Ситуация: есть основная работа, но хочется кратно увеличить доход. Говорят, сейчас многие тянут по 2-3 работы одновременно, особенно в IT/удалёнке. Хочу попробовать, но есть вопросы:
1. Как легально оформить вторую-третью работу, чтобы налоговая не пришла с визитом? ИП, самозанятость, контракты? 2. Как распределять время, чтобы не выгореть через месяц? Есть ли лайфхаки по управлению задачами? 3. В каких сферах сейчас реально найти удалённую подработку без полного погружения? 4. Как скрывать факт мультиработничества от основных работодателей, если в контрактах есть пункты о согласовании другой деятельности?
Особенно интересуют кейсы из СНГ/РФ. Если у кого есть опыт, поделитесь, как стартануть, на что обратить внимание и каких косяков избегать. Может, есть Telegram-чаты или форумы, где обсуждают такие схемы?
Если всё официально, то либо самозанятость (до 2.4 млн в год), либо ИП на УСН 6%. Налоговая не палит, если ты не устраиваешься в две компании в штат одновременно с трудовыми книжками. В 90% случаев вторая работа — это ГПХ-договор (услуги) или контракт через ИП. Плати налоги вовремя, и вопросов не будет.
Без жёсткого календаря сгорит всё. Блокируй время под каждую задачу, используй помидоро, а главное — не перекрывай встречи от разных работодателей. Звучит очевидно, но многие тут прокалываются. Один день в неделю оставляй полностью пустым, иначе выгоришь через полгода.
Лайфхак: заведи отдельные браузеры/профили под каждую работу, чтобы не путать аккаунты. И имей отдельную дебетовую карту для выплат с подработок.
>>327514589 ИРЛ встречал такого человека. Устроился к нам. На испытательном сроке нормально работал, а после очень долго и хуёво делал задачи. Проработал у нас больше года. Мы думали, что он дурачок, а потом выяснилось, что у него 3 работы, все удалёнка. Он после того к нам официально устроился продолжал искать работы и устраиваться неофициально. В итоге получал несколько зарплат. Когда выяснилось ушёл сам. Ну и кто дурак?
>>327515905 Тоже часто слышу про такое, но лично встречал только одного работника; прибыл к нам на полставки. Там всё без пиздежа: отпрашивался когда хотел, переносил встречи и т.д. А на основной РАБотке небось изображал продуктивность.
Думаю тоже вкатиться. Полгода продержусь - уже хорошо...
Ситуация: есть основная работа, но хочется кратно увеличить доход. Говорят, сейчас многие тянут по 2-3 работы одновременно, особенно в IT/удалёнке. Хочу попробовать, но есть вопросы:
1. Как легально оформить вторую-третью работу, чтобы налоговая не пришла с визитом? ИП, самозанятость, контракты?
2. Как распределять время, чтобы не выгореть через месяц? Есть ли лайфхаки по управлению задачами?
3. В каких сферах сейчас реально найти удалённую подработку без полного погружения?
4. Как скрывать факт мультиработничества от основных работодателей, если в контрактах есть пункты о согласовании другой деятельности?
Особенно интересуют кейсы из СНГ/РФ. Если у кого есть опыт, поделитесь, как стартануть, на что обратить внимание и каких косяков избегать. Может, есть Telegram-чаты или форумы, где обсуждают такие схемы?