Фикс
скочит>скачет
>
>
*
фикс
нет дела
год в одном месте*
Он пиздит, такие зарплаты только у преступников.
Так можно наплести с 3 короба и иметь успех. Я так год в одной конторе проработал, меня кикнули, потому что хуи пинал, на собесах пиздел, что для меня не было релевантных задач, руководство не потянуло меня фулл-тайм и тд, в итоге новое местечко и +20к к ЗП.
Ну нормально, пришёл в компанию, за 8 месяцев завершил крупный проект и пошёл искать новую компанию.
Ну возьми и спроси у коллеги, как он так скачет хохол поди, у них в крови это и чем аргументирует уходы. Я бы допустим сказал, мол у вас зарплата выше, плюс на предыдущей работе личностный рост остановился, я там ничему не учусь и переспектив никаких; а у вас вот платят больше, работа интереснее.
На собеседованиях следует на этом акцентировать внимание мол завершил проект, новых интересных проектов нет?
>Это как так?
А в чем проблема?
> Работодалетлю может быть нет дело что человек по 6-8 месяцев скочит по разным местам.
Да
>Я вот после вуза поработал год в одному месте, год в другом, сейчас думаю здесь работать 3 года и потом уже переходить, а ту 3 раза подряд по 1 году - как по мне - это странно.
А я за 2018 3 работы поменял
>Какие мысли по этому поводу?
Никакиэ
>Может он на уши приседает?
Может
>Специальность: веб-аналитик. Я вот посещал собеседования в связи с этим феноменом, меня везде спрашивали - почему уходите,
Отвечаешь почему
>вы же тут только 1.5 года поработали, у нас также будете?
Такого никто не спрашивает
>Или ему просто повезло?
Он просто не долбоеб
Никогда нигде не задерживался больше года. Все рабочие места за последних лет 5 - эпизодические.
Работаю в кинопроизводстве, есть проектные, есть откуда выгоняли по разным причинам (обычно как всегда, больше ненужон), есть откуда сам сбегал на более оплачиваемые.
Учит жить все время в тонусе, чекать другие возможности, это тоже форма роста- уходишь на зарплату больше старой, а не на похуй какую, "уволили, жрать нечего".
Иногда бывали глупые вопросы на собесах, " а чем вы занимались вот тут 3-6 месяцев", а почему ушли из той конторы в 2011.
Но в общем-то никаких проблем с этим нет, если кому нужен раб на пожизненное содержание - они виду не подают.
А сидеть по 3-5 лет в одной конторе... Ну ладно если это Кока-кола.
А надеяться что тебя вот-вот заметит твой начальник, что ты хороший, и тебе повысят ЗП на 10% и добавят обязанностей на целый отдел - мне кажется несерьезным.
Ну и работа в крупных корпорациях бывает сродни государственной - бюрократия и просиживание штанов в ожидании смещения по оси власти. Это расслабляет и тебя - ты уже не живешь проектами и халтурками, ты покорно ждешь подачки от дяди, которому ты, в общем-то, может и ник. чему.
Так и говори, что свою работу выполнил и пошёл дальше совершенствоваться.
>Какие мысли по этому поводу?
Считаю что работа не нужна. Я же не долбоеб, чтобы за подачки сосать хуй и давать в жопу. А рабы еще и хозяина выбирают, мол вон тот даже смазку использует, пойду к нему.
Нищук плес
Нищук, это тот кто работает и не имеет денег. Я же идейный РНН-господин и в деньгах не нуждаюсь в принципе.
)))))
Как на мамкину пенсию живётся, РНН господин?))))
> меня везде спрашивали
Таким кто спрашивает нужны не работники, а рабы. Можно смело уходить после подобного вопроса.
Таким кто спрашивает нужны не работники, а рабы. Можно смело уходить после подобного вопроса.
>в деньгах не нуждаюсь в принципе
Еще раз попробуй прочитать то что я написал. Деньги не нужны так же как и работа.
Если контора не повышает ЗП - то нет смысла в ней сидеть. Сам прыгал раз в год, сейчас почти 3 года работаю во одном и том же месте, стабильно поднимают зарплату и акций отсыпают.
На что живешь тогда, доход имеется?
При проектной работе это нормально. Да так бывает.
Я вот тоже за почти 14 лет трудового стажа проработал только в трех конторах.
5 лет в одной, четыре года во второй и почти 5 лет в третьей.
Правда рост я себе обеспечивал иначе:
первую контору опустим, там все было не очень.
Во второй примерно раз в год я либо начинал ходит ьпо собеседованиям, либо гвоорил руководству, чо мол ребят, навыки-то выросли.
В итоге Устроившись на 40 тысячь изначально (это давно было, тогда это было нормально), я начал получать 45 после испыталовки.
55 еще через год, 65 еще через год (это все окладом). Периодически падали переработки и так далее.
И вот случается дерьмина и я перестаю расти, в этот момен тя нахожу новую работу и устраиваюсь на нее на 87 на руки.
Через правда уже два года это превращается в 104 на руки.
Спустя еще год это уже 130 на руки.
год с прошлого подъема прошел, но пока принято решение понаращивать в этой должности еще навыки.
Гамнастай
Всё правильно делает, в журнале "Форбс" писали, что если ты меняешь работу реже, чем раз в два года - то ты серьезно проёбываешься по жизни - https://www.forbes.com/sites/cameronkeng/2014/06/22/employees-that-stay-in-companies-longer-than-2-years-get-paid-50-less/#10c998f8e07f
>около айти
d cvsckt
И чё делает веб-аналитик? 5 дней в неделю тупит в метрику?
Какие мысли по этому поводу? Может он на уши приседает? Специальность: веб-аналитик. Я вот посещал собеседования в связи с этим феноменом, меня везде спрашивали - почему уходите, вы же тут только 1.5 года поработали, у нас также будете? Или ему просто повезло?