Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
112
Друган собирается валить из АЙТИ Разговаривал вчера с одним своим товарищем, узнал, что он дропнул — Друган собирается валить из АЙТИ Разговаривал вчера с одним своим товарищем, узнал, что он дропнул айтишку (был мидл разработчиком 450к в тырпрайзе), сейчас чилит в Греции на отдыхе, а потом собирается вкатываться в мастера-автосервиса. Я честно сказать даже не нашел что и ответить на такую глупость. Всегда считал его чуть умнее меня, и умственно более зрелым. Челику 34 лвл, бэкграунд за плечами, вполне себе солидный, и блять, сука, после АйТи-господства в автослесари. На все мои доводы, что он меняет хлебное место с удаленкой и перспективами роста зп на какое то непонятно что, с потолком в тыщ 150 и то в Москве, он отвечал что-то типа «ну я решил вот так, хочу попробовать себя в ручном труде, да и с детства нравилось в тачках копаться.» Вопрос анонам, как его отговорить. Какие еще доводы привести, чтоб уберечь его от такой жесткой ошибки?
20 августа 22:20
Сохранен
18
Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка IT — Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка IT-менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и скрины в статье!). И я не говорю про накрутку опыта, которая уже стала базой в IT-сфере. Каждый 3-й кандидат крутит опыт, пишет кучу бесполезных ключевых слов в резюме, чтобы попасть в топ поисковой выдачи в hh.ru, либо быть первым в списке откликнувшихся, но далеко не каждый подделывает документы, что в некоторых ситуациях является УГОЛОВНО наказуемым!
15 августа 0:04
Сохранен
283
Не успел вкатиться в ойти. Как коупить? Как выйти из депрессии на этом фоне? Как коупить тот факт чт — Не успел вкатиться в ойти. Как коупить? Как выйти из депрессии на этом фоне? Как коупить тот факт что теперь мне вероятно всю жизнь придется работать на дноработах с быдлом? Те кто вкатился в ковидные времена(2019-2021), имеют сейчас буквально лучшую работу на свете, удаленка с высокой зп и минимальными усилиями. По факту подобной работы небыло и уже не будет. Это был единственный доступный лифт для сыча, но теперь двери в нее закрыты, все, с джунов теперь требуют вышку и несколько лет бесплатной стажировки чтобы потом ВОЗМОЖНО стать обычным офисным клерком, в то время как синьки(те кто вкатился в ковид по гайдам с тиктока) и дальше будут всю жизнь жировать. Корежит от несправедливости и от того насколько все таки важен момент. А некоторые тут о тянке ноют. Какая нахуй тян, я проебал последний шанс выбраться из нищеты сука...
15 августа 12:54
Сохранен
109
Вкатуны ебало??!? — Это говорит топ специалист из Гугла если что.
14 августа 16:28
Сохранен
99
Как умер IT рынок? Графика и аналитика. — я с 22-го пишу, что IT умирает и сейчас програмисты не могут найти себе работу, на 1 вакансию 1000 резюме голодных ублюдков готовых работать даже бесплатно, вот доказательсвво о катастрофе Что говорит ОП пика: Этот график — из базы FRED (Federal Reserve Economic Data) и показывает динамику вакансий в США по данным Indeed, с февраля 2020 года (индекс = 100) до июля 2025 года. Линии означают: - Синяя линия — вакансии в сфере разработки ПО (Software Development Job Postings). - Красная линия — вакансии в сфере IT-операций и техподдержки (IT Operations and Helpdesk). - Чёрная пунктирная линия — все вакансии на Indeed в США (Job Postings in the U.S.). ???? Что видно по данным: - Пандемия 2020 — в начале (март–апрель 2020) резкое падение всех вакансий. - 2021–2022 — сильный рост спроса на IT-специалистов, особенно разработчиков ПО (синий пик к середине 2022 года). - С конца 2022 — быстрый спад IT-вакансий, особенно в разработке ПО, до уровня ниже 2020 года. - 2024–2025 — вакансий в IT очень мало, гораздо меньше, чем в среднем по рынку труда. Если коротко — это крах IT-рынка вакансий в США после пандемийного бума. НО ПАНДЕМИЯ ЭТО ЛИШЬ ЧАСТЬ КАТАСТРОФЫ: Причины резкого падения IT-вакансий: Пандемия (2020) - Весной 2020 года из-за локдаунов вакансии резко упали. После этого случился IT-бум — все уходили в онлайн, бизнесы массово нанимали разработчиков. Перенасыщение рынка (2021–2022) - В 2021–2022 компании "перенаняли" специалистов, создавая огромный спрос. Особенно в стартапах и Big Tech, где был доступ к дешёвым инвестициям. Рост ставок ФРС и кризис ликвидности (2022) - Ужесточение денежно-кредитной политики (повышение процентных ставок) сделало инвестиции дороже. Стартапы начали банкротиться или замораживать найм. Массовые увольнения в IT (2022–2023) - Amazon, Meta, Google, Microsoft и др. провели десятки волн сокращений. Фокус сместился с "быстрого роста" на "прибыльность". Автоматизация и ИИ (2023–2025) - Часть задач junior- и middle-уровня стали закрывать с помощью AI-инструментов (Copilot, ChatGPT и др.). Компании стали сокращать избыточные позиции. Замедление экономики и осторожность найма (2024–2025) - После пика инфляции компании остались осторожными в наборе кадров, особенно в "дорогом" IT-сегменте. НУ И НЕМНОГО МИГРАНТОПОВЕСТОЧКИ Индийцы демпенгуют в зарплатах и их много. ???? Почему так происходит Масштаб и численность - В Индии более 5 млн IT-специалистов, и ежегодно выпускаются сотни тысяч новых программистов. - Английский язык у них на неплохом уровне → легко конкурировать на международных платформах. Сильный ценовой демпинг - Индийский разработчик готов работать за $400–1000 в месяц, что в 5–10 раз ниже западных ставок. - Компании, особенно стартапы, выбирают их для экономии бюджета. Аутсорсинговые гиганты - Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro и др. берут огромные контракты на поддержку и разработку, используя дешёвый труд тысяч джунов. Глобализация и удалёнка - После пандемии удалённая работа стала нормой, и география найма размыта. - Компании из США и Европы всё чаще ищут «дешёвых, но нормальных» разработчиков, а не местных. Влияние на рынок США и Европы - Локальные айтишники сталкиваются с конкуренцией за проекты. - Зарплаты стагнируют или падают, особенно в middle-сегменте. Компании могут «выжимать» специалистов, зная, что всегда можно нанять дешевле в Индии. ???? Связь с падением вакансий в США Когда начались массовые увольнения в 2022–2023, компании часто заменяли дорогих американцев на индийских удалёнщиков. Это снижало количество локальных вакансий, даже если проект продолжал жить. Плюс, ИИ ещё сильнее выдавил простые задачи, где демпинг особенно чувствителен.
13 августа 13:04
Сохранен
229
А вы заметили насколько сильно поменялось отношение к IT-шникам? По сути это тотальное обесценивание — А вы заметили насколько сильно поменялось отношение к IT-шникам? По сути это тотальное обесценивание и пренебрежение. Очень долго надувался этот IT-пузырь и вот он лопнул. Столько форса "элитности", столько усилий в попытках выглядеть "элиткой". И вот приходят в жизнь и быт нейросети, по иронии судьбы тоже из IT и все уже махнули рукой на IT-шников. Как в золушке, карета превратилась в тыкву, некотгда надуваемый пузырь лонул. Все эти бесполезные "IT-шники" знания которых полностью обесценены, мечутся пытаясь доказать что они по прежнему нужны, они востребованы, бъются в конвульсиях. Но всем вокруг понятно, что профессия не имеет преспектив, знания эти ничего не стоят. Кстати и в лучшие времена они вовсе не были "элитой", просто в других профессиях не было столько хайпа.
11 августа 7:48
Сохранен
28
Цукерберг на PHP сделал сотни миллиардов. Ты на супер крутом модном современном языке делаешь тысяч — Цукерберг на PHP сделал сотни миллиардов. Ты на супер крутом модном современном языке делаешь тысячи. Почему так?
6 августа 2:26
Активный
609
**IT THREAD #223 ИЗ БЭКАПА** /it/ — ITT сидят админы, девопсы, сетевики, эникеи и монтажники. Программирование, железо, десктопные вопросы, ИБ, тестирование ПО и прочее находится в соответствующих разделах. Ответы на вопросы для вкатунов в IT, а также для вкатунов в devops, плюс полезные ссылки: https://pastebin.com/s6wZSiiV Не прочитал пасты перед тем, как задать вопрос - не удивляйся, если не ответят. Инфа по вкату: Основы IT - https://www.youtube.com/playlist?list=PLUNgQQczUJbsLIiqvHVgy23nlwYnsEsn8 Книги на различные темы - https://disk.yandex.ru/d/kY6C7onyNTiMLw Другой сборник книг по темам: https://disk.yandex.ru/d/sv9op_BJadIQIg Материалы по Windows: Курс MCSA MCSE (рус) - https://www.youtube.com/user/TimurMalygin/playlists Сертификации MCSA, MCSE и MCSD закрыты в 2020 году. На их место пришли множество других сертификаций, большая часть из которых завязана на Azure: https://docs.microsoft.com/ru-ru/learn/certifications/ Картинка: https://habrastorage.org/webt/va/sk/zy/vaskzyymzp0_zqmhklxd4qnvol8.png Более подробно по Windows - https://www.youtube.com/user/DmitryBulanov Уроки по продуктам Microsoft: https://docs.microsoft.com/ru-RU/learn/browse/ Материалы по Linux: Разные плейлисты по Linux - https://www.youtube.com/user/itsemaev/playlists Основы GNU/Linux и подготовка к RHCSA - https://basis.gnulinux.pro/ru/latest/ LPIC-1 and CompTIA - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=4976223 LPIC-2 201 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5153189 LPIC-2 202 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5339021 RHCSA (RH124) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6113356 RHCSA (RH134) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?p=83001813 RHCSA (EX200) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6035500 Сети и сертификация по сетям: Курс по Cisco Packet Tracer - https://www.youtube.com/watch?v=sEqQrE38M58 Цикл статей "Сети для самых маленьких" - https://linkmeup.ru/blog/1188/ Cisco CCNA 200-301 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5838566 Cisco CCNP Enterprise 350-401 ENCOR - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5883298 Cisco CCNP Enterprise 300-410 ENARSI - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5882681 Исходя из изменений в сертификации, CCNA теперь не требуется для получения более сложных сертификатов. Прочее: Введение в базы данных - https://oberstar.eu.org/share/Documents/The-Manga-guide-to-databases.pdf Виртуализация - VMWare vSphere 6.5 - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5448647 Облака - AWS - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5809156 https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5809173 Уроки по AWS - https://www.youtube.com/playlist?list=PLg5SS_4L6LYsxrZ_4xE_U95AtGsIB96k9 Уроки по питону и автоматизации - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5750842 Модератор /wrk/ - вахтер и xyecoc https://rusracker.org/forum/viewtopic.php Симулятор сисадмина - https://serveradmin.ru/files/sysadmin.swf Инструменты devops: Как стать DevOps Инженером с Нуля - https://youtu.be/AxCgZ7yUKrU Ansible - https://www.youtube.com/watch?v=Ck1SGolr6GI&list=PLg5SS_4L6LYufspdPupdynbMQTBnZd31N Jenkins - https://www.youtube.com/watch?v=cyb10iplv7U&list=PLg5SS_4L6LYvQbMrSuOjTL1HOiDhUE_5a Git, GitHub - https://youtu.be/DK2PsTcSFFM?list=PLg5SS_4L6LYstwxTEOU05E0URTHnbtA0l Docker - https://www.youtube.com/watch?v=_uZQtRyF6Eg Kubernetes - https://www.youtube.com/playlist?list=PLg5SS_4L6LYvN1RqaVesof8KAf-02fJSi Red Hat Certified Specialist in Containers and Kubernetes (EX180) and OpenShift Administration (EX280) - https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6199114 Каналы в телеграмме на разную IT-тематику - https://t.me/itchannels Архив тредов: https://pastebin.com/ZD858Bhq Шапка треда: https://pastebin.com/wxWFniQJ Прошлый тред: >>3091352 (OP)
12 августа 21:03
Сохранен
1
Технологические гиганты зарабатывают миллионы с каждого сотрудника — По данным Multiples, эффективность использования капитала в IT секторе и способность масштабировать бизнес при относительно небольшом штате позволяет этим корпорациям достигать сверхвысоких финансовых результатов. Например, выручка на одного сотрудника Apple в 2024 году составила 2.4 млн долларов США, а Microsoft этот показатель превышает 1.1 млн долларов. «Диалектик» побеседовал (https://dialectic.club/2025/07/28/tekhnologicheskie-giganty-zarabatyvayut-milliony-s-kazhdogo-sotrudnika/) с разработчиком, имеющим отношение к работе платформы TikTok. Согласно его информации, медианная общая компенсация сотрудников TikTok составляет около 206 тысяч долларов в год, а медианная зарплата 101 тысячу долларов. Разница объясняется тем, что компания предоставляет сотрудникам корпоративные акции, которые пока не имеют реальной стоимости, так как TikTok еще не публичная компания. С учетом примерной численности персонала в 15-20 тысяч человек, годовые затраты TikTok на оплату труда составляют 3-4 миллиарда долларов. При этом годовой доход платформы от рекламы в 2024 году оценивается в 23 миллиарда долларов. Несмотря на внушительные доходы компании, инициатива по созданию профсоюза в TikTok не нашла широкой поддержки среди сотрудников. Несколько месяцев назад в сети появилось сообщение с призывом к объединению, однако откликнулись лишь несколько человек, а дело дальше проявления праздного интереса не пошло. По мнению собеседника, это свидетельствует о том, что многие сотрудники компании не считают профсоюзы необходимыми, позиционируя себя как «рабочую аристократию». Тем не менее положительные примеры существуют. 23 июля сотрудники берлинского офиса TikTok вышли на забастовку (https://dialectic.club/2025/07/24/moderatory-tiktok-v-berline-bastuyut-protiv-uvolnenii/ ) в знак протеста против планов компании уволить 150 модераторов контента.
29 июля 7:05
Сохранен
135
В последнее время часто вижу треды про вкот в ойти. Решил посмотреть вакансии и сравнить уровень зар — В последнее время часто вижу треды про вкот в ойти. Решил посмотреть вакансии и сравнить уровень зарплат с другими профессиями. Результат - пикрил. И у меня вопрос ко всем двощерам - это какой-то сильно затянувшийся троллинг или флешмоб насчет ойтишечки? Или двощеры реально хотят получать в 3 раза меньше чем Васян из деревни с личной тарантайкой? 80к - это даже меньше чем какой-нибудь вчерашний школяр, устроившийся в техподдержку отвечать на звонки в стиле "перезагрузите роутер". Или нейронки всё-таки порешали анальников? Я реально не понимаю и просто хочу разобраться.
20 июля 19:31
Сохранен
41
Есть смысл идти на айтишную вышку в 2025? — Есть смысл идти на айтишную вышку в 2025?
19 июля 15:04
Сохранен
142
Пидорашье айти все. — России больше не нужны программисты. Число вакансий для них стремительно пошли на спад впервые за три года В России наметилось резкое сокращение вакансий для ИТ-специалистов – впервые за три года. В первой половине 2025 г. их было на 20% больше, чем годом ранее. Больше других досталось программистам. Без искусственного интеллекта тут не обошлось. Кадров нет, работы тоже нет ИТ-специалистам становится все сложнее найти работу по специальности в пределах границ России. В стране впечатляющими темпами сокращается число открытых вакансий для них. Как сообщили CNews представители рекрутинговой платформы hh.ru, всего за год их стало меньше на 20%. Так, в первой половине 2025 г. в стране было открыто в среднем 291 тыс. ИТ-вакансий против 352,5 тыс. годом ранее. Фактически, в этом плане рынок откатился на три года назад – к первой половине 2022 г., когда открытых вакансий для работников ИТ-сферы было около 287 тыс. При этом в стране по-прежнему острая нехватка ИТ-кадров – в августе 2023 г. глава российского Минцифры Максут Шадаев говорил о дефиците на уровне 700 тыс. человек. Более актуальную статистику он с тех пор не приводил, но о полном утолении кадрового голода в российской ИТ-сфере сведений от него не поступало. https://2ch.hk/news/res/18449865.html Пидорашье айти все. Тем временем, осмелюсь напомнить, что, 1 час отключенного интернета=1.9млрд.рублей убытка. А государство активно продолжает развивать разные программы обучения и аккредитации. Ах да, "винлаб"—сеть магазинов, которые уже не работают 5 дней из-за атаки, потерял уже, примерно 1 млрд рублей думОйте
20 июля 12:11
Сохранен
512
ИТ в России все? В 2023 году, работодатели устраивали битву офферов за middle-разработчика с опытом — ИТ в России все? В 2023 году, работодатели устраивали битву офферов за middle-разработчика с опытом от 2 до 5 лет. В 2025 году специалист того же уровня месяцами ждет фидбек после серии технических интервью с требованиями senior на зарплату middle. Объемы найма в ИТ снизились на 30-35%, если сравнивать первый квартал 2025 года с тем же периодом 2024 года. Это не просто сезонная заморозка, а кардинальное изменение системы хантинга специалистов в ИТ. По итогам 2025 года рост зарплат в ИТ оказался символическим: от 0,1% до 10,5% в разных направлениях. При этом официальная инфляция, по данным ЦБ, составила 9,52%. В результате реальные доходы специалистов снизились: номинальные цифры могли вырасти, но их покупательная способность в среднем упала. Ну вот и все, господа анальники и смузихлебы.
30 июня 1:18
Сохранен
35
Ну чего, как в ойти вкатились? По совместительству унижений омеганов тред — Ну чего, как в ойти вкатились? По совместительству унижений омеганов тред
29 июня 7:06
Сохранен
26
Что ждет российское ай ти — Аноны, сам я плюсовик-затейник, на одном НИИ пишу драйвера под винду. сфера узкая, почему винда, да так вышло исторически, огромный проект для управления УСТАНОВКОЙ, winapi, windbg , x64dbg и прочие инструменты, в общем понятно и начал я смотреть на сторону, бля, а с моим стеком работать то и негде. Т.к. на международный рынок мы продукты особо не создаем, то и знание "внутренностей" винды кроме 4 конторам в Мск. нигде и не нужно, я долго размышлял, вот я много знаю в общем, си, ++, Qt, MFC, но особо сложные штуки делать с памятью и железом нигде особенно и не нужно у нас. С одной стороны это парадокс, мы же в кольцев вргов, чуть ли не самая аткуемая страна в мире, с другой стороны, где десятки инфобез проектов. Куда ни глянь только фильтрация пакетов и все. Понятно, что если ты свое ПО не можешь продать на весь мир (западный) то и не создашь ты толком ничего, что-то на внутренний рынок только и я решил глянуть как там в иране и прихуел, неужели нас тоже такое ждет? Если тут кто-то будет кричать,"так тебе айтимрази и надо", то я в общем особо и бонусов то не видел от ай ти, обычная инженерная работа где знать надо дохера, задачи сложные и постоянно подгоняют с невысокими з.п. т.к. после ухода западаного барина не захотело релоцироваться и пришлсоь в нии идти что бы не мобилизировали (я офицер запаса) Вот буквально цитата с виси «Уборщик в Иране зарабатывает 7-8 млн туманов. Джуны — 5 млн» Мехди, Software Engineer. https://vc.ru/hr/409401-dzhun-zarabatyvaet-menshe-uborshika-kak-zhivut-programmisty-v-irane-kotoryi-40-let-pod-sankciyami Чувствую у нас тоже будет свой "ИРАН".
28 июня 21:55
Сохранен
508
ВЫКАТА ИЗ АЙТИ ТРЕД Хуй знает почему каждый второй анон мечтает вкатиться в ОЙТИ и романтизирует эт — ВЫКАТА ИЗ АЙТИ ТРЕД Хуй знает почему каждый второй анон мечтает вкатиться в ОЙТИ и романтизирует это дрочево. В сфере уже больше 5 лет, планирую сьебаться от бессконечных дедлайнов и пялянья в монитор 24\7 в какую-то рабочую специальность типо оператора ЧПУ и быть счастливым с кузьмичами на заводе.
27 июня 23:59
Сохранен
14
Были ли у вас провальные попытки вката в айти? Пишите свою стори куда хотели вкатится и почему не п — Были ли у вас провальные попытки вката в айти? Пишите свою стори куда хотели вкатится и почему не получилось
27 июня 15:01
Сохранен
207
Кошмар айтишника На связи айти-специалист, 6 лет в ойти. Так-то все уже в курсе насчет рецессии на — Кошмар айтишника На связи айти-специалист, 6 лет в ойти. Так-то все уже в курсе насчет рецессии на айти-рынке в последние годы. Вот как обстояли дела скажем в 2020 году? Да я тогда - король, хоть получал еще не шибко уж много (~120к, все суммы буду называть после налога), но тем не менее раза в 3 больше "лоха" работяги, сижу на удаленочке, лутаю бабосики, а карантином и изоляцией пугать интроверта - как ежа голой жопой, я в натуре чувствовал себя Барином. Далее год спустя - я получал около 200к, а быдло с заводов те же 40к, я богаче быдла был в 5 раз. Мои знакомые перебивались зарплатками в диапазоне 50-90к, я считал себя победителем по жизни. Затем случилась война и вкупе с ней общемировая рецессия айти из-за ковидного перегрева и внедрения нейронок. С 2022 все постепенно пошло в пизду. Проекты начали закрываться, меня уволили с моей галеры потому что она потеряла иностранных клиентов и съебала за бугор а переезжать в Прибалтику вместе с ней я не хотел. Но самый пиздец - это ситуация с бабками. Моя зарплата росла очень медленно а вот зарплаты окружающих - прилично. "Лохи" с военных заводов, ранее сосавшие залупу, начали получать все больше и больше, мои знакомые (которых я считал что "обскакал" навсегда) даже не связанные с военкой стали постепенно расти по карьерной лестнице и улучшать свое материальное положение, кто-то выбился в начальство и стал получать ~ 200/250к + регулярные бонусы, а я как дрочил уебанский код так и дрочу, с перспективой пойти нахуй из-за нейронок. Сейчас я едва сумел дойти до заветной отметки в 300к да и то пососал, потому что теперь я плачу повышенный налог и реальная сумма ниже, выше же по доходу - будто потолок. В то время как мои знакомые пусть росли не такими скачками как я но медленно и уверенно улучшают свое положение. Если в 2021 я был богаче в 5 раз заводобыдла и раза в 3 богаче большинства моих знакомых, то теперь наши зпки отличаются менее чем в 2 раза, это пиздец, я себя уже давно никаким Барином не ощущаю. И смак-то в том что заводчане или мои приятели с течением времени лишь улучшают свою квалификацию, их знания не обесцениваются, тогда как я осознал еще пару лет назад что мои знания в ойти регулярно падают в цене и чтобы оставаться в строю мне вечно надо бежать как ебаная белка в колесе, а то на горизонте замена меня на молодого упругого зумера, знающего новый фреймворк/технологию лучше меня и вооруженного нейронкой, плюс еще и требующего зп вдвое меньше моей. Хуй знает выживу ли я, то что я думал будет Раем, оказалось комшаром.
26 июня 23:05
Сохранен
444
Начало конца IT? #2 Разместил своё резюме на hh.ru и за почти 2 недели получил лишь один отклик како — Начало конца IT? #2 Разместил своё резюме на hh.ru и за почти 2 недели получил лишь один отклик какого-то стартапа с очень маленькой вилкой. Сам оставил несколько откликов на вакансии. Но результата 0. Зарплата не указана, 6+ лет опыта во фронтед разработке. Пару лет назад когда размещал резюме писали каждый день по несколько hr. Почему все так резко поменялось? Есть ли какой-то другой способ найти новую работу? Перекатились Первый тонет тут: https://2ch.hk/b/res/321552128.html Смеемся с вкатунов, хохочим с волков и пр., бугуртим с кабанов и их требований, подгораем от тупых hr-ок
25 июня 17:21
Сохранен
276
Бывалые Айтишники Скажите кратко, без иронии и хуйни - в соло без курсов платных возможно обучиться — Бывалые Айтишники Скажите кратко, без иронии и хуйни - в соло без курсов платных возможно обучиться IT? Или всё же лучше накопить денег и ментора себе найти? Слишком много мнений, я запутался. Буду рад твоей помощи, анон. Пока думаю - учить по слитым курсам, и сразу делать свой проект, ломать башку и в случае чего писать в бесплатные сообщества с вопросами.
15 июня 6:32
Сохранен
30
США всё ещё используют дискеты и Windows 95 для управления авиарейсами — В то время как мир перешёл к цифровым технологиям, американская система управления воздушным движением использует для передачи данных дискеты и компьютеры на базе Windows 95. Власти обещают это изменить. По данным Ars Technica, Федеральное авиационное управление США (FAA) официально заявило о планах модернизировать свои устаревшие системы. Как заявил исполняющий обязанности главы ведомства Крис Рошельо (Chris Rocheleau) на заседании комитета Палаты представителей по ассигнованиям, цель модернизации состоит в полном отказе от дискет и бумажных наклеек, которые используются диспетчерами для отслеживания полётов. Министр транспорта Шон Даффи (Sean Duffy) назвал этот проект важнейшей инфраструктурной инициативой за последние десятилетия, поддержанной обеими партиями. На сегодняшний день многие контрольные центры и башни управления воздушным движением в США работают на оборудовании, которое выглядело бы уместно в конце XX века. Некоторые сотрудники до сих пор используют бумажные ленты-полоски для координации полётов, а данные между системами передаются с помощью дискет. При этом компьютеры продолжают использовать операционную систему Windows 95, выпущенную Microsoft в 1995 году. Однако, как пишет Ars Technica, несмотря на устаревшие технологии, система демонстрирует высокую надёжность. Тем не менее специалисты, включая профессора Университета Иллинойс Шелдона Джейкобсона (Sheldon Jacobson), который занимается анализом рисков в авиации, указывают, что обновление является необходимым. Среди плюсов старых технологий отмечается их устойчивость к современным киберугрозам. Например, системы FAA не пострадали во время глобального сбоя, вызванного ошибкой CrowdStrike в 2024 году. Тем не менее, как признают в самом управлении, 51 из 138 систем FAA признаны непригодными к дальнейшей эксплуатации из-за устаревшего оборудования и отсутствия запчастей. При этом проблема не уникальна. Аналогичные трудности, связанные с отказом от дискет, испытывают, например, Япония и железнодорожная система Сан-Франциско, где обновление планируется лишь к 2030 году. Подчёркивается, что модернизация системы управления воздушным движением является чрезвычайно сложной задачей. В отличие от обычных корпоративных IT-сетей, эти системы должны работать круглосуточно без остановок. Выключение даже на короткий срок может повлиять на безопасность полётов. Кроме того, новые системы должны быть устойчивы к кибератакам, поскольку взлом может парализовать всю авиационную инфраструктуру, затронув транспорт, торговлю и экстренные службы. Однако не все эксперты уверены в успехе инициативы. Так, аналитик авиационной отрасли Роберт Мэн (Robert W. Mann Jr.) в интервью NPR отметил, что обещания модернизировать систему звучат уже более 30 лет, но реальных изменений так и не произошло. Поводом для беспокойства стали недавние сбои, включая остановку системы уведомлений для лётчиков NOTAM (Notice to Airmen) в январе 2023 года, которая привела к массовым задержкам рейсов по всей стране. Эксперты тогда связали это с устаревшей инфраструктурой и повреждёнными файлами баз данных. В ряде случаев проблему усугубляли финансовые ограничения, мешающие своевременно обновлять оборудование. Недавно аналогичные перебои с радарами и связью были зафиксированы в международном аэропорту Ньюарка Либерти (Newark Liberty), причём одной из причин была названа неисправность проводки. Согласно текущим планам, модернизация должна занять четыре года, однако специалисты, включая Джейкобсона, считают этот срок завышенным, особенно учитывая отсутствие информации о бюджете проекта. https://3dnews.ru/1124188/ssha-vsyo-eshchyo-ispolzuyut-disketi-i-windows-95-dlya-upravleniya-aviareysami https://arstechnica.com/information-technology/2025/06/faa-to-retire-floppy-disks-and-windows-95-amid-air-traffic-control-overhaul/
11 июня 19:39
Сохранен
101
История успеха, уже 2 треда нытья создавал. Я ПМ, мне 25, зп 230к, это потолок? Блять трачу 130к на — История успеха, уже 2 треда нытья создавал. Я ПМ, мне 25, зп 230к, это потолок? Блять трачу 130к на жизнь и остается 100к, которые коплю. 1,2 млн в год (1,5 млн уже накопил) Хата в ДС 15-20 млн. За МКАДом 7-10 млн. Могу сократить расходы и жить на 80к, 150к откладывать, будет 1,8 млн, что тоже хуйня. 5 лет на студию 30 квадратов за МКАДом. Блять, рынок сейчас перегрет, зарплат выше не предлагают, что делать хуй знает. АйТи все.
7 июня 13:38
Сохранен
29
Дали оффер 80к, я нищий пыхарь, работа в офисе, буду учить симфони пока работаю. Что напрягает это т — Дали оффер 80к, я нищий пыхарь, работа в офисе, буду учить симфони пока работаю. Что напрягает это торопят с ответом, говорят 9 июня чтобы уже сказал, езда в офис и прямо на собесе в лицо сказали что возможны а значит будут переработки и оставания в офисе на вечер. Страшно отпускать, у самого 7 месяцев коммерческого опыта и мало чего знаю, только основы.
5 июня 21:26
Сохранен
70
Антон Назаров уничтожил мою карьеру 953 откликов за 2 месяца 37 скринингов 8 техничек 3 финальных 0 — Антон Назаров уничтожил мою карьеру 953 откликов за 2 месяца 37 скринингов 8 техничек 3 финальных 0 офферов что происходит?! составляли резюме с профессиональным HR'oM, обсудили нюансы поиска работы по специальности что я вижу? Отказы на любой грейд и конечно же «культура поиска работы», где ты должен ПОГРУЗИТЬСЯ в специфику конторок И НА КАЖДЫЙ отклик оставлять особенное сопроводительное письмо и отвечать на анкеты, иначе «что Вы - ОТКАЗ», впервые в жизни 2 часа заполнять резюме ебанутыми тегами чтобы оно прошло АВТОФИЛЬТР, HR настолько обленились, что даже как они это называют «пустые отклики» не смотрят, приходится крутиться в этой мышиной возне надевая разноцветный парик и тратить выходные читая курс «как продать себя…», я больше не айтишник, видите ли, а маркетолог, таролог, продажник, психолог, ЛИЧНЫЙ БРЕНД… я просто В ШОКЕ, раньше открывал резюме и получал минимум два приглашения в день из других городов на ДЖУНА, я x!,&/@8!! получал работу без этих ваших звериных игр с скринингами и прочей чепухой просто поговоря с старшим специалистом меня тошнит от происходящего
2 июня 9:01
Сохранен
106
РЕЗНЯ ДЖУНОВ-АЙТИШНИКОВ — «Кровавая баня для программистов-джунов» — теперь официально. Глава корпорации Anthropic Дарио Амодей заявил, что ИИ в ближайшие годы может снести до 50% всех джуниорских позиций и добавить 10–20% безработных по миру. По его словам, пора перестать размахивать флагом прогресса и признать: нас ждёт беловоротничковая бойня, и если бизнесы и государства не начнут готовиться — всё обрушится внезапно. Работа мечты теперь звучит как «что угодно, лишь бы не автоматизировали».
31 мая 17:10


жалоба / abuse: arhivach@airmail.cc