Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес
ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
1. Работодатель обязуется платить вам унизительно низкую зарплату, которая почти никак не коррелирует с вашими трудозатратами.
2. Вы обязуетесь ходить на работу и делать только тот минимум, чтобы вас не выперли нахуй.
Отсюда вытекают неочевидные для ньюфагов следствия:
1. Сколько бы ты ни въебывал - на твой заработок это существенно не повлияет, так как KPI, даже если они есть, ставятся на отдел/результаты организации, а эти результаты не растут, так как работиники дейтсвуют по условиям договора.
2. Все что спиздил - твое, пока тебя не поймали. Убыток от воровства уже заложен в твою низкую зарплату. Работодатель знает, что сотрудники пиздят что могут все равно - так зачем платить больше? Круг замкнулся.
3. Любая работа, где нет KPI на отдел и "результат зависит только от тебя" - это в чистом виде наебалово. Тебе ставится оклад 0 рублей, ты тратишь время, деньги, силы, с почти нулевой вероятностью результата - в обучение-то никто не вложился - и получаешь жалкий процент от сделки, львиная доля идет работодателю ни за что.
ОТСЮДА ПОЛУЧАЕМ ЕДИНСТВЕННУЮ РАБОЧУЮ СТРАТЕГИЮ ПОВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУУМА В ЭКОНОМИКЕ РФ —
ВОРУЙ/УБИВАЙ
Все, кто не следует этой парадигме и верят в свпредливую оплату труда по заслугам, кормят всех, кто действует согласно Договору.