Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес
ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна.
Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных
помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Модальная зарплата во многих регионах, составляет где-то 40-60 тысяч. То есть, сейчас они получают в разы больше того, чем могли бы заработать у себя в регионе. Даже для Москвы, 200 тысяч это очень приличная зарплата, что говорить про бедные регионы, где просто найти работу уже проблема. И они должны будут вернуться к доходам в 4-6 раз меньше прежних? Люди очень редко соглашаются на уменьшение заработной платы, а уж тем более в несколько раз - никогда. Готовы ли работодатели повысить им зарплату в несколько раз? Но даже если готовы - невозможно повысить зарплату, в цеху только одному-двум рабочим. Получится, что работают все одинакого, но пару человек получают оплату в несколько раз выше всех остальных? Это бред. Повышение оплаты у одного сотрудника обязательно повлечен увеличение зарплат всех остальных. Даже если часть людей, задействованные сейчас в СВО переподпишем контракт и останется в армии, всё равно на гражданку вернеться 300-500 тысяч человек. Это огромное количество, которое может повлиять на рынок труда в целом. Такой резкий скачок зарплат, в короткий период компании, без объективных на то причин, повлечет такую же резкую инфляцию. А при условии, что и в 22-23 годах в России уровень инфляции достаточно высок - мы получаем самую настоящую инфляционную бомбу.
Что вы думаете, возможно сделать на этот счёт?