Прошлые домены не функционирует! Используйте адрес ARHIVACH.VC.
24 декабря 2023 г. Архивач восстановлен после серьёзной аварии. К сожалению, значительная часть сохранённых изображений и видео была потеряна. Подробности случившегося. Мы призываем всех неравнодушных помочь нам с восстановлением утраченного контента!
Сортировка: за
Сохранен
81
14 июня 2023
Сохранен
81
15 мая 2021
Сохранен
80
24 января 15:23
Сохранен
80
3 октября 2024
Сохранен
80
11 марта 2022
Сохранен
79
12 апреля 2021
Сохранен
77
4 декабря 2020
Сохранен
76
13 февраля 2022
Сохранен
76
9 августа 2021
Сохранен
76
6 ноября 2020
Сохранен
75
24 июля 2022
Сохранен
75
3 февраля 2022
Сохранен
74
23 июня 9:10
Сохранен
74
5 августа 2021
Сохранен
73
17 января 16:30
Сохранен
70
6 марта 2021
Сохранен
69
6 сентября 2021
Сохранен
69
11 февраля 2021
Сохранен
68
7 августа 2021
Сохранен
66
26 февраля 2021
Сохранен
66
7 февраля 2021
Сохранен
64
Сап юридический, спрошу тут потому что мне похуй. Есть трудовой кодекс, что если тебя 4 часа ПОДРЯД — Сап юридический, спрошу тут потому что мне похуй. Есть трудовой кодекс, что если тебя 4 часа ПОДРЯД не было на работе, кабан это фиксирует и тебя выпездывают с РАБоты с клеймом в трудовой "ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ". Отдельный вопрос кого эта запись волнует или нет, я думаю все-таки ДА, сейчас не об этом. Чтобы это провернуть алгоритм следующий: 1. заполняется бумажка за подписью 2х твоих коллег, что Сычев отсутствует. 2. С тебя письменно запрашивают причину отсутствия. 3. Если там не больничный, сдача крови, беременность любая официальная хуйня дающая выходной ты идешь НАХУЙ При этом даты: оформляют не позднее месяца со дня обнаружения прогула и шести месяцев со дня самого прогула. День обнаружения — когда о прогуле узнал непосредственный начальник работника. О чем тред: Кабан обьявлял что компания с барского плеча дает своим РАБотникам в месяц 1 свободный день, в который ты можешь свободно не ходить на работу, на случай если у тебя там жена рожает у тещи инфаркт и тд, чтобы не писать каких-то отгулов лишние бумаги не плодить. А я дурак возьми да используй такой денек, думаю че пропадать, в доту поиграю отдохну. Но вот выясняется теперь, что это пока ты работаешь - компания закрывает глаза. А как только ты решил сьебнуть по собственному - сразу оказывается что ты прогульщик и мы тебе сейчас трудовую испортим. И видимо будут правы, потому что этот "свободный день" нигде не зафиксирован. И че мне теперь полгода горбатиться на кабана чтобы он меня отпустил? Так кабан может просто взять и выдумать что я прогулял день несколько месяцев назад, стребовать с меня эту обьяснительную и все. Уж 2 подсоса околоначальника найдутся кто задним числом подпишет, на крайний случай свою секретаршу попросит. ПРОГУЛЬЩИКОВ ТРЕД, как бороться с этой хуйней? Вроде бы очевидно что компании это нахуй не надо, возиться это все оформлять, потом судиться с долбоебом, просто пугалка. С другой стороны че им стоит написать в трудовой любую причину, а я потом ебись ходи по судам. Было у кого такое?
8 июня 20:34
Сохранен
64
24 июля 2021
Сохранен
63
20 сентября 2022
Сохранен
62
5 июня 2021