Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес
ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
- В понедельник федеральный суд Сан-Франциско постановил, что Tesla должна заплатить бывшему рабочему Оуэну Диасу около 137 миллионов долларов после того, как он пережил враждебную рабочую среду и расистские оскорбления, работая там лифтером.
- По словам его адвокатов, дело было продвинуто только потому, что Диас не подписал одно из обязательных арбитражных соглашений Tesla, которые компания использует, чтобы заставить сотрудников разрешать споры без открытого судебного разбирательства.
- Акционер-активист Nia Impact Capital попросил совет директоров Tesla изучить влияние обязательных арбитражных соглашений на компанию, выразив обеспокоенность тем, что они допускают преследование и другие проблемы.
Федеральный суд Сан-Франциско постановил, что Tesla должна выплатить бывшему работнику Оуэну Диасу около 137 миллионов долларов после того, как он пережил расистские оскорбления, работая в компании, сообщили CNBC в понедельник его адвокаты. Присяжные присудили больше, чем адвокаты просили для своего клиента, в том числе 130 миллионов долларов в качестве штрафных санкций и 6,9 миллиона долларов за эмоциональный стресс.
Диас, бывший контрактный рабочий, который был нанят в компанию Илона Маска по производству электромобилей через кадровое агентство в 2015 году, столкнулся с враждебной рабочей средой, в которой, как он сказал суду, коллеги использовали эпитеты, чтобы очернить его и других чернокожих рабочих, которые сказали ему: « вернись в Африку »и оставил расистские граффити в туалетах и расистский рисунок на своем рабочем месте.
https://www.cnbc.com/2021/10/05/tesla-must-pay-137-million-to-ex-worker-over-hostile-work-environment-racism.html