Ты бы ещё Швейцарию и Сомали сравнил.
>работать
>в россии
сверхразум
дальше не читал
>в россии
сверхразум
дальше не читал
>Если американец будет больше работать, он больше заработает. Самые упорные станут миллионерами.
Это ты рассола стекломойного хлебанул, который тебе мамкин алкаш нассал в кружку, и такое выдумал сам?
Самый большой рабочий день/неделя/год там как раз у людей трудовых и сложных физически профессий, а зарплаты у них самые низкие.
Успешными в большинстве случаев там являются потомки 3-4-5 поколения, получившие наследство и работающие (а чаще нигде не работающие) на лайтовых ненапряжных но престижных специальностях.
Практически у каждого, у кого годовой доход х2 и выше от медианного имеет в бекграунде отца/мать из крупной корпорации или органа власти, имеет возможность мздоимства и вывода бабла на караман и т.д., при этом у него чаще всего не 5/2 и даже не 4/3. Свободный график.
Такая жизнь янки обеспечена как раз трудом, потом, кровью и неподъемными кредитами низкоуровневых низкооплачиваемых наемных работников которые батрачат по 12-16 часов в день на хармоде.
Ты там лично был или методичку пересказываешь?
>Самый большой рабочий день/неделя/год там как раз у людей трудовых и сложных физически профессий, а зарплаты у них самые низкие.
Работать надо не 320 часов в неделю, как додик из Барышево, а головой.
> головой
Обывательская чушь уровня /Бе/
Труд бывает производительным и непроизводительным (управляющий, охраняющий, барский баблос считающий).
>Если американец будет больше работать, он больше заработает. Самые упорные станут миллионерами.
>
Обзмеился.
>Труд бывает производительным и непроизводительным
Труд головой - самый производительный. А ты дальше транслируй коммунячью чушь, которой они промывали мозги рабочим, чтобы заставить их заниматься низкопроизводительным трудом.
В США живет 24 миллиона миллионеров.
Это у которых домики картонные по ляму баксов? Ну ок и от 35 до 140 миллионов нищих полностью. О чем это нам говорит? Ни о чем. С таким подходом половина москвичей миллионеры.
>Если американец будет больше работать, он больше заработает. Самые упорные станут миллионерами.
это вранье - миллионером надо родится, работая не сатнешь миллионером никогда
>Если россиянин будет больше работать, ему будут платить меньше
а вот это правда - чем больше работаешь тем меньше платят, например если отработать 160 часов получмшь 60 тысяч, а если отработать 320 часов 120 тысяч хуй дадут - в лучшем случае 106 тысяч выйдет потому что нологи все пожрут... капитализм - понимать надо, дальше будет только хуже если в социализм не развернуть.
это вранье - миллионером надо родится, работая не сатнешь миллионером никогда
>Если россиянин будет больше работать, ему будут платить меньше
а вот это правда - чем больше работаешь тем меньше платят, например если отработать 160 часов получмшь 60 тысяч, а если отработать 320 часов 120 тысяч хуй дадут - в лучшем случае 106 тысяч выйдет потому что нологи все пожрут... капитализм - понимать надо, дальше будет только хуже если в социализм не развернуть.
Если россиянин будет больше работать, ему будут платить меньше, а работать заставят еще больше, повысят план. Самые упорные не доживут до пенсии.
В Америке есть понятие карьерного роста. Лучшие сотрудники переходят на следующую ступень в компании.
В России лучший сотрудник никогда не получит повышения. Ведь тогда барин потеряет опытного, производительного и недорогого рядового исполнителя, и получит начинающего руководителя вникающего в суть дела.
Если освободится руководящая должность, лучше нанять Иванова со стороны, а Сидорову можно сказать, что наступил кризис, премий теперь не будет и он должен работать в два раза больше если он не хочет вылететь отсюда.
В Америке есть конкуренция за кадры. Компании сражаются друг с другом за ценных работников, переманивают их друг у друга, понимают что кандидат рассматривает несколько мест и стараются привлечь сотрудника к себе выгодными условиями.
В России тебя всегда будут стремиться обмануть с оплатой труда. Обязательно спросят какая тебе нужна зарплата, если ты назовешь дадут самую низкую из названных тобой цифр, и то это будет сумма не на руки а до налогов.
Кандидатов отбирают не по профессиональным навыкам, а по принципу кто согласится на меньшие деньги, того и возьмут.
Бывает что зарплата на собеседовании не обсуждается, она указана в вакансии. Тогда отбор идет действительно по профессиональным критериям. Но и тут тоже есть обман. Если в вакансии была написана зарплата 40-60 тысяч, тебе никогда не дадут заработать 60. Получишь только минимальную цифру, и это в лучшем случае.
Вероятнее всего что реальная твоя зарплата будет 30. 60 это только в теории, это если ты выполнишь квартальный план на 300%, и то такую премию ты получишь только один раз. Стоит один раз перевыполнить план, как его сразу поднимают до уровня твоей пиковой производительности, и в последующие месяцы ты будешь получать 30 на основании того что новый план ты не выполняешь.