Растущий дефицит персонала оставил около 10 000 вакансий не заполненных на крупных бойнях, открытыми. Сообщается в журнале Farmers weekly.
Отсутствие персонала может поставить под угрозу традиционные рождественские распродажи для мяса в Британии. Нехватка персонала уменьшает способность производителей быстро реагировать на изменение потребительского спроса и даже может угрожать пропускной способностью предприятий, говорит исполнительный директор Британской ассоциации производителей мяса (BMPA) Ник Аллен. За последние 12 месяцев кол-во незакрытых вакансий в секторе быстро увеличилось, сейчас они составляют от 10 до 15%, сказал Ник Аллен. Хотя пропускная способности мясокомбинатов еще не пострадала, но контроль за ней сейчас стал главной головной болью руководителей мясокомбинатов. «В прошлом году серьезных проблем не было, - сказал мистер Аллен, - но мы [Британская ассоциация производителей мяса] серьёзно рассматриваем сценарий, при котором производители будут рапортовать о невозможности забить так много животных, чтобы удовлетворить спрос, особенно перед рождественскими праздниками.
До брексита в мясоперерабатывающей промышленности британии около 70% рабочей силы составляли работники из не самых богатых стран ЕС, но после снижения стоимости фунта случившегося в следствии брексита большинство из них решило покинуть страну и перебраться на работу в другие страны Европы. По словам Джонии Уильямса, старшего ответственного по закупкам компании "Farm Stock Scotland Ltd" данный сценарий был предсказуем и персонал планировалось заменить местными работниками, даже если это потребует повышения расходов на зарплату, но, как оказалось, дело не в заработной плате, люди просто не идут на такую работу.
Там сейчас нихуя не платят. На летних каникулах летал на яблоки. За три месяца заработал только 5000 фунтов. Было бы меньше, если бы не овертаймы и экстра.
>>4061076 >Дай наводку, куда и как летал. У меня загран есть, страховка наверно от работодателя будет?
Если ты не гражданин ЕС, тогда лучше тебе не лететь. Если гражданин ЕС, тогда лети к знакомым, друзьям или иди в ближайшее агенство и они за тебя все оформят и отошлют с другими. Про страховку можешь забыть сразу.
Ничего, после брексита Бриташка выйдет из под европейской конвенции о благополучие животных и сможет неплохо сэкономить на понижении стандартов их содержания и убоя до уровня рашкованских например. Вроде как даже не планируется признавать, что животные обладают субъективным опытом из чего будет следовать, что само понятие благополучие животных с точки зрения британской юрисдикции будет иметь такой же смысл, как и благополучие мотыг или тракторов. Докинз много по этому поводу багертит в своём твитере и по поводу того, что планируется водить креационизм в школах пока на тестовой основе, а там уже как пойдёт.
>>4060989 (OP) >но, как оказалось, дело не в заработной плате, люди просто не идут на такую работу. Повысил зарплату на 5% @ Оёёй штош холопы-то в очередь на устройство на работу не становятся?
>>4061328 >не то, что хохлухи, которым айфоны и брильянты подавай. это больше похоже на руснявых блядей. Еще гордость, подлость и злоба. Хохлятина с другим запашком не много. Но они хотя бы женственные и красивее.
Отсутствие персонала может поставить под угрозу традиционные рождественские распродажи для мяса в Британии. Нехватка персонала уменьшает способность производителей быстро реагировать на изменение потребительского спроса и даже может угрожать пропускной способностью предприятий, говорит исполнительный директор Британской ассоциации производителей мяса (BMPA) Ник Аллен. За последние 12 месяцев кол-во незакрытых вакансий в секторе быстро увеличилось, сейчас они составляют от 10 до 15%, сказал Ник Аллен. Хотя пропускная способности мясокомбинатов еще не пострадала, но контроль за ней сейчас стал главной головной болью руководителей мясокомбинатов. «В прошлом году серьезных проблем не было, - сказал мистер Аллен, - но мы [Британская ассоциация производителей мяса] серьёзно рассматриваем сценарий, при котором производители будут рапортовать о невозможности забить так много животных, чтобы удовлетворить спрос, особенно перед рождественскими праздниками.
До брексита в мясоперерабатывающей промышленности британии около 70% рабочей силы составляли работники из не самых богатых стран ЕС, но после снижения стоимости фунта случившегося в следствии брексита большинство из них решило покинуть страну и перебраться на работу в другие страны Европы. По словам Джонии Уильямса, старшего ответственного по закупкам компании "Farm Stock Scotland Ltd" данный сценарий был предсказуем и персонал планировалось заменить местными работниками, даже если это потребует повышения расходов на зарплату, но, как оказалось, дело не в заработной плате, люди просто не идут на такую работу.