог связаться с ним.
С кем? Нахуй ты поехал работать на БЛ?
Да я понял, но они потребуют пруфы. И скажут " По твоему начальник цеха должен разбираться с твоим больничным "?
Я сказал мастеру что не мог ответить, потому что ездил чинить телефон, а табельщица сказала что я нарушил режим больничного покоя.
Как твой больничный продлили 15 числа если ты был на больничном по 14-е число? У тебя прием должен был быть 14, а не 15, и продлить должны были именно в 14 число
Плюс это было очевидно что надо сообщить асап такую хуйню на работе что ты ещё на неделю уехал, а не ждать и дрочить
Читай. Тебе дауну всё растолковали
Долбоеб унтерок семенит))
Ты опять тут, ебаный клоун?
>И скажут " По твоему начальник цеха должен разбираться с твоим больничным "?
Нутыпонел
Аноны, че за хуйня? Я им говорю госуслуги передаёт больняк работадателю. Они говорят так нихуя не работает, никто в твои госуслуги не будет лезть, ни табельщики, ни мастер, ты должен был предупредить 14 числа, но бля там же написано, что включительно. А они говорят у тебя проеб
Создаю второй раз бляять далее он позвонил табельщице, это курица сказала, что правильно что он написал объяснительную и плюс нарушил больничный покой т.к пошёл в свой больничный чинить телефон.
Аноны скажите че за ебатня? Они говорят никто не будет сверху опускаться до тебя "сверху-вниз так не работает" Как он сказал, я обязан мол был предупредить 14 числа. Но ведь по 14 включительно у меня больняк, а 15 продлили и я только к обеду предупредил Есть ли у меня правда проеб? Если рабочий день начинается с 8 до 20 часов., а я предупредил в 12:40
НЕ БОТОРЕД ЗАЕБАЛИ