bump
>срезать необязательную часть ЗП, организовывать подставы и все в таком духе
зависит от...
если это многоуровневая контора, с отдельным айти, отдельными финансами и кадрами - то вряд ли, если местечковая контора по продаже говна и палок, на 2.5 человека, во главе которой оппик, то выпизднут в одно касание
зависит от...
если это многоуровневая контора, с отдельным айти, отдельными финансами и кадрами - то вряд ли, если местечковая контора по продаже говна и палок, на 2.5 человека, во главе которой оппик, то выпизднут в одно касание
какие подставы например?
ясен хуй, меня и бюджетные кабанчики так прокатывали, и договор обманом заставляли переподписать врменный, и увольняли задним числом без моей подиси, и просто наёбывали, блять это у них рили на потоке, у частников всё проще, те могут вообще даже договор не заключать сразу мол ну так поработай лол, а потом гуляй чел ты хуёво работал, по факту что частники что кабаны на бюджете одинаковы но одним надо всё под призмой бюрократии сделать, а другие так на заморачаиваются.
настроить коллектив против тебя это вообще классика на самом деле, если выдержишь просто скажут что хуёво работаешь а твои коллеги это подтвердят лол, короче это ебала та ещё, наёб везде есть почти это база
>создать шакальные условия труда, поднять градус ебки, срезать необязательную часть ЗП, организовывать подставы и все в таком духе
Меня буквально так выжимали из одной около-гос-конторы. Ставочка сделала скок после чего кабану стало не по карману содержать большую часть штата, а запускать процедуру сокращения он не собирался, так как мутил подряды на тендерах. Он нанял какую-то ушлую хрюшу и начал давить на сотрудников, чтобы они увольнялись. К его чести можно было уйти по соглашению сторон, получив компенсацию за пару месяцев работы. К тому же бизнес он не вывозил, проекты стагнировали, сам надумывал уже валить, но подфартило.
Да очень легко - натравить на человека КАЛлектив, и всё. Притом прямо не надо, достаточно будет совсем косвенно намекнуть, чисто в личном разговоре с другими сотрудникам, мол, "вот этот хуй меня бесит", и раболепные сотруднички сразу же побегут устраивать травлю, рассчитывая задобрить начальника и какие-то профиты себе срезать.
Раболепию человечишек ебаных предела нет. У меня на работке какая-то пизда начальнице вообще постоянно за свой счёт и по своей инициативе даже еду покупала, в итоге на повышение пошёл какой-то её друг, а не те, кто этого заслуживали, и этот друг потом косячил ещё жёстко, но ничего, всем похуй, ибо социальные манёвры важнее эффективности.
это да
знаю пару обратных случаев, когда коллектив был мега дружным, но это скорее исключение
Хочу обсудить с вами вот что, а на сколько вообще у кабанца есть власть над своим сотрудником? Может ли кабанчик просто и без затей взять и уволить сотрудника, понятно что юридически нет, но на деле - создать шакальные условия труда, поднять градус ебки, срезать необязательную часть ЗП, организовывать подставы и все в таком духе?
дискасс