С сожалением диагностировал у себя избегательный тип. С одной стороны стало полегче, наконец-то всё то, что подавляет меня уже много лет и стало причиной хронической тревоги, кто-то разложил по полочкам. Но с другой стороны стало тоскливее.
Дело моей низкой продуктивности не в моей текущей работе, которая мне нравится но на которой я каждый день трясусь от страха быть уволенным из-за низкой продуктивности (погромист) не в моём городе-замкадске с провинциальной организацией труда не в стране с её совковым наследием отношения к работе.
Дело во мне. Смена работы, города, страны не поможет. Я обречён всю жизнь скитаться по низкооплачивемым днищеработам, и быть выгоняемым даже с них из-за неспособности равномерно делать что-то на протяжении восьми часов.
Есть тут ещё анон с той же проблемой? Как борешься, пытаешься сломать себя и выработать другой тип мотивации (а это вообще возможно?) или с девизом "не стоит прогибаться под изменчивый мир", всеми правдами-неправдами, имитацией рабочей деятельности и поддержанием хороших отношений с коллегами отчаянно держишься за должность, которую не заслуживаешь?
>>1118811 (OP) Все эти трудовые классификации вторичны - они лишь говорят о том, как ведет себя человек с комплексом тех или иных проблем. Это полезно для манипулирования людьми, но у тебя другая задача - осознать свои проблемы, а потом решить их. На первом шаге лучше почитать литературу, например К.Хорни - невротическая личность нашего времени. Ну или по ссылке краткий конспект главы из книги Литвака по похожей проблематике. В принципе, можно читать и остальные его книги, если зайдет. http://anchiktigra.livejournal.com/818992.html Когда сможешь принять мысль, что у тебя есть такие-то проблемы, но их можно решить т.е. например застенчивость это мало того, что ненормально, но и не является врожденной чертой характера, то ищи хорошего психолога и работай с ним. Он поможет разобраться, откуда взялись комплексы и пофиксить их (почти всегда это идет из детства в ебанутых семьях). Удачи
>>1118811 (OP) Это всего лишь описание поведения людей с сортировкой по отношению к труду. Инструмент, самореализация, социализация, собственность, повинность. Это не высечено где-то на камне и не выбито у тебя в ДНК. Измени подход к работе от "как же меня это заебало" до "налажу-ка я полезных связей с коллегами" или "самое время показать этим лузерам, кто здесь батя" - и все остальное тоже изменится. Алсо, чистых типов в психологии не бывает, так что у тебя внутри все еще горит огонек социоблядства или гордыни по отношению к труду. Раздуй его и станет немного полегче, даже если основной поведенчиский тип останется прежним.
http://www.delfy.biz/methods/tmg
С сожалением диагностировал у себя избегательный тип. С одной стороны стало полегче, наконец-то всё то, что подавляет меня уже много лет и стало причиной хронической тревоги, кто-то разложил по полочкам.
Но с другой стороны стало тоскливее.
Дело моей низкой продуктивности не в моей текущей работе, которая мне нравится но на которой я каждый день трясусь от страха быть уволенным из-за низкой продуктивности (погромист) не в моём городе-замкадске с провинциальной организацией труда не в стране с её совковым наследием отношения к работе.
Дело во мне. Смена работы, города, страны не поможет. Я обречён всю жизнь скитаться по низкооплачивемым днищеработам, и быть выгоняемым даже с них из-за неспособности равномерно делать что-то на протяжении восьми часов.
Есть тут ещё анон с той же проблемой? Как борешься, пытаешься сломать себя и выработать другой тип мотивации (а это вообще возможно?) или с девизом "не стоит прогибаться под изменчивый мир", всеми правдами-неправдами, имитацией рабочей деятельности и поддержанием хороших отношений с коллегами отчаянно держишься за должность, которую не заслуживаешь?