Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес
ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Выход - работник предоставляет документы только после удачного прохождения собеседования. На руки выдается номерной бланк от работодателя, на котором подпись работодателя и работника. Потом работник показывает документы, имея на руках бланк. Если местная СБ или работодатель решит проверить по базам и знакомым что человек раньше дохуя профсоюзничал и выпизднуть его, то имея на руках бланк о пройденном собеседовании работник пиздует в суд и дрючит нашего феодала. Бланк дает скажем месяц индульгенции на оплачиваемый труд, в течение которого выпнуть нельзя, если только не явная уголовка.
Минусов много - пидорахи-халявщики, которые будут каждый месяц будут переустраиваться и работать в режиме амебы. Некоторые работодатели, а многие из них так или иначе связаны с властью, перейдут на открыте угрозы, подставы, убийства. Но это единственная лазейка для становления культуры трудовых отношений. Или все скатится в полный пиздец с работой в черную и криминалом. В любом случае такой закон приближает либо гражданское общество, либо гражданскую войну, которая часто есть предтеча гражданского общества.
Что думаешь анон?