Кем вы видите себя через пять лет
Продайте мне эту ручку
Продайте мне эту ручку
Рекрутеры очень разные бывают, кого рекрутить, по найму или в штат какой-нибудь конторы, какие собесы лично твои, или ты просто как ведущая.
Могу рассказать тебе, как меня собесили обычно и какую роль рекрутер играл.
Ну привет.
Работаю телефонным рекрутером, веду весь процесс от поиска на hh (или на авито, как повезет) и до выставления оффера.
По телефона работа из-за того, что заказчики по разным городам разбросаны, соискатели, соответственно, тоже.
Задавай вопросы :з
Работаю телефонным рекрутером, веду весь процесс от поиска на hh (или на авито, как повезет) и до выставления оффера.
По телефона работа из-за того, что заказчики по разным городам разбросаны, соискатели, соответственно, тоже.
Задавай вопросы :з
Ненавижу рекрутов
Я проработала несколько лет рекрутером большого фрезерного центра. Устраивалась как секретарша, поэтому по собесу не могу подсказать.
Первое что стоит тебе понять для себя, каким именно hr-ом хочешь стать. Работать на одну частную контору или в рекрутинговом агентстве. Уже в зависимости от этого двигаться.
Любая работа с людьми, грамотность будет тебе плюсом. Тебе обязательно нужно будет хорошо знать работу всех популярных и не очень площадок поиска работы, вроде хедхантер или авито, Некоторые вакансии проще вообще закрыть подав обьявление в газету, но понимание что и как приходит только с опытом.
У того же хедхантера куча статей по подбору персонала, прочитай их, покажи на собесе что проявляешь интерес и хочешь развиваться.
Вопросы очень разные задаются, все зависит от вакансии. Общая схема - дать понять человеку что это за работа, рассказать какие условия, узнать понравится/подойдет ли она ему и только уже потом стоит выяснять подходит ли человек на должность. Это очень экономит время и неплохо режет шанс того, что новенький свалит через пару месяцев.
Еще правило небольшое, стараешься вести диалог, а не просто вопросы по шаблону. Начинаешь от общих вопросов вроде "Раньше вы работали в другой сфере, почему решили сменить?", "Это ваше первое место работы, верно?", что угодно, прочто чтобы начать разговор. Можно спросить "как добрались?" и т.д.
Если честно мне лень прям все расписывать, может у тебя вопросы поконтретнее будут?
Как же я вас ненавижу. Вас вообще все ненавидят
Вранье
Двачерша лезет в рекрутинг? Ммм, я просто чувствую эту боль соискателей.
А чем двачерша будет отличаться от другой хрюши?
А чем двачер отличается от нормального человека?
Ничем. Двач это просто форум в интернете. Любой из людей вокруг тебя может сидеть на дваче.
Мы вас тоже ненавидим твари вы ебучие.
утро понедельника, бля
Планирую идти работать рекрутером, до этого я работала ресерчером но не проводила собеседования. Расскажите пожалуйста про свое первое собеседование, какие вопросы вы задаете?