Сохранен 37
https://2ch.su/b/res/330689833.html
К сожалению, значительная часть сохранённых до 2024 г. изображений и видео была потеряна (подробности случившегося). Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!

Работаю в продажах(кассы и по к ним). Недавно созвали планерку где рассказал как решили поднять наш

 Аноним 12/03/26 Чтв 13:37:19 #1 №330689833 
17329731658770.png
Работаю в продажах(кассы и по к ним).
Недавно созвали планерку где рассказал как решили поднять нашу эффективность и выявить слабые места. Все конечно же для нашего же блага, как рядовых сотрудников.

Решили ввести фотографию рабочего дня) т.е. ты поминутно расписываешь все свои действия и каждый звонок/недозвон в табличку в гугл доксе

Ебало мое представили? А руководства?
Аноним 12/03/26 Чтв 14:23:39 #2 №330691439 
отчёты ради отчётов уже доебали блядь
Аноним 12/03/26 Чтв 14:27:26 #3 №330691570 
Было дело. Меня так выживали. Начальнице не нравилось, что я смотрю в компутер и якобы не работаю. Каждый день писал отчёты как пил чай и какал на перерывах. Смеялся пиздец, они ж читали. Несколько месяцев длилась клоунада, потом предложили 3 оклада и я съебал.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:37:10 #4 №330691896 
>>330689833 (OP)
Навайбкодь скрипт чтобы он им йоба лог в 100500дел выдал.
Аноним OP 12/03/26 Чтв 14:42:30 #5 №330692089 
image.png
>>330691570
А вот хуй там. В таблицу каждой строкой пишешь звонок и ссылку на него, даже коммент оставляешь о чем говорили и т.д. и это помимо самой срмки.
Я больше в ахуе с того, что это занимает хороший такой кусок рабочего времени. Охуенно эффективность подняли, че сказать...
Аноним OP 12/03/26 Чтв 14:44:32 #6 №330692162 
>>330691570
Только тебя что-ли заставили?
Аноним OP 12/03/26 Чтв 14:45:16 #7 №330692191 
>>330689833 (OP)
Там самое смешное было, 2 человека на этой же планерке и уволились, как услышали про хуйню эту.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:46:48 #8 №330692244 
>>330692191
Для меня самое смешное что ты потомственный раб остался, и пришел поныть на сосач с сапогом барина в жопе.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:47:33 #9 №330692273 
>>330692191
Просто не принято говорить.
-Надо уволить троих, решайте кому из вас не нужна работа.
Придумывают вот такой цирк с конями.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:47:40 #10 №330692279 
>>330689833 (OP)
Значит контора собралась помирать, ничего не сделаешь. Когда бизнес в гору так себя не ведут.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:49:52 #11 №330692365 
>>330692244
Ну так пару дней поделают и забьют хуй на это говно, как обычно бывает. А если не забьют, тогда можно и уволиться. Не, такие темки от такого гениального руководства имеют шанс повторяться, но не факт, что существует место, где начальники не страдают хуйней.
Аноним OP 12/03/26 Чтв 14:53:29 #12 №330692490 
>>330692279
Этим и попахивает. Лидов стало меньше в последнее время, из-за этого чужую работу на нас кидают(правда планы оставляют по нашей работе).
Целевой клиент - малый бизнес, вообще от касс отказываются изи закрываются.
На общей планерке с ген. диром вообще уныние было, видел бы ты его лицо и тон голоса, как будто он сам помрет через пару месяцев.
С ндс тут еще смешная хуйня была под новый год, через 10-15 мин расскажу.
Аноним 12/03/26 Чтв 14:57:45 #13 №330692634 
>>330692191
Базовички. Я тоже помню работал на кабанчика, сделал ему пиздатые продажи, а он зажопил мне премию и новый план продаж нарисовал в 2 раза выше. Отказался это всё подписывать, рассчитался и съебал оттуда, ни разу не жалел. Потом нашёл через знакомых охуенного мужика и с ним уже 5+ лет работаем, проблем 0, всё для него без проблем делаю, а он мне голову не ебёт и платит достойно.
Короче, анон, если такая еботня начинается - шли нахуй этих мозгоёбов и уходи сразу, только выиграешь.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:00:35 #14 №330692737 
>>330689833 (OP)
Если такая хуйня начинается, то это верный признак того, что с финансами в вашей конторе не оч. Скорее всего готовься к инновационной системе оплаты труда "голый оклад + иди нахуй"
Аноним OP 12/03/26 Чтв 15:01:13 #15 №330692764 
Рассказываю про НДС.
С нового года ндс подняли до 22%. Тем у кого касса куплена до нового года нужно было обновить ПО, чтобы работать по новым правилам с 1 января.
Контора поступила так, в декабре, за месяц до вступления в силу, мы оповещали всех клиентов, что автоматического обновления не будет. Чтобы обновиться, нужно купить подписку на комплект приложений, в который входит обновление)))

Компания кст дочерка сбера)))))
Аноним 12/03/26 Чтв 15:02:52 #16 №330692822 
>>330689833 (OP)
О ебать знакомая тема, мы каждую неделю писали отчет о проделанной работе, и план работ на следующую неделю)
Нашим сочинениям позавидовали бы даже школьники пишущие сочинение "как я провел лето".
Аноним OP 12/03/26 Чтв 15:03:20 #17 №330692841 
>>330692764
А у тех кто не купит, с 1 января не будут работать кассы.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:06:45 #18 №330692970 
>>330689833 (OP)
Что-то тут не сходится...
>кассы и по к ним
>расписываешь все свои действия и каждый звонок/недозвон в табличку в гугл доксе
То есть ваша около-айтишная компания не автоматизировала свои собственные бизнес процессы и продаёт ПО для других бизнесов? Гениально.
Я надеюсь, что вы обанкротитесь.
Аноним OP 12/03/26 Чтв 15:10:21 #19 №330693108 
>>330692970
ПО к кассам. Тип предприниматель кассу покупает и ему на нее нужно доп проги поставить, например, для работы с маркировкой или егаис.
Компания червь пидр и уже начала банкротиться судя по всему, раз ее сбер выкупил недавно.
Аноним OP 12/03/26 Чтв 15:11:15 #20 №330693146 
>>330692970
>>330693108
И да, бизнес процессы тут на нуле, ты прав.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:11:30 #21 №330693156 
>>330689833 (OP)
> Работаю в продажах
Продавец в пятерочке?
Аноним 12/03/26 Чтв 15:13:27 #22 №330693236 
>>330693108
Ну твоё начальство в курсе, что существует софт, который позволяет в режиме реального времени отслеживать что делает твой сотрудник, куда он позвонил, с кем поговорил и т.д.?
Аноним 12/03/26 Чтв 15:27:07 #23 №330693684 
>>330693236
Ты представляешь сколько это стоит + внедрение + анализ этого добра?

Нахуй надо за бабки, если можно РАБотничка заставить делать все это еще и в случае чего штрафануть и сэкономить...
Аноним 12/03/26 Чтв 15:28:41 #24 №330693726 
>>330692162
Ага. Я был типа сисадмина, следил за хуйней на пеке. А надо было типа бегать суетиться в понятиях тупой пизды начальницы.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:36:27 #25 №330693945 
>>330689833 (OP)
>Работаю в продажах
БЛять, говори своими словами. Ты работник колл центра на холодных звонках.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:38:42 #26 №330694009 
>>330692841
Наша фирма занимается разработкой под 1С. Смена ндс с 20 до 22% удивительно, но факт для некоторых клиентов потребовала существенных доработок конфигурации (десятки человеко-часов). Естественно стоило это недешево.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:39:11 #27 №330694021 
>>330692089
Ну ты и клован.
Засеки блять время, которое ты тратишь на эту писанину.
Засеки время остальных.
Бери среднее время звонки и с всеми расчётами иди и говори, что за время, пока я вашу хуету тут пишу, я мог заключить лишних 10-20-30 сделок.
Аноним 12/03/26 Чтв 15:42:30 #28 №330694122 
>>330689833 (OP)
значит к вам в контору скорее всего пришел очередной ахуенно эффективный заряженый калом менеджер. Теперь сотрудники будут занимается бесполезной хуетой вместо работы, ну кто самый умный скинет эту работу не нейросетку которая будет просто генерить отчеты
Аноним 12/03/26 Чтв 15:48:28 #29 №330694304 
>>330692970
Таблички в гугл-доксах при наличии CRM это обычная практика. Я участвовал в разработке нескольких CRM и ответственно заявляю, что часто все эти CRM/ERP создают больше проблем чем решают. Сотрудники любыми способами избегают работы в них, хранят данные в эксельках или записывают на бумажке. Потом ничего нигде не сходится, статистика показывает нихуя. Начальство начинает махать шашкой и кадры разбегаются к ебаной матери.
Аноним 12/03/26 Чтв 16:48:39 #30 №330696294 
>>330694021
Двачую, стоит добавить к отчету пункт о составлении отчета с указанием затраченного времени, и мозги у руководства прояснятся если ты реально много времени на это тратишь офк
Аноним 12/03/26 Чтв 16:51:54 #31 №330696410 
>>330689833 (OP)
Ну это, на несколько дней, раз в год, реально эффективно и работает. Для изучения что поменять.
Аноним 12/03/26 Чтв 17:02:06 #32 №330696739 
>>330693726
Ну сделай пару отчётиков хуёвых, где заполняешь всё мониторингом подответсвенного говна или сидением на жопе. Не твоё дело тебе работу рисовать. Пусть сидят придумывают. Если придумают хуйню скажи "вот тут вот у вас хуйня, тут я не соглашался при подписании трудового" и иди в место где нет этой шизы. Дай угадаю. Бюджетпараша?
Аноним 12/03/26 Чтв 17:05:31 #33 №330696856 
Попроси нейросеть составить и не еби мозг. Они сами по ии будут проверять
Аноним 12/03/26 Чтв 17:05:50 #34 №330696868 
>>330694021
>Засеки время остальных.
Это надо кооперироваться, тут нужен лидерскй скилл, например.
Ну и... инициатива всегда ебала инициатора. Так в всж, уж точно.
Аноним 12/03/26 Чтв 17:10:22 #35 №330697014 
>>330696739
>"вот тут вот у вас хуйня, тут я не соглашался при подписании трудового"
Это работает, если зп белая и ты реально чего-то стоишь как специалист. Таких единицы, но подход в целом правильный
Аноним 12/03/26 Чтв 17:40:53 #36 №330698093 
>>330697014
Я про то что раз выдавливают, то можно спокойно уходить из загнивков. Они всё равно дожмут что бы официально сократить штатку для самих себя и не платить тебе по официальному сокращению. Стандартная схема же. А если ты настолько лох что возьмёшь на себя все эти дрочи и переработки за всех остальных по желанию руководства после анализа всей этой фотографии пня - то сам виноват же, тебе лямку тащить за всех отсутствующих, а получать будешь миска рис и плеть по кривой хребет. Кабан на тебе в рай и выедет. Беспроигрышный постриг овец.
Аноним 12/03/26 Чтв 17:55:36 #37 №330698558 
>>330692764
Эвотор?
comments powered by Disqus