Заметил одну закономерность, каждый раз(!) когда меня принимали на работу, то собеседование проводил человек мужского пола — в конце всегда говорили, мол, приходи завтра во столько-то. Конторы были приличные в том числе. А все остальное время что я пытаюсь (до сих пор) устроится через ублюдских эйчарок или женщин-начальниц — 100% отказы, перезвоним и тд. У них режим "анти-омега" включается что ли? Они пиздой выбирают? Ну как это объяснить?
Выбирают через пизду, может не понравится как ты ответил на вопрос уровня: как погода или как настроение, анализируют что угодно, но не навыки, а вообще как-то тут выкладывали базу эйчарок в который был типо блеклист, так вот там была ахинея уровня мне его рубашка не понравилась или он чёт не слишком приветливый или не улыбался когда я улыбалась, и ещё 100 причин в таком духе.
Там всё проще, они выслужиться хотят и включают речим задрачивания и доебок соискателя. Имитация деятельности, короче.
Чтобы понять масштабы "надувательства" - нужно самому рядом с HR-ами поработать, там такой синдром вахтёра...
Кста ти да. На одну работу собеседовал сначала один мужик, потом второй мужик взяли. На вторую сначала мужик, потом тянка, взяли. Все вышеописанные были или начотдела или нач службы. Когда приходил и видел хрюшу понимал что это инстафейл, один раз пришел к начальнику отдела тян и тоже не взяли.
Кто знает, если на собеседовании с тян сходу вывалить свой 20 см хуй (у меня, конечно, не такой) - примут?
Не знал что все настолько плохо,буду иметь ввиду при трудоустройстве.
Приделай протез как у нигеров в старом проне и попробуй.
Возможно, ты не проходишь по каких-то их метрикам. По эйчарской хуйне есть много откровенно вредных книг и тренингов. Тут варианты у тебя такие: учить их все и реагировать по этим сценариям либо смириться, что эту работу ты не получишь и закончить собеседование.
У меня в последнее время на каждом собеседовании самый главный из проводящих собес начальник "опаздывает" и либо сижу 20 минут и жду, либо час общаюсь с "совершенно случайно" подготовленными к собеседованию подчинёнными типа той же позиции, на которую претендую.
У меня в последнее время на каждом собеседовании самый главный из проводящих собес начальник "опаздывает" и либо сижу 20 минут и жду, либо час общаюсь с "совершенно случайно" подготовленными к собеседованию подчинёнными типа той же позиции, на которую претендую.
>Протез как у нигеров
Я так и знал, что у них всё ненастоящее.
Видимо ты просто НЕ НАЦЕЛЕН НА УСПЕХ
Ну резиновый только как настоящий и приклеивается сверху на основание обычного микрохуя.
>Протез как у нигеров
Лол блять, не зря я с ними не смотрю, всегда ощущал какой-то подвох.
Наверняка его пезды спрашивали про семью или типо того.
Самая главная проблема - это то, что они на любую должность ищут человека с повадками продавца автомобилей "Кадиллак" из США середины 50-ых.
Да. И это не секрет.
Чувак, если ты почему-то вселяешь отвращение во всех встречных женщин, то тебе не объяснять это нужно, а с себя начать как можно скорее. Нельзя прожить жизнь, избегая женщин. Вернее можно, наверное, но это будет не очень полноценная жизнь.
Правила знаешь.
Самому ЭйЧаром поработать, тогда дойдёт.
>это будет не очень полноценная жизнь.
Это будет охуенная жизнь. Исключил из своей женщин 5 лет назад и охуенно счастлив. Пизда - не человек.
27 лвл
Денис?
Ну это раньше так делали,сейчас хз наверно технологии ещё дальше зашли.
Помню проходил собеседование в крупную фарм компанию в отдел клинических исследований. По профильной специальности, с опытом работы и хорошими рекомендациями, с хорошим портфолио.
Двадцатилетняя пизда в очках без диоптрий и со стаканом из Старбакса в руке за все собеседование ни разу не задала вопросов про фармацевтику или медицину, только о целях в жизни, увлечениях и прочей хуйне, пиздец.
> в конце всегда говорили, мол, приходи завтра во столько-то. Конторы были приличные в том числе. А все остальное время что я пытаюсь (до сих пор) устроится через ублюдских эйчарок или женщин-начальниц — 100% отказы, перезвоним и тд. У них режим "анти-омега" включается что ли? Они пиздой выбирают? Ну как это объяснить?
Тоже самое заметил. Пиздец прям.
Причём я не омежка.
Но ощущение такое, что в эйч ар идут только стервозные придирчивые и душные бабы, чтобы вымещать свою злость и комплексы на мужчинах.
Пиздос.
Максимиллиан VII нахуй.
Нет.
Двачну этого.
Не удивлюсь, если тебя из-за этой ТП не взяли на работу. ЛОЛ)
Куколд, ты?
Не на одну так на другую, какая разница.
Нет, ты
Естественно не взяли, я же был НЕ НАЦЕЛЕН НА УСПЕХ
Может оно и к лучшему? Цели собеседования с херкой - понять, не долбоёб ли ты и как ты вольёшься в коллектив. Даже если тебе на коллег похуй, среди них уже могут быть ебанутые, готовые портить рабочий процесс из личной неприязни. Тебе ведь тоже не хочется зря тратить нервы в такой атмосфере?
Вот это меня всегда забавляло, ты ж блядь обычное офисное чмо обычный офисный работник, ты блять не терраформируешь атмосферу на Марсе и не стоишь там колонию для земля, ну какой нахой УСПЕХ то блядь
Походу выход только на гречневые профессии. Надо принять как судьбу.
>НЕ НАЦЕЛЕН НА УСПЕХ
Всмысле?
БТВ волею судеб мое рабочее место сейчас как раз возле хрюши, собеседование с которой я нагло задоджил пройдя сразу в кабинет начальника IT. Сидит теперь меня дергает по всякой хуйне постоянно.
Прошёл абсолютно спокойно собеседование в очень крупную компанию с толстой некрасивой эйчаркой. Все вопросы были про опыт работы и чем я могу помочь.
В другие же пробовал, где сидят молодые тупые пёзды в отделе кадров, "мы вам перезвоним". Набирают по принципу понравился/не понравился внешне, а начальство и в душе не ебет, что тебе отказ дали.
В другие же пробовал, где сидят молодые тупые пёзды в отделе кадров, "мы вам перезвоним". Набирают по принципу понравился/не понравился внешне, а начальство и в душе не ебет, что тебе отказ дали.
За последний год прошел около десяти собесов, по большей части из них получил офферы и сам провел ещё 6 собесов (не в качестве эйчара) и вот со всем этим опытом я решительно не понимаю твоих претензий.
Нормально делай – нормально будет. Оправдывать свои минусы тем, что "хрюша тебя не захотела" это глупо и жалко.
Тем более сейчас проходить собеседования чаще всего можно удаленно.
Золотое правило решения проблем знаешь?
Да.
Обмазать говном дверную ручку?
А меня ещё никогда не перезвонили.
Включить и выключить и не трогать если работает?
Ну так назови его.
Ждать 20 минут, обычно 75% проблем исчезают.
Только за $500.
Кредит/ипотека/жена/2 прицепа от Ашота/и по 14-18 часов переработки за 30К в месяц
Я могу назвать за три сотни.
Это уже экономист какой-то.
>Золотое правило решения проблем знаешь?
Накакать под дверью, положить газетку на верх и позвонить?
Может накакать прямо на стуле во время собеседования?
нахуй пшел пёс
> по 14-18 часов переработки за 30К в месяц
Это на такую каторгу тебя принимала 20 летняя шваль?
>За последний год прошел около десяти собесов, по большей части из них получил офферы и сам провел ещё 6 собесов (не в качестве эйчара) и вот со всем этим опытом я решительно не понимаю твоих претензий.
Ага, вышли это хрюше после очередного отказа.
Этого берём.
Этого не берём.
А чему ты удивляешься то? по этой же причине охотнее берут женатых и с детьми, на них лавить просто он боится без работы остаться ему надо платить банкам/на семью итд. а одиночки не так сильно за рабочее место по статистике цепляются и их заставлять перерабатывать сложнее
Почему вы называете снежных ниггерш хрюшами?
Двачеру проще всего пройти либо в мелкие стартапы, где собеседование проходит молодой и неопытный владелец, либо в мегакорпорации, где тупо похуй, кого брать, ведь потом всех ненужных отсеят, а хидден гемы среди прошедших и переработки за обещания карьерного роста возместят все убытки.
>проходит
Проводит
быстрофикс
Откуда вы лезете выблядки с таким сленгом?Вы из россии вообще?
HR -> ХР -> ХРюша
А ты сам догадаться не можешь?
HRюша – так понятнее?
Да блять, щас поеду в силиконовую долину выбирать между молодым стартапом и мегакорпорацией.
На деле чебуречная АШОТ_КАМШОТ и завод красного знамени имени Ильича Титановая Залупа
Просто по моим интересам в месте переката общаюсь в основном с 17-20 лвл пиздюками. Хотя, если ты не 30-летнее ископаемое, ничего странного в своей речи я не вижу.
Мне как раз 20 недавно исполнилось)
>Хотя, если ты не 30-летнее ископаемое, ничего странного в своей речи я не вижу.
А я вижу,инфантильного дебила .
Имплаинг в России мало стартапов и филиалов плантаций с километрами опенспейсов вместо условий работы.
>А я вижу,инфантильного дебила .
Жить ради себя, а не соответствия каким-то ожиданиям общества это плохо?
Хотя, повзрослеешь - поймёшь. Жизнь нас всех успеет выебать.
я, откровенно, средне выгляжу, но с тянками всегда лучше отношения складывались
ты просто чиновниц не видел наверно
>У них режим "анти-омега" включается что ли?
Да
>Они пиздой выбирают?
Да
>Ну как это объяснить?
У них включается режим "анти омега" и они пиздой выбирают
Да
>Они пиздой выбирают?
Да
>Ну как это объяснить?
У них включается режим "анти омега" и они пиздой выбирают
Какой ты оригинальный и протестный со своей цифровой зависимостью и невнушенной мыслью что за этим стоит хоть какой то прогресс или буквально будующее.
>Хотя, повзрослеешь - поймёшь. Жизнь нас всех успеет выебать.
>Жить ради себя, а не соответствия каким-то ожиданиям
Самое смешное если тебе как раз в 30 лет с таким мировозрением.
Аналогично, но не совсем. Если какая-нибудь бюджетная госшарага, весь отдел кадров которой состоит из одной дородной тетки - этакого реального кадровика, а не тупой пизды 20 лет от роду, то тоже без проблем берут. А с молодыми тянками - эйчарками мне тоже не везет. Хотя если парни молодые в отделе кадров сидят (попадаются иногда), то тоже мимо.
Ну у нас на предприятии HR и кадровики это разные отделы. Кадровики делают бумажную работу, Хрюша доебывается до васянов что им не нравится в работе и как улучшить их условия труда.
>Хотя если парни молодые в отделе кадров сидят (попадаются иногда), то тоже мимо.
>молодыми тянками
Как думаешь почему? Говорит ли это о том, что зумеры это тупые дегенераты?
> Хрюша доебывается до васянов что им не нравится в работе и как улучшить их условия труда.
А то все не знают, для чего работают...
я - куколд-пездолиз и мне приятней, чтобы интервьюировала особь женского полу. да и, вообще, с женщинами контакты всегда куда проще было налаживать, начиная с матери и заканчивая другими женщинами
Ну не заради же щетов банковских и кружевов бабские, знамо дело
Тоже IT пёс режима?
>Какой ты оригинальный и протестный со своей цифровой зависимостью и невнушенной мыслью что за этим стоит хоть какой то прогресс или буквально будующее.
Что? Сам придумал - сам опроверг?
Куда предыдущих 6 проебал?
А где ты тогда работаешь с такими мыслями и словами в взрослом возрасте?И самое главное кем?
Это не проебал, экзорцист в белом халате убил их и сказал, что их не существует.
>А где ты тогда работаешь с такими мыслями и словами в взрослом возрасте?И самое главное кем?
В пизде твоей мамаши, тащмаёр ойти админом. Может и могу зарабатывать больше и подняться выше, но спокойная жизнь мне важнее.
Ну я так и думал.
Значит ли это что Изначальный/Первый был убит и ты теперь рулишь телом?
Да, эйчарки - это пиздец, не всегда отказы, хотя я тот еще омежка, но они все время забывают, проебываются, бегаю все в пене, е успевают ничего. Стандартная ситуация - начальник пол не важен, на самом деле провел со мной собес через после подачи резюме и говорит, что дальше мне к эйчарам, тестировать софт-скиллз, проверяться у СБ и прочее. И все, месяц они молчат, потом спросят что-то потом еще месяц устраивать будут по бумажкам.
Но ты имей в виду, что это молодые девушки, которые стараются как могут, могли бы лучше - не были бы эйчарами рядовыми. Я видел несколько раз профи, одного мужчину и несколько девушек - это действительно специалисты по людским ресурсам, а от рекрутерш ничего кроме миловидности не нужно.
джун макака
ва
Я вообще где то после 5летнего стажа перестал устраиваться через эйчар, в последние два места работы меня приглашал на работу руководитель конторы, мы все обкашливали и я работаю, потому что в любой сфере ты постепенно узнаешь конкурентов, и тебя узнают со временем. Так что репутации достаточно, чтобы найти работу.
нет. сейчас я мамкин содержант
>сейчас
тру стори брат. Работаю ПМом в конторе. Делали БП для Эйчара.
форме анкеты - было два поля коментарий при проставлении галки блек листа, скрытый и открытый в скрытом - собсна и писалось подобное.
Одного поваренка завернули - "улыбался через силу"
У второго в каменте было - "Дурной глаз"
Нет - это в кадры идут стервозные придирчивые бабы.
В Эйчарах же - девочки-цветочки
А мне наоборот нравятся молодые хрюши. Беседую с ними обычно шутливо, улыбаюсь, они меня охотно рекомендуют после этого. К тому, они зачастую имеют минимум знаний по предмету, можно по ушам ездить как за нехуй делать.
А хрюша это не кадровик?
Делаю так же, хотя они мне и не нравятся и вообще общество не особо люблю. Хрюш прохожу всегда, но на непосредственном начальнике заваливаюсь.
Это же бабы. Что бы селедки не пиздели, но профпригодность у них к большей части профессий ниже, чем у мужчин. Плюс могут завалить за ебало, за омежность, за то, что ты мужик (привилегии и прочая хуйня). В общем, пизде никогда нельзя давать руководство, будет только хуже для всех.
>Нет - это в кадры идут стервозные придирчивые бабы.
>В Эйчарах же - девочки-цветочки
Эйчар это то же самое, что и кадры.
Ну ты и лолка.
hr-бабы звонят и приглашают на собеседование, которое проходит непосредственно с начальником/старшим специалистом etc. Так в нормальных компаниях происходит.
Если компания нормальная, но тебе попадается первичный фильтр в виде hr-вагины с попытками психоанализа и допроса в стиле КГБ (а такое все-таки бывает), можешь смело сказать, что тебе некогда тратить время на эту хуйню и давайте переходить к делу. Ну если ты, конечно, востребованный специалист. Если хуй простой на дно-должность -- терпи. К слову все подобное нытье от таких людей и исходит обычно. Специалистов стараются нанять и не будут отпугивать подобной хуйней.
Помню игроделов, выбор у них был между мной (хуйдожник, вышкы нет, опыт, портфолио) и писечкой няшечкой, которая не умеет рисовать, зато имела корку дизайнера. Взяли ее и год учили. А потом она съебнула, как набила портфолио, лол. Знаю, ибо моя тян работала в той конторке.
Забыл упомянуть обучение. Открывала хост. На половине холста был открыт арт близардов, на другой она его срисовывала.
> холст
Фикс.
Всякое бывает. Возможно те игроделы просто спермотоксикозные задроты, рассчитывавшие хотя бы понюхать ароматной писечки и положившие успех предприятия на алтарь вагини.
нет братан, так было ранее.))
Кадры занамаются рег учетом
Эйчар - общением с персоналом
))))))))
Ну тут всё логично, если рабочие лошадки на место дизигнера уже есть, то в перспективе выгоднее взять неопытного и сформировать ему нужные стиль и профессиональные привычки. Только рассчитывать учить год это какая-то хуйня.
> Кадры занамаются рег учетом
Чем нахуй?
> общением с персоналом
Друг для работы? Или ты имеешь ввиду пиздеть с кандидатами? Работать раз в два месяца, во каеф.
Почему их за это не пиздят по ебалу с размаху начальники?
> взять неопытного и сформировать ему нужные стиль и профессиональные привычки
Я на Дисней работал. Делал концепты персонажей. Ты понимаешь мой уровень.
>среди них уже могут быть ебанутые, готовые портить рабочий процесс из личной неприязни
Это называется "не сработался с коллективом" и выживается с полтычка
>выживается с полтычка
И создаёт внезапные расходы на поиск ещё одного работника. Если речь о найме нового в уже сформированную команду.
Лол у меня все наоборот. Всегда и везде меня бабы тянут. Преподши завышают баллы и на похуях ставят зачеты. Эйчарки спокойно принимают хотя яваще нихуя нн умеющий долбоеб. Может внешка рили решает
Взять к примеру сеть ресторанов. На точках рабоатют иностранные граждане и граждане.
Эйчар - размещает вакансии на сайтах, подбирает кандидатов, проводит собеседования при приеме иногда при увольнении, проводит всякие тестирования\опросы, монтиторит настроения в коллективе, тенденции. Участвует в разборе конфилктных ситуаций. Планирует набор\увольнение персонала.
Кадры - проводят официальный прием\увольнение, считают отпуска и социалочку. Подают уведомления в МВД\ФМС\ДФС, ведут воинский учет, заполняют трудовые книжки прочее.
От государства к государству их работа разнится, но в кратце так.
Эчры - про людей
Кадры - про бумажки
пока телега катится, нахуя руководству лезть.
Начальники своей работой приносят больше прибыли, чем теряют эйчары. А ещё убыток от хуёвой кадровой политики неочевиден и раскрывается только когда что-то менять уже поздно.
hr - хуман ресорсес (переводится отдел кадров). Хватит выдумывать.
> размещает вакансии на сайтах, подбирает кандидатов, проводит собеседования при приеме иногда при увольнении,
Глава отдела пусть делает. Он лучше знает, кто ему нужен и с кем сработается.
> проводит всякие тестирования\опросы
Ну это гороскопы. Психология, а там даже такого образования у пиздючек нет, не наука.
> монтиторит настроения в коллективе, тенденции. Участвует в разборе конфилктных ситуаций.
Ну ахуеть теперь. Значит, что уже не справился хрюша с набором, если конфликты есть.
> Планирует набор\увольнение персонала.
Это как? Потому что что?
> Кадры - проводят официальный прием\увольнение
Пару шаблонов заполнить.
> считают отпуска и социалочку
Бухгалтеры сделают это лучше.
> Подают уведомления в МВД\ФМС\ДФС
Сутки побегать.
> ведут воинский учет
Чего, блядь?
> заполняют трудовые книжки прочее
Входит в сутки с беготней.
Ты ебан?
Шутки шутками - но ебанутые методы эйчаров, часто работают. Телки там качают эмпатию и психологию. Если они тупые - не значит что не разбираются в людях.
Пример: Взяли в начальники ТП чувака - которого не пропускали эйчары - потому что сказали что чувак агресивен и бла бла бла. ИТ директор - лично поручился за него, спец хороший.
Чувак оказался редким мудаком, через пол года - разосрался со всеми, техПоды - превратились в техВредителей. Отделы перестали обращаться, процессы стали.
особено это было видно на КЦ - чувака сняли.
Письки получили +2 к авторитету.
Отделы начали восстанавливать работу
> эмпатию и психологию
Говно субъективное.
Нет, просто все телки тупые суки. Я не завалил ни одно собеседование в своей жизни, но везде где были на собесе телки были тупые вопросы, говно какое-то, бекание, мекание, ну это, пук, ряк, вообще предложение составлять не умеют дальше фразы "я хочу сосать хуй". Когда собеседование проводит мужик, все четко, по существу, без всякого говна и "когда готовы приступить".
Ты не в теме работы компаний. Со временем узнаешь.
доброго тебе времени суток)
угу
>оброго тебе времени суток)
>)
А вот и недушная пизда высралась.
Мимо шел
> )
Пошел нахуй, долбоеб. У меня яйца седые, то что у вас неэффективные довены работают, не говорит что так правильно.
>как-то тут выкладывали базу эйчарок в который был типо блеклист
Где его найти сейчас?
Может скинет кто из анонсов ещё раз?
ок.
Как-то устраивался в одну компанию админом в филиал московской фирмы. Собеседования проводила местная эйарка. На вопрос, а где кто-то из айти-отдела, ответила, что сначала собеседует она, а потом по вебке с начальником, который в ДС.
Ну и весь разговор шел вокруг "что вы кто вы, чем занимаетесь, а какие вы помните сложные профессиональные ситуации и как вы их разрешили, какой ваш любимый персонаж в кино, а почему" и прочее психологическое дерьмо.
В итоге сказала мне
- Вы знаете, мне кажется вы не очень-то ладите с людьми
- Никогда мне такого не говорили и сам такой проблемы не замечал
- Вы сомневаетесь в моей компетентности?
- Я так не говорил, я просто сказал...
- Вот видите, вы уже начинаете конфликт?
- Эм, что?
- Пассивная агрессия. Ну ладно, спасибо за то что пришли. Мы вам перезвоним.
Я такой - чего блять это было?
Имхо бабам нельзя заниматься фильтрацией людей. Они эмоционально нестабильны и все свои бабские проблемы с мужиками переводят на всех мужиков, которые попадаются им в работе.
Через пизду. Мужик себе ищет подчиненных-солдат, по квалификации, навыкам и опыту, пизда клюет на бабий магнит, во всех остальных случаях Лен, он мне чем-то не нравится, есть в нем что-то, не соответствующее нашему корпоративному духу....
Двачую. Поди набрали долбоебов, как в условно Эльдорадо. Слоняются, зарплаты прожирают.
>эйчарок или женщин-начальниц
Красивые? Начальницы секси милфы?
Ору с инцелов. Сам чед, предпочитаю общаться с молодыми бабами, всегда в плюсе. Петровичи и старухи 40+ часто пытаются задоминировать, а меня эти обезьяньи игры раздражают.
Какие же айтишники инфантильные дегенераты, пиздец просто. По уровню развития ниже, чем 20-летний здравый парниша.
Какие же айтишники инфантильные дегенераты, пиздец просто. По уровню развития ниже, чем 20-летний здравый парниша.
Очередной Чед в субботу днем строчит никчемные посты на школоборде. Ясно.
>Чэд
>Сидит на дваче
Инцел, не гори. Явно у тебя с женским полом все очень плохо.
Зашкварный чэд, опущенный другими чэдами, вынужден кантоваться на параше.
Про это вообще никто не говорил. Так что заканчивай проецировать.
Они бесполезны только на первый взгляд, друже.
Как и вся дроч на корпоративную культуру, митинги, праздники и прочую поебень.
На практике вся эта поебота уменьшает текучку, понижает требования ЗП персонала, сильно уменьшает количество исков и жалоб на компанию органы.
Случай с начальником ТП я описывал выше.
Такая же херня к слову и с СБ , ТехПодами , Бухами.
Для производства и сотрудников низшего звена они кажуться паразитами.
Видишь как не возьмет контора вора рецидивиста - он не украдет
Не возьмет агрессивного омежку - он не разосрется с тетей-сракой казначеем. Тетя-срака будет радостно работать и не попросит добавки, если вместо плохо пахнущего дистрофика не умеющего шутить, с ней будет взамодейтсвовать - красивый веселый паренек, умеющий делать все тоже самое.
Люди заменимы, и всеми нашими навыками плоть до ТОП руководства обладает довольно высокий %% людей.
>Они бесполезны только на первый взгляд, друже.
>Как и вся дроч на корпоративную культуру, митинги, праздники и прочую поебень.
>
>На практике вся эта поебота уменьшает текучку, понижает требования ЗП персонала, сильно уменьшает количество исков и жалоб на компанию органы.
>Случай с начальником ТП я описывал выше.
>
>Такая же херня к слову и с СБ , ТехПодами , Бухами.
>Для производства и сотрудников низшего звена они кажуться паразитами.
>
>Видишь как не возьмет контора вора рецидивиста - он не украдет
>Не возьмет агрессивного омежку - он не разосрется с тетей-сракой казначеем. Тетя-срака будет радостно работать и не попросит добавки, если вместо плохо пахнущего дистрофика не умеющего шутить, с ней будет взамодейтсвовать - красивый веселый паренек, умеющий делать все тоже самое.
>
>Люди заменимы, и всеми нашими навыками плоть до ТОП руководства обладает довольно высокий %% людей
Не всегда, если ты тихий омежка то натебя будет всем поебать, и никакой репутации ты не заработаешь, разве что отрицательную, если плохо работаешь, но не положительную, хоть ты 5-10 лет будешь в одной конторе работать, и делать всё хорошо, про тебя просто никто никогда не узнает
ну да. Двачик постарел. Теперь это форум для 30 летних женатиков
двачую.
Я тут с 14. Мне 25. Растем с двачами, хуле.
>
>ну да. Двачик постарел. Теперь это форум для 30 летних женатиков
Скоро пенсионеры только будут.
11 лет на двачах. Нахуй так жить?
Здесь все мои друзья. Как-то растерял, остался только двощ к 25.
Все так. Кадровички - злые сучки. Вообще хорошо что не берут в такие конторы работать. Ты сам подумай, если владелец настолько отбитое чмо что пользуется услагими таких мразей, то зачем тебе оно надо? Зачем работать под начальством таких людей? Тебе делать больше нечего? Если долбоеб владелец не может найти себе нормального кадровика - значит у него предприятия полное дерьмище. Там будут задержки по зп. Штрафы и прочая срань.
Такие кадровмчки специально берут женатиков и прочих даунов которые никуда не уйдут как бы над ними не издевались из-за того что кредиты/семья/ебатека и прочее.
Радуйся, тебе отказали от приема в рабство. Найдешь себе лучше работу чем эта срань.
Такие кадровмчки специально берут женатиков и прочих даунов которые никуда не уйдут как бы над ними не издевались из-за того что кредиты/семья/ебатека и прочее.
Радуйся, тебе отказали от приема в рабство. Найдешь себе лучше работу чем эта срань.
> Они пиздой выбирают?
Да.
> Ну как это объяснить?
Бабы.
> внешка рили решает
Это.
тут с 2008го -
мине 31 годик
Да где вы, блядь, этих эйчарок находите? Что за работа? Везде, куда я устраивался, общался только с руководителями и безопасниками.
У нас сначала тянка доебывает вопросами уровня "где вы себя видите через 5 лет на толчке", в это время я чилю и спокойно код пишу, но бывает услышу какой-то реально пиздец неадекватный, не думал раньше, что это полезно. После того как тянка выдохлась я начинаю ебать по матану челика. Норм получается вроде, всем нравится.
Да. В айти у вас пиздец токсичные ублюдки нынче. Поэтому и переучился на маляра-штукатура. Платят ахуенно и разговоры о работе исключительно с заказчиком который и платит деньги за работы, без всей это никому не нужной токсичной прокладки.
поддвачну
как эта хуета злит.
Затралела тебя софистикой
В нормальных конторах несколько собеседований.
1-е обычно проводят эйчары и отеивают уж явно асоциальных типов. У баб это норм получается.
2-й и последующие собесы, собственно, технические. У меня их обычно мужики ведут.
Адекват в треде. Я спокоен.
Эйчар это 25-летняя тупая пизда с гуманитарным псевдообразованием, т.е. молодая примативная самка. Она не разбирается в твоей работе и оценивает тебя по «умению общаться», «умению одеваться» и тому подобным вещам. Если ты не умеешь / не желаешь с ней флиртовать и разговариваешь длинными сложными предложениями, то у тебя нет шансов. Вообще. Она никогда не простит тебе ошибки в невербальной коммуникации, так как по причине низкого абстрактно-формального интеллекта не в состоянии абстрагироваться от важных для нее критериев, по которым она оценивает потенциальных сексуальных партнеров.
Как он может быть куколдом если у него вообще в жизни баб нет? Сельдь ты чо ебанутая?
Красивве милфы все с кольцами?
>1-е обычно проводят эйчары и отеивают уж явно асоциальных типов. У баб это норм получается.
>
Зачем отсеивать асоциальных типов? Целю любого бизнеса зарабатывать деньги, и если человек в состоянии в сроки, и качественно решать задачи, с какого бы хуя его отсеивать за асоциальность? Але, мы в айти, это не про социализацию
> Але, мы в айти
Так вы вообще не люди, вас можно за любую хуйню отсеивать.
А потом рякать про недостаток квалифицированных кадров, утечку мозгов за границу, говнокод и т.д Зато набрали васянов с социалочкой
>Как он может быть куколдом если у него вообще в жизни баб нет? Сельдь ты чо ебанутая?
Я классический омежка нецелованный, но один раз меня взяла на работу женщина. Я тогда, правда, неплохо выглядел, и был уверен в себе (бывает такое чувство наскоками пару раз в год, когда кажется что ты лучше всех) + там работала еще одна тянка, с которой я работал ранее, типа могла дать рекомендации.
А были собеседования с мужиками, которые я не проходил. Так что тут такое.
Ты по протекции своей телки на работу устраивался. ВОТ твой уровень. А теперь нахуй пошел. Говно работы свои показывай.
>берут красивого веселого паренька
Он приходит бухой, дует в туалете, целый день кадрит секретаршу, дерется с инженером за то, что обрюхатил его жену-бухгалтершу, в остальное время играет в контру и шлет дикпики бабам. В итоге сваливает в другой город, спиздив денег и корпоративный ноут.
