Начинающие IT специалисты платят менторам по миллиону рублей — лишь бы устроиться на работу. На рынке расцвела услуга «собеседование под ключ».
После «бума» онлайн-школ рынок оказался перенасыщен начинающими программистами, тогда как компаниям сейчас всё чаще требуются мидлы и сеньоры. В таких условиях джунам всё чаще приходится обращаться к ментору, который поможет пройти длинную и сложную цепочку собеседований при трудоустройстве.
На этом фоне сформировался спрос на услугу «собеседование под ключ». Её суть в том, что ментор выстраивает для новичка правдоподобную легенду опытного разработчика: ему прописывают проекты, задачи и стек, а в некоторых случаях подсказывают ответы на собеседовании прямо через наушник. При этом менторство не даёт гарантий трудоустройства, но в личных разговорах ученикам обещают довести до оффера.
Студенты сначала платят за обучение и материалы от 20 до 70 тысяч рублей. А если их в итоге берут на работу — отдают ментору половину зарплаты в течение полугода. В сумме с учётом обещанных наставниками доходов подготовка может обойтись от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.
РАБотодатели всё чаще сталкиваются с последствиями таких схем. Однажды собеседование проходил ментор, а на работу вышел его ученик. В других случаях наставник и кандидат фактически работают вместе скрытно. На этом фоне обман с накрученным опытом кажется самой безобидной практикой.
После «бума» онлайн-школ рынок оказался перенасыщен начинающими программистами, тогда как компаниям сейчас всё чаще требуются мидлы и сеньоры. В таких условиях джунам всё чаще приходится обращаться к ментору, который поможет пройти длинную и сложную цепочку собеседований при трудоустройстве.
На этом фоне сформировался спрос на услугу «собеседование под ключ». Её суть в том, что ментор выстраивает для новичка правдоподобную легенду опытного разработчика: ему прописывают проекты, задачи и стек, а в некоторых случаях подсказывают ответы на собеседовании прямо через наушник. При этом менторство не даёт гарантий трудоустройства, но в личных разговорах ученикам обещают довести до оффера.
Студенты сначала платят за обучение и материалы от 20 до 70 тысяч рублей. А если их в итоге берут на работу — отдают ментору половину зарплаты в течение полугода. В сумме с учётом обещанных наставниками доходов подготовка может обойтись от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.
РАБотодатели всё чаще сталкиваются с последствиями таких схем. Однажды собеседование проходил ментор, а на работу вышел его ученик. В других случаях наставник и кандидат фактически работают вместе скрытно. На этом фоне обман с накрученным опытом кажется самой безобидной практикой.
Двачеры - это че рили ??