ну что, плавунцы гречневые, ай ли не поднимем РУсь-матушку? отзывы о работе на заводах, свежак конце 2025:
"Руководству нет дела до межличностных отношений, дедовщина гнобит вновь приходящих, рабочее место не организовано, нет инструментов, нет наставника, пришёл увидел ушёл, зря потраченное время. Тут реально все работают на выживание, если вы не вундеркинды и не готовы постоять за себя Вас тут выдавят! Зарплата это только замануха, не ведитесь. Обед 600 рублей, а не 250"
"Не хватает летнего варианта спецодежды - слишком жарко работать."
"Очень много людей в одном кабинете, не соблюдается положенное количество метров на сотрудника"
"Нету нормального инструмента, руководство оставляет желать лучшего, спец.одежда самая дешевая, коллектив сам по себе, нету комнаты отдыха, рездавалки есть, а шкафчиков нету от слова совсем, раздевайся хоть в лесу, огромные очереди на проходных, ожидание от 20-30 минут, что бы зайти, ходишь будто не на работу, а в тюрьму"
"Сменить руководство? Процветает. воровство.отношение к работникам. На низком уровне. Хорошо работают на заводе, брат. Сват. Друг. человеку, пришедшему с улицы. Тяжело пробиться на заводе.все условия на заводе созданы только для своих людей.на заводе есть такая поговорка. Свои, да наши."
"то нравится? Стабильная заработная плата, полис дмс, профсоюз хотя профсоюз бездействует профсоюз должен защищать обещали зп от 80 а в итоге за полный месяц 46тысяч обратил в профсоюз ответа нет работодатель говорит план не выполнили хотя у меня было кту 1.1 делайте выводы стоит ли устраиваться такое место"
"Начальство думает только о себе, к работникам неуважительное отношение хотя всё предприятие держится на простых рабочих,интересы и мнения работников не в почёте, у начальников в разы поднимают зарплату а рабочим раз в год, мед.комиссии тоже только для отписки,мед.комиссия несерьёзная... переработка если то выгоняют на выходные за свой счёт, чтобы работник заработал больше предыдущего месяца не дают, с отпусками хоть всё впорядке... Что можно улучшить? Сократить количество начальников, сделать основной упор на квалифицированных кадрах рабочих,чаще делать рабочим а не начальникам поощрения повышать зарплату согласно ценам рынка товарооборота..."
"Просто ужасное руководство, абсолютно не хочет идти на контакт и помогать в развитии, грубость и хамство зашкаливает, и очень не приятно когда руководство себя выгораживая, скидывает все косяки которые сделало на сотрудников, в итоге руководство в шоколаде, а сотруднику выговоры и лишения премий"
35 лет капитализма. итоги "Построить новые цеха, сделать адекватную зарплату, чтобы хватало на еду,"
>>61745850 (OP) Черрипикнутый ботопитушинный обрыготред, созданный хуйланом, который ни дня не работал, а всю свою жизнь сидел на шее у одинокой мамки. ОП, почему ты ещё жирный девственник в свои 43 года? Не стыдно быть пузатым скуфом в таком то возрасте? Жизнь то она не бесконечная, маска твоя скоро в гроб пойдет, а без ее денег ты быстро окочуришься, на твоей могиле так и напишут "Пожил, потерпел и сдох".
>>61745850 (OP) Ебануться, второй пик делал я на прошлой трубе асус наху. Год был хуй знает какой, 2017, наверное когда шел форс жуков-плавунцов и я в приложухе коллажей слепил эту пикчу, снабдив фоткк из инета подписями. Вау, наху, вообще не ожидал что кто-то сохранит ее и снова увижу. На том асусе аккум всекнулсяч а новый в продаже не нашел, так весь контент и похерил.
Все так, на стройке такие же быдло пидорахи. Туда если идти то надо быть готовым обматерить пидорашку которая на тебя выебывается и залить перцем и съебать в закат. Алсо реально не понимаю, нахуя там работают пидорашки?
>гречневые таких почти не осталось, мне 59 я в бригаде самый молодой - бригадиру 72, есть один который от рака умирает - реально у человека рак, но он не личится - на работу ходит, этот год скоее всего будет последний - на него страшно смотреть, весит менее 50-и килограм, работник из него уже никакой - держат из жалости.
>>61745850 (OP) >Обед 600 рублей, а не 250" Каждый раз проигрываю с пидарашего прожиточного минимума В VK действует масштабная программа поддержки сотрудников Сотрудники получают компенсацию питания — каждый день на карту наланч приходит 800 рублей, которые мы можем потратить в ресторанах рядом с офисами
>>61745850 (OP) >70 лет шуткуешь "тащи с работы каждый гвоздь, ты тут хозяин а не гость гыгыгы" >Прилетает ответка >ЗАЩООООООООООООООООО????? Как называется эта порода?
>>61745850 (OP) >35 лет капитализма При совке было аналогично. В профсоюзы назначали не тех, кто народ защищает, а всяких КПСС-пидарасов. Пока в стране не будет демократии и гражданского общества - всё это говно и будет продолжаться. А чтобы они были - нужно протестовать, выходить на митинги и объединяться в протестные организации
>>61746851 >35 лет шуткуешь над 70 лет шуткуешь "тащи с работы каждый гвоздь, ты тут хозяин а не гость гыгыгы" >Прилетает ответка >ЗАЩООООООООООООООООО????? Как называется эта порода?
>Условия кошмар, грязно и душно, оборудование старое, коллектив враждебный, руквоодство никак не помогает, нет нормального места для перекура, нет никакого роста
пЕРЕКУР НА ПОРОХОВОМ ЗАВЕОДЕ? ЛОЛ ЭТО ЖЕ ХОХОЛ ОТЗЫВ ПИСАЛ
>>61747960 Ну ты явно хохол, иначе таких вопросов не задавал бы. Как зачем травить? Это же русская скрепа. Часть пирамиды русского мира. Этих бесправных кузьмичей ебет начальство, ебет мозги жируха-жена, на которую уже давно не стоит, им нужно тоже кого-то ебошить чтобы не чувствовать себя на дне пирамиды. Поэтому травят новенького, который еще никого не знает. А если этот новенький младше 40, то вообще пиздец. У совков звериная ненависть к рожденным после 91 года. А если это зумер, рожденный в 21 веке то он еще и рос скорее всего в нормальных условиях, со смартфоном, комплюктером и ютубчиком, а не гудрон на помойке за гаражами жевал после пиздюлей от вечно пьяного бати. Это ж вообще не человек, а червь-пидор какой-то.
Аноним ID: Нежный Том Реддл26/01/26 Пнд 15:53:37#29№61748176
>>61746958 Самолёты из страны тех, кто делал это: > протестовать, выходить на митинги и объединяться в протестные организации
отзывы о работе на заводах, свежак конце 2025:
"Руководству нет дела до межличностных отношений, дедовщина гнобит вновь приходящих, рабочее место не организовано, нет инструментов, нет наставника, пришёл увидел ушёл, зря потраченное время. Тут реально все работают на выживание, если вы не вундеркинды и не готовы постоять за себя Вас тут выдавят! Зарплата это только замануха, не ведитесь. Обед 600 рублей, а не 250"
"Не хватает летнего варианта спецодежды - слишком жарко работать."
"Очень много людей в одном кабинете, не соблюдается положенное количество метров на сотрудника"
"Нету нормального инструмента, руководство оставляет желать лучшего, спец.одежда самая дешевая, коллектив сам по себе, нету комнаты отдыха, рездавалки есть, а шкафчиков нету от слова совсем, раздевайся хоть в лесу, огромные очереди на проходных, ожидание от 20-30 минут, что бы зайти, ходишь будто не на работу, а в тюрьму"
"Сменить руководство? Процветает. воровство.отношение к работникам. На низком уровне. Хорошо работают на заводе, брат. Сват. Друг. человеку, пришедшему с улицы. Тяжело пробиться на заводе.все условия на заводе созданы только для своих людей.на заводе есть такая поговорка. Свои, да наши."
"то нравится?
Стабильная заработная плата, полис дмс, профсоюз хотя профсоюз бездействует профсоюз должен защищать обещали зп от 80 а в итоге за полный месяц 46тысяч обратил в профсоюз ответа нет работодатель говорит план не выполнили хотя у меня было кту 1.1 делайте выводы стоит ли устраиваться такое место"
"Начальство думает только о себе, к работникам неуважительное отношение хотя всё предприятие держится на простых рабочих,интересы и мнения работников не в почёте, у начальников в разы поднимают зарплату а рабочим раз в год, мед.комиссии тоже только для отписки,мед.комиссия несерьёзная...
переработка если то выгоняют на выходные за свой счёт, чтобы работник заработал больше предыдущего месяца не дают, с отпусками хоть всё впорядке...
Что можно улучшить?
Сократить количество начальников, сделать основной упор на квалифицированных кадрах рабочих,чаще делать рабочим а не начальникам поощрения повышать зарплату согласно ценам рынка товарооборота..."
"Просто ужасное руководство, абсолютно не хочет идти на контакт и помогать в развитии, грубость и хамство зашкаливает, и очень не приятно когда руководство себя выгораживая, скидывает все косяки которые сделало на сотрудников, в итоге руководство в шоколаде, а сотруднику выговоры и лишения премий"
35 лет капитализма. итоги "Построить новые цеха, сделать адекватную зарплату, чтобы хватало на еду,"