Почему АйТи менеджеры, HR так любят самоутверждаться и тратить время соискателей?
Только в парашных конторах либо для вкатунов. Для опытных спецов ычар и менеджмент твой друг и брат.
Окей, перефразируем оп вопрос.
Почему АйТи менеджеры и эйчар_ки в парашных конторах так любят самоутверждаться и тратить время соскателей?
или
Почему АйТи менеджеры и эйчар_китак любят самоутверждаться и тратить время соскателей-вкатунов?
>Для опытных спецов ычар и менеджмент твой друг и брат
Подлизывают когда это выгодно?
Все, когда-то, были "вкатунами".
(Если под "вкатунами" имеются ввиду начинающие специалисты)
Если под "вкатунами" подразумеваются пиздоболы, оппортунисты,
то такие, как раз, успешно вкатываются.
ХРюши самые конченные и ебанутые долбоебы
ЧСВ размером с Бетельгейзе
Не понял вопроса
Угу, новичков. Сам их ненавидел, что аж есть не мог. Набрал стаж, ычары приятные стали, сам я перестал перескаться с парашными фирмами с жуткой текучкой
Почему и АйТи набирают словоблудов, оппортунистов, бомбят от этого, потом начинают издеваться над соискателями, огрызаться, придумывать вопросы с подъебами, кучу тестовых натаскают из нэта, придираются к мелочам (шрифт, цвет, которые не были оговорены в задании), в итоге, снова набирают словоблудов, оппортунистов?
НЕ ИДИТЕ ДЕТИ, ГУЛЯТЬ В АЙТИ.
>Только в парашных конторах либо для вкатунов
Не обязательно
Есть и довольно крупные конторы где хры отборные имбецилы
Например?
Тысячи их.
Миллионы их
Ну смотри, в большинстве контор России происходит полный пиздец, сам должен знать о переработках, о вечных завалах, о том что зп могут удерживать и тд и тд. Поэтому в их интересах проводить всякие стресс тесты, что бы найти нормального человека, или же терпилу, который через месяц не уйдет из за заебов. Как говорили уже выше, если должность и вправду ценится и на нее мало кандидатов, эйчары для соискателей ставятся чуть ли не друзьями. Мимо тня работает эйчаром, задавайте
Никому не нужна правда, все продолжат плыть по течению.
Почему у работника все должно быть чётко и "нормально", а компании могут себе позволять всяческие ЗАЕБЫ?
эйчары даже скорее прислуга cтановятся
Именно так
сосет под столом
Потому что дохуя людей проходят курсы в гикбоейнсе, нихуя не зная бегут на собеседования где нужны большие знания. И сидят нихуя не зная, а ещё зачастую приходят всякие фрики, которые не умеют работать в команде, таких большинство, поэтому и жёсткий отбор
Потому что дохуя шарашек поотрывали, вчерашние владельцы ларьков швурмы. Ничего не понимают в сфере ИТ, имеют нереалистичные представления о ТЫЖПРОГРАММИСТАХ, поддерживают всякие курсы в гикбоейнсе. Нихуя не зная, бегут вцыганиывть заказчику ПРОЕКТЫ. Ещё, зачастую, попадаются всякие фрики, ЦАРЬКИ СВОЕГО МИРА, которые даже о бизнесе ничего не знают, могут только тратить наследство. Потому и получают, что заслужили, всяких вкатунов и банкрот.
Только, почему-то, там уже работают вкатуны. Ищут каких-то сверхлюдей, которые будут выполнять работу 10ти годных прогеров, и кормить эту всю пиздобратию (из друзей и родственников).
Ну просто за челика с опытом говорит его трудовая биография скажем так.
Когда приходит мидло или помидор, с ними и эйчарки толком и не говорят. Беседуешь с технарем, и как правило тебе есть че рассказать. Ну типо я вот по работе делал это и это, на одном проекте, на другом, делали вот так то и так то, заюзали такие технологии, потому что те технологии нам не зашли, потому что.... конкретно я работал с такими то такими то иехнологиями, и делал вот так то.
сразу понятно, что челик делал, что из себя представляет.
Или когда приходит админ, так же рассказывает. Как он выстроил инфраструктуру, какие тулзы и почему юзал, а какие нет, какие проблемы решал и тд. Опять же, исчерпывающий ответ.
А когда приходит джун... ну что он может рассказать? Как он понапиздел куски кода со стаковерфло и собрал свой мувисерчер? Поэтому его и будут дрочить, задача выбрать из джунья лучшего.
Когда приходит мидло или помидор, с ними и эйчарки толком и не говорят. Беседуешь с технарем, и как правило тебе есть че рассказать. Ну типо я вот по работе делал это и это, на одном проекте, на другом, делали вот так то и так то, заюзали такие технологии, потому что те технологии нам не зашли, потому что.... конкретно я работал с такими то такими то иехнологиями, и делал вот так то.
сразу понятно, что челик делал, что из себя представляет.
Или когда приходит админ, так же рассказывает. Как он выстроил инфраструктуру, какие тулзы и почему юзал, а какие нет, какие проблемы решал и тд. Опять же, исчерпывающий ответ.
А когда приходит джун... ну что он может рассказать? Как он понапиздел куски кода со стаковерфло и собрал свой мувисерчер? Поэтому его и будут дрочить, задача выбрать из джунья лучшего.
Ну я просто по практике говорю, с опредленного момента начинают за тобой бегать и выполнять твои прихоти
лишь бы к ним попал/ либо не ушел от них
Вкатун не человек, если тебе не платят за код, то ты как девственник, только хуже.
Как червь-пидор?
