Цена свободы. Почему молодежь не может найти работу
Для менеджеров компаний главная ценность — клиент, и «клиент не может ждать». У представителей нового поколения другой принцип: «жизнь не может ждать»
В конце прошлой недели вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что каждый второй безработный в России — это молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет, то есть 48,7% в общем уровне безработицы. Сейчас молодым людям действительно сложно найти работу после окончания вуза, а в интернете даже появилось множество мемов на эту тему. Но значит ли это, что работодатели вставляют палки в колеса юным специалистам или в ситуации виноваты сами выпускники? Чтобы разобраться в ситуации, нам нужно обратиться к теории поколений и понять, с кем мы имеем дело.
Под колпаком у родителей Тех, кому сегодня от 20 до 34 лет, называют поколением Y и Z. Они открыты, любознательны, живут в глобальном мире интернета и легко осваивают новые технологии. Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время. Благодаря чему многие из них хорошо образованы: их детство прошло в кружках, музыкальных школах, спортивных секциях и на мастер-классах. Это люди, которые выросли в мире, где о них заботились и планировали их дальнейшие шаги. В итоге они оказались под колпаком у родителей — в мире, достаточно благополучном для того, чтобы его не покидать. Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире. То есть там, где не все тебя хвалят, а наоборот, даже что-то требуют, там, где тебя не принимают любым, а ждут соответствия определенным стандартам. Нежелание новых поколений преодолевать себя в угоду существующим устоям меняет социальные стандарты. Люди получают высшее образование, а потом вместо поиска работы ищут себя и свое призвание. В этом их финансово поддерживают достаточно молодые и дееспособные родители. По разным данным, большинство выпускников не работают по специальности. И делают это не вынужденно, как в 90-е, а просто потому. что они выбирали специальность под влиянием моды, общества или родителей. Проработав по выбранной профессии несколько месяцев или еще в процессе обучения, молодые люди понимают, что это не то, что им нужно, и идут получать второе, третье высшее образование. Масштаб этих изменений хорошо отражает существующая среди ученых дискуссия: сначала представители Австралии, а потом и их западные коллеги, предложили продлить подростковый возраст с 21 года до 24.
«Бирюзовые» компании Новому поколению важно, чтобы работодатели создавали доброжелательную атмосферу, ценили своих сотрудников и замечали их успехи, обучали; чтобы лидеры были интересными и яркими личностями. У юных специалистов совсем иное отношение к работе: для них это лишь часть образа жизни. «Бирюзовые» компании — вот где хочет работать молодежь. Но таких мест не так много, а у работодателей есть и свои претензии к молодым сотрудникам. Компании заинтересованы в энергичных и толковых работниках, но сталкиваются с ситуациями, когда у вчерашних студентов завышены ожидания по зарплате. Они немногое умеют, но считают, что «заслуживают лучшего», не могут соотнести свой вклад в компанию и деньги, которые та готова платить за их труд. Они не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. Работодатели же предпочитают более надежных и приверженных сотрудников. Молодые специалисты часто проигрывают и в профессиональном плане. Все новые технологии и прорывные проекты создаются внутри компаний, а образовательные программы в вузах не успевают за этими стремительными изменениями. Это касается многих областей, не только таких очевидных, как медицина и IT. Некоторые ответственные и дальновидные компании создают собственные кафедры или читают курсы, чтобы исправить ситуацию, но в масштабах поколения и страны этого недостаточно. Кроме того, работодатели не всегда хотят вкладываться в развитие молодых специалистов, потому что и статистика, и практика показывают, что новые поколения чаще всего не лояльны к компаниям и склонны к частой, в среднем каждые 2 года, смене работы. Цифра в 48,7%, а именно столько людей в возрасте от 20 до 34 лет в общей массе безработных, — результат мечтаний амбициозного нового поколения, несбывшихся надежд работодателей и несовершенства образовательной системы. Стоит признать, что мир изменился, но это не значит, что в нем не осталось молодых людей, которые ищут работу и хотят сделать карьеру. Но первую очередь сотрудники нужны самим компания, которые испытывают кадровый дефицит, связанный с демографической ямой 90-х, появлением новых специальностей и устареванием знаний существующих работников. И выбирать придется именно из молодых специалистов, потому что другого поколения у нас не будет. Поэтому нам всем нужно научиться приспосабливаться друг к другу. И на работодателях, и на опытных сотрудниках лежит большая ответственность, просто потому, что они старше и опытнее. Однако компании не должны в ущерб себе идти на поводу у «взрослых детей», воплощая их мечты об идеальной работе. Гораздо правильнее будет построить взаимовыгодные отношения. Важную роль в этом процессе играют лидеры, представители старшего поколения, уже работающие в компании. Они могут не только многому научить молодых специалистов, но и сами получить от них полезные навыки. Для менеджеров компаний из поколения X главная ценность — это клиент, и «клиент не может ждать». В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы. Это не делает молодого сотрудника недобросовестным или плохим, а лишь иллюстрирует отличие его мышления. От лидеров потребуются новые навыки и больше терпения. Им придется больше времени, усилий и красноречия тратить на убеждения, так как молодое поколение привыкло, чтобы с ними разговаривали, им объясняли, их убеждали, они ценят общение на равных. Им нельзя просто сказать «иди и сделай, так правильно», нужна убедительная доказательная база. Но в споре рождается истина, и не стоит забывать, что практически не существует процессов в компании, которые нельзя было бы усовершенствовать. Институт наставничества был важен во все времена. Новые поколения — не исключение, их необходимо адаптировать к реальности бизнеса, научить профессиональным навыкам, давать регулярную обратную связь. А за счет смешанных возрастных коллективов решается задача личностного развития, фактически новое инфантильное поколение учится быть взрослым: слышать и принимать во внимание разные точки зрения, принимать решения, быть ответственными, в том числе за последствия решений, видеть ограничения и возможности.
>90-е: нищета, приватизация, МММ, бандитизм, первая и вторая чеченская >Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время... в мире, где о них заботились и планировали их дальнейшие шаги.
>>3239793 Ну я относительно спокойно собирал бутылки и сдавал их чтобы купить пожрать. Никто не мешал, все пили и бутылок хватало и мне, и бомжам. А сегодня ни одной бутылочки на улице не встретишь.
>Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время Ебал я такое спокойное время. Лет до 10 был уверен, что до взрослого дорастает только каждый шестой. И жить поэтому особо не лез - все равно без толку
>>3239793 Родился в 1992, всю жизнь прожил на Урале, учился в школе в 1999-2010, вырос в спокойное время, бандитов не помню, войны у нас тем более не было.
>от 20 до 34 лет >Родившись в 1981-1995 годы Счетоводы блядь >выросли в относительно спокойное время Да. До сих пор помню как по всей стране дежурили люди возле подъездов, после взрывов на Каширке и Гурьянова Дальше не стал даже читать, пиздец нестыковки.
>>3239822 >минут за 15 до Удваиваю. Ухожу в 16:50 и как барин доезжаю за 15 минут до дома без пробок. Выехал в пять - тошнишь минут 40 по этому же маршруту.
>>3239751 (OP) >Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина.
Знаю.
>Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире.
Когда 22-го числа гворят сделать к 12-му, 30-го к 2-му, а второо опять к 12-му, то реально некомфортно, да.
>В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы.
Часто мысль приходит как раз к окончанию работы и тогда я сижу на ней забесплатно. Потому что проёбывался полдня. Но такое бывает раз-другой в неделю.
>>3239751 (OP) >Они не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. Так платите больше, чтобы специалист хотел тратить свое личное время на вас. Уебки.
>>3239838 >Так платите больше, чтобы специалист хотел тратить свое личное время на вас. ИШШШ ЧАВО ЗАХОТЕЛ А НУ КА БЫСТРА РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО!!! >Уебки. ААААХХХХ ТЫ СУКААА А НУ ВСЕ ЖДУ ТЕБЯ НА КОВЕР КО МНЕ В КОНЦЕ РАБОЧЕГО ДНЯ!!!
>>3239751 (OP) > В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы. Это не делает молодого сотрудника недобросовестным или плохим, а лишь иллюстрирует отличие его мышления. Это называется ТК РФ. Нахуй пройдите, пожалуйста.
>>3239793 >Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире. То есть там, где не все тебя хвалят, а наоборот, даже что-то требуют, там, где тебя не принимают любым, а ждут соответствия определенным стандартам. Все так. Ну, как добраться знаю: если не забыл мобилу, то путь из точки A на точке B можно посмотреть на Яндекс.картах. И автобусные маршруты там есть.
>Люди получают высшее образование, а потом вместо поиска работы ищут себя и свое призвание. В этом их финансово поддерживают достаточно молодые и дееспособные родители. По разным данным, большинство выпускников не работают по специальности. И делают это не вынужденно, как в 90-е, а просто потому. что они выбирали специальность под влиянием моды, общества или родителей. Проработав по выбранной профессии несколько месяцев или еще в процессе обучения, молодые люди понимают, что это не то, что им нужно Это тоже. Ну про моду не знаю, у меня просто в детстве был ZX Spectrum, тогда увлекся кодингом и пошел учиться на программиста. В нулевых вроде юристы были в моде.
>и идут получать второе, третье высшее образование Но куда? В рашке все сосут кроме IT.
>>3239751 (OP) Очередная статейка для разжигания ненависти в сторону молодежи. И работает она плохо и налоги не платит и в ммм-фонд пенсионый не хочет башлять нынешним старперам на содержание (часть которых десятилетиями перебирает бумажки в бюджетных конторах, получая за ничегонеделание и пенсию и зарплату, да и вообще это из-за молодежи пенсионный возраст повышают. Я такую хуйню наблюдаю последние два месяца, однозначно идет стравливание поколений для отвлечения внимания от конкретных проблем.
>>3239838 А что, у тебя предложений от работодателей дохуя, солнышко ты наше? Или тебе пидорасу надо доплачивать за то, что ты на обеде проебался на два часа вместо 40 минут, в курилке проводишь по три часа рабочего времени в день, еще два-на дваче, потому не успеваешь выполнять свои обязанности? С 85 г.р. далее к 2000 начинаются поколения ебучих инфантильных ублюдков, неспособных в работу в принципе, имеющих хуёвое образование, но массу амбиций. ОПпост вообще писала тупая пизда из числа таких же малолетних долбоёбов. Всех в ГУЛАГ нахуй! Сталина на вас нет!
Родившиеся в 80х самые приспособленные. Ибо их осознанность и формирование личности пришлась на 90е и они знают, какой пиздец творился, как может рубль ссаный обесцениваться за ночь в десять раз, как можно зарабатывать на хуйне типа торговли пуховиками за день больше научного сотрудника. Как опускаются люди без работы и перспектив. Знают, что тебя могут забить до смерти арматурой за просто так. Знают, что стабильности нихуя нет и нужно крутиться. А вот что сказать про родившихся в сытые 2000, которые сейчас шмотом хайповым друг перед другом понтуются? Это реально не приспособленные к жизни чмохи...
Вот был на моем заводе annual outage - за неделю 18 часов переработки, производство ведь не может ждать, все дела. Как до оплаты дело дошло - ой, мы что-то где-то проебались, ваши часы не зафиксировали, табели просрали, за деньгами проследуйте нахуй. ПС 88года выпуска - норм было время, весьма благополучное
>>3239751 (OP) >образовательные программы в вузах не успевают за этими стремительными изменениями. Вузы не должны учить знаниям, они должны учить человека быть самообучаемым в конкретной области.
>>3239869 Сталин принимал меры, чтобы исправить ситуацию помимо массовых расстрелов и гулагов, а сейчас все только горазды пиздеть на любые темы, лишь бы нихуя не делать. Кто виноват, что вчерашней школоте досталось проебанное образование? Школота? Очень удобно. Школота во всем виновата, остальные неуиноуаты ни в чем.
>>3239751 (OP) Платите больше, а то вам и на дуде играть, и рыбу поймать, и польку плясать, а как платить - хуй без гречки. А вообще 9-часовой рабочий день - бред собачий, пока рукавадитиль своей тупой башкой придумает задачу, уже конец рабочего дня обычно. >Нежелание новых поколений преодолевать себя в угоду существующим устоям меняет социальные стандарты.Люди получают высшее образование, а потом вместо поиска работы ищут себя и свое призвание. В этом их финансово поддерживают достаточно молодые и дееспособные родители. УУУУ СУКИ ВЪЁБЫВАТЬ ЗА КОПЕЙКИ НЕ ХОТЯТ! >В итоге они оказались под колпаком у родителей — в мире, достаточно благополучном для того, чтобы его не покидать. Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Хуйню несут. Снова. >Однако компании не должны в ущерб себе идти на поводу у «взрослых детей», воплощая их мечты об идеальной работе. >фактически новое инфантильное поколение учится быть взрослым Снова в уничижительном ключе высказываются о подросшем поколении, лол. Не имея ни малейшего понятия о том, что оно из себя представляет.
Вся статья - боль старпёров-шизиков, которые не могут нанять лохов для работы за деньги, на которые невозможно прожить.
статью писали неудачники, которые всю жизнь на работе наблюдали, как их более молодые коллеги вновь и вновь получают повышение, прибавку к ЗП, знают не только свои обязанности, но и права, и могут эти права отстаивать, в то время как автор-лошара работал за ту сумму, которую дают,оставался сверхурочно и никогда ничего за это не получал, потому что не требовал
>>3239813 собирали бутылки, и порой даже дрались с бомжами, за покровительство над бутылками одной пьяной компании, которая допивала и собиралась уходить. 84 года
>>3239861 >Но куда? Обычно на всяких социологов/культурологов/философов/товароведов, дабы получить хоть какой-нибудь диплом просто для галочки, а по специальности никто изначально не собирается работать.
>>3239911 Так ты и приспособился охуенно. Мамка кормит борщами и котлетками с пюрешечкой, не работаешь, дрочишь, интернет тебя развлекает. Не жизнь а сказка.
Ну отчасти верно, достаточно взглянуть на поколение конца 90х начала нулевых. Каждый второй под два метра ростом и с щетиной на весь еблет, но при этом непроходимо тупы и вообще ничего не хотят. Вот и выходит что с одной стороны совковые маразматики, а с другой двадцатилетние дегенераты. Вывозить весь груз проблем придётся родившимся в 80х.
>>3239751 (OP) >Они не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. Работал с иностранными партнерами, швейцарская фирма (точнее ее германский филиал и московское представительство), и итальянская. Немцы ровно в 6 уже трубку не берут, московское представительство тоже. У них считается, если ты остался после работы то плохо работал. Итальянцы вообще всем заводом в конце лета пиздуют на каникулы. Завод реально стоит, полностью. Сроки поставки ранее заказанных изделий увеличиваются на 4 недели, управление не принимает новые заказы, тишина. И в Рождество такая же хуйня, только покороче по времени.
>>3239951 Так тебе уже 32. Непонятно куда тебя возьмут без опыта. Если только на низкоквалифицированную работу. Джуном в it уже не устроишься из-за возраста.
> В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы. Это не делает молодого сотрудника недобросовестным или плохим, а лишь иллюстрирует отличие его мышления.
Я читал что какой-то работодатель объявил своим сотрудникам что если они все дела доделали до 18:00 то могут идти домой раньше, производительность сразу выросла.
>>3239798 >Никто не мешал, все пили и бутылок хватало и мне, и бомжам. А сегодня ни одной бутылочки на улице не встретишь.
Это где? От меня до бати идти 7 минут, я насчитал 54 стеклянных бутылки по палисандникам. Правда их принимают только на бой, зато хоть на газели их собирай.
>>3239974 Тебе вариант задрочиться по самоучителям и курсам до крутого спеца и куда-нибудь пристроиться. А вообще смотри по ситуации, куда душа лежит. В мире есть не только IT, тем более если ты гуманитарий.
>>3239928 >И это от них в основном слышишь страшилки про 90-е. Может потому, что их подростковый период, а у некоторых и уже взрослая жизнь, пришлись на этот период? Вот представь, малолетний долбоеб, что 2006-2016 года рождения дети через 20 лет будут дрочить на нулевые-десятые, боготворить их, а когда им будут говорить что по сути-то ничего хорошего не было, они будут отвечать — ну как же, у каждого было по 6 фордфокусов, пыня перзидент мира такой молодец, а вы все коммунисты если против него не напоминает ситуацию с ельциным, благодаря которому появился этот воровской междусобойчик?. Сейчас середина нулевых и тем более десятые не дотягивают до девяностых, конечно, но хорошего тут мало, и вот тебе кадр 2018 года рождения будет выдавать как ты не прав. Будет ли это правдой? Можешь ли ты сейчас сказать, что сейчас охуенное время?
>>3239983 >если ты гуманитарий. Это вообще дно. Даже ниже дна дно — это рабочие специальности, которые всегда нужны. Куда им идти-то? Только преподавание в школы/универы.
>>3239970 Что "сделай" ? Они уже взросли на всём готовом, они росли в условиях лучших чем какое-либо иное поколение в истории России. Но при этом тупы и пассивны.
>>3239953 Ага, я даже уже успел побыть папой (не биологическим) малолетнего пидорана, описанного здесь >>3239945. Который подписан на мэдиссона и различные мемасики, вылетел из института и попиздячит теперь в армию. Чувствую себя стариком, но еще бодрым, конечно.
>>3239989 В девяностых и правда было охуенно. И Ельцин молодец. >Будет ли это правдой? Конечно будет. В нулевых-десятых еще лучше. Владимир Путин - молодец! Спасибо Борису за такого замечательного президента.
>>3239984 Почему работодатель в России ничего не делает для повышения производительности труда? У меня на работе навводили кучу никчемной бумажной писанины, которая только отвлекает от реальной работы, в результате все заказы проебаны, денег в конторе нет. Вот скажи мне, НАХУЯ? Кто их научил так руководить, и какого результата они ожидали?
>>3239989 Мне нулевые больше понравились: я закончил школу, отпиздил отца палкой, поездил по всяких селениям и городам. Да и денег стало больше водится. Хотя исчезла доступность многих вещей типа репетиторов.
>>3239991 Манямирки. Я с 9 классами образования и почти без опыта работы востребован настолько, что приходится буквально отбиваться от денежных тем, ибо времени нет уже
>>3239991 Гуманитарии могут в PR/рекламу/маркетинг. Сейчас это достаточно мощная система, на самом деле. Раскрутка сайтов/блогов/ютуб-каналов/пабликов. Нэ? Тогда юридический.
>>3239985 Некоторые it компании берут джунов до 30 лвл, так что ты ещё можешь вкатиться, но приготовься к тому, что твой начальник скорее всего будет моложе тебя. Да и вообще на джунов старше 25 все косо смотрят.
>>3239992 У меня другой опыт, недавно пришли студенты-практиканты, им интересны задачи, которые мы им задали, а даже если и нет, они виду не подали, исправно выполняют, не жалуются, к мамке не просятся. Свое мнение высказывать не стесняются, но без выебонов, аргументированно. Я аж сам охуел. Но я правда всего на 10 лет старше, не так далеко от них ушел, может поэтому им со мной проще.
>>3239997 >мэдиссона Поколение конца 90х начала нулевых настолько никчемно, что даже тридцатилетний пердун до сих пор остаётся востребованным. Похоже молодёжь даже в видеоблогерстве не может составить конкуренцию.
>>3240010 А ведь я добрый человек. Спроси у меня в чём секрет - я отвечу. Так нет же, лучше валяться на диване, обвиняя таких как я, что мы объёбываем тебя на народные даллары >>3240016 Нет, какое пхп? Я 5х6 то в уме умножаю за минуту
>>3240014 >работодатель больше не может выплачивать тебе серую часть зарплаты Никогда не было зп в конвертах, это бюджетная организация. Алсо, пока сотрудники получают 10к рублей, директор стабильно получает 60к рублей, при этом ещё пиздит что "денех нет, но мы потерпим))"
>>3239945 Да, они тупы, но по ним текут ваши жёны. Они молоды, красивы, сексуальны, стройны и атлетичны. У них есть чувство стиля, вкус к жизни. Они - мечта ваших женщин.
>>3239751 (OP) >В итоге они оказались под колпаком у родителей — в мире, достаточно благополучном для того, чтобы его не покидать. Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. 26 лвл на связи. Вся статейка похожа на пиздабольство. Работаю уже 4 года на заводе, получаю 20к (в рублях), живу с мамкой, но фактически сам содержу ее. Стирает вещи на бабкиной стиралке, из хавки макароны или картошка с НИ СЧЕМ. Без проблем могу добраться в любой конец города, вызвать ремонтника для стиралки и вообще забить хуй на мобильник. Считаю себя ахуенно самостоятельным и могу съебать жить самостоятельно (но не хочу, ибо это дороха), но при этом имею абсолютный ноль социальных связей, друзей нет и не было, тянок тоже. Короче долбоебы не туда копают или просто ищут оправдания почему молодняк не хочет батрачить за копейки на лоховской работе. Еще и сверхурочно.
>>3240026 Бизнес в сфере пищевого производства, +несколько других предприятий, где я являюсь партнёром за небольшой процент от оборота. Бизнес маленький, но дохода хватает, чтобы троллить либерах на дваче, пока те же успешные IT специалисты въёбывают в офисах за меньшие деньги.
>>3239945 >Ну отчасти верно, достаточно взглянуть на поколение конца 90х начала нулевых. Каждый второй под два метра ростом и с щетиной на весь еблет, но при этом непроходимо тупы и вообще ничего не хотят.
Не согласен, знаю много хороших и интересных людей.
>>3240022 >Свое мнение высказывать не стесняются А я стесняюсь, работаю в днище конторе в мухосрани за 25к, нашел чуть место получше, прихожу к директору и говоря что съябываю. И мне сразу говорят что давай теперь 30 на руки и 15 будет квартальная. Пиздос, а ведь я бы могу давно уже так сделать.
>>3240036 > Стирает вещи на бабкиной стиралке, из хавки макароны или картошка с НИ СЧЕМ Стиральную машину может любой нищий с зп 9к сейчас купить, с питанием тоже самое.
>>3240035 Вот только это и останавливает твою женщину от бросания на крепкий 20-см хуец старшеклассника. Впрочем, не думаю, что вы видите в этом проблему. Главное, что не бросаются, а уж по кому текут - да какая разница та))))
>>3240053 Это я к тому, что в моём случае жизнь с мамкой охуенных плюсов не даёт. Еще мозги ебет, что не помогаю таскать тяжести и не горю желанием пиздовать на дачку в свой единственный выходной на неделю.
>>3240000 1. Нужны инвестиции долговременные, а в РФ с этим проблемы. Большие люди хотят здесь и сейчас, ждать 15 лет они не будут. Довольно логично учитывая историю России за последние сто лет, напилить как можно быстрее и вывести в оффшор является наиболее очевидным решением. 2. Нужно вводить корпоративную этику и повышать юридическую грамотность населения, а это опять же долговременная инвестиция и требует изменений от верхушки к низам. Отклонено.
>>3239751 (OP) >ни не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. Клиент может пройти нахуй и подождать до завтра, ага. Ебал я в рот, рабочий день закончился - аливидерчи, дальше только согласованные с начальство сверхуры по приказу.
>От лидеров потребуются новые навыки и больше терпения. Им придется больше времени, усилий и красноречия тратить на убеждения, так как молодое поколение привыкло, чтобы с ними разговаривали, им объясняли, их убеждали, они ценят общение на равных.
Ну, то есть, читай, совковый подход "копай от сих и до обеда" уже не работает, приходится объяснять, зачем это надо сделать и какой с этого будет профит. Но совковый подход и не является "лидерским", потому что любое действие сотрудника должно быть мотивированным, лол.
Кароч, очередное доказательство того, что БУЗИНЕСС в России - это полный ржекис и хохотач. Вместо бесправных рабов, готовых работать за копейки с утра до ночи, работодатели получили сознательных работников и начинают гореть с этого. А потом эти мрази ещё поди и профсоюзы учреждать вздумают, ух, бля!
Про амбиции тоже проиграл - хули, у меня есть диплом, есть специальность, если я иду работать по специальности на фирму, где я проходил проф. практику и успешно себя показал, то с хренов ли я должен соглашаться на нищенскую зарплату?
>>3240023 А мне вот Меддисон нравится, как человек, так то я давно уже его не смотрю, лет 8. Чувствуется в нем что то такое селюковское, мухосранское. Родственная душа. Вот хован чисто алкаш, везде подскакивает кабанчиком, всегда в тренде и т.д А вот мед неудачник, свой человек.
>>3240064 А смысл снимать хату за своё бабло, когда можно просто остёгивать символический минимум мамке и жить с ней в квартире? Какие в этом плюсы? Я работать начал только в 19 лет, кстате
>>3240054 > В твоем вузике прямо в аудитории почти вальнули препода-коммерса > На улице рядом пристрелили еще одного > В ресторане в центре города перехуячили аж 7 человек из автоматов > Возле храма чуть не взорвали авторитета и его приближенных Святые девяностые...
>>3239972 У некоторых мест есть своя специфика. На конвейере ты не можешь сделать дела раньше. Если ты менеджер, тебе в 17.59 может придти письмо и ты его должен хотя бы открыть, просмотреть и поставить себе задачу в органайзере. >>3239984 >В Германии производительность труда в три раза выше А я тебе расскажу почему. Используют в десятки раз более дорогие инструменты и станки, ускоряющие работу, в разы более дорогие изделия, позволяющие быстрый монтаж, покупают все это не в количестве один на цех а обеспечивают каждого рабочего. Вот на пикрелейтед пример, ручной пресс (у нас был не точно такой же а другой подобный, побольше, не нашел картинку), с мужиками в цехе считали, сколько раз надо качнуть чтобы один наконечник обжать. Под сотню получилось. Такой инструмент подходит, только если тебе раз в году нужно что-то обжать, но у нас с ним собирали типовые изделия потоком. А для нормальных людей есть электрический, кнопку нажал и за 15 секунд обжал, но это же дораха, лучше троих петровичей на обжим поставить. Или могу рассказать как квадратной матрицей прямоугольные окна под счетчик вырубали, 10 раз надо было пройтись, вместо того чтобы купить одну прямоугольную под размер, но это ж дораха и пресс помощнее надо покупать, тоже дораха, пусть петрович сидит дрочит. Ах да, и пресс тоже ручной под эти матрицы, заебись да?
>>3239989 На самом деле некорректное сравнение. Во второй пример вместо десятых нужно поставить мастурбирующих на совок и не живших в нем никогда. Куча дегенератов 96 года рождения в лучшем случае, а в худшем так вообще 2000, рассказывают всем на /по/раше каким же охуенным был совок, всех кто против и макает их в говно нарекают ольками. Тоже самое со святыми девяностыми, охранители которых в лучшем случае тогда в детский сад ходили.
>>3239871 Блядь, я сейчас плакать буду. У меня нет ни шмота хайпового, ни сытого колпака, а ещё не приспособленная к жизни чмоха без амбиций. > 1998-ой год рождения
>>3240054 >>3240084 Так в том то и дело что в 90-е убивали только бандитов, барыг и прочих сомнительных личностей, для обычного человека никакой опасности не было. Сейчас же кем бы ты ни был на тебя может напасть компания АУЕ-школьников и попрыгать у тебя на голове, ты на всю жизнбь останешься овощем. а они выйдут с выговором ибо "онижедети".
>>3240078 Надеюсь, это сарказм. Потому как ты верно подметил: селюк и неудачник. Чему это уебище может научить 20-летнего долбоёба, как расширит его кругозор? Никак. В результате имеем сложившееся мнение, что быть хамоватым тупым дегенератом- вполне нормальное явление. Наверное, это даже хуже, чем черпать познания о мире в журналах Космополитен и Максим.
>>3240061 > Но картоха ни с чем, это же ахуенно. Особенно жареная или потушенная в сковороде. Мамка жарит хуёво, много погоревших на сковородке, варёная - или целиком или ебаная толченка на воде. Без молока(!!!),блять!
>>3240090 Чего крышую? Просто клиентов за процент нахожу, вот и всё. Ебать вы тут зашоренные, живёте категориями из новостных передач 90-х годов, а ещё власть ругаете. >>3240098 А ты вообще нахуй иди, 30к/мес-инфантил.
>>3239751 (OP) > Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время > они выросли в относительно спокойное время > Благодаря чему многие из них хорошо образованы: их детство прошло в кружках, музыкальных школах, спортивных секциях и на мастер-классах. Это люди, которые выросли в мире, где о них заботились и планировали их дальнейшие шаги 90-е у нас были спокойные? В 90-е нас при решающем рыночке были бесплатные спортсекции, кружки и муз школы? Их, наверное, лично ЕБН спонсировал?
>>3239751 (OP) > Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время. Благодаря чему многие из них хорошо образованы: их детство прошло в кружках, музыкальных школах, спортивных секциях и на мастер-классах. Это люди, которые выросли в мире, где о них заботились и планировали их дальнейшие шаги. По-моему, это скорее про поколение, родившееся в конце 90х-начале нулевых. Охуеть, спокойное время.
>>3240085 >Если ты менеджер, тебе в 17.59 может придти письмо и ты его должен хотя бы открыть, просмотреть и поставить себе задачу в органайзере. Я в 17:59 закрываю дневной отчет, а письмо и до завтра подождёт, ага, ничего страшного.
>У некоторых мест есть своя специфика. На конвейере ты не можешь сделать дела раньше. Ну и что? Это повод, типа, задерживаться? Сломалась лента, план не выполнен - похуй, простой по не зависящим от тебя причинам, ты ремонтникам сказал - всё, сидишь и куришь, а работодатель тебе это время ещё и оплачивает. Так это работает в правовых государствах, а не "отремонтировали ленту в 17:59, ну че, мужики, надо план выполнить, часа на три задержаться придется, всё равно ведь во время ремонта вы ниче не делали)))".
>>3240074 Это все ни о чем, примерно как у моих нащальников. Производительность труда в краткосрочной перспективе повышается элементарно - оптимизацией рабочего процесса, исключением лишних действий и бумажек. Вместо этого сочиняют новые регламенты и распоряжения, реорганизуют подразделения туда-сюда-обратно, принимают столичные комиссии, начинают переделывать систему оповещения, хотя она уже есть, и вводят написание отчетов по результатам каждого рабочего дня. Профита внезапно нету, да и откуда ему быть?
>>3240127 Пиздеж. Ходил в бассейн (Школа Олимпийского резерва) и в художку, везде были квитанции. Хуй тебе с маслом, а не "бисплатно" в этой стране. Бисплатно ты сверхурочно работать будешь, дядя, а за остальное платить надо будет.
>>3240147 >Профита внезапно нету, да и откуда ему быть? Я думаю это делается специально, чтобы трудоустроить кучу бесполезного тупого населения. Серьёзно.
>>3240147 >Производительность труда в краткосрочной перспективе повышается элементарно - оптимизацией рабочего процесса, исключением лишних действий и бумажек Эта оптимизация порешает бабок с климаксом.
>>3239751 (OP) Описана моя коллега, 21 года. Наглая, но при этом ссыкливая. Уже в 12 дня начинает скрипеть как устала и как бы побыстрее съебаться. Пропитана левацко-толерастичными взглядами. Вчера назвала меня совковым выродком и теперь мы не разговариваем. Я 1985г.р. так то.
>>3240147 Это потому что твои начальники не являются владельцами бизнеса и им похуй, их цель - поменьше работать, побольше заработать.
У меня на одном из мест работы как-то генеральный приехал, взъебал всё местечковое руководство (которое вк сидело весь рабочий день, а работники работали тупо по инструкции (нихуя не оптимальной)). Так следующий месяц начальство местечковое чуть ли не облизывало каждого работника и спрашивало, что ещё нужно, чтобы улучшить производительность труда (отдел продаж). Дак мы таким макаром заполучили комнату для релаксации, пиздатые гарнитуры и халявные печенюхи-шоколадки каждый день. Плюс поменялся скрипт и из него были выкинуты нахуй не нужные строки, которые только затягивали разговор. Так-то.
>>3240178 Я на 10 кг полнее, но тоже не ем почти, только кофе пью литрами. Но все равно приходится жарить себе самому, потому что никто не пожарит. Надо бы кому-нибудь на шею сесть.
>>3240175 Так их все равно сократили. В чем профит? У кого ни спрашиваю, никто объяснить не может, максимум, что из себя выдавливают - "не нравится уебывай" и "че, самый умный, чтоле?"
>>3240181 Бтв проигрываю с уставших. Я за все свою жизнь прямо заябывался крайне редко, это было когда грузчиком работал в сосничестве и инженегром, когда подходило 30е число время отчетов, а нихуя не сделано. А тут в офисе точно также каждый день все заебаны. В ютубе и вк сидеть, ага. Пиздос.
>>3240164 >Речь была про уйти на 15 минут раньше тем кто доделал свои дела. Ну тык и это оправдано - с точки зрения ТК РФ отсутствие на рабочем месте не более 15-ти минут не является нарушением. Условно говоря, ты можешь либо опоздать на пятнадцать минут, либо срыгнуть раньше на них же. Сделано там что-то или не сделано - это уже исключительно твой выбор и твоё решение.
Я хуй знает, единственная работа, которая не требует отлагательств - это спасение жизней людей. Менеджерская хуйня может хоть 100 лет ждать, ничего страшного не приключится.
>>3240181 Дай угадаю, целыми днями на работе она сидит в соц сетях и на бабских форумах, а в многочисленных пятнадцатиминутных перекурах рассказывает о том, что устала пахать на олигархов, и что Ргоссия - рабская кология и ГУЛАГ?
>>3239965 Пару раз, да, но то были практиканты, а одна была рабочая, год до этого проработала с другим наставникомбабой, уволилась через месяц после нескольких слезных истерик. Нахер, бабы на работе -- зло.
>>3240205 Вот два чая этому. Возьмешь интересную задачку - прям день пролетает, как ракета. А если сидишь и фоном что-то компилишь или ещё какая регламентная ебатека - всё, пиши пропало, устанешь, как собака.
>>3239869 не пизди в 90-е и нулевые была низкая рождаемость, а сейчас вымирает очень массовое поколение 50-х годов. Так что в ближайшее время будет дефицит кадров
>>3239751 (OP) >одившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время. Чо блять, до 2004 года совок догнивал и с ним его людитакое количество алкашей как в этот периуд времени не было еще ни разу, а вокруг азрывали дома, нихуясе споконое время.
>>3240235 Просто надо вопросами своего мышления заниматься (духовностью) и интересоваться здоровьем, а не только как заработать и правильно тёлку соблазнить.
>>3239751 (OP) В кратце - новое поколение не хочет работать, а хочет ебаться в жопу за деньги, чтоб по каефу. Общетсво ОБЯЗАНО для них содержать их, лично власть обязана лелеять тунеядца, дабы у него был последний айфон и он не утруждал себя работой в перерывах посещения тату салона и вписки
>>3240242 Можешь ко мне в Смоленск переезжать, тут ходил устраиваться на работу на завод ламповый, куча конвееров, постоянно все ломается, большинство из них из латинской америки, а значит все на португальском. Все управление на сименсах, частотники данфосс. Ты 1 на всю 12 часов смену. Простой более 15 минут - снимают часть премии. Зп 25к+40% премия, но как ты понимаешь, если сломаются 2 хуйни одновременно, то -премия.
>>3240263 >Значит твоя кнопка либо сломалась и тебе к врачу Ходят люди к ним и ничего врачи сказать не могут.
>либо ты занимаешься хуйней, за которую твой мозг тебя не хвалит. Какой хуйнёй? Работа, учёба — это хуйня? А что предложит такой мамкин мыслитель как ты? Сидеть на шее у мамы как ты?
>>3240241 Что ты подразумеваешь под духовностью, спроецируй на мою ситуацию, я 27 лвл кун, нет своего жилья, работа 30к, с 8-00 до 18-00, плаваю в большом котле кипящего говна с населением в 300к, где даже в театре быдло на сцене. Жду
>>3240274 Смысл? Развития никакого, к 30 годам ты просто потухнешь на хуй с таким раскладом. Я вот себе цель наметил собрать небольшой капиталл, дабы хватило на кругосветку на пару лет
>>3240270 В жилье. Нахуй надо работать за 60 в москве и отдавать под 30ку за хату, если можно получать 30 в мухосрани и оплачивать лишь коммунальные услуги. К тому же не могут же все переехать в москву. Откуда тогда Москва будет брать деньги, если в мухосранях некому будет работать за 20к.
Ты не волнуйся за них, это все пока. Все перечисленные тобой ништяки - завоевания левых рабочих движений в 40х-60х. И завоевания эти смогли произойти лишь на фоне намного больших завоеваний в СССР. И на фоне страха правящего класса перед повторением 17го года в их стране, но теперь с военной помощью от Союза. А то и с открытой интервенцией.
К тому же правящие классы кап.стран научились извлекать профит из холодной войны, гугли "кейнсианская модель экономики".
Но времена изменились. СССР развалился, в России капитализм образца конца 19 - начала 20 века. Китай из мировой фабрики все больше напоминает сверхдержаву, со своими интересами и готовностью их отстаивать. Европейские и американские левые ослабели от почивания на лавах и легких побед 70х-80х, выродившись и расколовшись на тучу группировок.
А значит капиталистам нет никакого смысла воздерживаться от эксплуатации. Тогда как эксплуатация несет прибыль. Собственно звоночки уже идут. Последний - трудовая реформа во Франции, протеств против нее и реакция властей на эти протесты. Точнее ее отсутствие.
>>3240258 ну если ты универсальный солдат - то да, не завидую. так то сименс, хоть и гораздо менее надежная ебала чем японские САУ типа омрона, но выход из строя проца или ввода/вывода - очень редкое явление. 98% проблем - это поле, а у нас для этого есть киповцы и электрики. я только их ебалом тыкаю куда смотреть, а для этого достаточно браузер свернуть на пару минут. ты, я как понял, и в поле бегаешь
>>3240284 Внезапно я плачу на юго-западной 5к за "койку" в квартире, на хуй мне целая хата. У меня цель - максимально поиметь денег всеми возможными способами.
>>3240282 плевать меня все более чем устраивает пока мне хорошо а что там со мной будет к 30годам меня не волнует, ведь как бы плохо мне к том времени не будет всегда есть выход
>>3239945 >достаточно взглянуть на поколение конца 90х начала нулевых. Каждый второй под два метра ростом Ни хуя не каждый второй, большинство из них ниже 190 см, просто если человек выше тебе не очень понят на сколько именно выше. Хотя это поколение более высокорослое чем наше конечно. Мимо 192 см 34 лвл кун
Обычно, когда заказчик звонит и начинает кричать, что у него чемоданы денег в руках и он готов оплатить, быстрее выставляйте счёт, то он с 99% долей вероятностью ничего не купит. А ещё руководитель сказал, что кто остаётся после 18, то это его сотрудникаличная инициатива. Хочешь оставайся и делай заказы, хочешь не оставайся, но сверхурочные не оплачиваются. Поэтому я всех позвонивших\написавших в 17:50 шлю подальше мысленно А ещё бесят мозгоёбы, которые тратят уйму времени, а сами покупют на 3К, в то время, как большие заказы обычно обрабатываются за 20 мин. Закон парето, мать его Мимонакипело
Ох помню как я в пиздючестве на стройке подрабатывал. Работал по установленному начальством графику и постоянно на меня с пеной у рта кидались некоторые долбоебы, которые сами перерабатывали и никогда не смели перечить баринузато как в картишки поиграть в рабочее время пока никто не видит это конечно благое дело и нищитаеца
Один раз даже начал бычить один бычара-решала за то, что я пошел на положенный перекур в то врем как остальные работали. А там еще телки на меня кудахкали и он пиздец начал перед ними выебываться и пытался себя показать мужиком. Ну и что? В итоге я спокойно отдохнул положенное время, а это хуйлуша так ничего мне и не сделал, хотя кукарекал во все горло, что я щас пизды выхвачу, лол
>>3240296 Я нахуй послал этот завод, зашел просто чекнуть что да как. Сам сейчас сторожу двач и ютуб в старой конторе за теже самые деньги что и на том заводе работая.
>>3240085 >А для нормальных людей есть электрический, кнопку нажал и за 15 секунд обжал, но это же дораха, лучше троих петровичей на обжим поставить. Ну так купишь три электрических, два из них пропьют а третий сломают. Сам же сказал - для нормальных людей.
>>3240308 Наоборот позитивно. Верующие в целом более работоспособны, психически устойчивы и в среднем многодетней. Опыт твоей поехавшей религиозной бабки тут ни о чём не говорит.
>>3240319 не ну согласись, если бы бабло за простой не снимали, то веселее в поле бегать, чем ютуб сторожить. да еще и самооценка взлетает, когда электрики и киповцы на тебя как на божество смотрят.
>>3240284 Проблема в том, что в мухосранях 30к это предел, после которого зарплата повышается со скрипом, в Москве же, чтобы получать больше 100к не нужно быть гением или иметь охуенные связи. В мухосранях до сих пор работодатели не скомпенсировали падение рубля в 2014
>>3240269 >Работа, учёба — это хуйня? Да, хуйня для промытых и опущенных долбаёбов. Вангую ты ещё и учёбой называешь получение корочки за отсидку а пидарашьем пидарашвузе.
>>3239751 (OP) Не бугуртите. Эта статейка для старперов, чтоб не сцали, что им негде будет работать после повышения пенсионного возраста. Типа, молодежь - говно инфантильное охуевшее, поэтому работодатель вместо них будет нанимать стариков.
>>3239929 Да, это хорошо, когда среди твоих родственников есть кто-то кроме зеков и алкашей из деревни. Жизнь почти удалась, какое-нибудь непыльное местечко найдется.
>>3239937 >диплом просто для галочки Там речь про второе-третье образование. А зачем нужен диплом философа, тем более в России, вообще не понимаю. Вообще в нулевых многие поступали чтобы откосить от армии.
>>3240118 Ну это взрослым тяжело приходилось, а у малолетних пиздюков были Донди, Пепси, книжки про черепашек-ниндзя и прочие радости из охуительных историй Кинамана.
>>3240181 Она больная, гони ее нахуй. СССР лучшее время в российской истории, особенно после войны, когда все гулаги и чекисты ушли в прошлое. И свободы постепенно наращивались. Только пидорасы у власти все развалили нахуй. Отсюда вывод, гнать в шею всяких пыней паразитов. Была бы в СССР нормальная демократия, нормальные выборы, ротация элит, чтобы всякие гандоны не засиживались - это вообще был бы рай сука! Сейчас в РФ те же проблемы, поэтому она так же развалится, как СССР, как РИ, зажравшиеся неконтролируемые пидорасы всегда становятся ворами и доводят страну и народ до ручки.
>>3240331 Да, но в этом случае они становятся еще большими рабами и бесплатным скотом. Они смиряются с зарплатой, бог терпел и я потераплю. Такие люид не стремятся к инновациям, они не двигают общество вперед по экономической-техннологическим направления развития. В то время как ДЖЕНЕРИК_СУПЕР_МАСКЛ_ИВАН ПОЛОН ЕНЕРГИИ ЕБЕТ В РОТ ИМРОВУЮ ЭКОНОМИКУ НА СВОЕМ СТАРТАПЕ
Ох помню как я в пиздючестве на стройке подрабатывал. Работал по установленному начальством графику и постоянно на меня с пеной у рта кидались некоторые долбоебы, которые сами перерабатывали и никогда не смели перечить баринузато как в картишки поиграть в рабочее время пока никто не видит это конечно благое дело и нищитаеца
Один раз даже начал бычить один бычара-решала за то, что я пошел на положенный перекур в то врем как остальные работали. А там еще телки на меня кудахкали и он пиздец начал перед ними выебываться и пытался себя показать мужиком. Ну и что? В итоге я спокойно отдохнул положенное время, а это хуйлуша так ничего мне и не сделал, хотя кукарекал во все горло, что я щас пизды выхвачу, лол
>>3239959 >считается, если ты остался после работы то плохо работал. Правильно считается. Если задержался, то: 1) Хуево распланировал рабочий день or 2) Проебывал рабочее время на хуету
>>3239972 >работодатель объявил своим сотрудникам что если они все дела доделали до 18:00 то могут идти домой раньше, производительность сразу выросла. Еще Достоевский в "Записках из Мёртвого дома" обратил внимание, что у каторжан производительность труда вырастает, если им прикажут: "выкопайте вот тут яму и уёбывайте в острог" вместо "копайте вот отсюда и до обеда". Т.е., работают лучше, когда им задан объем работ, а не срок работы.
>>3240327 Москва внезапно город федерального значения и берет бабло напрямую из федерального бюджета сколько ей нужно. Остальные мухосрани довольствуются региональными нищими бюджетами.
>>3240349 >И свободы постепенно наращивались. А как нарастили — СССР испарился.
>Только пидорасы у власти все развалили нахуй. А в какой стране выросли пидорасы? Чьим идеологическим дерьмом накачивались?
>Была бы в СССР нормальная демократия, нормальные выборы, ротация элит, чтобы всякие гандоны не засиживались - это вообще был бы рай сука! Ну вот и произошла ротация в 1991. Комсомольцы выкинули нахер геронтократов.
>Сейчас в РФ те же проблемы, поэтому она так же развалится, Не развалится. Не на что ей разваливаться.
>>3240394 Двачую. Сам недавно задумался, что такое быдло мразотное как русня заслуживает самого мразотного, циничного и человеконенавистного президента. И она его получила
>>3240353 Это твои детские невежественные интрепретации религии. Они абсолютно неверны.
>ДЖЕНЕРИК_СУПЕР_МАСКЛ_ИВАН ПОЛОН ЕНЕРГИИ ЕБЕТ В РОТ ИМРОВУЮ ЭКОНОМИКУ НА СВОЕМ СТАРТАПЕ Западную цивилизацию как раз создавали верующие протестанты. Да и в России первыми капиталистами были староверы.
>>3240375 ну как неполноценное - полноценное, а вот закомплексованное - есть такое, спасибо электрикам, киповцам и прочему скаму, за то что всеми силами избавляют меня от комплексов
>>3240405 Они ими были по причине того, что у них сосредотачивалось бабло, добытое мошенническим путем из верунов. Так уж устроен мир - если у тебя есть бабки, то нужно умудриться НЕ быть в чем-то первым
>>3240430 Я не отрицаю что я раб, и в частности я раб благодаря верунам, которые навязыват в обществе СМЕРЕНИЕ, КУКОЛДИЗМ, итд итп. И я не переубеждаю, я говорю истину. как иисус, только лучше него, потому что он мертв. а я жив ,тут
>>3240405 Мань, христианская вера сама по себе тут в последнюю очередь, главное достижение протестантства - окончательная секуляризация и светское высшее образование.
>>3240349 > у малолетних пиздюков были Как они были, если родителям по пол года зп задерживали? Картошка в мундире на обед у пиздюков были и пиздюли за лишний кусок колбасы у пиздюков были, лук и корка хлеба у пиздюков-буратин были. Хорошо хоть мамка пошла работать на спекулянта, ака предпринимателя, в продуктовый, так хоть под зп могла продукты брать.
>>3240112 >ебаная толченка на воде. Без молока(!!!),блять! Я с толченки сливаю вообще всю воду нахуй и разбиваю туда яйцо. Ещё пизже туда пиздануть жареных шампиньонов с луком. Самое главное, что это всё выходит дешево пиздец. С пятидесяти гривен на неделю хрючева хватает.
>>3240458 >Да ты слабоумный. Опять же - это продукт дефикации иисуса и ко, ведь именно вера настаивает против РАЗВИТИЯ НАУКИ, на хуй учебники, когда есть библия?
>>3240450 >Мань, христианская вера сама по себе тут в последнюю очередь, Как раз в первую. Потому что без нравственности, самостоятельного мышления и дисциплины ты ничего в жизни не добьёшься.
>главное достижение протестантства - окончательная секуляризация и светское высшее образование. Верно. И это как-то мешает исполнять заповеди и жить чистой жизнью?
>>3239751 (OP) В начале статьи сильно преувеличена инфантильность нынешних 20-25 лет. Критика системы образования максимально адекватна, образование в школах и большинстве университетов это невероятная хуета. Десять-пятнадцать лет просто в пизду.
>>3240473 >ничего в жизни не добьёшься. В твоем понимание добится чего-то это трешка, хорошая работа и жена дурнушка? В моем это яхты, самолеты, золото, как у патриарха Кирилла, а чтоб достичь такого уровня олигарха - нужно быть отмороженным атеистом, очень хитрым и умным, как Кирилл
>>3240331 >Верующие в целом более >психически устойчивы
https://www.pravda.ru/faith/faithculture/12-09-2012/1127878-believe-0/ > Исследователи из американского Университета Миссури во главе с профессором Дэном Коэном пришли к выводу, что психическое здоровье религиозных людей в целом крепче, чем у сторонников атеизма. При этом совершенно не важно, какой именно религии придерживается человек.
Только не понимаю, как всякие бабахи сюда вписываются, они же поехавшие.
>>3240475 >Сейчас гайки закрутили покруче СССР, А это ещё аукнется РФ. В принципе система тотального воровства, откатов и крышевания уже делает РФ стагнирующим государством без перспектив.
>>3240491 Я вот тоже поэтому никогда не понимал, почему власть критикуют — критика ведь на весь народ идёт, который делают эту власть. А это не очень хорошо делать.
>>3240331 >Верующие в целом более работоспособны, психически устойчивы Вспоминается сразу же верующая мразь - пытающаяся спасти своего сына молитвами и не подпускающая скорую
>>3239751 (OP) > в 18:00 можно уйти с работы Ну эт вообще пиздец. Работай до поздна, но доплачивать мы тебе конечно же не будем. А если уходишь раньше, то ты безинициативный и не заинтересованный. Меня этим говном уже доебал начальник.
>>3240504 > В принципе система тотального воровства, откатов и крышевания уже делает РФ стагнирующим государством без перспектив. РФ пизда. Вангую дальнейшее разложение на отдельные государства как при Октябрьской революции в ближайшие 20 лет.
>>3240521 > разложение Нет, такое возможно лишь при самотёке, на самом деле нас просто постепенно превратят в крепостных и будут доить, пока не сдохнем.
>>3239883 Человек способен к самообучению чему угодно по умолчанию, эта способность у нас на уровне физиолoгии, ей не надо учить. Но до двадцати лет примерно эта способность значительно выше, поэтому человека до этого возраста эффективно обучать тому чем он будет зарабатывать.
>>3239869 >85 г.р. далее к 2000 начинаются поколения ебучих инфантильных ублюдков, неспособных в работу в принципе, имеющих хуёвое образование, но массу амбиций Разрыв пиздюка 2000х года рождения.
>>3240456 Много чести тратить время на проплаченную мразь, защищающую чиновников и олигархов. Твой Пыня и вся его шайка должны висеть на фонарях.
>>3240475 СССР здорового человека (без закрученных гаек) - это Норвегия. Можно спокойно жить, не волнуясь за будущее. Можно заниматься бизнесом, если готов делиться с обществом частью своих доходов, а не строить дворцы как наши олигархи. Можно заниматься наукой и не влачить нищенское существование. Можно сидеть на пособии, если вдруг потерял работу. В общем, страна для людей.
>>3240504 Я в этом убедился, смотря СтопХам. Абсолютно эталонные быдло пидорахи, незамечающие ничего и никого вокруг, думающие только о комфорте своей жопы, готовые убить любого, кто в эту быдлосистему не вписывается, критикуют власть, чиновников и служащих за то, что те быдло, не замечают никого и ничего, думают только о комфорте своей жопы.
А потом пройдет еще лет 50-70 и следующий ты будешь фапать на эти дворцы, слушать песни про французские булки, ронять слезу по потерянной стране и материть мразей, убивших лучших, интеллигентных и совестливых людей , вроде Московской Девы Ксении Собчак, гения и изобретателя Анатолия Чубайса, Меценатов, филантропов и успешногых предпринимателей Ротенберга и Дерипаски. Не говоря уже о Святом невинноубиенном Президенте.
>>3240597 А то не так? Я хочу быть олигархом уровнем не ниже патриарха Кирилла, ты же объективно оцениваешь шансы стать им не убивая людей, не наебывая. не использую всего для доистжения целей без морали?
>>3240558 >защищающую чиновников и олигархов. В каком месте? Я всего лишь сказал, что СССР убог.
>Твой Пыня и вся его шайка должны висеть на фонарях. Напомню, что это детища ссср. Они даже в компартии состояли (а я, например, нет).
>СССР здорового человека (без закрученных гаек) - это Норвегия. Можно спокойно жить, не волнуясь за будущее. В Норвегии и народа меньше на единицу ресурсов, и налоги под 50% чтобы каждого пака накормить + пропаганда половых извращений.
>Можно сидеть на пособии, если вдруг потерял работу. И дальше не работать. Страна победившего БОД.
>>3240628 Пынино ворье никуда не денется, а там бандиты похлеще пыни. Так что увы, отделение это манямечты, питерская братва крепко уселась и сынков с дочурками посадило.
Ебучие выродки, вы можете хоть один положительный пост написать?! Что у вас там блять все хорошо, кушаете пироженки вместо хлеба и работаете в радость.
>>3240630 > Они сохраняют власть королевы Британии, если ты не знал. Никто там не воевал за независимость. Только номинальная власть по итогам ВМ2. > Их отделение ничего не меняет. Да. > Их слишком мало для такой территории. Будет меньше вероятно, тем не менее Российская Империя же развалилась, разваливалась и Русь на отдельные государства.
>>3240473 Поэтому после окончания протестантских и бенедектианских школ ученые 18 века выходили либо убежденными атеистами, как Лаплас, либо втихую отодвигали б-га от бытия материального к окончательному существованию в бытии духовном, т.е. в маня мире. За что большое спасибо протестантам.
>>3240667 Нет, не может, наши умеют делится, с учетом, что норот, который всегда нитот всё компенсирует с торицей. Это тебе не швитые, где евреи воют, потому что не могут в делёж потихой.
Как сын владельца небольшой компании могу сказать и про другую сторону приема на работу молодежи. Больше всего молодых среди дизайнеров. Девушки 89-95 года рождения, все уверенные в себе, готовые зарабатывать миллионы. НО. Они ничего не умеют на старте. Я не знаю как это работает. Не может же каждый нанятый быть тупым как пробка? Они забывают о брэндбуках, полдня сидят над одним макетом и творят такую лютую срань, что мне, человеку далекому от дизайна, стыдно. При этом они очень самоуверенны,любят общаться на высоких тонах. И да, мое любимое: "Ты скажи как надо сделать - я точно так и сделаю" Если бы такое работало - я бы сам у отца попросил место дизанера и ебашил то что мне скажут, почему нет? Может конечно это особенность профессии, но мне кажется что если человек делает разработку макета за 1000р за полтора дня - он нихуя не заработал для фирмы. Так что часто уголок дизайнеров называем маленьким Крымом.
>>3240649 Да. Детища и, ты заметь, как они прекрасно работали! Ты оцени гигантизм из дел и мыслей с нынешними червями. Поэтому РИшка вне всякой критики, выращивавшая таких титанов культуры и политики. А СССР вырастил Вована и Киркорова — блевать только с них можно.
>>3240658 >Только номинальная власть по итогам ВМ2. Ну и что? Никто там не воевал за отделение, как тут некоторые вангуют, что русские якобы начнут.
>Российская Империя же развалилась Она не разваливалась. К началу гражданки была уже Российская Республика. Вот от неё уже отвалились нацокраины. Но русские регионы никуда не отделялись. >Русь Ты серьёзно не различаешь раннефеодальное государство и современное капиталистическое?
>>3240407 >отдыхаю, сейчас вообще на море. Охуенно жить 99.5% времени вна КОЙКОМЕСТЕ, чтобы в оставшиеся 0.5% на море сьёздить. Лол, да каноничнее описание пидарахи представить сложно. Так не живут люди, так живёт опущенный стадный скот.
>>3240679 В Российской Империи был такой же народ и она развалилась. >>3240699 > Она не разваливалась. К началу гражданки была уже Российская Республика. Вот от неё уже отвалились нацокраины. Но русские регионы никуда не отделялись Белым принадлежали отдельные куски Рахи ващет. Мог развиться сценарий как у Китая и Тайваня.
>>3240662 Учёные в говне мочёные. Мы говорим за реальную жизнь с её проблемами и вопросами. Ушедших в свой сказочный мирок учёных это не касается. Они как хипстеры-левачки, которые за мир во всём мире и готовы каждую бородатую аллахнутую сиротку приласкать. Ничего взамен христианской духовности они не предложили, только вот поебень типа такого: >>3240251
>>3240719 >Белым принадлежали отдельные куски Рахи ващет. Мог развиться сценарий как у Китая и Тайваня. Твои предположения малоинтересны. Тайвань по-прежнему претендует на единое китайское государство. Также и белые не создавали своих сепаратистских образований. И в современной РФ нет каких-то альтернативных проектов жизнеустройства.
>>3240699 > Детища и, ты заметь, как они прекрасно работали! Ты оцени гигантизм из дел и мыслей с нынешними червями. Поэтому РИшка вне всякой критики, выращивавшая таких титанов культуры и политики. >>3240619 > В каком месте? Я всего лишь сказал, что СССР убог. > Напомню, что это детища ссср. Они даже в компартии состояли (а я, например, нет). Определись. Или ГИГАНТЫ были не очень большие, раз вырастили ебна? Или может вспомним хруща, что тоже из ри?
>>3240724 Ох лол, ну тогда вот тебе реальность, англиканская (читай реформированная) церковь 19 века не особо возражала против ограбления и эксплуатации населения колониальных бантустанов, за счет чего метрополия обогатилась невероятно, промышленная революция, капитализм и прочее. Почитать светочей общественного сознания тех лет, вроде Киплинга - так индийцы вообще животные. И где твой бог и его заповеди теперь?
>>3239751 (OP) >каждый второй безработный в России — это молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет, то есть 48,7% в общем уровне безработицы. Сейчас молодым людям действительно сложно найти работу после окончания вуза Чет пиздежь По статистике это поколение вдвое меньше чем предыдущее из-за низкой рождаемости. А во всех объявах о работе возраст до 30-ти указан. Наоборот должно быть работы жопой жуй.
>>3240750 >Или ГИГАНТЫ были не очень большие, раз вырастили ебна? Это ты решил в словоблудии поупражняться? Растят не правители, а сама система, весь социум.
>Или может вспомним хруща, что тоже из ри? Ну хотя бы не воровал. Ветеран ВОВ, напомню. А так он уже был из последних.
>>3240609 >хочу быть олигархом >не ниже патриарха Все так. Просто ты - дебил. «Олигарх» и «патриарх» слова похожие, но значения у них совершенно разные. Даун, бля.
>>3240778 Ты бы библию почитал перед тем как вякать. В ветхом завете черным по белому написано, что надо хуярить всех, кто не с нами, да и тех кто с нами тоже иногда можно, чтоб не расслаблялись.
>>3240105 Так в том то и дело что в 90-е убивали только бандитов, барыг и прочих сомнительных личностей, для обычного человека никакой опасности не было. Долбоеб что ли? На улице людей калечили и убивали, за потенциальные деньги в кармане или за какую-нибудь меховую шапку с часами. А дальнобойщики? Тех вообще бандгруппы порой охотили.
>>3240759 Она разделилась из-за СССР и КНР, поддержавших коммунистов всеми силами.
>>3240778 >англиканская (читай реформированная) церковь 19 века не особо возражала против ограбления и эксплуатации населения колониальных бантустанов, за счет чего метрополия обогатилась невероятно, промышленная революция, капитализм и прочее. Испанцы тоже грабили, а чего-то богаче не стали. Почему-то самые богатые страны это Швеция, Норвегия и Германия, колоний не имевшие совсем. Да и Англия не богаче их.
>Почитать светочей общественного сознания тех лет, вроде Киплинга - так индийцы вообще животные. И где твой бог и его заповеди теперь? В чём проблема? Британцы отучили вдов ритуально самосжигаться, научили капитализму, технологиям и гигиене. Помогли как смогли. Если ты думаешь, что христианство это коммунизм, которые преследует цели априори всех осчастливить, то ты ошибаешься.
>>3240793 >канонизированный Новый Завет >В ветхом завете Ясно, а в Торе что написано? Как ты в манямирках не путаешься? Чему вообще Иисус учил, как быстрее переобуваться? Не видел я такого.
>>3239865 Да пенсионная реформа уже нехило стравила поколения - те, кто УЖЕ на пенсии с хохотом подсчитывают дивиденды с лохов, что перед повышением не дотянули до неё считанные годы.
>>3239813 >тоже_собирал_бутылки Тоже собирал, лол. И еще алкашам за бутылкой в магаз бегал, давали на чай 20-30%, самый прибыльный бизнес. Еще металл сдавал, тырил кукурузу с полей, варил и продавал на рынке, продавал там же ягоды с огорода. Мимо_1986
>>3240429 Конечно, не выросли, но работать стало комфортнее.
>>3240579 >После 18 до 23 работали бесплатно? Нет, не работали. У нас даже правило последнего звонка не работало - если какой-нить баклан звонил без минуты конец рабочего дня, его вежливо посылали нахуй и предлагали перезвонить завтра.
И вообще, логично, что за копейки работать не хотят. Я вот хочу себе жизнь, чтоб можно было позволить себе жоповозку как минимум за 20к зеленых, домик и такой достаток, чтоб я не боялся жить и купить просто то, что мне хочется. И это хочу не только я, а и вся разумная молодежь. Ценности поменялись, теперь стоять за станком за чашку гречки никто не хочет, наши зарплаты не позволяют жить хорошо, не позволяют чувствовать себя счастливо, а лишь нагоняют сплошной депрессняк. Вот работодатели плакаться и начали, иш чо удумали эти молокососы, сука, ничо делоть не хотять, за пару копеек в месяц перерабатывать не хотять уу суки зажрались. И это при том, что предприятия могут иметь многомиллионные годовые обороты и имеют возможность поднять уровень зп.
>>3240881 >Одна нация с разным диалектом. Самосознание и цели развития разные. Значит и нации разные. Да и укры тупее в среднем, что и выражается дикая популярность безвиза для чернорабочих. Русские так никогда не захотят жить. Украинцы ненавидят государство, русские же возводят в культ. Укры — это разновидность молдаван, белых негров. Русским же нужна империя, развитие, а не мести польские улицы и ждать евроинвестиций.
>>3240897 Для встраивания Индии в мировой капитализм. Ты вообще заметил, что колониализм отмёр сам собой, после того, как всякие негры и индусы сами научились в его рамках взаимодействовать с остальными странами?
>>3240939 Самое прямое имеет. Он его проекция. При Хруще (последнее поколение родившихся в РИ), СССР ещё нормально работал. А дальше пошло закисание и отставание.
>>3240959 > При Хруще (последнее поколение родившихся в РИ), СССР ещё нормально работал Э не, братюнь, при хруще уже ничего не работало, а лишь катилось по построенным до него рельсам.
>>3240085 Помню у меня на заводе был старый раздолбаный пресак и как то мне пришлось под 300 перемычек им опресовать - во что тогда превратилась моя рука страшно вспоминать
>>3240945 Что там что там зарплата смешная, в рашке было в 2 раза выше, пока путен не уронил рубль. Думал народ наебать, работали за 1000 баксов, теперь поработаете за 500. А хуй там, никто не хочет жопы за копье рвать.
>>3240979 Это у каждого, кто хоть год отработал, бывало.
Причем, нащальнике хочет вкусно есть и сладко пить, но то, что сотрудник какбэ тоже сюда не на своём горбу его в рай затаскивать пришёл, его не очень-то волнует.
>>3241009 Британцы создавали РАБОЧИЕ МЕСТА! Неблагодарные индейцы, все им мало! Ишь чего, против барена пошли, и выпиздили обратно на мелкобританские острова!
>>3241008 Двачую. Типичная банановая страна: тот же уровень образования, СПИДа, инфраструктуры и зарплат, зато есть игрушечные пушки и имперский гонор.
>>3240979 >>3240996 Кстати, кулстори в тему - пришёл я собеседоваться в одну ИТ-шаражку, меня вызвонили (!!!), я собрался, приехал. Меня с ходу спрашивают - зачем, мол, пожаловали. Я грю, так и так, вызвонили, пришёл на вас посмотреть. Мне боров-начальник смеется, говорит, че ты на нас смотреть будешь, это мы на тебя щас смотреть будем, епта. Я отвечаю, что моё резюме вы видели, если вы позвонили - значит, вас оно заинтересовало и у вас есть вакансия, подходящая мне. Что вы мне предложить можете я пока не знаю, поэтому сперва смотреть буду я, епта. Так он прям слюной чуть не подавился от злости. Грит, мы тут работаем уже 5 лет, а вы тут какие-то условия с порога ставите. Я улыбнулся, сказал, что не надо было вообще звонить и тратить моё время, сразу бы сказали, что отношение к сотрудникам у вас как к гавну и мне такого счастья нахуй не надо. Так этого хера успокоила его ейчарша, сказала, что мол, так и так - такие-то условия, сумму назвала тыщ на 7 ниже, чем у меня была заявленная минимальная планка в резюме. Я логично поинтересовался, мол, нахуя вы вообще мне позвонили, люди добрые, и время моё потратили - что, блять, началось: да как мы можем человеку с улицы такие деньги платить (30к)!!!! Да у нас джва года работают, прежде чем о таком мечтать!!!11 В итоге, я даже дослушивать не стал, встал и ушёл. И вот таких РОБОТОДАТЕЛЕЙ подавляющее большинство. 0 конструктива, эмоции и RRRAGE, причем намек на то, что и работник что-то хочет требовать от работодателя, воспринимается как красная тряпка быком. Типа, мы готовы тебя, гавно, устроить на 15-20к рабом и ты нам за это ноги целовать должен, лёл.
>>3239869 О этот бугурт рабовладельца или раба.Да, я не хочу работать больше 8 часов. А для чего? Я наемник у меня нет "доли" в этом бизнесе/фирме, у меня есть хобби, увлечения, личная жизнь. У меня украли пенсию и подняли пенс. возраст... И ты думаешь я буду хотеть работать?
>>3241032 Я в паре таких шаражек был. В одной меня директор так долго сверлил взглядом и удивлялся, что я такую высокую только по его меркам зп запрашивал,что меня потом еще полчаса после собеседования трясло и чувствовал себя говном.Сейчас получаю в 4 раза больше, чем они предлагали.
>>3240979 А я когда искал работуукрашка, наткнулся на одну вакансию ассистента менеджера проектов, подал резюме, все ок. И началось блять: ты должен быть хорошо подкован в софте как стандартном типа экселя-хуеля так и в их специализированном, уровень ингриша аппер, все время говорили, что придется перерабатывать и работать на выходных. ТРи сука собеседования прошел. И на каждом меня драли тестами, техзаданиями, пиздежом на ингрише, напоминали про то, что надо будет перерабатывать. И знаете это все за сколько деняк? 5000 грн плюс возможные 3000 бонусов, если будешь хорошо работать. Я блять охуел, бомбанул, плюнул и досвидос. Кстати, месяца 4 не могли вакансию закрыть, потом я мониторить перестал, может до сих пор не закрыли.
>>3240996 Я, кстати, нормально смотрю на то, что человек хочет жить настолько богато насколько это возможно и поэтому бизнесмены стремятся к наиболее высокому доходу, это норм. Не норм, это когда они сука обесценивают твой труд, выезжают за счет намеренного удешевления тебя как работника. Вот это конеш мразоты пиздец
>>3241009 Прогресс - это если бы налоги и прибыль оставалась в Индии, а индийцам оставалось что-то кроме расстрельных команд против голодных бунтующих и плошки риса (на двоих) за 24х часовую смену. У ресурсного придатка не может быть прогресса, иначе он перестанет им быть. Вон индейцы мезоамерики охуенно зажили, спасибо испанцам за прогресс.
Посоны, если ты такой охуенный спец, то у тебя не может печь от работодателя, встал и ушел. Если никто не хочет работать на конкретном месте, мб стоит задуматься работодателю?
>Прогресс - это если бы налоги и прибыль оставалась в Индии, а индийцам оставалось что-то кроме расстрельных команд против голодных бунтующих и плошки риса В правление англичан население Индии увеличилось за 150 млн.
>>3241122 Ну раньше, например, условия жизни на Земле были такие плохие (до появления плохих колонизаторов), что население росло очень-очень медленно из-за войн, эпидемий, голода, детской смертности.
>>3239751 (OP) >Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире.
>Для менеджеров компаний из поколения X главная ценность — это клиент, и «клиент не может ждать». В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы.
Цифра в 48,7%, а именно столько людей в возрасте от 20 до 34 лет в общей массе безработных, — результат мечтаний амбициозного нового поколения, несбывшихся надежд работодателей и несовершенства образовательной системы.
Как же после этих слов у меня выросло самомнение (и без того большое). Можно сказать, поссал на всех (мальчиков), кто после 1980 г. и не видел Олимпиаду вживую, хе - хе.
>>3239751 (OP) Кекус, меня так с трёх работ пидорнули, дико удивляясь какого хуя я не хочу оставаться сверху 2 часа потому что долбаёб насяльник опохмелился, вспомнив о горящих сроках. Я сразу сказал - нахуй вас ебал, у меня договор, работа с 9 до 18 с часом перерыва. Всё блять. За бесплатно я не буду каждый день 5 раз в неделю по 2 часа задерживаться и отрабатывать пидорашкинским бизнесменам ещё один день сверху. Трудовая неделя - не больше 40 часов - ни минутой больше, пошли нахуй. Кстати, заметил что люди 60-го 70-го годов выпуска почему-то не бугуртят, а с повиновением остаются работать чуть ли не до 9-10. Что это? Советский раболепский менталитет? И ещё только от них я часто слышал употребления слова "хозяин" вместо начальник. Рабы ебаные блять.
Такое ощущение, что это все как-то связано с налогом на тунеядство. От повышения пенсионного возраста уже выиграли, теперь бабки 55 лет вместо получения пенсии, сами ее платят. Осталось еще инфантильных y&z налогом обложить.
>>3241184 Вот именно. Я охуеваю, что человек на позиции ассистента манагера на такой копеечной зп. Это при том, что в иерархии есть еще несколько позиций вниз. Интересно, сколько им платят, ну мне даже страшно представить. Там наверно по 3 к не более
>>3240697 Я разве говорил, что выполняю чужую работу? Лишь тыкаю ебалом обслугу в проблему и посылаю в нужном направлении. Делегирую полномочия, так сказать. Сам то нихуя не делаю в сравнении с другими. Другое дело, что если б обслуга была чутька сообразительней, то мне и этого делать бы не надо было
>>3241056 >В одной меня директор так долго сверлил взглядом и удивлялся, что я такую высокую только по его меркам зп запрашивал,что меня потом еще полчаса после собеседования трясло и чувствовал себя говном. Ну это ты зря, конечно, так убивался. Я просто ушёл, не обращая внимание на визги про "неувожение", ты, как специалист, должен себе цену знать и всю шваль, которая пытается тебя не по твоей цене купить, должен за людей вообще не считать.
>>3241098 Это не паста, бротишь, к сожалению. Но и бугурта у меня от этого не было особого, поржал с жадного борова, счас хоть есть, что на пьянках рассказывать.
>>3239751 (OP) >Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире. То есть там, где не все тебя хвалят, а наоборот, даже что-то требуют, там, где тебя не принимают любым, а ждут соответствия определенным стандартам.
>>3241280 >Кстати, заметил что люди 60-го 70-го годов выпуска почему-то не бугуртят, а с повиновением остаются работать чуть ли не до 9-10. Что это?
Им сложнее найти работу, а семью содержать надо, плюс, скорее всего, кредиты всякие висят. Это ты молодой, шутливый, если что съебал и ушел в другое место, а им уже поздно.
>>3239751 (OP) > Родившись в 1981+ годы, они выросли в относительно у ПИЗДЮКА В 10 лет разваливается совок и тут такое блядь адище начинается вокруг, а так в спокойной, да.
>>3240784 >А во всех объявах о работе возраст до 30-ти указан. Наоборот должно быть работы жопой жуй. Да работы дохуя например на завод во вредный цех за 15-20К всё время люди требуются , тем более пара человек на заводе дохнет каждый год из-за несчастных случаев. Что не нравиться молодёжи? Работай Дерипаске на яхту зарабатывай, а себе онкологию. Аряя, молодёжь не та пошла, не хочет на заводе за еду работать вся в ДСы бежит. Креаклы ебаные не хотят в цеху говном дышать, хотят офис с кондеем, Сралина на них нету. Диды в бараках жили за пайку хлеба работали заводы и аналоговномёты строили чтобы западу дать пососать. Мимо 34 лвл кун.
Барнам не охота вкладываться в автоматизацию и современное оборудование. Хотят васянов за копейки нанимать. А новые васяны пожить хотят. Отсюда кукареки про молодёжь не ту.
>>3241794 >Они просто старые У них представление о мире заключается в том, что деньги надо платить за блат и лизание анусов, за что и самиполучают. Более современные же поколения считают, что за работу им должны платить.
>>3240143 Если б работать приходилось от звонка до звонка, я б тоже бугуртил. Потому нашел работу по принципу "мало работаю - мало зарабатываю", чтоб на существование хватало.
>>3239751 (OP) >живут в глобальном мире интернета и легко осваивают новые технологии >их детство прошло в кружках, музыкальных школах, спортивных секциях и на мастер-классах >не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина Кто это писал блядь? Что угодно придумают блядь, либо бы подогнать под свою теорию. Какие же журнашлюхи дегенераты, пиздец просто. >По разным данным, большинство выпускников не работают по специальности >и идут получать второе, третье высшее образование Ага, потому что везде тебя нахуй посылают с дипломами, ибо ероха со среднеспециальным кабанчиком подрабатывал то тут, то там и у него уже есть трудовой стаж, т.е. опыт работы, который во всех конторах и требуется, пока ты в вузике учился.
>>3240926 >что и выражается дикая популярность безвиза для чернорабочих Понимаешь, Украина делится на две части: западенцев и левобережных. Западенцы пидорасы конченые, левобережные градируются от интеллигентов харьковских и киевских до рабочих донецких и колхозных селюков центральных. К полякам батраками ездят на 90% западенские пидорасы - им это ближе и понятнее, как-никак сами полуполяки-полувенгры-полуцыгане и вообще вылитые европейцы. Левобережные в основном ездят в Россиюшку. мимо защитил кандидатскую по хохловедению
>>3239751 (OP) Кек, каждый раз как не зайду поискать подработку в своей Мухосрани, так ору в голосину с вакансий, а потом грустно становится. Тебе предлагают въёбывать по 10 или даже ДВЕНАДЦАТЬ часов, нахуй, за 15к в месяца, 5/2, и всем похуй, хотя за такое работодателя должны ЕБАТЬ, нахуй. 12 часов, сука.
>>3242425 Наоборот, в Гуглах и прочих крупных западных компаниях постоянная циркуляция кадров если не норма, то воспринимается с пониманием. А вот в типичной пидорашкинской конторе, особенно государственной, это может стать поводом отправить резюме в мусорку.
>>3242398 Очевидно, что искали вчерашних студентов-лошков, которым 5к + 3к бонусовкоторых ты скорее всего никогда не увидишь было бы хорошо в системе отношений барин-холоп
Договор, кстати, отдельный ор. Чисто анальное рабствохотя я б и на него был бы согласен, если б была хорошая зп
>>3240330 >Ну так купишь три электрических, два из них пропьют а третий сломают. Сам же сказал - для нормальных людей. В смысле, надо нормальный персонал набирать? В смысле, платить им достойно, чтоб нахуй не слали? Это же придётся меньше начальников содержать. Нахуй надо.
>>3242425 Щас бы в гнилом мирке, где каждый норовит обмануть ближнего заботиться о чьем либо благополучии, кроме своего. Не возьмут в одном месте, возьмут в другом. У РЫНОЧКА есть свои плюсы.
>>3239751 (OP) >Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Попахивает пиздежом. Ладно не знать, как там проводку починить или сантехнику, но с такой хуйнёй это поколение справится точно. >Они не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. В России за такое не заплатят, но при этом пиздец, если ты опоздаешь на минуту, так же не платят за то, что ты должен приходить на 10 минут раньше. >и склонны к частой, в среднем каждые 2 года, смене работы. Это правильная тенденция. На одном месте охуеть можно. Убить бы как-нибудь моду на собеседования с их дебильными вопросами - почему вы ушли с прошлого места, и текучка кадров стала бы нормой.
>>3239751 (OP) >В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы. Ну блэт. Если у вас даже офисным работникам каждый день приходится задерживаться до 7-8 вечера, то это проеб организации работы, а не исполнителей.
>>3239751 (OP) >В понимании новых компаний В понимании пидорахоПИЗЬНИСЬМЕНОВ, мозгов которых хватает исключительно на "купить шмурдяк нидораха - продать с накруткой 400%".
>>3243860 > Убить бы как-нибудь моду на собеседования с их дебильными вопросами Подохнет только вместе с говнопоколением нулевых и их говноконторами по мерчандайзингу сникерсов.
>>3244078 Всегда мечтал придти на такое говнособеседование и прописать тупой пизде в ебасосину. Дякую тобi, боже, что почти всю сознательную жизнь работаю или неофициально, или на удаленке.
>>3240594 Люто двачую, когда смотрю на все эти дворцы-хуйцы и на мразей рассуждающих кокое там роКОКОКОКО - вижу нивинно убиенных детей крестьян. Такая же хуйня с "великой" русской литературой которая вся про бояр и князей жирующих во время чумы. Поубивал бы нахуй всех а всю эту пидерсию двроцовую на цветмет как символ геноцида.
Для менеджеров компаний главная ценность — клиент, и «клиент не может ждать». У представителей нового поколения другой принцип: «жизнь не может ждать»
В конце прошлой недели вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что каждый второй безработный в России — это молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет, то есть 48,7% в общем уровне безработицы. Сейчас молодым людям действительно сложно найти работу после окончания вуза, а в интернете даже появилось множество мемов на эту тему. Но значит ли это, что работодатели вставляют палки в колеса юным специалистам или в ситуации виноваты сами выпускники? Чтобы разобраться в ситуации, нам нужно обратиться к теории поколений и понять, с кем мы имеем дело.
Под колпаком у родителей
Тех, кому сегодня от 20 до 34 лет, называют поколением Y и Z. Они открыты, любознательны, живут в глобальном мире интернета и легко осваивают новые технологии. Родившись в 1981-1995 годы, они выросли в относительно спокойное время. Благодаря чему многие из них хорошо образованы: их детство прошло в кружках, музыкальных школах, спортивных секциях и на мастер-классах. Это люди, которые выросли в мире, где о них заботились и планировали их дальнейшие шаги.
В итоге они оказались под колпаком у родителей — в мире, достаточно благополучном для того, чтобы его не покидать. Поколения Y и Z житейски проигрывают старшим: они не знают, как самостоятельно добраться из точки А в точку В, что делать, если забыл мобильный дома, закончились деньги, сломалась стиральная машина. Они не чувствуют себя комфортно в профессиональном мире. То есть там, где не все тебя хвалят, а наоборот, даже что-то требуют, там, где тебя не принимают любым, а ждут соответствия определенным стандартам.
Нежелание новых поколений преодолевать себя в угоду существующим устоям меняет социальные стандарты. Люди получают высшее образование, а потом вместо поиска работы ищут себя и свое призвание. В этом их финансово поддерживают достаточно молодые и дееспособные родители. По разным данным, большинство выпускников не работают по специальности. И делают это не вынужденно, как в 90-е, а просто потому. что они выбирали специальность под влиянием моды, общества или родителей. Проработав по выбранной профессии несколько месяцев или еще в процессе обучения, молодые люди понимают, что это не то, что им нужно, и идут получать второе, третье высшее образование.
Масштаб этих изменений хорошо отражает существующая среди ученых дискуссия: сначала представители Австралии, а потом и их западные коллеги, предложили продлить подростковый возраст с 21 года до 24.
«Бирюзовые» компании
Новому поколению важно, чтобы работодатели создавали доброжелательную атмосферу, ценили своих сотрудников и замечали их успехи, обучали; чтобы лидеры были интересными и яркими личностями. У юных специалистов совсем иное отношение к работе: для них это лишь часть образа жизни. «Бирюзовые» компании — вот где хочет работать молодежь. Но таких мест не так много, а у работодателей есть и свои претензии к молодым сотрудникам.
Компании заинтересованы в энергичных и толковых работниках, но сталкиваются с ситуациями, когда у вчерашних студентов завышены ожидания по зарплате. Они немногое умеют, но считают, что «заслуживают лучшего», не могут соотнести свой вклад в компанию и деньги, которые та готова платить за их труд. Они не готовы вкладываться: в 18:00 их рабочий день закончен, и неважно, что клиент ждет предложения или нужно внести правки в документ, на вечер у них уже другие планы. Работодатели же предпочитают более надежных и приверженных сотрудников.
Молодые специалисты часто проигрывают и в профессиональном плане. Все новые технологии и прорывные проекты создаются внутри компаний, а образовательные программы в вузах не успевают за этими стремительными изменениями. Это касается многих областей, не только таких очевидных, как медицина и IT. Некоторые ответственные и дальновидные компании создают собственные кафедры или читают курсы, чтобы исправить ситуацию, но в масштабах поколения и страны этого недостаточно.
Кроме того, работодатели не всегда хотят вкладываться в развитие молодых специалистов, потому что и статистика, и практика показывают, что новые поколения чаще всего не лояльны к компаниям и склонны к частой, в среднем каждые 2 года, смене работы.
Цифра в 48,7%, а именно столько людей в возрасте от 20 до 34 лет в общей массе безработных, — результат мечтаний амбициозного нового поколения, несбывшихся надежд работодателей и несовершенства образовательной системы.
Стоит признать, что мир изменился, но это не значит, что в нем не осталось молодых людей, которые ищут работу и хотят сделать карьеру. Но первую очередь сотрудники нужны самим компания, которые испытывают кадровый дефицит, связанный с демографической ямой 90-х, появлением новых специальностей и устареванием знаний существующих работников. И выбирать придется именно из молодых специалистов, потому что другого поколения у нас не будет. Поэтому нам всем нужно научиться приспосабливаться друг к другу. И на работодателях, и на опытных сотрудниках лежит большая ответственность, просто потому, что они старше и опытнее.
Однако компании не должны в ущерб себе идти на поводу у «взрослых детей», воплощая их мечты об идеальной работе. Гораздо правильнее будет построить взаимовыгодные отношения. Важную роль в этом процессе играют лидеры, представители старшего поколения, уже работающие в компании. Они могут не только многому научить молодых специалистов, но и сами получить от них полезные навыки. Для менеджеров компаний из поколения X главная ценность — это клиент, и «клиент не может ждать». В понимании новых поколений — «жизнь не может ждать», и значит, в 18:00 можно уйти с работы. Это не делает молодого сотрудника недобросовестным или плохим, а лишь иллюстрирует отличие его мышления.
От лидеров потребуются новые навыки и больше терпения. Им придется больше времени, усилий и красноречия тратить на убеждения, так как молодое поколение привыкло, чтобы с ними разговаривали, им объясняли, их убеждали, они ценят общение на равных. Им нельзя просто сказать «иди и сделай, так правильно», нужна убедительная доказательная база. Но в споре рождается истина, и не стоит забывать, что практически не существует процессов в компании, которые нельзя было бы усовершенствовать.
Институт наставничества был важен во все времена. Новые поколения — не исключение, их необходимо адаптировать к реальности бизнеса, научить профессиональным навыкам, давать регулярную обратную связь. А за счет смешанных возрастных коллективов решается задача личностного развития, фактически новое инфантильное поколение учится быть взрослым: слышать и принимать во внимание разные точки зрения, принимать решения, быть ответственными, в том числе за последствия решений, видеть ограничения и возможности.
http://www.demoscope.ru/weekly/2018/0775/gazeta033.php