Промышленные предприятия Московской области всё чаще воспринимаются молодёжью как перспективное место для карьеры, анекак пережиток прошлого
Пословам заместителя председателя правительства региона— министра инвестиций, промышленности инауки Екатерины Зиновьевой, современные заводы сегодня представляют собой высокотехнологичную икомфортную рабочую среду сконкурентными условиями труда.
Винтервью ТАСС она отметила, что представление озаводах как омрачных цехах иустаревшей инфраструктуре давно несоответствует реальности. Крупные производства врегионе оснащены современным оборудованием, активно внедряют цифровые решения ипредлагают молодым специалистам востребованные ихорошо оплачиваемые позиции. Власти региона рассчитывают, что инженерные ипроизводственные профессии вновь станут массовым карьерным выбором, как это уже было вдругие периоды развития промышленности.
🕹 Одним изнаиболее дефицитных направлений врегионе остаётся подготовка операторов станков счисловым программным управлением. Спрос натаких специалистов превышает предложение, поэтому предприятия всё чаще привлекают студентов колледжей уже наранних этапах обучения, предлагая импроизводственную практику сперспективой трудоустройства.
Пословам заместителя председателя правительства региона— министра инвестиций, промышленности инауки Екатерины Зиновьевой, современные заводы сегодня представляют собой высокотехнологичную икомфортную рабочую среду сконкурентными условиями труда.
Винтервью ТАСС она отметила, что представление озаводах как омрачных цехах иустаревшей инфраструктуре давно несоответствует реальности. Крупные производства врегионе оснащены современным оборудованием, активно внедряют цифровые решения ипредлагают молодым специалистам востребованные ихорошо оплачиваемые позиции. Власти региона рассчитывают, что инженерные ипроизводственные профессии вновь станут массовым карьерным выбором, как это уже было вдругие периоды развития промышленности.
🕹 Одним изнаиболее дефицитных направлений врегионе остаётся подготовка операторов станков счисловым программным управлением. Спрос натаких специалистов превышает предложение, поэтому предприятия всё чаще привлекают студентов колледжей уже наранних этапах обучения, предлагая импроизводственную практику сперспективой трудоустройства.