Китайцы в резюме еще указывают свой рост в сантиметрах
> Недавно пользователь соцсети Weibo написал, что стартап в Ханчжоу требует от сотрудников сидеть на подушках с датчиками. Работники выяснили, что устройства следят за сердцебиением, дыханием, позой, уровнем усталости, анализируя, не отлынивают ли сотрудники.
Ахахахахахаа, буквальный анальный зонд, наканецта!
ДУМАЛ ЧТО РОБОТЫ БУДУТ РАБОТАТЬ ЗА ТЕБЯ
@@@@@@@@@@@@@@@
РОБОТЫ СЛЕДЯТ КАК ТЫ РАБОТАЕШЬ И КАКАЕШЬ И КЕКАЮТ С ТЕБЯ
Муравьям вводят муравьиные правила. Как мило. Скоро будут лоботомию делать проштрафимшимся.
Улыбнуло ещё вот это
>представитель Коммунистической партии Китая в компании
Любой любящий Китай любит бутылку в жопе. Аксиома.
Хули ты угараешь такое будет во всем мире кау в фильме время
Будет корпаракратия мена богатых и бессмертных а плебс будет хуярить на заводах под присмотром роботов
ПАШУТИЛ И СОСАТЬ, ЧЕЛОВЕК
Американская агитка против Китая
Цифровой гулаг не пощадит никого, живые будут завидовать мёртвым.
Любишь авторитаризм?
Значит единственный путь - не жить.
Бамп
Бамп
Бамп
Бгагага, как живется с киберсином, коммисрань?
Результат будет точно таким же, все пойдет по пизде.
Бамп
я читал что балы можно набрать сделав коутоу перед портретом например мао, но не более 1 раз в день перед портретом одного из вождей. Второй раз считается злоупотреблением и насмешкой и балы снимаются.
также я читал что если ты богатый мандарин, то можно не работать, а смотреть как другие работают. но нужно делать умный или суровый вид.
коутоу
Вот почему айтишникам надо ломать черепа
игьщ
Лентяи недовольны. Привыкли в рабочее время бегать курить, пить чай и пинать хуи. Рыночек лентяев очень быстро решает, их время уходит.
Вот поэтому программисты - зло.
они толкают нас в кибергулаг, в погоне за своей жадностью.
Они РФ в кибергулаг за 20 лет превратили, блядь и добровольно работают на РКН и ФСКН. Они будут ломать твой хард с хентаем и отправят на бутылку.
Пиздец, я так неолуддитом станут, причем оправданно.
Мировая практика. В амазоне сейчас также. Вообще капиталисты успешно реализуют план по цифровизации. Всех несогласных будут деструптировать.
Адам Дженсен предупреждал вас. Пангею взорвал. А вы?
>Рыночек лентяев очень быстро решает, их время уходит.
Тупая пизда не знает, что работы на всех просто нет?
А роботу можно ебало набить?
Нет. Но программисту да. Если найдешь
Считаешь, что хуёво? Создай мир лучше, куда уйдут все те, что считают, будто это хуёво. Зато все юниты будут всегда накормлены и обеспечены довольствием. Что ты можешь предложить взамен?
>Её приказала внедрить американская фирма, которой принадлежала фабрика
ШВИТЫЕ АМЕРИКАНЦЫ ЗА ПРАВА ЧЕЛОВЕКА! ПОВТОРЯЮ, ЗА ПРАВА ЧЕЛОВЕКА, НЕ СОБСТВЕННЫЦ КОШЕЛЕК
>Они РФ в кибергулаг за 20 лет превратили, блядь и добровольно работают на РКН и ФСКН. Они будут ломать твой хард с хентаем и отправят на бутылку
Два чаю. Прогроммист мразь, не человек, увидишь его- прибей.
Жди такой же хуйни в пятерочке или сбере через пару лет. Они такие вещи с удовольствием вводят ради увеличения прибыли на 0.0002 п. п., буду проигрывать с залупинских баб-срак в пятерочке с ЗП в 15 000 руб
Погроммист - лишь макака-исполнитель. Чё сказали накодить - то и кодит. Как рабочий завода, сказали на станке именно вот так хуярить - он и хуярит, не особо задумываясь почему, что, и нахуя вообще это надо. Настоящее зло - те, кто такие программы заказывает. Или хуево настраивает. А то понаставят нечеловеческие временные лимиты, а потом ррряяя погромисты виноуваты!!
Довольный кабан пришел к руководству доложить, что анальная система контроля введена в строй и дает положительные результаты.
@
Но вместо поощрения кабан был сокращен, так как руководству больше не нужен кабан просто затем чтобы смотреть на мониторе графики и выписывать штрафы.
@
Уиииииииии
@
Но вместо поощрения кабан был сокращен, так как руководству больше не нужен кабан просто затем чтобы смотреть на мониторе графики и выписывать штрафы.
@
Уиииииииии
Двачую. Сам программист. Чё руководство скажет, то и кодирую.
Правильно.
Вам, блядям, дали доширачную паййку чуть больше чем остальным - вы и возгордились, и радостно кинулись строить цифровой гулаг всем вокруг включая себя.
Чтоб вы сдохли, бляди.
РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА ЭФФЕКТИВНЕЕ ПЛАНОВОЙ, ПОНЯЛИ ЛЕВАЧКА?
@
ЭФФИКТИВНЕЕ, ПОТОМУ ЧТО ПРИ ПЛАНЧИКЕ К НАЕМНЫМ РАБОЧИМ НЕ ОТНОСЯТСЯ КАК К СКОТИНЕ, ИЗДЕРЖКИ НА СОДЕРЖАНИЕ КОТОРОЙ НАДО СОКРАЩАТЬ
@
ЭФФИКТИВНЕЕ ПОТОМУ ЧТО ПРИ СРЫНОЧКУ ГЛАВНОЕ - ПРИБЫЛЬ БУРЖУЯ. А УЖ КАК ОН ЕЕ ДОБУДЕТ ДЕЛО ДЕСЯТОЕ
>требует от сотрудников сидеть на подушках с датчиками
И если РАБотник отлынивает, то датчик ебет его в жопу
Знаете, я тут подумал. А возможно Пол Пот был не так уж и неправ. Он просто опередил свое время, как паровой двигатель в древней греции. Нет ничего плохого в том чтобы проламывать головы айтишникам мотыгами. Вы ведь не хотите как в Китае?
Поясните, откуда у пузатого пидорюнделя со свиным рылом няшная секс-рабыня?
>И если РАБотник отлынивает, то датчик ебет его в жопу
а РАБотнику и норм
Может пару месяцев с зарплаты откладывал и вызвал проститутку?
> Создай мир лучше
А ты не охуел часом, педрила?
Мне их сколько вам создавать?! Десятки? Сотни?
Вам же, гнидам, что ни создай, вы всё изгадите, мудачьё, блядь, хуево.
> Американская агитка против Китая
У Безоса на складах то же самое.
Лол, погромисты сами же и разрабатывают то, что в итоге их поработит.
> Нет ничего плохого в том чтобы проламывать головы айтишникам мотыгами.
Но ведь в ОП-посте цифровые гулаги — частные, и никто в них не загоняет. НАП не нарушаеться.
... КИБЕРПАНК?! ...
...
Я упорный сторонник народной расправы,
Судить всех должны православные люди,
Чтоб не было больше греха и печали,
Чтоб ангелы в небе над Русью летали.
Чтоб ласточки в небе лазурном кружили,
Чтоб в реках текли полноводные воды,
Чтоб в мире одни только русские жили,
Чтоб божьи иконы не вышли из моды.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
И делают, что не дозволено Богом
Я знаю им там не будет прощения…
А мне ещё нужно поведать о многом.
Научный прогресс я вообще запрещаю,
Не нужен он Богу, не нужен и людям,
И песни пою я пока молодая
Научный прогресс всенародно осудим.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
И делают, что не дозволено Богом
Я знаю им нет никакого прощения…
Им не наслаждаться под райским пологом.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
Исполни всё то, что наказано Богом
Я знаю им нет никакого прощения…
Чтоб стевить печать на чело Православных!
Судить всех должны православные люди,
Чтоб не было больше греха и печали,
Чтоб ангелы в небе над Русью летали.
Чтоб ласточки в небе лазурном кружили,
Чтоб в реках текли полноводные воды,
Чтоб в мире одни только русские жили,
Чтоб божьи иконы не вышли из моды.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
И делают, что не дозволено Богом
Я знаю им там не будет прощения…
А мне ещё нужно поведать о многом.
Научный прогресс я вообще запрещаю,
Не нужен он Богу, не нужен и людям,
И песни пою я пока молодая
Научный прогресс всенародно осудим.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
И делают, что не дозволено Богом
Я знаю им нет никакого прощения…
Им не наслаждаться под райским пологом.
Убивай прогродырок они кодят Гулаг.
Исполни всё то, что наказано Богом
Я знаю им нет никакого прощения…
Чтоб стевить печать на чело Православных!
Самый рофл, что все это говно воспринимается как антиутопия только сейчас, но прогрессивная гомообщественность очень быстро к этому приспособится. Современный пролетариат уже вполне расчеловечен: условия, в которых работают в этой стране на кабанчиков, в принципе, не намного хуже описанного, а многие даже сочтут улучшением, если вместо дышащего перегаром борова, затирающего "выйди завтра, пиздец надо" будет приходить вежливая, но безапелляционная смска от автоматической системы рассылки, а анальная подушка-датчик обеспечит, чтобы сын маминой подруги вкалывал так же, как и обычный васян, т.к. ИИ беспристрастен и у него нет ни мам ни подруг, что тоже будет воспринято, как апгрейд. А те же, кто сейчас от этого охуевают, будут через пару десятилетий вспоминаться, как луддиты и высмеиваться.
Да-да, а Мертвая Голова тоже исполнители и неуиноуаты. Получали пайку чуть больше чем обычный зольдат вермахта и с радостью творили лютый пиздец. Как и хуилы из 731 отряда.
Опомнись, дебил, виновны все, и исполнитель и заказчик. Исполнитель даже в большей мере, потому что откажись он, ничего бы не было.
Да тут всю систему менять надо!
>КИБЕР ГУЛАГ
Хорошо, что Рашке из-за отсталости это не грозит.
>добровольно работают на РКН и ФСКН
Студенты за доширак. Остальные посъебались.
В рашке будет "свой" кибер гулаг.
Окстись, уже внедряют. Из-за отсутствия своих квалифицированных кадров приходится покупать у евреев и китайцев.
> Хорошо, что Рашке из-за отсталости это не грозит.
Ты отстал от жизни, на Хабре анальники регулярно пишут статьи о том как они обучают нейросети для контроля рабочих процессов. Например, чтобы автоматически отслеживать и наказывать гречневых, если те снимают каску больше чем на разрешенное число секунд.
>Солдат - лишь макака-исполнитель. Чё сказали настрелять - то и стреляет. Как рабочий завода, сказали на станке именно вот так хуярить - он и хуярит, не особо задумываясь почему, что, и нахуя вообще это надо. Настоящее зло - те, кто такие приказы отдает. Или хуево обдумывает. А то понаприказывают нечеловеческие геноциды, а потом ррряяя солдаты виноуваты!!
>Двачую. Сам солдат. Чё руководство скажет, то и уничтожаю.
Дебил блядь. Взял бы какую-нибудь чурку деревянную или обрезок швеллера двутаврового и заклинил дверь, прежде чем лезть. Это ж не под груз на весу. Реально пиндосы тупые.
Коммигной, ты об этом мечтаешь, да?
Алсо, если программа посчитает бутылку в заднице эффективным мотивационным стимулятором, то работяги будут разрабатывать анус, или на сухую бутылку пихать?
Чем вообще занимаются менеджеры в таких компаниях, если за них все делает костыльный скрипт, а на его косяки они разводят руками?
Так мы же по образу и подобию, такие же, как ты, гондон. Хуле ноешь, петух? Бери мастерок и создавай блядь. Или вилкой чисти, лентяй ёбаный.
Фрикасе из филе прогродырки в пиздюшачьем соусе
Фрикасе (фр. fricassée – "всякая всячина", от глагола фр. fricasser, "жарить, тушить") – это белое мясо, тушенное в белом соусе. Сегодня готовлю фрикасе из филе пижормиста в пиздюшачьем соусе. Кодрваное мясо получается сочным, нежным и с приятной кислинкой. Ужин удался!
Продукты
Филе пидормиста - 300 г
Вырезка пиздюка пидормиста - 100-200 мл
Масло сливочное - 25 г
Мука пшеничная - 1 неполная ст. ложка
Желток - 1 шт.
Лимон (сок) - 1 ломтик
Соль - по вкусу
Перец чёрный свежемолотый - по вкусу
Покрошенная пизда подстилки прогродыра - 2-3 горсточки
Вода - 100-200 мл
Шаг №1
Подготовить все необходимые продукты. Вбить черепушку прогродыра пудовой гирей, удавить пиздюка, выебать жену прогродырки толкушкой для картофеля и залить в гортань кипяток, выбросить кота с балкона.
Шаг №2
Филеотделить от туши, промыть и обсушить бумажными салфетками. Срезать плёнки и жир, если есть. Нарезать филе поперёк волокон кусочками среднего размера.
Шаг №3
Мозг пиздюка (100 мл) смешать с мукой.
шаг №4
Отбитую трлкушкой пизду промыть, обсушить и мелко нарезать.
шаг №5
В сковороде растопить сливочное масло и на среднем огне слегка подрумянить прогродырое филе (в течение 10-12 минут), иногда помешивая.
шаг №6
Затем влить в сковороду с обжаренным филе 100 мл воды. Накрыть сковороду крышкой, оставив небольшой зазор, уменьшить огонь до минимума и тушить прогродыре филе 10 минут. Жидкость должна почти выпариться.
шаг №7
Влить мозги с мукой и посолить.
шаг №8
Следом добавить сырой желток и быстро перемешать.
шаг №9
Тушить прогродырое филе в мозгах пиздюка ещё минут 10.
Добавить 100 мл воды или сливок, чтобы получить необходимую консистенцию соуса.
шаг №10
Из ломтика лимона в сковороду выжать 0,5-1 ст. ложку сока. Добавить свежемолотый перец.
Перемешать.
Шаг №11
Добавить пиздень.
шаг №12
Перемешать. Накрыть крышкой и прогреть 1 минуту. Снять с огня.
шаг №13
У нас в семье принято подавать такое фрикасе из прогродырого филе с глазным пюре. Можно дополнить другим гарниром – макаронами, отварным рисом или салатом из свежих овощей.
Шаг №14
Приятного аппетита!
Фрикасе (фр. fricassée – "всякая всячина", от глагола фр. fricasser, "жарить, тушить") – это белое мясо, тушенное в белом соусе. Сегодня готовлю фрикасе из филе пижормиста в пиздюшачьем соусе. Кодрваное мясо получается сочным, нежным и с приятной кислинкой. Ужин удался!
Продукты
Филе пидормиста - 300 г
Вырезка пиздюка пидормиста - 100-200 мл
Масло сливочное - 25 г
Мука пшеничная - 1 неполная ст. ложка
Желток - 1 шт.
Лимон (сок) - 1 ломтик
Соль - по вкусу
Перец чёрный свежемолотый - по вкусу
Покрошенная пизда подстилки прогродыра - 2-3 горсточки
Вода - 100-200 мл
Шаг №1
Подготовить все необходимые продукты. Вбить черепушку прогродыра пудовой гирей, удавить пиздюка, выебать жену прогродырки толкушкой для картофеля и залить в гортань кипяток, выбросить кота с балкона.
Шаг №2
Филеотделить от туши, промыть и обсушить бумажными салфетками. Срезать плёнки и жир, если есть. Нарезать филе поперёк волокон кусочками среднего размера.
Шаг №3
Мозг пиздюка (100 мл) смешать с мукой.
шаг №4
Отбитую трлкушкой пизду промыть, обсушить и мелко нарезать.
шаг №5
В сковороде растопить сливочное масло и на среднем огне слегка подрумянить прогродырое филе (в течение 10-12 минут), иногда помешивая.
шаг №6
Затем влить в сковороду с обжаренным филе 100 мл воды. Накрыть сковороду крышкой, оставив небольшой зазор, уменьшить огонь до минимума и тушить прогродыре филе 10 минут. Жидкость должна почти выпариться.
шаг №7
Влить мозги с мукой и посолить.
шаг №8
Следом добавить сырой желток и быстро перемешать.
шаг №9
Тушить прогродырое филе в мозгах пиздюка ещё минут 10.
Добавить 100 мл воды или сливок, чтобы получить необходимую консистенцию соуса.
шаг №10
Из ломтика лимона в сковороду выжать 0,5-1 ст. ложку сока. Добавить свежемолотый перец.
Перемешать.
Шаг №11
Добавить пиздень.
шаг №12
Перемешать. Накрыть крышкой и прогреть 1 минуту. Снять с огня.
шаг №13
У нас в семье принято подавать такое фрикасе из прогродырого филе с глазным пюре. Можно дополнить другим гарниром – макаронами, отварным рисом или салатом из свежих овощей.
Шаг №14
Приятного аппетита!
Да но это достигнуто при капитализме, при социализме пинали хуи чуть ли не половину рабочего времени.
Цифровизация - это круто, модно, молодежно, прогрессивно и стильно! А ты просто косный отсталый ватник, работающий убрщиком сортиров за 12к и боящийся всего нового.
Долбоёбам кроме сравнения жопы с пальцем и возразить нечего.
>Цифровизация - это круто, модно, молодежно, прогрессивно и стильно!
Нахуй иди. Я на работе ебланить хочу а не делать что то.
Почему либеральные бляди такие ебаные трудоголики? У вас что друзей/хоббии нет?
> Я на работе ебланить хочу
Как ебланить хотите? У нас не получится. У нас все работники ошейники с видеокамерой надевают, сами на это письменно соглашаются. Знаете ли, сейчас даже на работу за МРОТ конкуренция сильная. Нет, вы нам на должность чистильщика унитазов не подходите. Хорошего вам настроения, до свидания.
>да, система ошибается, но прямо сейчас они ничего не могут сделать
Традиционные плохо-внедряемые процессы
Им, что, европейского и американского нео-либерализма с ‘3 минуты на пациента’ не хватило? Нефритовый стержень не знал упал в моих глазах после этого поста
>У вас что друзей/хоббии нет?
Да
/тред
> Им, что, европейского и американского нео-либерализма с ‘3 минуты на пациента’ не хватило?
Ты о чем?
Это как с дронами. У солдат за компом снижается эмпатия потому что жертва для них просто рисунок на компе и они легко ебашат мирняк.
>Знаете, я тут подумал. А возможно Пол Пот был не так уж и неправ.
Десять ударов мотыгой по голове этому классовому врагу.
Ну, так сравнение вернее верного, хули нет, то. Есть, что возразить?
То-то до изобретения дронов ни одного геноцида не было, потому что солдаты были все сплошь эмпаты.
Ты знаешь как это бывает
https://youtu.be/pHYnCbtkDh8
https://youtu.be/pHYnCbtkDh8
А ИИ на кранах будет управлять электронными замками дверцы кабины крана дабы крановщик не мог покинуть кран?
Надзиратель - лишь раб исполнитель. За что сказали давать нагаи рабам за то и дает. Как и рабочий на стройке пирамиды, сказал архитектор именно вот так хуярить - он и хуярит, не особо задумываясь почему, что, и нахуя вообще это надо. Настоящее зло это тот кто рабами владет. Или очень плохо с ними обращается. А то понаставят нечеловеческие временные лимиты, а потом ррряяя надзиратели виноуваты!!
Пиздец ИИ-пидораха. У нас такие условия труда создают кабанчики и без всяких ваших этих англо ритмов.
Если это тот самый™ правильный коммунизм, за который так ратуют местные комиблядские школьники приводя в пример Китай, то я ебал его маму в рот — мое официальное заявление.
И Безоса я тоже маму в рот ебал, чтобы не маневрировали на всякий случай.
Сейчас в рфийских поликлиниках на каждый талон ко врачу отводится по 12 минут.
>самый™ правильный коммунизм,
Это правильный рыночек.
>я ебал его маму в рот
Так чё делать-то? Вышки и ЛЭПы валить?
Может хватит в эту хуйню играть, а? В Китае однопартийная система, всем рулит Коммунистическая партия Китая проводящая плановую экономику. Почему когда малолетним "коммунистам" выгодно демонстрировать преимущества коммунизма они приводят в пример сумасшедший экономически рост Китая. Когда им не выгодно смотреть что этот рост был достигнут нечеловеческим отношением к работникам, что входит в контры с идеей о том что при коммунизме всем правит норот, они начинают визжать про рыночек.
Я на хую твой рыночек и твой коммунизм вертел, мань. Суть в том что люди пидорасы по своей природе и прикрываясь различными лозунгами/экономическими моделями они будут делать пидорасню, эксплуатировать ради собственной выгоды. С этим надо что-то делать, а не верить пидорасам на слово.
Не, это не выход, мы уже находимся в положении фермерского скота. Так же как коровы и няши не выживут в естественной среде обитания, где живут их кузены типа кабанов и буйволов, так же и человек не выживет без искуственной среды, которую мы создали с помощью тысячелетий достижения цивилизации.
Нужно реально прийти к формации где власть принадлежит народу. Не так как это было в фантазиях Маркса и тупорылой реализации йододефективных совков. Хуй его знает как к этому прийти, время покажет.
>Нужно реально прийти к формации где власть принадлежит народу.
Так уже потихоньку начинается, рабочие через тик ток объединяются.
Какие к хуям рабочие, ты в каком веке живешь, оп? Автоматизация нахуй отовсюду убирает рабочих, потому что человек хуевый работник, он может создавать машины делающие тяжелую, монотонную или точную работу, но сам это делает хуево. И проблема в том что люди как работники продолжают решаться прогрессом и у них нет доступа к продуктам этого самого прогресса, которые производят блага. Вот в чем проблема. И как это решать хуй его знает, уж точно долбоёбы с твоего шебм ничего не смогут сделать кроме как сосать бибу или становиться рабами в кибергулаге.
Чем хуже, тем лучше. Лови волну, а не ныряй.
Так по марксу полная автоматизация невыгодна капиталисту, типа если все будут делать роботы и никто не будет работать то где люди будут брать деньги что бы купить товары которые производят те же роботы?
>Он привык работать по 12 часов
Как к такому можно блядь привыкнуть?
>Так по марксу
Слова маркер долбоёба.
>типа если все будут делать роботы и никто не будет работать то где люди будут брать деньги что бы купить товары которые производят те же роботы?
Ну так деньги не нужны в этом случае. Ресурсо-ориентированная экономика, гугли. Деньги нужны там где есть дефицит.
Блябуду, всё так и есть! В Китае вообще с производством туго, а уж когда ты специалист в технической отрасли да с работы вылетел - никуда уже не устроишься, хоть ложись да помирай.
Как же хорошо, что я в россиюшке живу! Вот так вот почитаешь, какие ужасы в соседних странах происходят - и даже запах ссанины в подъезде словно ландыши.
всё дохуя просто. Нет понимания что такое эффективная работа на самом деле. Эффективность не померять линейкой не взвесить в граммах.
Бытует старое убеждение что работник должен быть заёбан во всё рабочее время. Но это так не работает.
Вопрос в другом, будут ли более продвинутые алгоритмы которые смогут по честному мерять работу.
Асло ЗДЕСЬ МЕРИЛОМ РАБОТЫ СЧИТАЮТ УСТАЛОСТЬ
Бытует старое убеждение что работник должен быть заёбан во всё рабочее время. Но это так не работает.
Вопрос в другом, будут ли более продвинутые алгоритмы которые смогут по честному мерять работу.
Асло ЗДЕСЬ МЕРИЛОМ РАБОТЫ СЧИТАЮТ УСТАЛОСТЬ
>нищие работяги проставили друг другу классы в тик-токе и нахуярили тысячи флюродрос-комментов.
Охуеть, я щас расплачусь, Русь Гречневая с колен поднимается. И главное, что поставили на место зумерков пересмешников! Знай нашего работягу! Вот так-то! Они напишут 8 тысяч комментов друг другу. 8 тысяч работяг лайкнут. Это бля не шутка нихуя. Ты в следущий раз 10 раз подумаешь, а стоит ли называть их нищебродами?! Стоит ли выебавываться и насмехать на д этой грозной силой, на которой вся Россия держится.
Двачую. Для меня 8 то адом кажется. Скорей бы вышку получить и в гос библиотеку устроиться - сидеть аудиокнижки слушать.
XX век - фантасты думали что роботы будут работать вместо людей.
XXI век, настоящее - киберсистемы делают порабощение человека более эффективным и всё идёт к тому что люди станут рабами роботов.
То ли это будущее которое мы заслужили?
Блядь орнул, все так и есть, гречневые, алени, куколды не могут даже своей жене приказать вынести мусор а о чем то больше и заикаться не стоит.
>Так по марксу полная автоматизация невыгодна капиталисту,
Не а смотри друг тут какая штука. Как только автоматизация возбуждает рабочие силы, капитализм сразу находит ей какое либо ебланское применение. Вот например.
В 60-х годах мы достигши мощной автоматизации в реальном секторе экономики. И что, стали меньше работать? - хуй там, капитализм придумал холодные продажи по телефонам. Ну и подобное этой работе дерьмо. Думаю ты понял.
Это аналог Японской догезы?
XX век - снимают фильмы о том как люди будущего изо всех сил борются против скайнета.
XXI век - люди сами идут в рабство скайнета что бы получить свою миску риса.
Люди труда сплотились. Ты понимаешь вообще, что это историческая хуйня? Ты вообще понмаешь, что сейчас произошло, блядь? Они сплотились, они посмотрели видео и написали хвалебный коммент. В Тик-Токе! И больше ни одна мразь не посмеет их игнорировать. Не посмеет их унизить или посмеяться. Не посмеет платить им обоссаные копейки. Нет, дружочек, настало новое время. Время, когда трудягу зауважали.
> по образу и подобию
Это когда было? Вы же с того и начали, дебилы, что с образа в образину скатились.
>Энергетическая компания же экономит до 1 млн юаней в год, около $155 тысяч
Какое позорище. Уверен, что на установку и поддержание всей этой системы в год уходит больше денег, чем они умудряются сэкономить, но зато вот какие молодцы - еще сильнее контролируют рабов! Прекрасный новый мир - тратить больше бабок, чтобы унизить рабов со своего производства.
>так сравнение вернее верного
Нет. Когда ты убиваешь человека, ты полностью осознаешь, что делаешь. Когда тебе сказали накодить такой-то кусок, который, скажем, отвечает за передачу данных между какими-то модулями, то ты и понятия не имеешь, для чего предназначена система в целом. Или рабочему сказали хуярить не так, вот эдак. То, что это сделает изделие некачественнее и вреднее для потребителя, никто ему не скажет, и сам он этого осознавать не будет.
Потому богатыми и становятся что бы не быть рабом а унижать рабом.
Вот оно, то самое ИИ с роботами, коммунизм всё ближе! Ура товарисчи!
В пятерке уже кассы терминалы ставят, там скоро баб срак не будет вообще
>Нужно реально прийти к формации где власть принадлежит народу.
Тоже так думаю. Децентрализованный меритократический социализм с управлением снизу, как-то так. Что-то типа кибер-джамахирии на блокчейне.
> >Рыночек лентяев очень быстро решает, их время уходит.
> Тупая пизда не знает, что работы на всех просто нет?
ЛИЧНЕВАТЬ ТЕХ КТО ПИШЕТ ЭТИ АЛГОРИТМЫ
Автоматические системы мало заботит, задержался ли работник в уборной на пару секунд или помог компании сэкономить: если какие-то действия выбиваются из расписания, за них могут оштрафовать.
В Шанхае почти полночь, но работники одной архитектурной фирмы спешат в офис. Они смеются и шутят, однако умолкают, приближаясь к лифту. Один из сотрудников пытается закончить анекдот, но коллеги хмурятся. Камера в лифте синхронизирована с системой управления офисом и записывает происходящее. Об этом кому-то из инженеров рассказал бывший сотрудник HR-отдела.
Архитекторы пришли не по своей воле и не по указке менеджеров. Дело во внезапном дедлайне, который им назначила система — та, что в лифте. Если не выполнять требования, система может урезать зарплату, рассказывают сотрудники.
Шанхайская ИТ-компания, разработавшая систему, уверяет, что она самообучается, автоматически ставит задачи командам и даже «повышает эффективность сотрудников» с помощью камер и карточек учета времени.
Мнение сотрудников другое — подчиняться алгоритмам вовсе не так здорово, как описывает разработчик. Иногда система заставляет работать сверхурочно, хотя нужды в этом нет. Порой делать вовсе нечего, но архитекторы идут в офис в выходной и активируют карточки, иначе компания удержит процент от зарплаты.
Из-за «нелепых» задач старшие инженеры обсудили ситуацию с менеджерами. Но руководители ответили: да, система ошибается, но прямо сейчас они ничего не могут сделать. Работникам посоветовали просто выполнять задачи, поставленные системой. Подавать официальную жалобу — дело затяжное, и есть большая вероятность проиграть.
В конце 2020-го инженер архитектурной фирмы получил годовую премию — на 7000 юаней меньше ($1000), чем в прошлом году. Результаты команды оказались хуже, чем предполагала система.
Эта шанхайская компания — не единственная в своем роде.
Как и в других странах, бизнес в Китае все больше полагается на автоматические системы управления. Местное правительство даже субсидировало переход на такое ПО. Согласно данным iResearch, китайский рынок цифрового управления вырос с $1 млрд в 2017-м до $1,7 млрд в 2019 году. По прогнозу, к 2022 году он достигнет $3 млрд.
Подорванный авторитет
Другая история произошла с начальником смены на заводе в городе Уси. Он привык работать по 12 часов, следить, чтобы производство шло гладко. Он же оценивал результативность подчиненных. Те нередко отпрашивались у него в обход расписания, просили поставить показатели повыше.
У начальника, как правило, получалось и пойти навстречу сотрудникам, и поддерживать производство. Но его авторитет и теплые отношения с коллегами начали рушиться в 2019 году, с появлением цифровой системы управления. Её приказала внедрить американская фирма, которой принадлежала фабрика.
В цехе установили более 20 камер и систему контроля пропусков — раньше она была у главного входа, а теперь у входа в мастерскую.
У каждой задачи на линии своё время выполнения, и камеры распознают действия работников. Если они тратят на задачу слишком много времени, это отразится на показателях эффективности в конце месяца и зарплата будет меньше.
Когда работник выходит в туалет, ему нужно активировать карту. Если его нет больше 15 минут, система это запишет. В конце месяца тем, кто работал медленно или чересчур долго отсутствовал, срежут зарплату.
Начальник смены вспоминает такой случай: однажды рабочий задержался в уборной на 3 секунды дольше положенного, и система вычла из его зарплаты 50 юаней (примерно $8). Тот подал жалобу, но в отделе кадров ответили, что три секунды — все равно опоздание, и правила следует соблюдать.
От алгоритмов и наблюдения страдают и офисные сотрудники, отмечает Sixth Note. Издание приводит историю заместительницы директора по маркетингу FMCG-компании из Гуанчжоу. Прежде она лично проверяла документы, разрабатывала тренинги, учила коллег, как действовать в той или иной ситуации.
В 2017-м руководство внедрило систему, которая сама принимает решения, чтобы разгрузить менеджеров. Обучение сотрудников свелось к шагам, разбитым по времени, а работа замдиректора — к стандартизации бумаг и тимбилдингу.
Женщина тоже припоминает неприятную историю: однажды сотрудница завершила задачу на месяц раньше, но документы попали в систему позже срока, и компания оштрафовала работницу.
Заместительница обратилась к начальству, и оказалось, что модифицировать алгоритм будет долго и дорого — хотя сотрудница сэкономила фирме 80 тысяч юаней ($12 300). В конце концов, чтобы компенсировать несправедливый штраф, работнице выдали ежеквартальный бонус.
Цифровизация ради цифровизации
Разработчики систем автоматизации знают, что клиенты часто не понимают, зачем им такое ПО. Иногда их требования сводятся лишь к слову «цифровизация», потому что им нужна правительственная субсидия. В городе Сучжоу, к примеру, правительство выдает стипендии по 100 тысяч юаней ($15 500). Но разбираться, полезна ли для них такая система, компании порой не хотят.
К примеру, к одному из разработчиков обратился представитель крупной государственной фирмы недвижимости — со своим планом цифровизации. По словам того разработчика, план был полон пустых теорий и противоречий: стандартизировать ежедневную работу и одновременно повысить креативность.
Поменять план было нельзя, его придумали топ-менеджеры. В конечном счете систему внедрили, но она работала плохо — и обвинили в этом разработчиков, у которых заказали ПО.
Замечают ли сотрудники вычеты из зарплаты
Sixth Note приводит ещё один пример. Недавно пользователь соцсети Weibo написал, что стартап в Ханчжоу требует от сотрудников сидеть на подушках с датчиками. Работники выяснили, что устройства следят за сердцебиением, дыханием, позой, уровнем усталости, анализируя, не отлынивают ли сотрудники.
Такие продукты покупают малые и средние предприятия, отмечают в отделе продаж фирмы, которая разрабатывает похожую технологию. Небольшой бизнес хочет, чтобы данные подгружались немедленно и были перед глазами руководителей.
Производители же заверяют, что такие подушки помогают следить за здоровьем и не предназначены для слежки. «Не для слежки? Чушь собачья. Единственная цель разработки чего-то подобного — мониторинг сотрудников», — заверяют в отделе продаж.
Такими уловками пользуются не только стартапы, но и крупные организации вроде государственной энергетической компании в Пекине. Чтобы совершить любое действие в офисе: вызвать лифт или пообедать, нужно просканировать карточку сотрудника. В конце дня эти данные подгружаются в профиль работника в системе.
Представитель Коммунистической партии в компании считает, что эта информация полезна: если «подозрительное» поведение повторяется пять раз в месяц, сотруднику срежут премию.
Однако большинство сотрудников не знают об этой политике. А узнав, не удивляются: они и не ждут, что с нынешними технологиями будут предоставлены в офисе сами себе. Порой работники не замечают, что из-за алгоритмов получают меньше, потому что деньги списывают с годовой премии. Они думают, что дело в налогах. Энергетическая компания же экономит до 1 млн юаней в год, около $155 тысяч.
https://vc.ru/hr/209527-v-kitae-vse-chashche-menyayut-menedzherov-na-algoritmy-te-sledyat-za-rabotnikami-dayut-im-zadachi-i-mogut-spisat-chast-zarplaty