Не думаю, что на наше образование будут смотреть.
Смотреть будут на опыт работы, очевидно. А так, дипломы обычно подтверждаются в соответствующих организациях в разных странах.
думаю, с образованием всё норм. например, это чувак
http://www.youtube.com/user/75vad/videos
уехал в Австралию, как оператор станков с ЧПУ. Алсо, очень годный канал про Австралию, всем советую посмотреть.
Я сам гк выиграл и уехал, через месяц нашел работу по специальности, инженером. На соседнем нашем предприятии работает товарищ - он попал по рабочей визе. Общая мысль если хочешь съебать - устраивайся на предприятие у себя на родине, имеющее корни за границей. Знаю человека, который перевелся во Францию из Рашки и в Штаты из Польши. Уровень образования важен на самом начальном этапе, для привлечения внимания к своему резюме. Я диплом не эвалюировал, хотя это не повредит. Ну а на собеседовании важны знания и опыт, легкость в общении, заинтересованность.
А сколько получаешь, если не секрет? Какие отличия в работе инженера в США и в России? Сильно ли нужно переучиваться на местные аналоги ГОСТов?
А вообще молодец, выиграть гринку это круто.
80к в год, в перепись-треде отписался.
До отъезда самой близкой аналогией с тем, чем я сейчас занимаюсь был тех отдел. Но у нас в украше техотдел был вынесен за забор и занимался чем-то таким обще-теоретическим, вместо реальной помощи в технологии. А технологией занимались мы, мастера. Но т.к. каждый мастер - сменный работник, то многие необходимые алгоритмы не выполнялись, либо шли по пизде. Здесь же, в Штатах, есть две инженерные группы - собственно инженеры на производстве и инженеры в исследовательском центре. Вторые занимаются общенаучными исследованиями и для меня, практика, особой ценности не представляют. Такое извечное недовольство практиков теоретиками и наоборот. Ну а инженеры на производстве занимаются собственно оптимизацией процесса, контролем и улучшением качества и прочей рутинной работой. Но на мой взгляд, огромная польза именно этого подхода в том, что инженер может оценить работу всех сменных работников, выявить закономерности, недостатки, внести поправки и пр.
В моей прошлой жизни не было ГОСТов, нет их и здесь, поэтому ничего не скажу. По слухам, электрикам, механикам, ПГСникам надо получать местные сертификаты сперва, хотя вполне допускаю, что компания может нанять опытного человека и без сертификатов с последующим обучением.
Выиграть гринку это никак, лол. Везение. Круто, когда тебе делают визу. Хотя с точки зрения комфортности проживания, с гк не сравнится ничто. Мой знакомый из Польши собирается ехать домой, потому что жена в США без права работать, а у них двое детей уже. На одну зарплату не так уж и заебись.
>Здесь же, в Штатах, есть две инженерные группы - собственно инженеры на производстве и инженеры в исследовательском центре
Это можно сравнить с нашим делением на конструкторов и технологов, или тут речь скорее о разделении на цеховых технологов и технологов в отделе главного технолога? Не знаю, как на Украине, но в РФ так, ещё с совка такое осталось.
А про ГОСТы - вы по ИСО ебашите, или как?
>ИСО ебашите, или как
ASME в асашай
Так вот, что скажете о сборке трактора? Куда? Как? Алсо, уже заведшие пилите истории успеха. Как организовано инженерное дело там?