Не знаю, раньше работал, а недавно вышел после нескольких лет РНН и меня на месяц только хватило. Я так заебался, что это за жизнь вообще. Зависит от места наверно, буду искать опять что-то. В целом хочется это закончить уже как-то
На прошлой работе был инженер, который на момент моего увольнения работал 11 лет там. НУ были повышения кое какие н ов целом круг задач у него не сильно менялся, проектировал себе человек и проектировал. Я сам проработал там 4 года, ушел из-за усталости от командировок и не самой высокой оплаты труда.
Но вот в чем штука, я сам уже скоро 11 лет как буду в одной компании, правда за это время я поднялся на 4 ступени вверх и сейчас управляю несколькими отделами, от инженерства уже почти полностью отошел, но за 20 лет в специальности все хо телось на инженерить наижненерил, честно говоря надоело уже самому и по стройкам сидеть и в буммжках широкоформатных копаться.
>как вы работаете по 5+ лет на одной работе?
10 лет на одной +- должности с одними и теми же функциями тупорылыми. 5 лет в одном регионе, потом 2 года в другом, и сейчас 4й год пошел в третьем, работа предполагает переезды, рот того ебать, дрочь дикая на самом деле. Из плюсов - северные льготы по региону, ожидаемая северная пенсия тысяч в 25 в лучшем случае в 36 лет ( мне 31), уже мной взятая льготная ипотека субсидируемая конторой, изза которой собственно и батрачу. В планах досидеть эти ебаные пять лет и сьебать в свою хатку в 36 в дс2, работать хоть говночистом, лишь бы не однообразие
>Я понимаю когда это врач и постепенно растешь по карьерной лестнице или юрист.
Перспективы роста ровно 0. при любых раскладах
>все становится хуже и хуже, а задачи ужасно однообразные
именно так
>Другие по 130к получают за ковыряние в носу и хотя бы могут в свое образование вложить.
Я из таких. Зп в круг со всеми льготами выплатами примерно 150, по факту большую часть рабочего времени пинаю хуй. Это на самом деле тоже пиздец как заебывает
>что жизнь проходит сквозь пальцы
>А сейчас с работой вообще очко
>80к это нищета
Терпи
Работал в айтишке на заводе, после крыма зп начала падать, лол. Рост кончился через год после устройства, когда сделал всю работу. Просидел там 4.5 года, потому что просто не мог вырваться и найти новую работу.
На последних местах работал по 1.5 года, на текущем не грех и 3-4 года задержаться, уже год тут и еще на 2 года есть работа.
С чего ты взял что ты должен куда то расти? Таких задач нет. Твоя задача всю жизнь въëбывать и умереть за барина
никак
работу надо менять каждые три года
Ах да, забыл сказать, ЗП 250 - НДФЛ. Скоро пойду бороться за повышение, а то год уже не поднимали на хуй.
>я не могу вырасти ни в профессиональном ни в плане зп
Ты км работаешь, чтобы расти?
>хер попутешествуешь потому что 80к
Я почти 400 имею и все равно не путешествую, потому что это тупорылейшая трата денег
Ты ебвнулся? Какой карьерный рост у врача блять? Я пришел в 2009 году в поликлинику, я работаю в том же кабинете в той же поликлинике. Куда блять расти в поликлинике? Ты ебанутый?
ВАРИАНТЫ:
1. Стать незаменимым спецом.
Канает у технологов, производственников, особенно в АСУТП, особенно если инфраструктура представляет из себя зоопарк и нигде ничего незадокументировано. Все проблемы надо решать втихаря вечером, если кто-то будет приставать с заполнением инструкций, бумажек или обучения приемника - слать нахуй. Ходить всегда с деловым лицом, смотреть на всех свысока, никому ничего не объяснять, потому что тупые. Ещё ОЧЕНЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО реагировать на простую хуйню, типа "ВЫ РЕАЛЬНО ХОТИТЕ ПОСТАВИТЬ ЭТОТ СЕРВОПРИВОД!? ВЫ В СВОЁМ УМЕ?!". Очень быстро ты станешь незаменимым, ворчливым, тебе дадут лучший кабинет, тебе выделят лучшую парковку, в любой момент ты можешь сказать "я получил предложение от которого не могу отказаться, работа возле дома, ЗП выше на 100к, я через 2 недели ухожу, куда - не скажу, потому что это конкурент и вы можете сорвать моё трудоустройство." Тебе сразу накинут эти +100к и даже больше.
В 90е-00е такое канало и в IT, но сейчас более менее 1Ску допилили в базовой конфигурации, да и обслуживающих организаций всех цветов наплодилось, которые тебя заменить могут, поэтому особо не канает. Но толковый 1Сник может стать таким. Но 1Снику ещё можно договориться сократить объём часов, уйти на гибрид и взять себе ещё кого-нибудь в сопровождение, тут от обстоятельств зависит.
2. Стать полезным спецом в глазах первого лица или начальника, который имеет сильное влияние
Тоже непростой путь, но здесь можно быть и маркетологом, и и айтишником, да даже уборщицей (если брать за щёку). Суть в чём - убедить босса, что ты круче остальных по каким-то личным качествам. Даже если ты моложе всех в отделе И ГЛАВНЫЙ ОБ ЭТОМ ЗНАЕТ ты уже попадаешь в категорию "наше будущее" и он твоё мнение ценит. В идеале - проявить себя на каком-то проекте, который курирует лично он. Причём проявить лично при нём. Например взять схему проекта и сказать "коллеги, неужели вы не видите, вот здесь совершенно неправильно развёрнута инфраструктура сети - мы её потом не сможем запустить. Я встречусь с проектировщиком и лично прослежу, чтобы он убрал все недостатки". ИЛИ инициировать проект, и выступить с предложением боссу (а не начальнику). Можно даже отправить на почту ему. Причём проект должен отражать суть и быть ему понятным. Внедряем это, экономим на ФОТ это, выхлоп такой-то. ИИли освобождаем оборотку на 50 лямов, а это 7 лямов в год доход сверху. Про продажников напишу отдельным пунктом, но у них суть та же.
ВАЖНО!
Если между Вами и боссом 33 начальника - это всё хуйня. Надо эти головы отстрелить сначала. Конечно, бывают толковые начальники, которые если видят отдачу и пользу, сами тебя продвинут, сделают замом, но тут надо тактику выстраивать тогда, типа если начальник вырасти сам тоже может, и тебя поднимет, то норм. А если это дядька 50-летний, без семьи и кредитов, которому главное чтоб на пиво хватало - такой ни за себя ЗП не попросит и точно не за тебя.
3. ДЛЯ ПРОДАЖНИКОВ - ТИПА ПАРТНЁРСТВО
Как продажник ты можешь висеть над планом продаж, KPI и прочим, тогда ты будешь получать то, что оговорено и точка. Но ты же можешь добавить новый продукт, привести новый канал сбыта, крупного клиента и т.д. Вот тогда ты становишься как бы партнёром и значительно поднимаешь вес в фирме. Но делать это надо по уму, чтобы твои заслуги не спиздил кто-нибудь. И бежать сразу наверх, договариваться там и МАКСИМАЛЬНО ПРОСТЫМ ЯЗЫКОМ, всем своим телом давая понять, что рад бы был поиметь тоже денег с этой движухи и даже готов хату свою под сделку заложить. Тогда ты станешь уважаемым коммерсом и сможешь гнуть пальцы перед первыми лицами.
ОБЩИЕ СОВЕТЫ:
1. Всегда показывай тягу к деньгам. Типа нехватка денег, вот бы больше, мечтаю о большом, ой сколько денег мне надо и т.д. Руководство должно знать что тебе "НЕ ХВАТАЕТ", это норм фундамент.
2. Никогда не показывай жажду власти. Начальство это пугает, они видят в тебе конкурента. Т.е. нельзя напрашиваться в замы, от любых официальных назначений стремись отказываться. У босса можно конечно попросить, но это будет начало ожесточённой политической борьбы с прочими начальниками. Боссы любят честолюбивых.
3. Мониторь рынок труда. Невзначай скажи например "вы слышали? Сейчас из-за СВО все проектировщики уехали туда проектировать оборонительные сооружения и восстановление инфраструктуры, прям по моей специализации, по бетону, я на хэдхантере видел, там зп в 2 раза больше, уже сейчас даже в нашем городе дохрена проектировщиков ищут, потому что уехали все".
Если у тебя в принципе ЗП ниже рынка - просто скажи "ЗП не устраивает, я не в рынке. Вот провёл анализ хэдхантера - ЗП выше везде и предлагают и просят. Рассмотрите повышение ЗП пожалуйста до стольки-то. Если отказываете, то объясните почему. Значит я плохой спец - нахуя я вам нужен? Или у вас дела плохи - нахуя вы мне нужны?". Я один раз видел, как наплодились куча анкет соискателей по 1С в нашем городе с ЗП 250-300кк, я так понял, кто-то выбивал себе прибавку к ЗП и для анализа решил накрутить картину по соискателям. А по работодателям в частности с 1С, вообще легко - там москвичи предлагают удалёнку с зп 300к/наносек (понятно там нюансы, но кого ебёт), работодатель съедает это на ура.
красивая актриса стала обколотой бабушкой, почти все тянки некрасиво стареют
а кун вот вполне норм и в жизни возрастные куны приятней выглядят чем старые селедки
Работаю прогером в госконторе. Разрабатываем производственные приложения. Я фуллстек, сам разрабатываю архитектуру, выбираю язык, стек и т.д. сам пишу код. Каждый проект - новый язык/фреймворк(выбираю сам). Работаю тут уже 8 лет.
Нравится то, что тимлид не лезет в мой код, начальник тоже. Есть куда расти по ЗП, могу тут до пенсии работать. ЗП стабильная, сейчас 150-200к.
Предприятие огромное, работает 20к человек. Закрыться - не вариант.
ВВП в январе сократился на 2.1% в годовом выражении чел, добро пожаловать.
Сам в 2024 устроился для расширения команды, платили 175К в дс айтишником, в течение 2025 сменился гендир, сократили вдвое команду, меня - под новый год.
При этом оставшиеся люди на себя успели уже новые обязанности взять и теперь будут выполнять его вместе со всем тем что делали их коллеги и я, новых ставок нет, т.е. если человек ушел по любой причине, на его место уже никого не ищут.
Была картинка которая показывала сокращение по разным отраслям в числе вакансий на hh.ru. Так вот, в 2024 было 1800-2000 вакансий на мою позицию, в 2025 1200 и сейчас их всего ~525, которые надо еще между собой делить по разным обязанностям рабочим и разным должностям внутри одной профессии, то есть мне доступно уже ~100. А я с декабря отправил почти 600 откликов.
Компании просто перестали вообще читать и письма сопроводительные, каждая вторая вакансия требует полдня пиздец с "AI-рекрутером" который есть бот в телеграме и ломается от любого чиха.
За три с хуем месяца 2 собеса. 2 собеса из 600 откликов, епта и конкурс на вакансию в десятки сотни людей, каждый демпингует зп чтобы его взяли, плюс боты и нейросети с автооткликами и первокурсниками, которые сидят с ChatGPT в наушнике на собесе.
Уже делаю резюме чтобы перейти в другую область. А вообще лучше пойти отучиться на сварщика
Про АСУТП жизненно, но там свои подводные - а главное, лютый потолок по карьере. Крайне тяжело стать начальником отдела, невозможно стать наносеком даже на уровня мидла в айти.
Единственные варианты - уходить и создавать свой бизнес, становиться ГИПом и прочей чепухой с горой ответственности и необходимостью в связях и компетенциях.
Зачастую, тех же ГИПов наматывают на бутылку, как директоров-номиналов за косяки и подписи.
> Крутая профессия и постоянно развитие и рост ЗП?
Упираются в потолок ЗП где-то через 2-3 года. Дальше только менеджерские роли, а они не всегда есть в наличии.
В конце концов тупа соглашаются на ЗП ниже той, что могли бы получать на другой работе. Возможно, даже в разы. Но ничего нового изучать не нужно и всё очень знакомо. В итоге выбор - работать 15 минут в день за 200к, либо опять упахиваться по 18 часов в день за 300к.
Вообще так не делаю. Работаю в тех.сфере, постоянно какой-то рост, то горизонтальный, то вертикальный, зачастую диагональный. Недавно сменил еще и компанию.
По сути, в свои 26 устроился в потолок карьеры, где надо уже закрепить эту строчку в резюме, чуть подзаработать денег и думать, куда КАРДИНАЛЬНО менять направление, чтобы зарабатывать больше и получить новые карьерные перспективы. Это довольно сложно. Очень.
Выучился в области управления электроприводами, получил доп. корочки по АСУТП ТЭЦ, тут же магистратура по транспортировке и добычи нефтегаз. отрасли, первая работа была работягой-электрослесарем в КИПиА, потом инженером-метрологом-зам. начальника цеха. Потом перевели вообще на чистую АСУшку подстанций (с технологией которой я вообще не знаком, блеа). От того, что темп ебнутый, постоянно в ахуевании от нагрузок, что взваливаю на свои плечи.
Постоянно нужно изучать все с нуля и брать на себя дохуя ответственности. Не так много, как начальники, но с непривычки ещё не вывожу это дерьмо осиливать в одиночку.
Но как видно по росту, да - востребованность ебнутая, если молодой, нужная отрасль, не боишься марать руки, браться за новые задачи, жить в мухосранях и так далее.
Однако... Один хер зарабатываю меньше московских наносеков-мидлов восемнадцатилетних.
Мде. Думать надо, как дальше выбираться отсюда.
Тред умер нахуй
Работаю с примерно медианной зп, пинаю хуи сижу капчую 15 лет. Квартира от бабки досталась. Каждое утро просыпаюсь с мыслью что выиграл эту жизнь.
>Другие по 130к получают за ковыряние в носу и хотя бы могут в свое образование вложить.
Образование это какой-то псиоп, братюня. Ну серьезно, последние годы был лютый дроч на обучение. Но я сам поработал в этой сфере и могу сказать, что это наеб гоев на шекели в большинстве случаев. Даже в лучшие времена вката в итшечку так было. Если интересно, могу подробно расписать.
Я почти 10 лет работаю на кассе общепита. Похуй на жизнь, в 30 выпилюсь
>Меня просто бесит, что жизнь проходит сквозь пальцы, а я не могу вырасти ни в профессиональном ни в плане зп.
Двачую, та же хуйня. Причем я пробовал учиться, пробовал менять работы, один хер я тупой и даже в лучшие времена ничего не получалось. А сейчас такой пиздец на рынке труда, что как бы все шепчет - есть хоть какая-то работа, уже неплохо.
80 тысяч — это большие деньги, вообще-то. Выше медианой зарплаты на 10 процентов. Если ты не согласен, то нужно чтобы локальный отдел фсб проверил тебя, почему ты считаешь что тн рф это нищая страна.
> Выучился в области управления электроприводами
Вот на это нужно выучиваться прям сидеть учить?
> Однако... Один хер зарабатываю меньше московских наносеков-мидлов восемнадцатилетних.
Всё правильно. Быку - кнут.
не забудь набрать кредиток\кредитов\выдачу денег под постройку дома и съебаться куда-нибудь кайфануть подальше от долгов
Потом что?
РКН как и планировал
РНН в 25 лет. Планирую купить комп, вкат в 3д, и опа опа деньги у меня будут без всяких кабанчиков и графиков ебанутых, унижений и прочей хуйни.
>в 30 выпилюс
Совсем тупорылый?
>Двач, как вы работаете по 5+ лет на одной работе?
Никак. Меняю работу в среднем каждые 3 года, на текущем месте застрял, но я на blue card, с ней менять работу очень сложно, и мне еще чуть больше года до пмж, вот тогда соскочу с текущей галеры. На пике изменение зп с 2017 по 2025.
Ахуенная логика👍🏻👍🏻👍🏻
Давай ещё проще, щас пойду выпиливаться, но такой А БЛЯ СТОП ЩА ХУЙ ПЕРЕДЁРНУ НАПОСЛЕДОК
А вот обычные челы как? Знаю чела, который 10 лет на заводе в провинции пашет разнорабочим за 40-55к. Сам ненавидит это место и все равно ходит к заводчанам, cидит с ними в курилке и выполняет работу принеси подай.
Другой чел логистом с одними и теми же монотонными задачами 8 лет работает в одном месте. Это же пиздец какой-то.
Кааак? Я устраиваюсь на работу и буквально за год-полтора там все скатывается в полную жопу, половина ноет, половина увольняется, все становится хуже и хуже, а задачи ужасно однообразные. Роста практически нет. 3 года назад повысили и получал 80к. Сейчас уволился и получал тоже 80к. Роста за 3 года 0 нахуй. Куда блять устраиваться для роста как профессионального так и роста по зп? Другие по 130к получают за ковыряние в носу и хотя бы могут в свое образование вложить.
Меня просто бесит, что жизнь проходит сквозь пальцы, а я не могу вырасти ни в профессиональном ни в плане зп. От этого и хер попутешествуешь потому что 80к это нищета. А сейчас с работой вообще очко. Рейтинг hh.ru 10. 10 блять, там на любую ваку миллион откликов. 90% отказы летят, хотя опыт обширный