А ссылка где? Надеюсь это не какой нибудь ВозродимВеликийИМогучийСССР.рф
>Илон Маск оказался капиталистическим хищником
ДАЛАДНА?
>нормальный
>взгляд
Алекс Пыня и атмосфера страха
Эксцентричный блогер и оппозиционер Алекс Пыня вновь оказался в центре скандала. Уволенные сотрудники ФБК рассказали журналистам о том, что руководство компании выступает категорически против здравого смысла и законов логики, а любая попытка поговорить на эту тему карается изгнанием – люди, годами находившиеся «на хорошем счету», в одночасье вылетают с работы за эдакую «ересь».
Тарас Хрючко трудился на фабрике модераторов соцсетей в Барнауле. У него был высокий рейтинг (в ФБК прилежание сотрудника оценивают баллами). Его супервайзер писал о нем положительные отзывы и рекомендовал к повышению до главного агитатора. Все изменилось, когда Тарас заговорил с коллегами о здравом смысле либералов, а заговорил потому, что у работников штабов ФБК давно накопились претензии к руководству конторы.
Здесь и высокая травматичность, и недостаточные меры безопасности при работе с полицейскими. Любое нарушение, опоздание или прогул вели к штрафным санкциям, что понижало рейтинг агитатора и постепенно вело к обутыливанию. Задумка, может, по-своему разумная, но проблема в том, что правила менялись Пыней буквально на ходу. Агитаторы могли не знать, за что влетят на очередную бутылку.
Отличный сайт про Илона.
https://www.unian.net/longrids/elon-musk/
https://www.unian.net/longrids/elon-musk/
О этож тот долбаебушка который тратит деньги на машинки в космосе!!! Раньше людей и хуйню в космос бросали чтобы они что-то изучали, а теперь машины запускают, ну это круто!!!
> Основатель компаннии PayPal
Дальше можно не читать. А вобще забавная агитка, спасибо
В тред реквестируются боевые картинки с Илонием Космоходцем.
Машк с трудоднями оказался лакеем капитала и любителем торгануть своей сракой
>Надеюсь это не какой нибудь ВозродимВеликийИМогучийСССР.рф
Или что? Антисоветчику подгорит?
>Говорят, сам Маск к идее профсоюза относится нейтрально
Бояре плохие, базарю.
ОН ПРОСТО ДИРЕКТОР ? Какая у него должность? Пиар менеджер? НУ ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ СКАЖИТЕ
ВОТ ЭТА НЕАЖИДАННО все и до было предсказуемо
Тяжело быть коммунистом-журналистом.
>руководство компании выступает категорически против вступления в профсоюзы, а любая попытка поговорить на эту тему карается изгнанием – люди, годами находившиеся «на хорошем счету», в одночасье вылетают с работы за эдакую «ересь».
>руководство компании выступает категорически против вступления в профсоюзы
— Шеф, ну вступите в наш профсоюз.
— Да нахуя мне!
— Ну что вам стоит!
— Ни за что!
— Ну шееееф...
— Ты не имеешь права меня заставлять!
— Именно! Я требую себе права вам вступить в профсоюз!
— Ты ебанулся? Сука, охрана! Выведите этого сумасшедшего!
— Но я же на хорошем счету!
— Ты поехавший, нахуй! Поехавший! Пошел нахуй со своим профсоюзом!
>P.S. Автор статьи - Иван из Пердовска
Что значит оказался, он им и был всегда
пыня — Владимир
КОМПАНИИ МАСКА УБЫТОЧНЫ
@
МНОГОМИЛЛИОННЫЕ ПРИБЫЛИ СОЗДАНЫ ЖЕСТОКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ
>КОМПАНИИ МАСКА УБЫТОЧНЫ
ну так то оно так и есть из-за того что он делает говно уровня алиэкспресса-огнемёты, машины-крематории, ракеты которые летают только ради презентаций.
Пендосия сможет кукарекать о благах копитолизма и демократии только когда хотя-бы у себя сможет построить тру-копитолизм, без всякого антимонопольного дерьма и социалочки для населения, и тру-демократию, только не то представительское уёбище, и даже не многопартийное уёбище до которого пендосам как до неба раком, а прямую демократию или хотя-бы власть советов.
Ах да, я забыл- пендосы уже маняврируют на "копитолизм не главное, демократию нельзя усиливать, доверять решения массам", а сам по себе капитализм и демократия это части противоположных этик, пусть и используются очень часто вместе.
НЕДАВНО МЕНЯ УВОЛИЛИ ИЗ ТЕСЛЫ И ТЕПЕРЬ Я ХОЧУ ИМ ОТОМСТИТЬ
@
КОД НА БЕЗЛИМИТНУЮ ЗАРЯДКУ ТЕСЛА РОДСТЕРОВ ДЛЯ БИЛАЙН МТС И МЕГАФОН
>ВРЕТИ!
Подпыньке неприятно.
За то он продал 20 000 огнеметов на общую суму 10 000 000$.
самому себе на деньги правительства?
> Маск
> Многомиллионные прибыли
Ох, лол.
>когда хотя-бы у себя сможет построить тру-копитолизм
Настоящим является только тот капитализм, который мы видим в реальности. Он может выглядеть по-разному из-за положения конкретной страны в "пищевой цепи" капитализма, но никакого другого "тру-капитализма" нет и быть не может. Все фантазии про абслютно свободный и ничем не ограниченный рыночек являются только фантазиями, наподобие пони, какающих радугой.
>тру-демократию
Тоже нереальная абстракция, размытый неконкретный термин, который всяк толкует как хочет. Буржуазная обманка.
>капитализм и демократия это части противоположных этик
Просто ты считаешь, что твоё понимание этих терминов самое правильное, а другие люди - иначе считают. Любой термин - не священная корова, а инструмент для познания мира, годный для описания реальности или негодный. Любая крайняя абстракция типа "тру-демократия" позволяет оперировать только другими абстракциями и к реальности отношения не имеет. А значит понять и изменить в своих целях общество с её помощью нельзя, можно только высокопарно умничать.
Только конкретика, только хардкор.
Сейчас, детишки-ребятишки, я расскажу вам, что такое профсоюзы.
Вы договорились с проституткой, что она пососёт ваш член за 2000 рублей вплоть до семяизвержения. И всё хорошо вплоть до того момента, пока обуревшие феи не решат, что их права ущемлены. Что сосасть теперь они будут не до результата, а не больше двух минут - и не член, а леденец на палочке. Тех коллег которые не согласны - они будут всячески тиранить и даже бить. А когда поймут, что ни одного клиента у них не осталось и их "мамочки" уехали делать бизнес в другой город к нормальным блядям - обезумевшие члены профсоюза начнут избивать даже жён своих бывших клиентов, обвиняя их в штрейхбрейкерстве.
У Эпл рудники в Эфиопии и Эритреи
Эксцентричный предприниматель Илон Маск вновь оказался в центре скандала. Уволенные сотрудники Tesla рассказали журналистам о том, что руководство компании выступает категорически против вступления в профсоюзы, а любая попытка поговорить на эту тему карается изгнанием – люди, годами находившиеся «на хорошем счету», в одночасье вылетают с работы за эдакую «ересь».
Илон Маск и атмосфера страха
Проведенное прессой расследование вскрыло немало интересного в трудовых практиках компании Tesla. Оказалось, что в «прогрессивной корпорации» к правам трудящихся относятся примерно так же, как сто лет назад.
Деззимонд Вон трудился на фабрике Tesla в Калифорнии. У него был высокий рейтинг (в Tesla прилежание сотрудника оценивают баллами). Его супервайзер писал о нем положительные отзывы и рекомендовал к повышению. Все изменилось, когда Вон заговорил с коллегами о возможности создания профсоюза, а заговорил потому, что у работников заводов Tesla давно накопились претензии к руководству корпорации.
Здесь и высокая травматичность, и недостаточные меры безопасности при работе с роботами. Любое нарушение, опоздание или прогул вели к штрафным санкциям, что понижало рейтинг рабочего и постепенно вело к увольнению. Задумка, может, по-своему разумная, но проблема в том, что правила менялись менеджментом буквально на ходу. Рабочие могли не знать, за что влетят на очередной штраф.
Разумеется, трудовые права проще отстаивать сообща. И однажды Вон пригласил несколько товарищей к себе домой, чтобы за бутылкой пива обсудить с ними саму возможность создания профсоюза. На следующий день кто-то из участников встречи доложил он ней руководству. (РЯЯЯЯЯЯ ТОЛЬКО В СОВКЕ ЛЮДИ БЫЛИ ГОВНО КОТОРЫЕ ДОНОСИЛИ НА СВОИХ ТОВАРИЩАХ А В ШВЯТОЙ ТАКОГО НЕТУ ТАМ ЛЮДИ ШВЯТЫЕ БОГОУГОДНИКИ) Задним числом Вону снизили баллы в рейтинге и тут же уволили с формулировкой «за несоответствие профессиональным стандартам».
Товарищи Вона и его супервайзер подтвердили журналистам (правда, на условиях анонимности), что он был отличным специалистом и потерял работу только из-за своей инициативы. «Говорят, сам Маск к идее профсоюза относится нейтрально, – рассказал один из них газете Guardian. – На деле ничего подобного. Стоило заикнуться о профсоюзе – и тебя вышвыривали на улицу».
«У нас тут царит культура страха, – соглашается другой. – Если ты в чем-то не соответствуешь, тебя выгоняют. Множество сотрудников, выступавших за профсоюз, были уволены под надуманными предлогами».
Особенно интересно, что подобная атмосфера царит в корпорации, позиционирующей себя как суперпрогрессивная высокотехнологичная фирма и как компания будущего, ответственная перед обществом. При каждом своем публичном выходе Илон Маск рисует зрителю светлые картины фантастического завтра, однако в отношении своих рабочих действует как замшелый капиталист образца XIX века.
Другое дело, что столь же архаичная ситуация с правами трудящихся сложилась вообще во многих крупных IT-корпорациях.
По вопросу наемного персонала владельцы IT-гигантов подстраховались заранее. Собственно, в этом и заключался их новаторский подход к бизнесу. Персонал делится на элиту – инженеров и программистов, работающих непосредственно в офисах компании, и наемных рабочих, общее число которых может составлять сотни тысяч. Только в Китае на Apple работают более полумиллиона сотрудников.
Лояльность элиты покупается хорошими зарплатами, широко разрекламированными удобствами на рабочем месте и атмосферой гламурной инновационности. Рядовые сотрудники обретаются на другом конце социальной лестницы. Их услуги поставлены на аутсорсинг – наймом занимаются специальные компании-подрядчики, не имеющие отношения к головной корпорации. И обычно они получают почасовую оплату чуть выше минимума по стране.
Но элиту и рабочий класс в составе IT-корпорации объединяет их бесправность. А сотрудник, пытающийся хоть как-то отстаивать свои права, абсолютно беззащитен перед командой юристов прославленной корпорации. В случае конфликта ему грозит не просто увольнение, но и разрушение репутации.
Неудивительно, что в гламурных офисах IT-корпораций царит та же «культура страха», что и на заводах Tesla. Во главе всего этого культа – знаменитый харизматичный руководитель, вокруг него – восторженная массовка. Любое снижение градуса восторженности может закончиться плохо.
Время от времени скандалы из закрытого мирка прогрессивных корпораций проникают наружу – поражают жесткостью по отношению к сотрудникам.