Крупные фармакологические ассоциации и производители медтехники попросили у правительства предоставить отсрочку для своих сотрудников. Как пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на текст обращения, компании не смогут быстро найти замену мобилизованным работникам.
Если специалистов призовут на фронт, новых сотрудников придется заново обучать. Для этого требуется проходить сложные процедуры аккредитации и нарабатывать опыт, аналогов которому нет на рынке. Компании также опасаются, что нагрузка на фармацевтическую отрасль в ближайшее время только вырастет: препаратами придется обеспечивать не только постоянных пациентов, но и пострадавших на войне в Украине.
При этом на рынке уже возник дефицит кадров, пожаловался изданию топ-менеджер российской фармкомпании. Работодатели переманивают квалифицированных сотрудников друг у друга, обещая надбавки к зарплате в 20-50%. Если мобилизуют и их, «на предприятиях будет совсем некому работать». Особенно пострадают небольшие производства и аптечные сети:
«Если на крупном предприятии можно найти замену в коллективе, то там, где специалист один, искать придется на внешнем рынке труда». В числе подписавших письмо — Ассоциация фармпроизводителей ЕАЭС (АФПЭЕАЭС), Ассоциация «Инфарма», Ассоциация международных фармпроизводителей (AMEDA) и Союз профессиональных фармацевтических организаций. Аналогичный документ в правительство вчера выслали и ассоциации международных производителей медицинских изделий (IMEDA) и товаров индустрии для здоровья (АИТЗ).
С похожими обращениями к правительству выступали представители других отраслей, включая банковскую и производителей радиоэлектроники. Российская академия наук просила у Минобрнауки и Минобороны бронь для кандидатов и докторов наук, а также аспирантов. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) просит премьера Михаила Мишустина не призывать работников, занятых на непрерывном производстве и объектах критической инфраструктуры, а также собственников и топ-менеджеров компаний.
>>13349753 (OP) >Работодатели переманивают квалифицированных сотрудников друг у друга, обещая надбавки к зарплате в 20-50%. Как что то плохое. А то кабаны привыкли, блять, людей нанимать за посоленный хуй.
>>13349839 Этого двачую, превратили рынок труда в рынок рабов, а теперь недовольны, что придётся обеспечивать нормальные условия труда и зарплату, чтобы работник не съебал к конкурентам.
>>13349916 в чем шизофрения мань? пыня уже давно ударился в оккульт к старцам в Сибирь ездит в места силы с шойгу ты просто тупая атеистоблядь и не хочешь этого замечать. ну либо лахтахуесос-охранитель на зарплате.
>>13349941 А это > При этом на рынке уже возник дефицит кадров, пожаловался изданию топ-менеджер российской фармкомпании > Работодатели переманивают квалифицированных сотрудников друг у друга, обещая надбавки к зарплате в 20-50% видимо пиздёж?
>>13349956 Ну это менеджмент с жиру бесится, говорю же Как чмондекс и сперм друг у друга бесполезных анальников перекупают на наши налоги просто чтобы выебнуться, а у самих все доходы от курьеров и таксистов.
Если специалистов призовут на фронт, новых сотрудников придется заново обучать. Для этого требуется проходить сложные процедуры аккредитации и нарабатывать опыт, аналогов которому нет на рынке. Компании также опасаются, что нагрузка на фармацевтическую отрасль в ближайшее время только вырастет: препаратами придется обеспечивать не только постоянных пациентов, но и пострадавших на войне в Украине.
При этом на рынке уже возник дефицит кадров, пожаловался изданию топ-менеджер российской фармкомпании. Работодатели переманивают квалифицированных сотрудников друг у друга, обещая надбавки к зарплате в 20-50%. Если мобилизуют и их, «на предприятиях будет совсем некому работать». Особенно пострадают небольшие производства и аптечные сети:
«Если на крупном предприятии можно найти замену в коллективе, то там, где специалист один, искать придется на внешнем рынке труда».
В числе подписавших письмо — Ассоциация фармпроизводителей ЕАЭС (АФПЭЕАЭС), Ассоциация «Инфарма», Ассоциация международных фармпроизводителей (AMEDA) и Союз профессиональных фармацевтических организаций. Аналогичный документ в правительство вчера выслали и ассоциации международных производителей медицинских изделий (IMEDA) и товаров индустрии для здоровья (АИТЗ).
С похожими обращениями к правительству выступали представители других отраслей, включая банковскую и производителей радиоэлектроники. Российская академия наук просила у Минобрнауки и Минобороны бронь для кандидатов и докторов наук, а также аспирантов. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) просит премьера Михаила Мишустина не призывать работников, занятых на непрерывном производстве и объектах критической инфраструктуры, а также собственников и топ-менеджеров компаний.
https://inlnk.ru/1PD4JO