В сеть слили сообщение Максима Ульянова, руководителя из Рутуба (холдинг Газпром-Медиа). Он объявил, что сотрудник покинул компанию, и одной из причин стало его участие в сообществе «осознанной меркантильности». Судя по скриншоту, руководитель считает, что это сообщество влияет на сотрудников деструктивно: учит работать на износ ради сообщества, симулировать опыт и использовать компанию исключительно как кейс для портфолио (пик 1).
Позже сам автор начал активно оправдываться в различных пабликах (пик 2): Хочется, конечно верить, что уволили не только за подписку. Если бы не изначальное сообщение, в котором это очень явно утверждается — "Диер был членом сообщества ОМ и это было одной из ключевых причин, по которым ему пришлось покинуть компанию". А слова уже обратно не забрать. Да и весь дальнейший текст в сообщении именно об участии в этом сообществе.
Что такое «осознанная меркантильность»?
Это название сообщества (и одновременно концепции), где участники учатся продвигать себя на рынке труда. Что-то вроде продвинутого карьерного коучинга с уклоном в эффективность, многозадачность и стратегическое мышление. Проблема в том, что на практике это часто сводится к:
- Преувеличению опыта или имитации проектов - Совмещению нескольких фуллтаймов - Акценту на том, как «отжать» из компании максимум, а отдать — минимум
Для работодателя, который ищет лояльных сотрудников с командным духом, это звучит как сценарий антипаттерна.
>>60469668 (OP) Я набрел на ютубе когда подготовку к собесам искал. Максимально неприятная хуйня. Я бы тоже сразу нахуй увольнял за подписку, при том что я корпоративную культуру не люблю там совсем мрази без морали.
>- Акценту на том, как «отжать» из компании максимум, а отдать — минимум Что в этом плохого? Все стараются минимизировать расходы и максимизировать доходы.
>>60469725 >Что в этом плохого? Все стараются минимизировать расходы и максимизировать доходы Ну с точки зрения работы в конторе такие индвиды неприятны для всех остальных кто там трудится т.к. паразитируют в том числе и на них
>>60469668 (OP) Это осознанные долбоебизм - сидеть в чатиках где продвигают волчизм.
Волков никто не любит, и оно понятно по чему. Но палиться что ты волчара шерстяной - ну это как-бы дураком надо быть.
Но они там реально на голову отбитые, сидят и понты колотят, кто как работодателя напарил. При том, что за некоторые понты их по закону могут притянуть - до них не доходит.
Ну я вот на своих работах неоднократно слышал, что главная задача любой компании - поулчение прибыли. Но когда говоришь - моя тоже, то у кабаничка и у некоторых коллег очко взрывается моментально.
>>60469758 >Владелей предприятия должен максимизировать свою прибыль. Он паразитирует на всех? Владелец платит зарплату и может делать что хочет. Паразит нихуя никому больше не платит
>>60469759 >Волки плохие Они не сколько плохие, сколько тупые.
Если ты в чатике пишешь, что ты волчара шерстяной и доишь 3х работодателей, то ты идиот, т.к. в этом же чате сидит твой лид, который говорит "Ага, ща мы этого выщелкним умника, а мне еще и премию дадут, за то какой я крутой пипл-менджер"
>>60469668 (OP) С волками жить - по-волчьи выть >>60469734 >>60469775 Кекнул. Работник платит своими личными ресурсами, своим временем, своим здоровьем. >>60469725 Залупинским кабанам можно на пидорашках максимизировать прибыль и пускать пидорашек в расход. А вот пидорашкам непозволительно по отношению к залупинским кабанам так поступать.
>>60469807 >Работник платит своими личными ресурсами, своим временем, своим здоровьем. Это осознанный обмен закреплённый формально. Волк нихуя не платит, а этом значит что другие отдают больше. За это волков не любят.
>>60469820 Невозможно ничем не платить. Волк что-то делает для компании, поэтому его там держат. Если же руководство настолько тупое, что они нанимают работников, которые ничего не делают абсолютно. То это вина руководства, которое надо увольнять.
Кабану не приятно что его разводят на бабки. Ведь это он должен выкатывать галактические требования по опыту чтобы и жнец и спец и на кожаной флейте дудец и все за 70к в месяц с переработками и кланялся барину.
>>60469835 >Невозможно ничем не платить. Волк что-то делает для компании, поэтому его там держат. Да нихуя оно не делает, как правило это имитация деятельности и скидывание функций на других под разными предлогами. >Если же руководство настолько тупое, что они нанимают работников, которые ничего не делают абсолютно. То это вина руководства, которое надо увольнять. Факт, но за всем так или иначе не уследить. Если в заборе дырка через неё будут ходить
>>60469846 >Факт, но за всем так или иначе не уследить Весь менеджмент Газпрома - это паразиты, которые нихуя не делают. Они должны следить, но не делают свою работу
Аноним ID: Озабоченный Отец Ральф04/08/25 Пнд 16:30:52#21№60470192
Если человек не справляется с работой, его увольняют. Если человек справляется, то какая разница что он думает, куда подписан. Нравится ему себя представлять кем-то. И?
>>60469668 (OP) Важно одно, - в основной массе нормально работать в этой стране молодежь из коренного населения уже не будет принципиально. А завозимые массу профессий просто не потянут, даже если власть создаст им тепличные условия с повышенной оплатой. Причем, результатов долго ожидать уже не придется.
>>60469668 (OP) Волчар ебут, быть добру. В большинстве случаев там наебщики уровня "реальный опыт 3 месяца курсов под пивко, в резюме 4 года работы ыыы залетаю на 300к наносек"
Не знал о волках, ну ничего плохого не вижу, в целом явление не новое. Раньше только кланы чурок занимались такой хуйнёй, теперь вот просто жители мегаполиса в такие сообщества объединяются. Имеют право. Работодатель тоже циничен, настоящие профсоюзы запрещены, значит другие способы можно использовать.
Вообще в целом забавно что иметь свои интересы у работника (в обвинении ничего не сказано даже об их продвижении, просто о факте подписки) является глобальным минусом и причиной для увольнения. Спидорюндельские работодатели воспринимают свои потогонки как благотворительные шабашки и ждут от работников вовлечения как будто бы они совладельцы, а не наемный скот чуть что пинок под зад.
>>60470821 Это пиздеж, 100% некоторые 150% или 200% с ЗП берет ментор вкативший волка. Чаще всего это первая зарплата которая разбивается на три платежа.
>>60469853 >>60469668 (OP) Кстати а реально, поясните нахуй газпрому столько всяких менеджеров? что они делают? пердят в стул чтобы газ быстрее шел или что? Я понимаю там у какого нибудь технологичного концерна много управленцев, там отделы по разработке продуктов, тестированию, проектированию и прочее. Но эти то что делают? Это же тупо газ
>>60471019 >>60471041 Там не только детей пристраивают. Но и просто проституток-содержанок на зарплату. В Газпроме есть целый отдел эскортниц, без шуток. ФБК расследование проводили.
>>60470986 Ну получается волк. Только я в его сообществе не состою.
Я имея 4х летний опыт в айти захотел перекатиться в другую сферу не в фулл кодера, на предыдущей работе много релевантных задач было связанных с новой областью. Я как честный еблан пошел на курсы, которые довольно хорошую репутацию в комьюнити имеют, честно учился. Потом составил резюме, все честно написал, что перекатываюсь и выполнял на работе какие-то релевантные задачи, опыта поставил чуть больше года, чтоб хоть резюме заметно было. На курсе по сути я в большей степени осваивал инструменты, это курсы по анализу данных. Реально был готов работать за ЗП Джуна, вообще похуй, относительно молод и все быстро наверстаю.
Но моя честность никому нахуй не упёрлась, летели просто автоотказы это я потом уже узнал по кд, резюме как я понял никто не читал. Хотя от карьерного центра на курсах было ок и резюме якобы хорошее.
В итоге плюнул на эту затею и вспомнил что видел на дваче упоминание таблички менторов. Загуглил ее, выбрал подходящего мне и вкатился на ЗП даже больше чем у меня в предыдущей сфере была на хорошей позиции. Эйчарки сами каждый день написывали, я многим даже не отвечал, и ни разу не откликнулся на хх. Ментору выплачивал треть зарплаты три месяца.
Но учти, ебланов менторов дохуя. Я много времени на ресерч потратил чтобы выбрать хорошего. Например только в нашей небольшой группе как минимум два ментора из числа бывших учеников, которые накрутили опыт оба работают +-год и успешно себя продают как синьор помидоров 5 лет опыта йоба менторов. Это уж пиздец как по мне, имагинируй сколько в этой табличке таких.
В сообществе не состою, пошел как уже написал от безысходности, год долбиться в пустую дверь я не готов.
>>60469668 (OP) >Газпром подпынявая нищая залупа с падающими в пропасть акциями. эту хуйню только и можно что на бабос доить либо вообще нихуя не делая, либо высирая такой говнокод который потом ещё 3 года разгребать будут. а волчий майндсет это база для любого уважающего себя человека. и это не только к айти применимо
>>60469734 >для всех остальных кто там трудится т.к. паразитируют в том числе и на них Ебало этого дегенерата в студию можно? Иди трудись, Вася. Гайки крути, да так чтобы все другие завидовали скорости твоей
>>60471110 >Иди трудись, Вася. Гайки крути, да так чтобы все другие завидовали скорости твоей Кекнул с этого удалёнщика. Тебя в школе как самого жирного, медленного и тупого случайно не травили? Если тебя посадят работать в коллектив и ты будешь там хуи пинать, тебя свои же сожрут, Кабан-кабанычу даже ничего делать не надо будет. Это психология, так социум работает.
>>60471080 Тебя никто не наебывает в айти. Или обещают 300, а потом платят 150? Или может тебе штрафы выписывают на миллион когда прод падает? Или когда ты очередную мелкую задачу неделю делаешь. А могли бы.
Пиздец естественно такие дегенераты могут только в самом ламповом бизнесе существовать. И ведь с такими дегенератами кабаныч просто средства слежки будет зафоршен поставить. И штрафы вводить. Потом сами же будете ныть, надеюсь я уже на пенсии буду.
>>60471323 >Если тебя посадят работать в коллектив и ты будешь там хуи >пинать, тебя свои же сожрут Наоборот, сожрут долбоеба, который работает лучше всех за ту же зп, что у всех, ведь тогда остальных заставят так же хуярить. А вообще, пинать хуи на работе - признак умного человека, понимающего, что работодатель - его враг и уебываться на врага - признак долбоеба.
>>60471323 >Если тебя посадят работать в коллектив и ты будешь там хуи пинать, тебя свои же сожрут Ты ебанат, вообще нихуя не понимаешь. Проебываться на работе это база. Если все будут проебываться, а ты нет, тебя коллектив нахуй пошлет. Если ты без адекватной мотивации зачем-то начинаешь въебывать, то ты просто тупой. Интересы кабаныча тебя вообще ебать не должны. Въебывать надо за конкретные плюшки. Например, если у тебя сдельная зп и зависит чисто от того, сколько ты сделал. Или у тебя конкретные планы на будущее, вполне эгоистичные.
Аноним ID: Озабоченный Отец Ральф05/08/25 Втр 01:31:06#71№60473072
Давить это говно надо. АйТи и так рухнуМло почти, а еще эти лезут. Но предварительно выпиздить на улицу одебилевших свинонатрашьих HR-ок, которые допустили такое.
Вообще, остатки копропидарашьего айти все больше напоминают цирк. Где знакомый с 20 лет опыта (5+ лет из них в довольно известный конторе которая свалила с рухнумии после начала ass-wheeee-ohh) искал работу полтора года. И околодебильные зумеры с полностью фейковыми резюме на 2-3 работах параллельно. И тупые копронатрашьи пезды в перемешку с ботами в роли рекрутеров.
Аноним ID: Озабоченный Отец Ральф05/08/25 Втр 04:59:58#74№60473613
>>60473084 >предварительно выпиздить на улицу одебилевших свинонатрашьих HR-ок, которые допустили такое Херки — следствие, а не причина, хотя и это говно немало бреда добавляет, но уже от себя. Причина, как правило, повыше сидит.
>>60473100 Примерно так. На фоне этого забавляет такой хейт в сторону накрутчиков (не обязательно из секты волчизма): а как ещё-то, блядь? Сами же не оставили других способов.
>>60469725 > звучит как сценарий антипаттерна Вот именно. Дело не в прибыли, как тут писали, а в том, что волки покушаются на ту сумую Пирамиду. В сложившейся мировоззренческой системе русского мира, тот, кто стоит выше по иерархии, может безнаказанно хуярить нижестоящих. Волки же выходят их этой системы, нападая и паразитируя на кабанах, что вызывает экзистенциональное непонимание и отторжение со стороны всех, даже таких же "русских мужского пола", кто стоит на самом дне иерархии.
>>60469668 (OP) Не люблю кабанов, которые нещадно эксплуатируют холопов, но вот к этим т.н. "волкам" у меня ещё большая неприязнь. Это социобляди, которые имеено за счет своих выдающихся социоблядских способностей выдавливают социоыобных аутичных братушек-сычей из айти, их исконной среды.
>>60477301 >>60479463 Леваки порвались. Наебать кабана - благое дело, как именно? Вопрос десятый. Хоть откатами, хоть волчизмом, хоть сливом базы конкурентам с последующим пусканием по миру. Кабан не человек, это кровосос-эксплуататор и должен страдать. Комми с такими "бизнесменами" не церемонились. И правильно. С волками жить - по-волчьи выть, да. Никакой морали, только бабло. Что до сычей, пусть приспосабливаются или вкатываются в гречу с бачками в цеху, меня их благополучие ебать не должно.
Позже сам автор начал активно оправдываться в различных пабликах (пик 2):
Хочется, конечно верить, что уволили не только за подписку. Если бы не изначальное сообщение, в котором это очень явно утверждается — "Диер был членом сообщества ОМ и это было одной из ключевых причин, по которым ему пришлось покинуть компанию". А слова уже обратно не забрать. Да и весь дальнейший текст в сообщении именно об участии в этом сообществе.
Что такое «осознанная меркантильность»?
Это название сообщества (и одновременно концепции), где участники учатся продвигать себя на рынке труда. Что-то вроде продвинутого карьерного коучинга с уклоном в эффективность, многозадачность и стратегическое мышление. Проблема в том, что на практике это часто сводится к:
- Преувеличению опыта или имитации проектов
- Совмещению нескольких фуллтаймов
- Акценту на том, как «отжать» из компании максимум, а отдать — минимум
Для работодателя, который ищет лояльных сотрудников с командным духом, это звучит как сценарий антипаттерна.