В 2019 году все большее влияния на рынок труда будет оказывать тенденция автоматизации.
Как отмечает Сергей Денисенко, руководителя пресс-службы сервиса для поиска работы и сотрудников Rabota.ru, средства автоматизации начинают проникать во многие сферы. При этом в 2018 году уже было замечено снижение спроса на специалистов по управлению персоналом.
«Мы видим замену людей в рекрутинге, ритейле (автоматизированные кассовые зоны в магазинах), увеличенных зонах банкоматов в банках, появляются автоматические системы обзвона и информирования», — говорит эксперт.
Также, по словам экспертов, все меньше нужны бухгалтеры — эта функция постепенно автоматизируется.
«Высвобождается часть корпоративных юристов, которые занимаются проверкой договоров, потому что уже есть программы, которые это делают без участия людей», — говорит Денисенко.
В 2019 году переизбыток кадров будет наблюдаться в бэк-офисе: бухгалтеры, юристы, экономисты — все эти специалисты столкнутся со сложностями при поиске работы.
«Не очень хорошо будет ощущает себя банковский сектор, hr-сегмент и строительство. Также будет страдать направление «медиа», — говорит Денисенко.
По словам Жанны Волковой, директора по маркетингу Kelly Services, сложно будет найти работу в 2019 году и маркетологам. «На рынке все больше неопределенности и мы живем максимум планированием на год вперед», — поясняет она. Также программы будут заменять финансовых контролеров и закупщиков.
Угроза увольнения нависнет и над охранниками, потому что камеры и системы слежения удешевляются и улучшаются с каждым годом, говорит эксперт.
«Любая отрасль, в которой идет автоматизация процессов будет сокращать рабочие места с рутинным ручным трудом», — резюмирует Жанна Волкова.
Алексей Захаров, основатель SuperJob, между тем считает, что сокращения персонала могут также коснуться добывающей и обрабатывающей промышленности.
«Все новые предприятия уже строятся в концепции «ноль людей в шахте/на заводе». Как минимум в обрабатывающей и добывающий промышленности больше уже никогда не увеличится количество рабочих мест», — говорит Алексей Захаров.
>>31322631 (OP) >Угроза увольнения нависнет и над охранниками, потому что камеры и системы слежения удешевляются и улучшаются с каждым годом, говорит эксперт. И что эта камера сделает, когда объект будут грабить или драку кто устроит? Неужели придется охранника вызывать?
Люди "с руками" нужды будут везде. Соснут лишь всякие планктонные прокладки между стулом и пекарней, любителей бухнуть пивка по пятницам и манерно уставать от работы - "ах, как этот офис меня заебал, зайду на пикабу/яплакал".
Аноним ID: Грубый Капитан Британия06/01/19 Вск 14:28:15#11№31323097Двачую 2RRRAGE! 0
Любую деятельность где от сотрудника не требуется учится каждый день(на протяжении всех лет работы) можно автоматизировать. Пока что это не редко бывает дорого, но долго ли так будет.
>>31322631 (OP) >Мы видим замену людей в ритейле Рад что благодаря моему труду пачки нормисов будут сидеть без работы мимо 27 листва, программист из отрасли е-коммерс
>>31322719 Вообще то тоже автоматизируется. Один ИИ может строчить сотни постов в секунду, круглые сутки, без ошибок, живя в системном блоке под столом пыни.
>>31323323 На самом деле просто ты с каждым годом тратишь больше денег на содержание силовиков. Когда работать будет некому, силовики будут у тебя все до последней копейки отбирать, давая тебе 3 дня в месяц на работу на самого себя.
>>31323756 буп-бип-буп начните с себя биб-пип главное - позитивый настрой бззз внешность не главное
Ты так себе это представляешь? Впрочем, психологи действительно шаблонную парашу втирают.
Аноним ID: Нервный Капитан Немо06/01/19 Вск 15:30:35#25№31323820
>>31323795 Это еще нихуя психологи не могут объяснить, что человеческим самкам нравится в самцах. До сих пор не четкого ответа на несколько страниц текста.
Аноним ID: Наивный Красный Омега06/01/19 Вск 15:31:12#26№31323828Двачую 3RRRAGE! 1
Все верно. На галере где я тружусь говнокодером саппортов уже заменяют автоответчиком. А через пару лет пидорнут и нас, когда будут нормальные генераторы кода.
статья даже не пиздежь, а простое пиздобольство от безисходности! на самом деле работу потеряют те кто дохуя зарабатывает! чем больше зарплата тем больше шансов потерять работу - вы будите просто сокращены нахуй под благовидными предлогами! ибо нахуя платить больше если пыня разрешил мрот платить!
>>31323795 >Психология еще только развивается Они работают с клиентом по некоторым готовым методичкам? Тогда их деятельность можно представить как алгоритм и автоматизировать.
>>31323820 Щас я отвечу 1) широкие плечи и узкий таз 2) приятный низкий голос 3) приятный запах от тела и изо рта 4) НЕженственное ебало(это единственный критерий. Мужчина может быть любым уродом, лишь бы не бабообразным) 5) добрая снисходительность 6) решительность и готовность сделать первый шаг
>>31323742 Это уже сейчас можно сделать. Поставить в поликлинике подобие банкоматов с окошечком, ты подходишь к окошечку, суешь в приемник купюру в 5000 рублей и жмешь кнопку "чет приуныл". Тебе в ответ воспроизводятся фразы "не грузись", "начни с себя", "выйди пробздись" и из лотка вываливается горсть таблеточек.
>>31324009 О как. Готова дать карлану с 12 см членом? Жить с ним до конца жизни?
Аноним ID: Нервный Капитан Немо06/01/19 Вск 15:50:25#44№31324054
>>31323998 Ваще, все кто имел тянучек и ебал их пачками, умел им ссать в уши охуительными историями 24 часа в сутки. Истории были даже про громко гремящий холодильник в общаге.
>>31322736 Так уже, в значительной степени. Рассылки, боты и все такое.. Останутся элитные блогеры, такие как Кунгуров, Genby и прочие, деятельность которых пока нельзя автоматизировать.
>>31324003 Нет, это не так работает. Тут нужен именно посторонний, но понимающий человек. Ты не расскажешь мамке, что дрочишь на обмазанных говном негров. >>31324037 Вот 10-20% нормальных психологов и останутся.
>>31324019 Если он отвечает заявленным выше критериям - то да, какая разница, лишь бы обнимал крепко. А например в Армении иначе и не получится.
Аноним ID: Нервный Капитан Немо06/01/19 Вск 15:53:10#50№31324091
>>31324068 Ты вообще знаешь такое понятие, как "необходимое, но недостаточное условие"?
Аноним ID: Циничный Василий Теркин06/01/19 Вск 15:53:11#51№31324092
>>31323864 >4) НЕженственное ебало(это единственный критерий. Мужчина может быть любым уродом, лишь бы не бабообразным) Уносите этого эксперта-фантазера с рязанским ебальником.
>>31324290 Роботы будут залезать на чердаки и скручивать провода, шариться в подъездах и искать повреждения на трассе, и объяснять пидарахам чому инет так эоско тупит? Ух бля.
Хочу переккатиться из образования в закупку. Неужели закупка умрет, котаны? Образование никогда не сдохнет, невозможно труд учителя заменить машиной - 100%, а вот что с закупками?
>>31324472 Ну когда ИИ запилят - разумеется. Учитель это больше чем говорилка предметная, я тебя уверяю. А еще учитывая то что любой школотрон хуй кладет на учебу, а родителям похуй, еще лет 200 пройдет как сменят роботов на людей
>>31324453 А кем быть то? Уже 30 год жизни, надо уже профессию запилить, да такую что бы не быть хуем простым
Вот травят в классе одного ученика, дальше что? Робот будет действовать в рамках инструкции, вызовет родителей в школу, побеседует с киндером? А если идет пиздинг или жесткая травля - что может робот сделать?
>>31324598 Если говорить серьезно, то при развитии ИИ до такого уровня, школа в прежнем ее формате будет не нужна. Но оп хуй около научных вбросов где то насосался и приволок свое гавно сюда.
>>31323864 >НЕженственное ебало То-то они шликают на полуженственных мальчиков, которые выглядят очень похожими на девочек. А вот всратое круглое рязанское ебло, которое и правда тянкам не симпатично - это ни разу не женственное лицо, это вообще хуй пойми что, возможно даже за гранью человеческого образа.
>>31324637 >школа в прежнем ее формате будет не нужна Я тебе, наверное, открою страшную тайну, но школа нужна не для обучения, а для воспитания. А так же для того что бы шкеды не шатались на улицах. Думаешь, чего это учителя выпускают совсем уж отбитых товарищей? Вот меня тут вызвали на ковер, сказали, а чего это у тебя так двоек много, ну-ка, исправь. Пришлось исправить а хуй там, нихуя исправлять не буду, пусть в личном деле двойки будут
>>31324720 >Я тебе, наверное, открою страшную тайну, но школа нужна не для обучения, а для воспитания. Ну дак ты сам ответил. При таком научно-технологическом рывке общество поменяется в корне. Поменяется все векторы интересов, приоритеты и жизненные ценности. В том числе и система воспитания и наказания. Она будет, кстате куда как проще и куда как жестче.
>>31324233 Так за последние 15 лет много чего из твоего направления автоматизировали. Везде свичи L2 и L3, все теперь диагнастируется за 5 минут. А в 2005 ты бы днями ебался с петлями монтажников.
>>31326407 >Везде свичи L2 и L3, все теперь диагнастируется за 5 минут. Я тебя удивлю, может быть, но нихуя. Максимум ты можешь диагностировать обрыв на порту, или зафиксировать мультикаст-шторм какой-нибудь. А если у клиента канал с солянкой 2х-3х провайдеров то можно, например, очень хорошо так поебаться. И хорошо если тебе хотя бы адрес комма скажут когда сервис в работу кинут.
Как отмечает Сергей Денисенко, руководителя пресс-службы сервиса для поиска работы и сотрудников Rabota.ru, средства автоматизации начинают проникать во многие сферы. При этом в 2018 году уже было замечено снижение спроса на специалистов по управлению персоналом.
«Мы видим замену людей в рекрутинге, ритейле (автоматизированные кассовые зоны в магазинах), увеличенных зонах банкоматов в банках, появляются автоматические системы обзвона и информирования», — говорит эксперт.
Также, по словам экспертов, все меньше нужны бухгалтеры — эта функция постепенно автоматизируется.
«Высвобождается часть корпоративных юристов, которые занимаются проверкой договоров, потому что уже есть программы, которые это делают без участия людей», — говорит Денисенко.
В 2019 году переизбыток кадров будет наблюдаться в бэк-офисе: бухгалтеры, юристы, экономисты — все эти специалисты столкнутся со сложностями при поиске работы.
«Не очень хорошо будет ощущает себя банковский сектор, hr-сегмент и строительство. Также будет страдать направление «медиа», — говорит Денисенко.
По словам Жанны Волковой, директора по маркетингу Kelly Services, сложно будет найти работу в 2019 году и маркетологам. «На рынке все больше неопределенности и мы живем максимум планированием на год вперед», — поясняет она. Также программы будут заменять финансовых контролеров и закупщиков.
Угроза увольнения нависнет и над охранниками, потому что камеры и системы слежения удешевляются и улучшаются с каждым годом, говорит эксперт.
«Любая отрасль, в которой идет автоматизация процессов будет сокращать рабочие места с рутинным ручным трудом», — резюмирует Жанна Волкова.
Алексей Захаров, основатель SuperJob, между тем считает, что сокращения персонала могут также коснуться добывающей и обрабатывающей промышленности.
«Все новые предприятия уже строятся в концепции «ноль людей в шахте/на заводе». Как минимум в обрабатывающей и добывающий промышленности больше уже никогда не увеличится количество рабочих мест», — говорит Алексей Захаров.