РАБоты тред Все чаще и чаще я сталкиваюсь с доводами, что нельзя раскрывать ЗП сотрудников другим сотрудниками, якобы это не этично и мешает рабочему процессу. Об этом рассказывают обычно всякий хай-тир кабанчик, недавно обсуждали поправки в ТК РФ, чтобы сделать раскрытие зарплаты другого сотрудника достаточным пунктом для увольнения, да даже сраный Артемий Лебедев влез мне в шортсы с этой хуйней. Это же чисто воды наебалово для гоев, что скрывать несправедливость на рынке труда в целом и в компании в частности, чтобы не палить что два дизайнера за 3 проекта в месяц получают разную зп, чтобы не палить сколько получает врач скорой помощи, а сколько его бесполезный начальник или проверяющий, чтобы человек проработавший 5 лет не уволился после того как новичка взяли на большую зп. В общем очередное закручивание гаечек от кабанчиком. Что думаете?
Ещё расскажу историю напоследок, жил бы заводик, работал он с алмазами и люди там получали в свое время очень вкусно, сытые нулевые так сказать. Так вот однажды мастер(если рабочий это рядовой, то мастер это младший сержант) выронил зарплатный квиток, после чего случилась забастовка, ведь разница в зп была ПОРЯДКОВАЯ!. И это среди людей, которые коттеджи себе строили и иномарки покупали, ебало остальных в городе не нуждается в представлении, если кто узнал локацию плюсагите.
>>301945907 (OP) Артемия Лебедева недавно опрокинули с брачным договором после развода и бывшая жена оттяпала у него полцарства, может тебя это успокоит.
>>301945907 (OP) Не нравится зарплата или не согласен на условие о неразглошении - не устраивайся работать Сколько получают другие, тебя ебать не должно Хочешь повысить ЗП - говори начальнику. Не повышают - сьебывай в закат.
>>301947769 Чтобы формализировать возникшие отношения между сторонами если дело до суда дойдет. В ТК все не упирается, это всего лишь вспомогательный институт
>>301945907 (OP) >недавно обсуждали поправки в ТК РФ, чтобы сделать раскрытие зарплаты другого сотрудника достаточным пунктом для увольнения ссылОчку можно?
>>301947997 Точно тебе говорю, надо на доверии к начальнику, а не как жук плавунец! И что с того что Петрович нихуя не делает а получает? Мы семья тут у компании сложные времена..... >совочки Ахахахаэаэаэах ноукометс
>>301947997 Основной закон страны регулирующий трудовые отношения оказывается "вспомогательный институт, во как! А что тогда является основным регулятором? Хотелки начальника?
>>301948272 Надо придерживаться достигнутых соглашений. Если ты на столько омежная чепуха что не в состоянии самостоятельно отстоять для себя норм зп и дал согласие работать за перхоть с ануса кабана - это исключительно твои проблемы а не кабана или петровича, у которого хватило яиц потребовать норм зп или натрашки, которая ради дополнительных 10К рвет себе анус о хуй кабан кабаныча. И не трясись так, павлик морозов >>301948339 Да, вспомогательный, т.к. применяется когда диспозитивный способ решения проблемы исчерпал себя. Базовый - соглашение о трудоустройстве или подряде. Все остальное - костыль
>>301948710 >кабан изворачивается как может лишь бы наебать Да надо просто не быть омежкой и стоять за себя! Ору, чё ещё нужно сделать? Боюсь тряска тут только у тебя, прибежал на защиту барена и чё то доказывает всем итт. Я надеюсь ты хотя бы микрокабан с оборотом миллион в месяц и текучкой 90% , а не просто дебил на поддуве, тогда вообще клиника
Все чаще и чаще я сталкиваюсь с доводами, что нельзя раскрывать ЗП сотрудников другим сотрудниками, якобы это не этично и мешает рабочему процессу. Об этом рассказывают обычно всякий хай-тир кабанчик, недавно обсуждали поправки в ТК РФ, чтобы сделать раскрытие зарплаты другого сотрудника достаточным пунктом для увольнения, да даже сраный Артемий Лебедев влез мне в шортсы с этой хуйней. Это же чисто воды наебалово для гоев, что скрывать несправедливость на рынке труда в целом и в компании в частности, чтобы не палить что два дизайнера за 3 проекта в месяц получают разную зп, чтобы не палить сколько получает врач скорой помощи, а сколько его бесполезный начальник или проверяющий, чтобы человек проработавший 5 лет не уволился после того как новичка взяли на большую зп. В общем очередное закручивание гаечек от кабанчиком. Что думаете?
Ещё расскажу историю напоследок, жил бы заводик, работал он с алмазами и люди там получали в свое время очень вкусно, сытые нулевые так сказать. Так вот однажды мастер(если рабочий это рядовой, то мастер это младший сержант) выронил зарплатный квиток, после чего случилась забастовка, ведь разница в зп была ПОРЯДКОВАЯ!. И это среди людей, которые коттеджи себе строили и иномарки покупали, ебало остальных в городе не нуждается в представлении, если кто узнал локацию плюсагите.