Сажи пожуй, РАБотобыдло.
/thread
Неизвестность естесна, тут он тебя наибет лол и снова так застрянешь на своем месте пока снова на повышение в другую компанию не позавут.
Уходи. Наебет.
уходи
съёбывай
Очень сильно зависит от коллектива на основной работе. Если всё заебись и ты хоть как-то в них уверен - оставайся.
Коллеги - это главное и основное. Я работал в одной организации с зп под сотку. Ушёл потому что там гестапо и ходишь ежедневно в очередь на еблю в жопу, а остальные ещё и вперёд бегут кого первым выебут - они ещё с пятницы занимали. Сейчас работаю с зп 75 зато более менее тихо и спокойно.
На новом месте появятся новые связи, а старые частично сохранятся.
Если ты не старый пенс и готов к переменам, то для мозгов полезно менять обстановку, чтобы быть в тонусе.
Но если на старом месте ты получишь достаточный вес, чтобы рулить (или хотя бы подруливать) предприятием, и это тебе интересно, то оставайся. Как говорится, лучше быть первым на деревне, чем не все коту масленица.
> ведущим специалистом на одном предприятии , зп 35+/-
Чёт хрюкнул с этого специалиста
Я бы остался в уже обжитом месте. Хотя, если подумать, то и "подачки" принимать тоже не намерен. Опять же "будущее" слишком непредсказуемо. ОП, я бы не рисковал.
Я из 2016, ты ли это? Сиди где сидел, не ходи к этим пидорасам, оно того не стоит, вся разница в деньгах уйдет на психолога потом.
Даже если не наебует и повысит зп это значит что тебя держали на изначально заниженной зп. Но и на новое место рвать без железных гарантий яб не стал.
Зп ты получишь только через месяц, т.е. если ты согласишся, то тебе можно платить те же 35 и никуда не денешся, потому что в второй компании уже могут найти человека на вакансию. Ну и про повышения явный пиздёжь, через год забудут обещания, пусть прямо сейчас повышают или идут нахуй.
Но во второй компании также не факт что будет зп 45, да и может там пиздец будет из которого сам свалишь. Нужно у работников узнавать как там с зп, вовремя ли, гуглить отзывы о работодателе в интернете.
Короче, шило на мыло. Если нет накоплений позволяющий пересидеть без зп пару месяцев, если не уверен что найдёшь работку в третьей фирме, т.е. не в этих двух, то есть риски остатся вообще без работки и лучше не дёргатся наверно.
Не проси у нас совета, твоя жизнь, решай сам.
С точки зрения разумности стоит остаться (з/п, перспективы), я лично всегда скакал по предприятиям, так что я бы съебнул. И еще один момент, как твой дир. отнесется в дальнейшем к тому что ты пытался съебнуть? Многим это не нравится, меня так ушли с работы (хотел уволиться, повысили з/п, остался, а через полгода выжили).
А вообще лучше валить если возможность есть.
если на новой РАБоте есть возможность повышения без написания заявления на увольнение то ебашь туда, лол
Оставался на работе,обещание с повышением было выполненно в течении первых пары месяцев,потом забыто
Надо думать не о зп, росте или должности, а понять, где ты больше получишь опыта как специалист.
Я думаю, на охуенном предприятии ты опыта больше получишь, узнаешь, как это делают топовые компании.
Но каждому своё. Если надо больше денег быстрее, то дожимать начальника до 55, например. Если дрочишь на должность, то рисковать и оставаться ждать.
Короче, за тебя не решить.
через год твоего начальника загрызет жаба "саныч, тут продажи упали, понизим тебе зп, тыж понимаеш". А РАБота в большой компании всегда плюс.
Хотя переходить с высшей должности на низшую это зашквар в любой точке планеты и в новой компании можешь просто неприжиться.
Скажи ХРу новой компании что начальник тебя повышает, потому ты бы согласился перейти к ним но на соответствующую должность, не меньше. (с возможной стажировкой, если им нужно подогнать тебя под их стандарты)
Был в похожей ситуации, я остался, т.к. первое место было пиздатое и халявное, а тут ещё и прибавка. Но было и хуёвое первое место, на другой работе, там меня не ценили, грузили работой и я оттуда съебал вообще вникуда.
Я бы свалил. Вдруг вместо того, чтобы повышать они другого на 35 найдут за этот год и на мороз тебя отправят. Менять работы выгоднее, как мне кажется, чем торговаться на текущем месте работы. А в крутых компаниях может быть возможностей побольше.
Само собой на новое место иди.
Не будь дураком.
Без шуток.
Переходи в другу фирму.
Если бы твой начальник хотел тебя повысить, он бы тебе и так повысил.
Он тебя просто наебывает и хочет чтобы ты остался.
Как только ты останешься - все пойдет по такому же руслу.
Чувак. За тебя конкурируют как за работника.
По этому иди на новое место.
Цени себя.
Уходи. Новое место работы - это охуенная встряска для мозга. Развивает эффективнее любой другой хуйни. Сразу почувствуешь себя живым, активным
>Согласился, написал на увольнение, но как об этом узнал ген.дир. то он вызвал меня и сказал мы дадим тебе те же самые 45к и с последующем повышением через год до руководителя подразделения.
Не верь своему директору. Это индусский подход - не повышать зарплату пока сотрудник не найдёт себе другую работу. НЕ ВЕРЬ. Доверяй только себе.
>ведущим специалистом
> зп 35+/-
Дальше не читал. Проиграл.
мимо заводобыдло 100к/мес
Двачую
>35k
>45k
Какая тебе разница-то? Ты же не за деньги работаешь, а чисто из интереса, как я понял. Ну и смотри, где тебе веселее будет чаи гонять. Чтобы к дому поближе, коллектив поприкольней, вот это всё.
>45k
Какая тебе разница-то? Ты же не за деньги работаешь, а чисто из интереса, как я понял. Ну и смотри, где тебе веселее будет чаи гонять. Чтобы к дому поближе, коллектив поприкольней, вот это всё.
В газпромовскуб дочку что ли позвали?
разница хуйня, рассматриваю только потому что престиж компании на 10 этажей выше
это что-то похожее, топ 10 в мире по отросли, топ 3 в рф
test
там просто нет такой должности, у нас есть нач отдела, вед инженер (я) и просто инженер, а там нач. отдела и просто инженеры
Тоrтик, кrем, фисташовое моrоженное
Очередной сказочник.
Ну смотри. Новая компания тебя зовет и готова накинуть бабла. А на старом месте обещали что-то только когда ты реально собрался увольняться.
Если новая компания серьезнее, я бы ушел. Место вообще полезно менять периодически.
Ну и мое личное мнение - будут тебя завтраками кормить на старом месте.
Скажи новому месту что скорее всего не пойдешь к ним так как они узнали что я ухожу и дали чуть более лучшие условия, и пообещали повышение, а ты не хочешь просто так коллег бросать.
Только ты дурак что своему директору о 45 сказал, я так же уходил со старой работы и тупо в 1.5 раза больше зп ляпнул чем на новом месте была бы и меня оставили с этими 1.5 разами на старой.
благодарен за ваше мнение
Не говорю, что у тебя такая ситуация, но просто расскажу о том как бывает.
Знакомый сидел, кислил на работе, нашел новую работу. Ему в ногу вцепились, обещали буст х1,5 к зарплате. Он остался. И началось: вот в следующем месяце точно, подожди, все будет, только не уходи, вот в следующем месяце точно, не уходи, умоляем, ты нам очень нужен.
В итоге у него пукан разогрелся и он ушел все-таки. Нихуя ему ничего не добавили, а напоследок еще и предателем и кидалой назвали.
Тред не читал, но как я вижу твою ситуацию:
Тебя в хуй не ставили, пока петух не клюнул, и только после этого, чё-то там пообещали. Пообещали заметь ровно то, какие условия тебе предлажили на новом месте. Где гарантии того, что не наебут в последствии, ты ж уже все равно остался
Тебя в хуй не ставили, пока петух не клюнул, и только после этого, чё-то там пообещали. Пообещали заметь ровно то, какие условия тебе предлажили на новом месте. Где гарантии того, что не наебут в последствии, ты ж уже все равно остался
два чаю этим
меня на самом деле ценили на работе, со всеми отделами я хорошо ладил и коллектив дружный, меня за 1,5 года работы уже повысили с инженера до ведущего инженера, но тут фишка в том что он говорит о повышении, а повышать то уже некуда, по моему профилю выше только нач. отдела где сидит чел уже 10 лет, врятли его турнут ибо он все делает как надо.
Кто такая на пикче?
Я бы ушел на новое место.
Если предположить, что перспективы в обеих компаниях одинаково реальны, то получается так:
На текущем месте у тебя будет 45к/месяц и следующая ступень повышения з/п - это только руководящий пост. А это такое себе, на мой взгляд.
На новом месте у тебя будет 45к/месяц, следующая ступень в виде какого-нибудь ведущего спеца (с повышением зарплаты), а уже потом начальник.
Плюс, новая фирма круче, как ты говоришь. Работать в мелких конторах - это полная хуйня. В общем, исходя из имеющихся данных, я бы перешёл. Другое дело, если есть нюансы, о которых ты умолчал.
ну вот, тут конечно есть момент с тем же повышением на втором месте работы, но тут ты сам решай. К слову повышение это как морковка для ослика. Она впереди на ниточке, так близко но не дотянуться пока, время еще не пришло. Но как только, так сразу получишь. Если, разумеется, не придет ослик более достойный этой морковки, "-ну те же сам понимаешь..."
Директор твой 100% тебя наебет, у меня точно так же и было.
Новая работа нужна, чтобы выйти из зоны комфорта, разогнать свою жизнь хоть немного, обзавестись новыми связями и перспективами. Если тебе это не надо, а надо только ЗП 45к, то можешь и не уходить. Только учти, что ты уже засветился как потенциальный перебежчик, и второй раз такой номер уже не прокатит.
Подозреваю, что даже если тебе и добавят бабла на старом месте, осадочек у директора останется на счет того, что ты съебывать хотел. Ничего хорошего.
Лучше идти на новое место в большую компанию.
Во первых это всегда плюс когда в резюме видно что ты работал в большой компании.
Во вторых это обучение. На новом рабочем месте ты всегда научишься чему то новому.
В третьих это разнообразие. Всегда хорошо писать в резюме что тв работал скажем на трех работах по 3 года, чем на одной 9 лет.
У самого недавно была похожая ситуация, ушел в большую контору и доволен.
Во первых это всегда плюс когда в резюме видно что ты работал в большой компании.
Во вторых это обучение. На новом рабочем месте ты всегда научишься чему то новому.
В третьих это разнообразие. Всегда хорошо писать в резюме что тв работал скажем на трех работах по 3 года, чем на одной 9 лет.
У самого недавно была похожая ситуация, ушел в большую контору и доволен.
Сап, короче такая фигня, работаю сейчас ведущим специалистом на одном предприятии , зп 35+/-, пригласили на оооочень охуительное предпритие, на должность простого специалиста но с зп 45 и возможностью дальнейшего роста. Согласился, написал на увольнение, но как об этом узнал ген.дир. то он вызвал меня и сказал мы дадим тебе те же самые 45к и с последующем повышением через год до руководителя подразделения.
И тут я подвис, помогите разобраться, идти в неизвесность в оч. престижную компанию или остаться в средней но с позрачными перспективами. Пытаюсь перевесить чашу весов в какую-либо из сторон, но не рождаеться в голове тот самый вопрос. помогите bратья