Бампецкий.
>В СНГ не принято ценить профессионализм
есть такое
>в СНГ такой человек часто даже не понимает сколько стоит его труд
понял в прошлом году, теперь сижу на чемоданах
- Это наша, Родина, сынок.
>в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you,
Thou это особое обращение к б-гу, очень личное, но ставить знак равенства с "ты" нельзя. You тоже не переводится, как "ты" или "вы", по смыслу примерно, по факту нет. Перевод это всегда компромисс, не существует зеркального отражения слова в другом языке когда речь заходит об абстрактных понятиях.
Ваша говнястая говнястасть, Пидорандель Хуилович, можно обратиться?
>В СНГ не принято ценить профессионализм
Не совсем так. В СНГ, в общей массе, вообще нет профессионализма. Зарубежом, кто не прикрывается корректностью, есть выражение суть которого "СНГ - территория непрофессионалов". Люди ленивые, тупые, криворукие. Поголовно. Выражается это очень во многом и собственно именно в этом, по моему опыту, основная причина экономического пиздеца здесь, например, на рынке труда. Это видно везде, особенно если смотреть (большинству просто похуй), просто живя здесь люди это во многом перестают замечать и воспринимают как что-то нормальное. Я и раньше это дерьмо замечал, но в полной мере понял всю степень пиздеца когда начал на всю катушку работать на руководящих постах, а также работать с иностранцами.
>В СНГ нет социальных ритуалов
А как же хуем по губам провести?
>СНГ
Чего?
В профиле ничего по этому поводу не пишу, но когда пишут Вани с заказами - всех отшиваю нахуй.
Мимо фрилансер
Люди могут годами работать в какой-то сфере и оставаться при этом форменными дилетантами бракоделами, там где даже обезьяна на практике научиться как работать нормально. Ну необучаемые реально. При этом от сферы не зависит совершенно. Электрики ебашат скрутки колхозные. Водопроводчики ставят краны на герметик мол "прокладки выдумали еврогеи, они нинужны". Работник СТО срывает гайки резьбы и перекашивает все, ведь динамометрические ключи это и нормы затяжки хуйня. Думаете все только в таких рабочих старых технических специальностях? Хуй там. Лажа будет и в разработке, дизайне, рекламе, юриспруденции.
Он явно хотел написать пост-совок, что было бы правильнее, но захотел найти более нейтральный термин
Он явно хотел написать пост-совок, что было бы правильнее, но захотел найти более нейтральный термин
Ага, по этой причине столько людей ебашат на фрилансе, в том числе и на загнивающие страны запада. Наверно по той причине, что хуёво, неприемлемо хуёво работают, ленивые суки твари, гниды.
Столько это сколько? Ку-ку, не стоит преувеличивать количество тех кто конкурентоспособен в мире. На каждого программиста (дизайнера), который работает на зарубеж, есть еще 10+ тех кто работает сугубо на внутренний рынок, ибо работает даже хуже индусов.
>Thou это особое обращение к б-гу
Господи, откуда ты это высрал!
Двачую тебя. СНГшному хуй объяснишь про почасовую работу и он должен ее контролировать. Быдло хочет "под ключь" без бумажек, чтобы потом еще пол года ебать мозг всякими доделками и переделками бесплатно. В СНГ полно профессионалов, но ценят их только на западном рынке. В рашке тебя априори хотят кинуть хотябы на рубль - это и есть приславутая смекалочка народа-пидора.
Самым показательным является то, что люди просто не хотят работать, они относятся к любой работе как к ГУЛАГу, словно нет никакого рынка давно. Это не они хотят продать свой труд за деньги, это мол их кто-то заставляет идти "горбатиться" на барина кто-то. И похуй сколько им платят, похуй какие условия работы им предоставляют. Работа в их понимании это рабство, поэтому надо просто отсидеть на жопе положенные часы и съебать домой. Работать? Показывать результат? Да ебись оно все конем. При выборе между: 1) зарабатывать "много" но серьезно работать и 2) получать копейки сидя на жопе ровно большинство выбирает второй вариант. Никого в общей массе не мотивируют ни деньги, ни условия труда, ни отношение, ничего. Это одновременно и печально, и показательно.
>Работник СТО срывает гайки резьбы и перекашивает все, ведь динамометрические ключи это и нормы затяжки хуйня
Чувак, ты даже не представляешь какой пиздец творится в сервисах. Ко мне все коллеги и друзья едут исправлять говно после сервисов. Сам я инженер связи, но очень люблю крутить гайки, делать электрику и красить авто.
ВСЕ кто впервые меня видит с динамометрической трещеткой, спрашивают что это такое, в сервисах никто этим не пользуется и не знает что это такое и как выставлять момент затяжки. Нахуй голову тянуть с определенным моментом. мы лучше возьмем двухметровую трубу и затянем так, что болты ломаются и голова дугой идет, на большее мозгов то нехватает.
> запад давно изжил иерархичность как таковую
>в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you
Ich glaube, dass du und ihr Idioten sind.
Английский очень особенный язык по сравнению с соседями, даже другими германскими языками. Отсутствие в нём формы "ты" никак не относится в вежливости или политкорректности.
В остальном же с мыслью оп-поста согласен.
Я работаю на миссому, например. У меня двое знакомых ебашат на MPC, один на LF и двое на Ascot, всякую хуету для ваших этих фильмов пилят.
Так его нет потому что в СНГ-конторах профессионала максимально задвигают на задний план, все аналоговнеты всегда презентует начальник, который в рашкоконторах чаще всего просто ебанат с активной жизненной позицией. В мелких местных фирмах где вообще нет иерархии обычно профессионализм как таковой есть.
Програл в голос, анонче.
Федотий, у тебя обычно когнитивное искажение. Ты живешь и общаешься в кругу нормальные профи и думаешь, что это везде такие розовые пони и дружба-мания, но даже в разговоре ты описываешь менее 10 человек. Я таких историй много видел. Честь и хвала тебе, что ты профессионал и, что характерно, сразу конкурентоспособен на мировом рынке, но это исключение, а не правило для пост-совка. Поверь, я знаю о чем говорю. Научись разделять себя лично от ситуации в целом и смотреть на нее объективно. Я знаю, это не просто. Ты читаешь про тупых ленивых хуесосов бракоделов и у тебя сразу начинает гореть, ведь ты не такой, но проблема в том, что речь не про тебя конкретно, а про других, а другие именно что такие. Да-да, это реальность. Чем быстрее ты поймешь, что это так, тем меньше тебе прийдется потом разочаровываться.
>который в рашкоконторах чаще всего просто ебанат с активной жизненной позицией
В гос конторах это обычно бывший вояка, посаженный дружком на хлебную должность и, как правило, превращающий весь подответственный участок в казарму.
мимоработал с такими не один раз
Я настолько привык, что везде наебка. Если человек себя порядочно ведет, уже начинаю думать-где он проколется. Сука. Работал честно на работке. Получил отношение коллег-ебнутый. Щас машину продаю. Хорошая, пробег минимальный. Кто звонит, не верят. Спрашивают так - брат, скажи сразу, где ты хочешь наебать. Это пиздец.
>Ты читаешь про тупых ленивых хуесосов бракоделов и у тебя сразу начинает гореть
Гореть у меня начинает, от того что меня хуесосом-бракоделом называл мой начальник, при этом требуя качества уровня булгари, но нихуя не платя, а ещё опционально требовал вылизанного до блеска очка.
>В СНГ
>В СНГ
>В СНГ
>В СНГ
>В СНГ
Снг и пидорахия это разные вещи.
Нахуй иди пидораха.
Мудило, опровергни, что пидорашка чем-то хуже остальных снг-параш.
Кем и где работал? Завод?
>Зарубежом, кто не прикрывается корректностью, есть выражение суть которого "СНГ - территория непрофессионалов"
Как будет английский оригинал?
>бывший вояка
таких ебанатов нужно на законодательном уровне отстранить от любых руководящих и преподавательских должностей. был у меня такой начальник, я должен был каждый понедельник ему звонить и докладывать что выходные прошли без проишествий, которых и быть немогло, любые проблемы, требующие замены оборудования полностью игнорировались, а когда оно окончательно наебывалось, то этот ебанат звонил мне и требовал решить проблему здесь и сейчас голыми руками без всего необходимого.
Не отменяя того, что хуиты со стороны заказчиков более чем хватает (ибо это пидорство в пост-совке распространено не с одной стороны, а с обеих), важно понимать, что это обратная реакция во многом. Люди хотят результат, они нанимают исполнителей и в случае почасовой оплаты тупо пилят деньги заказчика ровно до момента их окончания, если заказчик не снимет чехлы раньше, что что-то здесь не то. Люди натыкаются на это раз за разом и потом простоя боятся лезть в подобного рода истории, т.к. никакие предварительные эстимейты, обсуждения и планы, никакие регулярные сверки, ничего не помогает.
К слову, точно такая же история и со стороны исполнителей. Вы не представляете как сложно (де-факто почти невозможно) нанимать людей на сдельную форму оплаты. Казалось бы, чего тут такого? Ведь это даже лучше: реальная связь заработка с тем как работаешь, если не пинаешь хуи, то можно больше заработать и все такое. А на деле вообще никто в общей массе не соглашается. Часть тупо из-за лени т.к. понимают, что в подобной схеме будут сосать. Но увесистая часть тупо ожидает наеба, т.к. у кого-то другого они или их знакомые попали на хитрожопых уебков, которые обещали сдельную оплату, люди впахали, а получили хуй с маслом. В итоге, хорошая схема оплаты для них уже ментально зашкварена.
Батя твой мудило что 12 лет назад не кончил в унитаз это во-первых, а во-вторых приклейтед доказательство всех ваших бед.
если болт большой - берётся большая трещотка и затягивается от руки.
Если болт маленький - маленькая трещотка и тоже от руки. В том числе колёсные гайки
Не так? Если не идёт - не дови подумой
Какой завод, ты че несешь. Консалтинг.
Какой-то очередной манямирок или даже просто очередное прочтение старого.
С картинками работал, да на завод в одной из ювелирных пердей РФ.
> Работать? Показывать результат?
чтобы мистер босс купил себе новую машину, а тебе похлопал по плечу?
пидорахи снова обосрались жиденько,тред закрывайте.
>подумой
С этим и есть проблема, нахуй думать, если есть вороток и двухметровая труба? А все детали, на которых рюзге слесарь сорвал резьбу, меняются на новые за счет клиента.
5. Они все ПРОСТО ТУПЫЕ. Все вышеперечисленное - следствие повальной тупости и невежества людей.
Хуя как у пидерасевого посриврота бомбак пердануло.
Плядь, промазал.
зачем затягивать с трубой? Это же дольше и тяжелее. Скорее поверю в закручивание гайковёртом
>любые проблемы, требующие замены оборудования полностью игнорировались, а когда оно окончательно наебывалось, то этот ебанат звонил мне и требовал решить проблему здесь и сейчас голыми руками без всего необходимого.
Во, сейчас знаю на работе такого начальника. Как раз из вояк. Поломанное оборудование уже год стоит, его просят докупить расходники, оснастку, фрезы, а этот хуй обещает и всё. Уже даже с гендиром порешали на бумаге письменно, деньги не проблема, а ему похуй. Так и стоит всё поломанное. Зато обожает собирать по понедельникам "линейку", пошутковать клоун ёбанный, да следить, чтоб народ в потёртых джинсах не ходил и шортах. Хорошо, что у меня норм начальник, был бы этот уже бы нахуй послал уебана и уволился.
А ты тут причём, федя?
>Хуя как у пидерасевого посриврота бомбак пердануло.
Перепрошую,я не розумiю кудахтання.
> что в мире что на западе что на востоке от работы рашкобизнесом воротят нос, но потом понял что есть определен
Ебать ты с запятыми обосрался тут. Самое главное ты забыл, win-win situation, к которой по умолчанию русский бизнес никогда не стремится. Цель всегда это «выебать-отжать-накрутить.»
>поверю в закручивание гайковёртом
Посмотри цены на гайковерты, нормальные от 20к и выше стоят, плюс ваня у барина его спиздить может, так что неча деньги тратить. А уж если ваньке даль гайковерт, то он ставит на нем максимальный момент и откручивает и закручивает им начиная от м8 до болтов гбц и рычагов подвески, после этого другой ваня следующий раз будет бегать вокруг ведра со сваркой и болгаркой.
Если сами нихуя не понимают, пусть нанимают того кто понимает, я ему вышлю отчет по каждой функции с временем ее запиливания. Если я хоть где то допишу лишних пару минут мне западный господин моментом претензию выкатывает. Но ванька думает что платя деньги он снимает с себя всю ответственность. В СНГ всем заказчикам нужно повзрослеть интеллектуально лет на 30.
>после этого другой ваня следующий раз будет бегать вокруг ведра со сваркой и болгаркой.
во во, именно так я щас и бегаю.
Хули думать, ебашь всё гайковёртом
>да следить, чтоб народ в потёртых джинсах не ходил и шортах.
тут у нас механик гаража есть. каждое утро у водителей проверяет лампочки в фарах. Сами машины настолько уебаны, что на них ездить опасно, запчасти не заказывает, на ремонт не ставит, люфт руля уже градусов 45 на каждой машине, зато лампочки светят.
Дополню хули. Когда Ване с серьезным заказом говоришь про инвестигейшн там такие пузыри начинаются ЛОЛ
В рашке во многих местах зарплата в 25 т.р., на такую зарплату можно только покупать еду и одежду, ну и коммуналочку оплачивать которая почти уже дохуя где в 5к, т.е. человек фактически живет ради того что бы работать, ясный хуй к работе он относится как к говну.
Слава богу в Украине хоть получше стало.
Но Зариф, хохлопомойка и проебалктика это такой же хтонический пиздец во всех обсуждаемых аспектах, про Белорусь и Казахстан я просто особо ничего не знаю.
Не треба тут вiдкривати свiй мочезборник про Украiну, добре?
а по поводу профессионализма, вообще на хуй не упало, главное как-нибудь говновышку получить, затем хоть чучелом хоть тушкой устроиться на работу и дальше подскакивать кабанчиком, можно нихуя не знать и быть "менеджером проектов" в 25 лет у отдела технарей с 10 летним опытом. Технари сидят-пердят, жопа в мыле, головая болит, менеджеры с такими же долбоебушками вопросики решают. На хуй тут специалисты не нужны, гораздо проще пробиться в какую-нибудь контору где платят неплохо, чем своим умом чего-нибудь осваивать.
>очередной манямирок
>прочтение старого
Ты уж определись.
>Не быть бандитом
>Продолжать жить в России
Земля вам пухом, братишки.
>Продолжать жить в России
Земля вам пухом, братишки.
Больше всего ору со всех этих горе-руководителей которые свое место получили по блату и в свободной конкуренции им бы только улицу мести доверили, вот эти больше всего кричат про непрофессионализм и коррупцию, себя же они счичают богами и свою з.п. тысяч под 160 наградой за их уникальный ум и природные качества, при этом какому-нибудь мастеру они готовы платить сущие копейки, ну а хули, они же блядь избранные и 7 т.р. электрику за три дня работы у них вполне себе норм. Когда же там все сгорит к хуям, плиточник уйдет в запой, а обои отклеются, они начинают кричать про непрофессионализм.
Ты сейчас описываешь парашу уровня госпараш или хуйни, которая работает по инерции со временем совка. Для них это во многом ожидаемо. Я про абсолютно новые "свежие" рыночные конторы. Там такое намного реже встречается. Хотя я конечно видел всякие раки, правда чаще в вопросе организации работы.
Это один из основных моментов, да. Дерьмо порождает дерьмо. Не в том смысле, что фактически порождает, а в том, что люди шкварят своим говном остальных. Хороший пример знаю, он сразу много моментов иллюстрирует.
Есть вот компания-дистрибьютор техники, у них много отделов (импорт, сбыт, сервис, вся хуйня), огромные офисы и куча людей персонала. Смотрим на их отдел сбыта: сидит условно 50 человек. Ну казалось бы сидит и сидит. А потом смотрим на их работу поближе и начинаем замечать пиздец. Реалии таковы, что их клиенты это другие компании, а не физические лица. Количество клиентов небольшое и резко не растет. В итоге, на каждого "менеджера по продажам" физически закреплено по 3-4 клиента, с которыми они работают. Т.к. все давно электронное, то в итоге клиенты сами заходят в ERP систему компании, создают накладные, наполняют их товаром и финализируют их.
После этого вступает в дело единственное взаимодействие с менеджером: клиент пинает менеджера через мессенджер типа скайпа, что мол мы там создали накладную ЗАЛУПА-1488, подтверждай её, чтобы на складе товар подготовили, сегодня подъедут заберут все. Менеджер нажимает на кнопку "подтвердить" и накладная улетает на склад. Все. Реально люди там занимаются ничем большую часть времени. Их там могло бы работать человек 5 от силы, ну или 10, если совсем-совсем дрочить на избыточность. Казалось бы, ну какая нормальная компания будет держать в штате в 10 раз больше людей чем ей надо? Ведь логичнее оставить 5-10 человек, поднять им зарплату в 2-3 раза, все равно сэкономить деньги, и проще будет руководить меньшим количеством людей. Я тоже так думал, пока не пообщался с начальником отдела:
- пок-пок-пок если завтра сезон гриппа и половина заболеет, то они конечно будут бугуртить, но все равно работа будет делаться;
- ко-ко-ко если завтра половина забухает, то они с горем пополам будут работать, но работа не встанет колом;
- защищает во многом от текучки, пришел-ушел человек, надо ему показывать как все работает, просадки эффективности, но похуй т.к. людей с избытком;
На это псевдо-логические аргументы кончаются и начинается треш, ад и содомия:
- посмотри какой нам офис выделил огромный, с отделом на парковке и т.д., если меньше сотрудников будет, то переведут в более скромное помещение;
- посмотри на служебную тачку мою, если будет меньше сотрудников, то будет намного проще;
- "престижно когда подо мной столько холопов пашет", "если у меня будет меньше сотрудников, меня другие начальники засмеют";
А знаете какая вишенка на торте? Люди работают в подобной хуйне год-два, привыкают к такому "ритму работы" что перестраиваются целиком под него и начинают жить в манямире, что это реальная серьезная работа, они там мол пашут и устают пиздец под вечер. Хотя на деле сидят весь день вкудахте от нехуй делать. Но реальность такова, что они уже по другому и работать не могут. Ты попытаешься оставить их 10 человек вместо 50 и реально работа встанет к хуям, я не шучу. В итоге, когда рядом другая компания с нуля садиться набирать отдел сбыта им приходиться уже расчитывать работу не от объективных показателей, а от того, что на рынке труда большинство сотрудников прошли подобные клоаки и полноценно работать уже физически не смогут. Не получиться у тебя оставить 5-10 толковых людей с хорошей зарплатой вместо 50 ебланов с обычной. Потому что у тебя не получиться найти этих толковых людей. Они конечно на самом деле есть, я серьезно. Но для нахождения хотя бы одного тебе надо будет просеять сотни даунов.
Потому, что на твою вакансию с большой зарплатой будут откликаться не профессионалы, которые хотят работать, а теже самые дурачки, которые просто хотят в несколько раз больше денег за такое же сидение вкудахте. Так вот, проблема в том, что почти всегда ты не можешь себе позволить потратить несколько лет на тупое формирование команды когда ты 5 лет будешь искать и нанимать этих 5-10 человек, ведь работать надо начинать здесь и сейчас, время идет, время это деньги. А ужиться в одном отделе 10-20 дебилам и 2-3 толковым людям одновременно будет ой как не просто, они ведь совершенно по разному работают и, что характерно, заслуживают совсем разных денег, но не дай бог всплыть тому, что дескать Вася получает в 3-4 раза больше, чем Петя "за тоже самое" - похуй, что это не тоже самое, никогда Петя никогда не согласится с тем, что он объективно ленивое хуйло которое работает в доля от Васи в штате просто потому, что не получилось еще взять одного Васю.
Я тебе, к сожалению, уже так и не скажу, я с этим столкнулся лет, наверное, 15 назад. Точную формулировку банально не помню. Сначала я обиделся (хотя вид старался не подать), но потом пораздумал объективно и понял, что да, все верно.
>Не так?
У многих деталей есть конкретные нормы затяжки по моменту, слишком легко перетянуть что вызовет мини-перекосы, которые через время вылезут боком и сломают к хуям все. Я уже молчу о том, что дауны закручивают детали без учета распределения нагрузки, например, затягивая тупо по периметру, вызывая перекос одной стороны относительно другой.
С тем чтобы ты зарабатывал достаточно чтобы купить новый автомобиль сам, а не сосал хуи за 500 баксов.
Ага, наймешь ты 10 человек, а они потом разом в другую фирму уйдут и ты так проебешься, потеряв прибыль и клиентов. Раз так контора работает, значит владельца все устраивает, может она там прибыль показывает хорошую и всем поебать.
>затягивая тупо по периметру
Лол, меня батя лет в пять научил уже этому, что так делаь нельзя. Клиника хуле.
Эх. А на западе молочные реки.
>разом в другую фирму уйдут
Тачемто советский коллективизм. У нас так еще в школе было принято с уроков уходить.
Работаю в госконторе за 70к. Три месяца в рабочем году вообще пинаю хуй, занимаясь своими делами, а я еще хотя бы книжки по специальности читаю, что бы уж совсем не деградировать. А у нас есть люди которые вообще не в зуб ногой, просто дауничи, целыми днями хуец пинают. Вот скажи, за хуй вообще квалификацию получать, что бы в коммерческой 90 получать въебывая с утра до ночи? Лучше я здесь до замначальника досижусь и буду получать эти же 90, а так у меня еще ДМС могу отдельно от пидорах в нормальных больничках лечиться. Так что в жопу этот профессионализм, наебалово это в рашке.
Зато швабодка есть, могу делать и говорить что-угодно кому захочу. Или ты тоже хочешь наказания за хейт спич как в загнивающей? А может обратно в проклятый Совок захотел, с уважением к быдлу и неудачникам? Ты не можешь просто так отказаться от кровавого Совка и сохранить его традиции, поэтому добро пожаловать на 100 лет назад.
>запад давно изжил иерархичность как таковую, в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you, на востоке есть четко определенные социальные ритуалы.
Англоговорящие страны - это ещё не весь Запад, по крайней мере на данный момент.
>мировая практика
Дествительно. Все надо делать хорошо.
Да блин, Савватей, перестань мерять всех исполнителей местных по себе. Это блин вообще основная проблема в том, что люди в этих обсуждения не могут абстрагироваться от лично себя или своих знакомых и воспринимают все претензии лично к себе и соответственно в штыки, хотя речь вообще не о них, а о ситуации в целом и среднем. Это просто реалии. Исполнители здесь в среднем хуесосы. И не важно в какой сфере. Ты будешь нанимать строителей положить дурацкий линолеум по ценам сильно выше рынка, ведь они профи и их советовали, а на деле мало того, что оставляют за собой все засраным как пиздец, так еще и пытаются спиздить материала с проекта. Там блядь тот материал стоит как 5 процентов их оплаты. Нахуй вам шквариться этим говном? Вы ведь не миллион баксов уносите с собой. Вы подставляетесь ради копеек, уничтожая какую-либо возможную репутацию.
К слову, репутации в пост-совке не существует. Зачем работать хорошо, что всегда сложнее, дольше и геморройнее, если это никто не оценит? Вася заказчик плевал на твою репутацию исполнителя и идет к тому у кого дешевле, кто ему сделает говно. При этом сам Вася заказчик идет и тупо ориентируется по цене даже не потому, что жлоб или нищеброд, а потому что 10 раз до этого пытался брать что-то дороже "чтобы было лучше" и его все равно каждый раз кормили говном в итоге. У людей давно нет корреляции между ценой и качеством. Наебы разрушили эту связь. Института репутации толком не существует. Да и какая может в итоге быть репутация, если она создается подчас годами, а планировать годами в пост-совке ничего толком невозможно, ибо завтра кому-то стрельнет моча в голову и твой сегмент бизнеса тупо запретят, захуячат антисанкциями или просто отожмут твою контору, лол.
Самое главное аноны, никогда не стремитесь стать профессионалами, это слишком хуевое вложение ресурсов в пидорашки. Пока вы будете мозги сушить, вас будут наебывать более ушлы коллеги, в рашке нет бизнеса, тут почти 70% рынка госконтракт и все вопросы решаются между своими людьми. Так что на хуй тут профессоры кислых щей не сдались, не то время и не то место
все так, дохуя охуевших контор которые просто берут оптом и цены умножают на 2
пеши есчо анон, решение видишь?
Ну это базово один из его аргументов, да, но мой опыт говорит, что такое дерьмо не происходит, если у тебя наняты нормальные люди за хорошие деньги. Куда эти 10 человек уйдут? К конкуренту на зарплату в 3-4 раза ниже?
>Раз так контора работает, значит владельца все устраивает, может она там прибыль показывает хорошую и всем поебать.
Ложная постановка вопроса. Конторы регулярно сосут хуи в финансовом плане и ничего не меняется. Сотрудники очень редко знают реальные финансовые результаты компании. Эта компания хорошо зарабатывала до 2009 года, покуда был непрекращающийся бум на рынке, а с тех пор то топчется на месте, то сосет хуи. Там были даже раунды увольнений и сокращений издержек. Но на организацию труда это, что самое смешное, не влияет. А так жирка у той компании с прошлых лет много, они сосать хуи в слабом темпе могут еще поди лет 10, если совсем дерьмо не сделают.
Люди в автосервисах умудряются лажать на прикручивании колес, о чем тут речь вообще лол
У меня несколько знакомых в разных ведомствах работают, реально половина из крупных государственных организаций вообще нихуя не делают, а их экономические и юридические функции давно слиты каким-то мутным типам.
Ну так говори таким что "везде наёбываю, приезжай, зацени мою охуенную тачку, попробуешь - ещё захочешь, базарю". Потому что ничем ты их не переубедишь.
Это не рашкоспецифичная проблема, это проблема всего пост-совка в той или иной мере. В условной Украине госсектор вообще не фактор, но проблемы плюс-минус почти все теже самые. Это проблема совкового наследия. "Вы делаете вид, что платите нам зарплату - мы делаем вид, что работаем" или как там? Это никуда не делось. У людей по обеих сторон рынка труда в голове советская каша, которая они воспроизводят в тех, кто только выходит на рынок труда. Рыночек это постепенно исправляет, да, но так медленно, что можно просто усраться.
Никаких серебренных пуль не существует имхо, тут только надо дождать чтобы всех рыночек порешал. Единственное, что можно попытаться помочь ему, максимально демонополизовав сферы экономики разные. Там где есть конкуренция, и нет щупалец госпараши, там обычно ситуация лучше и в долгосрочной перспективе постоянно становится лучше. Только конкуренция и замещение людей, смена поколений и т.д.
К слову, в этом примере и находится ответ почему в пост-совке чаще всего все довольно плохо с оплатой труда. Когда у тебя сидит 50 человек вместо 5-10 человек, то ты физически никогда не сможешь платить им реально хорошо. Это так не работает. Количество денег у конторы, если совсем по простому, ограничено. Если для совершения X работы потребуется слишком много людей, то эти люди не смогут получить хорошую оплату, вот и все. А людей обычно приходиться нанимать много. Потому, что производительность труда в жопе, по сравнению с зарубежными странами.
Спасибо друзьям-большевичкам, с их статьёй за тунеядство. А вы чего ожидали от насильно загнанных на работу бездельников?
Ахаха бля, у меня батя не может свой восьмилетний логан продать. Ездил на нем в режиме "на выходных в сад, на обратном пути в ашан завернем", за восемь лет 30 тыщ километров. Никто не верит, все думают что этот лысый дед пиздит.
И этих людей сложно в этом обвинить, они так делают потому, что чаще всего действительно все пиздят и наебывают.
> б-гу
Как называется эта болезнь?
бамп
богоизбранность
Блин, на пораше в кои-то веки нормальный тред...
Работал в развитии персонала. Приехал в РФ со швятого Запада. Когда нанимался еще и думал, наверное там будет непросто. Реальность превзошла все ожидания.
В РФ на работе прим. 15% "подорванных". Как правило молодые, мотивированные на карьеру. Еще 15% тех кого легко можно замотивировать. Как правило это молодые тян, не особо рвущиеся в карьеру, но вполне исполнительные при нормальной поддержке. Дальше идут 50% ленивых распездалов, которых надо постоянно раскачивать. Чуть не уследил - будут играть в танчики. Оставшиеся 20% - люди с серьезными девиациями.
Люди 40+ как я, лол превращаются в РФ в какие-то овощи. Те что 50+ в большинстве вообще реджитные деструктивные черти. Ебут друг другу мозги, в результате лежат в больницах с гипертонией и инсультами. Что интересно, все любят Тойоты, но блядь внедрить тойота продакшн систем никто не хочет. Что такое конкурентный продукт/производство никто и слышать не хочет. Та же нефтянка работает чисто за счет спроса на нефть. Если в США есть гибкость, когда нефть дорогая бурят дорогие сланцевые месторождения, когда дешевая - обычные. То в РФ пока цена высокая - гуляй рванина, как обваливается - сосут писюн как мишка лапу. Да и нефтяными барышами вон даже арабы лучше пользуются.
>что на западе что на востоке от работы рашкобизнесом воротят нос
Чтобы вести дела с гноем у которого в широком обиходе поговорка Не наебешь - не проживешь нужно быть совсем необучаемым.
> Блин, на пораше в кои-то веки нормальный тред...
Двачую.
>15% "подорванных". Как правило молодые, мотивированные на карьеру.
Кстати видал конторок которые использовали таких подорванных в хвост и в гриву ибо они реально тянули. А когда те видели что ебантяи получают как и они или даже больше, то сваливали. Начальники (кстати да, в основном были из военных), искали и нанимали новых таких и так по кругу.
мимопроходил
Главная особенность бизнеса в пост-СССР - НЕ НАДО ДЕНЕГ. В РФ денег не надо даже евреям. А что надо? Иметь возможность показать свою власть, своё хамство, зависть и т. д. Характерный пример - хохлы, которые мечтают выгнать все москальские предприятия, перестать покупать дешёвый газ, и сидеть, одинокие и гордые.
Ты говоришь так, будто они для чего-то другого могут сгодится, а не для указанного тобой применения.
>Кстати видал конторок которые использовали таких подорванных в хвост и в гриву ибо они реально тянули. А когда те видели что ебантяи получают как и они или даже больше, то сваливали. Начальники (кстати да, в основном были из военных), искали и нанимали новых таких и так по кругу.
Такая херня широко в ходу в СНГ.
Вчерашние студенты мотивированы и согласны на червепидорские условия чтобы получить опыт. Начальство в курсе и юзает таких на всю катушку за мелкий прайс. Потом набирает новых и тд.
Сам в такой параше работал. Помню, директор отдела мне и еще двум паренькам говорил, что у вас вон норм условия, вас взяли в штат по трудовой, раньше вон вообще была тактика студентов держать на испытательном сроке по полтора года и потом нахер посылать.
В итоге жизнь мудака-гендира наказала и от него ушли все сотрудники, включая директоров.
Это наследие позднего СССР, когда у людей в следствие тоскливой деградации пропало трудолюбие и понимание что такое труд. Его культура извратилась, ну а хули, зарплату платят и не выгонят с работы несмотря на выкрутасы. Чадо, видя такую хуйню с родителем, считало "Так надо", а потом, в процессе взросления впитывало как губка незатейливую мудрость от папани.
У тебя есть опыт создания бизнеса и работы с западом и востоком?
Если да, поделись, будет интересно.
>На западе
+15 по всем пунктам ты откуда вылез?
>вы" - you
Вот это ваше пушка
Я в таких тоже поработал. Половина из них потом закрылась насколько я знаю, остальные не знаю не интересовался. Я как-то с одним таким ругался - почему мол платишь много явно плохому сотруднику вместо того чтобы уволить и поднять зп тем, которые тащат. Так он мне вы пылу выпалил, дескать с такими удобнее, они простые и понятые, чем со всякими умниками.
У нас неискоренимый непотизм во всех, повторяю, абсолютно всех полях административных, социальных и финансовых взаимодействий, если тебе повезло с кровно-родственными связями - ты покупаешь новый автомобиль всегда, если нет - ты сосёшь хуи за халф уан кей вне зависимости от того, показываешь ты результат или нет.
В серьезных отраслях - это очень не выгодно. Потому что челевек за 2-3 года разбирается во всех тонкостях работы. А новый полгода минимум втягивается. Но в РФ там другая тема. Там есть тупой приход денег с нефтянки и его все дербанят. Из-за того, что ресурсная рента не требует большого ума вообще никакого не требует, поэтому похуй на умения. Нужны такие работники, на которых затраты минимальны. Так же и со средствами производства - лишь бы продукт можно было в РФ втюхать. Никто и никакой продукт на внешние рынки поставить не умеет. Ну были несколько исключений типа Касперского, но и там больше связи сработали.
В общем, схема такая:
1. Есть рынок нефти. Он спекулятивен. Там есть нехуевый сюрплас. Он приходит в РФ, совершенно не завися от усилий приложенных при добыче.
2. От этого денежного пула все хотят отожрать свой кусок.
3. Чтобы он был пожирнее, надо сократить расходы.
4. В результате все делается на отъебись и таджиками, зато у ключевых руководителей Прадо и Лэнд Крузеры.
5. Вся эта дутая ебала набирает инерцию. Многоэтажные скворечники стоят как дом на Западе, машины стоят 2 цены от западных, в еде опилки и жир при европейских ценах. Потом случается спад нефтянных цен и вся эта дутая экономика сдувается в 2-3 раза.
А лет через 10-15, когда разработанные при совке месторождения закончатся, закончится и дешевая в производсвте нефть. Тогда-то все и соснут неиллюзорно и с проглотом. Ибо разведанных неразбуренных еще месторождений на 20 лет.
ться
Там где я работал сфера касалась консультирования корпоративных клиентов владелец-директор выработал свою бизнес-модель. Клиенты - те, кто жлобится обращаться в нормальные конторы и готовы на низкое качество работы лишь бы сэкономить. Сотрудники - те, кто не имеет опыта и особых ачивок и готов на говноедские условия. Когда годные люди (с опытом, международными сертификатами) подавали резюме, им отказывали.
Такая модель не один год работала, но потом все таки пошло по пизде. Логичный итог, в принципе.
У меня знакомая так начальницей западного филиала юр. конторы стала. Ее начальник доебывал всю контору. Они всем департаментом съебали в свободное плавание. Западные партнеры охуели и выпиздовали начальника, а им предложили уже другие условия, чтобы вернулись. В результате она и поднялась.
Поэтому тактика имеет место быть, но она уебищная. Работает хуево, что и доказывает состояние РФ экономики.
>Клиенты - те, кто жлобится обращаться в нормальные конторы и готовы на низкое качество работы лишь бы сэкономить.
Вспомнил один случай - работал я студентом принеси-подай в дизайн студии. Только таких клиентов и брали в основном. Помню совершенно фееричный случай когда клиент в проекте делал правки почти два месяца, ничего не платил а два менеджера ему подмахивали, а дизайнеры люто охуевали и очередной раз переделывали.
И еще там в ней отдел айтишников - получал меньше замов бухалтеров и секретарши, из-за чего были там у них революционные брожения но закончилось все ничем.
>революционные брожения но закончилось все ничем
Читнул тред и просто заорал с народа-пидора жаль, что я его часть
>позднего СССР
>позднего
Да нихуя не позднего, это последствие всей плановой экономики с ее валом и нормой. Семьдесят лет убивали инициативу и трудолюбие (при этом шизофренируя лозунгами про инициативу и труд). Я тут недавно прочитал интересную книгу "Без буржуев", где все это подробно расписано даже для таких дятлов как я.
Лол блять.Всё это есть и в стране эльфов и в ещё большем количестве.Но ты этого не замечаешь,ибо не жил там.Тебе лишь бы вскукарекнуть о том,как в России плохо,хотя сам не хочешь приложить даже толику усилий по улучшению ситуации.Проще дрочить на "Святой Запад",чем пытаться наладить жизнь сдесь
бамп
Этот обратный каргокульт...
Ты жиденько обосрался со своим дежурным кукареком, в моем посте сборник именно уникальной для СНГ хуйни.
>3. Грубая иерархичность, запад давно изжил иерархичность как таковую, в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you, на востоке есть четко определенные социальные ритуалы. В СНГ нет социальных ритуалов, но есть иерархичность, это очень странная для жителя цивилизованного мира вещь, но на самом деле все просто, в СНГ это все крайне грубо и дико "ты начальник - я говно, я начальник - ты говно" и даже когда между собеседниками нет формальной иерархии, они постоянно пытаются выяснить кто же главнее и круче.
Французы и немцы - не запад уже, верно?
Алсо. В новоанглийском языке обращение на thou более уважительное, чем на you. Сюрприз.
Очередной бред малолетнего дегенерата который никогда в свой жизни дальше свой усть пердяевки не выбирался.
Глупая демагогия, я привел особенность английского языка как отдельный пример а не говорю что в европейских языках нет различия ты и вы.
Хуйню несешь "Англичанин обращается на вы даже к своей собаке". You это уважительное обращение.
У лахтодырк ночная смена?
Бля, вот тут ты прямо в точку попал.
Он наверное о том, что thou это личное обращение в единственном числе и всякие припизднутые в обращении к абстрактным сущностям (богам, духам etc) им пользуются, в современном английском личным местоимением в единственном числе больше никто не пользуется, только you которое личное обращение множественного числа, то есть "вы".
>На западе что бы человека стали неуважать, он должен в чем-то проебаться, поступать как мудак,
у человека на западе может оказаться пистолет в кармане, а снгэшные ДА Я ТЕБЯ СЕЙЧАС ПЕРЕЕБУ может восприняться как угроза, со всеми вытекающими из дырки в башке
>В СНГ ложь не считается чем-то плохим, люди обманывают и кидают совершенно буднично
так 90-е же, швабодка, рыночек, или ты не либерал?
>В СНГ нет социальных ритуалов, но есть иерархичность, это очень странная для жителя цивилизованного мира вещь
>"ты начальник - я говно, я начальник - ты говно"
так это свойственно всем животным и обыдлевшим обществам (школа, тюряга, армия). Однако не забывай, что это дерьмо есть и в сша, попробуй там не любезничать с ментом, или там руки на капот не положить по желанию его левой пятки, так что ты все равно говно, а он начальник. Но в рашке, да, эта хуйня повсеместно, право сильного, кавказские альфа-самцы и вот это вот все.
Это ты хуйню несёшь, зная язык на уровне ландан из зе кэпитал оф грейт бритайн. You - это общее/универсальное обращение, thou - пиздец какое уважительное до высопопарности обращене, на уровне нашего "господи" или "отче" примерно. Не надо лигвистические нормы русского копировать на английский, там многое по-другому устроено. Или почему, по-твоему, в молитвах hollow thy name, а не your? Типа они бога за кента с ленинградской улицы считают что ли? Учи язык, чтоб не быть долбоёбом.
>запад давно изжил иерархичность
Лолблять, на западе иерархичность, основанная на наглости и силе. Наш типаж быдла там считаются нормальными людьми. https://youtu.be/IyVAwERckLc
>или ты не либерал?
Нет. Я бы за тяжкие экономические и должностные преступления бы расстрел ввел а для мелких взяточников бы ГУЛаг отдельный организовал на Новой Земле.
>Наш типаж быдла у нас считаются нормальными людьми.
ну как бы в америке не только белозубые улыбающиеся актеры с голливудских фильмов живут, но и реднеки, ниггеры, мексикосня и прочие имигранты (ВНЕЗАПНО из снг тоже)
>You - это общее/универсальное обращение, thou - пиздец какое уважительное до высопопарности обращене
Ебать ты шизик, you это личное обращение множественного числа которое всегда имеет уважительный оттенок, thou это личное обращение в единственном числе, которое осталось в обиходе больше у религиозных людей, которые считают что нельзя обращаться к богу во множественном числе, при том что обращение в единственно числе обычно считается не особенно уважительным.
>Similarly, the 1989 Revised English Bible dropped all forms of thou that had appeared in the earlier New English Bible (1970).
А педивикия нам вообще сообщает что в современной библии thou уже не используется.
>которое всегда имеет уважительный оттенок
Из 1018 года капчуешь?
Вообще хули тебе доказывать, упёрся как баран в единственное-множественное число. Пойми, что это чисто французская фишка, адоптированная русским и среднеаглийским, новоанглийский по-другому работает и если дословный перевод thou и you - ты и вы, то в плане уважительных форм всё вообще по-другому ввиду выпадения из употребления thou. Когда все ко всем на вы обращаются - никакой уважительной формы нет, она появляется тогда, когда как-то выделяют при обращении. Хотя ты слишком туп, чтоб это понять.
Да ты что. У нас алкоголик в ранней стадии, с двумя детьми и разбухшей самкой, кредитом и вечной нищетой, полууголовными взглядами и недостатком образования, короче типичный избиратель Пыни, считается нормальным человеком.
>Да ты что. У нас алкоголик в ранней стадии, с двумя детьми и разбухшей самкой, кредитом и вечной нищетой, полууголовными взглядами и недостатком образования, короче типичный избиратель Трампа, считается нормальным человеком.
>типичный избиратель Трампа
>считается нормальным человеком
/0
>что это чисто французская фишка
И на этом чтение твоего высера можно заканчивать, потому что половина современного английского языка это французская фишка, современный английский возник в результате частичного поглощения староанглийского языка французским. Точнее официальный язык и язык знати был французский долгое время а норот говорил на языке бликом к древнесаксонскому.
Но избиратели Трампа гораздо умнее пресловутых либералов.
Да, только с тех пор тысяча лет прошла, а язык на месте не стоял. Французские tu и vous абсолютно эквиалентны по смыслу русским ты и вы, английские thou и you - нет, хотя дословно переводятся точно так же. Уймись уже и почитай про этимологию и развитие этих обращений в новоанглийском, материалов дохуя даже на русском. Ты ж не знаешь блядь нихуя, кроме вычитанной в википедии шутки про обращение к собаке, а уже лезешь в довольно хайлевельный лигвистический матан.
А в португальском voce значит ты, и никакого уважения в этом нет.
>Есть вот компания-дистрибьютор техники
Анон, объясни, пожалуйста. Кому дистрибьюторы техники сбывают свою продукцию?
Есть дистрибьютор VVP Group — первые руки в России.
Вот что они пишут:
Мы работаем с клиентами любого масштаба, минимальный заказ всего 5 шт.
Но когда я у них лет 6 назад прайс-лист запросил, там цены были такие же как в рознице.
http://vvpgroup.com/?lang=ru
>3. Грубая иерархичность, запад давно изжил иерархичность как таковую, в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you, на востоке есть четко определенные социальные ритуалы. В СНГ нет социальных ритуалов, но есть иерархичность, это очень странная для жителя цивилизованного мира вещь, но на самом деле все просто, в СНГ это все крайне грубо и дико "ты начальник - я говно, я начальник - ты говно" и даже когда между собеседниками нет формальной иерархии, они постоянно пытаются выяснить кто же главнее и круче.
В английском языке может быть и так. А вот во французском есть tu - ты и vous - вы. В испанском вообще есть несколько форм для слова вы.
мимо-интересуюсь-зыками
Профессионалом надо стремиться стать, но метить на белые страны. Короче, вариант для трактористов.
Почему все приебались к этой языковой норме? Алё, главная проблема в четвёртом пункте - начальство не отличает профессионалов от долбоёбов, потом профессионалом быть не выгодно, и даже вредно, от того они отсюда выводятся.
Зачем уважать незнакомых? Ты ебанутый?
Работал в Польше, которая еще не згинела.
1.Там люди очень высокоморальны, но видно неуважение и неправда.
2. Лгут и там, на каждом шагу, просто это идет как норма.
3. Эм, явно не унижают, но стена есть. Поляки вообще хорошие люди, просто пиздят безбожно, как и украинцы.
4. В Польше есть кумовство, если есть хорошая должность, то туда пихнут своего бездалого жижека, чем умного пацана.
Отличие главное, нас от запада, у нас тебя пошлют сразу, а там - через месяца 3, я думаю.
Ну и пес не может срать где хочет и мэр не может пиздеть что у годно, ибо придут к нему сами избиратели.
1.Там люди очень высокоморальны, но видно неуважение и неправда.
2. Лгут и там, на каждом шагу, просто это идет как норма.
3. Эм, явно не унижают, но стена есть. Поляки вообще хорошие люди, просто пиздят безбожно, как и украинцы.
4. В Польше есть кумовство, если есть хорошая должность, то туда пихнут своего бездалого жижека, чем умного пацана.
Отличие главное, нас от запада, у нас тебя пошлют сразу, а там - через месяца 3, я думаю.
Ну и пес не может срать где хочет и мэр не может пиздеть что у годно, ибо придут к нему сами избиратели.
>СНГ
Что?
Хочу еще добавить сверхстранную хуйню, даже не знаю как это назвать. Например, на почте проебут твою посылку. И вот ни один работник почты не расскажет что тебе блядь делать. Как добиться компенсации. Казалось бы, почему? Их не заставят платить из своего кармана. Они не прикрывают свой косяк. Они ничего не теряют. Но тебя будут сливать всеми путями, почему, а потому что пошел нахуй и страдай как мы.
Или например работник жкх будет увиливать от любых растрат, например ремонта ящиков, хотя я блядь за это плачу, хотя он блядь из этих спизженных денег ни копейки не получит. Все получит начальник. И этот работник будет потом скулить мол как так, третий дом себе строит пидор, ууу наворовал, а мы нищие простые люди. Но почему ты тогда помогаешь барину воровать на добровольных началах?
Короче, в любом месте тебе никогда не объяснят твои права, не помогут, будут орать, визжать, оскорблять, плакать, но никогда блядь, никогда не сделают все формально, правильно и по инструкции. Нигде в европе такой хуйни я не встречал. Уникальная загадочная черта пидорахоскота.
Должностная инструкция не обязывает тебе помогать, человек и так работает за ссаные копейки. Нахуй ты ему нужен?
Я хуй знает, что там в ваших инструкциях. Но явно же проще сказать, мол ваша посылка пришла поврежденной, составляйте протокол, а я всего лишь сижу на выдаче и не имею к этому отношения, чем блядь визжать как в жопу ужаленные что это не мы, это так и было, отказывайтесь от посылки, не заказывайте вообще ничего по почте, ряяяяя сами виноваты, и так часами с каждым недовольным. Но про протокол хуй кто скажет. В европах тем более никто никому не нужен. Наверное поэтому инфу и не утаивают.
Кстати вот еще одна типичная черта пидарахи. Оправдывать хуевую работу хуевых работников, но только до тех пор, пока это случается не с ним.
>там цены были такие же как в рознице.
Это классика вообще.
1) Ты для них хуй с горы, поэтому тебе они выдают самые плохие цены, которые у них только есть. Если ты большой серьезный покупатель (например, сеть розничная), то цены значительно ниже. Смешной момент в том, что новой компании формально не понятно как нормально выйти на рынок из-за такой хуйни. Поэтому все чаще всего ищут других дистрибьюторов или посредников, которые будут прослойкой между дистрибьютором и тобой: они будут брать товар по хорошей цене у дистрибьютора и продавать его тебе дешевле, чем ты сам бы получил от дистрибьютора.
2) Все зависит от того с какими ценами розницы ты сравниваешь. Чаще всего, есть такая штука как рекомендованная розничная цена на товар, которую как бы формально надо ставить как минимально-возможную, без учета скидок и прочего. В реальной же рознице многие откровенно кладут болт на эти цены и в итоге товар продается дешевле своей рекомендованной розничной цены. Поэтому когда ты сравниваешь плохую оптовую цену с заниженной розницей ты вполне справедливо охуеваешь мол, а как там работать то?
Потому люди и перекатываются на Али экспресс и Ебей.
>Поэтому когда ты сравниваешь плохую оптовую цену с заниженной розницей ты вполне справедливо охуеваешь мол, а как там работать то?
Спасибо тебе, анон. А то они пишут, что у них 2138 клиентов. Но ведь в России вряд ли найдется столько крупных розничных сетей.
>на востоке есть четко определенные социальные ритуалы
Красиво сказал, лол. А добавить ничего не забыл? Восток печально известен за свою жёсткую кастовую систему. Быдло чуть ли не кланяться должно. Опять же ЮК и Японию в расчёт не берём, он больше запад напоминают.
Нет, уважаемый. Это так раньше, в тучные нулевые было. Сейчас все по 12 часов с неоплачиваемыми переработками пашут.
Нигде в цивилизованном мире нет службы скорой помощи, где бригада 90-95% времени дежурства находится на выезде, или где план продаж составлен так, что выполнить его невозможно, или что на весь магазин три продавца, охранника нет, а тревожную кнопку нажимать нельзя, иначе проверка из центра будет. Сейчас пидорах ебут и в хвост, и в гриву.
Единственное, что можно предъявить России - низкая производительность труда. Грубо говоря, копают старой тупой лопатой вместо экскаватора.
Ну да, я как раз после Дмитрия Евгеньевича и начал это замечать. Например, когда продавщица в магазине просит показать паспорт. Тебе сорок лет, а она, сука выёбывается. Её зарплата от выручки зависит, НЕЕЕЕТ, лишние 6 тысяч за бутылку виски НЕНААААДО. А вот выебнуться своим вахтёрством...
>у тебя обычно когнитивное искажение. Ты живешь и общаешься в кругу
а ты схуяли объективный?
По поводу третьего пункта - сплошная охуительная история. В немецком есть Du - "ты" и Sie - "Вы"
Не знаю как в другим, но в немецком так.
Тебе так кажется просто, хуйня до сих пор выше крыши. Серьезно, ты просто не замечаешь из-за того, что у тебя сдвинулись планки нормальности. Куда не прийдешь там правилом, а не исключением, является как раз таки полный треш в плане работы. Приходишь в банк и хуесосы тупят по любому вопросу, не могут чехлы снять оформляя документы, делая какие-то маня-оплаты и переводы и т.д. Хорошо, когда можно не сталкиваться с этим тупо делая все через интернет, но у всего есть пределы. Приходишь в супермаркет и там кассиры тупят словно объебались наркоты. Многие даже считают, что по другому и не бывает. А вот хуй, почему-то когда я зарубежом захожу в супермаркет, даже мелкий, там на кассе очередей больше 2-3 человек толком не бывает, хуяк-хуяк все пробито, запаковано в пакеты, оплачено и всего приятного. И так везде. Серьезно, оно везде до сих пор поголовно. Просто из-за того, что оно настолько всеобъемлющее большинство даже не замечает этого и считает все это нормой.
Ты же охуеваешь по иной причине. Есть такая хуйня совковая как выставление всегда виновным для увеличения контроля. Например, рисуются законы которые невозможно практическим образом соблюдать, все на них тихо плюют и это статус-кво, но делается это не от плохого ума, а чтобы все формально были всегда на крючке и когда надо можно было дернуть любого как нарушителя. В некоторые компании проникает такое пидоранство тоже. Например, рисуется манянорма, которую в сложившейся практике невозможно исполнять, поэтому все формально хуесосы и в любой момент можно выпереть кого угодно, ведь они систематически не соблюдают норму.
Тебе так кажется просто, хуйня до сих пор выше крыши. Серьезно, ты просто не замечаешь из-за того, что у тебя сдвинулись планки нормальности. Куда не прийдешь там правилом, а не исключением, является как раз таки полный треш в плане работы. Приходишь в банк и хуесосы тупят по любому вопросу, не могут чехлы снять оформляя документы, делая какие-то маня-оплаты и переводы и т.д. Хорошо, когда можно не сталкиваться с этим тупо делая все через интернет, но у всего есть пределы. Приходишь в супермаркет и там кассиры тупят словно объебались наркоты. Многие даже считают, что по другому и не бывает. А вот хуй, почему-то когда я зарубежом захожу в супермаркет, даже мелкий, там на кассе очередей больше 2-3 человек толком не бывает, хуяк-хуяк все пробито, запаковано в пакеты, оплачено и всего приятного. И так везде. Серьезно, оно везде до сих пор поголовно. Просто из-за того, что оно настолько всеобъемлющее большинство даже не замечает этого и считает все это нормой.
Ты же охуеваешь по иной причине. Есть такая хуйня совковая как выставление всегда виновным для увеличения контроля. Например, рисуются законы которые невозможно практическим образом соблюдать, все на них тихо плюют и это статус-кво, но делается это не от плохого ума, а чтобы все формально были всегда на крючке и когда надо можно было дернуть любого как нарушителя. В некоторые компании проникает такое пидоранство тоже. Например, рисуется манянорма, которую в сложившейся практике невозможно исполнять, поэтому все формально хуесосы и в любой момент можно выпереть кого угодно, ведь они систематически не соблюдают норму.
Я не претендую на абсолютную объективность, просто мне есть с чем сравнивать, плюс я много видел рабочие процесс изнутри и с обратной стороны, здесь очень быстро всплывает все говно. К слову, я как раз на эти же когнитивные искажения сам вляпался впервые когда тоже работал в окружении толковых людей и думал, что это норма и все делают все нормально, а потом мне пришлось нырнуть в сферу "реальной экономики" и выступать с позиции работодателя, организуя коллективы, рабочие процессы и т.д. Тут то я и поел говна и треснул мой тогдашний манямирок на тему "если мы можем X, то почему мы нанимаем людей и у них получается X/10?", лол. Ну а так еще общение, работа с иностранцами и проживание периодические зарубежом. Серьезно, даже в странах бывшего социалистического блока все сильно лучше, т.к. совок меньше их трахнул.
Все так и есть. Это давно понятно любому, кто выезжал зарубеж. Если вынужден вернуться в Россию, то на оправление от шока при столкновении вновь с Рашко менталитетом, уходят годы. Реально первые год-два тупо депрессия и суицидальные мысли, не можешь ничего делать в Рашке, не можешь влиться в коллектив. Потом постепенно привыкаешь ко всему этому. Учишься держать при себе свое мнение, затыкаться, когда очередной пидоран славить скрепы и ненавидит свободу, молча и смиренно принимать хамское поведение продавщицы, жить одной лишь надеждой, что когда-нибудь станешь достаточно хоро, чтобы свалить. Достаточно прокачаешься, как спец, собирешь в Рашке все корочки, чтобы свалить, может даже биз тут намутишь, но только чтобы сбежать с этого карцера.
1. В СНГ люди банально неуважают друг-друга, причем это какая-то уникальная степень неуважения которой нет нигде. На западе что бы человека стали неуважать, он должен в чем-то проебаться, поступать как мудак, быть неадекватом или что-то в этом роде, на востоке вообще есть множество социальных ритуалов взаимного уважения, в СНГ на незнакомого человека по дефолту сморят как на говно.
2. В СНГ ложь не считается чем-то плохим, люди обманывают и кидают совершенно буднично, потому в СНГ существует какое-то фантастическое число мошенников, ни в одной стране мира нет такого числа кидал как в странах СНГ.
3. Грубая иерархичность, запад давно изжил иерархичность как таковую, в английском даже нельзя обратиться к человеку на "ты", местоимения thou в английском нет уже несколько столетий, есть только "вы" - you, на востоке есть четко определенные социальные ритуалы. В СНГ нет социальных ритуалов, но есть иерархичность, это очень странная для жителя цивилизованного мира вещь, но на самом деле все просто, в СНГ это все крайне грубо и дико "ты начальник - я говно, я начальник - ты говно" и даже когда между собеседниками нет формальной иерархии, они постоянно пытаются выяснить кто же главнее и круче.
4. В СНГ не принято ценить профессионализм, в то время как во всем мире человек могущий в профессионализм или обладающий обширными знаниями зарабатывает огромные деньги, в СНГ такой человек часто даже не понимает сколько стоит его труд, потому что профессионализм в принципе не принято ценить. Единственный путь для серьезного профессионала в СНГ жить достойной жизнью, это из СНГ уехать.