Охранник, кассир в ночную смену. По мне так минусов нет, только перевернутый график сна, но может кому то это даже плюс.
Ну охранник довольно скучноватая работа, мне бы с коллективом желательно молодым 20-30
бамп
бамп
бамп
бамп
Всю жизнь работаю в ночную. В день работать просто не могу - не моё.
Работа в основном складская. Принеси, унеси. ЗП зависит от охуевшести работодателя. Но в целом раза в полтора выше чем у дневников. Подводных никаких.
Работал в кинотеатре ночью. Смена 12 часов, плавающий график. Пона чалу это значит, что ты выбираешь в какие дни работать, а как становишься опытным и набирают новых, то тобой закрывают дыры в тех местах, где новенькие себе не выбрали где работать. До закрытия ты работаешь как обычно, стоишь на позициях (проверяешь билетики, бар, касса). Попадаешь на самые пиковые часы, когда людей в кинотеатре больше всего. После закрытия обед пол часа-час (смотря сколько твоя смена) и идешь драить бар. Моешь попкорн машины, хуйню для разливной колы и подобную поеботу. Делаешь заготовки различные. Обычно у нас смены ночные до шести утра были. Но вот блядь проблема: если не успели до шести все сделать, то вас не отпускают, пока не доделаете. И вроде даже сейчас не платят эти часы. Когда я работал еще платили. И помимо этого могут еще различные задания прилетать, которые не каждодневные. По типу инвентуры, ген.уборки или смена постеров с новинками. А, и как вишенка на торте - огромная куча учебных материалов. Что-то полезное, что-то нет. В основном это скрипты и всякая хуйня про продажи. Показатели еще. В целом, если протерпеть месяц примерно, вливаешься и становится легче работать. Особенно физически, так как в большинстве кинотеатров ты всю смену на ногах, присядешь только на обеде
Тоже хотел в кинотеатр, но больше билетики проверять, а не у кассы, но, я так понял, нужно сразу всё...
Да. Я когда шел, думал лафа ебать. Стой, проверяй билетики. Как зал запустил - смотри фильм бесплатно. Ага, хуй там. Я не учел, что зал не один и помимо этого работа в баре есть. И работа есть всегда. Не бывает такого, чтобы е было. Админ найдет. Нет запусков - жарь попкорн. Попкорн-машины полные - заставляй продукцию на витринах. Все заставлено - протирай поверхности. А пыль быстро садится) Пока дойдешь до конца бара с этой тряпкой, в начале уже появится. Но если дослужится до того, чтобы обучать сотрудников, то можно иногда проебываться. Если интересно, могу расскзать
Почему нет, давай!
Пздц рабство. Норм хоть платили? Учишься где? бтв дай угадаю в дс2 работал?
бамп
разобью на несколько частей тогда рассказ. пока буду вторую писать читайте первую, задавайте вопросы по ней и т.д.
1.
Короче работал там полтора года. Не только в ночную, в день тоже. Ибо как писал выше когда освоишься тебя уже пихают так как удобно им, а не тебе. Первые недели две ноги болели пиздец. Я не особо привык к физ. нагрузкам, поэтому 8 часов стоять по началу пиздец сложно. Но что мне там понравилось, так это коллектив. В основном одногодки были, либо постарше. Тяночки как на подбор. Сначала взяли на стажерскую ставку. Оплата почасовая, поэтому определенной суммы нету. Но для примера в час обычный сотрудник получает 170, а стажер 150. Пытался совмещать с шарагой и, как я писал, пока был новенький все получалось. Сложности возникли с теоритическим материалом, ибо его там дохуя. Дают толстую рабочую тетрадь страниц на 40 А4. Благо хоть картинки там были, не только текст. к этой тетради 2 сертификации. Типо список вопросов и под каждым пустое место, где я должен ответ написать. И это еще не все. Помимо этого около 7 тренингов в онлайн платформе компании. Это типо презентации, где в конце будет тест с 4 вариантами ответа. Если завалить тест, то он блокируется на три дня. И все это надо было за месяц сдать. Были такие коллеги, как тренера. Это опытные сотрудники, которые отвечают за твое обучение. Ну и они частенько помогают с этой хуйней, им же и надо сдавать результаты твое учебы. Сертификации они проверяют на правильность написанного, а так же опрашивают по ней устно, чтобы ты что-то запомнил. Ибо все то, что в рабочей тетради нужно зазубрить. И короче по началу было пиздец тяжело, но так как я учусь на платке, то бабло нужно. Родители в Подзалупинске живут, денег хватает чисто на прожить месяц. Естественно об оплате столичного вуза речи не идет спасибо, дядя Вова. Ну и в общем когда ты все сдаешь тренеру, спустя месяц, тебя зовет к себе директор кинотеатра и проводит ОРС. По сути просто спрашивает рандомные вопросы из тетради. Если ты сдаешь ОРС, то тебя переводят на основную ставку. Сам я сдал это с первого раза, но не на сто процентов, что-то там забыл. Как сейчас помню то было из техники продаж, она ебнутая у них. Я когда сам тренером стал, стажеры постоянно налились на этой хуйне. Но обо всем по порядку
>Норм хоть платили
Да не особо. Даже сказал бы очень не особо. Пока работал обычным сотрудником выходило около 16-18. После повышения уже побольше 23-27
>Учишься где
Я долбоеб, который в школе не учился нихуя, а играл в доту с корешами, поэтому ЕГЭ прошел еле-еле. Пошел на платку в Синергию. Но тут даже плюс. Сейчас работаю 5/2, на пары не хожу, а мне ничего и не будет. Уже полтора года так, начиная с кинотеатра, все норм, не отчислили
ДС1 Если что
Какое-то безумие, нахуя там столько знать?
Он там был уровня "что делать, если билет фальшивый/сломался аппарат попкорна/etc''?
Как-то слишком геморно по часы/деньги/затраты, кассирша в пятёрочке меньше делает и больше получает
Но молодой коллектив конечно дяяя.....
тоже закончил синергию, только шарагу, лол
2.
Итак, после того, как я перешел на основную, ебать стали значительно заметнее. Во первых ты уже сертифицированный сотрудник, сдал ОРС, а значит должен уметь все, что входит в твои обязанности. С тренерами далеко не всегда смены совпадают, поэтому практические навыки далеко не всегда самые лучшие. И если тебя обучат основному - стоять на кассе, готовить попкорн и пробивать билетики, то более что-то деликатное уже теряешься. Из дневной смены могу привести в пример гостей. Такой человеческой тупости в жизни до этого не видел. Постоянно задают глупые вопросы, ответы на которые можно получить самостоятельно просто разув глаза. Апогеем был вопрос во время час пика несколько залов заходит одновременно и/или зал полностью выкуплен подойти и спросить где туалет. Все бы ничего, но он стоял прямо блядь под табличкой с указателем туалета. И таких вопросов штук 50 за день. Так же помощь в кассах самообслуживания. Зачастую они просят помощь даже не попробовав самостоятельно. Интерфейс настолько легкий, что ребенок справится. Даже глухой ребенок, ибо все что нужно сделать говорится из динамика. И часто бывало такое, что я подходил, когда они попросили помочь. Ни слова не сказав просто стояли рядом и они сами все делали. Еще помню был вопрос который меня бесил пиздец. Так как кт в ТЦ был, то к нм нередко захаживали с такими вопросами по типу "где здесь бургер кинг, а чайхона знаете где, а до скольки работает магазин с одеждой на третьем этаже". И эти вопросы тоже далеко не раз и не два за смену. Вот в этот период закаляется стрессоустойчивость. У кого ее нету - сразу увольняются. В ночные смены же по началу ты сможешь делать только самое легкое. Заставить продукцию на витрины, фасовка, протереть поверхности. Если повезет выйти в смену с тренером, то научат еще чему-то более сложному. Например мыть котел от попкорн-аппарата. Это говно накаляется горячее утюга, моется жуткой химией и потом драится губкой вручную. И на последнем момента часто бывают ожоги. У меня от некоторых до сих пор следы не сошли. Уволился пол года назад, а котел мыл и того дольше. И вот так первые месяцы вы дополучаете практический опыт
Знаешь, я сам не знаю. Что-то действительно полезное. Эвакуация, как действовать при конфликте с гостем, скрипты техники продаж довольночасто бывают мотивационки на премию или бесплатные билеты в вип зал, поэтому уметь втюхать товар полезно
Но есть абсолютно бесполезные по типу: плановые финансовые показатели, принципы корпоративной культуры или информацию о фильмах. Поясню по поводу последнего. Вся информация написана:
1. В интернете
2. На кассах самообслуживания
3. Можно спросить у админа, у которого сука есть доступ к компу и интернету
Но нет, нас заставляли учить название,жанр, продолжительность, возрастное ограничение, главных героев. Это я не знал даже когда увольнялся, это говно редко кто проверяет, если только на проверках, сейчас отдельно напишу про них
3.
Проверки
Помимо внутренних опросов от вышестоящих, раз в квартал приезжают проверки из центрельного офиса. Всего их 4 для рядовых сотрудников. Две проверяют знания стандартов. Именно то, что мы учили будучи стажером. Поэтому зазубрить и забыть не получится. Эту хуйню будут вспоминать абсолютно всегда. 1 проверка проверяет работу кинотеатра в целом. Чтобы просрочки не было, чтобы попкорн вкусный был, чтобы тараканов не было и подобное. И последняя проверка проверяет и то, и другое. Хотя больше работу кинотеатра, чем стандарты. От стандартов только как вы проговариваете скрипты, поздоровались ли, все ли предложили ему купить и похуй что все, что он хотел уже взял, если на кассе или в баре. На чекпоинтахместо где билетики пробивают все ли назвал из билета. Вслух надо повторить тип билета, зал, ряд, место и пожелать приятного просмотра. При выходе из зала с каждым попрощаться. А вот в плане работы кинотеатра ебут пиздец. Везде ли чисто, есть ли градусники в холодильниках и нужная ли там температура. Наш кинотеатр всегда хорошо сдавал эту проверку, но постоянно терял баллы на грязных сидениях и ковролине. И от всех этих проверок зависит премия абсолютно всех, кто работает в кинотеатре. Немного по разному, но они круто влияют на итоговую сумму.
Убедил - никаких кинотеатров...
А ты ещё где работал/планируешь?
>сложно ли работать ночью?
Клетки печени восстанавливаются ОНЛИ с 23 до 04.
Ночная работа = раньше двинешь кони. От печени зависит дохуя.
От ночной работы отказывайся. И эти часы спи.
Как от мозга и сердца.
4.
Так я работал примерно до начала всей поеботы с короной. Потом нас закрыли, на пару месяцев и посадили на 2/3 зарплаты. Сидели дома, чиллили и нам за это платили деньги. Потом когда вышли, народу в кинотеатры ходило настолько мало, что сотрудников работало самый минимум. Естественно это сказалось на зп, так как мы не на окладе. Тогда многие поувольнялись и я тогда стал самым стареньким рядовым сотрудником. В тот момент к нам админша новая пришла. А так как я постоянно общался с людьми, работа такая, лол, то навыки общения прокачались и мы начали дружить. Потом это переросло в отношения и с ней листву потерял. Друзей много завел, сейчас с подругой снимаю хату, познакомился с ней там же. Так вот, когда начал встречаться с админшей, она начала меня подбивать на повышение. В итоге я повысился, это значит еще больше ответственности, еще больше теоретических материалов, которые надо выучить. Проще говоря - стал тренером. Тут уже я окончательно распрощался с "работаю когда хочу". Меня уже не просили выставить в гугл-таблицу когда могу работать. Админ, отвечающий за график это сама делала за меня когда ей удобно будет. Тогда понял насколько же ебанутые люди не только которые смотрят кино, но и приходят работать. Раньше не обращал внимание на таких, а когда приходилось их учить, а они этого не хотят, крайним окажусь я, ибо не замотивировал, не заставил и подобное. Если какие-то ошибки на проверкахстажер не ответил на какой-то вопрос по стандартам, тоже крайним тренер окажется, так как не научил. Если много подобных "проебов", то на премию можно не надеяться. Но у меня на удивление получалось все збс. Меня считали лучшим сотрудником. Перед моим увольнением подбивали всем кинотеатром чтобы на админа дальше повышался. Так как я некоторое время встречался с админшей, то прекрасно знал их обязанности и могисполнять их. Админы спокойно мне доверяли, уходили куда-нибудь покурить, помить чай, на обед и подобное, а я за главного был. Это давало мне озможность нихуя не делать, сидеть на стойке информации и изредка помогать гостям или сотрудникам с их проблемами. Но на тот момент я расстался со своей админшей ушла к новенькому Ерохе и тяжело переживал по этому поводу. И когда мне одногруппник предложил пойти к нему в компанию веб-разработчиком, я согласился и написал заявление.
Как итог: Иногда ностальгия нахватывает, поэтому скучаю иногда. коллектив был пиздатый, все дружили. Нашел тян, потерял листву, прокачал общение. Поэтому скорее не омежка сейчас, а бета. После этого еще тяночки были. Да и если разобраться, то нихуя сложного в теории нету. В ночные работать легче, чем днем. Дотерпи до закрытия, а дальше спокойно на раслабоне подготавливай бар к открытию. работаешь не один ночью, а с коллегами, которые в большинстве твоем друзья. Можно попиздеть пока убираетесь, курить ходишь когда захотел, главное успеть до конца смены. А вот, сейчас же маски заставляют носить. Но это до закрытия. после закрытия, когда гости уходят, можно спокойно снять их и нормально работать. это еще один плюс ночной смены. И ставка х2 в ночные. Если много смен брать, то 40-45 выходит сейчас, у подруги узнал.
+, насчёт печени не знал но мозгу точно пизда. и гормоналке
В последнем посте написал, но продублирую. Позвал знакомый в компанию веб-разработчиком. Работаю днем 5/2, на учебу положил, благо на платке, не отчислят. Работаю из дома по восемь часов в день. Даже меньше. То на дваче посижу, то аниме посмотрю. Главное в срок проект сдать. Сегодня например нихуя не делал. Получаю 45 тысяч. Оклад 35 + премия. Меня устраивает и понимаю, что в обслуживание хуй вернусь. Сейчас еще компания хочет мне хату оплачивать, чтобы я зп на съем не тратил и ноут дадут, чтобы в офис ездил хоть иногда. В офисе бесплатный хавчик, кофе и чай. А так же коллеги, с которыми и попиздеть можно, и покурить сходить. Ноут тоже топовый i7 десятого и 1080, 16гб оперативы. Плюсов дохуя, минусов не вижу.
Работал в местном аналоге мака с 8 до 8. В промежутке с 4 до 6 утра лампота.
Но это единственный плюс
Мне всегда было охуенчик именно ночью, прям второе дыхание открывается после 1-2 часа ночи
Зато если просыпаюсь по утрам, то пиздец голова раскалывается, будто организм всеми силами отвергает и орёт, чтобы я просыпался после 13-14, че делать нах...
Ты, получается, на погроммиста учишься?
Вообще понравилась идея с общением, ибо 2 года из дома не выхожу и пиздец надоело, друзей растерял и общаться практически не с кем...
О, кстати, в вузе на первом курсе много было 20+ летних?
>Ты, получается, на погроммиста учишься
Угу, он самый
>Вообще понравилась идея с общением
Вот да. Сейчас то я опять засычевался пуще прежнего. Из дома выхожу дай бог раз в неделю. Но благо друзья остались, общаемся с ними до сих пор. Плюс новые появились на новой работе. Сейчас свои навыки общения применяю максимум в тырнетах. Ну или когда на улице обращаются теперь каленки не трясутся
>О, кстати, в вузе на первом курсе много было 20+ летних
Не особо, но были. Группа была из ~15 человек. ну и три-четыре 20+. Но там такие хорошие 20+, может даже 25-27+. А так в основном, как и я, только окончившие школу
Работаю на заводике в лаборатории по графику 1 день в день, второй в ночь. Оставшийся день после второй это отсыпной и следующий выходной. Пиздат график в тем, что перед сменой в 12 часов ты можешь нормально выспаться, а не спать 5-6 часов, ибо надо еще выполнить домашнии дела.
>сложно ли работать ночью?
Работал 2/2 день/ночь сорта упаковщика, да сложно.
Приходишь с дневной, у тебя еще сутки до ночной, а после ночной остается 1.5 суток до работы, после 2 ночной смены весь твой 1 выходной проебывается на отсып, или на 2 если ты занят каким то важными делами, чтобы так работать ты должен охуеть как привыкнуть к режиму
бамп
Не скучноватая, можно даже бухнуть и сыграть в карты с другими охранниками.
Ебаные изверги, это же кратчайший путь в дурку постоянно сбивать режим сна.
бамп
>в Синергию
Бляяя, лучше бы в шарагу пошёл на повара какого-нибудь.
Ну как я уже писал - похуй. Диплом не особо нужен, работу я уже имею и хорошую. А то, что это хуйня, где почти ничему не учат даже на руку сыграло
Какие там графики в этих кинотеатрах, сами выбираете? И какие самые кайфовые?
И нахуй тебе тогда эта наёба гоев по имени Снегирь?
>синергия
а че не так?
Ну да, поначалу. в гугл-таблицу ставишь двадцать пятого числа с 10 до 6 допустим. Админ утверждает этот график, если что попросит выйти пораньше там или на другой день перенести. Мне на собеседовании сказали такую фразу, с которой я саркастично рофлил последующие полтора года: Ваши пожелания исполняются на 80%
Как освоишься - тебя никто нахуй спрашивать не будет. Ставят чтобы дырки закрыть в расписании. Можешь 4 дня отдыхать, а можешь 3/1 месяц хуярить. Там есть определенная норма часов в месяц, типо больше которой ты не можешь работать. Но часто она не исполняется. Либо ставят как переработки и ты просто чуть больше получаешь, либо оформляешь "совмещение" и просто по факту увеличиваешь норму в два раза
Мамка заставила, как обычно это бывает.
хочу чтобы мой корзиночка умный и образованный был, с высшим образованием
Ну и начала тетку вызванивать, что в ДС живет. А та нашла хороший вуз, куда меня точно возьмут а еще с трудоустройством помогут Синергию
Мне главное было в армию не уйти, поэтому в какой вуз идти плевать. Ну а сейчас это даже в плюс вышло, что Синергия такая параша. Как именно я выше где-то писал
Это мем, а не учебное заведение. Диплом синергии равноценен сертификату экстрасенса. Но со вторым ты хотя бы можешь успешно наебать бабку чью-нибудь.
бамп
бамп
Охранник, сторожила какой-нибудь, кассир, офисный клерк может, дальнобойщик, таксист...
Если можешь продержаться одну ночь без кофе или энергетиков, то почему бы и нет? Алсо если мучает бессонница, то вообще охуенно!
По первам будет сложно, конечно, но со временем привыкнешь.
Подводные в данном случае в том, что потом, по увольнению, будет в разы тяжелее сменить режим обратно на дневной.
>Что скажете по поводу ночных работ?
Работать весьма неплохо, никто не отвлекает и спокойно пишешь/дебажишь код.
Минусы начинаются, если надо явиться на работку лично/посетить какую-то организацию/сгонять в магазин за редкой хуйнёй/встретиться с кем-то/если ты не хикка.
Какие есть пиздатые, сложно ли работать ночью?